审计辞职报告。

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审计的辞职报告【第一部分】

20**年，市局对我局原局长田新红同志进行离任审计，对我局城关分局原局长蒋文明、玉二街分局李伟同志进行离任审计，对满水河分局局长胡文杰进行离任审计，对任重进行经济责任审计。经市局授权，我局安排佛子岭分局、下浮桥分局负责人离任审计，对征管分局、磨子潭分局2**2起财务收支情况进行审计至20**。此外，还对上年度两次审计的落实情况进行了跟踪审计。上述审计共提出审计意见40条，汇总合并为11个主要问题。其余9个问题已基本整改到位。现将审计意见整改落实情况报告如下：

一、整改主要措施：

（一）高度重视，明确整改责任。县局内部审计委员会及时传阅审计报告，局长办公会议对整改落实提出明确要求，责成内部审计部门会同财务管理部门、办公室分析原因对审计报告中指出的问题一一进行分析并拟定整改措施。报县局内部审计委员会审查。

（二）强化措施，规范操作流程。针对存在的问题，县局进一步完善了相关制度和措施。主要方法是：一是加强事前控制。年初按照系统整体、机关、基层分支机构三级以及各级公务接待费用、车辆运行费用、会议费用等关键成本控制指标进行预算安排将预算细化，从源头把控预算。二是强化事中监管。凡是大额支出，都将通过县局党组会议、局长办公会议等方式，研究支出的合法性、评估可行性。会议决议形成后，按照批准权限列支经费。三是强化财务披露。县局党组定期召开专题财务公开会议，实现阳光财务管理，把握支出重点，评估支出效果；各基层分局成立民主财务管理小组，对分局资金实行集中管理。支部全体同志在支部支出明细表上签字确认。支部定期会议披露支出情况，并公布清单。

（三）严格考核，提升管理效能。将认真考核审计意见整改落实情况和纳税情况作为党风廉政绩效管理的重要内容，对责任单位资金使用情况进行考核，严格执行预算指标，落实超支而不弥补它们并保留盈余。将重点控制支出和税收执法与年度绩效考核挂钩并严格落实。

二、进一步加强审计整改的打算

一是继续加强财务人员会计基础知识的学习。主要是认真学习《会计基本工作规范实施细则》、《现金管理暂行规定》等财务法规，掌握全省地税系统预算支出明细表的核算内容，并能够更准确地对支出进行分类，会保留现金日记帐。此外，要及时学习省、市、县局财务管理相关文件，了解制度新的管理要求。特别是要准确把握“三公”支出核算管理要求，加强公务接待费等重点控制费用管理。要养成转账结算、名片结算习惯，规范现金管理等基础工作。

二是强化支行负责人履行第一责任人管理职责。要从加强党风廉政建设和作风建设的角度高度重视资金管理。不能因为资金统一管理就放松对基层负责人的要求。要求分支机构负责认真实行财务民主管理，积极推进财务公开，注重预算管理，完善支出程序。督促分支机构办理人员及时结算费用。

三是督促县局财务部门严把关。分行报送月度账目时，县局财务人员要认真审核，逐项审核账单是否合规。对不符合规定的票据或手续不齐全的支出凭证一律予以退回，符合要求后方可列支。对应当先办理报告手续的，要督促分支机构认真履行手续。分支机构无特殊情况超出预算和限额的，要及时向分管领导报告，并严格控制，特别是公务接待等重点控制费用。

四是加强审计整改情况分析。对年度审计整改结果进行全面分析研究，梳理审计中发现的问题，分析原因，从体制机制层面提出有效的审计意见和建议，并向领导提交有价值的分析报告，服务领导决策-制作。

审计的辞职报告【第二部分】

自x年x月起，我受上级组织任命，担任x市职业中专副校长、党支部副书记。 x年x月至x月，我担任校长、党支部书记。在此期间，我们按照市委、市政府、市教育局党委的部署要求，深刻领会党的十六大、十七大精神，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻党的教育路线、方针、政策，狠抓政治道德建设，保持清正廉洁严于律己，聚焦职业教育发展，开拓创新，灵活办学，落实科学发展观，带领学校走出了一条新的办学之路，实现了跨越式发展为建设经济强市提供了坚强的人力和智力支撑。现将工作报告如下：

一、加强政治学习，积极建章立制，始终坚持依法治校

要想打铁，必须勤奋。要想当好校长，就必须不断提高自身素质和领导能力。因此，无论工作多忙，一定要抽出时间看书看报，积极参加培训班，加强政法学习，努力提高理论修养、管理水平和领导能力。带动学校干部职工加强学习、深造，争当学习型校长、带学习型队伍、建设学习型教师队伍，促进了整体素质的提高，为办好学校奠定了思想基础。

没有规则就没有标准。为保持学校良好的运行机制，我们带领全校教职工参与规章制度的制定，制定和完善了《教职工工作制度》、《教职工考勤制度》、《教职工考勤制度》。 《教职工奖惩办法》、《学校财务管理制度》、《学校财务报销制度》等一系列规章制度，明确了领导干部、教师和教职工的工作职责，规范了工作行为明确教职员工的职责，确保责权统一。

积住房、优秀学生评选、职称评审等热点话题。在关键问题上，要积极发扬民主，接受公众监督，实行公开操作，做到公平、公正、公开、合理，杜绝秘密操作。财务方面，严格执行“收支两条线”，成立民主财务管理小组，定期检查学校财务状况并及时公开。面对社会关注的学生收费问题，学校严格执行上级规定，实行“一证一卡、两公开、四统一”。每学期期末，通过学生向家长发出《家长须知》，向社会公开。让学生、家长、社会了解学校下学期的收费情况，给学校和领导一个干净的记录。群众满意，领导放心，从未发生过亲自走访、上访的情况。

二、坚持开源节流，不断增加投入，全面增强办学实力

资金紧张是制约学校发展的重要因素。上任伊始，学校财政赤字达xx万元。加上未经审计的综合实验楼和男女宿舍楼xx余万元，债务总额达数千万元。当时，学校整体办公条件较差，社会吸引力不足。为尽快扩大学校规模、增强实力，学校带领班子认真分析当前形势，集思广益，迎难而上，科学决策，保持国家持续升值——拥有的资产。

1、开辟新途径，挖掘资源，不断增强造血功能。一方面，积极争取国家项目建设专项资金和财政拨款。另一方面，我们紧跟上级政府对职业教育的支持政策，大力发展校办产业，依托服装专业学生实习基地建立了省级定点校服加工厂，可以创造更多的就业机会。每年为学校创收10万元以上。三是依托学校资源优势，与外部合作，大力组织短期培训，不断提高办学效率。积极参加“农村劳动力转移阳光工程培训”，共组织开展了“农村劳动力转移阳光工程培训”活动，为社会主义新农村建设做出了积极贡献。积极推进联合办学和校企合作，与机关、企事业单位开展联合培训，与市公安局联合开展计算机技能培训，培训警务人员x名。与x运输集团x公司合作进行空乘礼仪培训，培训x人。

与x乡镇中学合作开展信息技术培训，共培训x人。承担了x市农村党员干部现代远程教育培训工作。它已启动进行评估。加强与高职院校联合办学，所有考生连续三年考入与x职业大学等高职院校联合举办的高职预科班。 x广播电视大学学院成立，承担中央广播电视大学远程开放教育本科、专科教育，共培养z名学生。这些措施增强了学校的造血功能，不仅给学校带来了大量收入，还扩大了学校的社会影响。

2、严格管理，勤俭办学，努力建设节约型学校。为保持学校健康发展，我们提出了“勤俭办学”的口号，严格财务管理，强化审批制度，压缩财政支出，能花的不花，能花的少花，并将这笔钱用于学校的发展。在刀片上。物业采购方面，采取集中采购制度，同时实行严格的进出库登记制度，层层把关，逐一落实。在基础设施、通讯、接待、车辆、印刷印刷等方面，要严把标准、限价、节约开支、杜绝浪费。在教学、办公设施的使用中，要注意维护保养，延长专业设备等设施的使用寿命，并组织专业教师利用业余时间进行定期维护保养。办公设施由后勤人员定期检查，实现节能降耗。学校崇尚奉献精神，长期开展“我为学校做贡献”活动。上任之初，由于综合实验楼等建设项目的影响，学校内到处都是建筑垃圾，校园坑坑洼洼。我们组织教师开展义务劳动，清理建筑物。动用千余辆垃圾车，铺设了实验楼、教学楼前后数千平方米的路面，共节省资金20万元。

通过增收节支，学校面貌发生了巨大变化，办学实力显着增强。相继建成沿街办公楼、彩虹广场、学生厕所等设施，铺设多条校园混凝土主干道，新增建筑面积1万多平方米。购置数控机床X台，新建数控加工室、数控编程室，扩大数控技术专业规模。购买了x 台计算机并更新了所有计算机房。已建成面积x平方米的机械加工车间。通过筑巢引凤，引进X市新生机械有限公司和X市瑞达模具厂入驻车间联合办学，为学生提供良好的实习条件。通过内涵式发展，学校固定资产快速增长，国有资产大幅增值，最终成为我市职业教育排头兵学校。

三、积极转变思想作风，努力加强廉政建设，共建稳定和谐新校园

1、做好自身建设，发挥表率作用。如果你是正直的人，你就会按照别人的吩咐去做；不正直，就不会服从命令。也就是说，你必须清正廉洁，你的政令才能顺利通过。我时刻严守自己，做人诚实，为官清正。加强思想作风建设，认真开展批评和自我批评，作为普通党员积极参加民主评议活动，主动反映思想，发现存在问题，接受党员的批评和监督。始终用科学发展观驾驭全局，坚持立党为公、执政为民，顾全大局、带头工作，主动迎难、冲锋在前主动担当，主动担当。

自觉维护党的先进性和树立公正正气形象，加强廉洁自律。认真做好《廉洁守则》、中央经委“四不准”、六项新规定、廉洁自律三项制度和国家有关规定的落实工作。省委纪委要求，汽车、住房、通讯工具的使用均按标准执行。他们不再用公款吃喝，行为干净，做事干净，赢得了大家的信任和支持，促进了学校和教风的根本改善，形成了良好的工作氛围。

2、加强思想教育，促进领导干部廉洁自律。一是通过行政例会、个别谈话等方式定期对党员干部进行教育，并以近年来社会上发生的腐败案件作为反面教材，开展警示教育、引导党员。干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，强化自律意识。

二是严格管理。每学年期中、期末，要对党员干部进行民主评议和综合评价，先进人物和事迹要及时总结和表彰，不足要及时发现和处理方式。三是坚持民主集中制和集体领导。学校重大问题由集体讨论决定，防止内耗。四是多次召开领导干部廉洁自律问题民主生活会。大家提出问题，提倡团结，端正党风，认真开展批评和自我批评，密切联系群众，关心师生疾苦，积极为师生做好事。办实事，树立领导干部良好形象，取信于群众。

经过不懈努力，学校各项事业保持健康发展态势。学校的办学水平始终位居泰安市所有职业学校前列。在校学生人数一直保持在x以上，综合效益持续上升。学校顺利通过评估，进入国家重点职业学校行列。被认定为省教育教学研究基地、省中等职业毕业生就业服务中心培训基地、省广播电视大学、省农村劳动力转移“阳光工程”培训基地、信息产业部特色岗位型职业技能鉴定培训基地、北京松下彩管厂就业培训基地、江苏昆山开发区就业培训基地、x市农村党员干部现代远程教育培训基地、农村素质教育基地x市的中小学。

先后荣获首批省级“双证互通”试点单位、市骨干示范学校、市职业教育先进单位、市十佳文明学校等荣誉称号。由于工作成绩突出，我多次受到上级领导的表彰，并被授予市优秀教育工作者、市十佳文明校长、市第五批科技标兵、省先进等称号。职业教育中的个人。

回顾过去，我感到无比欣慰。我们克服重重困难，为学校的快速发展而奋斗。但总体来说，与上级领导的希望和要求以及学校教职工的希望和要求还存在一定差距。展望未来，我们充满信心。职教中心的成立，为我市职业教育大发展提供了可能性和平台。作为新任职教中心校长，我决心带领广大干部职工把握全国大力发展职业教育的形势，一心一意，顽强拼搏，加快发展，打造新的职教中心。为职业教育发展作出更大贡献。

审计的辞职报告【第三部分】

记者：女，大专学历，会计师职称，参加工作年月，现任该行分行行长，现将以往工作情况汇报如下：

一、加强制度建设，合法合规经营

两年来，我能够认真学习国家重大政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，能够认真执行有关金融法律、法规银监局、总行等指引、政策及相关规章制度。以“合规管理”理念建设现代金融企业，不断完善相关支行体系建设，建立合规企业文化，用合规创造效益，合规创造企业价值。

二、强化内控管理，努力完成目标任务

两年来，我在不断加强自身学习、自我提升的同时，也不断加强对支行各项工作的管理和严格考核。坚持“以人为本”的管理理念，坚持经营与管理并重，两手都强大。我们从调动员工积极性出发，有效开展工作，注重激励，奖勤罚懒，鼓励后进者，根据实际表现进行考核。积极构建和谐支行。

截至年末，我行各项存款余额1万元，较年初存款总额净增1万元。我们一定完成了%的几万元，完成了%的几万元的目标，存贷比为%。各项贷款余额1万元，比年初贷款余额1万元净增加1万元，增幅%。年贷款利息收入1万元，同比增加1万元。信用管理继续维持“五星级”评级。年末公司实现账面利润1万元，较上年同期净增1万元。年末我行不良资产余额1万元，比年初1万元净减少1万元。不良贷款占比为%，较年初净下降1个百分点。其中争取1万元贷款核销政策。我行累计为借款人办理意外伤害保险1万元，实现代理费收入1万元。代理多项非税收入，共计1万多元。继续保持“一级会计单位”称号。档案管理达到“省级”标准。连续多年被县委、县政府评为“文明单位”。分行柜台继续保持“妇女文明示范岗”称号。

截至年末，我行各项存款余额1万元，较年初存款总额净增1万元。我们一定完成了%的几万元，完成了%的几万元的目标，存贷比为%。各项贷款余额1万元，较年初贷款余额1万元净增1万元，增幅%，全年实现贷款利息收入1万元。信用管理继续维持“五星级”评级。年末公司实现账面利润1万元，较上年同期净增1万元。面对复杂多变的全球金融危机，我行积极响应总行号召，进一步加强信贷管理，有效化解信贷风险。我们采取坚定贷前调查、加大贷后检查力度、加强贷款用途跟踪等方法，有效化解信用风险。年末我行不良资产余额1万元。不良贷款的百分比。累计为借款人提供意外伤害保险1万元，实现代理费收入1万元。代理多项非税收入，共计1万多元。继续保持“一级会计单位”称号。档案管理达到“省级”标准。继续被县委、县政府评为“文明单位”。分行柜台继续保持“妇女文明示范岗”称号。

截至9月底，我行各项存款余额达1万元，较年初存款总额净增1万元。我们已经完成了百分之几万元，力争做到百分之几万元。存贷比为%。各项贷款余额1万元，比年初贷款余额1万元净增加1万元，增长%，贷款利息收入1万元。优惠金额1万元，完成任务1万元。共完成借款人意外伤害保险1万元，代理费收入7万元。信用管理保持“五星级”。继续保持“一级会计单位”称号。档案管理达到“省级”标准。

近两年，我行全年相关指标均位居全行前10名，始终保持良好的经营状况。截至目前，我单位和个人均未因违法违纪行为受到有关部门的处罚或处罚。不存在屡犯问题。

三、业务开展情况

多年来，我始终坚持“存款兴业，利润兴业”的宗旨。我积极投入工作，不断转变经营观念，强化服务意识，充分发挥主观能动性，积极加强管理。近两年，我行各项表内、表外业务共同发展。经过全体员工的共同努力，业务进入了增长的快车道。

1、内部控制管理

我行按照上级银监部门和总行的要求，不断加强自身制度建设，不断梳理和完善，强化内控管理各环节约束，不断完善新业务流程和流程。业务，同时加强考核，以考核促改进，以改进促发展。从制度、会计、信用、安全等各个方面，形成了相互融合、相互制约的机制。该分行成立业务巡查小组，对网点和人员进行定期和不定期的考核检查，并结合案件“专项管理”工作，全面提升制度执行力。

2、财务会计管理

财务会计方面实行后台主任负责制，对我行下属三个分支机构进行管理和检查，并实行报告制度。 加强学习和内部管理。及时组织内部人员学习总行下发的各项文件和规章制度，严格按照操作流程办理各项业务，确保结算、核算质量。特别是事后监管系统上线后，加强了业务的事前事后监管。过程监督有效预防各类案件的发生，定期组织内部人员进行技能培训，不断提高综合业务素质； 加强核算，提高运行效率。随时关注分行与清算中心之间的往来账户，及时归还分行借入的资金，保障正常业务运营的资金。在现金管理方面，要经常调拨、交付资金，在业务正常开展的前提下，努力控制库存现金。在总行批准的范围内，尽可能减少非生息资产占用。严格按照“三法一准”制度，根据提款申请表认真核对贷款支出情况。企业贷款利息在每月结息日之前计算。若账户余额不足以结息，及时提示，确保结息日收到全部利息。 切实加强财务管理制度，合理使用资金。严格按照总行规定列明各项费用，坚持勤俭节约，避免铺张浪费。 加强宣传，积极拓展电子银行服务。加强企业网银、个人网银和手机银行柜面推广，重点向客户宣传电子银行的便捷性、快捷性，细心、耐心指导客户正确使用网上银行，及时帮助客户解决办理过程中遇到的问题。使用网上银行。问题，解决他们的后顾之忧。既方便了顾客，又减轻了柜台的工作压力。

3、信用管理

多年来，我行始终把防范信用风险放在第一位，严格执行贷款“三把关”，规范贷款操作，把握贷款投向，优化信贷结构，加强贷款标准化管理和标准化操作。加强贷后管理，完善风险监控机制，对风险贷款及早干预和处置，努力主动控制风险。同时，按照“保但压、区别对待、选择性支持”的原则，强化客户准入机制，准确把握贷款投向，优化信贷结构，严格审核客户信用情况。充分利用风险分类工具防控风险，逐步有序退出“两高一产能”等行业贷款”、“五小企业”和建设项目经理，进一步优化信贷结构，促进业务健康发展。我们坚持文明诚信办理贷款，严格履行信贷承诺，杜绝吃、拿、卡、要钱的不正之风。从行长到信贷员，每个人都树立形象，成为榜样。一切都可以在调查之后发布。贷款将在承诺期限内尽快处理。不能贷款的，亲自说明原因，不推诿、拖延，在社会上形成了良好的信誉。

4、安全管理

安全保卫工作是一切工作的重中之重。在日常管理中，每次会议都要提到安全，包括日常业务处理时的安全、“生命之门”——通勤门的日常管理、夜间值班看守仓库等。安全管理等，通过各项预案演练，不断强化员工安全意识，确保集体财产和人员安全，把问题消灭在萌芽状态。

5、电脑管理

在计算机的日常管理中，要求员工爱护机器，保持设备清洁，保证设备良好运行，以便业务工作顺利进行。杜绝机器带电运行，禁止在电脑上擅自安装非法软件、游戏、电影等。禁止将外部设备连接到分支机构计算机上，并对所辖分支机构进行定期和不定期的检查，确保机器设备的良好运行状态，是业务的重要支撑作用。

四、文明优质服务开展情况

服务是企业的生命线。多年来，我行在不断加强柜面服务的同时，立足“服务农村、服务农民”，扎根社区。对员工开展职业道德和服务意识教育，不断增强竞争意识，以“用心赢得信任、追求卓越”为核心价值理念，共同努力成为区域内最好的社区银行。

在日常工作中，按照文明服务标准的要求，要求员工从“我”做起，遵循文明礼仪服务标准的要求，发自内心地为顾客着想，不只停留在口头上、表面上，想一想。想客户所想，急客户所忧，真正解决客户问题，真正体现“人民自己的银行”。从细节入手，一个真诚的微笑、一句简单的问候、一杯温热的开水、礼貌的让座，体现了银行人随时随地的热情、体贴和关怀，拉近了与客户的距离。实现心与心的沟通和情感的升华。

五、经济责任履行情况

1. 财务和经济责任

在我任职期间，所有固定资产采购均符合规定。所有八项费用指标多年来均保持平衡。账面利润是真实的。不存在资产损失、扣留利润、私设小额金库的情况。没有提前发出申请报告。擅自使用运营费用和其他资本支出的现象。

二、经济和法律责任

在我任职期间，我行未发生任何财务责任事故，目前不存在“九类人”现象。

六、廉洁自律，克己奉公

两年来，我在廉洁自律方面严格要求自己，坚持不断转变人生观、价值观，认真学习社会主义荣辱观，深入学习社会主义荣辱观，深入学习社会主义荣辱观。十七大和十七届三中全会，贯彻落实科学发展观，从严管理，从严管理，要求员工做到我先做到，要求员工做到我不先做到员工不做，管好自己的人，管好自己的门，我共退还了2.3万元的礼品，分局没有出现廉政建设的情况。

回顾任职期间的各项工作，基本能完成上级领导交办的任务，实现各项存款逐年稳定增长，信贷支出审慎合规，努力减少不良贷款，提高贷款利息收入逐年增加，员工收入逐年增加。两年来，虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足。展望未来，我充满信心。在各位领导的关心和支持下，在我分行全体员工的共同努力下，我相信我分行的明天一定会更加辉煌。

上述职位描述是诚实的。如果我说得不合适，请指正。

记者：分行

x年x月x日

审计的辞职报告【第四章】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我担任No.的校长。通过反思找出差距，寻求发展。这不仅是一种自我激励和压力，更是一种理性思考。这也是获得领导指导和帮助同行的绝佳机会。下面我向大家介绍一下我八年来所做的工作，敬请领导和同行们指正。

一、以人为本，科学管理

学校精细化管理，就是要落实管理责任，让管理职责具体明确。这就要求每个人都做好自己的工作，尽职尽责，对工作负责，对岗位负责，处处管好每一个人。有管理，一切靠管理。制度完善、有理有据；管理严谨，工作高效。经过对以往工作的深刻反思，我深感扎实落实“精细化管理”是推动学校工作迈上新台阶的有效途径。

1、推进精细化管理，制定严格的规章制度。我们认真分析学校现状和办学优势，明确办学思路，准确把握和审视当前教育发展的趋势和要求，制定了科学、准确、适度超前的学校发展三年规划努力构建“科学、民主、愉快的学校管理模式”。在总体思路下，结合我校的发展特点，制定并逐步完善了学校各部门的工作职责、学校的工作规范、教师的激励制度和考核制度。编印《金川区第一小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任落实到岗位、落实到人，做到一人忧众人，管理职责具体明确。

2、推进精细化管理，营造和谐育人氛围。为深入实施精细化管理，我校成立了教育教学精细化管理领导小组，制定了学校精细化目标管理办法，明确了各部门的目标任务分工。学校。一是教学日常管理精细化。本管理工作由教学办公室负责，其成员由教学主任和教研组组长组成。要求教师严格执行精细化教学管理常规，备好每一节课，教好每一节课，为学生选好每一个练习，组织好每一次考试。学校为每位教师建立日常业务管理档案，记录其日常工作表现，以便学期末对教师进行综合评价。二是德育工作精细化管理。这项工作由政教处负责，政教处由政教处处长和少先队大队辅导员组成。研究推出了一系列激励学生的措施，如：在班级建立励志专栏、给家长送去好消息、开展星级文明班队、星级好男孩等评选活动，释放和调动学生的积极性。学生和团队成员的热情。让他们在实践中体验成长的快乐。定期开展先进典型和英雄培训

人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。 6年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐，把学校的各项事业不断推向前进。 二、率先垂范，爱岗敬业 作为学校行政一把手，我坚持学习与提高，积极领会政策精神，学习先进管理业务知识，提高管理水平。及时掌握前沿信息，用现代教育理论指导办学，努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力，确保办学方向适应社会发展趋势，顺应时代潮流。总之，我始终严格要求自己，以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人，为教师作出表率。 三、突出重点，打造特色 针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出，创造力、凝聚力不强，校园文化建设薄弱等突出问题，我们着力实施“三大工程”，持续提升学校教育教学质量。一是实施“名师塑造”工程，打造一流教师队伍。确立教师培养工作的“导、帮、促”方针，制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法，创设了有利于教师成才的制度环境。二是实施“养成教育”工程，培养学生良好行为习惯。把礼仪教育作为主要突破口，利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传，进行集体承诺、宣誓，学习文明礼仪知识。改变评价模式，以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点，大力开展兴趣小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动，培养学生良好行为习惯。三是实施“书香校园”工程，优化特色育人环境。在教学楼走廊投资建成了总长120米的独具特色的校园文化长廊，以古色古香的笔划镂空雕刻为主色调，以传承中国古典文化为主旨，以传统蒙学、诗词曲赋名篇经典为主要内容，并精心编排《中华经典诗文诵读》校本教材，开辟专门诵读时间，让学生在中国传统文化熏陶中厚德睿智。与毗邻的龙门书城一起投资建设了金昌市首家图书阅览馆，做到了图书借阅的电子化、集约化，最大限度地方便师生借阅书籍。 四、廉洁自律，规范守纪 在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁；三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经校长办公会议决定；三是以“校长”自律。一校之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“校长”自居，但以“校长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。 回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从学校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。 二0一三年八月 审计的辞职报告【篇5】 ***有限公司全体股东：我们审计了**有限公司（以下简称星河公司）财务报表，包括xx年12月31日的资产负债表、合并资产负债表，xx年度的利润表、合并利润表和现金流量表、合并现金流量表及股东权益变动表、合并股东权益变动表，以及财务报表附注。 一、管理层对财务报表的责任按照企业会计准则的规定编制财务报表是星河公司管理层的责任。 这种责任包括：（1）设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报；（2）选择和运用恰当的会计政策；（3）做出合理的会计估计。 二、注册会计师的责任我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。 我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。 中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。 审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。 选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。 在进行风险评估时，我们考虑与财务报表编制相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。 审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和做出会计估计的合理性，以及评价财务报表的总体列报。 我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。 三、审计意见我们认为，**公司财务报表已经按照企业会计准则的规定编制，在所有重大方面公允反映了星河公司xx年12月31日的财务状况以及xx年度的经营成果和现金流量。 中国注册会计师... 审计的辞职报告【篇6】 尊敬的审计监察组各位领导、各位股东代表： 从XXXX公司XXXX年成立之时，至XXXX年XX月改制为XXXX公司，我一直担任公司负责人，改制后担任公司董事长，现因年龄原因退休。回想公司从无到有，从零到规模发展，我感激万千。这里，承载着我们每一个核桃村人的责任、奋斗、成长和战绩，更承载着我们的信念、追求、情感和荣誉！XX年来，我们在各级领导的关心和支持下，攻坚克难，一切从零开始艰辛创业，实现了各个阶段的战略性目标。现就我所做的`工作述职如下，请审计监察组各位领导、各位股东代表审议。 一、取得的主要的业绩 20xx年，公司实现营业收入XXXX万元，上交税收XXXX万元；XXXX年XX月改制完成后XX年累计实现营业收入XXXX万元，上交税收XXXX万元。公司现有资产总额XXXX万元，所有者权益XXXX万元。20xx年末，公司净资产利润率XXXX，权益乘数XX。公司经营效率、营运能力及其他财务指标均实现既定目标，为实现公司持续、稳定发展奠定了基础。改制完成后，公司在取得较大发展的同时，不断回报股东，对XX名股东进行了现金分红，XXXX年至XXXX年，共发放股利XXXX万元。 二、所做主要工作回顾 （一）抓班子建设，发挥整体功能 从公司成立以来，我们始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇，始终做到统一思想认识、统一组织管理，统一目标任务，时时刻刻讲政治，事事处处讲原则，从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围，成为了带领广大员工的坚强集体。 （二）抓整章建制，促进管理升级 按照公司发展的需要和上级要求，XXXX年XX月起，公司按照《公司法》进行现代企业制度建设和以明晰产权为核心的企业改制。工作中，我们坚持民主、科学、有序、效率的原则，反复组织村民代表讨论，严格工作流程和程序，做到过程公开、方案优化、分配公正，所有重大方案均在村民代表会议中进行民主表决，最终于XXXX年XX成功完成改制，工作过程中没有一起上访事件发生，实现了平稳过渡。 在此基础上，公司建立健全各项制度，坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”；建立干部、骨干人员的考评体系，动态管理，形成了良好的工作氛围；坚持一把手负责， 层层签订责任书，严格检查考核，逐级落实责任，确保了重点工作有效落实，全员执行力全面提升。 （三）抓财务控制，确保经济安全 按照“统一管理，分级负责”的原则，优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求，加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则，做到“不该花的钱一分不花，不该销的钱一分不销，降低了资金的使用风险，从根本上保证了资金安全。 各位领导、各位代表：在我担任公司负责人和董事长期间，我为公司发展做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成绩，但与上级领导的要求和全体股东的期望相比，我清醒的认识到还存在差距和不足。XXXX年来，我和广大干部员工手拉手，肩并肩，一起经历了创业与奋斗的艰辛，享受了成功的喜悦，在与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意。我不能忘记与大家朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感，我不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的团队默契，我不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择。退休后，我仍会继续关注公司的发展，力所能及地为公司争取更大的发展做出贡献。 以上是我的工作述职，敬请各位领导和各位代表审议！ 述职人： 20xx年1月24日 审计的辞职报告【篇7】 我叫：田野，是田野义齿研制中心的董事长。自担任铁东区政协委员以来，我感到肩上又多了一份社会责任。作为一名政协委员，我深知这不仅仅是一种荣誉安排，更重要的是认识到自己所肩负的责任。首先应该履行好自己的职责，积极参政仪证，传播先进文化，不断地充实自己，开阔视野和思路，深入了解民情，就各项事业和群众生活的重要问题进行研究，如实地反映社情民意、提出有益于人民的好方案，为我乡的经济发展、社会发展出谋划策;同事作为一名民营企业主，不但要经营好自己的企业，把企业做大做强，健康发展，还要关心企业员工的工作与生活，了解客户的需求并为他们排忧解难。现将一年来我的工作情况作如下汇报： 一、加强学习，提高自身各方面的修养 学习是一个永恒的话题。坚持学习，改善学习，加强学习是适应形势发展和履行政协职能的迫切需要。因此，我坚持把学习作为里立德做人的根本，更把学习当作是一种责任。通过学习，即提高了自己的工作能力和工作水平，同时，也使自己对政治协商、民主监督、参政议政三大职能和政协委员的职责有了新的认识。通过学习使我认识到，要在学习中工作，要在工作中思考，要在思考中创新。 在每次会议上，我都会认真聆听并记录领导的精彩发言，努力学习时间科学发展观，用科学的理论武装头脑，从而使思想政治素养、科学决策水平得到了进一步的嘉庆，真正树立了情为民所系、利为民所谋、心为民所牵的思想，进一步深化了对人民政协性质、地位和作用的认识，深刻理解了加强党的执政能力建设的'重大意义，闹菇树立了以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，不断提高思想政治修养和参政议政的能力。没有过硬的理论知识和政治素养，就无法合情、合理、合法地去分析各类问题，无法认识和明辨是非真假，无法很好的去履行政协委员的职责。 二、努力实践，积极履行政协委员参政议政的职责 “政协是舞台，委员是演员”。政协委员分别来自不同的行业，具有广泛的代表性，是政协的主体和生力军，委员主体作用的发挥，直接关系到政协形象，关系到政协履职的水平。我经常提醒自己，不要忘记委员的职责，更不要忘记组织的重托。自担任乡政协委员以来，我积极参加政协及各委员会组织开展的各项视察、调研、民主评议活动，踊跃建言献策，为乡经济发展风险自己的微薄之力。作为一名委员，既要有较强的洞察力、观察能力，同事也要有较高的政治敏锐性。在平时的工作生活中，要经常深入到基层和群众中去，调查了解情况，同时也要紧跟发展的形势，进口经济社会发展的重心，熟悉掌握现行的政策方针，有的放矢地做好提案的调查、社情民意的搜集挖掘工作。这样不管是整理出来的提案也好或是反映的社情民意也好，或在评议会上的发言也好，才有份量，有价值，这也是委员实现自身价值的一种重要途径。 三、积极参与公益事业，为民办实事 政协委员的职责就是要为群众办实事、办好事。今年以来，我积极参与到我乡公益事业的发展中，尽自己的能力为当地群众谋福利，受到了领导和群众的一致好评，在履行政协委员职责的过程中，我也感觉到自身的个人政治素质和修养，学习的深度，调研和与群众的沟通能力还有待加强。今后，我会在平时的工作生活中不断完善自己。一方面，更加深入基层一线、提高自己的政治素养与履职水平，争取更好地为选民服务，积极发挥参政议政作用;另一方面，做好做大自己的企业，增强竞争力，为更多需要帮助的企业排忧解难。 最后，恳请各位领导对我以后的工作提出要求、批评、指正。谢谢大家! 审计的辞职报告【篇8】 根据组织的安排，我于20xx年6月离岗。按照领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计的通知》（城审经通[20xx]33号）精神，现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下： 一、任职起止时间：20xx年2月开始担任城区档案局局长，20xx年6月离职，任期7年4个月。 二、职责范围： (一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,负责全局工作。 (二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示，加强指导检查，确保完成各项档案工作任务。 (三)加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素质。 (四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。 三、履职情况： 在区委、区政府的正确领导下，在市档案局的监督指导下，在我任职期间，带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心，工作上有了全新的开拓，服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥，创新服务广受好评，业务成效显著。 一是档案社会服务功能全新拓展。档案服务利用长足发展：20xx年以来，我区档案部门每年接待各级利用者20xx余人次，调阅案卷 5000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。 二是档案馆硬件设施显著改善。从04年3000元的档案事业费到现在的15000元，翻了5翻，特别是在06年解决档案人员健康津贴，在07年区政府拨款总计10余万元，配备了工作用车，以及电脑5台，激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等，使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步，从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌，档案保管条件明显改善。 三是确保档案安全。我任档案局局长以来，始终把档案安全工作放在首位，确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。为此，局里专门成立了由我任组长的安全工作领导小组，还制定完善了档案安全的制度，将档案安全工作分解到人，责任到人，确保档案安全万无一失。 四是抓好党风廉政建设和反腐蚀工作。针对档案部门的特点，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加强干部职工的学习教育，带领党员干部学习反腐蚀理论文章，组织讨论时事政策，观看反贪腐警示教育片。另一方面建立完善各项监督机制，公开办事程序，严格财会制度，设立举报电话。三是加强财务管理，对单位收入、支出分人负责，对合同、票据专人管理，实现了财务公开，在单位努力营造一个公开、公平、公正、廉洁自律、风清气正的工作环境。 报告人：侯强 20xx年8月21号 审计的辞职报告【篇9】 最新审计员工辞职报告 尊敬的李总： 在写这份报告之前我已经思考了很多，但最终我还是下决心去递交这份报告，把我的决定告诉你们。真的很遗憾，也很抱歉，但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。离职并不是说ll公司不好，相反我要说的是ll公司很好，是我从业以来的公司之一，所有人都很好，企业也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们ll人所感动，我惊叹于现在所创造的成就和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为ll事业奋斗多年的老人们。ll之所以有现在的成就离不开所有同心同德的ll人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也亲耳聆听到了员工对老总的称赞，对公司发展前景的无比向往，我也和大家一样对ll的将来满怀憧憬。我真的很遗憾我大学毕业没有来ll锻炼和发展，这里真的是无数大学生磨练成才的好地方。这里有发挥才能的广阔空间，更可贵的是在这里能结交好多朋友，他们虽来自五湖四海，但只有一个单纯而美丽的梦想，那就是和ll共发展，创造财富，使自己家庭生活幸福。说完公司我再说说我可爱的同事们，我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上给予的巨大协助，陈立炼和王晟是好的上级，能即时指出我工作中的不足和需要改进的地方，并给予意见和建议。 工作上是好的老师和搭档，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的话题也很多，能给予很多指导性的意见和建议，启发性也很大，从他们的人生经历中也能领悟很多做人的道理。刘会计我一直是视为长辈，比我父母也要年长，平日里交流和分享ll公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴，以及刘会计丰富的人生经历，这些都让我很感动，使我更加坚信ll这棵常青树必将茁壮成长、枝繁叶茂，因为它的根扎的那么深，它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。我向你们鞠躬，也祝福你们!祝福ll公司!这样好的企业文化，这样好的同事，我真的很难选择去离开，这也是是我犹豫再三，难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅!原因主要有：首先，我个人已经步入结婚生子的年龄，虽然我个人年龄不大，可受家庭观点等影响较深，我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好，父母在老家收入颇微，经济负担较重，另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法，成全老人晚年的愿望，希望他们能够身体健康，快快乐乐。可对于审计工作来说，要求经常性出差，与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河，社区虽有巴士到国贸，但还是距总部上班较远，而且两边班车时间表也没法一致，导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间，更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担，感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的，现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗，永远在一起。可对于我爱人来说长时间的留她一个人在家，对她来讲都是很煎熬的日子，可这样的情况也不是公司所能解决的问题，实属无奈。其次，为了我的育子计划，我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差，长期来饮食不规律，身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差，多照顾到家庭，恢复自己的身体，也能生个健康的宝宝。另外，也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。最后，有一家国际早教机构的中国总部近日找到了我，并聘请我做审计。这家公司地点位于国贸附近，属于外资企业，这样我一方面能够增强自己的外语水平方面锻炼，另一方面平时出差不多，这样我也能够每天都回家，兼顾到工作和我的家庭。这家公司是致力与0-12岁儿童早期教育的教育培训机构，我觉得这个更适合我，对我个人发展来讲更有意义。我喜欢教育行业，也喜欢孩子，我想我在那里能够做的更好。 总之，这些都是我个人的想法，希望领导能给予理解和支持。在过去不到一年的时间里ll让我成长了很多，我很感激，我希望以后不管走到那里我都能够很自豪的说我以前是一名ll人，我在ll成长和锻炼过，我记住每一个给予我协助和支持过的人们，谢谢你们!在接下来剩下的一个月时间里我会全心全意履行好自己的工作职责，做好各种工作的交接，完成好计划中的审计项目。最后，再道一声祝福，祝福你们，也祝福ll一帆风顺! 审计的辞职报告【篇10】 我于20xx年11月至20xx年9月任xx镇党委副书记、政府镇长，主持镇政府全面工作;三年来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，着力打造优政、勤政、廉政型政府，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。 一、攻坚克难，勇于突破，不断开创镇域经济和社会各项事业新局面 (一)经济总量实现新跨越。截至20xx年9月，两年分别完成全社会固定资产投资10.4亿元、预计完成11.7亿元，分别同比增长16%、12.5%;财政收入分别达到2.98亿元、预计完成3.3亿元，同比增长32%、10%;20xx年农民人均纯收入为3506元，同比增长了7.8%。20xx年农民人均纯收入预计3800元，预计同比增长8.3%。 (二)征地拆迁工作取得新成效。紧紧围绕区重点项目建设，全力开展征占地拆迁工作。两年来，由xx镇直接领办、协办的全区重点项目及拆迁占工作近50个，均取得了实质性进展。共收储土地7700余亩，已拆迁1135户，拆迁面积近10万平方米，被评为河北省城镇面貌‘三年大变样’模范集体。如xxx村拆迁任务圆满完成，拆迁面积3.2万平方米，该项目已成为全区城中村改造的一个样板工程;xx、xxx两条公路土地收储及拆迁工作顺利完成，为畅通城市交通提供了有利条件;xx项目征占地工作顺利完成，xxx一期项目试运营成功，进一步促进了休闲旅游产业的发展，xxx、xxx等一批高标准商业住宅项目得以顺利推进。五星级酒店、xx步行街等项目的启动，休闲旅游配套功能得到进一步完善。完成了xxx等土地征用及农宅拆迁工作，确保了xxx等项目用地，以上所有这些项目的启动和运营，将为解决农村剩余劳动力、增加农民收入、形成区域经济新支撑起到重要的带动作用。 (三)省级环境优美城镇通过验收。(生产矿长述职报告)按照建设国际旅游城市的标准，下达力度进行环境卫生整工作。投入大量物力、财力、人力对各村主要街道、卫生死角、旱河河道等进行集中清理，出动铲车30台次，运输车80余台次，清理河道5000余延长米，清理垃圾200余车，新建垃圾池32个，使镇域环境得到很大改善，xx镇成为我区首个被命名为省级环境优美城镇的乡镇，并已通过国家级生态镇的验收工作，xx村也被评为省级环境优美村。 (四)社会保障工作稳步推进。高度重视社会事业与经济同步协调发展，围绕改善民生，让发展成果惠及民众，发放各类救灾救济款14万余元，惠及249户546人;农村医疗保险参保率达到95%,扩面率2%，征缴医保基金75余万元;为472户农民办理了农村低保，为641个失地农民办理了就业优惠证，基本实现了失地不失业的目标。组织失地农民、返乡农民职业技能培训3次，转移农村剩余劳动力20xx人。新增城镇就业621人，其中就业困难对象就业25人，安置下岗失业人员60人。 (五)社会稳定工作实现“四无”。通过建立新机制，探索新做法，为区域的和谐稳定提供了重要保障。全面落实社会治安综合治理各项措施，全力维护社会稳定，实现了四无目标。两年共排查各类矛盾纠纷及信访隐患295件，调处成功245件，稳控刑释解教人员35人，已转化不放心人员16人，社区矫正对象23人，保证了辖区内无重大刑事案件及赴省进京越级访。 此外，三农工作实现新进展。在农业专家的支持下，以通沟村为试点，农业休闲旅游得以启动。深入开展生育关怀行动、育龄妇女免费生殖健康检查活动，全镇人口出生率16.56‰，人口自然增长率11.65‰，均低于全区控制目标。食品安全工作也取得实质性进展，全镇未出现制造、销售、使用地沟油现象。统计、档案、妇联等工作也均取得了较好成绩。 二、廉洁自律，执政为民，促进党风廉政建设责任制的落实 (一)强化学习，提高自身理论水平和政治素养。认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，通过不断学习，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解，增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性，并把理论与实践结合起来，牢固树立“四种意识”，即发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，进一步把理论与人民群众的利益和愿望相结合起来，理清工作思路，提高工作本领和决策水平，切实做好我镇经济发展的各项工作。 (二)以人为本，建设四型政府。 一是建设实干型政府。面对繁重的工作任务，人人一岗三责，自加压力锁定目标，排找差距分析目标，把握进度实现目标，倒排序时，把目标分解到每季度，每个月，每一周，确保干事氛围再上新境界，营造敢想敢干，善谋善干，说干就干的干事氛围，把好事办好，实干办实。 二是建设服务型政府。深化政府服务理念，完善服务功能，倡导小政府大服务的理念，切实做到群众有求，政府有应，努力由管制向服务转变。成立便民服务大厅，整合了镇党委、政府所有部门集中办事，简化办事程序、提升办事效率，为民服务。内设农业科技、低保申办、计划生育、国土资源、家电下乡等5个服务窗口，实现一站式办公，服务型政府迈出了坚实的步伐。 三是建设法治型政府。完善行政监督机制和执法力度，构建法治政务体系，充分发挥审计、监察等机关的监督职能，对违纪违法人员严肃处理，决不手软。 四是建设透明型政府。公开政务、公开政情是服务型政府有效履行公共服务职能的重要保障。以实现公开为原则、不公开为例外为总体目标，全面推进政府工作的公开透明，实现阳光管理、阳光执法、阳光服务、阳光运作，最大限度地实现群众的知情权、参与权和监督权，让管理更透明、执法更公正、服务更高效、干部更廉洁、群众更满意、社会更和谐。在重点项目工作中，坚持拆迁办法、拆迁程序、补偿标准、补偿内容全部公开的原则，使群众清楚了解整个拆迁过程，增加了政府透明度，使各项重点工作得以平稳快速推进。 (三)廉洁自律，努力打造廉政型政府。严格遵守党风廉政建设有关规定和要求，严格执行各项规章制度，并把这些制度落实到日常工作和生活中，坚持清正廉洁，公道正派，不以权谋私，不搞权钱交易，不利用职权违反规定干预和插手市场经济活动，反对和抵制送钱送物等各种消极腐败现象。坚持立党为公，执政为民，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，带头为人民群众办实事、办好事。坚持一岗双责，认真抓好全镇党风廉政建设和反腐败工作，以党风廉政建设的实际效果取信于民。 三年来，尽管自己在思想、学习、工作等方面有了一定的收获，但我深知离组织的要求还有一定的差距。今后，我将继续加强学习，常修为政之道，常干利民之事，常怀律己之心，为地方经济发展、社会和谐稳定做出新的、更大的贡献。 审计的辞职报告【篇11】 在写这份报告之前我已经思考了很多，但最终我还是下决心去递交这份报告，把我的决定告诉你们。真的很遗憾，也很抱歉，但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。 离职并不是说ll公司不好，相反我要说的是ll公司很好，是我从业以来最好的公司之一，所有人都很好，企业也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们ll人所感动，我惊叹于现在所创造的成就和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为ll事业奋斗多年的老人们。ll之所以有现在的成就离不开所有同心同德的ll人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也亲耳聆听到了员工对老总的称赞，对公司发展前景的无比向往，我也和大家一样对ll的将来满怀憧憬。我真的很遗憾我大学毕业没有来ll锻炼和发展，这里真的是无数大学生磨练成才的好地方。这里有发挥才能的广阔空间，更可贵的是在这里能结交好多朋友，他们虽来自五湖四海，但只有一个单纯而美丽的梦想，那就是和ll共发展，创造财富，使自己家庭生活幸福。说完公司我再说说我可爱的同事们，我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上给予的巨大帮助，陈立炼和王晟是好的上级，能及时指出我工作中的不足和需要改进的地方，并给予意见和建议。工作上是好的老师和搭档，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的话题也很多，能给予不少指导性的意见和建议，启发性也很大，从他们的人生经历中也能领悟很多做人的道理。刘会计我一直是视为长辈，比我父母也要年长，平日里交流和分享ll公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴，以及刘会计丰富的人生经历，这些都让我很感动，使我更加坚信ll这棵常青树必将茁壮成长、枝繁叶茂，因为它的根扎的那么深，它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。我向你们鞠躬，也祝福你们！祝福ll公司！ 这样好的企业文化，这样好的同事，我真的很难选择去离开，这也是是我犹豫再三，难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅！原因主要有： 首先，我个人已经步入结婚生子的年龄，虽然我个人年龄不大，可受家庭观念等影响较深，我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好，父母在老家收入颇微，经济负担较重，另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法，成全老人晚年的.愿望，希望他们能够身体健康，快快乐乐。可对于审计工作而言，要求经常性出差，与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河，社区虽有巴士到国贸，但还是距总部上班较远，而且两边班车时间表也没法一致，导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间，更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担，感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的，现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗，永远在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家，对她来讲都是很煎熬的日子，可这样的情况也不是公司所能解决的问题，实属无奈。 其次，为了我的育子计划，我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差，长期来饮食不规律，身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差，多照顾到家庭，恢复自己的身体，也能生个健康的宝宝。另外，也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。