企业安全规章制度。

企业运营管理者必须建立一套完整的规章制度。公司、单位不得自行制定规章制度。规章制度可以提高工作效率，规范工作。制定适合企业发展的合理规章制度是很困难的。如何制定优秀的规章制度？您在寻找高质量的文章吗？ “企业安全规章制度”是您不错的选择。请尽快将此页面加入书签，以便您以后再次浏览！

企业安全规章制度第一章

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障职工在生产工作中的人身、财产安全和健康，制定了安全生产管理制度。

1、进入施工现场的人员必须正确穿戴和使用个人劳动防护用品。不能赤脚，不能穿衬衫，不能穿拖鞋，不能穿高跟鞋。

2、施工现场所有安全防护设施齐全、有效，不得拆除、改造或移作他用。本工种以外的人员严禁使用各类机电设备，特殊工种必须持证上岗。

3、现场人员严禁攀爬脚手架、框架结构、外部电梯等，严禁嬉戏或酒后作业。高处作业人员严禁向下抛掷任何物品，以防发生事故。

4、员工安全教育率达到100%。只有考试合格的人才可以录用。转工、转岗、新进工人、临时参加生产的人员，应按新工人处理，经考试合格后，接受上岗前安全教育培训。值班。

5、有关技术部门应现场制定新机器、新设备、新工艺的操作规程，并对操作人员进行专门培训。

六、对从事有毒有害作业的人员，卫生部门及其有关部门必须在上岗前进行防毒、防危害教育。

7、项目部每月两次现场安全检查，不留死角。职能人员每月进行检查，发现隐患，及时解决，严格执法。

8、施工负责人必须认真执行预案，对子项目进行针对性的安全技术交底，跟踪管理到位。

九、班组安全生产的长远目标是实现班组安全生产规范化、规范化、制度化，消除各类安全事故。

10、班组必须认真执行施工领导的安全技术交底和班前安全活动。

11、坑、沟施工时，应经常检查边坡土体稳定性。如果发现裂缝、松动或支撑移动，应随时采取加固和补救措施。

12、从事高空作业人员必须定期进行身体检查。发现患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等不适宜高空作业的人员，不得从事高空作业。 13、遇有影响施工安全的恶劣天气（如六级以上大风）时，禁止露天高空作业。

14、机械运转时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非操作人员。

15、使用电动工具时，不得随意更换插头，也不得将插头用电线直接插入插座。电动工具不用或需要更换时，应及时拔掉插头，但不能拉扯电源线来拔或插插头。连接插头时，开关应处于关闭位置，防止突然启动。

16、机电设施设备在使用过程中应经常检查。如果发现问题（绝缘破损、电缆或电缆护套破裂、地线脱落、插头插座破裂、接触不良、机械间歇运转等），应立即停止运行。使用、维护和修理。 17、照明灯具距地面高度，室内不应小于2.4米，室外不应小于3米。灯线应架设整齐，相线、零线应分开固定或采用橡套铜芯软电缆。

18、施工过程中，各施工队必须认真清理竣工后的场地，实行包干责任制。

十九、现场临时施工工程必须秩序井然，现场道路畅通，场地平坦，排水系统良好。现场所有材料必须堆放整齐并做好标记。

20、现场相关安全标志和危险区域红灯必须设置警示，不得随意破坏。

21、禁止非施工人员进入施工现场。

企业安全规章制度第二章

为加强公司各分支机构安全管理，确保公司总体安全目标的实现，特制定本要求：

一、总体要求

1、认真学习国家电力公司及上级部门的安全管理法规、程序、制度和要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本的思想，认真贯彻落实安全生产精神。上级安全工作会议和公司相关安全管理规定和考核办法可以结合本单位实际情况，编制适合本单位的安全管理保障体系。

2、OHSMS18000标准实施后，各种安全台账、记录全部录入计算机作为工作档案，基础安全管理程序化、规范化、常态化。

二、具体要求

1、各分公司管理人员安全责任必须落实到位，亲自组织落实上级指示

有关安全生产的重要文件，亲自宣传贯彻有关安全工作会议精神，亲自组织召开本单位安全工作专题会议，亲自组织开展安全检查。

2、分公司必须有专职安全监察部门或安全监察人员，安全监察人员必须持证上岗。

3、坚持一切施工活动必须有安全施工措施的原则，编制切实有效的安全施工措施，并进行施工前通报。根据《规定》，需要安全施工作业票的项目，必须填写安全施工作业票。严格按照施工措施有序开展施工，杜绝违章指挥、违章作业。

4、按照公司《安全管理规定》及相关安全规程开展安全教育活动。

5、聘用分包工程队时，确保建委安全资质证书、劳动部门安全资质证书齐全。

6、未遂事故必须按事故处理，并于每月5日前向公司安全监察部门报送上个月单位安全事故月报。

7、各分公司发生事故时，必须按照“四个不放过”的原则严肃处理，并在事故发生当天通过电话向公司安监部门报告，并报告事故发生后一周内以书面形式记录该事件。公司安全监察部门不得隐瞒事故。

8、分公司每月组织一次安全检查，班组每周组织一次安全检查并做好记录。

9、每月组织召开由专职安全员、技术人员和班组长参加的安全工作会议。

10、制定安全奖惩制度。对违规作业人员处以的罚款，应当作为安全奖励资金，由分公司安全监察部门或专职安全监察员统筹使用。

11、每年年底，必须向公司安全监察部提交安全工作总结和下一年度安全工作计划的建议。

12、坚持开展课前、课后会议和周五安全日活动。

13、分支机构使用的链条换向及其他工具应按规定进行安全检查，并保存记录。

14、各分公司安全管理必须严格执行公司安全管理规定和安全文明施工考核办法。

企业安全规章制度第3章

一、公司计算机使用管理系统

1、从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护和管理办法》的规定，遵守国家法律法规，加强信息安全教育。

2、计算机由公司集中配置、定位。未经许可，任何部门和个人不得使用、交换、出借、移动计算机。

3、采购计算机硬件及配件时，应向管理部门提交清单。经公司领导同意后，由网络信息管理员负责采购。

4、计算机操作应按规定程序进行。

(1)计算机应按正常程序打开和关闭。因违规操作导致电脑无法正常使用的，维修费用由部门承担；

(2)计算机软件的安装、删除应经公司管理员许可进行。任何部门和个人不得擅自添加、删除计算机硬盘上的数据程序；

（3）计算机操作人员应每周及时升级杀毒软件，每月打系统补丁；

（4）不得随意使用外置U盘。如果确实需要使用，应该先进行病毒监控；

（5）工作时间禁止在电脑上做与工作无关的事情，如玩游戏、听音乐等。

五、任何人不得利用互联网制作、复制、阅读、传播宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、煽动犯罪的内容。

6、如果计算机出现故障，应尽快通知IT管理员，以便及时解决。严禁私自打开电脑主机箱。

7、电脑操作人员应爱护电脑，注意保持电脑清洁卫生。下班前应正确关闭电脑并彻底关闭电源。

8、操作人员疏忽或操作失误，影响工作，但经努力可以挽回的，给予批评教育；经营者故意违反上述规定，造成工作或者财产损失的，必须追究当事人责任，并给予经济处罚。惩罚。

9、为了文件数据安全，不要将重要文件保存在系统的活动分区如：C盘、我的文档、桌面等；请将您的重要文件存放在硬盘的其他非活动分区（如：D、E、F）。 （保存前用杀毒软件检查是否有病毒警告）。并定期清理我的相关文件目录，及时删除一些过期无用的文件，避免占用硬盘空间。

10. 所有计算机均须设置登录密码。一般情况下，不要使用默认的管理员作为登录用户名。您必须自行保管密码。严禁告诉他人。计算机名和登录名不能一致。一般来说，不要使用包含与个人或组织相关的信息的名称。

二.网络系统维护

1、系统管理员每周定期对托管的网络服务器进行巡检，对公司局域网内部服务器进行检查，如财务服务器等。

2、对于系统和网络出现异常现象，网管部门应及时组织相关人员进行分析，制定处理方案，采取积极措施。对于当时未解决或重要的问题，应描述问题，分析原因，及时制定处理方案、处理结果、解决方案。

3、定期备份服务器数据。

4、维护服务器，监控外部访问和外部访问情况，及时处理安全问题。

5、制定服务器防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器被病毒入侵。

三用户账户申请/注销

1、新员工（或借调人员）需要使用电脑向部门主管提出申请。经批准后，网络部门负责分配登录公司网络的计算机和用户名、密码。如果需要使用财务软件，需要向财务经理申请，由网管部门人员负责软件客户端的安装和调试。

2、员工离职时，应以书面形式记录其计算机名称、IP地址、用户名、登录密码、平台软件信息，并由网络管理员登记备案。网络管理员在删除离职员工保存在公司服务器中的所有数据之前，必须先备份离职员工计算机中的公司信息。

四数据备份管理

对于服务器数据备份，应进行数据库自动实时备份，每周至少进行一次手动备份，并在备份服务器上进行逻辑备份验证。经过验证的逻辑备份应该存储在不同的物理设备中。各部门负责个人计算机的备份。您可以申请移动硬盘、信息光盘等存储介质进行安全备份。

第五条 计算机/电脑维修

1、如果计算机出现重大故障，必须填写《计算机维修表》并提交给IT管理员进行维修。

2、IT管理员将《电脑维护单》存档，方便查询每台电脑的使用情况。

3、如需外出维修，必须报主管领导批准。配件必须按照采购管理流程进行采购和执行。

第六条 公司信息安全管理(暂定)

1、公司机密文件（由信息中心定义）发送给第三方时，须经上级主管批准后，方可发送并登记备案；

2、员工携带笔记本电脑外出时，必须征得主管同意并登记，以保护笔记本电脑中数据的安全。

3、保密文件打印时必须登记备案；

4、控制USB存储复制，工作需要复制时通知信息中心打开端口。

企业安全规章制度第4章

1、保安工作具体是指公司办公、管理区域的防盗、防火、保护公司利益。

2、保安人员必须严明纪律，服从命令，听从指挥。

3、保安人员必须遵守国家法律法规和单位规章制度。

4、保安人员必须责任心强，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不为私心服务，保持高度警惕，敢于挺身而出制止违法犯罪行为。

5、保安人员应按规定着装，佩带标志、佩戴武装腰带，携带执勤装备，按时接班，认真履行职责，热情服务业主，维护辖区安全和交通秩序。

6、认真遵守公司的规章制度，按时上下班，不迟到、早退、无故旷工。

七、保安人员应当熟悉岗位任务和要求，认真履行安全岗位职责，做好本职工作，确保社区安全。

8、熟悉相关地形、楼号、门牌号、业主姓名及特征，了解建筑物出入口及消防通道是否畅通，消防设备是否完好，以便有无火灾隐患。

9、维护辖区内交通秩序，引导车辆、行人通行，保证车辆、行人安全，保证门前交通畅通。

10、做好防火、防盗等工作。如果发现不安全因素，应立即查明原因，尽快消除危险。灾害严重时，应及时拨打110、120、119，及时向上级汇报。

11、牢记职责和相关规定，了解装修单位和人员，严禁无关人员、车辆、物资进出责任区域。

12、熟悉并牢记应急预案，正确、果断、灵活、机智地处理各种情况，准确发出信号或报警，及时请示、报告。

13、实行交接班制度。工作期间不得擅自离开工作岗位，不得处理个人事务，确保安全。

14、各班组成员必须熟悉消防器材的性能和使用，并定期检查安全和消防系统。

15、保安人员岗位职责

1、认真遵守公司的规章制度，按时上下班，不迟到、早退；

2、文明礼貌、行为规范，努力为业主、租客提供优质服务；

3、坚守岗位，提高警惕，严防不法分子从事破坏活动；

4、熟悉管理区域内业主、租客情况，了解管理区域安全特点，保护管理区域内业主、租客的财产及人身、财产安全；

5、做好防火、防盗等工作。如果发现不安全因素，应立即查明原因，尽快消除危险，并及时向上级报告；

6、认真保存值班记录，严格执行交接班制度。

7、接班时着装整齐、庄重、认真。值班人员必须提前做好各项准备工作。

8、日常工作着装整齐、干净，佩戴工作证。

9、行走、站立姿势要规范（手不能插口袋，不能靠墙、门等）

10、正确使用礼貌用语（如抱歉、你好、这里禁止停车等）。车辆必须按照规定的停车位停放。白天任何时间都必须安排汽车。

11、早上必须准时开门（由各领班执行）

12、上下班、雨阴天等按时开关灯，下班时锁好门窗，确保安全。

13、交接班时，卫生要干净、彻底；严禁酒后上班，当班期间严禁吃零食、吸烟；不允许迟到、早退、旷工、旷工、旷工；工作期间不准访客，不准与业主长时间交谈；严禁染发、留长发等。

14、服从管理，不顶撞上级。

15、上班时被发现衣着不正、佩戴警用装备、旷工、下班、下班、酒后上班、工作时间聊天等行为，按次罚款20-50元。违反。

16、有责任心，敢于与违法违纪行为作斗争；对本工作有其他贡献的人；对公司做出贡献的，每次奖励50-100元。

16、社区、商场保安岗位及职责

1、保安人员应按规定着装，佩带标志、佩戴武装腰带，携带执勤装备，按时接班，认真履行职责，热情服务业主，维护辖区安全和交通秩序。

2、认真遵守公司的规章制度，按时上下班，不迟到、早退、无故旷工。

3、熟悉小区、商场内的相关地形、楼号、业主姓名、特征、门牌号，了解大楼出入口、消防通道是否畅通，消防器材是否齐全。良好的条件。

4、做好防火、防盗等工作。如果发现不安全因素，应立即查明原因，尽快消除危险。灾害严重时，应及时拨打110、120、119，及时向上级汇报。

5、牢记职责和相关规定，了解社区、商场内装修单位和人员情况，严格防止无关人员、车辆、物资进出责任区域。

6、熟悉并牢记应急预案，正确、果断、灵活、机智地处理各种情况。准确发送信号或警报并及时请求指示和报告。

7、每位队员必须熟悉消防器材的性能和使用方法。

8、全体人员必须服从领导，听从安排，虚心学习，刻苦练习，做一名优秀的保安员。

十七、保安人员岗位职责

1、疏通车辆、人员出入口，维护门前交通秩序，保证车辆、行人安全，使门内畅通无阻；

2、严格禁止闲散人员、摊贩、销售人员进入管理区域；

3、提高警惕，发现可疑人员或事件，及时处理，并迅速报告领导；

4、认真执行值班登记制度，详细记录值班期间发生和处理的一切情况；

5、对客户大件、贵重物品坚持凭证进出制度，确保客户财产安全；

6、认真做好非办公（营业）时间进出人员登记；

7、积极配合其他保安人员，做好各项安全防范工作，关闭管理区域大门；

巡逻保安职责及岗位要求

8、检查、检查管理区域是否存在不安全因素。发现的，及时报告并采取有效措施进行处理；

9、认真记录巡检中发现的情况，做好巡检交接工作；

10、对可疑人员进行必要的询问，并劝阻销售人员、商贩等尽快离开辖区；

11、制止区内打架斗殴行为；

12、禁止在管理区域内大声喧哗、随地吐痰、吸烟等不文明行为，特别是在建筑物或住宅楼的电梯、电梯厅、公共走廊等场所；

13、爱护停车场内车辆，防止撬车、盗车；

14、检查消防设施是否完好，及时消除火灾隐患；

15、为宾客提供楼宇管理方面的咨询服务，并在必要时为宾客提供指导；

16、配合管理公司其他部门的工作，及时向有关部门报告工程设备、清洁等方面发现的问题；

17、协助解决客户遇到的其他困难；

18、保安巡逻管理

保安巡逻的范围严格限于物业的公共区域，如公共通道、公共场所、消防通道、卫生间、停车场等。未经用户许可，保安人员一般不得进入用户房间。

巡逻模式：

定期巡逻和不定期巡逻、制服巡逻和便衣巡逻、白天巡逻和夜间巡逻。

定期巡逻和不定期巡逻

定期巡逻通常每1-2小时进行一次。优点是对物业情况了如指掌，掌握物业的保安形式和规则，及时解决保安问题。可以防止一些犯罪分子或内部犯罪分子了解保安巡逻的运作情况后，在了解常规巡逻规则后，以时滞的方式实施犯罪。因此，有必要采取一些不定期的巡逻方式来保证财产和使用者的安全。

制服巡逻和便衣巡逻

一般保安员穿着保安制服巡逻，保安班长则穿着便衣巡逻。这两种巡逻方式同时存在，巡逻工作交替进行，可以有效堵塞巡逻安保工作的漏洞，取得更好的安保效果。

白天巡逻和夜间巡逻

白天巡逻的主要任务是检查辖区治安状况，消除各种不安全因素，处理违法犯罪活动，并为用户提供一些咨询服务。除了上述任务外，夜间巡更还需要检查各楼层的用户办公室是否上锁，还负责关闭公用电源、水源等。如果发现用户办公室门未锁，应立即报警。为他锁上。

企业安全规章制度第5章

第一章一般规定

第一条为了保证公司消防设施、设备的持续有效性，消除公司内部存在的火灾隐患，根据有关消防、消防法律、法规，结合公司具体情况，制定本规定。工厂，确保生产过程中不发生火灾事故，增强员工消防意识制定。

第二条为了加强公司消防安全工作，保护生产设备、企业财产和职工生命，保障各项工作秩序，制定本规定。

第三条公司消防安全工作贯彻“预防为主、防患结合”的方针，由消防安全领导小组负责落实。各部门、人员按照各自的安全职责负责，并与安委会签订消防安全责任书。

第二章消防安全组织、机构

第四条为保证各项消防安全措施的落实，公司成立了以总经理为组长的消防领导小组，成员包括各部门管理人员和安全部门相关人员。 （nNS88.Com活动样例栏）

第五条各部门、班组应当落实消防安全责任制，并设立消防责任人。公司消防负责人为总经理，各部门消防负责人为各部门主要行政领导，班组消防负责人为班组长。此外，各生产班组和重点工作岗位均设置了兼职消防安全员负责消防工作。

第六条消防安全领导小组应当成立义务消防队，在发生火灾时、专业消防队到达之前控制火势蔓延或者扑救初期火灾。

第三章消防安全责任

第七条全体员工应当增强消防意识，负有安全防火的责任和义务。

第八条公司消防负责人和各班组消防负责人分别对公司、班组的消防安全负责。

第九条各级消防安全管理人员的职责是：

1、贯彻执行上级消防工作指示，严格执行国家消防规定。

2、将消防工作列入议事日程，确保与生产经营一样计划、安排、检查、总结、评价。

3、落实消防安全制度，依法纠正违法行为。

4、协助调查火灾原因并提供处理建议。

第十条消防安全领导小组的职责是：

1、负责公司消防安全工作。

2、制定公司消防安全制度和措施。

3、组织消防安全检查，主持火灾事故隐患整改。

4、组织经验交流，表彰先进。

第十一条各生产班组和关键岗位的兼职消防安全员，应当在消防安全领导小组的领导下落实本岗位的消防安全措施。

第十二条义务消防队接受消防安全领导小组的指挥部署，认真履行消防职责。

第四章消防安全措施

第十三条公司消防安全工作必须坚持“预防为主、预防与防火相结合”的原则，把问题消灭在萌芽状态。

第十四条各部门在生产工作中应当严格执行公司消防安全领导小组颁布的有关消防规定，并结合本单位实际情况制定具体措施。

第十五条消防安全领导小组应当定期对全体干部职工进行消防安全教育，并组织义务消防队进行消防培训。

第十六条各生产班组和关键岗位的兼职消防安全员应当在每天下班交接前对其工作区域进行消防安全检查。各部门消防负责人每月对公司消防安全工作进行检查。一检查：公司消防安全领导小组每六个月进行一次检查，每季度进行一次抽查，完善层层检查制度，确保及时发现和消除火灾隐患。

第十七条生产班组、仓库重点部位、员工宿舍应当配备相应品种、数量的消防器材，并保证有效。上述消防器材、器材不得无故挪作他用。

第十八条从事电工、焊工等易燃易爆特殊工种作业的人员，必须按照规定经过消防安全技术考核，取得检验合格证方可进行作业，并提交消防申请后方可进行作业。

第十九条施工单位作业时需要使用明火的，消防单位必须按规定填写《临时动火作业申请表》，并分级事前审批。一级动火是指发生一般火灾事故的可能性，由部门主管提出意见，并经部门消防负责人批准。二级动火是指可能发生重大火灾事故，由部门负责人提出意见，并经部门消防负责人批准。审核并报总经理批准。三级动火作业应当听取消防安全负责人的意见，经总经理审核，报消防监督机构批准。要严格办理审批手续，经批准核发《临时动火许可证》后，方可进行动火作业。下班前必须严格执行检查制度，确认安全后方可下班。所有员工严禁使用电炉，无论是在宿舍还是工作区域。

第二十条仓库内物资、设备特别是易燃、易爆、危险物品的库存必须严格管理。

第二十一条发现火灾危险的，必须及时、准确地向保安人员或者消防机构报告，并积极参加扑救。接到火灾报警后，各部门应当及时组织力量配合消防机构扑救火灾。

企业安全规章制度第6章

第一条为了营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障职工身心健康，保护公司财产安全，特制定本办法。本办法适用于公司各部门、外包商、涉及对外联络业务的人员。

第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制度、安全技术措施方案、安全生产教育、安全生产定期和不定期检查、伤亡事故调查处理等。公司对员工安全实行三级教育。生产知识教育，分为公司教育、部门教育和团队教育三个层次。

第三条公司特殊岗位员工必须持有国家特殊岗位证书方可上岗。

第四条公司综合管理部负责全公司安全生产及消防器材配置、更换的监督管理。各部门在各自职责范围内负责日常安全管理工作。

第五条公司建立义务消防队和安全事故调查组。志愿消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由各部门兼职保安员和志愿消防员组成；安全事故调查组由综合管理部负责人担任组长，成员由部门负责人和公司安全负责人组成。

第六条公司按区域将安全责任落实到各部门，由各部门分解落实到具体人，形成安全管理责任区。非责任部门在责任范围内工作的人员，必须服从责任部门的管理。

第七条部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，履行下列职责：

1、负责组织本部门新员工安全技术知识培训；

（二）负责组织学习贯彻本条例及其他有关消防等安全管理法律、法规；

3、明确各自的消防管理职责，将本部门的消防管理职责落实到具体人员；

4、负责组织本部门的安全检查，按照本规定开展各项工作；

5、负责改善消防安全条件，保护消防安全设施；

6、发生火灾或其他安全事故时，及时组织灭火；

7、负责协助调查火灾及其他安全事故原因。

第八条公司全体员工必须掌握下列消防知识：

1、二氧化碳灭火器适用于扑救油浸式变压器、电容器、多油开关、发电机、A、B、C类液体及一般固体物体的火灾。

2. 水不适用于扑灭油类火灾和明火。发生电气火灾时，必须先切断电源，然后才能用水灭火。

3、易燃液体发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等灭火。当自燃物发生火灾时，可用水、沙子或干粉灭火。

4、严禁将化学性质或者防护与灭火方法相互冲突的危险化学品存放在同一仓库或房间内。

企业安全规章制度第7章

26、公司纳入维护管理范围的设备设施包括：

27、电工（生产主管兼）负责保管设备设施随机文件，并按照随机文件的有关要求进行定期维护和保养。维护和修理必须记录并归档。

28、电工在维护、修理设备、设施时，发现故障，可能危及设备或者人员安全的，应当立即停止使用机器，并挂上“机器正在维修，禁止使用”的牌子。 》悬挂在机器上或机器旁边显眼的位置。符号。

29、员工应严格按照操作规程的要求使用机器设备。使用机器时，如发现问题，应及时通知电工维修。不准带病操作，否则造成人为扩大机器损坏和缺陷产品价格赔偿。

30、电工必须熟悉设备、设施附带的文件，在检查、维修时必须严格遵守有关的安全要求和操作规程。一般情况下禁止带电维修。如需带电维护，应安排监护人，并采取必要的安全防护措施。

31、电工无法修复的设备设施故障

复的，报总经理处理。