工会发言。

偶尔会有一个独特的日子值得庆祝，我们会通过祝福来表达我们最真诚的祝福。祝福是日常交流中非常常见的方式。给亲朋好友送上简短的祝福，表达你的诚意。如何才能让你的祝福给别人带来由衷的喜悦呢？也许《联合演讲》就是您要找的，请阅读它，也许对您有帮助！

工会致辞第1部分

尊敬的各位代表、同志们：

公司工会第一次代表大会，在市总工会的亲切关怀下，在公司党委的正确指导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项议程，即将闭幕成功地。这是公司员工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。这次工会代表大会是深入学习党的十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为指导，加快公司经济发展步伐，进一步加强公司民主建设的重要举措。负责管理和工会组织建设，落实公司发展稳定任务。一次非常重要的会议，对于推动公司发展、开创新局面具有重要的现实意义。在此，我谨代表公司党委对大会的圆满成功表示热烈祝贺！向新当选的领导班子和全体工会成员表示热烈祝贺！并向出席会议的各位代表致以亲切的问候！

西部果蔬公司成立五年多来，在市委的正确领导下，紧紧围绕“把石河子垦区打造成绿色安全的有机农产品种植和交易中心，为石河子垦区提供生产、垦区绿色有机农副产品技术指导和加工生产。销售提供优质服务平台，推动绿色有机农业产业化进程，加快种植业产业结构调整。”我们积极开展各项工作。一手抓经济发展，不断强化各项措施，积极应对不利因素带来的严峻挑战，狠抓各项任务落实，通过采取一系列积极措施，扎实推进各项任务，公司各项事业实现又好又快发展，经营业绩全面提升，包括基地建设、新品种引进繁育、有机产品认证、品牌宣传策划、市场规范化建设等工作均取得了可喜成果，公司整体建设和发展取得了长足进步。经过全体干部员工几年的不懈努力，已发展成为拥有物流运输市场、废钢交易市场、农产品交易中心、农产品种植基地的兵团级龙头企业。特别是农产品交易中心的成立，对全市农业产业化快速发展发挥了积极作用。现已发展成为北疆乃至全疆较有影响力的农产品集散地，位居全国蔬菜批发商前五名。被商务部列为“双百市场”、“绿色市场”，被农业部列为指定市场。目前，公司各项经营活动和市场建设正朝着健康、快速的方向发展，取得了“建设一个市场、带动一批产业、振兴一地经济、富民致富”的良好成效。在抓好经济建设的同时，公司党委始终坚持把思想政治建设放在第一位，高度重视公司党建工作，围绕经营抓党建，抓好党建促进发展。以开展学习实践科学发展观、创建“四好”领导班子等一系列党建活动为载体，大力加强领导班子建设，紧紧围绕围绕公司中心工作，充分发挥党组织参与决策、带头执行、有效监督的作用。在政治中发挥核心作用。公司连续多年被市评为精神文明建设、综合治理、安全建设先进单位。 20__年，公司党委被市党委授予先进企业党委、“四好”领导班子先进单位。总之，公司成立五年多来所取得的每一项成就，都凝聚着广大干部员工的心血。这些成绩的取得，离不开公司广大干部职工的积极主动、埋头苦干，也离不开公司广大干部职工团结奋斗、开拓进取、顽强拼搏、艰苦奋斗，完成各项任务。因此，涌现了一批热爱本职、爱岗敬业、廉洁敬业的“先进工作者”、“遵纪守法好员工”、“致富能手”等先进分子。借此机会，我谨代表公司党委、公司领导，向同志们为公司建设、发展、稳定所付出的辛勤劳动和取得的突出成绩表示衷心的感谢和崇高的敬意！

尊敬的各位代表，公司工会委员会从今天起正式开始工作。希望全体工会同志在工会领导班子的带领下，以新的姿态，致力于加快公司的建设和发展。要紧紧围绕公司生产经营任务和文明建设两个目标，抓好服务开发建设。要认真贯彻党的路线、方针、政策，学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规；加强和完善以工会代表大会为基本形式的职工民主管理、民主监督、民主评价等制度建设；发扬优良传统，增强员工内部团结，积极反映员工意愿和要求，为员工说话、做事，维护员工合法权益，充分发挥员工在企业建设和发展中的主体作用。公司。坚持以科学发展观为指导，将工会的各项工作安排与公司生产经营实际紧密结合起来，充分调动基层工会团体和广大工会会员、职工的积极性，在配合公司经济建设、安全生产、扶贫济困、群众文化、思想教育等各个方面，充分发挥工会组织自身优势和特点，开展务实工作高效、有特色、开拓创新，对公司经济发展和团队稳定发挥着重要作用。做出应有的贡献。同时，工会和工会干部在实现以生产经营为中心的公司发展稳定的目标任务过程中，必须坚持解放思想、与时俱进的精神，实事求是，更新观念，不断加强和完善工会自身的思想建设。组织建设和作风建设更好适应公司生产经营形势发展和变化的需要。要充分发挥工会在精神文明建设中的教育引导作用，从提高职工队伍思想道德素质入手，树立爱岗敬业、诚实守信、公平公正的职业道德。做事，为社会做贡献。我们将尽力为员工提供学习和交流的机会，开展丰富多彩的活动，为员工搭建提高技能和素质的平台，增强公司发展的动力。针对公司职工队伍现状，要教育引导员工主动适应时代发展要求，提高科学文化技术水平和综合素质，创建学习型企业，培养学习型员工，努力奋斗成为学习型、知识型、技能型员工。员工队伍，努力打造一支高素质职工队伍。公司党委将积极搭建工会在生产经营中发挥作用的舞台，大力支持工会广泛开展劳动竞赛、理性建言、技术创新、技术协作、发明创造等活动。创新等，提高企业核心竞争力。

同志们，公司工会作为领导和群众的桥梁和纽带，肩负着重要的历史使命，代表了公司300多名员工的利益和愿望。我们相信，公司第十届工会代表大会第一次会议的成功召开，必将对公司发展和民主政治建设发挥积极的推动作用。希望领导班子和全体工会成员以高度的主人翁意识，认真履行职责，正确行使民主权利，实事求是，集思广益，发挥才干，建言献策。为了公司的建设和发展。希望这次大会能够成为一次全面落实公司党委工作部署的大会、一次团结的大会、一次激励的大会、一次取得更大成功的大会！

最后预祝会议取得圆满成功！谢谢！

工会致辞第二部分

尊敬的各位领导、委员、同志们：

感谢各位领导和大家的厚爱，选举我为工会主席。今天我能站在这里，不仅是对我的认可和接受，更是对我的信任和信任，更是对我的鼓励和鞭策。在此，我谨表示最衷心的感谢和崇高的敬意。

我知道这个岗位责任重大、任务艰巨、肩上的担子很重。

连日来，我们矿山工会在王部长的正确领导下开展了工作。经过工会干部职工的共同努力，我们锐意进取，艰苦奋斗。我们奠定了良好的基础，锻造了一支具有丰富工作经验的优秀团队。干部职工队伍。我将珍惜过去形成的好传统、好经验、好做法，珍惜全矿广大干部职工的信任、支持和期望。我会把这份信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进。开拓创新，努力促进我矿工会健康发展，为推动沙坪煤矿进入新的一页作出应有的贡献。

虽然我是挖掘队队长，但我并不太参与工会工作。但在今后的工作中，我会努力工作，刻苦学习，尽快提高自己的理论水平、政治素质和领导能力，坚持干中学、干中学，理论联系实际，力求学以致用。学会。全心全意依靠干部职工搞好煤矿工作，是我们工会工作的主要方针；关心、爱护、帮助职工，充分调动职工的积极性、创造性，是我们工会工作的核心内容。在今后的工作中，我将紧紧围绕煤矿行业发展，切实增强宗旨意识和责任意识，带头了解员工情况，倾听员工心声，关心员工疾苦，努力为员工排忧解难，进一步激发员工关心煤炭行业的积极性和热情，支持煤炭行业、发展煤炭行业，充分发挥员工的聪明才智。广大员工，为沙坪煤矿工作的发展提供不竭的精神动力和智力支持。

在今后的工作中，我将团结同志，共同努力做好工作。做好工会工作，需要广大干部职工高度集中、密切配合。在今后的工作中，我将主动加强与全体成员的沟通与交流，听取大家的意见和建议。我们要坚持识大体、顾大局，大事坚持原则，小事坚持作风，与大家并肩努力做好工作。同时，在今后的工作中，我也诚恳地要求全体委员和干部职工以更有利于工会工作发展为出发点和落脚点，多提供宝贵的意见和建议，开诚布公，坦诚相待，共同做好工会工作。在今后的工作中，我会严格要求自己，努力做好工作，在员工心中树立起可靠的形象。

工会致辞第三部分

尊敬的全体员工：

新年快乐！在这欢乐祥和的元旦即将到来之际，今天我们举办工会活动，共同庆祝新年，同时也是新一年工作的开始。

新的一年，我们面临更大的挑战和机遇。 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江河”。我们工会要牢记市统一部署，发挥好组织协调和代表权利作用，全心全意为全体职工排忧解难，为公司和职工服务，不断推动企业蓬勃发展。

作为企业的一员，我们不仅要在工作中创造优秀的业绩，还要积极参与企业文化的建设。我们必须树立文明的职业道德，注重个人素质的提高，更加关心同事，懂得团队合作，这样我们的企业才能充满活力、和谐和创造力。

今年是我国“十三五”规划的关键一年。工会将以高度的责任感和使命感，妥善维权，策划组织一系列有意义的活动，让职工享受到工会活动带来的实惠。一起玩得开心，感受公司之家的温暖。

在此，我还要特别感谢各位领导、老师、同学、同事的支持和帮助。您的努力和贡献将永远是我们的动力。相信在新的一年里，我们会有更好的表现，有更精彩的舞台。让我们再次为美好的明天而奋斗！

最后祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、心想事成！祝愿祖国更加繁荣，生活更加美好！祝愿各企业和员工共同创造辉煌的未来！

工会致辞第四部分

在区教工会的关心和指导下，经过一个多月的精心准备，区教工会批准灵芝小学召开教职工大会，成立学校工会组织。我谨代表学校党支部，向新当选的第一届工会委员表示热烈的祝贺！并向为筹备这次会议付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

灵芝小学工会组织的成立，寄托着区教育局和区教育工会领导的殷切期望，承载着全校313名师生对灵芝小学工会组织的充分期盼和良好祝愿。灵芝小学的未来。它的成立是学校党支部成立后学校组织建设的重要组成部分。学校工会的成立，必将为我校打造具有区域影响力的特色品牌学校，培养自主发展、身心健康的现代人才提供坚强的组织保障。

开学两个月来，我们致力于打造充满诗意、有凝聚力的和谐校园。为此，我们明确了“依法治校、注重情感”和“奉献为本、服务至上”的管理思想，努力践行求真务实的工作作风，积极探索道路深入基层，倾听教职员工的心声，及时了解教职员工的思想状况和心理需求，着力凸显教职员工的重要地位和重要地位。一线教师特别是班主任的绩效福利，更好地完成激励绩效薪酬计划和岗位聘任。此次改革尝试极大调动了广大教职员工参与学校管理的主动性和积极性，学校各项工作和谐有序健康发展。在学校党支部成立大会上，局党委专职副书记、纪委书记陈楚新同志充分肯定了我校“贴近健康、贴近精神、并且贴近生活”。他认为，我校的创建工作扎实有序，从制度的编制和学校五年发展规划的确定、制度与情感并重的管理模式、班级文化的创建以及家长委员会的作用等，充分体现了我校高水平办学特色。这是对全体员工辛勤工作、短短两个月取得的显著成果的高度赞扬。

成绩已经过去了。在未来的日子里，摆在每一位灵芝人面前的是深入贯彻落实灵芝小学第一个五年（20**-）发展规划，努力打造具有区域影响力的特色品牌学校。重要任务和神圣职责。在此，我对新成立的学校工会提出几点希望：一要搞好工会队伍建设，认真履行工会职能，维护职工权益。依法。二是坚持校务公开，加强职业道德建设，充分发挥工会的监督职能。三是关爱师生，把工会建设成为师生温馨的家。

学校工会作为群众组织，发挥着联系学校党支部和广大教职员工的桥梁和纽带作用。增强学校凝聚力是社会对学校工会的首要任务。这是学校的需要，是教职员工的需要，也是发展的需要。我们坚信，在区教育局和区教育工会的正确领导下，学校工会一定会在学校的发展中发挥应有的作用。

谢谢你们！

工会致辞第五部分

同志们：

今年是决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的关键之年。今天，我们组织这次会议，贯彻落实全省扩大民间投资工作会议和全市一季度经济运行调度会精神，全面总结一季度完成的工作，认真研判当前经济形势结合实际情况，客观分析存在问题，安排部署下一步工作，顺利实现一季度“开门红”，努力推动全县经济持续快速健康发展。刚才，县统计局、县发展改革局、县财政局就各方面工作做了讲话。陈青松书记强调纪检监察工作。我完全同意，并请大家认真执行。下面我就20xx年经济运行、投资管理、财税管理等工作谈几点看法。

第一，加强经济运行调度，确保完成季度目标

全县经济“总体平稳、稳中趋缓”。 20xx年，全县经济社会发展综合评价（“增比进位”）位列全县第二方位15位，比20xx年提高4位，完成了预期目标。 44项“增提”指标中，水环境质量及管理指数、土壤环境质量及管理指数、森林覆盖率、财政专项扶贫资金使用效率、年度扶贫计划完成比例、网络零售销售增速除新增6项无基数对比指标外，其余38项指标均呈现“7项持平、19项上升、12项下降”。其中，人民银行负责的金融机构各类人民币存贷款增速上升13位，县水务局负责的水资源“三条红线”管理指标上升提高11位，县发改局负责地区生产总值增速提高11位。 8个地方。县人力资源社会保障局负责的城镇新增就业增速、国税局、地税局负责的税收收入增速双双上升7位。这是县委、县政府的坚强领导和各级各部门的共同努力的结果。

成绩来之不易，但问题也不容忽视。从去年经济运行和“增速携带”情况看，主要存在以下问题。一是金融政策全面收紧，融资难、融资贵。由于国家政策的影响，县内各金融机构无法贷款，政府无法筹集资金，没有其他捷径。同时，由于扶贫任务重、检查多，没有精力协调项目，造成巨大的资金压力。二是项目建设和资金使用混乱现象依然存在。这主要体现在我们的一些项目已经实施，但相关手续还没有办妥。审计过程中缺乏信息。同时，资金配置也存在问题，资金分配不按规定进行。三是部门不重视、不积极。省、市高度重视“增比提比”工作。但20xx年，县发改局负责的工业投资占固定资产投资的比重下降了5个位，县城管局、县旅游局负责的城乡生活垃圾无害化处理率。旅游发展综合评价指数下降6位，县市管理局负责市场主体数量增速下降8位，县招商局招商引资指数和大气环境质量和县环保局管理指标双双下降。第11名。主要原因是部门领导不重视、不调度、不衔接。受扶贫攻坚和中央、省级统计质量检查有关文件和检查行动影响，一些单位领导在扶贫攻坚和业务工作中统筹不力。他们认为，注重统计质量，不会搞“增量进位”。心态放松，从而忽视了指标的调度和向上的对接力度，导致部分指标出现较大下滑。同时，县统计局、县发改局对指标的综合调度和指导力度不够，统筹协调有待加强。四是指标不匹配、不科学。全省经济综合指标评价体系是一个比较系统、科学的评价体系，在一定程度上反映了区域经济发展水平。但这是建立在一定程度的配套和支持基础上的，我县在这方面还存在问题。一些问题主要体现在两个方面：一方面，一些指标未能真实反映我县的发展水平。比如，畜牧业增加值占农林牧渔业增加值比重居全省第17位，与我县肉牛产业发展实际相距甚远；旅游发展综合水平、大气环境质量和管理指标等指标也未能体现我县良好的生态环境水平。另一方面，法规制度出台等重要考核支撑工作没有按时开展。我多次强调过亿元项目入库、规模以上产业纳入统一体系等，但一些单位主要领导对这方面还没有认识，缺乏认识。认识和重视不够，一些可以捆绑的项目却未能捆绑。打包进数据库统一实施，项目数据没有体现；一些本来可以纳入系统的项目，由于信息不全、程序不完善而没有纳入系统。导致我县入库的重大项目不多，规定以上的餐饮业也没有纳入系统。库内无一家企业，影响固定资产投资、社会消费品零售总额等指标考核。我在这里明确表示，如有未办手续而擅自竣工的项目，县发改局将牵头清理检查，涉及单位和个人将移交纪委处理。

为加强运行调度，推动县域经济持续快速健康发展，力争20xx年一季度实现“开门红”，要重点抓好以下四个方面工作：一是要思想上高度重视。在“决胜脱贫攻坚、全面小康”的关键时期，各乡镇、各村、各部门要正确认识脱贫攻坚与经济发展和“增量提携”的关系，转变发展理念，有效增强经济发展的增长力和承载力。要树立责任感和紧迫感，要明确专人负责，做好数据统计、报送和监测工作。县统计局要加强协调指导，不能当“放手不管”。各部门主要领导必须亲自介入。二是加大调度力度。 20xx年经济工作目标任务相关文件已经下发，分解了指标，明确了任务，压实了责任。年底，将根据任务进行严格考核。各镇、乡、部门主要领导要亲自介入，切实履行经济运行主体责任。紧紧围绕目标任务，精准部署，精准施策，逐项落实。同时，县统计局、县发改局、县监察局要加大督查力度，确保经济运行“不落后、跟上”。三是主动对接。各部门要形成强大合力，加大宣传力度，营造“你追我赶、争位抢位”的浓厚氛围。要用心、用情、用力做好经济运行研判，主动跟踪对标、跟踪表格。全力以赴努力推动全县经济社会平稳健康发展，确保各项目标任务全面完成。四是努力实现“开门红”。从1-2月份经济指标预测分析来看，情况不容乐观。 20xx万元以上工业增加值增速较低，增速仅为8.8%，比全市（14.1%）低5.3个百分点，位居全市第6位。少量。 500万元以上固定资产投资出现负增长，增速为-10.2%，低于全市（21.0%）31.2个百分点，位列全市第13位。商贸业增速“集体”下降。限额以上商品销售增速同比下降19.4个百分点。县统计局、发展改革局要加强调度。县经贸局、县发改局要紧盯各自下滑指标，抓紧调度，补短板，力争第一时间实现经济“开门红”四分之一。

第二，精准项目调度，确保投资快速增长

总体来说，“十三五”以来，特别是20xx年，在各级各部门的共同努力下，我县项目建设工作取得了一定成效。各乡镇、各村、各部门要深刻认识项目建设是经济发展的生命线，是加快一个地区经济振兴的最有效途径。特别是对于我们这样的发展中贫困县来说，更是当务之急。 20xx年初，我们确定了争取资金18.8亿元的目标任务。截至年底，共有25家单位获得23.86亿元，超额完成目标； 24个中央预算内投资项目开工率达到100%。刚才，泰胜主任对20xx年项目建设情况进行了全面总结。总体来看，有成绩、有成效，但也存在差距和不足。

首先，项目规划存在差距。据测算，我县重大项目建设每年至少需要投资118.54亿元，才能确保完成目标任务。截至目前，全县重大项目建设年度计划仅有66.38亿元，尚存在缺口52.16亿元。 1-3月，报送5-5000万元项目仅5个，同比减少25个；报送5000万元以上项目18个，同比减少3个。入库重点项目数量明显减少，5000万元以上项目基本为基础设施和交通项目，项目类型较少，导致我县投资下降10.2%。形势严峻，压力较大。各级各部门要坚定信心，迎难而上。围绕茶叶、肉牛等产业加大项目准备力度。认真学习有关文件，谋划长远，认真学习《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》和《三年行动计划》两个重要文件农村人居环境改善”，并从中寻找项目。县发改局和各乡镇要大胆谋划无中生有的项目。同时，要善于学习其他县区的先进经验，切实落实好我县的项目规划。二是项目准备工作存在差距。项目立项一直是我县的短板。凤岗是进入省市项目最少的。这与我们不敢思考、没有学习其他县区的先进经验有很大关系。我们都在讲融资，但有项目才能融资。县发展改革局要牵头完成龙潭河、殡葬服务、污水处理等重点建设项目；各乡镇、各部门要认真谋划更多PPP项目并抓好落实。做好服务工作，会让更多PPP项目落地凤岗。三是资金缺口。 20xx年，全县上调资金目标是21.48亿元，我们把目标分解到了各个部门。各责任单位要明确产业政策和投资方向，全力争取、对接，确保任务完成。这与每个人的奖金和福利直接挂钩，奖惩必须严格考核。在此，我想提几点提醒：我们一些单位负责同志项目意识淡薄，竞争项目积极性不高。他们总是认为做得多比做得少更糟糕。他们害怕背后有狼和虎，不愿意自己动手。有些单位对项目资金兴趣不大。不懂整合和使用，缺乏大局意识。我总认为获得的资金不能自己使用，不愿意去争取。我什至认为这些项目是国家投资公司的，与我们无关。去年，一些部门甚至中央投资为零。我还了解了周边几个县的项目建设情况。我们可以争取的项目有很多，我们一定能够抓住、落实。但我们并没有为此而奋斗。主要原因是我们一些单位和部门的主要负责同志缺乏耐心、没有动力，消极对待项目建设。四是项目管理存在差距。 3月6日至9日，县发改局、县稽查局对全县重点项目节后复工情况进行现场检查。从检查的121个项目来看，川家坪水库、经济发展区五期标准化工程、阳光滨水区二期工程总体进展顺利。但部分项目未落实工程建设基本程序，实施项目未严格执行项目“四项制度”管理（项目法人责任制、招投标制度、施工监理制度、合同管理制度）；项目程序不完整。 “三边”工程和先上车后买票，甚至不买票上车的现象依然存在。工程分包、分级分包现象依然十分突出。项目数据管理混乱、不一致、时间逻辑错误、项目数据完整性与项目进度不一致，影响中央资金申报。如华坪镇棚户区改造基础设施建设项目。

部分项目前期工作进展缓慢，影响了项目开工，如凤岗县城南殡葬服务中心建设项目。

下面就如何做好当前项目建设工作谈四点。

一是加大项目规划准备力度。项目规划不足、储备不足、准备质量不高一直是影响我县投资增长的主要原因。我县虽然建立了“十三五”项目库，但不少项目达不到向上竞争、招商引资、融资要求。刚刚结束的国家《新闻报》组建了新的国家机构。各部门要以此为契机，以开放的视野、战略的眼光、严谨的态度、真切的精神，精心谋划新颖、特色、优质的产品。项目多元化，善于将小项目、小企业包装成大项目、大企业。如乡村振兴计划项目、PPP项目和中央预算内投资项目等专项项目。各乡镇也要积极行动，高度重视项目规划。不要单方面认为投资是部门的事情。他们必须形成一支合力。在项目准备方面，要敢于谋划，善于包装，加紧对接，全力以赴完成项目。准备仓储工作。县发展改革局牵头，各乡镇部门负责具体工作。二是加大项目争取力度。今年，全省我市将举办两场项目观摩会。上周，省发改委对我县部分项目进行了现场检查。各单位、各部门要以项目观摩为契机，以观摩促招商，全力以赴加大争取重大项目力度。今天出席会议的都是单位、部门的主要负责同志。您是该项目的第一负责人或直接负责人。你必须有效地改变对项目的认识，充分利用会议或出国留学的机会，主动与上级沟通。与业务部门的接触，使上级部门加深了对我县的了解，增进了相互感情。现在正是向省级部门寻求资金的最佳时机。我们要准确把握信息，创新方式，积极争取、高位推动，加大招商引资力度，带动社会招商引资，确保能招商、招大商、招好商。三是加大项目实施力度。 20xx年，全县安排重点固定资产投资项目252个，总投资222.6亿元，年度计划投资71.22亿元。各单位、各部门要强化责任，始终以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，牢记项目建设、手握项目建设。县发展改革局、县统计局要全面盘点我县项目建设情况，查找差距和不足，梳理问题原因。今后，县发改局、县统计局、县稽查局要密切配合，定期或不定期对中央预算内投资项目、专项建设基金项目和省市重大项目开展专项检查。对单位、部门主要负责人要通报姓名，责令限期改正。对不规范项目“四项制度”管理，特别是未按要求办理工程招投标等手续的，将严肃追究责任。对涉嫌违纪的，将移交纪检监察机关依法处理。这里我要明确的是，凡是因项目实施和征地拆迁引起的职工之间的矛盾，由项目所在地负责，项目设计和技术指导由业务部门负责。四是加快产业发展。一方面，要加快第三产业发展。县发改局牵头，尽快落实第三产业项目计划。要抓紧乡村振兴工程、千企改造工程的规划、准备和实施。另一方面要大力发展茶叶

叶肉牛等特色产业，让旅游业项目更多更快落地。 第三，聚焦财税工作，确保资金保障有力 当前，我县财税工作努力绕过营改增带来的影响，稳中有进、进中向好的态势不断得到巩固。去年，我县财政总收入和一般公共预算收入达6.81亿元、2.94亿元，分别增长12.5%、10.8%。今年2月份，全县财政总收入完成1.3986亿元，为预期目标的18.7%，排名全市第8;增收0.2843亿元，增长25.5%，排名全市第7。全县一般公共预算收入完成0.5401亿元，为预期目标的16.7%，排名全市第6;增收0.0753亿元，增长16.2%，排名全市第7。一要全力抓好收入征管。财税工作事关全县干部职工的切身利益，财税部门之间、财税部门和各镇乡之间、财税部门与金融机构之间要加强配合协作，增强协税护税意识。县财政局、县国税局、县地税局要紧密配合，加大重点行业、重点税种、重点企业的征管力度，全力减少税收流失，做到应收尽收。在加强税收征管的同时，要强化税收稽查和行业整治，县财政局、县国税局、县地税局要在联合办税的基础上，实行联合稽查，在巩固茶叶、砂石行业税务征管的基础上，加大对住宿业、餐饮业和消费性服务业，特别是酒吧、洗脚城、茶室等服务业的行业整治。县局、县住建局、县安监局、县经贸局等行业主管部门要大力支持配合税务机关依法征税，加强税收征管，堵塞征管漏洞；对偷税漏税的企业要依法进行立案查处，同时要加强税收相关法律法规的宣传，在全社会形成“纳税光荣，偷税漏税违法”的氛围，让“依法纳税、自觉纳税”成为社会共识。二要全力抓好财源培植。由县财政局牵头，县国税局、县地税局配合，对我县税源结构、征管漏洞、薄弱环节进行一次“地毯式”排查，认真分析存在的问题，进一步摸清税源情况和征管状况。要加强与重点企业的联系，不断优化营商环境，帮助企业解决其在资金、生产和市场等方面的困难；大力加强项目调度，尤其是工业项目的调度服务，助其早日建成投产达产，扩大税源、增加收入；大力宣传主动纳税的理念，将积极纳税、主动纳税作为企业评判、项目支持的重要标准，减少税收流失，增加财政收入。三要全力做好财政资金管理。我县镇乡、部门普遍存在对财税工作重视程度不够现象，尽管财政部门进行了培训，但编制的预算仍然漏洞百出，达不到精准化、精细化的要求。财政资金管理也未按相关规定执行，财务管理十分混乱，特别是部分单位对项目资金管理不规范，有交叉使用现象；对扶贫资金管理不严格，未及时做账、报账，资金利用率不高，违规使用还不同程度存在。县国税局、县地税局要严格执行中央、省、市关于加强非税收入收缴的各项规定，做到依法依规征收、应收尽收。会后，各单位要对部门预算再核实、再精准，凡因预算编制科目不精准导致资金不能使用的，资金一律收回并采取惩罚性措施。近期，县财政局要组织对各镇乡、各单位财政资金管理使用情况进行专项检查，请各单位提前做好准备，完善财务资料备查。 第四，加快产业发展，培植后续财源 一是要围绕我县资源优势，稳住烤烟产业不放松，切实谋划好茶叶、肉牛产业，延长产业链，同时大量引进社会资本，做强茶叶实体经济。县发改局、县农牧局、县旅游局要认真做好农旅一体化发展规划，推动一二三产业融合发展。特别是国投公司要转型，把重心放在实体经济发展上来。二是要搞好第三产业发展，扩大民间投资，充分利用民间资源，县发改局牵头拿出一份详实的规划书。三是要认真研究乡村振兴战略，县发改局牵头，拟定具体方案，加大项目谋划编制，扩充我县项目库。 第五，不断优化营商环境 目前我县仍然存在企业、群众办事难，工作人员服务态度不好的问题，不作为、慢作为、乱作为现象依然不同程度存在。就拿群工矛盾来说，项目在乡镇的，群工矛盾基本得不到处理，收费才处理的现象严重，这是失职渎职，必须严厉打击。县政务服务中心也不同程度存在办事效率低下，服务态度不好的现象。这些问题极大地破坏了我县的营商氛围，必须花大力气彻底根除，积极营造“人人来凤冈投资、就认为凤冈好”的良好氛围，不断优化营商环境。 第六，切实压缩财政开支，共渡难关 一是凡没有资金来源的项目一律不能擅自动工，要保证我县债务无风险，至少也是风险可控，凡是明确了仍然无动于衷、顶风作案的，必须严肃处理，并不予解决项目工程款；二是减少各种活动和会议，取消不必要的接待安排，绝不允许先斩后奏，谁安排的，谁买单，县财政不予解决。同时要减少文件下发，尤其是纸质文件，能不印发的就不要浪费纸张，发下去好多看都没看就扔了，特别浪费；三是各镇乡、各部门的工作经费要逐年减少，务必厉行节约、精简开支。 第七，认真对待金融部门的考核工作 近期各级金融部门的考核、检查很多，大家要理性看待。关于涉农资金整合一事，大家要端正态度，克服不良情绪，我们是贫困县，贫困县有专门的文件规定，可以整合部分部门的资金，但不能全部整合，我们把这部分资金用好也不错。同时各级的审计、各种检查会越来越多，这就要求我们必须要依规依据实施各类项目，尤其是易地扶贫搬迁、棚户区改造和其他扶贫项目，涉及的面广、资金量大，是审计、检查的重点对象。各镇乡、各部门务必绷紧这根弦，规范程序操作、完善项目手续，特别是农村“三改三治三化”工程，涉及个案研判的，要严格按规定完善相关手续，该整改的务必限时整改到位，保证审计、检查不出差错。 第八，切实加强党风廉政建设 一是认清形势，时刻保持清醒头脑。前两天，中央列出了违反八项规定清单80条，对经费管理、公务接待、会议活动、公务出差、临时出国、办公用房等诸多事项进行了明令要求。随后，省纪委通报了7起违反中央八项规定的案例，各单位各部门要引以为戒，高度重视，认真履行全面从严治党主体责任，正确对待公私、权利关系，坚决反对特权现象的发生。要讲规矩、将政治，切实增强四个意识，坚决不能在账务管理上出现烟、酒字眼，全县干部决不能出现经济问题。二是既要勤政更要理政。各自扫好门前雪，切实履行好“一岗双责”。要进一步优化支出结构，削减一般性支出，加强党风廉政建设，严管“三公”经费、差旅费等一般性支出，统筹结余结转资金，大力实施项目整合，集中资金保基本民生。 工会发言 篇6 市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、 最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。 现将今年工作总结如下： (一)、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。 1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益 2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人. 6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的重视和关怀。8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。 (二)、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。 1、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要依据。根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。 2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和发展会员任务纳入目标管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕赣州市总工会关于组建工会和发展会员的预期目标，积极推行“一对一建会”模式，实行主要领导负总责，其他领导带领小分队，工会组建任务落实到人的考核办法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建取得了一定的成效。二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目标管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。 (三)、加强劳模管理服务，完善劳模管理服务长效机制。 我市劳模管理服务工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理服务工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模管理服务长效机制上有了更深的内涵。 一是深入调查，全面掌握劳模基本情况。由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为及时掌握全市劳模的全部情况，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工作者的生活状况调查，建立健全了全国、省、赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。掌握了全市困难劳模的基本情况。 二是用心为今年劳模评选工作提前做好准备。劳模评选是个牵涉面广、敏感性大。责任心强的工作。市总工会不负众望，总是用心在做好评模前的基础性工作。为市委、市政府提供第一手资料。今年4月份，我们在做好全国劳模的评选和推荐工作的同时，还对今年我市推荐江西省、赣州市劳动模范和先进工作者进行了调查摸底。 三是实事求是，对特殊困难劳模进行摸底调查。对“因病、因灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进行登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪服务工作，随时了解和掌握劳模生产、生活情况，及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。 四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳模的崇高精神成为全社会的宝贵财富，成为建设和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓。今年我会以“全国劳模评选活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干带头作用，发挥了劳模品牌效应。同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品格，掀起了学习劳模精神的热潮。 (四)加强了工会自身建设，完善了工会组织体系。 1、召开了市工会二届四次委员(扩大)会议 。为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员(扩大)会议。本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会主席邱昌林等10位同志被评为全市工会工作先进个人。同时，会议还替补了市工会二届委员、常委。此次会议的顺利召开，使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热情，为今后工会工作的顺利开展铺平了道路。 2、制定了机关工会工作考评方案。为了顺利完成赣州市总工会和市委、市政府下达的各项工作任务，把各项工作任务落实到部门，具体工作量化到个人，做到“千斤担子人人挑、人人肩上有指标”。力争各项工作进入省市先进行列，树立工会新形象。年终，市总工会将对各项工作进行考核评比评优。通过这一考评方案的实施，为我会工作增添了更多活力和激情，工会干部的争先创优意识得到明显提高。 3、实施了建设学习型机关活动的方案。为提高我会干部职工队伍的政治素质、理论水平和业务能力，推动机关改进作风、提高效能，经主席办公会研究决定在机关开展建设学习型机关活动，设定在每周五下午组织全体机关人员进行学习，并且每人每月必须写一篇3000字以上的学习心得体会。通过学习，我会全体干部工作水平、思想觉悟都得到明显的提高 4、努力搞好“三个场所”建设，为工会工作更好的服务职工奠定基础。工会职工教育培训中心集工会活动、办事、办公场所于一体，占地11.5亩，总建筑面积10143.18㎡，总投资1700万元左右。为了保证工程质量、工程进度和安全生产，我们专门指派了责任心强的一名领导和一名干部与日常工作脱钩，专抓此项工作。使工程的施工始终处于监控之下进行，保证随时发现问题，及时整改。现在大楼已完成主体工程，力争在农历年底前竣工。 (五)开展了形式多样的活动，丰富了职工文化生活。 1、为庆五一劳动节，和市妇联共同举办全市各单位女职工气排球比赛，共有22支参赛队，且首次出现了私营企业参赛。市委常委宣传部长朱家柏，人大副主任、总工会主席刘运富，市政府副市长曹瑞荣亲临到场加油助威并为优胜队颁奖。 以上祝福语大全的精彩内容由祝福语网提供，感谢您阅读《工会发言》相关内容，如需访问更多关于工会发言内容，请访问工会发言专题！