报告工作和诚信。

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工作和诚信报告（第1 部分）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

一、努力加强自身建设，提高思想政治文化修养。

担任副局长后，我的工作角色和工作定位发生了重大变化，深感责任重大。一年来，我积极参加市委、市政府和单位组织的各项理论学习。平时坚持学习党报党刊，重点学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想，树立科学发展观和政治表现，提高党的执行力，建设和谐社会等重要理论，认真贯彻党的十八大精神，始终用科学发展观指导工作和学习。通过学习，我更加深入地了解了我国当前的国内外形势，增强了政治敏锐性、洞察力、大局观，增强了责任感和使命感，提高了服务意识。

二、认真履行职责，工作能力不断提高。

一、当好参谋助手

作为协助主任工作的副主任，我能站在全局的高度，及时、主动地向主任提出如何做好工作的建议。当主任不在的时候，我可以尽力协助处理一些力所能及的工作，尽量为主任分担一些责任。充分发挥参谋助手作用。工作中，我认真学习墙体材料改革的法律法规，学习环保行业的管理知识和业务技能，学习墙体材料的规章制度，努力以学习指导工作，用理论来指导工作。指导实践，结合实际，力求创造性工作。认真开展工作调研，深入分析工作中存在的主要问题，使领导充分了解近期工作实际情况，为领导科学决策提供好服务。

二是做好责任工作

一年来，无论是在网站管理、政府信息公开、宣传报道等日常工作中，还是在各类会议组织中，我和墙改办的同志们团结一致，努力工作，充分发挥自己的主观能动性、上级领导的调研、检查。在筹备等临时工作中，我们能够充分考虑、认真落实，较好地完成了各项任务，取得了一定的成效。墙改办在信息公开、政府信息公开、网站管理等方面走在全市前列。在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上受到市局领导的点名和表彰。 20xx年税务宣传月期间，在大家的共同努力下，我局荣获“先进组织单位”和“优秀活动项目”两项殊荣。 ）

三、坚持廉洁自律，严格要求自己。

作为一名共产党员，我时刻牢记党的宗旨，认真学习和严格遵守各项廉政规定，在工作和生活中严格要求自己，始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的优良传统。党的纪律和税务干部的纪律。坚持清正廉洁、廉洁自律，时刻敲响警钟。我相信自己始终保持着谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情，能够“耐得住贫穷、耐得住寂寞”，发挥了一名党员干部应有的作用，“以身作则”。

一年来，我始终坚决贯彻落实党中央确定的反腐败指导思想和基本原则，认真贯彻落实廉洁自律《条例》《条例》，坚持解放思想，把党风廉政建设同自己的理想信念、教育、党的领导结合起来。要把党的宗旨教育和党性观念教育紧密结合起来，牢固筑牢拒腐防变的思想防线，严格按照“讲学习、讲政治、讲廉洁”的要求。我认真学习了《钟声该敲响了》，进一步认识了各种形式的腐蚀行为，增强了自己的抵制腐败的能力。工作中，不做作，不欺上瞒下，不弄虚作假。对于每一项工作，我们始终谨慎行事，发扬民主，坚持调查研究，确保工作科学、客观、正确。在生活中，我们要发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐败堕落，在权力、金钱和人情中过好日子，自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的主要缺点。

虽然工作这一年里我尽了最大的努力，在思想、学习、工作上取得了新的进步，但我也知道自己的工作与组织的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中还存在一些不尽如人意的地方。比如工作中主动性不够，很多时候工作不能大胆开展。对思维的依赖较强，开拓精神有待进一步提高；工作的预见性、思考问题的全面性等有待加强。参谋助理的作用还不够，学习和掌握还不够。新政策、新规定还不够，与新形势下环境保护工作的需要还有差距；四是研究工作不够深入，工作方法仍需改进。对此，我决心努力学习，努力工作，在今后的工作中不断充实自己、积累经验，努力成为组织信任、人民满意的公务员。

谢谢你们！

工作和诚信报告（第2 部分）

20XX年是我校实施《锦江区教育发展行动计划》的第一年。今年也是我校实施区教育局“123工程”（一个目标、两个战略、三个保障）提高教育质量、探索高中、初中分校管理的关键一年。经过充分研究和理性思考，我们认为制约学校发展的根本问题是学校管理：传统的高中、初中统一管理模式缺乏针对性和有效性，不能适应高中、初中的协调发展。初中。 20XX年7月，学校大胆进行管理机制改革，实行“一校两部门”管理模式。学校在办学理念、组织人员、财务统一的基础上，实行高中部、初中部管理。两个校区、两个学期、两个要求，分院分级管理，针对性强，职责明确，注重中微观管理，推动高中、初中各具特色发展。

在此基础上，学校顺利完成干部人事改革，落实年级主任负责制，按照“五心”校长的新要求培养新干部。工作重心下移，加强备课队伍建设，抓常规保稳定，带队促质量。明确学年工作目标是“实施精细化管理，打造一流队伍”。新的管理机制已运行半年，以“三统一”（办学理念、组织人事、财务统一）、“三点法则”（管理工作、教学工作、德育工作）为基础，工作是分开的）。经过一个学期的实践和完善，高中、初中的管理、教学教育、后勤工作成绩斐然，协调发展。与过去相比，干部教职工工作目标更明确、职责更明确、措施更有效、流程更细化、焦点更低、成效更明显。实行“一校两司管理”以来，学校管理规范有序，干部带头带头，教师爱岗敬业，积极主动，充满活力，校园呈现出良好的校园风貌。和谐进步的氛围。省、市、区各级领导多次莅临烟岛街中学调研指导。韩国、美国、日本等国家教育代表团及XQ、厦门、雅安、眉山、永川、遂宁等地兄弟学校来我校参观交流。参观参观。大家对支部管理后延中师生新的精神面貌赞不绝口。

四、立足课堂，加强研究，着力提高教育质量

在当前推进我市教育现代化进程中，特别是在实施《锦江区教育发展行动计划》过程中，延中明确认识到学校提高教学质量的第一个“高峰”是“补“第一个“谷”是真正落实现代化教学，大力推进现代课堂教学实施，提高教育质量。为此，初中明确提出“苦学育人”。江苏省七中出国留学”，而高中明确提出要注重教学精细化管理、教研工作创新、一流教师队伍建设，实现“学生观、课程观”三个转变经济发展和效率的概念”。编制印发《成都市烟道街中学教学管理手册》，加强教学日常管理，完善制度，并检查落实。本学期，市、区教育局领导、专家多次到延中检查高中、初中教学，上课优良率达到85%。

实行分区管理后，各年级、各教研组不断探索年级管理、教育教学、科研新路，呈现出“锦绣”局面。通过开展教研组“教学研讨月”活动，推广年级组学习计划和跨学科集体备课的经验交流，引导教学和教研管理创新，更新教学理念，改变教学行为，提高课堂教学效果。初中20XX年级成功举办“小组自主合作学习”教学研讨会。高中部召开高中数学研讨会月度总结交流会，以“立足课堂、以学为主、注重细节、提高效率”为主题的第二十六届教育教学研讨会在成功举办并取得显著成果，受到与会专家和同行的高度评价。

高中20XX级和初中20XX级的老师们为初中和高考做准备。 5.12地震发生后的一个月内，他们迅速调整状态，取得了良好的成绩。 20XX级高考重点通过率为11.90%，本科首次通过率为52.82%。还有55人通过了艺术、体育、飞行课程，总本科率达到63.91%。 20XX年级初中考试重点合格率38.44%，一次通过率99.40%。中考、高考均受到市教育局表彰。

五、以人为本，关注教师发展

学校领导班子高度重视制度管理与人文管理的有机结合，以“深化教育改革，实施素质教育；提高教育质量，再造一流人才”的愿景，统一全校全体教师的思想。名校荣耀”，把学校管理与人的幸福、人的尊严、人的生活质量、人的价值观联系起来，努力体现对教师的关心、爱护、尊重、信任的情感在管理工作中。他们在政治上关心引导，在工作上敢于挑重担，在业务上敢于担当培训指导，在生活上帮助关怀，努力营造轻松和谐的人文氛围。比如，为教职员工提供免费工作午餐，每月为一线毕业年级教师发放牛奶，想方设法解决工作调动、子女上学（就业）、家庭成员生活困难等实际问题。为教职员工提供资助、为农民工子女、贫困学生提供补贴、组织开展丰富多彩的文体活动、活跃教职员工的业余生活……这些看似简单、平凡的工作举措，却取得了非凡的成果。一方面解决了教师“教”、学生“学”的后顾之忧，增强了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生奋发图强、心情愉悦的良好工作局面。另一方面，也进一步融洽了师生关系。群体关系极大地提高了学校行政工作的效率，促进了学校工作的和谐发展。

学校高度重视教师专业发展，牢固树立“教师培训是教职员工最大的福利”的理念。学校选派15名教师出国或跨省进修，组织100余名骨干教师到市、区兄弟学校交流学习，开展校本教师培训。近20XX人。进一步调动教职员工的积极性，努力实现学校管理的最高水平，“让每一位教师感受到教师本人的存在和重要性”。实践一再告诉我们，教师是一个充满奉献精神的职业，但我们也不应该忽视他们的生活维度，尤其是他们的幸福感。忽视这些是愚蠢的。

六、创设和谐环境，促进学生全面发展

学校要想可持续发展，就必须营造和谐环境，以教师的和谐发展促进学生的和谐发展，以师生的和谐发展进一步促进学校的和谐发展。

本学期以来，学校以行为规范建设为重点，进一步实施常规教育精细化管理，打造专业班主任队伍，提高德育工作的针对性和实效性。编制印制《烟道街中学学生手册》，完善《班主任工作手册》，加强班主任业务培训，制定年级组、团委、学生会、班主任管理制度，完善升旗仪式、集会、两次操等工作量化考核，规范课堂文化建设。环环相扣的日常管理，鼓励每个学生学会自己做集体的主人，真正动动手、动脑、动情感，关心自己、关心他人、关心集体，班主任工作才能顺利、顺利。有效地。

本学年，学校健全学生社团组织，完善自律机构，把学生社团建设摆在育人的突出位置。 《金钥匙》报社编辑部、《金钥匙》电视台、《校园之声》广播电台、《太阳雨》文学社、《太阳雨》艺剧社正式启动。俱乐部现有会员67人，俱乐部活动开展蓬勃，呈现蓬勃发展的势头，受到师生的普遍认可和欢迎。目前，社区组织在俱乐部的日常和重大活动中发挥了不可或缺的作用。学校，已成为学生校园生活中一道亮丽的风景。

本学期以来，着力打造高质量班会，各年级（含高三学生）班会质量得到有效提升。每周五如期举行的班会已成为学校一道亮丽的风景。德育活动高质量、小规模、多样化，体现了各年级的特点。坚持“一切为了学生终身发展”的理念和“走进盐，走进美丽生活”的信条，积极探索新形势下学生教育新理念、新方法、新载体。如“感恩教育”系列活动、“唱响金秋之歌——奉献祖国”诗歌朗诵比赛、秋季运动会、“爱心一日捐”、冬日阳光长跑体育锻炼、“我们的青春岁月.我们的09之旅”迎新文艺表演、游园活动等，调动学生思维，展示个性，丰富学生生活，让校园充满生机与活力。

七、积极筹措资金，加快校园文化建设

一年来，学校后勤服务意识增强，注重校园文化建设，优化育人环境，服务师生。要按照上级规定，认真做好财务和学校物业管理工作，按政策收费、按制度用钱、合理运作资金，不断改善办学条件，规范管理学校资产，并充分利用材料。一切经济活动，如收费、购买、接受、储存、使用、注销等，都遵循实际需要、民主审议、集中讨论、会议决定的程序，任何人、任何事、任何环节都不例外。民主监督有保障，校务透明公开。在上级部门的大力支持下，初中图书馆、科技楼投入使用，食堂成功建立“A”级标准，高中教师办公楼改造并安装使用45个教室的教室多媒体演播室系统已完成。如今，烟道街中学的校园焕然一新。校门、围墙、危房改造、校园规划、绿化布局均已有序完成。学校呈现出积极向上的校风、浓厚的学风、乐于助人、勤奋好学的良好氛围。教育教学质量显着提高，赢得社会各界和教育同行的广泛关注和认可。

工作和诚信报告（第3 部分）

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的关心、支持和帮助下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，坚持正确方向，进一步增强贯彻党和国家各项方针政策、解放思想的自觉性和坚定性。胸怀大志，与时俱进，求真务实，开拓创新，艰苦奋斗，堂堂正正。诚信正直。

一、加强理论学习，不断提高素质

能够坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中全会精神中国共产党。注重阅读报刊新闻，及时了解国内外重大形势，把握社会发展动态，牢固树立正确的政治立场，认真写好读书笔记、感悟和研究文章，能够理论联系实际，走上正轨。深入基层，调查研究，不断丰富和提高自己的理论水平。从政治上讲，能够明辨是非，具有较强的政治洞察力和政治敏感性，在思想和行动上能够与上级保持高度一致。能为人民办实事，树立公仆意识和全心全意为人民服务的思想。

二、努力工作，团结协作，认真履行工作职责

根据党委的工作安排，我分管文化、教育、卫生、体育、新农合、政务管理等工作。一是三项文化活动开展得有声有色。群众性文体活动有序开展，活动丰富多彩。结合新农村建设和“三送”工作，联系市县采茶团和社会演艺团体，向下乌镇村组送文艺演出68场，播放电影480部。组织农民文化娱乐活动130场，受益群众4.9万人。组织开展春节送春联下乡、庆祝元宵节、庆祝7月1日拔河比赛等活动，丰富了干部群众的文化生活。二是教育行业要按照“两基”监管要求，全面调整教学网点、优化教学队伍、改善教学环境。不断加大基础设施建设投入，改善办学条件，强化激励机制，表彰奖励优秀教师。如今，全镇教育教学工作取得了丰硕成果。中小学教育教学水平显着提高。黄泥学校20xx年中考优秀率名列全县第一。中心小学在全县文化测试中获得满分。 20xx年，铺前、白兰两所村小学改造完成，镇中心幼儿园建设工程基本完成。全镇中小学安全管理、师德师风、校容校貌明显改善。三是医疗卫生条件进一步改善，农村医疗服务保障进一步加强。新型农村合作医疗参合率97.02%，同比提高2.02个百分点，基本药物制度覆盖农村医疗卫生机构。乡镇医疗防控体系不断完善，甲型流感、肺结核等重大传染病防控取得重点突破。四是体育设施不断完善，全民健身工程深入推进。 20xx年，在庞塘、白兰建成两个农民健身篮球场，在湖港建成两个农民休闲广场。新农村建设工地设立了健身路径，极大丰富了群众生活。五是广播电视事业发展如火如荼。镇政府购买了摄像机、摄像机，加大了各项工作的宣传力度。无线电视已覆盖所有村庄，数字电视转播也已全面铺开。

三、廉洁自律、以身作则，作好表率

我能按照党员干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，认真学习两个《规定》，不断提高自己的政治素质。能正确处理同事之间的关系，严以律己，宽以待人，有良好的团结合作精神。廉洁从政，不以权谋私，充分发扬民主，不独断专横，充分调动下属的积极性和主观能动性，不求事，努力塑造乡镇干部的良好形象，做人民满意的公务员。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但距离上级组织的要求还有很大差距，需要在今后的工作中加以改进。比如：作品不够大胆；处理紧急、热点、疑难问题等的办法不多。

工作和诚信报告（第4 部分）

尊敬的各位领导、各位代表：

根据党组关于开展领导干部政绩报告和廉洁报告的通知精神，会同各自部门，现将领导干部个人、学习、廉洁自律情况通报如下：

一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始终把加强学习放在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是思考了党和群众在生产经营管理和负责中的定位，不断提高政治思想意识和实践能力，结合实际，增强了围绕中心的主动性和自觉性。

二是结合实际，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。把集团公司、各分公司精神与阜新发电公司实际联系起来，努力提高运用马克思主义理论、观点、方法研究、分析、解决实际问题的能力，在实践中得到提高。

三是加强学习的同时增强落实和执行能力。结合实际，认真贯彻党的路线、方针、政策，能够坚定站在党的原则立场上，贯彻落实集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署，增强个人和管理者的能力。执行和跟进。

四是向班子成员、员工学习。虚心向班子成员和干部员工学习，向身边的同志和群众学习，克服经验主义、守旧思想，坚持从群众中学习、向群众学习方法，转变观念，提高实践能力。

五是努力学习企业管理知识。工作之余，我坚持学习与工作相关的业务知识。同时，我还注重加强企业管理知识，补充自身的短板，不断提高自己的政治业务综合素质和能力，适应企业发展对干部的要求。

一年来，我能够立足岗位，紧紧围绕发电公司减亏扭亏的中心任务，尽职尽责。我在党委书记、总经理和团队的带领下，积极配合生产、经营、基建等工作，为公司的生产经营、发展做出了贡献。改革发展稳定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用，推动阜新发电公司改革发展稳定。

一、认真组织落实集团公司、分公司年会、年中会议和支部干部大会精神，落实党群和纪检监察会议精神，组织开展第一届第二次职工大会阜新发电公司党代会提出的目标任务，确立了党群群众围绕减亏增利的工作着力点，落实了“建管年”和“党群工作”两个活动载体“创建年”，抓好形势理念宣传教育工程，完成了目标利润动员组织实施工程、党群保障工程三个重点工程，对中心任务和经营业绩发挥了一定的推动作用。

二是加强基层组织建设，推进“四好队伍”建设。按照集团公司、分公司关于“四好队伍”建设的要求和发电公司党政班子的部署和安排，组织开展了“共产党员“为工作增效工程”和党员佩戴党徽上班等活动，通过开展“建设管理年”和“党群管理创建年”活动载体，发挥了引导员工围绕生产经营业绩实现今年减亏增利目标，党群群众积极发挥作用，维护和保障党政班子指挥决策能力，增强干部执行力组织开展庆祝建党85周年系列活动展示党员风采，召开“两个第一、两个优秀”表彰活动庆祝建党85周年，加强两级班子建设。

三是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。党委、工会、团委、女职工等组织以建厂一周年、进驻百万电厂为契机，进一步开展、融合企业文化建设。丰富和完善了厂史馆和建厂一周年纪念画册；组织创作出版文学杂志《创作与论坛》；策划开展了“庆祝3月8日”和“迎接5月1日、5月4日新老先进典型座谈会”；举办首届、第二届离退休职工企业文化艺术节；举办“和谐友谊杯”三期技改项目参赛单位及发电公司员工篮球赛；承办中国电力投资集团公司乒乓球参加国资委选拔赛；举办除夕夜和挑战杯职工乒乓球比赛；发挥各类文体协会的主体作用，加强对外活动和联谊等，努力营造和谐向上的企业精神，为发电公司“建设百万电厂、共同发展”的特色企业文化奠定了一定的基础。打造和谐富店”。

四是加强对企业改革任务、生存发展情况的宣传教育。班子其他成员和管理干部通过电视新闻、报纸和网络媒体，深入各单位讲解情况任务，讲清困难和动态，增强干部职工的市场意识、竞争意识、经营意识、创新意识。生存和发展意识。通过加强对内对外宣传报道，增强企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。

五是服务大局，充分发挥工会、团组织的作用。加强企业民主管理，组织召开集体合同平等协商会议，聘任发电公司第一批15名总经理联络员、分公司总经理联络员，组织召开职工代表班组长联席会议。开展“创建学习型团队，争做知识型员工”活动，落实合理化建议，促进了减损扭亏中心工作。 “送温暖工程”基金的帮扶扶贫作用进一步提升，为部分职工家属和老同志解决了一些困难。共青团组织和女职工团体

组织与党政中心合作，为广大青年党员和女职工提供思想教育和业务工作。开展青年文明号、青年就业能手、妇女建功等活动，对生产经营发挥了促进作用。

六是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。党政领导与各单位签订了“三个目标”责任书，层层落实责任制。加强对各级党员领导干部的学习警示教育，通过个别和集体警示谈话、组织观看反腐倡廉典型视频等形式，增强党员干部对不良思想作风的抵制和坚持。参观阜新市反腐倡廉教育基地。自律意识。对员工开展学习遵守党章、遵纪守法和全体党员“八荣八耻”教育。加强煤炭燃烧、物资采购、招投标等方面的纪检监察。认真组织实施不良资产清理追收、责任追究、商业贿赂治理两个专项工程，促进党风廉政建设和纪检监察工作。

七是积极开展改革发展稳定工作。在管理上积极落实党委和领导班子关于改革发展稳定的要求。我们高度重视员工队伍的稳定，特别是离退休员工的稳定，强化沟通机制。坚持积极引导、审慎、谨慎、耐心、细致，努力做好信访群体和来访人员的思想工作。我们积极深化三项制度改革，充分发挥工会和党群体系的思想组织保障作用，确保阶段性改革任务完成和职工队伍稳定。

坚持实行民主集中制，自觉维护班子团结统一。始终把保持团队团结作为做好工作的前提。自己负责的话，及时向主要领导汇报、沟通。如果你分管其他领导，你会积极配合、配合。与团队成员沟通，思考在一处，努力在一处，优势互补。支持领导班子对改革和企业重大问题的民主决策的维护和落实。确保职责分工中各项决策部署的落实。党中央讲究原则、大局、团结、相互支持、相互理解，发挥应有的作用，努力营造干部群众协调和谐的环境。

作为一名党员干部，要注重自身党性修养，努力改造主观世界，严格要求自己，严防错误。

一是注重改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不傲慢的作风。进一步加强世界观、人生观、价值观的转变，牢记党的宗旨，增强群众观念，把个人利益服从组织和大局。

二是积极落实党风廉政建设责任制。我们在思想上高度重视，在实践上把党风廉政建设和职责分工结合起来安排实施。同时，加强对党员干部和部门办公室负责人的党风廉政教育，对一些倾向和新出现的问题及时提醒和防范。

三是遵守廉洁自律相关规定。能够严格落实中央提出的领导干部“四大纪律八项要求”，把廉洁勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体做起，从最小的事情做起，努力用廉政建设有关规定约束和规范言行，树立正确权力观和科学发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉洁承诺，努力践行廉洁。

一是党和群众的方法方法有待进一步完善和创新。要转变观念、调整思路，适应企业改革发展的要求。二是党群干部整体素质有待进一步提高。要加强学习，在实践中不断提高个人能力水平，适应发展形势的需要。三是纪律检查监督有待进一步加强。要针对市场经济体制和改革发展的新形势新特点，不断完善纪检监察机制和预防性监察机制。

一是思想观念有待进一步更新。面对发电公司成立后的新形势，特别是注重经营效率的转变，认识还需增强，观念转变的力度还需切实加大。

二是岗位职责作用不够。主要表现在：对员工转变观念、统一思想、形势任务的宣传动员组织引导作用不够；应对快速变化的内外部环境条件、积极参与生产经营管理的作用不够；深入细致作用不够，把握大局、促实效不够。今后需要注意改进和加强。

三是自身综合业务知识有待增强。在企业管理方面，要努力学习，提高对现代企业管理和企业管理的更深层次的认识。要进一步增强这方面学习的自觉性和主动性。向实践、向本领域专家、同志学习，提高自身能力。

四是克服焦虑情绪。心情中有一丝不耐烦。表现在正确的思维和把握上，有时还显得具有攻击性，需要引起重视和克服。

以上是个人关于工作和诚信的报告。如有不妥之处，请领导和代表批评指正。

《企业领导干部工作廉洁报告》来自网络。欢迎阅读《企业领导干部工作廉洁报告》。乙x

组织与党政中心合作，为广大青年党员和女职工提供思想教育和业务工作。开展青年文明号、青年就业能手、妇女建功等活动，对生产经营发挥了促进作用。

六是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。党政领导与各单位签订了“三个目标”责任书，层层落实责任制。各级党员领导

导干部加强学习和警示教育，通过个别和集体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观阜新市反腐倡廉教育基地等，增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监督。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项，促进了党风廉政建设和纪检监察。 七是积极做好改革发展稳定。从分管上积极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的要求。高度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定，加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的，努力做好信访群访和来访人的思想。积极作好深化三项制度改革有关，发挥工会、党群系统思想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。 坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好的前提条件，对自己分管的，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的，主动配合协作。和班子成员沟通，心往一处想，劲往一处使，互相补台。针对改革和企业重大问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管中保证了各项决策和部署的贯彻实施。中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的环境发挥应尽的作用。 作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。 一是注意改进作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。 二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际中把党风廉政建设与分管一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。 三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“四大纪律，八项要求”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。 一是党群的方式方法有待进一步改进创新。需转变观念、调整思路、适应企业改革发展的要求。二是党群干部自身综合素质有待进一步提高。要加强学习，在实践中不断提升个人能力水平，适应发展形势需要。三是纪检监察还有待进一步加强。要结合市场经济体制和改革发展的新形势、新特点，不断完善纪检监察机制和预防监督机制。 一是思想观念需要进一步更新。在发电公司组建后的新情况面前，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际上加大观念转变的力度。 二是岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：在组织引导广大职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够；在应对急剧变化的内外部环境条件，积极参与生产经营管理上发挥作用不够；在深入细致的把握大局、推动有效上还不够。需要在今后上注意改进加强。 三是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的专家和同志学习，提高自身的能力。WWW..cOm 四是急噪情绪有待克服。在中有急躁情绪。表现在对的思考上、对的把握上、有时显得急进，需要加以注意克服。 以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。 《企业领导述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读企业领导述职述廉报告。bkX 述职述廉(篇5) 矿长述职述廉报告：深刻反思、勇于担当、崭新起步 时间飞逝，转眼间我已经担任矿长工作已满一年，我深知这一年的工作中，既有喜悦和骄傲，也有困难和挑战。在矿务局的领导下，我们全体干部职工充分发挥拼搏精神，坚持“经济效益第一，合法合规第二”的工作方针，坚决将安全生产和环保作为立足的基石，依法合规经营，深化改革，加快转型升级，奋力推动企业高质量发展。 一、经济效益显著提升 我所在的煤矿地处偏远，资源条件清一色不太优越，但经过我们的不懈努力，企业经济效益稳中有进、质量提升明显。截至去年底，企业完成各项任务，实现主营业务收入5000万元，利润总额475万元，同比分别增长了72.2%和33%(财务人员可自行查看详细数据)。在新冠肺炎疫情和大宗商品价格低迷的背景下，取得如此成绩，实属不易，这离不开全体员工的共同努力、不懈付出和帮助。 如何提高经济效益？我们考虑了很多。针对企业的实际情况，我们首先强化了发展思路：一要调整经营战略，优化产品结构；二要加大技术研发，提升资源利用效益；三要加强费用管理，严格控制成本，加快运营效率。其次，我们完善了管理制度，制定了一系列管理办法和奖惩机制，坚决杜绝懒散浪费、腐败贪污等不良行为。同时，我们注重提高员工的工作积极性和主动性，不断加强员工培训，传导企业内生动力，提升团队战斗力。 二、安全生产环境严格规范 安全生产是企业发展的基础。我们始终坚持安全生产放在重要位置，加强对生产安全的全面管理，提高安全生产水平；同时，狠抓巡视检查，强化隐患排查治理，培养安全意识，增强员工安全风险防范意识和能力，保障生产过程和产能不受安全生产事件影响。 一年来，我们严格落实企业安全生产制度和标准，并认真组织实施了各项措施。通过检查发现，我们的安全生产水平得到了有效提升。我们举行了定期的演练和事故应急预案，逐步建立了健全的应急体制，事件发生时，考虑周全、果断决策，有效避免了生产中的安全隐患，收到了显著的良好效果。 我们把环保同样视为发展基础。全年我们深入推进环境治理及应对项目实施，全面强化水、气等环境安全风险防范工作。同时，依法严管环境违法行为，对不合规企业加强排查整治，注重与地方环保监管部门的积极协作，坚决杜绝环境污染问题，维护社会公正和谐。 三、坚守廉洁工作底线 我清楚，廉洁从业是我们的底线，绝不能有丝毫妥协。为此，我始终贯彻反腐倡廉严肃纪律，坚持以零容忍态度整治腐败和不正之风，维护社会公正，保持一声不吭的攻势。 我们积极加强企业内部监督，强化培训宣传和制度执行，提高员工对廉洁从业的认识和自觉性。同时，依法严查不正之风，针对保障金、建筑工程、供应等环节，进行了全面检查，特别是与重点合作单位开展联合巡查，实行过硬措施，立足日常监察，坚决开展廉洁从业专项治理，加快形成长效机制，确保企业水平稳步上升。 四、结措推动改革补短 针对企业长期存在的不足和问题，我们不停进行整改改革，并作出快速反应。通过全员参与、因地制宜、分类指导的方式，研究制定了有效的改革方案。我们坚决贯彻实行执行，强化干部职工的自我管理和表率作用，提高安全监管执纪执法水平，完善各种制度，改善员工投资状况，加强企业信用建设，并慢慢培养专业化人才。 同时，我们还探索新的工作方式，鼓励和引导员工发挥个人和集体的优势，创新服务形式，加强科研、技术和生产等方面的打造，推动企业加速发展，持续满足客户的需求，进而打造整体超越跨越。 在新的一年里，我将继续发扬实干精神，认真做好职责范围内的各项工作。全面认识新形势，与时俱进，适应转型类需求，深入推进各项改革，不断提高经济效益，保证安全稳定发展。同时，坚持依法经营，将企业生产经营与环保、安全、廉政要求相统一，也愿同企业职工一起，共创美好明天！ 述职述廉(篇6) 20xx年是我区实施“十一五”规划，加速“两区融合、一体发展”的关键之年。一年来，在中共小店区委的领导和市政协的指导下，区政协坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委三届五次会议确定的“1556”目标，认真贯彻落实全国和省、市政协工作会议精神，按照区政协三届二次会议通过的决议和年度工作要点，围绕中心，服务大局，积极履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能，为优化我区发展环境献计献策，为推进“太原浦东新区”战略的实施，构建和谐小店贡献力量。现将主要工作述职如下： 一、认真学习贯彻中央和省市精神，不断提高履职水平 为适应形势发展和新时期人民政协工作的需要，区常委会把创建学习型政协作为一项重要工作来抓，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主线，认真学习党的十七大和十七届三中精神，认真学习贯彻全国、全省、全市“两会”和政协会议精神，认真学习和贯彻中央、省、区委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定，严格按照各项廉政规定要求办事，处处以身作则，时时严格要求，没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。坚持把握政协工作的政治方向，自觉接受区委领导，凡涉及政协的重要会议、重要问题、重大活动，主动及时向区委汇报，做到与区委目标同向、思想同心、工作同步、形成合力，保证党的路线、方针、政策及区委的决定在政协工作中不折不扣的贯彻落实。特别是区委三届五次会议提出了全区工作的指导思想和主要目标后，我们采取多种形式，及时组织常委认真学习，把它作为区政协三届二次会议《区常委会工作报告》的中心主题，引导全体政协委员通过审议讨论，进一步明确我区今年的主要工作和奋斗目标，充分调动了广大政协委员的工作积极性，广大政协委员理论素养和履职水平有了明显提高。 二、履行岗位职责情况和主要成绩 一年来，立足我区实际，广泛动员和组织全体委员和各界人士，把促进富民强区和我区经济社会的全面协调可持续发展作为履行职能的第一要务，集中力量，深入调研，加强协商，积极建言，为促进我区经济发展、社会稳定做出了积极的努力。 （一）拓宽渠道，多形式开展民主监督。 配合区委“五大工程”建设，我们精心选择了城乡清洁工程、新农村建设、城中村治安防控、整合利用区属国有资产等议题，组织开展了视察调研活动。在视察的方式上，注意发挥政协智力密集的优势，积极推行界别交叉，组织民主党派、政协各参加单位和专家学者、专业人才开展不同形式的调研活动，力求用好的调研、好的视察报告为区委、区政府科学决策献计出力。 通过视察推广工作成效，使政协的民主监督与推进工作有机结合的同时。我们对受聘担任监督员的政协委员活动情况进行调查了解，加强与聘任单位的联系，使担任人民陪审员、城管廉政监督员及有关部门特邀监察员的委员们能积极履行职责，积极参与有关社会事务的管理和党风、政风、行风的评议检查活动，提出批评建议，促进有关部门改进作风，进一步扩大人民政协的社会影响。 （二）关注民意，在构建和谐社会中发挥作用。 我们坚持把提案、信息工作的切入点和着眼点放到关注热点，体察民情，反映社情民意上来，提高了提案、信息工作的质量和效果。政协三届二次会议后，区政协及时把立案的216件提案及39件意见整理移交给区委办、政府办进行办理。为增强提案办理成效，我们坚持做到“每月有督查，每季有研究”，并精选出10件重要提案，实行主席、副主席联系督办。同时，我们改变坐等办案结果的做法，主动加强与办案单位的联系，充分发挥政协提案委的优势，实行办案全过程跟踪。提案办理完毕，则组织提案人、办案单位与提案委“三方会审”。对不满意的，重新提出要求，返回重办，满意后再反馈提案人。使提案办复率保持在100%。 为进一步畅通社情民意信息渠道。一方面，我们在全区10个城市、农村社区设置了10个政协委员信箱，并于5月9日举行了起动仪式，开辟了政协与广大群众沟通联系的新渠道。另一方面，很抓了社情民意信息队伍建设。制定出台了《关于进一歩加强社情民意信息工作的实施意见》，通过层层推荐，组建了由政协委员、各界人士和居民群众参加的百名社情民意信息员队 伍，并制定了相应的考核管理办法，社情民意信息报送工作明显加强。上半年，区政协共征集各类社情民意信息114条，编发《社情民意》简报11期，为党委、政府了解群众意愿、密切党同群众的联系发挥了积极作用。 （三）潜心研究，抓好理论研讨和文史资料收集和编撰工作。 注重政协理论研究工作。在今年8月6日召开的市政协贯彻十七大精神与创新政协工作理论研讨会上，我区选送的7篇论文全部获奖，其中《关于把政治协商纳入县级决策程序的思考》一文获得了一等奖，我区还荣获论文征集工作组织奖称号。认真抓好文史资料收集和编撰工作。按市政协的要求，就我区的政治、经济、历史、文化和风土人情等方面的史料进行了征集；继续抓好《汾东文史》编辑出版工作，实事求是地全面志述了我区历史和现状等整个演变过程，起到了文史资料的存史、资政、团结、育人的作用。 （四）夯实基础，大力加强政协自身建设。 区政协三届二次全体会议增补一名副主席及两名常委。会议之后，根据区委提名，我们及时召开常委会议，配齐了政协各专委会负责人，任命了各街道、乡镇政协联络组组长，区政协自上而下的领导机制和工作机制得到进一步加强。在加强机构建设的同时，重新规范了各委室工作职责，调整了政协委员分组，不断加强与政协委员的联系，为充分发挥委员的主体作用创造了良好的条件。同时，经区政协党组会议、主席会议多次专题研究，在区委、区政府的重视支持和部分政协委员慷慨相助下，精心实施了区政协办公大楼维修改造工程。经过改造后的区政协大楼面貌焕然一新，办公条件得到根本改善，为政协机关工作的开展及机关形象的改善创造了条件。 三、存在的问题及今后改进措施和努力方向 一年来，我们确实取得了不少成绩，但与新时期政协的要求和广大委员的期望相比，还存在不少差距和不足。主要表现在： 一是政协的理论研究和创新工作还需大力加强，政治协商和参政议政的水平需进一步提高； 二是委员的主体作用有待进一步发挥； 三是政协机关的服务质量和水平需要进一步改善等。 今后，我们要加大工作创新的力度，突出抓好四个方面的工作。 一是创建学习型政协，推动政协工作与时俱进。通过集中培训和研讨交流，努力提高委员的理论素养和履职水平。利用政协人才荟萃，智力密集的优势，以如何推进新时期社会主义民主政治建设、政协“三化”建设和如何构建和谐社会为主题，大力加强新时期政协理论的研究工作。 二是围绕发展第一要务，充分履行政协职能。要本着选准角度、发挥优势、突出重点、保持特色的要求，加强专题调研，为区委中心工作建言；要继续就发展城市经济、加快产业集聚、调整产业结构、提升民营经济、转变政府职能等问题，组织各界别委员进行视察，跟踪了解区委、区政府决策的实施和落实情况，为发展第一要务献策；要抓住我区改革发展稳定中急需解决的一些重大问题，围绕提高党的执政能力和人居环境大整治、城中村改造、精品社区建设等涉及群众切身利益的问题，开展协商议政，为增进团结合力献计；要强化民主监督，为立足务实高效出力。组织全体委员有效行使民主监督权力，适时对全区各项工作的启动情况、重点项目建设、涉及全局性的问题的解决进展情况和群众普遍关心的热点问题实施跟踪监督，在有所作为中真正发挥政协民主监督作用；要反映社情民意，为广泛凝聚人心服务。充分利用人民政协位置超脱，联系广泛的有利条件，及时了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点难点问题。发挥政协委员信箱和百名信息员队伍的优势，及时收集和反映社情民意，积极协助区委、区政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、促进稳定的工作。 三是紧扣团结民主两大主题，为构建社会主义和谐社会贡献力量。密切联系人民群众，进一步加强同党派团体和各界人士的联系与合作，畅通联系渠道，经常通报区政协有关工作情况，联合组织重大课题的调研和重要提案的跟踪，扩大知情范围，拓展合作领域。扩大各专委会、政协委员与社会各界人士的联系面和团结面，注重与区域内其他专家学者的联系，发挥好他们的作用。加强与统战部、工商联和各种行业协会的联系沟通，把不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士团结起来，建立起最广泛的统一战线，引导他们为我区建设太原“浦东”新区添砖加瓦，献计出力。 四是全面加强自身建设，努力提高履职水平。要继续健全工作机制，完善工作制度，改进专委会活动方式，改善联络组活动条件。深化“五个一”活动，通报委员业绩，评比表彰先进，充分发挥专委会、联络组在政协日常工作中的基础作用和政协委员的主体作用，以此来激发广大政协委员的工作热情，努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协干部队伍。 述职述廉(篇7) 今年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市农机局的业务指导下，牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念，围绕实施“六大发展战略”和建设新寻乌的奋斗目标，贯穿“依靠科技进步、转变农机化发展方式、提升发展质量效益”这条主线，突出“调整优化装备结构布局、主攻薄弱环节机械化、推广先进适用农机化技术”三个重点，全面提高“农机装备水平、作业水平、科技水平、服务水平和安全水平”。加快推进水稻、果业两个主导产业全程机械化。认真做好实施扶持政策、组织农机化生产、推进先进技术、发展服务组织、加强农机安全生产监督管理、促进农机安全生产等各项工作。基本完成了上半年的工作预定目标，为全面完成全年的各项工作奠定了基础，现将主要工作总结如下： 一、工作目标完成情况 1、召开了全县农机购置补贴工作会。 2、稳步推进20xx年农机购置补贴工作。 3、开展了农机安全生产和道路交通安全检査“专项整治”活动。 4、新增各类农机具2238台（套）。其中：果业机械1560台，耕作机械505台，其它机械173台。 5、完成机耕面积10。02万亩。 6、新发展净资产200万元以上的农机大户2户，50万元以上的农机大户2户。 7、培训各类农机技术人员360人。 8、拖拉机（变型机）实行强制保险，年审车辆230台。 二、主要工作措施及成效 1、积极宣传农机购置补贴惠农政策。把农机购置补贴这一惠农政策宣传到位，措施得力，家喻户晓，人人皆知，广大群众的购机热情很高。要求今后在农机购置补贴实施过程中，实行阳光操作，严格执行国务院“三个禁止”要求及农机购置补贴资金管理“五项制度”和农业部规定的“八个不得”要求，严格执行农机购置补贴程序，坚持公平、公正、公开原则。 2、落实农机购置补贴责任制。认真落实领导责任制。局主要领导为农机购置补贴实施工作的第一责任人，层层签订责任状，层层抓落实，与全县各乡镇的农业服务中心和农机员签订农机购置补贴责任状。并督促实施。 3、治理农机市场见成效。根据市农机局统一安排，我局在“3.15”期间开展农机打假活动，主要领导亲自带队，组织农机执法人员对全县农机经销点进行检查，采取随机抽查的方式，认真检查农机产品的质量，重点检查“三无”产品，杜绝不合格农机产品流入市场，避免坑农、害农现象发生。 4、大力发展农机大户。新发展将资产200万元以上的农机大户2户。50万元以上的农大户2户。 5、农机安全监理工作。 （1）农机安全监理始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针始终坚持以人为本、科学发展、安全发展，以预防和减少农机事故为目标，以全面提高农民安全意识为宗旨，扎实开展“安全生产年”活动。 （2）近期，为了确保我县的的农机安全生产稳定，在全县范围内开展了农机安全生产大检查和道路交通安全检查专项整治活动，对拖拉机（变型机）无牌行驶、无证驾驶、违规载人、超速超载等违法行为进行了查处，重点对存在农机安全生产隐患的区域、场所进行了认真检查，对一些比较突出的农机事故隐患和薄弱环节进行排查，最大限度地减少农机安全事故发生。“活动”期间共查处拖拉机（变型机）违法载人6人，无证驾驶3人，无牌驾驶9台，未参加年检18台，未购置交强险15台，超速、超载7台，对各项违法、违规行为进行严肃处理，不留后患。 （3）积极开展农机安全生产和农机政策法规宣传，发放宣传单380多份。提高了广大农机手的安全意识，为农机作业运行营造了良好安全生产氛围，全县农机安全生产秩序明显好转，最大限度地消除了事故隐患，确保了农机安全生产。上半年，年检拖拉机230台，未发生重特大农机安全事故，农机安全事故死亡率控制为零。 三、存在问题 1、我局因近年来涉农、惠农政策相继出台，涉农收费项目减少、免收，监理站人员现在还是差额拨款（94年以前的是全额拨款，大部分县（市）都已经是全额拨款），造成人员、工作经费刚性支出缺口较大。 2、由于历史原因农机化工作基础太差，没有固定办公场所，没有工作用车，农机化从业人员经费没有保障，很大程度上影响了相关工作的正常开展。 四、下一步工作计划 1、做好农机购置补贴工作，努力完成全年农机购置补贴任务。 2、做好夏收夏种，秋收工作。 3、新培育注册资金300万元、社员50人，农机净资产50万元以上农机合作社1个。新发展农机专业合作社3个，新发展农机大户4户。 4、建设面积500亩水稻生产全程机械化基地1个，建设面积20xx亩果业生产全程机械化基地1个。 5、实施以机代牛工程乡镇1个。 6、培训各类农机操作人员680人。 7、重点抓好安全生产监督管理，确保农机安全作业。 8、新增农机安全乡（镇）、村一个，农机安全示范户20户。 述职述廉(篇8) 尊敬的各位领导、各位同事： 我感到非常荣幸，能够在这个舞台上向大家述职述廉。 一、工作成绩 本人在过去的一年中，认真履行自己的职责，圆满完成了公司安排的各项任务。主要工作成绩如下： 1. 公司管理 本人负责公司的综合管理工作。通过开展员工培训，强化企业文化建设，增强安全生产意识，有效提升员工的工作积极性和创造力。在生产经营、人才引进、安全环保等方面都取得显著成效。公司经营业绩逐步提升，员工整体素质和领导层能力得到了提升。 2. 业务拓展 本人积极参与公司业务发展活动，积极主动开拓市场，拓展业务。通过采取多种方式，如推广产品、市场开发、展览会等，准确把握市场动态，使公司的业务经营逐步扩大，提高了公司的知名度和认可度。 3. 人员管理 作为公司管理职位的担当者，本人始终坚持以人为本、以员工为中心的原则，注重人才培养和成长。通过推行员工培训计划，帮助员工提升专业技能和综合素质。以优异的工作成绩和亲和的人际关系，引领员工团队凝聚力不断提升，提高了企业整体的执行力和凝聚力。 二、思想政治表现 为守护廉洁政治，本人始终保持良好的思想政治表现，严守党纪国法。在工作中，本人积极践行“实干、担当、责任”的理念，努力工作，不抱怨，不推托，为公司发展作出了积极贡献。此外，本人积极学习先进的思想和技术，不断修炼自己，并且大力宣传和推广党的理论，为公司呈现了接下来的发展路向。 三、廉洁自律情况 诚信自律是公民的基本品质，作为一名企业职工，本人始终遵守公司的廉政纪律，认真履行职责，严守自己的职业操守。 1. 个人作风整顿 本人在工作中，积极推动个人作风整顿。在每天上下班时，本人把自己的住宿住宅作为样板，依规处理所有垃圾，维护良好的环境卫生。同时，本人积极参与公司的爱岗敬业活动，切实保证公司的职业道德风清气正。 2. 公权力运用 作为领导者，本人始终把为人民服务的理念贯穿于日常工作中，不以职权作为个人切利和谋私利的工具，依法办事。在工作中，始终维护公正、公平、公开的原则，注重个人形象塑造。以上情况证明本人是一名初心不改，坚守职业操守，以身作则的员工。 最后，感谢大家的关心和支持。为了更好地服务公司和社会，在未来的工作中，本人会继续努力，不断提高自身素质，为公司发展营造良好的工作氛围。谢谢！ 述职述廉(篇9) 每到年末岁尾,各级党政机关和有关事业单位的领导干部开始向上级和群众述职述廉,主要是从德能勤绩廉等方面,总结经验,查找不足。这是领导干部进行年终总结,接受上级年度考核和群众监督的必要形式。常州市市长王伟成近日在出席本市一家机关单位领导班子和领导干部述职述廉会议时指出:廉洁,就是要求每个党员干部都要严格、自觉地做到廉洁自律,时刻不忘平民本色、时刻不忘党的纪律、时刻不忘反面教训,把好金钱关、权力关、亲友关,特别是主要领导干部,要敢于讲三句话,即“从我做起”、“向我看齐”、“对我监督”。 王伟成市长这番话应该让全市所有的政府官员理解和牢记。述职述廉既是一种领导干部德能勤绩廉的自我汇报,也是对领导干部思想作风好不好、工作水平高不高的一种检验。这就要求各位领导干部要认真对待,敢于面对自己,解剖自己,成绩既不夸大,也不缩小,不揽功,不诿过,如实述职述廉。只有这样,才能使述职述廉工作真正“述”到人民群众的心坎上,才有利于密切党群干群关系,从而增强领导干部的廉洁自律意识,勤政廉政,做好来年的工作。 作为领导干部要树立正确的权利观和世界观,不断提高自身的政治素质,切实做到“自重、自行、自谨、自立”。然而,尚有某些领导干部并未认真对待述职述廉工作,主要表现在:有的认为年年是老一套,上交的述职述廉报告上级也不会看,更不会反馈,写一个述职述廉报告能使用好几年,到了年末岁尾修改一下标题及落款时间,再加上几句时髦的语言一交了事；有的平时工作不认真、生活不检点,工作无实绩,但是到了年末岁尾却专心在述职述廉报告上下工夫,采取夸大成绩、淡化问题的办法欺骗领导、糊弄群众；有的为了包装自己,报喜不报忧,如讲成绩时做到“颗粒归仓”,谈不足时“大事化小,小事化了”；还有的在述职述廉中,习惯于玩“文字游戏”,胡编乱诌自己的“政绩”。 群众的眼睛是雪亮的,大家心里有杆秤,领导干部的一言一行都置于群众的监督之下,成绩和不足在群众心里早已有了公正评价。作为领导干部,应该要有实事求是的作风和自我批评的勇气,面对群众,敢于接受批评,勇于承认错误和缺点。只有坦诚面对群众,做与群众交心的领导,才能赢得广大群众的信任和支持,而那些只讲成绩,佯作姿态,对缺点避而不谈或者遮遮掩掩的领导,只会把自己在群众中的形象越描越黑,最终失去群众对自己的信任和支持。 为此笔者建议:各级党政领导机关和有关事业单位,要认真总结在年度考核中特别是在述职述廉这个环节中的经验教训,且不可让述职述廉流于形式,更不能让一些素质不高者在述职述廉中掩盖问题、自我吹嘘、糊弄群众,切实把年度考核和述职述廉的严肃性、真实性考“实”核“准”。 述职述廉(篇10) 一、抓主流,开展药品批发企业集中整治. 年初召开全市药品经营企业负责人会议,专题讨论“挂靠走票问题”,动员自查自纠,顺应两票制.按双随机对除沭阳外的批发企业飞检,发现主要问题64项,企业整改到位,这与后来国家局94号公告要求一致,取得工作的主动.因此,省局2次对我市批发企业飞检7家次,未发现严重和主要缺陷,发现一般缺陷33项. 二、树形象,开展零售连锁企业飞行检查. 连锁门店代表零售行业形象,按双随机对全市7家总部39个门店飞检,总部覆盖率达54%.发现问题71项,移交查办5件.约谈2家企业负责人,责令1家收回连锁经营权,更换企业负责人；责令1家变更注册地址,保证许可与实际一致. 三、重整改,建立企业整改核查分级负责制. 确立“省检缺陷市局督查,市检县局督查,并回头看”的分级负责制.对省局飞检的33项缺陷,专题会议通报、分析,整改到位并完善制度；市局飞检发现批发企业64项、连锁企业71项问题,除1家分公司因整改未到位停业外,其它均经县局核查到位,并均进行了回头看,确保问题根源找到、措施有效、不能再犯. 通过抓整治、回头看使企业上台阶.3个企业因业务扩展增库；1个企业改电扩容增空调；实施标准化操作.宿迁工作得到省局肯定并被列为迎国检的首选. 四、借机遇,提升医疗机构药品管理水平. 1、借社会焦点,提升幼儿园、中小学医务室药品质量安全保障水平.全市768所学校中,已建卫生室57所,在建3所,取得《医疗机构执业许可证》39所.为57所校医务室人员培训；印发药品采购验收记录、日常药品质量巡查记录、近效期药品提醒表等相关记录；开展校园用药安全知识讲座；促成医务室药品储存设施配足配齐. 2、借医院评级,提升二级以上医院药库硬件配备.为洋河医院等6家医院提供药库、药房布局指导,使其硬件设施满足要求,把gup相关要求落实到管理体系. 3、借基药覆盖,推进乡镇医院药房硬件建设.为129所乡镇医院药房改造指导,92所改造后的药房宽敞明亮,空调、冰箱齐全,药品按品规纳入计算机管理.多数医院因批发配送保障而放弃药库,降低药品存储风险. 4、借疫苗事件,提升疾控人员疫苗存储运输质量意识.对疾控及125家接种点帮扶指导提出12项问题,责令其整改,但现仍有部分问题未落实,如深冷疫苗储存使用冰箱达不到低于-20℃要求；乡镇接种点用冷藏包领苗、在途温度不能自动记录等. 五、推诚信,细化药品经营企业信用体系评价标准. 邀企业参与修订“信用等级评定标准”,与市信用办联文公示.利用评定成果开展飞检,促企自律. 六、强能力,开展基层监管人员培训. 组织外培12人,内培3期近600人次.按药品经营业态制作重点检查标准和记录表,以便于基层新手操作.对洋河监管人员现场带教. 七、抓督查,保证基层药品监督不松懈. 针对“市不直管、县管缺人、分局不熟”的监管现状.加强指导督查,专项工作实地抽查,面上工作半年1次现场督查,促进基层监管工作做牢做实. 八、建协作,形成部门联合. 1、与卫生、商务联合建短缺药品监测捎点,保障基药品种需求； 2、与几大医院联合建急救药存量信息库,以便应急调用； 3、与卫计委联合建堕胎药械销售控制,降低出生性别比差. 九、做事实,确保廉洁公正. 秉承“办事重在实,实而无虚,无虚则无私,无私自然廉”理念.形成“检查直奔现场、如实记录、查后反馈、改后复查”习惯.所以对照党员干部廉洁自律若干规定自查,未发现有不符合规定的行为. 以上祝福语大全的精彩内容由祝福语网提供，感谢您阅读《述职述廉(集锦10篇)》相关内容，如需访问更多关于述职述廉内容，请访问述职述廉专题！