1、甲方负责餐厅的会计工作；

2、让外求心回到当下。真正的安全感不在别处，而在我们此时此刻的心理行为中。把握现在，就能把握未来，就能把握人生的方向。当我们有能力掌握这一切的时候，我们还有什么理由不安、恐慌什么呢？一切都掌握在自己手中，周一早上好！

3、乙方全体员工必须严格遵守甲方的规章制度，忠于职守。甲方有权对违纪违规的乙方人员发出处罚通知书。罚款将从营业费中扣除。如有严重失职或违反甲方规章制度的，甲方有权解雇该员工。

4. 观摩青少年模拟法庭

5、甲方根据单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元；甲方根据经济效益向乙方支付奖金和补贴。

6、无论做什么事，一定要专心，否则你永远都是人人讨厌、不受欢迎的人。要学会观察客人的言语和表情，从客人的一举一动、神情中看到自己的不足和客人的要求。要有服务意识和服务精神。正如我们的一位领班所说：“服务必须灵活，否则你很难在这里立足。”

7、乙方每月基本工资为人民币_____元，支付时间为每月一号上个月的工资。

8、销售人员整体素质水平有待提高。我工作的部门是保险部门，平时接触最多的人是销售人员。同时，我们部门还负责新业务员的培训，因此我们与未来的业务员有更多的接触。这些业务员大多来自各个城镇或农村，文化程度普遍为高中。保险行业作为金融行业中的重要行业，包含的东西非常多，而这些推销员显然无法掌握每一个险种的信息。他们只能在公司推广时被动地补充该险种的知识和业务。该方向仅适用于此类保险。这样一来，客户只能对这些推销员说买或不买，却无法从不同险种中选择最适合自己的保险，这也制约了保险销售的成功率。我认为实践确实是培养人的重要途径，但理论培训还是不可或缺的。保险业作为第三产业的一种，销售的不仅仅是保险，更重要的是销售人员的素质和能力。只有销售人员具备了素质和能力，企业才能更上一层楼。

9、团队精神。工作往往不是一个人的事，而是一个团队完成一个项目的事。在工作过程中如何与团队中的其他同事保持沟通也非常重要。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的看法：与他人沟通的力量、与他人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中尽心尽力，团结协作，齐心协力，共同取得胜利。个人要想成功，取得好成绩，就必须有一条规则：永远不能把个人利益凌驾于团队利益之上。在团队合作中，有时我们会同时从自己的帮助中受益。另一方面，自己从中受益是确保胜利的最重要因素之一。

10、在实践中，我还了解到另一个问题。宝钢地处沿海，与世界交通便利，技术创新和品种交流非常快。相比之下，武钢、攀钢等一批钢铁企业地处内陆深处，有些保守，发展自然就有些缓慢。我认为深入内陆有缺点，但也一定有优点。这些企业要充分发挥自身优势；同时，积极向外拓展，与外界沟通，加快自身发展，把握环境政策变化。发展机会。希望中国钢铁企业均衡发展，共同为社会主义作出贡献。

11. 与他人打交道。作为同学，你面对的只是同学、老师、家长，但工作之后，你要面对更复杂的关系。无论是与领导、同事还是客户接触，都要妥善处理，多沟通，设身处地为对方着想，而不是只考虑自己的事情。

12、在责任承包期间，乙方应遵守国家法律、法规和其他政策，并遵守甲方的各项规章制度。如果乙方及其聘用人员违反食品卫生法律或安全生产制度，造成给甲方正常经营秩序和经营效率造成损失的，乙方应承担全部经济责任。根据情况，损失将从承包费中扣除。乙方签字人自愿担任甲方宾馆餐厅经营区域消防安全第一责任人。合同期内，乙方签字人应对因餐厅经营管理而发生的一切火灾事故承担全部经济和法律责任。乙方制定自己的安全生产管理规定，并对员工进行教育、培训和聘用。乙方对责任合同期内发生的一切非不可抗力因素（地震、台风、风、雪）造成的运行安全负全部责任。

13、无论步伐多么小，仍然要向前走。即使翅膀折断，心仍会飞翔。

14、乙方必须爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

15、第一次工作时遇到很多困难是很正常的。我不能因为这些挫折而对这个社会抱有消极的态度。相反，我想把这段打工经历当作一次宝贵的经历来珍惜。

16、各成员积极性受到打击后，没有及时调整，造成组织混乱的情况；

17、不要太狂妄，不要太狂妄，要心胸开阔，平静地接受别人的优点、观点和建议，让自己的头脑永远清醒。只有这样，你才能在不断的竞争中取得自己的成功和收获。生活中有很多不如意的事情。在社会这样复杂的环境中，我们不会像在家里或在学校那样有任何担忧或挫折。有的年少轻狂，有的肆意妄为。一切都进行得如此顺利。没有学校和家庭，社会就不那么美好了。我们应该放下学校里的轻浮和家里的娇惯。不要期望太多，一步一步完成。我们应该有一颗平常心，乐观地面对社会中遇到的不满和挫折。正确评价自己，给自己一个正确的定位。

18、山不厌土，故能达其高；山不厌土，故能达其高。大海不拒水，所以能到达其深处！

19. 做英语家教

20、为代理公司免费提供财务、税务咨询服务。会计公司还根据代理会计客户的需求提供全流程跟踪服务，例如：

21、时间安排：

22、违约责任：一方提前解除合同的，必须提前1个月通知守约方，并征得守约方同意后，方可解除合同。违约方应向守约方赔偿违约金一万元。

23、甲方应当根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度处理，直至本合同终止。

24、实践开始时，由组长负责设计调查问卷。我使用网络工具Star Questionnaire完成了问卷的设计。有两套调查问卷。一套是针对广大网购消费群体的，共有问题。内容涉及对目标人基本信息的调查（性别购物经历、网购原因、网站选择等）网购的具体情况（商品价格范围、产品类型、可接受的邮费水平和送货时间、等）对七日后悔权的了解和查看对退/换货具体过程中问题的看法（退货原因、退货费用分配、商家响应及时性评估、退货结果、退货行为影响评估（关于以后购物的情况，或者选择不退货的原因等）最后收集了关于“七日不退换货”政策的意见。对《退货理由》相关规定的建议和意见；另一套是针对电商群体的，共有问题，包括电商网店经营状况的基本调查（业务类型、时间、月销售额等）和涉及7天的调查后悔的权利。 （退货是否常见、客户对退货原因的看法、退货处理是否合规、如何看待“七日”时限、邮费谁承担、七日权的影响后悔对商店销售的影响、后悔权的利弊等）

25、在素质教育的今天，社会实践活动始终被视为高等学校培养德、智、体、艺、劳全面发展的跨世纪人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育课堂外的延伸，是推进素质教育进程的重要手段。它帮助我们大学生接触和了解社会。同时，实践也是大学生学习知识、培养才华的有效途径。这也是大学生服务社会、回报社会的好途径。因此，大学生参加社会实践是非常有必要的！

26、世界上没有陌生人，只有还没认识的朋友。

27、学习法律知识，增强法律意识

28、通过本次活动，弘扬志愿服务精神，体现志愿者服务社会、服务他人的意识，号召人们“关爱环境、保护环境”，弘扬与时俱进的环保理念。时代。

29、免费对代理公司财务相关岗位进行专业技能培训。并根据各企业的实际特点开展税务筹划工作。

30、乙方在保证菜品质量的同时，不断推陈出新，做到鲜活新鲜，及时推出季节性、节日菜品。

31.人才资本

32、本合同如有遗漏或不完善之处，将在补充协议中予以澄清，该补充协议为本合同不可分割的一部分。

33、客房标准信息修改查询等。

34、顾客投诉乙方菜品质量并撤回菜品时，损失由乙方负责。

35、公司内部协调配合存在一定问题。众所周知，随着社会的发展，生产力大大提高，生产分工更加明确，工作效率大大提高。但这也产生了一些问题。公司内部的分工使得每个人各司其职，并没有全力协助其他部门的工作。例如，当一个部门需要一份数据来完成自己的一项任务时，该数据只能从另一个部门获取。由于工作不涉及其他部门的利益，没有得到重视，导致任务失败。完成时遇到阻力。我想这种问题不仅存在于这家保险公司，任何企业都或多或少地存在。

36、因乙方原因造成的失误（如菜品质量问题，给顾客造成损害），甲方有权要求乙方作出合理赔偿。如有重大过失，甲方除给予合理赔偿外，有权单方解除劳动合同。

37、输入客房基本信息，包括房号、房型、房间位置、房间单价、楼层等。

38、大多数的失败都是因为没有坚持，没有努力，没有挽留，然后催眠自己一切都是命运。

39.学习法律知识

40. 诚信

41、甲方负责餐厅硬件设施的投资和维护；

42、路的尽头依然是路，只要你愿意走。

43. 进行员工满意度调查。

44、现实社会告诉我：我必须努力学习。工作的时候，我常常想我在学校的时间是多么的浪费啊！工作很辛苦，但学习很容易。以前，父母总是说赚钱是多么困难，但上学是多么容易。我从来没有意识到这一点。但这一次我终于意识到了。我想起了《唐山大地震》里的一句台词：只有走了，才知道走了意味着什么。这是可悲的。这次回去一定要好好学习，不能浪费了！

45、现代技术创新速度很快，行业形势也日新月异。我们学好专业课的同时，不能忘记时刻关注世界格局和行业动态。固守旧规则只会导致自我毁灭。

46、乙方在甲方工作期间不得无故辞职，否则甲方有权扣除应由乙方承担的各种费用。

47、当奋斗的双脚踩碎了自己的温床时，就开辟了一条创造之路。

48、人员安排：

49、路上，必须脚踏实地，一步一个脚印地前进，才能取得成功！

50、每周工作日及上下班时间按甲方人事部门规定执行。

51、人生没有对错，只有选择后的坚持。如果你不后悔并继续走下去，那就是对的。我们走着走着，花儿就盛开了。

52、留下联系方式：前来咨询的家长和学生普遍有兴趣。如果没有立即拨打报名，我们需要发挥自己的聪明才智，要求家长或学生留下联系方式，以便进一步联系。

53.世界是如此不完美。如果你想得到一些东西，你就必须失去一些东西。

54、大家的行动没有组织，应该有一个领导者统筹分配和管理；

55、经营资金必须每日由甲、乙双方核实。甲方检查员：_____；乙方检查员：_____。

56、乙方所有工作人员必须到劳动部门指定的医院（或防疫站）体检合格，取得餐饮行业健康证明后方可上岗。

57.我喜欢自由，但我害怕孤独。我想放纵，但又害怕堕落。

第五十八条合同生效前，双方应对餐厅固定资产进行清点并签字移交。乙方保证甲方的设施、设备处于良好状态。

59、负责咨询：让前来咨询的家长和学生了解本文化辅导中心的宗旨、上课时间、课程安排、师资队伍等信息。

60、好的想法一打就值十美分，但真正无价的是能实现这些想法的人。

61. 无论昨晚我经历了怎样的泪水，当我早上醒来时，这座城市仍然交通繁忙。

62、在我临时聘用期间，宝钢工程的工作人员还和我聊了冶金行业现在的发展和未来。如今，冶金在我国经济发展中占有重要地位，冶金行业与其他行业关系密切。当冶金工业发展到一定程度时，就不会像现在这样占据如此重要的地位。我国当时需要的可能是材料成型等行业。但可以预见的是，冶金工业仍将长期作为我国经济发展的支柱。这让我感觉自己未来会有很多机会和巨大的潜力。

第六十三条乙方的工资福利按照甲方质量绩效考核制度执行。

64. 连接

65.不要总以为自己很努力。事实上，生活并不容易。这个社会上有很多人比你更努力。

66、乙方被甲方录用后不得兼职。

67、如双方解除协议，乙方必须等到甲方找到厨师后方可辞职，否则后果由乙方负责。

68、甲方安排乙方实行__________标准__________工时制度。

69、学会一个人生活，不管身边有没有人爱你。做你应该做的事，用爱或不爱来对待它。来吧，打工人！

70. 乙方的工作应符合餐饮岗位__________标准。

71.生活就像骑自行车。只有不断前进，才能保持平衡。

72. 生命太短暂。如果你今天放下了，明天你可能就拿不到了。

73、甲方负责保证乙方原材料、车辆的采购；

74、输入预订信息，包括房号、房型、房间位置、房间单价、顾客姓名、顾客身份证号、入住日期、折扣、备注等。

75、在工厂工作的一个多月，我更加确信了自己之前得出的一个结论：一个企业要想在激烈的社会中生存下去，必须有自己的文化内涵。就像一个人必须有自己的精神内涵一样，这一点非常重要。我所在工厂最突出的表现就是质量检验。要求非常严格。从纸张输出到成品，我们要检查多达十次，其中有一些是重复的。我们还实行责任制，谁出了问题谁就得返工。企业的文化内涵不就是员工的精神内涵吗？事实上，人在这一切中发挥着关键作用。由此，我想，大学毕业后我的素质会怎样？我的精神内涵呢？

76. 为你想要的而奋斗，为你没有的而奋斗。想要在别人面前出人头地，就得在背后受苦。最穷的人只是乞讨食物，但只要你不死，你终究会出来！

77、七日后悔权的相关规定是否存在漏洞？

78、收付功能。收银员最基本的功能就是收付款功能。商品价款的收取和支付，以及各种证券和金融业务交易的办理，这些业务交易的现金票据和金融证券的收取和处理，以及银行存款的收取和支付，都是商业活动所不可缺少的。所有的处理都必须经过收银员的手。

79、对于代理公司要求的验资、审计，我们也会以低于市场价格%的折扣为客户提供相应的服务。

80.图像效果

81、成功不需要解释，失败没有借口；自暴自弃的人不能被支持，自强的人不能被打倒。

82、与宝钢人员交谈，我更加体会到就业形势的严峻。在竞争如此激烈的时代，掌握尽可能多的技能并能够在工作中灵活运用自己的能力是极其重要的。所以，在大学的时候，我要注重培养自己各方面的能力，并且能够灵活运用。

83. 适应不断变化的环境的能力

第八十四条甲方应于每月的某一天支付乙方上个月的货币工资。

85、积极进取的工作态度。

86.经过努力，你会知道很多事情。如果你坚持下去，你就会成功。

87.我最近越来越烦躁。冷静下来反思一下。晚安，工人们。明天又是一天的工作。

88.为代理企业提供营业执照及相关证件年检免费咨询。

89、餐厅的水费、电费由甲方承担。

90、根据上述约定，一方要求变更本合同的，另一方应将变更请求书面通知另一方，另一方应在数日（含数日）内以书面形式答复对方；日内未回复的，视为不同意变更本合同。

91、以良好的态度和形象面对顾客。

92、不要太担心不明确的未来，只为明确的现在而努力。

93. 监督职能。出纳不仅要详细记录和核算单位的货币资金和有价证券，提供经济管理和投资决策所需的完整、系统的经济信息，而且还要进行企业的各项经济业务，特别是资金的归集。货币资金。对支付业务的合法性、合理性、有效性进行全流程监管。

94、没有总体规划作为指导，具体实施目标和计划不够明确，存在一定程度的盲目性；

95. 管理职能。收银员的另一个重要职能是管理。还要保管货币资金和有价证券，管理银行存款和各种票据，分析研究企业资金使用效率，为企业投资决策提供财务信息，甚至直接参与企业方案评估和投资效益预测分析等。出纳的职责。

96、甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

97、为代理公司免费咨询营业执照变更是否合适。若再次变更，将按低于市场价格的价格收取代理费。

98、登山者的智慧和汗水，谱写了一首信仰和意志的长诗。

99. 我学会了如何做一个好人，如何与同事相处，尤其是那些有特殊要求的客人。我们真的必须学会忍耐。遇到无理取闹的客人，我们的服务态度是无法改变的。我们必须微笑。你也要做好自己的工作，满意的送客人走。只有这样，工作才会结束。不经历风雨，就看不到彩虹。这句话说得太贴切了。

100. 认真研究。

101、比烦恼更可怕的是，我们相信自己所做的一切都是无用的，然后心安理得地无所事事。

102、乙方合同期内，甲方为乙方聘用的员工提供员工宿舍床位，并根据实际情况收取每人每月1元的租金和每人每月1元的清洁费。居民数量。

103.反映职能。出纳员的第二个主要职能是反思职能。出纳员必须采用统一的货币计量单位，通过其特有的现金、银行存款日记账和各种有价证券明细账簿，详细记录和核算本单位的货币资金和有价证券，以利于经济管理和投资。提供决策所需的完整经济信息系统。

104. 大学是一个小社会。我们不再是象牙塔里经不起风吹雨打的小花。通过社会实践的磨练，我们深刻认识到社会实践是一笔财富。在实践中，你可以学到书本上学不到的知识。它让你开阔视野，了解社会，深化人生，回味无穷。俗话说：没有付出，就没有收获。社会是一所综合性大学，可以更好地培养人。只有正确引导我们深入社会、了解社会、服务社会、投身社会实践，才能在走出学校、走向世界时发现自己的不足，为未来做好准备。只有社会创造良好的条件，我们才能学以致用，在实践中成才，在服务中成长，切实服务社会，体现大学生价值。在今后的工作中，我们将在以往社会实践活动经验的基础上，不断扩大社会实践活动范围，挖掘实践活动潜力培养人才，坚持社会实践与了解国情相结合，服务社会，为国家和社会的全面发展作出贡献。提供建议。坚持社会实践与专业特色相结合，为地方经济发展做出贡献，为社会创造新的财富。我们坚持将社会实践与大学生课外科技学术研究相结合，培养和提高大学生的学术研究能力和水平，所以我们积极参与其中。

105、合同生效前，双方应对库存原材料和饮料进行清点。剩余原料及饮料均按成本价销售给乙方，销售原料及饮料的利润归乙方所有。

106. 体验英语教学

107. 自主性被削弱，悲观情绪上升，特别是在后期。虽然做好最坏的打算并没有什么错，但还是在很大程度上影响了实施；

108.人际关系

109、通过学习《世界冶金导报》、《宝钢日报》等资料以及与专业人士的交流，我还了解了当今钢铁行业存在的一些问题。我国很多大型钢铁企业都位于内陆深处，比如武钢、攀钢等，本来资源都是国内供应，现在铁矿石等资源基本都是进口。这些内地钢铁企业与宝钢相比，运输存在明显不便。而且，我国金属需求巨大，钢铁企业急需扩张。于是，以宝钢、武钢为首的一批企业正准备在沿海地区扩建生产基地。但中央政府的审批程序非常严格和复杂，导致这些企业的扩建项目被暂时搁置。

110.无论在什么情况下，都要学会保护自我价值。社会上有很多人利用大学生。所以，不能因为别人说你没有经验，你就成为别人的廉价劳动力。知道我们的知识将成为未来宝贵的经验。因此，即使我们是暑假短工，也要熟悉劳动法，依法办事，按合同办事。

111、现实社会告诉我，要想在这个社会生存，就必须有一技之长。以前我无法体会到，但经过这次实践，我终于深刻地体会到了。这个社会的原则是：强者生存，强者受尊重，弱者只能被社会淘汰！工厂里，队长年纪都不大，只比我们大四五岁，但他们都有技术、有能力，所以工资很高。在工厂里，他们被称为老板，可见他们很受尊重。他们干的活少了，就因为会操作机器，就这么简单！但有几个人能做到呢？想想我们大学毕业后要做什么，这是一个很可怕的问题！

112、乙方同意根据甲方工作需要从事__________岗位（工种）。

113、如果你无法改变沙漠，也没有能力离开沙漠，那么你只能把自己变成一棵仙人掌。

114、乙方对国家劳动法规定的餐厅员工工资（含节假日加班工资）的“硬件”负责。

115.对于代理公司涉及的涉税项目，将指派公司高级会计师每六个月对其账簿进行内部审计，确保不会因人为因素而产生不必要的罚款。

116、因乙方服务员服务不合格、不诚实取消、打折等造成的失信责任由乙方承担。

117、每天对空出拳，不为别的，就是与天下为敌！早上好，工人们！

118、市场充分发挥作用后，如何才能使七日后悔权兼顾双方利益，更加具体、可行？

119、一片叶子属于一个季节，少年有绚丽的青春。谁说我们年少轻狂经不起大雨的洗礼？谁说我们在象牙塔里对窗外发生的事情充耳不闻，只读圣贤之书？走出校园，踏上社会，我们写下了一份满意的答卷……

120、经历了英语教学，提高了基础专业水平。

121. 这次临时培训基本达到了预定的目标。了解了宝钢的发展历史，感受了宝钢人的精神内涵。同时，我也了解和熟悉了宝钢工程的工作内容、性质和工作氛围。而且，我还学习了CAD等专业软件。通过学习专业资料和咨询专业人士，我对现代大型炼钢工程的设计有了一个大致的感性认识。

第122条甲方在聘用期间免费为乙方提供工作、餐饮和宿舍。

123.市场细分，差异化服务

124、人有生有死，但只要活着，就一定要活得最好。

125、用你看待人生的角度，你会得到什么样的收获。

126.如果你想聪明，就跑吧！如果你想变得坚强，就跑吧！想要健康，就跑步吧。

第一百二十七条宴会佣金由双方按各自销售收入的比例承担。

128. 目前报名点很多，电话咨询、宣传点也很多。竞争非常激烈。同时，严重影响了家长和学生的学习意愿，导致厌学情绪增加，影响招生效果；

129、困难如泉。如果你很强，他们就会很弱。如果你弱，他们就会强。

130、报名点位置不够显眼，人流量不够，报名点缺乏知名度；

131、作为一名冶金工程专业的学生，我以后加入的行业是冶金，我现在实习的单位可能就是我以后的工作单位。这次来到宝钢工程实践，是一笔宝贵的财富。回校后，我一定要学好专业课程，打好专业基础。无论未来如何变幻莫测，只要基础扎实，我就有腾飞的能力。追踪。

132. 与他人打交道。

133.积极主动的工作态度。在工作中，你不仅为公司创造效益，也提高了自己。像我这样没有工作经验的新人，需要通过多做事来积累经验。尤其是现在，实际工作并不像正式员工那样有明确的工作范围。如果工作态度不够积极主动，可能就无事可做。所以，更需要主动去多做一些事情，这样才能积累更多，提高。

134、大学生阅读学习《职场新人》等书籍确实很有必要。提出这一点，并不是要求大学生在今后的工作中学会心机，而是要学会正确做人，学会认识到社会既不是学校，也不是温室。

135、查询、修改客房基本信息，包括房型、房间位置、房态等。

第136 条乙方在甲方工作期间申请到外部单位就业，必须经甲方批准。否则，甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方的月工资和合同费用。订金。

137、如果不苦，不累，人生就没有意义；不苦，不累，人生就没有意义；如果你不奋斗，不奋斗，你的人生就白费了。

138、主动学习。

139、锻炼自己，体验艰苦的生活；

140、欲望可以增强热情，毅力可以平山。

141、乙方负责餐厅员工的日常管理。乙方也对其管理和安全责任负责，乙方承担安全生产责任。

142、乙方应当遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生生产过程操作规程和工作标准；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

143、现实社会也告诉我：成功没有捷径，必须一步一步来。不要担心别人做了多少，没有什么是白费的。老员工经常告诉我，只要你多努力，不偷懒，你的工资就会很高。不要去想什么诡计、和某人搞好关系等等。这只能让你减少工作量。如果你想赚更多的钱，你就必须更多地工作。工厂只关心效率！是的，公司付给你多少钱，取决于你能为公司带来多少钱。只有努力工作，才能得到更多的工资，才能学到技能，才能进步，才能成功！

144、发挥好自己的作用，做自己应该做的事。

145.爱情不是生活的全部，工作才是。早上好，工人们！

146、另一个深刻的感受是社会和学校之间有很大的区别。我们在学校学到的东西毕竟只是纸上的文字。为了将其应用到工作中并能够轻松地驾驭社会，我们需要不断地理解和学习。所以，我希望，如果有机会，我尽可能的走进社会，了解社会，适应社会。这次实践活动是一次宝贵的经历。我学到了很多在学校学不到的知识和经验。

147.报名：招生工作的主要目的。因此，当家长和学生来咨询时，我们需要尽力在现场进行说服报名。

第148 条甲方每月给予乙方一天休息日，在不影响正常营业的情况下，由甲方合理安排。工作繁忙时，乙方不得休假，必须遵守甲方的日程安排。

149. 基本礼仪。进入时需要了解基本的礼仪，而这往往不被同学重视。无论是着装，还是待人接物，都要讲究礼仪，以免影响工作的正常进行。这需要更多的学习，比如关注别人在做什么或者向专家寻求建议。

150、只有行动才能改变命运。

第151 条有下列情形之一的，甲、乙双方应当及时变更劳动合同并办理合同变更手续：

152、虽然我们越来越现实，但请不要忘记我们最初的梦想。

第153 条经甲乙双方同意，本合同可以终止。

154.相信他说的话，但不要当真。

155. 服务态度

156. 模拟青少年法庭

157. 明确目标市场，服务儿童

158、人生的无奈不是没有选择的余地，恰恰是需要做的选择太多。

159、一

个人失败的最大原因，就是对于自己的能力永远不敢充分信任，甚至认为自己必将失败。 160、微笑面对每一位顾客 161、招生经验不足，需要更多地锻炼。当然，还有许多的原因我没有理解到，但是从这些方面足以看到这次招生失败的症结了，给了我们大家都上了一课，我想这次经历会永远留在我们心里，为以后的实践提供借鉴。此外，我们也有其他的收获，就是交流了感情，结交了许多好友，像小清同学小军同学露露同学等等，他们都帮忙我们很多，在招生的过程中都加深了彼此的认识，也算的上一笔小财富了。现在一切都已经结束了，留给我们不少反思，也留给我们不可磨灭的回忆，希望我们在以后的成长中慢慢经历，获得更大的收获，一切走向成功！加油！ 162、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册，如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的`甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。 163、团队精神。 164、人活到老学到老这话真的是很不错。要是自身有实力在哪里都能得到发挥。所以不管在什么时候什么地点，不要忘记给自己充电。 165、挣钱的辛苦 166、乙方保证于_____年_____月_____日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运营。 167、认识来源于实践 168、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。 169、在整个挂职期间，我每天都和其他员工一起，观察和感受他们的工作方法与工作氛围。 170、 知识 171、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。 172、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满，乙方办理完毕离职后续后，此保证金随工资一同退还。 173、那些生命中的过客，或好或坏的记忆，都让你更好地认识了自己。 174、做家教，辅导小学生英语 175、本合同为__________期限劳动合同。 176、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。 177、眼睛的鲜活便滋润了奋斗的鲜活，拼搏的鲜活，智慧的鲜活，成功的鲜活。 178、宝钢内部工作环境舒适，员工素质优良工作效率非常高，一代代宝钢人的严格苛求，坚韧不拔的精神非常感人，宝钢无愧是中国最大的钢铁企业。 179、本合同于__________年_____月____日生效。 180、剩余客房信息的查询等。 181、甲方有权根据乙方的技术水平劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 182、通过本次活动，宣扬环保理念，提高大家的环保意识，进一步推进文明城市的建设，使同学们认识到环境保护的重要性，进一步推动清洁理念的普及。 183、现实的社会告诉我，工厂是以利益为重的地方。在这里，公司利益为重，自己的利益体永远微不足道，作为员工，你不能去挑战公司的利益，只能为了公司的利益舍去自己的利益，不管这个公司怎么标榜自己：我们时刻想着员工的利益。这都是骗人的！就这么现实！ 184、牢记所得到的，忘记所付出的。 185、引起消费者退货的关键原因是什么？ 186、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感爱好的`。 187、生活的美，来源于你对生活的热爱；友情的纯真，来源于你对朋友真诚的相待。 188、永远快乐地活在滤镜里吧！晚安打工人 189、得之淡然，失之坦然，让生命中的每一天都充满着阳光，洋溢着希望。做好自己，无愧于心！ 190、成功永远属于那些爱拼搏的人。 191、本合同于__________年____月____日终止。 192、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。 193、成功，往往住在失败的隔壁！ 194、甲方有权监督乙方的菜品生产菜的出品质量及工作态度。 195、管理有待加强。有一个比较严重的现象就是业务员离司导致保险失效。由于业务员离司将与公司没有了实际利益联系，同时公司内部在对离司人员曾经的签单管理上不到位，导致业务员离司后他曾经的签单在交接时出现混乱，时间一长就导致这些合同失效。在这个问题上，我认为公司可以从两个方面入手，一方面是对业务员素质的要求；另一方面，公司应完善离司人员的签单交接管理，使得交接更加顺利。 196、自信昂扬，礼貌待人 197、认真负责的工作，要标新立异。 198、公司工作中存在形式工作。我经历的一个事实是：当市里公司要收集回访问卷时，该支公司立即抽调人手开展工作——自制回访问卷。我也参与其中，“代“很多客户填写了回访问卷，并“代“他们签了名。这种形式工作不做完不成要求，做了也没什么实际意义，还耗费了很多的人力物力财力。为什么不能按照规定按时发放回访问卷并按时收集上来再做总结，而非要等到上面要的时候才慌乱“造假“呢？这也从侧面体现了员工的组织性纪律性有待提高。 199、错失了招生的良好宣传时机，应该在填报志愿之前就要深入到各学校进行宣传；