学生会宿舍管理部工作方案。

你知道如何写一份好的工作计划吗？为了更快地完成工作任务，我需要灵活应对工作变化。突然间，我们将面临新的挑战。工作计划就是安排自己工作的时间和进度。关于《学生会及宿舍管理部个人工作计划》，我们整理了以下相关知识点。请保存这篇文章！

学生会及宿舍管理部个人工作计划【第1部分】

一、活动背景：

随着20xx级新生报到入学，新学期的工作将全面展开，我们宿舍管理部的招聘工作也被列入近期计划。

宿舍管理部以服务学生为己任。在帮助学生解决各种问题的同时，还开展学生喜爱的各种活动，达到了丰富学生课外生活的目的。宿舍管理部协助保卫处、学生工作处保障学生在校学习期间的安全；协助学生会保障各项集体学习活动的安全进行；加强学生宿舍管理，确保宿舍安全，并进行夜间巡查。如发现违规行为，将及时采取措施予以解决。宿舍管理部还开展了形式多样的活动，为学院全体学生营造宿舍文化。

配合学院学生处解决学生日常生活问题，负责学生的生活、健康安全、卫生管理，组织领导各班级生活委员会，监督检查卫生、宿舍文明建设、进行宿舍卫生检查，开展文明宿舍负责考核工作和奖惩工作，营造宿舍文化氛围，积极引导正确的生活方式，负责各类活动、会议的后勤工作。要求本部门成员具有一定的管理能力，有责任心，能够协调同学之间的关系。

希望有志之士能够加入并与我们学生会各部门团结起来，齐心协力，不断进取，不断创新，共同绽放青春的光彩！

二、活动目的：

为了提高20xx级新生工作和学习的积极性，提高个人素质和能力。招募和培训新的学生会官员。

三、活动对象：

艺术设计学院20xx级新生。

四、纳新要求：

1、积极主动，耐心细致，责任心强，肯吃苦。

2、具有一定的自我训练、自我管理意识、组织能力，学习成绩良好。

3、具有团队合作精神，能够主动向团队靠拢。

五、招新人数：

预计10人左右（视情况而定）

六、活动时间：

xx班新生军训期间

七、面试办法：

（由于历年报考人数较少，管理委员会对xx级新生采取两步招聘方式。）

初试：根据之前注册的学生名单进行个别访谈，了解他们的特点、专业领域、对学生会和院系的了解、对未来的展望等有能力和需要的给他们建议参加二审锻炼。

第二次测试：应聘者应在面试时间内按照公告海报前往指定教室等待面试。部门工作人员将根据申请者人数做好相关组织工作并分配面试时间。采访过程中，各部门成员在负责部门的领导下，相互配合，完成了前期采访任务。整个面试流程可以包括以下3个环节：

1、做一个简短的自我介绍；

2. 简要说明你申请本部门的理由和优势；

3. 要求回答预先准备的问题。

学生会及宿舍管理部个人工作计划【第二部分】

学院学生会住宿管理部是为全体学生营造舒适、安全的学生生活环境而设立的服务部门。新学期、新形势，学院住宿管理处将加大督导力度，采取新的管理和工作政策。积极主动，精心安排，做好各项工作，及时完成上级领导交办的任务，争取更好的工作成绩。本学期将开展的工作如下：

规范晚睡纪律，确保学生安全，防止因晚睡、熬夜而引发的一系列隐患。宿舍管理部门将严格按照常规，进一步提高学生的自我管理能力，在整洁的环境中育人。以严格管理育人，以周到服务帮助人。

在保证宿舍卫生的基础上，在杜绝人员夜间外出的基础上，要狠抓宿舍内赌博、宿舍内盗窃、男女同睡等问题。

A。北苑1-9号楼每周进行一次健康检查和睡前检查，南苑2号楼每两周进行一次健康检查和睡前检查。

b.对各大楼、各部门实施不定期抽查。健康检查时间设置为每周三下午5:00，晚睡前检查时间设置为每周一晚上10:00。

A。组织各院系男女生部门进行交流检查，严格按照评分规则进行评分。

b.不定期对某部门、某建筑物进行重点检查或整改。

C。不时检查宿舍内赌博现象和男女睡在一起的现象。

d.汇总每日检查的结果，以比率的形式计算各科室的合格率和不合格率提交给后勤服务中心宿舍管理部门，并将优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。

1、为了增加学生的积极性，提高思想觉悟，让学生过上舒适温馨的宿舍生活，宿舍管理部将举办宿舍设计大赛、征集宣传标语等活动。

2、为了给广大学生树立榜样，学生会干部宿舍也会不定期进行检查。

3、每月对40个星级文明宿舍进行评价并上报表彰情况。

为了有一个团结、积极、进取的宿舍管理部门，现制定如下制度：

1、以积分的形式管理每个人。对召开例会、参加活动、无故请假、迟到、不上班等行为，将给予相应扣分。每月表彰优秀干部2名，评选优秀干部2名。对表现不好的干部进行批评。

2、实行专人负责制，宿舍楼分区，分人负责。要求他们积极主动、认真工作，及时了解宿舍的各种动态变化，以利于各项工作的顺利开展。

3、每周召开一次系例会，每月召开一次各系男女学生部长会议，加强系内两级学生会之间的沟通，取得工作的好成绩。

新学期，我们将以新的态度、新的形象为同学服务，使宿舍管理部成为名副其实的为学生服务的部门。

这是我们学生会的主要工作。作为董事长，必须提前将人员安排到位，做到个人负责。在这些表演中，可以发现一些优秀的学生干部，并在今后得到更多的培养。

（一）学习部由主席团成员直接管理，有利于加强上下级的联系和沟通，便利两者的工作。

（二）学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集体创建与评比、月度学风建设活动等，督促各年龄段班级努力发展成为优秀班级团体。

（3）学习部能够在很大程度上配合其他部门的活动和工作，能够体现学生会的团结协作意识。

（一）培养旗手。

（二）弘扬体育活动魅力，增强学生健身意识。

（三）积极配合其他部门开展各项活动，配合学校做好日常管理工作。

（一）全校卫生检查必须到位，责任学生干部必须公正负责。

（2）每次大型活动结束后，应安排学生干部清理现场垃圾。

（一）积极参加各种文化娱乐活动，带头影响周围同学，在活动中特别是金秋十月提高自己、展示自己。

（二）注重在日常生活中弘扬文艺。提高学生的鉴赏能力，激发对文学艺术的关注和热爱，丰富学生的校园生活。

（三）积极开展各种健康有益的活动，提高会员多方面能力，活跃内部氛围，增加组织影响力。

（一）宿舍文化建设。

(2)水费、电费的收取。

（三）社会纪律监督。

(4)帮助生活老师检查室内布局。

（5）积极与生活老师沟通。

学生会及宿舍管理部个人工作计划【第三部分】

宿舍管理部的工作计划总结了上一年的工作经验，发现了工作中的许多不足。新学期，我们要以身作则，树立好榜样。我相信榜样的力量是无穷的。关于我们宿舍管理部的工作，首先是宿舍卫生。宿舍是我们的第二个家，是我们学习、生活的地方。宿舍卫生好，我们就有一个良好的学习和生活环境。二是宿舍文化。建设，所谓“宿舍文化”简单来说就是宿舍的个性化装修。我们是21世纪的大学生。我们年轻，我们活力，我们阳光……宿舍文化是你展示个性的平台。你必须有创新的能力。不要跟随人群。新学期，新气象。良好的开端是成功的一半。新学期，我们要遵守学校的规章制度，遵守学生会章程和各项规章制度，搞好全校自律和卫生工作，营造一个干净、舒适的工作和学习环境。为该系所有学生提供良好的环境。环境。平时多与同学接触，发现更多问题，维护学生的基本利益，积极向学院反映学生对生活、学习的意见和建议。宿舍管理部门的成员也必须严格要求自己。无论是在学习、工作还是生活中，都要树立形象，避免发生有损学生会和系的声誉和形象的事件。我们将在宿舍管理部前期工作的基础上，总结工作，继续组织宿舍管理部全体成员了解宿舍管理部的职能和工作特点，努力配合各部门做好宿舍管理工作。开展丰富多彩的活动，提高学生会的工作效率。在实际工作中，将实际分工和职责与整体运作相结合，加强成员之间的沟通协商，提高工作效率。修改完善新学期卫生制度和健康检查标准，认真填写校内各项健康相关报告，确保数据准确，并按规定时间报送。协助好兄弟部开展学生会组织的各项活动。一、日常工作计划如下： 1、每周一下午3：00进行全部门健康检查。 2、不定期进行宿舍卫生检查，督促我系学生改善宿舍卫生。二、工作中发现的问题： 1、不叠被子：随着冬季的到来，嗜睡现象增多。由于个人还没有养成叠被子的好习惯，所以不叠被子的现象也增多了。 2、物品摆放： （1）衣服随意挂在床头或窗边，不美观。 （2）桌子上乱放书籍，使桌面显得不整洁。 （3）鞋袜乱放，使宿舍显得杂乱。 3、睡觉：因为周末很多人喜欢锻炼身体。回来后感觉累了，想睡觉，所以也就出现了睡觉的现象。 4、锁门：有的宿舍故意锁门，以避免检查。 5：路灯：很多路灯坏了，却没有工作人员修理，造成行走不便。三、发现问题的解决办法： 1、加大抽查力度，多开展活动，帮助大家养成良好的习惯。 2、制定物品摆放的相关制度。例如：将所有鞋子放在床下并排成一排，将书籍整齐地放在桌子和柜子上，并保持桌面清洁。衣服不准挂在床头，所有行李箱都放在架子上。 3、如果门锁着，宿舍将是下次抽查的重点。同一宿舍的门连续上锁两次及以上，视为失败。如有特殊情况，由宿舍长向班长报告，并向宿舍管理部汇报。 4、关于路灯，宿舍管理部将定期举办维护活动。 4、加强自身建设：明确工作思路，完善自我管理。我系要在系学生会的指导下，根据自身特点，优化自身组织，团结协作，使宿舍管理部门的运作更加规范、高效。

1、根据宿舍管理部以往的工作进行工作总结，并继续组织宿舍管理部全体成员了解宿舍管理部的职能和工作特点。 2、实际工作中，应将实际分工和职责与整体运作结合起来，加强成员之间的沟通协商，提高工作效率。以上是我对宿舍管理部门的认识。希望得到老师和主席团的批评和指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意为同学服务。寄宿部11月3日

学生会及宿舍管理部个人工作计划【第四部分】

我是xx班的电子信息工程师陆冰阳，担任新一届学生会宿舍管理部主任。作为学生会的一员，我很荣幸能够在这里向大家做报告。向各位老师、各兄弟部门、宿舍管理部的伙伴们在此期间对我工作的配合、认可和帮助表示感谢！下面我代表学生会宿舍管理部做部长级报告：

本学年以来，宿舍管理部在团支部老师的指导下，在学生会的支持下，认真做好基础工作，开展各项宿舍卫生检查，开展抽查。每周检查一次非法电器。

一般来说，宿舍管理部门的日常工作有三点：宿舍安全、宿舍卫生、宿舍文化。从这三个方面来看，上学期的工作中发现了很多问题。

近期卫生表现较差，但xx年级整体情况好于11年级。由于11年级男生从4号楼搬迁的宿舍布局存在问题，安置存在严重违规行为。物品和垃圾处理。

在检查宿舍的过程中，很多学生对用电安全非常淡漠。当人们离开时，他们把灯开着，拔掉充电器。甚至还有不少宿舍存放和使用吹风机、取暖器等非法电器。对宿舍安全构成严重威胁。

很少有宿舍不重视宿舍卫生检查。在每周的宿舍卫生检查中，以下宿舍尤为明显，分别是：电气工程xx班男生宿舍426号、11年级电子班男生宿舍233号、11年级电子班男生宿舍233号。 326宿舍。

嗜睡现象非常严重。学生在非休息时间躺在床上睡觉，尤其是早上。

首先，宿舍管理部门与各班长之间的沟通较少。平日除周二、周四外，进宿舍的时间较少，与班长、宿舍长的会面也较少。看来班长们都不注重自己的家务管理，更不用说对自己的宿舍负责了。三是未能与其他部门深入沟通，学习家政方面较好部门的经验。第三，与大厦管理员的沟通存在一定的困难。

部门内出现的问题：

1、男女生之间缺乏沟通，很多问题导致有效的统一步骤。由于我们系男生宿舍较多，问题较多，管理困难。管理模式不能直接复制。

2、内部成员工作不专心、敷衍、不认真负责。

1、鉴于宿舍内部卫生状况较差，第七周对12层进行了一次大扫除，第八周对11层进行了一次大扫除，随后进行了xx层。

2、加大违规电器检查力度，每周不定期抽查一次。

3、对于极少数宿舍问题，宿舍会请班长对宿舍进行教育，然后我们在每周宿舍巡查时会特别关注。

4、宿舍管理部门及学生会干部、班委人员要带头、监督。将宿舍分配给班委，责任到人。 www.COM

5、首先，加强沟通，定期与班长、宿舍长召开会议，为宿舍长建立飞信群，及时汇报宿舍动态。其次，多与其他部门沟通，交流宿舍管理经验。三是平日多与楼管理员接触，及时讨论宿舍内的问题。

1、重点抓好每周宿舍卫生检查和违规电器抽查。加大宿舍卫生安全知识宣传力度，排查电气隐患和火灾隐患，建设物理系卫生安全宿舍。

2、利用竞赛等活动帮助大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的规章制度，努力建设卫生宿舍，并在年底评出物理系公寓先进个人和先进宿舍今年的。

3、多与同学联系，发现更多问题，及时解决。并及时向团支部老师汇报。

4、宿舍管理部门成员也必须严格要求自己。无论是在学习、工作还是生活中都要树立形象，不做有损学生会和宿舍管理部门声誉和形象的事情。

5. 时刻保持警惕，准备拨打突发事件。

6、努力与学生会其他部门保持良好的联系，以便开展各项活动，提高学生会的工作效率。

“没有规则就没有圈子。”一个进步的团体、一个有生命力的团体，需要严格的规章制度。为了更好的进步，我们制定了严格的规章制度：

1、每周召开例会，总结上一周的失误和经验，并对下周的工作作出安排。

2、实行专人负责制。将宿舍楼划分为区、层、区，分配给各干事、副部门，做到责任到人。

我们的原则依然是：高标准、严要求，为同学服务，为物理系服务。在接下来的一段时间里，我将与宿舍管理部全体成员、学生会全体伙伴一起，认真负责，认真做好宿舍的卫生工作，使卫生成绩稳步前进。无论困难有多大，我都不会退缩，一定会圆满完成任期内的各项任务。

谢谢！

学生会及宿舍管理部个人工作计划【第五部分】

回顾XX年的工作情况，有令人欣慰的事情，也有不愉快的事情。为进一步做好工作，防止不愉快的事情发生，我部门制定如下预案：

首先，为了避免事后发生冲突，在以后的执勤过程中，我们会尽力查清违纪人员的姓名或店号。这不仅可以有效掌握违纪频发的信息，还可以使班主任准确识别情况，尽快解决问题，确保宿舍纪律。

其次，在宿舍检查过程中，宿舍纪律往往长期存在，而班主任却浑然不觉，室主任不负责任，开错药方扣分，于事无补。因此，本学期，问题严重的宿舍将直接报告给班主任，要求解决。

三是加大对学生人数的抽查力度。每天都会进行抽查。有的学生沉迷网吧，第二天晚上自习后就不回宿舍。他们整晚都在外面上网。我们会通过查看学生人数来一一找到他们。

第四，早点开始工作。为避免下课和熄灯期间学生之间发生冲突，值班学生提前到岗，观察学生动向，发现问题及时制止突发事件。

当然，我们系会根据实际情况调整少量人员，让我们系的所有成员都愿意为同学服务，人人都能主持正义，都是能约束自己、树立好榜样的学生。对于其他学生！

学生会及宿舍管理部个人工作计划【第六部分】

新学期，宜宾职业技术学院电子信息工程系学生分会宿舍管理部4月份工作计划已到。为了更好地营造良好的学生生活环境和学习环境，宿舍管理部门帮助学生解决问题，监督和帮助学生养成良好的生活习惯，协助学院开展各项活动，全心全意为学生服务。本系广泛征求师生意见，积极吸取上个月工作中的经验教训，结合本系实际情况，制定下月度工作计划。

　一、常规工作安排

（一）宿舍卫生检查：每周x中午x：50进行一次大检查，并报告检查结果。每周日上午10:00督促学生搞好宿舍卫生，并公布健康检查结果。

（2）违规电器检查：每周对宿舍内违规物品进行抽查，避免发生安全事故。

（3）班级考核：每周汇总各班级的宿舍成绩作为班级考核，对我系各班级的成绩进行排名，并将成绩报秘书处。

（4）下个月，我们将在上个月的基础上，继续提升本部门人员的积极性，从而提高我部门的工作效率。

二、积极查找问题，努力整改到位

（1）多了解日常生活中的问题，积极向宿舍管理部门反映学生对我系的意见和建议。

（二）加大宿舍安全知识宣传力度，排查电气隐患和火灾隐患，建设我系安全宿舍。

（三）实际工作中，分工和职责要与整体运作相结合，加强成员之间的沟通，提高工作效率。

三、高标准，严要求

（一）每周召开例会，总结上一周的失误和经验，安排下周的工作。

（二）每月对干部进行考核，对勤奋、踏实、认真的人员给予表扬，对不负责任、不作为的给予批评。

四、活动安排

（一）我科积极配合本月医院举办的“十佳文明宿舍”评选活动。

五、结束语

我部门将更加认真开展经常性工作，合理谋划，夯实基础，不断纠正实践中的缺点和错误，不断完善管理体系。部门成员会更加认真负责。让我们齐心协力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步前进，不断优化宿舍管理，服务同学，共同创建文明和谐校园，朝着我们的理想目标而努力奋斗。

学生会及宿舍管理部个人工作计划【第七部分】

新学年伊始，新学期，为加强学生宿舍文明卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活方面，人文学院学生会宿舍管理部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理，尽可能贴近学生的生活，了解他们的需求，反映他们的心声。我们制定了以下工作计划：

一、常规工作

1、定期与各级老师一起走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。

2、积极配合学校各部门的工作。

3、按时参加学生会相关工作会议，认真做好笔记。

4.安排好暑假期间的住宿。

二、主要工作

1、与学院合作，将部分11年级女生搬至宿舍（新生苑至尚勇苑）。上学期末，我系组织新生自由组装新宿舍，配合学院分配宿舍号码，并集合学院男生为女生搬运行李。我系将整理上涌园新宿舍名单，召开新宿舍主任会议，密切关注学生对新宿舍生活的适应情况。

2、做好学生会换届工作，选出合适的继任者。

在为学生会注入新鲜血液的过程中，我系将以公平、公正、公开的态度选出最合适的系接班人，为学校、学院、系的未来发展注入新的活力。同时，要加强新老干部的沟通联系，做好工作交接。

3、做好宿舍文化节宣传推广工作，开展宿舍文化节系列活动。

该部门将开展一系列宿舍文化节活动。策划的活动包括新生宿舍会徽及制服设计比赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺比赛等。一方面，加强人文学院宿舍精神文明建设，释放学生的想象力。学生。和创造力，同时充分调动学生的团结精神，增强宿舍学生之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面，还积极配合湛江师范学院学生会宿舍管理部推出新宿舍文化节。

4、搭建多渠道、多层次的交流平台，进一步加强干部层级之间的友好交流。沟通是做好工作的重要基础。我系将想方设法增加与兄弟二级学院的交流，注重机构内部的协调和沟通，努力打造良好的交流平台。进一步加强与不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流合作共同体。对内，我们更加注重干部内心的“自信”，鼓励本部门干部多参加其他部门活动，互相学习、互相总结。

5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。

明确工作思路，完善自身管理。我系要在学校学生会的指导下，根据自身特点，优化自身组织，团结协作，使宿舍管理部门的运作更加规范、高效。根据上一部门的工作情况作出工作总结，并继续定期召开我部门全体成员会议，了解宿舍管理部门的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工与整体运作相结合，加强成员之间的沟通协商，提高工作效率。

6、走访毕业生宿舍，确保毕业生文明离校

6月盛夏，宿舍管理部将联合就业服务中心走访毕业生宿舍，了解毕业生就业情况，传达文明离校工作。宿舍是大学的家。即将告别校园的毕业生，留下的将是干净整洁的宿舍，带走的只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展，体现了大学生应具备的道德品质，展现了人文学院学子的风采。

三、小结

我们的使命是“从学生中来，到学生中去，全心全意为同学服务”。我们愿以真诚、责任、无限的服务与同学们共建温馨的宿舍之家。以上是我系制定的新学期初步工作计划。新学年，董事会将优化自身组织，团结协作，更好地完成本部门的工作。

学院学生会住宿管理部是为全体学生营造舒适、安全的学生生活环境而设立的服务部门。新学期、新形势，学院住宿管理处将加大督导力度，采取新的管理和工作政策。积极主动，精心安排，做好各项工作，及时完成上级领导交办的任务，争取更好的工作成绩。本学期将开展的工作如下：

一、常规工作

规范晚睡纪律，确保学生安全，防止因晚睡、熬夜而引发的一系列隐患。宿舍管理部门将严格按照常规，进一步提高学生的自我管理能力，在整洁的环境中育人。以严格管理育人，以周到服务帮助人。

一、本学期工作以“两个基本”“三个严抓”为原则

在保证宿舍卫生的基础上，在杜绝人员夜间外出的基础上，要狠抓宿舍内赌博、宿舍内盗窃、男女同睡等问题。

b.对各大楼、各部门实施不定期抽查。健康检查时间设置为每周三下午5:00，晚睡前检查时间设置为每周一晚上10:00。

二、措施和方法

A。组织各院系男女生部门进行交流检查，严格按照评分规则进行评分。 b.不定期对某部门、某建筑物进行重点检查或整改。 C。不时检查宿舍内赌博现象和男女睡在一起的现象。

d.汇总每日检查的结果，以比率的形式计算各科室的合格率和不合格率提交给后勤服务中心宿舍管理部门，并将优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。

2、宿舍文化建设

1、为了增加学生的积极性，提高思想觉悟，让学生过上舒适温馨的宿舍生活，宿舍管理部将举办宿舍设计大赛、征集宣传标语等活动。

2、为了给广大学生树立榜样，学生会干部宿舍也会不定期进行检查。 3、每月对40个星级文明宿舍进行评价并上报表彰情况。 3、内部工作制度建设

为了有一个团结、积极、进取的宿舍管理部门，现制定如下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，定期召开会议、搞活动、无故请假、迟到，而未能出席。有相应的分数处罚。每月评选优秀干部2名进行表扬，评选表现差的干部进行通报批评2名。

2、实行专人负责制，宿舍楼分区，分人负责。要求他们积极主动、认真工作，及时了解宿舍的各种动态变化，以利于各项工作的顺利开展。

3、每周召开一次系例会，每月召开一次各系男女学生部长会议，加强院系两级学生会之间的交流，使我们的工作取得好成绩。

新学期，我们将以新的态度、新的形象为同学服务，使宿舍管理部成为名副其实的为学生服务的部门。

学生会及宿舍管理部个人工作计划【第八部分】

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意为同学服务”。我们愿以真诚、责任、无限的服务与文大学子共建温馨家园。

一、目标

为明确工作思路，完善自身管理，我系要在学院学生会的指导下，根据自身特点，优化自身组织，团结协作，使宿舍管理部门的运作更加规范化。标准化、高效。

二、在本学期对工作的新计划

1、遵守学校的规章制度，遵守学生会章程及各项规章制度。今年协助老师和主席团搞好宿舍卫生，积极落实学院意见，开展常态化活动。

2、宿舍管理部门成员必须热情、勤奋、负责。因重要事情不能上班的，必须提前请假。

3、宿舍管理部门成员必须积极主动，及时完成我院及科室交办的任务。

4、多与同学接触，多发现问题，维护学生的基本利益，积极向学院反映学生对生活、学习的意见和建议。

5、宿舍管理部门的成员也必须严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活中。

都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。 6、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。