建设工程劳动合同。

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建设工程劳动合同（第一部分）

甲方（用人单位）姓名：____________________

乙方（受雇人员）姓名：______________ ___

根据国家法律及相关政策，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

（一）本合同为固定期限劳动合同。合同期限为_____年________月____日至_________年________月________日。试用期为________年________月____日至________年________月____日。

二、工作性质和考核指标

乙方同意根据甲方工作需要在________岗位工作，并完成该岗位承担的全部工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和

四、劳动报酬

乙方在职期间的基本工资为每月____________________元，奖金按甲方奖金发放制度规定。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1、乙方按照国家有关规定和甲方规章制度行使管理权、考核权、奖惩权。

2、合同期内甲方有权因工作需要调整乙方的工作岗位。

3、有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，但不受提前30日通知的限制：

（一）试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

（三）乙方严重违反甲方工作责任制或者甲方规章制度的；

（四）乙方严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）乙方连续________个月（季、年）考核被认定为不称职的；

（七）不符合现职资格且不接受其他安排的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日书面通知乙方：

（一）乙方非因工患病或者负伤，在规定的医疗期限届满后，乙方无法从事原工作或者甲方安排的工作的；

（二）乙方不具备任职资格，经培训或调整工作岗位后，仍不具备任职资格的；

（三）订立劳动合同的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，当事人无法协商一致变更劳动合同的；

（四）甲方濒临破产并处于法定重整期内或生产经营发生严重困难，确需裁员的。

5、乙方在任职期间因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务

1、遵守国家法律、法规和政策，尊重员工的所有权地位，创造有利于员工积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、经营管理知识、遵守法律法规、规章制度等方面的教育培训。

3、乙方有下列情形之一且不符合本合同第五条第（一）项第（三）项规定的，甲方不得解除劳动合同：

（一）乙方患有职业病或者因工负伤，被确认丧失劳动能力的；

（二）患病或者受伤并在规定的医疗期限内的；

（3）乙方为怀孕、产期、哺乳期女职工；

（四）法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1、合同期内，乙方有权参与企业民主管理并接受政治荣誉和物质奖励。

2、有权享受国家和企业规定的劳动保护、劳动保险和福利待遇。

3、因疾病治疗需要，您有权申请延长医疗期限。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（一）试用期内；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的；

（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（二）乙方的义务

1、约定的工作任务或工作指标必须按时、按质、按量完成，并经甲方考核验收。

2、自觉维护甲方形象和利益，不得做出有损甲方形象和利益的言行。

3、业务必须以甲方员工名义进行，并接受甲方统一管理。

4、乙方因其他原因单方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方应当依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方个人缴费从甲方工资中扣除。

八、违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行。发生违约行为，违约方应当承担违约责任，并向对方支付_________元违约金；给对方造成损失的，根据后果和责任大小予以赔偿。

2、乙方在职期间，甲方资助职业技术培训或乙方为甲方引进的有偿人才。乙方在约定服务期限前终止本合同时，甲方可根据情况计算培训费或有偿介绍费。以实际付款为准。补偿标准为每年缴纳的培训费或介绍费总额的20%，按服务年限从高到低排列。

3、违反和终止劳动合同的经济补偿和经济补偿按照国家有关规定执行。双方解除劳动合同时，甲方应一次性向乙方支付一笔费用。

4、因不可抗力导致合同不能履行的，甲方不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序

双方达成共识，认为以下程序公平合理。

1.提交书面通知；

2、填写《员工辞职通知书》。退还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通讯设备、劳动工具、住房、交通等财产。如有遗失或损坏，应予赔偿。

3、交接工作；

4、支付违约金及赔偿金；

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；

6、办理户籍、档案、社会保险的转移。

自乙方书面通知之日起第31日，双方劳动合同终止。但因乙方原因导致乙方未能及时办理手续的，办理时间可能会顺延，由此造成的损失由乙方负责。但因甲方原因造成延误的，甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_____年____月____日_____年____月____日

建设工程劳动合同（第二部分）

建设单位：_________，以下简称甲方。 咨询单位：_________，以下简称乙方。 为保证________建筑安装工程构思科学，设计施工经济合理，施工速度快，误差小，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，供双方共同遵守和执行。

第一条甲方应提交规划局红线图、上级部门批准文件、授权书以及仓库的建筑面积、安装项目、消防方式、各层净空等。 ________年____月____日前的建筑安装工程。向乙方提交前期信息。

第二条乙方应根据甲方的要求，对_________建筑安装工程的地形、地质条件、施工安装理念进行可行性研究，最终编制设计任务书和计算书，于____年完成。 _________月____日之前交付给甲方。

第三条甲方应按照国家计委试行的《工程设计收费标准》向乙方支付__________元咨询费。自本合同签订之日起____日内，甲方先向乙方支付_________元，乙方向甲方提交设计任务书及计算书后____日内向乙方支付_________元。

第四条本咨询项目需要异地调研、收集资料的人员差旅费由甲方承担。

第五条甲方违约责任

1、如甲方未按本合同规定的时间向乙方提交有关文件、图纸和资料，乙方可按延误时间推迟交付设计任务书和计算表。

2、甲方未按本合同规定的期限向乙方支付咨询费，且拖延一天的，按滞纳金数额罚款_____________。

3、如甲方中途中断咨询请求，乙方已完成一半咨询工作，乙方应支付全额咨询费；咨询工作未完成一半的，乙方将收取咨询费用总额的________%。

第六条乙方违约责任

1、乙方未在本合同规定的时间内交付设计任务书和计算书，且迟延一天的，按咨询费用总额________________分罚款。

2、乙方中途中断咨询的，按咨询费用总额向乙方支付罚款。

3、乙方提供的技术咨询服务因质量缺陷或错误给甲方造成经济损失的，乙方应负责赔偿。造成重大事故并造成严重后果的，还应当追究主要责任人的行政责任或者刑事责任。

第七条其他约定条款_________。

第八条本合同自签订之日起，甲、乙双方不得随意变更。如果有任何未决问题，必须由双方协商解决。本合同正本一式两份。甲、乙双方各持有________份。本合同一式_________ 份，每人提交_________ 一份。

建设单位（甲方）（盖章）：_________ 咨询单位（乙方）（盖章）：_________ 地址：_________ 地址：_________

法定代表人（签名）：_________法定代表人（签名）：_________ 联系电话：_________ 联系电话：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

建设工程劳动合同（第三部分）

甲方：

乙方：__________

教育程度：

出生日期年月日

加入单位年、月、日

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以便在今后的工作中共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起，至年月日止。月。

二、岗位职务及工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要到施工现场从事工作并承担生产任务。

第三条乙方应当按照甲方建立的《安全生产责任制和班组安全质量管理体系》的有关规定，按时、保质、保量地完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方职工实行工作制度。

第五条甲方应当为乙方提供必要的工作条件，并制定相关工作规范。

第六条甲方负责向乙方提供必要的职业道德、业务技术及相关法律法规的教育和培训。费用由甲方承担。乙方违约解除合同的，甲方应赔偿该费用。

四、劳动报酬

第七条甲方按照按劳分配的原则向乙方分配工资。

第八条甲方每月以货币全额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为人民币，转正后为人民币。根据乙方经营情况和贡献情况，向乙方支付相应数额的奖金。

第九条甲方因特殊原因需要乙方延长工作时间或者节假日加班的，甲方应当安排乙方休息或者依法支付乙方加班费。

第十条因甲方原因导致乙方暂时下岗的，甲方应保证乙方每月生活费不少于人民币1万元。

五、保险、福利待遇

第十一条甲方应当按照国家和陕西省社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、失业保险和医疗保险。

第十二条乙方患病、受伤的，其工资和医疗保险待遇按照国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条乙方应当严格遵守国家法律和甲方依法制定的各项规章制度和工作标准，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应当遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得做出有损客户和甲方利益的行为。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的相关培训，努力提高专业素质和工作能力。第十六条未经甲方许可，乙方不得私自销售甲方经营的产品以外的其他同类产品。 第十七条乙方违反本合同第十三条、第十四条、第十五条、第十六条规定的，乙方A公司可以给予相应的纪律处分直至合同终止，并追究相应的经济和其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的，本合同的有关内容也随之变更。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的有关内容。

第二十条合同期内甲方因乙方完成工作任务需要晋升（降级）乙方的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。

第二十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以终止。

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：

1、试用期内考核未通过的；

2、违反本合同第十三条、第十四条、第十五条、第十六条的规定；

3、严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4.依法追究刑事责任的。

第二十三条有下列情形之一的，甲方可以终止本合同，但应当提前三十日书面通知乙方：

1、乙方因非固定工作患病或者受伤，医疗期满后无法从事原工作或者甲方安排的其他工作的；

2、乙方不具备任职资格，经培训或调整岗位后，仍不具备任职资格的；

3、双方不能按照本合同第十九条的规定就变更合同达成一致。

第二十三条甲方濒临破产、正在进行法定重整或经营发生严重困难的，经向全体职工说明情况，听取职工代表或工会的意见，并向甲方报告后，可以终止本合同。劳动行政部门。甲方按照本条第一款规定终止合同后六个月内再次聘用人员的，应优先聘用乙方。

第二十四条乙方出现下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条的规定解除或终止本合同：

1）、因病或非因工负伤，在规定的医疗期限内；

2）员工在怀孕、分娩、哺乳期间；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

第二十五条乙方终止合同应提前三十日书面通知甲方。

第二十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、试用期内；

2、甲方采取暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。

第二十七条本合同期限届满，本合同终止。本合同期满三十日前，任何一方向对方表达续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同可能涉及的任何经济补偿或赔偿，均按照法律、法规及有关规定执行。

九、劳动争议处理

第二十九条因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，合同一方或双方应自合同签订之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。争议发生的日期。当事人一方或者双方也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。如果您对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十条甲方制定的《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》作为本合同的附件。

第三十一条甲乙双方的其他协议：

本合同未尽事宜，或涉及今后国家、省规定的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_____年____月____日_____年____月____日

建设工程劳动合同（第四部分）

甲方： ____________________（通常是雇主）

乙方：______________（姓名、性别、年龄、地址）

就业形式：______________________________

认证号码：____________________________

因生产经营需要，经考核，甲方聘用乙方________（姓名）为________（项目名称）工人。根据国家有关劳动法律、法规的规定，经双方协商签订本合同。

第1条

甲方招聘乙方从事_________（职位名称）

第二条

劳动合同期限为_______年__月____日至________年__月__日。试用期为_____个月，截止日期________年________月。

第三条甲方的基本权利和义务是

1、根据生产经营的需要、单位的规章制度和本合同的各项条款对乙方进行管理。

2、维护乙方合法权益，按规定支付乙方工资、奖金、津贴、保险福利及其他政策补贴。

3、为乙方提供上岗前培训，并提供符合国家安全标准的职业卫生条件。

4、按照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务是

1.享受_________待遇（注明待遇内容）

2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3、完成甲方下达的生产任务和经济指标。

第五条工资

_________（写清楚具体）

第六条工作时间

_________（每周不超过_________小时）

第七条劳动保险和福利待遇

第八条劳动合同的变更和终止：

_________(写明变更、终止的条件。如双方能够约定合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同的，必须通知对方甲方需提前_______天方可解除合同并办理相关手续。）

第九条

本合同一式_______ 份。甲、乙双方各持有_______份，各一份交鉴定机构留存。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）______________ 乙方（签字）______________

法定代表人（签名）_______________

_____年_____月____日________年_____月____日

签字地点：______________ 签字地点：_______________

建设工程劳动合同（第五部分）

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲方将建设工程的劳务及作业分包给乙方，乙方具有下列条件：根据本项目具体情况，在县内取得相应的施工劳务分包资质。在此情况下，经甲乙双方充分协商，同意签署如下条款并相互遵守并执行。

一、工程概况：

项目名称： 建设地点： 建筑面积： 层数： 建设工期： 从田。

二、承包方式或范围

1、承包方式：乙方实行劳动承包，承包工程但不承包材料。甲方负责施工技术、质量、安全、材料供应等施工全过程管理。

2、承包范围：按设计图纸范围内的基础工程、主体工程、装修工程的土建部分（除第三项外的所有工程）。

3、水电安装工程、门窗工程、楼梯、阳台铁艺栏杆、外墙涂料、保温防水工程、适当的室内腻子、外墙脚手架、门架施工等分别计算。

A、基础工程、主体工程、装修工程土木工程部分。

B、主体结构。

C、装饰结构。

4、合同总成本（暂定）为人民币/平方米（按实际施工图纸结算）。合同签订后，变更部分的单价根据实际增减的工程量进行结算，单价由甲、乙双方根据市场信息价格确定。如果出现这种情况，商品或具有相似单价的商品将根据现有单价进行结算。

5、付款方式：施工过程中，双方签字，完成四层后，按已完成工程量向乙方支付工程费。每层混凝土捣实后，按每层工程量付款，并相应累计。剩余的人工费总额的0.5%待工程主体验收合格后支付。总工程主体装修全部完成。验收合格后支付工程款。余下的0.5%在竣工后30天内支付或/由乙方保留。 () 1万元保修金一年后付清。

三、双方责任

（一）甲方：

1、提供施工图纸复印件，并根据施工图纸提供质量合格的半成品、成品和原材料。

2、指导、监督乙方按图纸进行施工，并在施工过程中以书面形式进行安全教育、技术、安全说明。

3、仅配备施工用二次配电箱、搅拌机、塔机。

4、负责联系施工单位、监理等单位协调现场工作。

（二）乙方：

1、配合甲方办理各类材料及证件。

2、认真组织劳动力，按照甲方施工进度要求完成施工任务。

3、乙方负责工具（铲子、灰斗、板条、刮刀、砖刀、木板、线墨斗、撬棍、钢钻、锤子、扫把等及钉子、铁丝、扎带等工具）电线）。

4、遵守甲方一切相关规章制度，服从甲方的指挥和管理。现场管理人员有权按照公司相关处罚规定对乙方违规操作行为进行处罚。

5、施工作业必须按照工程质量、工期、安全文明等相关标准进行。

6、乙方负责在开工前对子工程进行安全情况通报，持证上岗，开工前检查施工现场安全设施是否符合标准。特种作业人员必须持证上岗，无证严禁作业。

7、遵守国家法律法规，不允许无证、无证人员进入施工现场和人流。否则造成事故后果由乙方负责。

8、乙方施工时必须节约材料，做到“三洁五好”。如发现随意浪费材料及周边材料的，甲方有权要求乙方赔偿材料款，并按照公司处罚规定进行处罚。

9、保持搅拌站整洁，负责搅拌机的清洁及日常机械维护，负责搅拌机周围运输道路、沉淀井、排水沟的清洁，保证沉淀井内的沉淀面平整。出水深度低于0.3m。

10、遵守计划生育规定，不收养或使用怀孕或未满18岁的儿童，否则乙方将被政府部门罚款，责任由乙方承担。

11、乙方保证有足够的领队。班组长和施工人员必须负责现场施工质量、安全、进度管理，协调解决施工过程中出现的问题，并配合甲方人员。

12、乙方自备生活用品。乙方不得在宿舍内做饭，不得使用违禁炊具和电器。乙方必须在甲方指定的地点烧水、做饭。

13、乙方在施工过程中不得妨碍其他工种的施工，并按项目部进度计划要求进行施工。若各子项目未能满足进度要求，乙方应采取措施确保子项目进度。

14、乙方自备电锯、电钻等小型工具电缆。

15、乙方必须保持施工现场清洁。

16、乙方负责搅拌机的操作和维护。

17、乙方需要节约用水、用电。不应有持续流水或长灯。使用后请关闭水、电，否则会有罚款。

18、甲方应向乙方办理用工手续，并向乙方提供工人劳动合同。无身份证及未与劳务公司签订合同的人员，不得进入施工现场施工。

19、配合甲方和计划生育部门督促工作组遵守流动人口和计划生育管理规定。

20、保证施工区、生活区、公厕、盥洗室、工人餐厅等公共场所的清洁卫生，保证良好的工作、生活环境。

四、质量管理

1、工程质量标准符合国家合格工程要求。

2、乙方人员必须按照甲方提供的图纸及设计变更说明书进行施工，如因甲方以外的原因造成质量事故，甲方负责承担所有返工费用。如有必要，将按照公司处罚规定对甲方进行处罚。

3、施工前，各工序必须经过甲方及其他相关管理人员的施工、安全技术交底和检查。大规模施工需经甲方同意后方可进行。

4、混凝土浇筑完成后，乙方将及时指派专人进行混凝土养护。

5、乙方在施工过程中应配合其他工种的工作，不得损坏、污染已完成的成品。凡因乙方人员原因造成的现象，甲方应予以清理或按价赔偿。

6、乙方应做好自查工作。发生质量事故时，不得自行处理。须向甲方报告并在甲方的指导下处理。

五、安全管理

1、现场施工人员必须正确佩戴劳动防护用品，特种作业人员必须持有上岗证才能上岗。

2、施工人员必须接受公司的安全教育，进行安全技术交底，开展班前安全活动并做好记录。

3、保留甲方提供的施工机械和劳动工具，对工作设备进行维护和清洁，竣工后未返还原价的，照价赔偿。

4、乙方不得擅自拆除安全围护设施。必要时，甲方人员同意派专人拆除并采取安全措施后方可施工。

5、乙方施工人员必须按照施工安全操作规程规范施工，并执行甲方制定的相关安全文明规定。

6、乙方施工人员不遵守施工安全操作规程，造成人为事故的，由乙方承担全部责任。

6、文明施工：文明施工是现代化施工的重要标志，也是本项目部的一项基础管理工作。坚决坚持重视文明施工。文明礼貌施工是项目部管理水平的综合体现，是现代施工本身的客观要求，是项目部管理的对外窗口。文明施工有利于培养一支懂科学、善于管理、讲文明的施工队伍。

1、严格控制人为噪声。进入施工现场时不准大声喧哗。无故不准吹模板。限制高音扬声器的使用，以尽量减少对居民的噪音滋扰。

2、现场宿舍内严禁闲人，儿童不得进入施工现场。

3、保证周围环境清洁卫生，不得有污水外溢，围栏外无杂物。没有材料，没有垃圾堆。环境干净，水道畅通。生活垃圾每天用编织袋包装运输。生活区定期喷洒化学药品，消毒、消除有害物质。

4、生活区设立食堂，为职工提供膳食。并按照食品卫生法的要求执行。餐点在食堂提供。施工现场提供茶和水

应点，茶具有消毒设施，确保冬天有热开水供应。 5、生活区和施工现场设男、女厕所、浴室，厕所为蹬位、水冲式，污水排入化粪池。浴室淋浴设施，保持清洁，排水通畅，有专人管理。 6、当天施工材料合理安排、禁止铺张浪费，要做到下班时。料清、机清、场地清。 7、在乙方内部人员之间绝部允许出现打架、头欧、赌博现象及甲方管理人员发现乙方施工人员有偷、盗现象的人员。一旦发生上述事件，不管任何原因，甲方有权对乙方处以20xx.00元-20xx0.00元的罚款并清除乙方有关人员出施工现场，情节严重的移交当地治安管理部门处理。 七、工期与奖罚： 1、本工程主体工程工期为时间以基本验收日期始计算。 2、因连续小雨、停水、停电、待料、机械的原因停工达八小时以上(从一周内计算)，以及人力不可抗拒的自然灾害，工期相应顺延(以甲乙双方当日签字认可为准)。 3、乙方在某个工序施工中明显达不到质量，工期要求的，甲方可安排其他专业施工队伍进场帮助完成，所发生的赶工费从乙方工资扣除。工期进度缓慢，乙方不增加工人时，甲方有权更换施工队伍，乙方自行撤出，并按完成合格工程量的90%结算。 4、在施工过程中必须厉行节约材料，所有材料和周转材料的损耗必须控制在约定范围内，如果被甲方发现有浪费材料甲方有权对乙方处以500.00元—20xx.00元的罚款。 八、其他事项： 1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，或签订补充协议，协商不成有仲裁机构判决。 2、本合同一式两份，甲乙各执一份，具有同等法律效力。 3、本合同双方签章后生效，工程完成并结算尾款后自动失效。 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 建筑工程劳动合同(篇6) 甲方： 乙方： 甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例》规定的原则，结合房屋建设的实际情况，经过协商，达成如下协议。 一、工程概况： 1、甲方准备在__新建_间_层带尖子的房屋一栋。经与乙方接触、洽谈、协商，决定将其房屋建筑工程（房屋从主体结构开始到粉刷完毕）承包给乙方进行施工建设，工程从20__年__月__日开始动工，至20__年__月__日竣工；房屋建设采用费用包干制的形式；乙方按照甲方的图纸保质保期来进行施工。 2、采取费用包干的方式。乙方负责房屋建筑时所需的设施（比如：脚手架、跳板等），甲方负责材料的供应；工程开工，从协议签定之日开始，历时__天内完成；房屋建筑总面积__平方米，按每平方__元计算，费用金额共计__元整。 3、付款方式：主体结构工程完工，甲方应向乙方支付工程款的50%，即（金额大写）：__元；待工程完工后，经甲方验收合格，付清工程的余下款项。 二、质量要求： 1、工程验收标准，甲方按照下面的规定执行。 2、施工中，乙方应按照甲方的要求进行施工，主体结构建设时，墙体要垂直、整体平整，所有的门及门窗的安放与墙体成一条线；粉刷时墙体厚度均匀，无裂缝，内墙面达到整体水平、平整、无裂缝，门及门窗与墙接触地方的粉刷看不到缝隙，天面要达到厚度均匀，无裂缝，所有刷白颜色均匀，大门墙体及卫生间的瓷砖要平整完好的粘贴，达到水平；阴阳角与墙体成一条线，与墙面垂直或平行；房屋四周要进行雨水排除的处理，待工程全部结束后，甲方进行竣工验收。 三、安全问题： 工程施工现场的安全由乙方自行完全负责，若发生安全事故由乙方完全负责，承担一切责任，甲方概不负责，没有任何法律责任。 四、需要说明：__。 五、本合同一式二份，双方各执一份。本合同自20__年__月__日签定之日起生效。 甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章） 双方证明人（签字盖章） 20__年__月__日 建筑工程劳动合同(篇7) 甲方： 乙方： 根据《建筑法》、《合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利、公平合理、诚实信用的原则下，经过协商，就甲方修建私人住宅的建筑工程承包事宜达成以下协议： 甲方拟在自己的宅基地上修建两层住宅一座，位置位于xx，由乙方负责以包工包料的形式承揽工程建设。为明确双方权利义务关系，经平等协商，双方自愿签订本承揽合同。 一、双方权利与义务 1、甲方负责提供工程施工场地、施工图纸并对工程施工进度、质量进行监督。甲方按照该合同约定按时向乙方支付工程费用。 2、乙方必须具有从事农村房屋建设的成熟经验，负责施工建设并按期交付建房成果。 3、建筑所需的所有材料、施工机械设备、施工工具等全部由乙方按照施工图纸和施工安全要求进行购买和自备，费用乙方自理。 4、施工工期从年月日开始建设，工期为xx天，如发生下雨、停电、地震等影响施工的不可抗力情况，可顺延工期。 5、甲乙双方明确不存在雇佣关系。乙方要加强对其在完成该项建筑工程所属人员的安全教育，严格管理，遵守国家法律法规安全施工。在施工过程中，由于乙方及所属人员的故意或过失引起的安全事故由乙方自行负责，与甲方无关。 6、乙方所属人员的工资报酬由乙方负责支付，与甲方无关。 二、质量要求 1、乙方应当本着保质保量的原则，按照图纸施工，加强质量管理。 2、重要施工过程：如地基、浇铸、钢材、支模等工序时必须经甲方验收后方可进行下一工序。 3、甲方发现乙方在施工过程中有偷工减料、工作不负责影响房屋质量等行为，甲方有权责令乙方停工整改，视情节而定，在支付款项中扣除相应的损失费用。 4、乙方必须认真按照甲方的图纸和意图施工，如对图纸有异议确需修改的，经与甲方协商确认后方可变更。乙方随时接受甲方或甲方委托人员的监督。 5、乙方施工时要严格保证质量。必须按照图纸的施工质量要求和相关建筑工程施工的规范及标准进行施工。如果乙方因自身水平原因达不到工程合格条件的，乙方应该按照甲方及其委托人员的要求返工修改。返工修改后仍不能达到约定要求的.，乙方应当承担工程质量违约责任。 7、房屋建成后，由甲方按照施工要求进行工程验收，因为乙方原因引起的建筑质量问题造成甲方不能正常使用的，仍由乙方承担返工修理或重建的责任，并由乙方承担所需费用，并赔偿甲方的相关损失。 8、房屋建成经甲方验收合格交付使用后一年内，甲方发现的质量问题，乙方必须按照甲方要求进行免费维修并确保质量。 三、承包方式及工程造价 1、该房屋建设工程甲方以包工包料的方式承包给乙方。 2、工程造价：建筑面积按照图纸设计结合实际施工面积进行计算，上下两层共平方米，按照每平方米元，工程总价元（人民币大写： ）。 四、付款方式 合同签订完毕，工具进场、人员到位、完成基础，支付工程总价20%计元，完成第一层封顶付工程总价30%计元，完成整个工程付工程并由甲方验收完毕总价35%计元。预留15%的工程款作为工程质量保证金，在工程完工交付使用一年内无质量问题后，甲方按约定付给乙方。甲方按照约定付款给乙方，乙方必须出具相关收款凭据。 五、该合同所约定事项均由甲乙双方协商拟定，如有未尽事宜由甲乙双方再次协商签订补充协议。 六、该合同一式两份，甲乙双方各执一份。由签订之日起执行。 甲方： 乙方： 身份证号： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 20_年 月 日 建筑工程劳动合同(篇8) 甲方： 统一社会信用代码： 电话： 地址： 乙方： 电话： 身份证号： 通讯地址： 紧急联系人： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在_______班组从事_______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 1、甲方实行每日不超过_____小时、每周不超过_____小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第________种方式，按工期进度结算： 1、按时计酬，日薪_____元或月薪_____元； 2、按建筑面积计酬，每平方米_____元； 3、其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 八、合同解除 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 1、在试用期间，发现不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 （二）在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 （三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 4、乙方因其它情况需要辞职，需在_____日前以书面形式通知甲方。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： 1、因工负伤，在规定的医疗期内的； 2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，若双方不能协商解决的，当事人应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、其他事项 合同一式_____份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存___份， 本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 （以下无正文） 甲方： 日期：_________年______月______日 乙方： 日期：_________年______月______日 建筑工程劳动合同(篇9) 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 一、工程地点、项目名称及合同主要内容 1、工程地点： 2、工程名称 3、合同主要内容：甲方以清包工的方式将上述安置房中的土建施工内容分包给乙方，经双方友好协商，签订本合同，具体情况如下： 二、工程期限 20xx年4月2日开工到20xx年9月30日完成合同内容。 三、工程承包方式及工资结算 1、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的价格，将3栋楼的瓦工、木工、钢筋工(其中箍筋、现浇面筋由甲方外加工)施工内容承包给乙方，结算面积按江苏省20xx计价表规范结算。 2、付款方式：基础完成并经验收合格后付承包总价;主体三层完成并经验收合格后付承包总价的 20 %;主体竣工经验收合格后付承包总价的 ;在春节前付承包总价的25%;剩余 5%作为质量保证金，在房屋交付一年后无质量问题一次性付清。甲方付给乙方工程款时，乙方应首先确保农民工工资的发放，保证不发生上访事件，否则由甲方直接兑付农民工工资。 四、工程质量管理 乙方按照施图纸和国家规范要求，精心组织施工，保证工程质量，达到验收合格为标准。如质量不合标准，必须返工处理，直到验收合格后为止，其工料损失，由乙方承担，如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部损失。 五、安全生产管理 1、甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻执行有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程施工，严格遵守公司的规章制度，施工中因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。 2、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作害器具，如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决。 3、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成火灾事故，由乙方负责。 4、在施工过程中，如有不符合安全生产现象，视情节轻重扣工程费100—1000元以上的惩款。 六、材料管理 1、乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合比进行施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分，由乙方负担。乙方在施工中按垛(堆)使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。 2、工地材料应尽量做到分类按规格堆放，不得将各种材料任意丢弃，经查不安期整改的每次扣工程费100—200元。 3、工地木材和钢材在工程结束后，将所有木材拆除废钉后分类按规格整齐堆放。 七、施工机具管理 1、甲方只负责提供塔吊和搅拌机，保证使用需要。 2、手工操作和小型工具及电线等，均由乙方负责。 3、对甲方负责供应的机具，乙方应认真保管爱护，如有丢失损坏，乙方负责赔偿。 八、现场管理 1、甲方应及时传达公司精神和要求，乙方必须参加甲方组织的会议，双方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人(技术员)统一领导下组织施工，对有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工的顺利进行。 2、由于乙方为相关工种的总承包单位，为确保整个施工的顺利进行，在日常施工中，乙方需派专人负责协调施工现场各工种之间的相关的衔接事宜。 3、乙方应指定专人负责日常施工现场安全生产工作，对施工人员进行遵纪守法、安全生产、爱护财产的相关教育，接受甲方的相关捡查。严禁偷拿盗现场器料，如有相关行为甲方将给予10—50倍的惩款和赔偿。甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任。 4、乙方安排施工人员要保持相对稳定，不准合同外人员出入现场。乙方所有施工人员必须到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方承担，与甲方无关：新增加的施工人员在进入施工现场前必须到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方承担，与甲方无关。 5、乙方的相关人员必须服从甲方的统一管理和按排，否则发生一次扣乙方工程费200—500元。 九、违约责任 1、乙方所承工程项目，在施工过程中经检验达不到相关验收规范规定，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失，由乙方给予赔偿。 2、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除本合同。如乙方不经甲方同意，单方解除合同，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划的完成而造成的经济损失，如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。 3、乙方必须按合同规定的工期及质量要求完成，因乙方原因拖延工期逾期的，甲方所受处罚由乙承担。 4、乙方必须按合同规定的工期及质量完成施工内容，如乙方不能按期完成，每推迟一天扣工程承包费3000元。 十、附则 1、本合同未尽事宜，可另行补充，其补充内容与本合同一样产生同样的法律效果。 2、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时，可 向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。 以上事宜经双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 建筑工程劳动合同(篇10) 雇用方（甲方）：_______________ 劳务方（乙方）：_______________ 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 1、用工工程项目 2、用工方式 3、工期 按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。 5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。 6、甲方责任 6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。 6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。 6.3及时组织测量和交桩 6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。 6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。 6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。 6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。 6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。 6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。 7、乙方责任 7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业 7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。 7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。 7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。 7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。 7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。 7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。 8、施工作业的检查 8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。 8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。 9、安全责任 9.1 在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。 9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。 10、工程材料 10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。 10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。 11、劳务费的结算 11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。 11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。 12、劳务费的结算和拨付 劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。 13、环境和文物保护 13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。 13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。 14、违约责任 14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。 14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。 14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。 15、争议解决 15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。 16、合同生效与终止 16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。 17、补充协议 17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。 18、双方约定的其它事项 19、合同份数 本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。 附件《劳务费用一览表》 甲方：____________（印章） 乙方：_______________（印章） 负责人： ____________ 法人代表：____________ 项目负责人： _______________ 项目负责人：_________ 工程管理处：____________ 人力资源处： ____________ 经办人：____________ ___年___月___日 ___年___月___日 附件： 甲方：____________ 乙方：____________ 甲方代表：____________ 乙方代表：____________ 建筑工程劳动合同(篇11) 甲方(建筑施工企业)： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 住址： 身份证号： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在_______班组从事_______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 1、甲方实行每日不超过_____小时、每周不超过_____小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过_____小时，月加班不超过_____小时。日上班的`，支付加班工资。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第________种方式，按工期进度结算： 1、按时计酬，日薪_____元或月薪_____元; 2、按建筑面积计酬，每平方米_____元; 3、其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 八、合同解除 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 (一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 1、在试用期间，发现不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 (二)在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 (三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 4、乙方因其它情况需要辞职，需在_____日前以书面形式通知甲方。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： 1、因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金__________元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其他事项 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式____份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存____份，甲方公示____份。 本合同未尽事宜，按照有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方(盖章)： 签订日期：________年_______月______日 乙方代表(签名)： 签订日期：________年_______月______日 建筑工程劳动合同(篇12) 甲方： 乙方： 甲方与乙方根据中华人民共和国劳动法等法律，法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限：从年月日起至年月日（或完成建筑工程任务）止。 二、工作内容：甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。乙方依约定按时，按质，按量完成工作任务。 三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打"√"，选一种工时制度）。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。 四、劳动报酬和社会保险：（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准： 1、按日计薪：_______元/日；试用期为_______元/日。 2、按月计薪：_______元/月；试用期为_______元/月。 3、按建筑面积计薪：_______元/平方米。 4、其它：______________。 （二）甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。 （三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。 （四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件： （一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗；特种作业的，必须持证上岗。 （三）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤，职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。 六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律，法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程，施工规范，服从甲方的调度，指挥。 乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评，检举，控告。 七、解除，终止，续订劳动合同：甲方，乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律，法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理：甲，乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项： 十、本合同的条款与国家，省，市新颁布的法律，法规，规章不符的，按新的法律，法规，规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：___________________ 法定代表人或者委托代理人（签名）：______________________ _____年_____月_____日 建筑工程劳动合同(篇13) 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日：_____________ 民族：___________________________________文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体) 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二)甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同： (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二)乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%. 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方(盖章)________________ 代表：________________________ ________年________月________日 乙方(签名)________________ ________年________月________日