安全培训总结报告。

安全培训总结报告第1部分

20xx年是金鑫化工项目建设的关键一年。年初，公司制定了“两座炉子煤气出口点火、主要装置机械完成、投产准备就绪”的目标。一年来，工程部作为项目建设的排头兵，围绕土建基础浇筑、道路及厂区整理、设备管道安装安装、电气仪表安装调试等开展质量控制工作和设备。工程部专职技术人员以“百年大计，质量第一”为己任。克服工作强度大、天气恶劣等客观不利条件，发扬敢于拼搏的作风，保质保量地完成工程建设质量监督工作。

一完善管理体系、落实管理责任

为提高公司工程施工水平，强化工程施工人员质量管理理念。项目质量管理团队调整了现场项目质量管理体系，建立并运行了新的管理模式。最后，公司技术委员会为质量领导机构，以集团内部专家作为重要技术支撑，工程质量组作为日常质量管理机构，静态设备管道专业组、旋转设备专业组、土建专业组专业组、电气专业组、仪器仪表组。专业组等质量专业组是质量管理的主体，监督单位和化学品质量监督站是质量监督机构。

经过近一年的质量管理实践，工程部工程建设质量管理人员认真学习质量控制体系，认真落实层层责任，明确目标任务。质量控制覆盖施工过程的各个环节，使工程建设质量得到有效控制。

二加强质量控制体现专题特色

工程部坚持以方案施工质量保证单元工程质量，以单元施工质量保证分支工程质量。质量控制以程序控制为主，公司制定一级终点计划。建设单位根据公司目标终点计划制定并提交二级、三级建设方案，报监理及工程部项目组审批。确认。工程部技术人员严格要求施工单位按图纸施工，并通过工作联系标志、设计变更等方式控制施工进度和质量。我们还与监理单位和化工质量监督代表一起工作驻站每周进行巡检，参与全过程质量控制。

通过探索，工程部形成了召开质量会议解决和讨论重大质量问题的模式。通过与施工单位、监理单位面对面交流，学习了施工单位的施工经验和监理单位的管理经验。 20xx年以来，共召开质量问题专题会议5次，集中处理合成压缩机基础裂缝、高压管道与气化炉炉底板缝隙、循环水冷却塔间连接管泄漏事故等重大质量问题已通过协商解决。例如，为解决循环水冷却塔间连接管泄漏事故，工程部召集了三化建设、五环的设计代表。监理单位召开专题事故分析会，通过设计代表提出各项堵漏方案。上述各方积极发言并达成共识，达成了在水池内壁用钢板焊接密封钢管和套管的方案，然后分别用亚麻籽和膨胀水泥密封管道和套管，最后在本方案最后在此基础上，添加遇水膨胀橡胶止水带填充物，并保持焊缝高度在810毫米，以保证角焊缝的强度。

三突出质量控制重点凸显质量控制手段

针对公司分支项目一次验收率95%、子项目一次验收率100%的目标，项目组、质量专业组、监理单位齐心协力，对关键设备进行共同管理和监控和设备。其中，土建专业团队年初重点观察造粒塔冬后沉降情况，测量造粒塔垂直度误差。经观测，垂直度、沉降水平均在允许误差范围内。随着项目建设的进展，土建专业组将质量控制的重点转向大型装置设备的基础灌浆、管廊钢结构的焊接、回填质量监测等方面。大型装置灌浆过程中，要求施工单位通知化工质量监督站旁站监理人员。灌浆结束后，施工单位通知专业团队和监理单位重新检查确认。通过这些措施，保证了大型设备单元一次、二次灌浆的质量。

静态设备及管道专业团队从源头把控设备及管道的质量，重点关注材料的进场检验。与云天化检测公司合作，加大对入口设备缺陷、管道错位的检测，并根据检测结果根据缺陷程度选择现场修复。对于严重缺陷，坚决要求材料部将货物退回工厂进行退货处理，有效保证了第一道质量控制水平。由于二化建设项目部管理混乱，导致煤气化界区施工进度和施工质量每况愈下。静态设备及管道专业团队重点针对煤气化边界焊条管理混乱、烘烤打孔不完善、阀门法兰保护不充分等问题进行了整改。他们与第二化工建设项目部乃至施工班组长一一会面协调沟通，管道静态设备专业团队重点抽查，不断跟踪、反馈、整改信息，取得了可喜的成绩结果。

四充分发挥奖罚激励提高施工积极性

每周四，工程质量小组定期召开质量周会，重点讨论当周出现的重大质量问题，并提交质量专业组讨论。监理单位和质量专业组对建设单位提出考核方案，确定奖励或处罚数额。通过这种奖惩明确的原则，既震慑了施工单位，又鼓励了工程建设中的优秀质量控制，极大地激发了施工单位的施工积极性。其中，自20xx年起共奖励8000元，并处以罚款38300元。

五苦练基本功提高项目管理水平

在工程建设质量管理中，始终坚持“以人为本”的方针，提高工程部门技术人员的质量控制水平和质量监督。该部门多次督促专职技术人员学习、熟悉施工规范和标准，提高了技术人员的技术水平。它还特别重视知识的传承。多次举办部门内部培训700余人次。通过培训，达到了知识转移的效果。让新员工通过师兄师姐的面授，尽快掌握质量控制方面的技能和能力，尽快进入项目质量管理的角色。

六加强同监理的沟通落实专家意见

工程部专职技术人员积极与监理单位、质监站沟通，及时反馈施工中存在的质量问题。每周参加周四的质量例会和周五的例行监督会议。质监站在检查过程中发现问题后，及时通报了工程质量组领导，并提出了许多建设性建议。随着项目建设的不断推进，试运行装置数量逐渐增多。大型装置投运前，积极邀请集团内专家参加“三查四定”活动。通过管理经验交流，提高了工程部专职技术人员的管理水平。

七认真落实质量活动月的活动

9月，公司发出《关于开展20xx年“质量活动月”的通知》。工程部立足公司项目建设的实际情况，紧紧围绕“抓质量、促度”的方针，努力营造公司人人重质量、人人关心质量的良好氛围。 9月11日召开质量活动月启动会，宣传落实质量活动月政策，明确施工质量控制责任。还要求建设单位以本次质量活动月为契机，结合施工生产实际，制定质量活动月措施。提交质量控制总结，完善质量管理体系，通过质量活动月活动促进项目建设又好又快进展。

安全培训总结报告第二部分

今年以来，我局按照省市局对培训工作的部署要求，精心谋划，扎实推进，全面开展各项安全生产教育培训工作。下面，我们从三个方面来总结一下：

一、企业安全管理人员和特种作业人员培训情况

今年以来，我区xx个危险化工、冶金企业法人和安全管理人员参加了省、市组织的培训和考核。 8月，xx全培训有限公司共培训辖区非高危企业安全管理人员137人。此外，对未取得资质证书的危险化学品、冶金企业法人和安全管理人员进行了调查总结并上报市局，以便市局提前安排培训，确保法人、冶金企业法人、冶金企业法人和安全管理人员不具备资质证书。我区危险化学品、冶金企业安全管理人员管理人员培训持证率达到100%。同时，我们采取基地培训和企业内培训相结合的方式，加大特种作业人员的培训力度；特别是对于特种作业相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训机构抽调精干人员和师资人员，结合公司安全管理部门，根据培训大纲的要求，采取灵活的教育培训方式，采用公司场地对员工进行集中培训，对不能利用工作时间进行培训的学员安排轮班培训，不影响培训时长和质量，不影响公司生产，得到了公司和广大员工的好评的员工。

二、其他从业人员培训情况

我局先后制定下发了《xx区生产经营单位培训计划》、《关于开展冶金企业其他职工培训的紧急通知》、《xx业务单位培训实施细则》和《安全生产培训计划》 《关于xxx生产经营单位其他职工的培训》等多项文件，对我区生产经营单位其他职工的培训工作进行了周密安排和部署，并已逐步启动、深入实施。在全员培训上，采取企业自主培训与委托机构培训相结合的措施，做到“四统一”，即统一教材、统一教学时数、统一考试、统一发证，实现标准化操作

在去年对所有危化企业其他员工培训的基础上，今年对新增危化品、冶金企业员工进行培训考核620人，对冶金企业员工1.2万人、2357人组织培训考核。其他行业企业的员工。培训评估和改进的培训档案。

三、模拟培训开展情况

为深入贯彻落实赵勇书记重要批示精神和市局《关于开展安全生产模拟培训的通知》，我局召开专题会议研究部署，及时向各乡镇和重点企业下发相关文件。企业。同时重点做好三项工作：一是全力配合市局对非高风险行业主要负责人和安全管理人员进行培训。二是以煤防人员为重点，对非高危生产作业的安全管理人员和特种作业人员进行模拟培训。三是督促生产经营单位对其他员工进行模拟培训。在此期间，我局将进行检查，确保培训按时、按质完成。

安全生产是本行业的重中之重，必须坚持不懈地贯彻落实。近年来，我公司始终高度重视安全生产工作。为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，广大员工具备必要的安全生产知识。提高员工的安全生产意识和自我防护能力，从而有效保护劳动者的合法权益——劳动安全健康，促进企业安全生产水平的提高。我公司一直坚持对全体员工实施安全生产知识培训。要求每位员工接受安全教育和培训，并举办了一系列安全教育和培训。教育培训概况如下：

一、安全教育培训的主要做法

1、安全思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验教育和事故案例教育。通过学习方针政策，可以提高企业各级领导和全体员工对安全生产重要性的认识，使他们在日常工作中牢固树立“安全生产”的理念。以“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体员工了解和了解国家有关安全生产的法律法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够组织企业的经营管理依法贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过典型经验和案例教育，可以使各级领导和员工认识安全生产对促进企业发展、个人和家庭幸福的作用，以及事故给企业、个人和家庭带来的巨大后果、损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育

主要包括通用技术生产教育、通用安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用安全生产法律法规知识、常用安全生产管理方法、常用安全心理学知识、此外，公司新员工还必须接受公司的安全培训教育，进行安全生产上岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握普通员工必须具备的起码安全技术知识，适应各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专业安全技术知识，预防事故发生。危险因素的危害。

3、安全管理理论和方法教育

通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往的安全管理经验，推广应用现代安全管理方法。

2、安全教育培训存在的问题

尽管近年来在安全教育培训方面做了一些工作并取得了较大进展，但与公司安全教育目标仍有差距，培训中主要存在以下不足：

1、有时生产紧张，很难按计划实施培训计划。因此，教育培训的时间难以保证，培训质量也受到影响。

2、有计划的安全教育培训在实施过程中有时达不到预期效果。参加培训的员工第一个原因是部分缺勤，第二个原因是无法走出生产流水线。在专业安全技术培训期间，有的员工的工作与安全工作无关，只是来给单位补钱的。

3、培训内容有待不断完善。理论与实践的结合还存在一定差距。还要加强实践训练；对于新员工来说，仅仅进行安全生产培训是不够的。实际需要。需要邀请专业安全技术等其他职能部门对其进行相关通用技能知识和管理规定的培训，并对他们进行职业道德和其他企业文化方面的教育。

4、员工参加安全培训积极性不够。一些人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不愿意接受安全教育和培训。

5、有安全培训和教育，但操作过程中仍存在粗心大意的情况。

三、对下一步工作的意见和建议

1、继续加强安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持把安全生产教育培训作为提高安全生产水平的基础，实现全员参与对员工进行安全教育和培训，并确保所有员工接受安全教育的目标。

2、创新培训体系，不断提高培训质量，规范培训内容。在培训教育中更加注重安全基础知识和实际操作技能。按照学以致用、因材施教的要求，积极深入领域，结合不同类型、不同层次岗位的特点和培养需求。合理安排培训时间，既保证了培训计划的实施，又保证了企业的正常生产，从而提高了培训质量。

3、切实开展安全生产知识普及工作，开展形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及安全知识和基本技能，达到提高安全生产意识、加强安全生产基础工作的目的；

4、强化培训基础工作，着力强化培训管理水平。为了更好地开展各项培训和考核工作，我们从规范管理入手，建立了一套规范合理的规则和程序，严格按照安全生产教育培训的要求。制定教学计划并组织好各期培训班。

5、进一步加强作业人员安全培训。采取因人、因工种教学的方法，根据不同工种、文化程度、工作经历采取不同的教学方法，满足不同层次学习者的学习需求，保证培训质量。

安全培训总结报告第3部分

一、领导重视，精心部署

区委区政府领导高度重视第十二个全国安全生产月活动的开展，及时召开“安全生产月”专题会议，对“十二五”全国安全生产月活动进行全面动员部署安全生产月”活动。 5月底，区委宣传部、区安监局、区公安局、区文化广电局、区总工会、区团委、区妇联等单位印发了《城市20xx年“安全生产月”活动方案》，对全区“安全生产月”各项活动提出了具体要求。

（一）区政府立即成立“安全生产月”活动组委会。组委会由区委宣传部、区安监局、区公安局、区文化广电局、区总工会、区妇联、团区委员会组成，下设办公室在它下面。办公室设在区安委办公室，负责安全生产月活动的日常工作。

（二）各镇、街道、园区、部门、生产经营单位建立了“安全生产月”活动组织。

（三）各地区、各部门、各单位制定了“安全生产月”活动方案。

（四）各地区、各部门、各单位均安排专项经费用于活动管理，从人力、物力、财力等方面保障“安全生产月”活动的正常开展。

二、主题活动，内容丰富多彩

（一）第一天活动。 “安全生产月”活动首日，全区有关单位和部门在显眼处悬挂“安全生产月”横幅。各生产经营单位必须按照要求悬挂安全生产月宣传横幅、张贴标语、设立宣传栏。区安监局、交通局、乡镇、街道、企业派出宣传车，宣传安全生产法律法规。活动首日，全区共悬挂宣传横幅752条、标语493条，设立宣传栏48块，出动宣传车21辆。车辆，拉开了安全生产宣传月活动的序幕，营造了良好的宣传氛围。

（二）警示教育周活动。 6月3日至9日，全区各地区、各部门认真按照全国安全生产月活动安排，组织本单位职工，通过专家点评、事故责任人现场陈述、事故责任人现场陈述等方式，开展警示教育。见证人和员工相互评价。活动结合地区、行业、单位的生产特点，突出重点行业、重点岗位、重点场所，结合近年来相关事故案例，认真剖析事故，剖析原因，总结教训，探索事故发生规律。区政府约谈了部分发生过生产安全事故、存在较多安全隐患的工矿企业、煤矿企业、建筑企业负责人以及地方管理单位、行业主管部门负责人，分析了安全生产存在的问题区里的问题。突出问题，对今后安全生产工作提出明确要求。安全生产事故预警教育周期间，全区共开展预警教育活动112场次，参与人数1013人次。

（三）咨询日活动。 6月9日，区政府安排区交通局、区住房城乡建设委员会、区质监局、区公安局、区经济和信息化委员会、区总工会、区妇联、区消防大队、区团委、区安监局、赤阳街道办事处、固顺社区联合在市区秀山门广场设立问讯处，发放宣传资料，解答群众提出的安全生产问题在过去。乌沙镇、墩上街道、塘溪镇、银辉镇、工业园区等单位还设立咨询台，接受群众咨询。累计咨询日，发放宣传资料15000余份，张贴海报210余张，收到群众咨询800余人次。

（四）应急预案演练周活动。 20xx年6月21日上午，区政府安委会在万宝矿业有限公司塘西石灰石矿组织举行火灾事故应急预案演练，演练主题定为柴油仓库火灾应急救援。演练过程中，万宝公司塘西石灰石矿参训人员冒着高温，按照预定步骤和要求，本着务实精神，充分演示了火灾报警处理、应急预案启动、人员转移、防火作业等。消防、物资保障、警戒、后勤救援等方面。演练紧张有序，风险排除措施及时有效。效果非常明显。整个演练历时一小时。通过演练，员工们学会了如何处理和救援事故，取得了良好的安全教育效果。演练周期间，全区共开展各类预案演练50余场，其中区政府组织演练2场、298人参加；镇、街道、公园组织演练6场、215人参加；企业组织演练53场、938人参加。修订规划21项。

（五）其他活动。一是在日报版开设专栏，全面宣传20xx年全区安全生产工作要点和全区严厉打击违法生产经营建设专项行动方案，大力宣传其他安全生产法律法规。二是在电视台开设栏目，及时跟踪报道安全生产月各项活动。三是对镇街道领导开展安全生产约谈，就辖区安全生产情况、工作思路、影响安全形势的主要原因及下一步工作进行约谈。四是深入开展安全生产知识竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动。全区80余家单位、6000余名员工参加安全生产知识竞赛活动，5家企业创建青年安全生产示范岗。五是组织员工参加全省安全生产法规网上知识竞赛和安全生产法规宣传贯彻活动。

三、检查深入，隐患整改及时

安全生产月期间，我区结合宣传活动和“扫黑除恶”专项行动，开展了一系列隐患排查整改工作。全区共开展矿山安全检查167次、危化品检查63次、水上交通道口、道路检查22个。交通运输检查11次，其他行业检查122次，共检查隐患1421项。对于未及时整改的隐患，督促企业按照“五个落实”要求积极整改。

今年，我区为“全国安全生产活动”做好了充分准备。活动内容充实丰富，活动成效显着。受到社会各界的广泛赞誉，取得了圆满成功。同时，我们清醒地认识到，安全生产宣传教育工作是一项长期而艰巨的任务。要以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，进一步继续深入扎实开展“安全生产年”活动，不断总结经验、探索模式、创新宣传教育工作理念不断稳定，庆祝中国共产党成立94周年。

安全培训总结报告第4 部分

尊敬的各位领导、同志们：

今天，矿井在这里召开了安全教育培训工作总结会，为我们提供了一个相互学习、相互借鉴的平台。借此机会，我向大家介绍一下我们xx安全教育培训工作的进展情况。

今年以来，我们班组按照矿区两级领导班子的要求，进一步加强员工安全教育培训。我们在总结以往成功经验的基础上，不断补充和完善管理制度和措施，以安全队伍建设为突破口，不断创新安全教育培训模式，取得了以下成效：

1、从增强员工基础安全知识入手，坚持每班课前会，采取“每天一题”、“每周一例”、“十天一课”等方式， “每月一次测试”。对不同工种3人以上进行提问，每周召开一次事故案例分析教育学习会，每十天安排一次专业技术讲座，每月进行一次理论考试。加大教育培训力度，培养员工学习意识，提高员工应知并具备岗位所需技能。

2、针对目前我队青工文化差异大、技术水平低、部分农民工短期赚钱心态严重的现状，我们加强了在岗技能培训对青年职工进行思想教育，采取师徒带徒的方式。通过帮教、以旧带新等方式进行岗位技能培训和帮扶，提高了青年职工的思想认识和技能水平。

3、落实教育培训管理职责，班子干部实行教育培训承包制，制定《干部结对帮扶教学责任承包管理办法》和《班子教育培训管理办法》包干”，层层落实责任，严格考核落实，增强干部责任。责任形成了全团队共同管理的格局，呈现出“人人爱学、人人想学、人人能学”的浓厚学习氛围。员工的敬业精神、敬业精神和精神面貌发生了很大变化。改变。

4、配合上级部门完成对外配送工作。今年，我们班组认真落实上级部门组织的各类工作培训和进修计划，完成率100%。同时，在班组长、生产骨干等的外部调配上，积极配合上级部门的相关要求和培训任务。

5、大力开展以“创建学习型团队、争做知识型员工”为目标的岗位技术培训活动，培养员工“争做技术专家、争做管理专家、争做知识型员工”的积极性。创新专家”，涌现出一批年轻的技术专家，整体提高了员工的安全素质和生产技能，为班组安全生产发挥了重要作用。

总之，今年，我们班组在安全教育培训方面做了很多有效的工作，取得了一定的成绩，但还存在很多不足和需要改进的地方。今后我们还会面临一些新的问题和问题。困难中，我们要不断总结和学习先进经验，努力使我们班组的安全教育培训工作健康发展。

安全培训总结报告第5 部分

通过认真观看和学习专家老师的培训讲座，我个人对安全教育工作者有了更深的体会和认识。我结合实际情况，与大家分享本次培训的一些想法和经验。

一、提高全体师生对安全管理的认识

本学期，我班组建了由班主任、科主任、学生干部组成的安全检查组，对班内所有宿舍进行全面细致的检查。特别是对用电、用火设施以及易燃易爆、管制刀具、钢筋等危险品进行重点检查，对学生聚集场所的紧急疏散通道进行检查。检查结束后，对发现的问题及时处理上报、整改。我们还进一步明确了各宿舍领导的安全责任，并定期进行培训，规定责任。

1、加大安全教育宣传力度

全面提高教师和每位家长的安全责任意识，主动向社会宣传学校诸多安全隐患和各类重大安全事故的教训。在校园醒目处张贴、悬挂安全教育图片、标语，在楼梯、校门、操场、实验室、卫生间、宿舍等易发生安全问题的场所设置警示标志或标语。要利用校园黑板报、海报、专栏、主题班会、作文、演讲等活动宣传安全知识，在校园营造处处考虑安全、处处警示、处处有安全的浓厚安全教育氛围。大家注意安全。

2.排查学校安全隐患

我校地处武乡革命老区东河村门口，玉皇公路与太焦铁路交汇处。这是一所新合并的九年制寄宿学校。主要存在以下隐患：

什么是幸福？也许每个人都有不同的看法。我同意这样一句话“幸福是一种心态，幸福的意义在于幸福是人生的终极目标。幸福不仅是一种状态，更是一种感觉”。目前，由于种种原因，很多教师感到很累、不快乐。在教学工作中，要努力创造幸福。我们怎样才能创造幸福呢？我们应该从这三个方面入手：转变幸福观念、寻求幸福感觉、培养幸福能力；调整生存定位，明确生存意义；树立享受教育、感恩生活的感觉。

（一）交通隐患

（二）食堂安全隐患

（三）学校设施存在安全隐患

（四）学生自身的紧急情况

3、加强安全教育，预防和减少事故的发生

加强对学生的安全教育，使学生了解安全知识，增强安全意识，掌握预防技能，从根本上预防和减少安全事故的发生。利用每学期开学后一周和放假前的时间对学生进行安全知识教育。要积极利用综合实践课，开展安全知识讲座、演讲、讨论等形式的安全教育活动。同时，要与家庭、社会密切配合。形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络，坚持不懈地开展各项安全教育，有效预防各类安全事故的发生。

（一）了解校园安全教育责任。校园安全教育主要包括“时间段”和“空间段”——。“时间段”是指教育教学活动和学校在校外组织的活动；“时间段”是指学校组织的教育教学活动和校外活动； “空间期”是指学校管理范围内的教室、操场、宿舍等。这就要求我们的老师在我们管理的每一个空间和时间里，都要教育好、管理好学生，不留死角。就是说“管好我们的人，管好我们的门”。

（二）掌握教育管理方法。目前的学生大多数是独生子女。加之我校情况特殊，地处偏远地区，经济文化落后，很多孩子都来自单亲家庭。他们的心理很脆弱，所以我们更要注重方法。正如张文老师在案例中所说的如何处理孩子的偷窃行为：首先要抓住线索，更重要的是要尊重孩子的人格。换句话说，我们需要思考如何教育。

二、加强领导，强化安全责任

安全生产教育培训是落实企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。

学校安全责任重于泰山。我们本着一保安全、二保稳定、三保发展的原则，高度重视学校安全，狠抓责任。

任落实，真正形成“一把手”亲自抓，分管领导协同抓、相关部门各司其职，各负其责的工作机制。同时，将学校安全工作纳入目标管理，制订目标管理细则，逐级签订安全责任书，做到层层把关，责任到人，真正做到“谁主管、谁负责”。严格责任追究制度，实行“一票否决制”，一律取消本年度评选任何先进的资格。 （1）建立领导机构。校长亲自任组长，副校长任副组长，各班班主任与生活老师以及各科任老师为成员负责学校的安全。 （2）校长与副校长签定目标责任书，副校长与各班班主任以及生活老师、科任老师签定目标责任书。 （3）专设门房机构负责来往客人的登记，同时兼管外来人对学校的破坏的及时通报。 （4）后勤副校长组织后勤人员负责食堂安全。中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键，通过不断地学习，使我在理论上对教育、教学有了更深层次的体会。现做一个小结。 （5）建立安全问责制度，实行“谁主管谁负责”。时代在不断的进步、发展，对教师也有了更高的要求，为了提高个人教学水平，我认真学习新课标，领悟新课标精神，努力做好教学工作，保质保量完成教学工作。本学年，我认真的备课、编写教案，设计适应学生的教学方法，开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位，发挥学生的主体作用。 （6）建立健全防范安全事故的规章制度，制订完善的安全应急预案。对涉及安全的各项工作，都要有章可循、违章必纠、不留盲点、不出漏洞。 （7）要建立健全安全工作检查制度。每学期开学、放假前都要进行一次拉网式的安全工作大排查，并做到全面检查与重点检查相结合，定期检查和日常防范相结合，对发现的事故隐患及时整改。 安全培训总结报告 篇6 20xx年5月28日下午，医院在防疫综合四楼会议室举行，全院职工（包括非卫技人员部分）进行医疗安全为主的安全生产教育培训， 院长为全院职工进行了医疗部分的第一堂培训课——《医疗安全积分管理办法》与《医疗核心制度》。院长首先阐明了医疗安全的重要性，告诫各位新员工要增强自身医疗安全意识，减少医疗缺陷、差错，杜绝医疗事故的发生，维护病人的合法权益。通过学习《医疗安全积分管理办法》，希望各位新员工能自觉按照管理办法要求，加强危机意识，进一步保证医疗安全，也能有效保护自身合法权益。 培训课上，院长详细解读了《医疗核心制度》，包括“首诊负责制”、“三级医师查房制度”、“知情谈话制度”等，使新员工尽快熟悉医院临床岗位各项规章制度，做到有章可循。分管医疗的林副院长，还为大家讲解了医保的相关规定。 为有效提高我院医务人员的医疗安全意识，我院对新分配到我院的医务人员、与2010年上半年医疗安全积分扣分较多的医生，务必参加此次医疗安全与医疗核心制度的培训，并希望广大医务人员充分认识、重视医疗安全，严格执行医疗核心制度，切实保护病人权益，杜绝医疗纠纷的发生，切实做到安全生产。 黄塘镇卫生院 20xx.05.29 安全培训总结报告 篇7 一、春节前准备工作 1、详细制定春运安全工作方案。根据路局“XXX”工务安全工作会议精神，结合我段实际，以确保春运“三行”目标实现为重点，制定了春运安全工作总体方案《XXX工务段关于贯彻“XXX”工务安全工作会议精神，加强20xx年春运期间安全管理的通知》,成立了春运工作领导小组和办公室，并按专业组成八个春运检查指导小组，分督导检查、线路设备、桥隧设备、施工安全、道口安全、自轮运转安全、劳动安全、信息宣传组等，对各车间节前设备检查、整治和安全风险隐患排查治理工作进行检查，对春节期间各项工作落实情况进行督查。领导班子带队对管内线路进行全面添乘检查，对包保道口、班组等进行检查，并参加节日期间天窗修作业跟班。 2、召开春运工作会议部署相关工作。 XXX下午，段组织工长及以上管理人员，全面布置20xx年春运工作。会议传达了路局“XXX”工务安全工作会议精神，就春运期间线桥设备整治、经营、稳定等中心工作做具体安排。 XXX，段又召开各车间视频对话会，就春节期间各项工作的安排与各车间党政主要负责人进行对话、部署。 3、深刻吸取“12.24”事故教训，开展九个一活动。我段上下深刻吸取萧甬线“12.24”人身伤害较大事故教训，全体记名传达事故原因和教训。并根据路局“六个一活动”安排，结合我段实际，细化 开展“XXX活动”，即：开展一次全段安全教育活动、开展一次防护员专题培训活动（结合防护员一日作业标准化培训工作，组织全体干部、职工学习相关事故案例教训，印发了路局“五项禁令”解读手册、防护员安全风险手册等。防护员培训共计XXXX人参加）、开展一次栅栏门钥匙的专门清查活动（落实了相关责任人，增设了警示标牌）、开展一次专项的防护体系检查活动、开展一次生产组织管理的清查整顿活动、开展一次全线防护不良地段的排查活动（共计XXX处，目前采取的措施：一是下发了XXX天翼手机进行试用，二是增设中间联络员）、开展一次客车径路安全专项检查整治活动、开展一次工务作业指导书和职工应知应会培训考试活动（作业指导书的修订正在完善中）、开展一次全员签订安全承诺书活动（XXX日前已全部完成）。段将“XXXX”形成展开表，逐项落实到相关科室、车间和班组，明确各科室、车间、班组的职责和工作要求，安排领导班子进行督办。同时，段成立干部作风督查组，全面盯控相关工作的落实。 4、加强设备的巡查。段制定了春运期间设备巡查、盯控措施。 线路设备：一是1月15日起，线路科加强线路的动态添乘检查。对XXXX区段，每天安排人员添乘1次，XXX每周安排3次添乘，其他正线每周安排2次添乘。二是加强XXX，护轨未安装地点的检查，线路车间每周安排2遍巡查。三是结合月度综合检查，1月25日前，各车间对管内设备，进行了一次全覆盖记名检查。元月21日至26日段安排了对管内各车间的月度考评工作（其中线路车间11个，综合车间2个），梳理汇总了存在问题，并及时督促和落实车间组织 对突出问题和隐患的整改。 桥隧设备：一是加强桥梁附属设施的检查。各车间对上跨铁路建筑物主体及附属设施、限高架、广告牌、声风屏障、轨旁设备等进行检查。春运期间车间值班干部对通行车辆较多的立交桥限高架的检查。二是做好芜铜线三处（XXXK51+820、K56+310、K69+030）、XXX一处（XXXK80+339）废弃上跨立交桥及XXX三处（XXXK49+325、K103+903、K194+257）存在安全隐患的上跨立交桥的巡查、监控。 5、加强道口安全控制。一是XXX日专题召开了道口会议。重点布置春运、春节期间道口安全工作。二是组织各车间对管内道口设备设施（人行过道、平过道）、标桩牌等进行了一次全面检查整治，对道口员的执标进行全面检查。目前存在的主要问题还是监护员的执标不规范等。三是节前一周时间，每天晚上安排人员进行夜查，提高全体道口员安全警惕性。 6、全力组织好XXX线大机维修工作。在前期充分准备基础上，进一步完善了施工组织方案，适时调整组织实施计划，控制好各环节，把握施工节奏和流程，每天安排了段领导和业务骨干进行施工把关，对线路捣固、道岔捣固、线路打磨进行质量跟踪，每周安排两次静态巡查，每天安排一次动态添乘检查，重点对护轨拆除后状况、设备状态、外部环境进行检查，并根据人员情况安排好后期巩固和提高，配合桥梁做好护轨安装工作。 7、关心职工生活，开展送温暖活动。春节前，段切实关心职工 生活，积极为职工办好事、办实事。特别是把关心特困职工和节日期间坚守岗位的职工作为重点，广泛开展送温暖活动，帮助他们解决实际困难。1月16日至22日，段党政工团各级组织深入职工家庭及沿线车间、班组，向段离休老同志、离任老领导、退休老兵及重困党员和困难职工计XXX人进行节前慰问，共计发放慰问金及实物XXX元。 二、春节期间重点工作安排 1、加强值班值守工作。一是安排好节日期间值班工作，各车间每天由党政主要领导轮流值班。二是各线路工区每天安排3人值班（不含巡道），且至少有一名工班长；各桥梁工区每天安排2人值班；机修、重点维修一车间（道口）每天安排4人值班；芜湖、黄山各安排一组轨道车，正副司机各2人，运输车间运输队安排1人24小时值班；材料科安排料库管理员1人。三是加强应急值守工作。要求段领导及各科室、车间主要负责人手机要24小时处于开机状态，并加强值班抽查。遇突发事件，及时汇报，值班干部和应急人员第一时间赶赴现场进行处置。 2、加强道口安全盯控。一是安排道口加岗。春节期间，段对经过排查的30处繁忙道口采取了高峰时段加岗盯控措施，对不放心道口安排人员24小时加岗。二是结合道口包保工作，春节期间，每名包保干部到包保道口检查、慰问一次。三是安排道口检查、慰问工作，年初一，由段领导班子带队，安全科科长、道口办副主任及所在车间、包保干部参加，分XXXX四个地区，对所有道口检查、慰问。四是 道口督查组每天安排对全线道口进行添乘检查，同时每天安排人员进行夜间添乘检查。五是加强道口视频监控分析。调度24小时对关键道口进行视频监控，并定时对其他道口进行录像回放抽查。 3、抓好节日期间施工安全。一是抓好天窗修安全控制。各专业科室结合现场实际，合理安排劳力和生产，调度科严格审核各车间上报的天窗计划。二是落实包保干部跟班作业。节日期间要求所有包保干部必须到所包保的工区跟班作业一次。三是加强邻近营业线施工安全控制。督促节日期间不停工的单位，严格落实相关安全措施，同时，要求所在车间工区加强巡查。段安排人员进行现场检查。 春节2月XXXXX，段安排了XX次维修天窗，段领导班子成员跟班作业XX次，机关其他管理干部跟班作业XX次，车间管理人员现场把关XXX次。 4、加强线路巡查。一是所有巡道工均坚守岗位，每日对管内线路进行巡查。二是加强对关键设备的巡查。对新接管的XXX设备每周安排一次检查。三是大的站场，如XXXX站等，均要求每日进行巡查，以确保现场设备安全。同时，段轨控组，节日期间每日对全线进行添乘检查。 三、春节后重点工作计划 1、抓好节后收心工作。要求领导班子结合包保工作，在节后深入车间班组，召开座谈会，总结节日期间的各项工作，分析存在的不足和问题，制定针对性整治措施。同时布置节后春运工作重点，抓好收心工作。 安全培训总结报告 篇8 一、领导重视，组织机构健全，保障有力。 1、加强组织领导、强化安全责任意识，我校首先在领导班子中重新明确了责任分工，使工作有主管，问题有落实。其次积极动员各班主任参加到例会中来，使各级管理工作更加透明，更具有代表性，并使责任细化增强领导班子内部团结和凝聚力。成立由校长任组长，教导任副组长，少先队和各年级班主任等相关人员任成员的学校安全工作领导小组，具体安排和协调安全工作，进一步明确学校各部门主要负责人的责任，把教育安全工作列入日常工作范畴之中。 2、落实安全责任追究制。校长是学校安全的第一责任人，各处室、班主任是本部门安全的第一责任人，对所管处室、年级的财产和人身安全负全面责任，把安全责任及安全教育做总抓手，贯穿于各项工作的始终，创建“平安校园”。 二、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展好安全教育活动。 以“珍爱生命，安全第一”为主线，突出“安全伴我在校园”的主题，通过宣传教育，使全体师生牢固树立“安全第一”的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。 三、以活动为载体，形式多样地开展“教育安全月活动”的宣传 (一、)加大宣传力度，强化师生安全意识。 1、通过校园宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生等方面的安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。 2、充分发挥了我校的升旗仪式、主题班会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。 3、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。 (二)以活动为载体，增强安全教育的效果。 1、《平安校园 平安你我他》——“安全月主题”系列班会 x月12日，学校人手一册分发“供用电安全宣传画册”，丰富安全教育素材，组织学生在班队课充分阅读，认真实践。 2、x月17日下午，全校师生共同收看了安全教育系列片，提高了每个同学安全教育意识。无论是班主任的教育，还是学生的讨论素材等都是从身边经常发生的事为依据进行组织班会的。会后学生们在撰写安全教育心得体会中写道：只要我们从自己做起，从小事做起，保证自己的安全，保证他人的安全，我们的校园就会同危险与侵害等挥手说再见。 3、x月19日下午，举行进行一次紧急疏散演习，让学生们在遇到紧急情况下(如地震)时能快速的转移到安全地带,防止紧急情况下容易发生的拥挤,踩踏现象造成伤亡。 总而言之，我校的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因为我校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度，才形成了学校安全保卫工作和学生教育工作有章可循，以章办事的良好局面。今后，我校将进一步重视学校安全教育工作，及时解决安全工作中出现的新问题，不断提高学校安全教育工作水平。 安全培训总结报告 篇9 为认真学习贯彻党的十八大精神和省、市、区关于进一步加强安全文化建设的决策部署，以深化安全生产年活动、推动实施安全发展战略为主线，以强化安全基础，推动安全发展为主题，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，促进依法治安、打非治违、科技支撑、夯实安全基础等工作有效落实，进一步促进全区安全生产形势的持续稳定好转。根据《市区2015年安全生产月活动方案》精神，全区各镇街道、园区管委会、政府各主管部门、各生产经营单位紧紧围绕强化安全基础，推动安全发展的活动主题，以深入开展安全生产法律法规宣传工作为主线，以增强全民安全意识为宗旨，提前谋划，精心部署，相继开展了安全生产月首日活动、安全生产月事故警示教育周活动、安全生产月咨询日活动、镇街负责人安全生产访谈、安全生产事故预案演练周活动等一系列丰富多彩的活动，第十二个安全生产月活动达到预期效果。 一、领导重视，精心部署 区委、区政府领导高度重视第十二个全国安全生产月活动开展工作，及时召开安全生产月专题会议，对安全生产月活动进行了全面动员和部署。5月底区委宣传部、区安全监管局、区公安分局、区文广新局、区总工会、团区委、区妇联等单位印发了《市区2015年安全生产月活动方案》，对全区安全生产月各项活动提出了具体要求。 （一）区政府立即成立了安全生产月活动组委会，组委会由区委宣传部、区安监局、区公安分局、区文广局、区总工会、区妇联、团区委组成，下设办公室，办公室设在区安委办，负责安全生产月活动的日常工作。 （二）各镇街、园区、各部门、各生产经营单位都成立了安全生产月活动组织机构。 （三）各地、各部门、各单位都制订了安全生产月活动方案。 （四）各地、各部门、各单位都将活动经营专项列支，从人力、物力、财力上保证了安全生产月活动正常开展。 二、主题活动，内容丰富多彩 （一）首日活动。安全生产月首日活动中，全区相关单位和部门均在醒目场所悬挂安全生产月横幅。各生产经营单位均按要求悬挂安全生产月宣传横幅，张贴标语，设置宣传栏。区安监局、交通运输局和镇街、企业出动宣传车，宣传安全生产法律法规，累计首日活动全区共悬挂宣传横幅752条、标语493条，设置宣传栏48块，出动宣传车21辆次，为宣传安全生产月活动拉开了序幕，创造了良好的宣传氛围。 （二）警示教育周活动。6月3日到9日，全区各地、各部门认真按照全国安全生产月活动安排，组织本单位职工，采取专家点评、事故责任人、目击人现场说法，职工互评等形式，开展警示教育活动，结合本地区、本行业、本单位的生产特点，突出重点行业、重点岗位、重点场所结合近年来，相关事故案例，认真剖析事故，分析原因，总结教训，探索事故发生规律。区政府对部分发生过生产安全事故和安全隐患较多的工矿企业、煤矿企业和建筑施工企业的负责人，属地管理单位、行业主管部门负责人进行了约谈，分析了全区安全生产存在的突出问题，对今后的安全生产工作提出了明确要求。生产安全事故警示教育周活动中全区共开展警示教育活动112场次，参加人数1013人次。 （三）咨询日活动。6月9日区政府安排区交通运输局、区住房和城乡建委、区质监分局、区公安分局、区经信委、区总工会、区妇联、区消防大队、团区委、区安监局和池阳街道办事处、古舜社区联合在城区秀山门广场设立咨询台、散发宣传资料，并解答过往群众提出的安全生产有关问题，乌沙镇、墩上街道、棠溪镇、殷汇镇、工业园区等单位也设立咨询台，接受群众咨询，累计咨询日共散发宣传资料15000余份，张帖宣传画210余张，接受群众咨询800余人次。 （四）应急预案演练周活动。2015年6月21日上午，区政府安委会组织了皖宝矿业股份有限公司棠溪石灰石矿进行了火灾事故应急预案演练，演练科目设置为柴油库起火应急救援。演练过程中，皖宝公司棠溪石灰石矿参演人员冒着高温，以实战的精神状态，按照预定的步骤和要求，全面演示了火灾发生的报警处置、应急预案的启动、人员的转移、火灾的扑救、物资保障、警戒、后勤救护等各个环节。演练处置紧张有序，排险措施及时有力，效果非常明显，整个演练过程持续了1个小时。通过演练让员工得了如何进行事故应急的处置和救援，取得了良好的安全教育作用。演练周活动期间全区演练各种预案50余场次，其中区政府组织2次参加人数298人，镇街、园区组织演练6次，参加人数215人，企业组织演练53次，参加演练938人，重新修订预案21份。 （五）其他活动。一是在日报版开辟专栏全面宣传区2015年各项安全生产工作要点和区严厉打击非法违法生产、经营建设行为专项行动方案，大力宣传其它安全生产法律法规。二是在电视台开辟栏目，及时跟踪报道安全生产月各项活动。三是开展了镇街负责人安全生产访谈活动，对本辖区安全生产工作情况、工作思路、影响安全形势的主要原因及下一步采取的措施等进行了访谈。四是深入开展安全生产知识竞赛和创建青年安全生产示范岗活动，全区80余个单位，6000余职工参加了安全生产知识竞赛活动，5家企业创建青年安全生产示范岗。五是组织职工参加了全省安全生产法规知识网上竞赛和安全生产法规宣贯活动。 三、检查深入，隐患整改及时 安全生产月期间，我区结合宣传活动开展了一系列隐患排查整治工作和打非治违专项行动，全区共开展矿山安全检查167次、危险化学品63次、水上交通渡口22次、道路交通11次、其它行业检查122次，共排查隐患1421条，对未及时整改的隐患，按照五落实的要求，督促企业积极整改。 我区今年在全国安全生产活动开展中，准备充分，活动内容充实、丰富，活动成效显著，受到社会各界广泛好评，取得了圆满成功，同时我们已清醒的认识到安全生产宣传教育工作是一项长期而艰巨的任务，我们要以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，进一步继续深入扎实开展安全生产年活动，不断总结经验，探索规律，创新宣教工作新思路，以不断稳定的安全生产形势和优异的安全生产工作成绩庆祝中国共产党成立九十二周年。 安全培训总结报告 篇10 为了加快煤层气公司郏禹分公司各煤矿复工复产的步伐，分公司特组织下属的东升煤矿龙润煤矿大刘山煤矿的科队长等中层管理人员进行煤矿安全生产管理资格培训。于7月11日在东升煤业安培中心正式开课，并于今天下午圆满结束，为期11天。这次培训为公司的规范化管理具有非常重要的意义，也是公司步入正常正常化运作的一个里程碑。 这次培训时间短，任务重。在开课的当天，区域公司张总及其他相关领导亲自到场进行指导，并勉励大家要认真学习，争取全员合格。由东升煤业党矿长担任班主任，负责管理培训班的学习纪律。下午，紧张的学习培训工作正式开始。先由平顶山市安培中心的易老师从煤矿爆破安全开始启讲。此后各学科老师相继讲解了煤矿开采机电运输提升煤矿采掘煤矿灾害预防与事故应急管理职业危害法律法规一通三防等煤矿相关安全管理的各章节课程，老师在课堂上引经据典，耐心解答疑问，并结合实际的事故案例剖析事故原因，是在培学员开阔了视野。把自己学习到的理论知识能灵活运用到今后的管理工作中。在紧张的学习之余，矿领导还为大家安排了歌舞晚会，以缓解学习带来的思想压力。培训班期间，同志们也表现了良好的团体素质，基本上都能严格的遵守纪律，无辜旷课早退的现象极少发生。 这次培训使我们郏禹分公司管理团队的知识水平有了较大的提高，为公司的发展壮大奠定了坚实的管理基础。在今后的工作中，我们本次参加培训的所有人员一定会不辜负领导的期望，以所学习的业务知识紧密联系实际，活学活用，为煤层气公司的腾飞尽心尽力奉献自己的微薄之力。 安全培训总结报告 篇11 在公司的统一安排下，我们有幸来到厂家进行认识实习。这次实习非常匆忙，时间比较紧张，也正是这样才让我们在较短的时间内接触了先对丰富的内容。此次培训我们不能到全部的厂家学习，但也走访参观了广州擎天实业有限公司、深圳奥特迅电力设备股份有限公司、福建南电股份有限公司、南京南瑞集团公司、国电南京自动化股份有限公司。 第一站我们到达的是广州擎天实业有限公司进行励磁系统及其附属设备的学习。由于节前厂家休息，所以培训只能安排在室内进行。厂家细心地为我们准备了学习资料，对于资料上的一些重点内容培训老师给予了讲解。 第二站到达的是深圳奥特迅电力设备股份有限公司，学习内容是直流系统及其附属设备。在参观学习是，我们看到了他们自主研发的微机监控装置、微机绝缘监测装置等很多类电力要求的核心部件。这让我不禁感叹科技的进步，时代的发展。也让我对我们的设备有了很大的信心。 第三站来到了福建南电股份有限公司学习水轮发电机组及其附属设备。在进工厂参观学习之前，培训教师特意安排我们进行安全教育，嘱咐安全事项及需要注意的项目。然后通过老师总体介绍，粗劣的了解了该厂的产品类型和工厂概况，这是我第一次下的真正的工厂，让我了解到了工厂的生产具体流程。 最后一站到达的是南京，在南京要到两家公司学习，先到南京南瑞集团公司学习水轮机调速系统，。之后到国电南京自动化股份有限公司参观学习，学习内容包括继电保护，辅机及计算机监控系统的学习。通过老师的讲解，自己参观，再结合以前学到的理论知识的，有些内容才真正的达到了掌握的水平。以前，有些知识所以然能在短时间内掌握运用，但有一些知识则不能掌握，，也不便记忆，更谈不上掌握运用了，因此，学到的内容虽多、广、博，但是我们学习到的只是其一部份，或者是一些皮毛的东西，要想真正的掌握所有的理论知识，只有通过实际的学习和参观，才能达到这个目的。 通过此次的培训，虽然时间有限，但是还是一定程度的达到了本次培训的目的，也使培训更加的有意义。十天的时间虽然短暂，但这几天我们学到了很多课本上学不到的知识。在实践中，我们的认识能力得到了提高，通过参观学习，我们丰富了视野，也进一步提高了自己的观察能力及思考能力，为我们今后的学习和生活到来了很大的帮助。 安全培训总结报告 篇12 20xx年xx月15日晚在一公司xx水平北掘进面，xx公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故。事故发生后一公司全部停产整改，并对职工进行安全培训教育。制定了全员安全培训教育计划，17日开始在一公司小楼会议室进行安全培训，培训学习一周时间，390名职工全部参加。18日上午，县安监局xx局长、xx主任和公司xx经理、xx部长到场进行培训动员和做安全形势教育讲话，并检查指导培训工作。 现将本次安全培训学习情况总结如下： 一、全员安全培训 从17日上午八点半开始，一公司所有在职人员在小楼会议室进行安全学习培训。为了保证培训人数，实行培训人员签到制度和给参加培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元，选场车间及其他人员每人每天15元，极大地调动了职工参加培训的积极性。据签到表显示，本次培训在岗人员参加率达到100%。还制定了严格的培训管理办法，保证了职工在课堂上能够认真学习、仔细听讲、秩序较好，让职工受到一次很好的安全教育，为今后的生产安全工作奠定了基础。 二、培训时间安排 从17日上午开始到22日下午结束，每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训学习。每人每天学习六小时，本次培训每人共计学习三十六小时。 三、培训主要内容 1、《矿山安全法》、《安全生产法》等其它法律法规。 2、矿山安全生产管理知识，如：采矿、通风、电气、设备、事故管理等安全知识。 3、金属非金属矿山安全规程中的有关井下开采安全规程的相关内容。 4、公司和分公司的各种安全管理规章制度。 5、各工种的安全操作规程。 培训内容主要从金属非金属矿山安全规程、公司安全管理规章制度、安全生产管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。 四、培训授课人员情况 公司经理主要对职工进行安全形势、安全生产现状及存在的问题等进行教育。 安全科长主要讲解矿山安全知识、安全规程。 安全部干事主要讲解事故管理、电气安全、矿井通风等安全知识。 安全科干事主要讲解岗位安全操作规程。 办公室主任主要讲矿山安全法》、《安全生产法》。 施工员主讲采矿基础知识及采矿安全注意事项。 生产科长主讲工程施工质量及施工中的安全问题。 申建文设备员主讲设备安全管理及维修。 五、培训考试情况 11月24日上午、下午分两批进行安全培训考试，参加考试390人，及格率达到95╣以上。对未及格的人员又进行了一天的强化学习，补考全部通过。考试试卷由一公司安全保存归档。通过本次安全培训教育，一公司全体员工的安全意识有了明显的提高，增加安全知识，岗位操作技能和应用水平达到进一步提高，安全责任感大大增强。为一公司今后的安全生产打下坚实的基础，必将会促进一公司的安全生产稳定好转。 安全培训总结报告 篇13 为切实贯彻落实公司《中铁上海一安［20xx］号-关于印发〈中铁上海局一公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案〉的通知》的文件精神，项目部扎实推进安全生产宣传教育行动，积极开展各项安全教育培训工作，现将项目安全教育培训工作总结如下： 一、主要工作情况 项目部把握发展第一要务，安全第一责任理念，在思想上更加重视安全培训，在行动上更加自觉地抓好安全培训，把安全教育培训工作作为一项重大事项来对待，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。 （一）落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制 一是加强组织领导。项目部成立以项目经理刘跃生为第一责任人、项目书记师朝祥、总工李其洪为牵头人，安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组，对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、项目职工广泛参与的安全培训工作格局。 二是强化制度保障。项目部制订了《项目安全教育培训工作推进计划》，完善了各项培训考核制度，对安全生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定，推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。 （二）推动全员教育培训，提高职工安全意识 一是加强安全监管人员教育培训。项目部组织管理人员30余人，每周组织一次分专业和岗位的集中安全培训教育培训，累计参加教育培训210余人次，并认真学习其它项目良好的培训经验，目前正积极筹备关于安全教育培训的考试内容。 二是有效开展安全教育知识普及工作。项目部以“安全生产月”活动为契机，通过QQ、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到了提高安全教育的意识，强化安全生产基础工作的目的。截止目前，项目部共开展7场宣传活动，展出安全展牌、橱窗20多块，挂横幅、贴标语10余条，发放宣传资料近40份，给项目员工发送安全短信，使全体职工受到各种形式的安全教育。 （三）创新培训体系，不断提升培训质量 着重改进培训方式。在培训方式上，讲究灵活多样。既有集中（学习、食宿）培训，又有下班自学；既有白天学习，又有晚上培训；既有集中授课，又有分散自学。根据项目实际，充分尊重和考虑项目的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了项目的正常生产，从而提升了培训质量。 二、存在的主要问题 一是项目员工参与安全培训的积极性不够。项目人员安全生产意识淡薄，对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。 二是教育教学资源有限。目前，项目安全教育培训的教学方法总体还是比较单一。关于安全教育行业教师缺乏，师资力量薄弱，部分安全教学照本宣科，创新不够。 三是安全教育培训规范化程度不高。安全培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。 三、今后努力的方向及建议 20xx年，我们将牢固树立科学发展、安全发展的理念，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实《中铁上海局一公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案》为主线，围绕落实项目安全教育主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升项目安全培训教育的水平和质量。突出抓好以下工作： 一是进一步学习安全教育培训相关文件。组织项目主要领导、安全管理人员，采取会议传达、集中学习、专题培训、分散自学等多种方式，深入开展安全教育宣传学习，紧紧抓住坚持科学发展、安全发展这个主题，加深对安全的理解，为进一步加强和改进安全生产工作创造有利的舆论氛围。 二是进一步抓好对项目职工的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。 三是进一步加强培训队伍建设。严格按照“教考分离”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。高标准、高质量的完成公司培训任务。 四是进一步提高培训质量。根据集团公司、公司关于安全教育培训工作的规定和要求，进一步加强对项目安全教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。 五是创建安全培训示范职工。着重培育重视职工安全培训、安全意识强、创新能力高的员工。推广这些职工的好经验、好做法，指导和督促项目其他员工向他们学习，全面落实安全培训工作，切实从源头上杜绝安全生产隐患。 安全培训总结报告 篇14 “生命比金贵，安全保效益”是我们企业安全文化的理念。人的生命最为宝贵，没有任何东西能够代替，对人生命权的尊重，就务必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。 “生命无价，安全第一”是我们企业安全文化的价值观。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，就连我们企业中也常常有各种安全事故发生，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点。我们不能把安全生产看得可有可无，不能忽松忽紧，三天打鱼两天晒网，出了事故重视一阵子，不出事故就忘记了安全生产。 “杜绝违章，不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。在生产作业现场中，我们务必遵守各项安全规章制度和操作规程，因为在作业现场违章操作的后果是十分严重的，我们赌不起，也马虎不起，哪怕是一个小小的误操作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。所谓“安全法规血写成，违章害己害他人”，我们的每一条规章制度，操作规程都是我们工作、生产的本钱，每一条规章制度，操作规程都是前人用血的经验和教训得来，每一条都是安全的“护身符”，我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性。所以说遵守规章制度是极其重要的，我们既要消除生产作业现场物的不安全状态，也要消除人的不安全行为。 “安全为了生产，生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟，在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。 安全是幸福的花，大家浇灌美如画。安全是企业效益的保证，是家庭幸福的源泉。我们要切实做到“四不伤害”，即不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。为了家庭的幸福美满，为了企业的快速发展，为了不让家人遭受痛苦和灾难，请你将“珍爱生命，安全是福”牢记心中！生产是目的，安全是前提，安全把握在我们每一个人的手中，拥有健康的生命是体现以人为本的根本，才能改善人们生活，享受生活。 安全培训总结报告 篇15 "三级"安全教育制度是我企业安全教育的基本教育制度。教育的对象是新进厂的人员，包括新进入的员工，临时工，季节工，代培人员和实习人员 "三级"安全教育培训内容 一、8月15日厂级安全生产教育培训主要内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过一天的厂级安全教育，使全厂职工树立了“安全第一、预防为主”和“安全生产、人人有责”的思想； 二、8月16日车间级安全生产教育培训主要内容：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位窜的危险因素，防范措施及事故应急措施；事故案例等。通过一天的车间安全教育，使全厂职工在以下方面提高了重视：在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品。 三、8月17日班组级安全生产教育培训主要内容：岗位按操作规程； 介绍班组作业场所的安全检查和交接班制度；生产设备，安全装置，劳动防护用品的性能及正确使用方法；事故案例等。通过一天的班组安全教育，使全厂职工真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等。