名句：看梅花开旧美，杨柳摇新绿，烦人的春色还在枝头，我的心却迷茫了。北边云淡，东边水悠悠。

1.员工辞职………………………………………………………………

2、到当地人民法院提起诉讼，申请支付令。

3、组织受理公司内部员工投诉和内部劳动争议，健全内部沟通渠道；

4、少开店开好店。关键不是店多，而是做精。创业的书看不多没关系，就怕不会在社会上学习。

5、领取人事部门的离职档案，包括辞职证明、社保缴费凭证、公积金金龙卡、就业失业登记证明（有就领，没有就不要领）。

六、相关部门职责………………………………………………………………

7、永远不要和别人比较你的运气。我从来不认为我比别人幸运。我可能比他们更有毅力。最困难的时候，他们都受不了了，我却可以多坚持一两秒。

8、劳动合同期满终止……………………………………

9.永远不要忘记第一天的梦想。你的梦想是世界上最伟大的事情，那就是帮助别人成功。

10、员工应在约定的交接时间内先完成本部门的工作交接，然后按照“辞职交接接单”规定的交接内容到其他部门办理交接手续。

11、办理辞职时的注意事项…………………………………………

12.如果你改变你的想法，你就会改变你的生活。成熟是成长的结果，成长比成功更重要。只要你想做的事。逆境是你的正常状态。用师者为王，用友者为霸。

13、感谢这些年的风雨，让我懂得了坚强；感谢太阳的阳光，让我感到温暖；感谢爱人的拥抱和亲吻，让我尝到了生活的甜蜜；感谢我周围的一切。让我无怨无悔地成长；祝你感恩节快乐。

第十四条辞职人员所在部门应当自提出辞职申请之日起两个工作日内及时通知办公厅。办公厅将通知相关部门对员工账户进行清查。

15、协助人力资源经理建立健全公司员工关系管理制度；

16、从前，我们互相喝酒时，都知道一千杯太少了。现在，当我们喝一千杯时，我们知道它太少了。

17、一线员工入职指导，协调新员工试用期间工作、生活中遇到的问题；非一线员工入职指导及新员工试用期劳动关系、岗位关系的协调；

18.你不需要花时间建立一个明星团队。团队才是能够脚踏实地推动事情前进的人。

19. 未找到文件或目录。您正在查找的资源可能已被删除、名称已更改或暂时不可用。

20、感谢大自然赐予我们温饱，保护生态平衡；感谢领导们对我们的养育之恩，对我们父母的全心全意的孝敬；感谢路人伸出援助之手，做慈善。

21、一个成功的员工在老板心中就像兄弟姐妹。他不是陌生人，也不会用“条件”来交换信任。

22、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。

23、员工有下列行为之一的，公司有权立即终止劳动合同，无需事先通知或支付替代工资，公司无需向员工支付经济补偿。

24. 辞职类型………………………………………………………………

25、好老板培养员工，好员工支持老板。

26、伯牙子期山高流水，千里马伯乐。

27、共同的事业，共同的奋斗，才能给人承受一切的力量。

28、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定给予补偿；

29. 当我们重组时，在我一致评论了团队共享的好处后，他们不再将自己的专业知识与其他团队隔绝，而是开始相互信任。随后，员工开始高效工作，工作质量开始提高。

30、虽然每次网里的鱼只是一目，但要想捕到鱼，就必须织一张网。

31、一流高手眼里没有对手，所以我常说我没有对手。原因是我心里没有对手。如果你心中有敌人，那么全世界都将是你的敌人；心无敌，则天下无敌。

32、办理员工招聘、调动、奖惩、辞职手续；

33、你们都是我最宝贵的财富，我最好的伙伴，我最亲爱的人。能够得到如此优秀的合作伙伴的支持，是我一生最大的幸事。

34、只要团结一心、一心一意，任何强大的敌人、任何困难的环境都会向我们投降。

35、如果一个人只依靠自己，如果他游离于集体关系之外，游离于任何团结人民的伟大思想的范围之外，他就会成为一个懒惰、保守、敌视生命发展的人。

36、个人是软弱的，就像鲁滨逊漂流记一样。很多事情只有和别人在一起才能完成。

37、员工个人辞职的，试用期内的员工可以随时提出辞职申请，但须明确交接工作后方可办理辞职手续；正式员工必须在辞职前至少一个月提出申请。员工未提前数日提交辞职报告或未按要求办理辞职手续的，应当向公司支付一个月工资作为补偿。

38、用人单位有劳动合同法规定的，劳动者提出解除劳动关系的书面建议后，无需经用人单位批准，可以立即离职，并可以要求支付剩余工资和经济补偿金（每工作一份）年）。月薪）及办理辞职手续等；

39. 被公司解雇………………………………………………………………

40、一滴水不能浮起一张纸，但船只和军舰可以在海上航行；一树独木无用，一林可挡大风……这是团队精神重要性和力量的直观体现，这也是我对团队的理解。精神也是团队精神的关键。

41、负责全面推进公司文化体系建设，策划公司各项文化活动，丰富员工生活，提高员工满意度和敬业度，建立员工与公司的和谐关系。

42、向当地劳动监察部门投诉或拨打热线电话。

43.当你做出决定时，你必须全心全意地朝着你的目标前进。永远记住，你的声誉是你最大的资产，你今天就必须建立它。

44、老板虽然压力较大，但作为老板赚的钱却比员工多得多，所以我时刻提醒自己要多为员工着想，让他们得到应有的福利。

45、如果我发挥个人能力，我可以赚一个亿，也许%是我的；但是当我用十个人的时候，我们可能赚10亿，可能我只有%，我也是1亿，但是我们的生意做大了。

46、负责员工人事档案的管理，组织档案的审查、鉴定、清理和销毁；

47.伟人所达到和保持的高度不是通过飞行达到的，而是通过在他们的同伴熟睡时一步一步艰苦攀登而达到的。

48、我认为家庭的幸福是最重要的，事业的兴衰都是小事。今天的生意可能会上涨，明天就会下跌。最重要的是一家人幸福。

49、用人单位不存在劳动合同法规定的情形。员工直接提交辞职信并离职。用人单位可以要求劳动者承担给用人单位造成的直接经济损失和招用劳动者的费用。

五十、为了规范员工辞职程序，便于工作交接，便于工作连续性，保护公司和员工的合法权益，特制定本制度。