医院领导汇报。

“医院科室领导工作报告”相关主题是本文的主要研究方向。必须仔细考虑处理文件以确保一致性和准确性。一般来说，在开始写作时，你会首先阅读相关的优秀范文模板。范文将有助于提高学生写作的效率和质量。这将帮助您实现目标！

医院科室领导工作报告第1部分

乡镇卫生院是以公共卫生为重点，综合提供预防保健和基本医疗服务，受区、县卫生行政部门委托，承担公共卫生管理职能的集体单位。它们是农村卫生工作的重要枢纽，而乡镇卫生院院长是这个枢纽的核心，在乡镇卫生院的建设、管理和发展中发挥着至关重要的作用。结合实际工作，谈谈以下工作体会：

1、加强业务学习，提高业务水平，不断增加业务量

今年，我院克服了人力少、设备差的困难。全院全体员工不断加强业务学习，提高业务水平。实现营业收入22万多元，同比增长10%。药品收入比例控制在70%以内，门诊量7542人次。住院治疗110人，年初制定的工作目标基本完成。还在国家级杂志上发表了学术论文，还有一个人申请了研究生院。

二、加强医疗质量管理，稳步提高服务水平

继续实行24小时值班制度，不断完善并严格执行各项核心医疗质量管理制度，加强医务人员医德医风建设，实行作风民主评议，强化公众监督，不断提高服务水平水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业不正之风，强化自身职业道德，努力构建和谐医患关系。

3.增强安全意识，确保良好的医疗秩序

增强执业法律意识和执业范围内的执业意识。定期开展卫生法律法规和医疗事故纠纷预防知识培训，增强医疗纠纷预防意识，预防医疗事故纠纷发生。

四、开展新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难

8月份实施住院报销直补，我院住院患者出院后立即报销，极大方便了群众。 12月，购置电脑一台，配合新农合管理办公室电脑化管理。平时，我们加强新型农村合作医疗宣传，有效提高了群众参与积极性。

五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平

一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家相关政策，积极开展计划免疫工作。 I 类疫苗免费接种。二是按照上级部门部署，做好突发公共卫生事件防控工作。 4月份，积极应对手足口病疫情。 9月，又发生问题奶粉事件，我院也积极开展相应措施。在救治工作中，组织人员全面排查，及时移送疑似病例，做好儿童家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续做好计划免疫信息化管理工作。所有计划的免疫工作信息均在计算机上登记和备份。四是坚持网络直报，全年共报告传染病病例6起。五是做好疫苗接种证明核对和漏补接种情况排查。 9月份，对中小学校、幼儿园学生的疫苗接种证明进行了检查。 9月、10月、11月全面开展漏补补种排查工作。基本满足了上级的要求。六是加强流脑、流脑、甲型肝炎、霍乱等疾病防控。年初，针对我县流行性脑膜炎疫情，全乡所有学龄儿童均接种了a+c型脑膜炎球菌疫苗。在发生甲型肝炎流行的情况下，还进行了甲型肝炎疫苗的加强免疫。七是继续做好结核病防治工作，做好登记、报告、转诊工作。 3月24日，配合县结核病防治中心做好结核病防治教育工作。八是做好血吸虫病防治工作，配合血液部门开展疾病诊治，同时开展中小学血吸虫病防治教育工作。

6、做好妇幼保健工作，保障妇女儿童健康。

定期对孕妇进行孕期检查，提供产后回访和母乳喂养指导，做好母婴健康信息统计管理，按时准确报送各类报告，定期召开村卫生员会议，参加县卫生员会议抓紧时间，认真工作，一定要抓好污染防治工作，真正抓好污染防治工作，这是一件关系民生的实事。

7、村卫生室建设按照县卫生局部署，今年我院将做好柘林村、红桥村卫生院达标验收工作。

经过近半年的努力，两家卫生院都按照上级的要求，对卫生院进行了改造，加强了卫生院的内涵建设，并顺利通过了验收。

医院科室领导工作报告第二部分

医院领导年度工作总结

尊敬的各位领导、同事们：

过去的一年，我与全体员工一起努力奋斗，创造了许多辉煌的业绩。在此，我向大家汇报一下我个人的年度工作总结。

一、工作概述

作为医院领导，我主要负责医院的日常管理工作，为医院的专业工作提供支持。

二、管理工作

在管理方面，我认为最重要的是保证医院的工作环境稳定、和谐。为此，我积极倡导各部门之间加强沟通交流，鼓励相互帮助和支持。同时，我还加强了管理层与一线员工的关系，及时了解他们的需求和困难，积极提供帮助。

在管理方面，我也强调团队建设。我认为一个团队的软件建设和硬件建设同样重要，所以在人员配备到位的同时，团队的培训和研发也在不断加强。同时，在工作中，我也鼓励团队成员不断提高技能，提高医疗业务素质。

三、专业工作支持

在专业工作方面，我院的医疗水平取得了长足的进步。我科室积极探索新的手段和方法，致力于改善患者的治疗效果。我们实施了先进医疗器械应用、药物临床试验等多项医学科技创新。

同时，我也为医院其他科室提供专业的支持和帮助。比如，我积极配合脑外科的手术过程，尽力为患者提供更好的服务，确保每位患者得到满意的治疗。

四、重点工作

在今年的工作中，我特别关注了几个重点领域。

第一个重点是减少患者的等待时间。我和领导班子共同分析了患者救治的全过程，提出了一系列措施，缩短等待时间，让患者能够得到更快的医疗服务。

第二个重点是提高医务人员的培训和研究深度。我们强调医务人员的持续培训和不断学习，提高医务人员的专业水平和医疗质量。

三是整合医院资源，优化医疗服务。我们与各部门共同探讨如何整合医院资源，优化医疗流程，改善患者体验，实现更高效的医疗服务。

五、未来计划

未来，随着我们在医疗领域的拓展，我们将继续发扬医院的团队精神，开放合作，发挥全体医护人员的努力，为患者提供更好的医疗服务。

最后，我再次向各位同事表示感谢。我个人的成就离不开你们的支持和帮助。新的一年，我将继续紧密合作，为医院的发展而奋斗。谢谢！

医院科室领导工作报告第三部分

尊敬的医院领导：

一年来，我与各位领导共同努力，取得了丰硕的成果。我对这个结果非常满意和有信心。

一、以人为本，注重医疗服务

一年来，我们坚持以人为本，以医疗服务为重点，不断提高医疗服务质量和水平。我们积极实施多项改革措施，包括建立完善的医疗质量控制体系、引进先进的医疗设备、提高医务人员的专业技能和素质、开展形式多样的健康教育活动等。这些措施不仅提高了医院的诊疗水平，也大大提高了患者对医疗服务的满意度。

二、强化科研创新，发挥临床效应

去年，我们加强科研创新，同时注重推广临床技术、提高临床效果。我们引进了先进的检测、影像等医疗设备，进一步加强了医院的临床研究能力。同时，我们实施了一系列临床研究项目，采取了多种有效措施，不断深化医疗卫生服务改革，进一步完善了医疗管理体系，配备了高素质的医务人员和先进的医疗设备。科研设备，有效提高了医院的临床技术应用水平，为患者提供了更好的医疗服务。

三、加强职业能力培养，推进人事管理

一年来，我们高度重视专业能力建设，不断强化医务人员的专业素质和技能。同时，我们还注重落实人事管理制度，及时发现和解决专业人员问题，强化专业知识的深度和广度。我们还注重制定优惠激励政策，激发医院工作的积极性、创造性和服务意识。

四、多项硬件设备的更新升级

一年来，我们采取了一系列硬件设备更新升级措施，完善了各项软硬件设施建设。我们成功引进了各种新型高科技医疗设备，并加强了现有设备的更新和维护。同时，加强信息化建设，完善医院信息化建设，各项管理效率和水平大幅提高。

尊敬的各位领导，过去的一年我们取得了丰硕的成果，这离不开全体员工的共同努力和努力，也离不开各位领导的大力支持和帮助。新的一年，我们将继续努力，全面提升医院工作质量和水平，为患者提供更好的医疗服务。

医院科室领导工作报告第四部分

20xx年协助市医疗集团党委书记分管组织建设、医院精神文明建设、宣传、“创健康”共青团党建和扶贫工作，汇报政治思想、情况及廉洁自律：

一、理论学习，政治思想素质

我在工作中严格要求自己，认真学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，提升自己的政治思想素质。

二、职责情况

1、职责、党务工作

分工职责，协助医疗集团党委书记组织建设，与各党支部签订《党建工作责任书》，召开党建、党风、廉政会议医疗队伍和作风建设。全年工作中，有5家党支部未符合党支部要求和考核要求。开展党员和入党积极分子培训，党员队伍，计划20xx年培养学科带头人、骨干成员加入组织，培养新党员9名，15名入党积极分子参加党组织组织的党员培训班市政府工作委员会。党支部“三会一课”制度，为各党支部订阅党刊、报纸和学习资料，并向各党支部拨付专项活动经费，使党支部活动形式多样，增强党支部活力。党支部。

在党组织建设中，市医疗集团还抓好精神文明和职业道德建设，开展“满意__主题活动”，开展“患者满意医生”“患者满意护士”评选活动。护理“移红旗”，举办“患者满意医生”、“患者满意护士”经验交流会，用身边的人和事教育员工。举办法律法规、服务礼仪、医德培训、职业道德讲座，对新员工进行岗位培训。学前教育和职业道德教育。

20xx年，医疗团的宣传工作也开展了。医疗组新项目、新设备、好人好事宣传报道、会议宣传报道以及介绍市医疗组、内部局域网前期工作的专题片82篇。

2.精神文明建设和城市卫生工作

创建文明卫生城市活动是社会科学发展的内容和途径，是生活质量和生活的载体，是经济社会发展的衡量标准。这项工作是一项系统工程，全院范围内组织学习型员工评选活动。在治乱专项活动中，集团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。累计下乡4次，接待就诊近2000人次，发放药品物资4000余万元；上街义诊11次，为6000余人次免费检查，发放宣传资料10000余份。数百人探访，发放了1000多元药品和物资。

三、廉洁自律情况

参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班，系统学习了《教育系统监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》，认识到运用打击腐败、弘扬廉洁的惩治和预防体系。反腐败是发展的要求。如果不坚决预防和惩治腐败，就会任由腐败滋生、蔓延，导致经济衰退、文化颓废、社会混乱。小康社会就不可能建成，我们的事业就无法发展。只有坚定不移地反腐倡廉，预防和消除消极腐败，才能加强经济、政治、文化、社会建设事业。

党风廉政建设与反腐败斗争生死攸关。反腐败和廉洁建设是执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和社会公平正义的紧迫任务。俗话说：“身正则不为，身不正则令不从”。廉洁奉公、热心公益是对干部的要求。它们是人格修养的核心，是能力建设的内容。工作作风上廉洁自律。

学会自觉投入到党风廉政建设工作中，牢固树立人生观、价值观。在遵守干部廉洁自律方面，学习了《中国共产党纪律检查委员会关于禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定》的作风建设文件，遵循了八项遵守和纪律要求。八项反对意见。牢固树立一切为了患者、全心全意服务的思想，诚信行医，不以医谋私。患者的利益、集体的利益、患者的利益是在工作期间和脱产培训学习期间。他们不会利用自己的权力或地位谋取不正当利益。生活中，标准言行，八小时路程，不与普通人混淆，随时用先进性标准进行检查，自觉遵守党在党内的形象。防微杜渐，自重、自省、自警、自励。

根据《廉政建设条例》规定，违法行为包括：收受现金、有价证券、支付凭证；因职权、职务借用他人房屋、汽车的；以招商引资为名携带公款出行的；投资煤矿、安排家务违纪。

四、问题和的缺点和主要在角色转换与分工

大胆的管理立场、提出建议的能力、艺术性和宏观决策能力、学习中重知识、轻理论知识、缺点以及我在今后工作中要克服的几点：

(一)学习。学习政治理论，与时俱进，开拓创新，综合素质强，管理好；就是要在实践中学习，善于总结经验，引进新思想，善于把科学发展观运用到工作中。

（二）诚信意识。遵守党风廉政建设规定，自觉坚持路线、方针、政策，自觉抵制不良习气的干扰和干扰，时刻保持警惕，克己奉公，清正廉洁——遵纪守法，言行表率。

（三）发展理念。了解市医疗集团发展的有利条件和发展机遇，讲政治、讲思想、讲基层，有能力解决矛盾和问题，当好书记、院长的助手，理清思路，高效工作。

学无止境，师父为道。在今后的工作中，我坚信，在市医疗集团的领导下和医疗集团全体员工的带领下，我一定会在市医疗集团的发展中取得更大的进步。

这是我20xx年关于工作和廉洁的工作报告。如有错误，敬请批评指正。

医院科室领导工作报告第五部分

尊敬的各位领导、同事们：

在中医院书记、院长的带领下，一年来，医院党政领导班子坚持以邓小平理论重要思想为指导。在xx县卫生局的领导下，充分发挥医院领导班子的核心作用，团结带领全院。广大干部职工要克服困难，艰苦奋斗，开拓创新，不断开创以患者为中心的业务工作、文明建设和党建工作新局面。我负责分公司宣传形象部的工作

　一、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

思想政治工作是我院的优势，是团结全院职工、做好各方面工作的中心环节。只有充分发挥思想政治工作的政治优势，凝聚广大党员干部职工的智慧和力量，调动和释放各方积极性，才能战胜当前面临的风险挑战。前进的道路。实践证明，医院业务工作越繁忙、任务越艰巨，越要充分发挥这一政治优势，越要重视和加强思想政治工作。为此，通过在陕州林场专题学习研讨和学习，引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设中国特色社会主义的理想信念。我院始终坚持物质文明、政治文明、精神文明建设并举的方针，定期开展以下活动。

争先创优活动扎实推进。

我们深入开展“党员先锋岗”和“先进党群”创建工作，今年还以“创建三级医院”创建为突破口，不断推进医院文化建设。骨伤科受到患者好评，加强法制宣传和医德建设。我们紧密结合我院中心任务和职工实际情况，加大职工职业道德和作风建设力度，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，结合学习理解《纲要》与“四亮四评”精神和作风建设紧密结合，在广大员工中引起强烈反响；其次，进一步建立健全各项规章制度，加强监督检查，签订责任书，创建绿色环保医院等，增强了干部职工的道德修养。责任意识和合法意识改善了医疗环境，拉紧了医患关系，为构建和谐社会做出了新的贡献。

积极参与社会公益活动。得到县卫生局的充分认可，他到太平镇泸水村挂靠村开展扶贫活动，并提供帮扶资金2万元，帮助建设党员活动室。

二、党建设工作进一步加强。

党支部工作取得新进展。支部是党员一切工作的基础。几年来，在上级党委的领导下，我们扎实做好党组织建设工作，取得了一定成效。 20xx年，我们被xx县委评为先进基层党组织。是党员干部政治生活中的一件大事。今年，医院编制了支部班子和行政班子，成立了5个党小组，做好新时代保持党员先进性工作，推进党员和党组织建设。提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断开创中医医院健康产业新局面，提供了坚实的组织保证。

三、开展创建“学习型党组织”活动，党员队伍素质有了明显提高。

为全面贯彻党的十九大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，这些年来，我们按照县委的部署，组织广大党员学习党的十九大。学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》 《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和党章、

我们深刻领会党的十九大精神，增强了拒腐防变意识。党建工作目标得到较好落实。中医院党支部在落实党的监督党从严治党工作中，认真落实卫生局《党建目标管理与考核内容》要求，建立健全各项工作措施如党员学习制度和党建考核机制以及制定党员工作计划等。由于领导重视、健全制度、严格执行，民主生活会、支部会议、支委、党组等活动小组生活会、党课都能很好地落实。特别是以建党一周年为契机，召开了党员座谈会；举行新党员入党宣誓仪式：表彰在工作中做出突出贡献的先进党支部、先进党组和优秀党员，组织党员和入党积极分子27人参观陕州林场缅怀杨善洲丰功伟绩，接受党的优良传统和作风教育。

党员发展工作取得显著成效。医院党支部高度重视党员发展。各支部认真贯彻落实党委发展党员工作部署，自觉把“坚持标准、保证质量、改善结构、稳健发展”的十九字工作方针落实到党员发展工作的各个方面。一是对确定的入党积极分子、发展候选人、预备党员转正前进行公示，广泛征求党内外群众意见。 20xx年以来，共发展预备党员1名，活跃党员人数不断扩大。由于党的宣传工作的加强，20xx年以来，已有4名优秀个人向党小组提出入党申请书。党支部及时指定学员对入党积极分子进行认真教育、培养、检查，帮助他们创造条件尽快入党。加入党组织。

四、按时缴纳党费

全体党员高度重视党费征收工作，特别是离退休同志，也能及时缴纳党费。 20xx年共缴纳党费2241.00元，无党员未缴纳党费的情况。

五、勤政廉政，以病人为中心

完善监督机制。意见箱共6个。几年来，我们逐步建立健全药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度、合理用药制度、医患承诺制度、完成接待制度等。 （提交）招待餐审批表。这为我院反腐败工作提供了制度保障。

加强监督检查。分行对廉洁工作进行监督检查。及时总结经验，找出存在的不足，使该项目不断取得成效。一年来，我院对大型采购、基建工程等进行公开招标，重大人员任免均由班子集体讨论决定，有效防止了违法行为。存在违纪行为。

记者：xxx

20xx 年x 月x 日

医院科室领导工作报告第六部分

一年来，在医院领导和医院各科室同事的支持和帮助下，我在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任感，围绕以医院为中心，严格管理，求真务实，艰苦奋斗，在医德、医风、医疗质量、基层建设等方面取得了良好的成绩，收获了成功和喜悦。现将今年的工作总结如下：

一、提高个人医德素质及服务质量

端正思想态度。思想上，我时刻保持严谨的工作态度，服从领导，团结同事，爱岗敬业，始终把患者安全和医疗安全放在第一位，作为我追求的最终目标。医德医风建设要真正落实到患者服务中。

二、努力提高医务人员的业务水平

积极学习专业知识。今年的工作顺利有序。工作之余，组织部门人员积极学习相关专业知识，提高业务水平。他们每天花一定的时间阅读相关教材和专业基础知识，共同讨论疾病病理学的实际操作。在实际手术操作中，他们对技术操作过程中的注意事项进行了仔细讲解，同时也注重实习生对基本技术操作的练习。实习结束后，实习生能够独立熟练操作，丰富了临床经验。鼓励和支持考生参加成人教育考试。参加成人教育继续学习并通过学科考试，进一步提高学历。出去学习，提高业务能力。

三、改善就医环境，提高服务质量

制作统一宣传服务标识，确保患者正确引导了解、及时就医；房屋的内部结构也得到了进一步的完善，房屋的屋顶装饰使医疗环境更加美观；在资金紧张的情况下，在医院领导和同事的热心帮助下，科室安装了供暖设施，大大改善了就医环境质量，让冬季前来就诊的患者更加方便，延长了候诊时间就医时间，从而提高医疗服务质量。

四、加强医患沟通，构建和谐医患关系

为尊重患者的知情权和选择权，充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实保障患者健康权利。进一步完善医患沟通体系。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，积极用通俗易懂的语言与患者加强沟通，耐心向患者解释或说明病情，听取患者意见，主动改进工作，确保患者来来我院治疗。的患者感到满意。

我还需要加强学习，提高自身素质，高瞻远瞩，以忧患意识、自我生存意识、开拓进取精神追求部门永恒的生命力。只有抓住机遇，才能创造市场。我一定要用高涨的奋斗热情和严谨的可持续态度、创业精神和自强不息相结合，把生存和发展的压力转化为改进和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以高标准回报广大群众。优质的服务质量。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服缺点，以饱满的工作热情团结同事，锐意进取，克服困难，锐意进取，为医院的发展尽自己的一份力量！

医院科室领导工作报告第七部分

尊敬的各位领导、同事们：

下午好！

我从20xx年6月开始担任儿科副主任，至今已经3年多了。首先感谢胡主任、孙主任以及我们科室全体医生、护士对我工作的支持。还要感谢各位领导对我工作的关心。这让我能够在这个岗位上不断成长。

儿科是一个工作量大、工作强度大、压力大的特殊科室。由于儿科工作的特殊性，加班现象很常见。另外，儿科经济收入较低，奖金基本处于垫底。与其他部门的差距越来越大，导致付出与收获的不平衡。因为选择儿科意味着贫穷和更多的努力。下面我向大家汇报三年来的工作情况：

一、认真工作、任劳任怨

就任科室副主任以来，协助胡主任做好科室的各项医疗工作。三年来，最重要的工作是通过全科医生的共同努力，规范科室规章制度，规范医疗行为，督促年轻医生完善病历。近三年无乙级病历，成为市级重点学科；顺利完成完成了儿科二类审评工作并获得专家认可。

儿科是为孩子服务的，工作中面对的是焦急的家长和哭泣的孩子。良好的医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而以患者为中心，实施医患沟通是适应市场经济体制改革形成的新的服务模式和思维模式。在救治病人的过程中，我学会了站在别人的角度思考，把孩子的痛苦放在第一位，尊重家长的知情权、选择权、隐私权，建立良好的医患关系。

近年来，由于新医改的推进，我科住院病人急剧增加，危重病人较多。加班、早退、晚归已成为常态。我科全体员工辛勤工作，为解除患者痛苦而努力。同时，他们提高服务质量和服务态度。他们关心患者的需求并考虑他们的需求。赢得了患者的信任和支持，提高了社会效益。

二、不断提高自身业务素质

作为一名医生，没有实践的空谈都是空谈。虽然良好的沟通可以为临床工作打下良好的开端，但真正治愈疾病才是硬道理。只有不断学习，才能充实自己，不断提高专业能力，更好地为临床服务。三年来，通过自己的努力，我获得了硕士学位，并晋升为副主任医师。

　三、以后的工作打算

儿科的发展面临着机遇和挑战。新大楼启用后，病床数量增加了近一倍，新生儿科的工作刻不容缓。如何保证新大楼床位的利用率，如何凝聚儿科医护人员，都是不小的挑战。

我是一个耿直的人，说什么就说什么，情商不高，能力也不突出，创新能力也不强。如果我能继续担任科室副主任，我将尽力协助主任，团结同事，更好地完成儿科的工作。工作。

记者：xxx

20xx 年x 月x 日

医院科室领导工作报告第8部分

20xx年，在县委、政府、卫生局的正确领导下，我院紧紧围绕全县卫生工作重点，以创建二甲中医医院为总体目标，以患者服务为中心，并以提高医疗服务质量和质量为目标。医院领导班子以保障医疗安全为重点，团结带领全院干部职工与时俱进，开拓创新，积极承担政府和社会的卫生职能和责任，真正实现全面建成小康社会。贯彻落实党和政府的各项方针政策。全面落实医疗卫生行业各项法律法规和医院各项规章制度和岗位职责，全面完成年初计划任务。现对一年来的工作进行总结

汇报以下： 一、加强学习，重视政治素质和业务能力进步。 一年来，党政领导班子成员坚持自觉学习政治理论，学习业务知识，不断进步自己政治素质和管理现代医院的能力。坚持学习党的基本知识和法律法规，把握好党和人民给予的义务和权利。结合上级布署展开的“创先争优”和“阳光效能建设”等活动，认真学习上级文件并写和学习体会，并联系实际工作，进步自己分析、研究和解决工作实际题目能力。同时组织和带领全院职工加强政治思想和职业道（20xx最新中层干部述职述廉报告）德建设，加强医患沟通，主动接受群众的批评和监视，进步职工服务意识和医院良好信誉；一年来医院没有发生一例医疗事故和医疗纠纷，医德医风得到明显的改善，患者和群众对医院和医务职员的满意度达95％以上。 二、强化医院管理，进步服务质量。 坚持在全院深进展开“以病人为中心，发挥中医药特点上风为主题”的医院管理年活动，深化医院各项改革；完善医院管理各项规章制度，依法从医，依法管理，从制度执行中规范医院各项工作及职工行为，从严格管理及灵活实施方案中进步医院工作效力及经济效益和社会效益，全面推动医院各项工作的展开，在年内，顺利通过国家级“医院管理年”活动的评审和验收；特别是经过全院职工多年的艰苦努力和年初的最后冲剌，医院终究顺利通过自治区等级医院评审，成为国家二级甲等中医医院20xx年医院领导班子述职述廉报告工作报告。 三、加能人材培养，突出医院的中医特点。 医院的发展，首先要加能人材队伍的建设，充实和培养业务骨干。一年来，医院新增医务职员二十余人；选派业务骨干到上级医院临床进修十余人，并有多人外出参加各种业务培训和学习，进步医务职员的业务技术水平；扩大和加强中医特点专科建设，加大在人材和科室设备的投进，中医骨伤科、针灸理疗科、甲亢科、肛肠科及精神病科作为我院的特点专科，在职员、范围和业务范围等各方面都得到较大的扩大，服务水平和经济效益都得到进步；继续在技术上扩大横向联系和协作，加强与上级医院的技术协作，在上级医院的指导帮助下，展开了多项诊疗新技术项目，邀请上级专家定期或不定期到我院进行临床指导及学术讲座，进步了医院职工的医疗技术水平和医院的医疗质量。 四、加大医院建设投进，进步综合服务能力。 在医院底子薄、负债重、资金困难的情况下，院领导班子成员同一思想，精心筹划，克服诸多困难，多渠道张罗资金，加强医院基础设施建设,改善医院的医疗环境，添置必要的医疗设备。年内争取得到国家和自治区多个专项资金项目共xx多万元（主要为同一招标下拨设备），得以加强和改善我院的特点专科的环境和设施设备；自筹资金五十多万元扩建xx科住院病房，增加住院床位xx张，暂时减缓精神病人住院治疗康复的困难；投进共xx万元，添置和更新医院各临床科室急需的各种医疗设备和中医文化建设；并规划实施了医院新的精神病科业务楼建设的前期工作和投进，和医院职工值班留守住宅楼的前期工作等，这些工作和投进，进步了我院的诊疗技术水平，为创建“二甲” 医院和今后的延续发展打下坚实的硬件基础，使我院成为一个服务功能较为齐全的医疗业务体系，大大提升中医院的综合服务能力；同时也产生明显的社会效益和经济效益。 五、加强廉洁自律，自觉抵制不正之风。 院领导班子成员坚持学习法律法规，进一步进步本身知法、懂法、执法的意识，坚持 “立党为公，执政为民”的准则，加强世界观、人生观的改造，严格遵守党纪国法；在医院的基建、药品及医疗器械的采购等工作中，严格遵守国家的有关法律法规，认真执行公然集中招标规定及采购中标的药品、器械，掌控好自己的行政行医道德规范，从没有违反药品和医疗器械采购的有关规定，也没有收受过任何建筑商和供给商的销售回扣“红包”等违法违纪钱款。而作为医院的主要领导，不断加强对职工的行业道德教育，结合在全区展开的医药购销领域治理贸易贿赂专项活动、医院管理年活动，完善各项管理和监视制度，利用召开晨会、周会、科领导会议、全体职工大会等时间，在全院干部职工中深进展开学习法律法规、职业道德、正面典型及反面案例警示教育，增强职工严遵法纪、廉洁行医的责任性和自觉性，并采取确切有效的措施，有效地预防和杜尽医务职员乱收费、收受“红包”、“回扣”等违法违纪现象的出现，使我院干部职工的综合素质和医德医风意识得到很好的提升。 六、工作成效明显，成绩较为突出。 一年来，院领导班子成员团结协作，改革创新，组织和带领全院干部职工克服困难，创先争优，努力拼搏，取得了较为明显的成绩：在年内前后顺利通过自治区等级医院评审，成为国家二级甲等中医医院，顺利通过国家级“医院管理年”活动评审验收；医院的管理水平、服务质量和医疗技术水平不断进步，医院基础环境建设、医疗设施和设备得到较大的加强和改善，大大提升了我院的综合服务能力，使我院成为一所中医民族医特点上风突出，服务功能较为齐全，医疗设施和技术水平良好的名符实在的国家二级甲等中医医院，年内实现业务收进xx万元，比20xx年增长10.84%；固定资产由800多万元增加到xx多万元；且收进结构也有明显的好转，其中药物收进占总收进比例由上年的49.40%降落至44.27%，中医中药收进比例明显上升；病人住院人数及治愈好转率、病床周转率、日均匀医疗用度等业务量及各项技术质量指标都有明显好转，较好地完成了我院年初制定的各项工作目标，为全面实现我院“十二五”规划奠定了坚实的基础 七、存在不足和题目。 在取得进步和成绩的同时，领导班子成员也熟悉到，在思想上和工作中还存在很多的不足的地方，主要有以下几点：一是在医院的改革发展方面的措施力度不够大; 二是医院面临人材严重缺少和流失题目。因多年来没有增加编制，聘请的医务职员没能解决后顾之忧，骨干人材留不住，而作为医院的主要领导，在人材建设方面考虑不周，使医院的发展遭到制约。 我院领导班子是团结协作、努力拼搏、以身作则的班子，为全院党员干部职工建立了一个较好的榜样。固然我们取得了一些成绩，也存在一些困难和不足，但我们有县委、县政府和上级部分的指导和支持，有全院干部职工的同心协力，艰苦奋斗，我们便可以克服前进中的困难，为医院的发展、为广大人民群众健康作出更大的贡献。 医院科领导述职报告 篇9 尊敬的领导： 一年来，本人在院长的领导和全院干部职工的大力支持下，认真履行岗位职责，爱岗敬业，克己奉公，全身心投入到医疗管理实践中，下面将就我今年工作、学习的具体情况进行汇报。 一、在思想上 本人坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。认真学习邓小平理论，学习基本知识和有关政治思想文件。时刻牢记为人民服务宗旨，明白自己所肩负的责任，积极参与医院建设，在工作中起模范带头作用，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自身的业务水平和综合素质。 认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结班子成员和广大干部职工。思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求真务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手工作，促进医院两个文明建设顺利开展。 二、在工作上 本人熟悉国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，较好地协调各方面的关系，充分调动职工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能，能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力。勤勤恳恳，任劳任怨，在作风上艰苦朴素，求真务实，，为医院发展尽心尽力，为构建和谐医院努力工作。较好地完成领导安排的各项工作。 在工作中，坚持靠前指挥，找出工作重点、难点，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，加强管理，督促内部制度的落实。 在协助工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务，全年无差错事故发生，圆满完成上级下达的各项任务。积极做好药政管理工作，认真落实国家基本药物制度，制订官塘中心卫生院实施国家基本药物制度的方案，加强医务人员对国家基本药物制度的法律、法规和国家基本药物、省增补药物的培训学习。 三、在作风上 能遵纪守法，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，无故不迟到，不早退，坚持每天参加科室交接班。在生活中发扬艰苦朴素，勤俭耐劳，乐于助人的优秀传统。坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，不拉小团体，不搞小动作，严格要求自己，在任何时候都要起着模范带动作用。 自己深知，事业的每一个进步与发展，离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。作为班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院干部职工赋予自己的职责，尽自己应尽的义务。 回顾过去，本人虽然取得一定成绩，但仍存在着业务管理的工作经验不足。今后，本人将加强学习并有决心克服缺点发扬优点，戒骄戒躁，积极参与医院管理工作，为构建和谐医院而努力奋斗。 此致 敬礼! 述职人：___ 20_年_月_日 医院科领导述职报告 篇10 述职报告医院领导班子履行职责述职述廉报告 过往的一年，医院领导班子在各级党委、政府的正确领导和精心指导下，结合我院实际情况，团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开辟创新，取得了一定的成绩。现将班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告以下： 一、行政管理得到加强。 1、展开创建学习型班子活动。 深进展开学习党的基本理论线路、医疗体制改革的各项内容、相干学科先进经验和业务技能的活动。积极吸收资深的医疗骨干和学科带头人充实临床一线做到以点带面，并和湘雅三医院达成对口指导培训意向，邀请专家来我院举行系列专题授课。帮助大家进步思想政治素质、政策水平和业务技能。 2、落实财务工作制度。 落实财务工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段。我们制定了严格的财经审批、报销制度。根据公司审计工作的要求，坚持对财务会计报表、有关票据、工作项目进行实事求是的记录，贯彻落实党风廉政建设。 3、坚持***决策原则。 医院重大题目坚持集体领导、***集中、个别酝酿、会议决定，决策进程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，通过每月召开一次全院职工大会，每周召开一次科队干部例会，每月进行一次科室工作总结汇报等情势通报医院各项运作情况，广泛征求意见，进步了医院重大题目决策的正确性。避免暗箱操纵及个人说了算，避免了决策上的失误。 4、建立健全工作责任制。 依照干部管理目标责任制的要求，院领导班子分工明确， 责任到位。建立健全了《首诊医师负责制度》、《病房三级查房制》、《科队干部月工作总结制》《医院三级例会制》等。并始终坚持医院领导带班，总值班24小时在岗，并成立了药事委员会，急救领导小组、考核小组等机构， 有效地推动了医院的科学化、制度化、规范化管理。 5、就诊环境得到改善。 今年领导班子下大决心花大力气组织资金对全院进行了一次全面的装修维护，整体改造水、电、气线路管道，添置了病房空调3套，电热水器4个，更换病房床上用品40余套，窗帘20条。给住院病人提供免费卫生的营养餐和优良饮用水，使前来救治的病人真正感遭到我院热情周到的服务。 二、首创了质量 1、提倡优良服务。 领导班子带领全院职工从根本上转变服务理念，强化服务质量，制定了质控考核标准和评分细则，规范职工服务行为，并亲身带队进行考核和满意度调查，广泛征求患者和职工的意见，并将考核结果与效益挂钩，医院质量管理工作特别是病历书写质量、医患沟通质量和服务质量等取得了明显效果。 2、实现安全目标。 优良服务为医疗安全保驾护航，今年全院未发生一起医疗事故和医疗过失，首创了历年来医疗安全新局面。 三、经济收进稳定增长，下一步发展情势乐观 1、经济效果明显。 今年将全面逾额完成年初制定的经济目标。医疗收进预计接近700万元，超过计划100万;出院病历将超过2000份，比往年翻了一番;全年可创利润超过计划50万元以上;职工人均年收进到达2.7万元，比往年进步50%。 2、争取了一定的政策支持。 今年我院在公司及社区的大力协助下完成了医疗保险医疗机构的定点工作。，在领导班子的不懈努力下，农村合作医疗的展开也逐渐加大。 四、展开职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。 1、职工思想政治工作。 医院领导班子在深进展开职工思想政治工作进程中，坚持用科学理论武装干部职工的头脑，组织他们学习党的全会精神，积极组织员工参加党建知识比赛、红色之旅教育、重温入党誓辞、观看警示教育片，引导干部职工建立正确的世界观、人生观和价值观，坚定建设中国特点社会主义的理想信念。 2、争先创优活动。 深进展开了创建党员示范岗、并展开了优秀护士先进青年等评比活动，不断推动医院文化建设， 3、社会公益事业活动。 组织医务职员到基层单位义诊6次，接待患者1000余人，免费注射疫苗2000余支，发放药品2400元。 4、关心职工生活。 添置乒乓球台等健身器材，鼓励职工积极展开有益身心的活动。 五、党建工作进一步加强 1、党的组织建设取得新进展。 做好新时期保持我*党员先进性工作，增入党员队伍建设和党的组织建设，进步党组织的'创造力、凝聚力和战争力，为不断首创医院新局面提供了?(此 资 料 转 贴 于崾档淖橹U稀?br/>2、发展党员工作成绩明显。 医院党组织十分重视发展党员工作，入党积极队伍不断扩大。2名优秀份子向党组递交入党申请书，我们选送2名入党积极分子参加了党委举行的党校培训班学习，及时指定培养人，认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作，帮助他们创造条件，早日加入党组织。 六、针对现存不足，确定下一年工作重点 1、加强学习，进步素质，把政治理论作为进步素质的必修课，锲而不舍、学以致用。 2、进一步强化公仆意识和医德医风建设，创造性地展开工作。 3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出题目抓紧抓实抓细;加大人材培养力度;减少医患纠纷，杜尽医疗事故。 4、在分配制度、人事制度改革上下工夫，人事制度改革要逐渐实行末位淘汰制;建立具体的鼓励分配机制;进一步细化、量化综合目标管理。 在过往的一年里，我院党政领导班子认真贯彻落实上级的各项文件精神，围绕医院业务工作，务实创新，同心同德，扎实工作，取得了一定的成绩;来年更要戒骄戒躁，牢牢捉住医院发展目标，加倍努力工作，迎接新的挑战，使我院各项工作在新的出发点上朝着更高的目标阔步前进。 医院科领导述职报告 篇11 今年以来，在上各级党委、政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下，我中心以新时代卫生与健康工作方针，以健康xx建设为主线，以人民群众健康需求为导向，与“三争三创三满意”主题实践活动相结合，补短板、强弱项，不断强化内涵建设，全面提升医疗服务水平。现在上半年工作汇报如下： 一、贯彻执行党的路线方针政策 我中心领导班子认真系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。积极参加上级部门的学习、培训，对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解，提高了依法管理和规范管理的能力。通过学习，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观。 二、任务完成情况 (一)重点任务目标完成情况 20xx年x-xx月共完成门诊x人次，收住院病人x人次，事业总收入x万元，医疗收入x万元，其中门诊收入x万元，住院收入x万元，公用经费支出x万元，卫生耗材支出x万元,药占比x%。20xx年x-xx月居民医保报销门诊x人次，金额x万元，报销住院病人x人次，金额x万元。 (二)搞好基本医疗，促进医院持续发展 以“xx骨科医院”为龙头，进一步加强专科专病建设，带动中心其他科室全面发展。通过三级医疗质量监管体系，不断规范医护服务行为。结合信息化系统的逐步完善，通过督查、整改不断追求医疗质量的持续改进和完善。加强与xx医院和xx医院技术合作，采取请进来、送出去的办法，不断提高专业技术水平。通过名医、名科、名院建设，促进医院的整体发展。 (三)严格控制药占比，加强医保控费管理。 我院通过药事委员会，对药品的采购和管理进行严格监督，在保证治疗效果的前提下，尽量少开药品;在治疗效果相差无的几的情况下，选择价格便宜的药品。我院医务科定期对门诊处方和住院病历进行抽查，建立了“处方点评” 制度，对不合医疗常理的滥用抗生素、过度检查、过度医疗和“大处方”及时发现并处罚，将医疗质量和合理用药与医生的绩效工资直接挂钩。通过上述管理，药占比明显下降，医保经费得到了有效控制。 (四)搞好公卫服务，保障人民身体健康。 按照《国家基本公共卫生服务规范》的要求，我院于20xx年x月—x月组织开展了“大篷车”下村查体活动，对辖区65岁以上老年人一年一度的免费体检活动。 (五)推广中医适宜技术，提升中医药服务能力。 中医药在预防、保健、养生、康复等方面具有独特的优势，其内涵丰富，适应社区服务功能。我院利用现有门诊四楼中医堂的优势，大力开展中药、针灸、推拿、牵引、火罐、敷贴、艾灸、刮痧、熏洗、穴位注射、康复指导等中医药服务，结合我院骨科特色，利用中频疗法配合手法整复治疗各种骨科术后关节粘连及功能康复;利用中药熏蒸疗法治疗颈、肩、腰、腿疼等各种骨病。 (六)重视安全稳定工作。 中心高度重视安全工作，时刻把安全稳定工作抓在手上，认真贯彻落实各级会议精神，增强责任感和紧迫感，逐级落实安全责任制，实行了“一岗双责”的实名网格化管理，真正做到了领导到位、责任到位、措施到位。对保卫科人员进行了调整，配备了必要的警用器械，加强夜间值班人员的警戒和防范;安装监控摄像系统;坚持每周1次安全检查，各种消防设施配备齐全、标志明显、制度健全。对意见进行梳理解决，定期对排查出的隐患进行曝光;采取有效措施，对矛盾纠纷进行排查，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，取得了较好的效果。 三、执行民主集中制 我中心领导班子始终坚持认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“”三重一大“”事项，均通过领导班子成员会研究讨论，并经我中心议事小组表决通过后方可执行。我中心定期召开院务会和科主任会议，班子成员带头遵守各项规章制度，维护纪律的严肃性。我中心坚持民主生活会制度，班子成员主动开展批评和自我批评，相互提意见，坦诚交流思想。中心班子讲团结、讲民主，自觉维护班子的集体威信，充分发挥班子的集体领导作用。 四、党风廉政建设 以“不忘初心、牢记使命”为主题，结合每月的主题活动，全体职工中广泛开展有关职业道德、行风建设的学习，进一步树立“以病人为中心”的服务理念，通过抓服务，抓质量，抓行风，切实增强广大党员、干部职工的责任意识和服务意识，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系。 在各级党委、政府的正确领导下，20xx年各项工作得到了一定发展，但仍然存在很多不足之处。 1、医院整体医疗技术水平有待于进一步提高。目前，虽然能解决常见病和多发病，但缺乏学科带头人。 2、专科建设有待加强，对骨科新技术、新项目应用缺乏学习和应用。 3、医院就医环境落后，病房陈旧，设备老化，市场竞争能力落后，制约医院发展。 4、人才结构不合理，高端人才匮乏，高级以上职称人员年龄偏大，自20xx年后，医院未招聘新人，35岁以下年青医护人比员例不足x%，医院发展缺乏后劲和创新。 下一步，我中心将认真总结经验，查找制约医院发展的因素和瓶颈，制定相应的整改措施,争取更加优异的成绩。 医院科领导述职报告 篇12 现在，根据县卫生局有关文件精神，我把自20xx年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、政治思想情况 本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的“xx届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。 二、履行本职工作情况 20xx年，在报福镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，以“科学发展观”为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面： （一）、认真按照卫生局统一部署，积极与镇村联系，努力做好公共卫生工作，布置并督促责任医生认真完成上门访视及免费体检工作，特别是手足口病、甲型H1N1流感流行期间，同责任医生一起上门做好思想工作，做好密切接触者的隔离，场所的消毒工作。 （一）、继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设好“人民群众满意卫生院”。 继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。 1、是努力提高医疗质量 建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。 2、是努力改进服务态度 “态度决定一切”，医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院继续聘请x名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。xx月组织了医务人员到洪家村进行了义诊，得到当地老百姓的赞誉。 3、是努力控制医疗费用 使患者以最低的费用享受到最优质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格，按照局里统一部署，对临床常用的35种药品采取零利润销售，让利于群众。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。 4、是努力改进卫生行业作风 在原有的基础上完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，让他们看得起病”。 （二）、方便就医，继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。 为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。医院成立了新农合办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。 （三）、继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。 防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。加强对防保科和门诊科室的领导，健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建设。继续做好省示范预防接种门诊，每周五定时定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动，积极参与中、小学校开展了传染病及学校卫生的宣教活动。特别是今年x月份我省“手足口病”事件、水痘疫情和甲型H1N1流感事件，我们积极采取有效措施，主动和镇党委、政府结合，与学校联防联控，有效的抑制了疫情的发展，获得巨大成功。 （四）、建设好“平安卫生院”，保生命健康。 继续建设好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，保障农民百姓的生命安全。 要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医中药建设，指派我院两名中医师参加xx市中医骨干培训，提高医疗技术水平。还安排了一名外科医生到xx一院进修，一名麻醉医生到xx人民一院进修麻醉，提升了医院档次，提高了急诊抢救能力。今年添置了全自动麻醉呼吸机、x毫安X光机、电视透视、中心供氧等设备。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。 通过大家的努力，如今的xx卫生院卫生院，“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，今年全院收入达到x万元，年门诊超过x万人次，年住院（含观察）x人次，较x年前有了明显提高。x卫生院成为集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体综合性农村重点卫生院之一，并在今年通过了省卫生厅“省中心集镇示范化卫生院”考核组的验收。 三、廉政廉洁自律情况 医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头： 一是带头搞好党政领导班子团结。 一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。 二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。 对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后通过市招标中心统一采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进行药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。 三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。 这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和卫生局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，认真领会xx大会议精神，以实践“科学发展观”为统领，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为报福镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。 医院科领导述职报告 篇13 各位领导，同事们： 20xx年我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“十四五”规划，围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。 　一、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。 (一)贯彻民主集中制原则，科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项，严格执行集体决策，召开党委会集体研究决定。 (二)强化内部监督。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署，与各党支部签订了《党建目标管理责任书》，并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与年度综合目标考核挂钩。同时按照纪检委的要求院党委书记与院长、副院长及各党支部书记，副院长与各科室分别签订的《党风廉政建设责任书》，实行了一级监督一级，狠抓责任追究。院党委抓中层领导，各科室主任、护士长负责教育管理好科室人员，严格实行一级抓一级，层层抓落实的工作制度。 (三)强化社会监督。院党委聘请37位社会监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。 (四)强化职工监督。通过设置院务公开专栏，通过医院网、电子显示屏、触摸屏等窗口，全面实行“两公开一公示”，即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。 (五)积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。 20xx年全院各科收到锦旗167面,26人次上交“红包”19300元整，全部退还给了患者，发放调查表2500份，全院平均满意度达99.69%。 (六)坚持以思想道德教育为基础，强化对党员干部职业道德教育。认真组织开展了第十四党风廉政教育月和廉洁自律教育，组织科级干部、关键岗位同志一起参加地委举办的反腐倡廉教育报告会和警示教育活动，在院内营造了党风廉政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工作之中，大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型，持续加强我院政风行风建设，增强全院职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识，提升职业道德修养，在全院开展了反腐倡廉“大宣教”、“职业精神大讨论”、“道德建设反思大讨论”和“职业道德主题教育实践”活动。通过全年持续开展的思想教育活动，使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育，对医院发展有了新的定位和思路，拿出并落实了解决问题的新的对策和措施，有力的推动了医院各项工作再上新台阶。 二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展 创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务第一”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。 (一)通过身份亮出来，职责摆出来，开展了“亮身份，亮承诺、亮标准，比形象，比技能，比业绩，创群众满意窗口，创优质服务标兵、创一流服务品牌”为主要内容的“三亮三比三 创”活动，主动接受社会监督，充分发挥党员“双带头”作用。开展了创建“五好基层党组织”活动,开展党员“奉献日”、“争做百优科室，争当百优排头兵”、“共产党员示范岗”、“巾帼文明岗”和“学雷锋、树新风、践行新疆精神”等创建活动。重点开展效承诺绩、“五好党支部”创建、结对帮扶等工作，积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。 (二)坚持示范先行，以点带面，积极开展“先进党支部”和“优秀示范窗口”创建活动，进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准，每年按照标准评估规范化党支部，并以此作为评选先进基层党组织的条件。通过奖考并举，进一步激发各党组织的创建热情。门诊党支部被自治区党委授予“先进基层党支部”; 妇产科布力布力汗仿戆α?名同志被地区卫生局授予共产党员示 范岗;我院党委表彰了2个“先进党支部”、10名“优秀共产党员”和10名“服务标兵”等。 (三)积极打造服务示范品牌。组建党员志愿者服务队，到巴里坤石仁子乡、花园乡、五堡乡和社区等开展巡回义诊服务。落实万名医师下乡村进社区，开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗;为特困人员减免各项费用;进社区免费为困难老党员、退转军人义诊送医送药;组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。 (四)通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”，从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者提供一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。 　三、业务工作 各项工作指标完成情况：开放床位数510张;病床使用率 113.4%,较去年的113.9%增长-0.4%;全年门诊总人次305079人次(包括体检7364人次)，较去年同期增长16.5%;期内出院人数19993人次，较去年同期增长15.7%;平均住院日11.9天，较去年同期缩短4.7%。，药品收入所占比重为39.12%，业务收入较去年增长15%。 (一)积极做好等级医院创建迎评工作。在全院积极营造“人人参与创建，事事关系创建”的等级医院评审工作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，一是认真学习、积极部署、全面开展等级医院创建工作。院领导带领专家组成员和评审办同志参加了等级医院评审学习班，并在院内组织了2期中层管理干部学习班;成立了4个工作组，设立联络员制，并对联络员进行学习培训;对照标准逐项分解、落实，责任到人。二是依据《细则》开展自查，发现问题，客观分析，找出症结，持续改进。通过自查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改工作计划，责任到人，逐步改进，持续提高，各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。。三是加强督导，积极推进。我院评审办公室深入科室进行督导检查，成立了医院质量与安全管理委员会和八个质量管理委员会，制定了制度职责，医疗组每周深入科室开展督导检查;选派人员参加等级医院评审培训班并现场观摩学习。 (二)以创建三级医院为目标，积极落实绩效管理各项工作任务。坚持查房、考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针，采取有效措施，各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况，我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。 (三)加强医疗质量管理,确保医疗安全。一是不断完善医疗质量综合管理考核体系，按照《临床科室质量管理考核标准》、《医技科室质量管理考核标准》的相关要求，我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察，通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式，由各科室进行互评，评价结果作为我院绩效考核的一部分，考核结果与绩效工资挂钩。二是重点落实了业务院长查房制度，每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容，检查结果反馈给医务科形成汇总意见后，由医务科负责编发《业务查房简报》、《医疗质量简报》，并通过院内oa系统发布，供各科室参阅。三是规范医院各项诊疗服务行为，落实院内会诊制度，共组织全院会诊176次，开展远程会诊48次。修订了《突发事件应急处理预案》，今年累计组织参与应急演练5次，医疗保障30余次，共计派出医务人员50余人次，参与大型抢救35次，急诊科累计完成紧急出诊2000余次。二是进一步完善我院临床路径管理工作，对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施方案，截至目前已经开发临床路径病种数已经达到80余种，涵盖全院16个临床科室，其中比较成熟的病种42个。今年计划完成临床路径病例数1920例，实际完成1540例，完成率80.2%，其中出路径人数169人次，出路径率11%。三是积极落实“万名医师下乡”和“二级医院对口支援基层县、乡卫生院”长效机制，解决基层群众看病难、看病贵的问题。在我院今年派驻巴里坤县医院对口支援半年多的工作中，对口支援期间，医疗队共开展专题讲座15期，带教及业务指导基层专业技术人员30余人次，开展示范性手术20余例、技术操作指导和专题培训40余次。 (五)科研教学。今年成功申报地区科研6项;刘瑶同志获第二届哈密地区青年科技奖和哈密地区第四届自然科学优秀学术论文;多尔坤?沙衣热木、孙红霞2人获地区优秀科技人才称号;今年共申报并通过7项地州级继续医学教育项目。 (六)人事管理工作。我院积极做好人才的引进工作，今年从疆内外招聘专业技术人员23人，制定了《中心医院聘用人员管理暂行办法》，完成了42人劳动合同的签订及工资的调整;完成了新进人员23人的岗前培训工作;为14名同志办理了退休审批手续;完成了我院异地安置人员18人的认证工作。 (七)设备购进情况。今年我院参加地区为我院组织的设备采购招标会，共购置新设备61台(件)其中万元以上的44台(件);全年完成设备计量和鉴定479台(件、次);全年维修设备1009台(件)，设备完好率95%以上。 (八)药事管理。继续执行《医院处方点评管理规范》，建立了处方评价制度，坚持每月抽取门诊处方和病历进行点评，制定了《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，确定我院抗菌药物品种50种;成立了抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组和抗菌药物管理工作组和抗菌药物临床应用专项整治督查组，每月对门诊和各临床科室的处方和病历进行检查点评，将检查结果在全院范围内进行通报。 (九)援疆工作。今年我院累计新接收河南省援疆干部2名，河南省卫生厅卫生援疆专家11名，我院根据各位专家的专业情况为他们安排了适合自己的工作岗位;我院根据实际需求，拟定了引进人才计划和进修培训计划，今年累计派出17名人员前往河南进修学习，其中上半年13名为期6个月，下半年5名为期3个月。 (十)基建工作。今年基建工作主要完成以下工作任务有：8号住宅楼门前地面、绿化及排水管网的改造工程;骨伤楼、医技楼、老住院病房楼等双电源电缆进户改造工程;供应室、锅炉房、高压氧舱、食堂等双电源电缆进户改造工程;原卫校教学楼动力用电线路改造工程;高层住宅楼外围相关配套设施的建设;高层住宅楼室外供水管网工程;完成了液氧罐基础及配套工程;新门诊楼地下室连廊及ct室改造工程;新门诊外科楼的竣工验收和消防设施竣工验收前的相关检测工作;新门诊外科楼消防验收所需全套资料。 (十一)消防安全和维稳安保工作。我院安全管理工作中坚持“以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护”的原则，从人员来访到车辆出入，从安全保卫到消防设施，按照安保形势的变化和要求，我院治安、安保、巡防、统一调配，消防安全设施在管理和使用上力求科学化和规范化。今年我院聘请了自治区政安消防宣教中心的教官，对全院职工和临床科室的医护人员分批进行了消防宣教，组织进行了全院消防灭火演练，认真开展了“两查一打”专项行动。加强对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控，做好安全防范工作;对医院配电室、高压氧、中心供氧，医疗、医技等各要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，严格安全管理，保障我院一方安全。 在20xx年的工作中，我们在地委、行署及地区卫生局的正确领导下，院党委带领全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和不足，在今后的工作中,我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推进三级医院创建工作，为哈密各族人民群众的健康做好医疗服务。 述职人：xxx 20xx年x月x日