医护人员汇报情况。

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医务人员报告（第1部分）

为加强医院医务人员手卫生，防控医院感染，提高医疗质量，保障医务人员医疗安全和职业安全。 20xx年11月1日下午，在五楼会议室对全院医护人员进行了手卫生知识培训。通过本次培训，全体医务人员强化了无菌理念和医院感染预防意识，掌握了必要的手卫生知识。六步洗手法，保证洗手、手消毒的有效性。

在不同环境下工作的医务人员均需满足相应的手卫生要求：

（一）一类、二类区域医务人员手卫生要求5cfu/cm2。一、二类区域包括：层流手术室、普通手术室、产房、供应室洁净区、重症监护室等。

（二）类地区医务人员手卫生要求10cfu/cm2。三类区域包括母婴室、妇产科检查室、注射室、更衣室、治疗室、供应室清洁区、急诊室、实验室、血透室及各类普通病房。

（三）四类地区医务人员手卫生要求15cfu/cm2。第四类区域包括感染科、感染科、病房。

培训后院感染科对参训医务人员进行检查并备案，合格率100%。

医务人员报告（第二部分）

为进一步规范我院继续医学教育工作，不断提高卫生专业技术人员的专业水平和整体素质，根据市卫生局继续医学教育工作要求，我院继续医学教育工作20xx年医院工作开展顺利，取得了良好的效果。总结如下：

一、完善继续医学教育制度

根据卫生部《继续医学教育“十二五”规划》、《南宁市继续医学教育实施细则》及继续医学教育相关规定，并按照南宁市继续医学教育《继续教育制度》我院完善了《继续医学教育学分注册制度》和《继续医学教育实施细则》，明确了继续医学教育的相关政策、目标、任务和具体措施，制定了今年继续教育计划，医院继续医学教育工作步入规范化发展轨道。

二、对继续医学教育认识程度有所提高

在如何加强继续医学教育，提高卫生专业人员和技术人员对继续医学教育的认识和重视程度上，我们不断创新理念，把继续医学教育作为工作中不可或缺的重要组成部分。我们制定了相应的配套措施，加强卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视，使他们在工作中不断加强专业知识学习和专业技能的提高，从而提高医院整体医疗水平。

三、继教管理步入正规，科学化程度进一步提高

继续医学教育涉及面广、体量大、多层次、多样化。规范化管理既是重点，也是难点。我们不断解放思想，创新理念，更新方法，在规范管理上做文章。

1、根据卫生部和南宁市继续医学教育相关文件，制定我院继续医学教育相关配套文件，加强继续医学教育管理。

2、根据我院实际情况，实行继续医学教育个人档案集中管理，由医务部、护理部集中存放和管理。此举规范了继续医学教育档案资料的管理，有利于了解全院继续医学教育情况。有利于有针对性地开展继续医学教育工作。定期开展继续医学教育政策制度、学分登记等相关知识培训，使大部分医院工作人员熟悉和掌握继续医学教育政策制度。

3、业务学习落实到位。全院、科室业务培训学习时，卫生专业技术人员实行实名签到制度，避免了以往业务学习的松散形式，有利于了解大家的业务学习状况。

四、继续医学教育培训活动有所加强

为满足卫生专业技术人员的学习需求，我院采取院内业务培训、院外学术交流、选派人员进修、个人自学等方式，使医务人员实现尽可能实现继续教育的目标。在保证质量的前提下，开展多层次、多形式的继续医学教育活动，为卫生技术人员提供了学习、学以致用的渠道。截至11月底，我院共有医护人员590人，参加各类继续教育590人，共计7691人，参加率100%。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。

1、加强三基培训和考核。今年我院共开展三基培训考核12次，参加人数4656人，通过率100%。

2、医院开展法律法规、传染病防治知识、临床合理用血、临床合理用药、医院感染知识、护理知识技能培训30期，共计224小时、7645人次参与者。

3、160人参加县、市、自治区各类培训。

4、选派学科带头人和业务技术骨干外出进修，参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进院内新项目开发和资源利用，提高自身业务水平，带动整个学科乃至整个医院的整体提升。技师技能。今年共选派学习18人次，参加长短期培训班、学术会议、学术交流160人次。

5、鼓励医务人员参加各类成人继续教育课程。今年有34人参加专科函授课程和本科自学考试，提高了卫生技术人员的业务素质。

尽管我们的继续医学教育工作取得了一定的成绩，但仍存在许多不足和亟待改进的地方。主要原因是我院目前没有统一的管理协调部门。继续教育的管理和登记分散在医务部、护理部和医院办公室，协调不便。二是由于我院业务工作过于繁忙，医务人员基本处于超负荷状态，无法满足更多医务人员外出进修学习和培训的需要。我们将在今后的工作中开创性地开展继续医学教育工作，推动我院继续医学教育工作再上新台阶。

医务人员报告（第三部分）

XX年，一眨眼一年过去了，也取得了一点点进步。这XX年来，我在部门主任的正确领导和同事们的支持和帮助下，能够完成各项任务。我现在总结一下我今年的个人想法。对工作情况作出自我评价总结。

一、思想方面

我认真学习党的理论和精神，深入学习，认真完成学习笔记和感悟。认真学习《》重要思想，学习国家相关医疗卫生政策，牢固树立“以患者为中心”的理念，认真遵守医院各项规定。严格遵守医院规章制度，认真履行实习生职责，严格要求自己。

二、工作方面

xx年来，我的主要职责是心脏病学。在心内科工作中，我严格遵守职责，按标准操作，认真履行实习生的职责。严格要求自己，尊敬师长，团结同事，关爱病人，不迟到，不早退，努力工作，努力规范医疗工作，提供优质技术服务，专业化基础知识，规范慈善活动，结合理论联系实际，确保理论学习有计划、有重点，工作有措施、有记录。实习期间，我们始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到勤眼、勤手、勤脚、勤嘴。想患者之所想，急患者之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立良好信誉。良好的医德形象。

我严格遵守部门制度，按时参加卫生局和部门的规章制度，逐渐熟悉新环境。在科室的日常管理中，我掌握了儿科常见疾病的诊治技巧，能够熟练地完成常见病、多在老师的指导下完成许多普外科门诊和各种基本操作的诊治。疾病，从而更全面地测试儿科专业知识。

三、学习生活方面

我知道，在当今飞速发展的社会，我不仅要学习专业知识，更要充实自己。进入社会后，我必须努力做好进入社会前的充分准备。在学好专业课程的同时，注重提高理论知识，理论联系实际。通过实践巩固本部门的理论知识。

四、实习工作方面

我本着学以致用的原则，理论与实践相结合。在临床实习期间，我深知临床工作的重要性。在实际工作中积累的知识是我一生的财富。除此之外，我还有很多缺点和不足。比如问题处理不够成熟、信息不够丰富、医患关系和沟通能力有待提高、患者满意度有待提高等等。当然，我也时刻提醒自己要继续加强学习并寻求医疗建议。我相信，只有不断学习，才能不断进步。这是我的第一份工作。这段时间，我凭借自己坚持不懈的心态很快就适应了，这也为我以后的正式工作打下了良好的基础。

医务人员工作报告（第四部分）

评估后，您需要一份个人总结。如何写个人总结？我为大家精心准备了3篇文章。请阅读以下文章。

医务人员个人报告：xxx，敬业，我本次工作报告如下： 1、职业道德：我坚持以会议精神和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学观全面落实医院领导安排和交办的各项工作任务，遵守医院的各项规章制度，遵守卫生部颁布的各项医疗执业标准，作为一名医务人员，遵守医执业标准，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热情服务患者，回应患者需求。

要坚决抵制医疗行业不正之风，不利用职务之便谋取私利，不做损害患者利益的事情，不做损害医院利益的事情。

平等对待患者，多为患者着想，节省医疗费用，不开大处方、不重复检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，让患者受益。

2、专业水平：作为一名中年医生，在业务上起着承上启下的作用。在临床工作中，他认真虚心向资深医生请教，同时结合书本知识，巩固所学。

同时对学生和下级医生实行“传道、授业、解惑”，帮助他们巩固书本知识，耐心指导工作。

在日常工作中，他熟练处理多发病、常见病，参与急性心肌梗塞、溶栓、心力衰竭治疗等危重病人的抢救，尽最大努力挽救病人的生命，为病人的生命保驾护航。深受患者好评。

平时按时去门诊就诊，指导患者改变生活方式，有利于疾病康复，提高疾病诊断的准确性。

精心管理病房内的卧床病人，及时观察病情变化，调整用药等，在实践中学习提高自己。

积极参加继续教育活动，保持知识的不断更新，完成继续教育所需学分。

期间未发生医疗事故。

3、工作业绩：在日常工作中，从事教学、临床和科研工作。

20xx年卫生部对口支援城乡医院先进个人； 20xx年，医院获临床路径管理先进个人。

作为一名医生，在领导和同事的帮助下，虽然工作取得了一定的成绩，但未来的路还很长。我将在自己的岗位上继续坚持理论联系实际的原则，认真对待临床工作，恪尽职守，取得更好的成绩

光阴似箭，光阴似箭。

人生还有梦想，每天都要努力学习。

临床如履冰行，探寻不寒不热。

“几度风雨，几度岁月”，坚持“以患者为中心”的临床服务理念，弘扬治病救人的革命人文精神，立足本职工作，脚踏实地提供医疗服务。

在受到患者广泛好评的同时，也得到了各级组织的认可，较好地完成了工作任务。

主要概要如下：

1、思想政治表现、道德品质和职业道德。

通过努力，科教人员能够认真贯彻党的基本路线、方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵守纪律、法律，认真学习法律知识；爱岗敬业，有强烈的责任感和敬业精神，积极主动、认真学习专业知识，端正工作态度，认真负责。

在行医过程中，严格遵守医德规范，不开假证，不开大处方，不开仁慈处方。

加强学习，提高思想政治业务水平。

提高自身素质是做好各项工作的关键。

因此，我十分重视学习，不断提高自己的政治素质和业务素质。

坚持边做边学、边学边做。

按照局党委的统一部署，积极参加保持我党员先进性教育活动。

我们更加深刻地理解了“三个代表”重要思想的深入内涵，坚定了共产主义信仰，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

认真学习十六届三中、四中、五中全会精神和市场经济新形势下应掌握的一些知识。

通过学习，我提高了政治素养，丰富了业务知识，增强了工作能力，能够时刻保持清醒的政治头脑，在思想政治上与党中央保持高度一致。和行动。

工作中，能讲大局、讲原则、讲自律、团结、尊重同事。

2、工作能力强，工作认真负责。

研究业务并精通技术。

为了做好工作，服从领导安排，我不怕麻烦。我咨询了专家，向同事学习，探索了自己的实践。在短时间内，我更加熟悉了工作，明确了工作流程和方向，提高了工作能力。在具体工作中形成了清晰的工作思路，工作才能顺利开展，熟练、圆满地完成工作。

这一年里，我本着“把本职工作做得更好”的目标，培养了创新意识，圆满完成了本职工作：

注重临床与科研并举，近三年承担市科委项目2项、市卫生局项目1项，其中1项已结题，正在进行成果评价。

熟悉国内外新动态、新技术、新知识；能熟练运用危重疾病的各种手法；并积累了一套独特的治疗方法。

（1）协助科室主任、护士长进行病房管理，整理医疗资料。

（2）认真接待每一位患者，把每一位患者都当作自己的第一位患者来对待。

（三）做好医疗文书书写工作。医疗文书需要认真负责地书写，态度端正，头脑清醒。

“医者有父母之心”，我以千方百计消除患者痛苦为己任。

我希望所有的病人都能早日康复，所以每次进入病房，我都会利用有限的时间不遗余力地鼓励他们，耐心地帮助他们了解疾病，树立战胜疾病的信心，默默祈祷对于他们来说。快点好起来。

热爱本职工作，能够正确、认真对待每一项工作，爱岗敬业，热情为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率较高，全年不请假、有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成的工作按时加班，确保工作能够按时完成。

带领广大医务人员在全省率先实行一体化管理。

无论是科室建设还是技术实力，我们都走在全市医疗实践的前列。多少艰辛，多少欢乐，送走了一批患者，又迎来了一批患者。时间就在这欢迎与送行中慢慢流逝。消失。

云游天下，求大变，不为良臣，而甘为良医。

春色不知不觉入幕，危重病区探索静径。

物与我忘记了自己的责任，驰骋而去。我们将耗尽青春，永不后悔。

为了使本部门的工作顺利进行，我能与部门同事共同努力，克服困难，并能与其他部门合作。除了做好自己的本职工作外，我还积极配合其他同事做好工作。

无论你是在工作还是休息，只要有事，保证随叫随到，不会因为休息而耽误工作。

4、工作质量、绩效和贡献。

上班前制定个人工作计划，及时完成各项任务，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，我在工作中学到了很多东西，也得到了锻炼。经过不懈的努力，我的工作水平取得了长足进步，开创了工作新局面，为人民健康事业做出了应有的贡献。

近年来，在卫生局党委和上级业务管理单位的正确领导下，在领导和同志的指导和帮助下，我刻苦学习，刻苦钻研业务知识，不断提高自身素质质量，自觉服从领导，任劳任怨。圆满完成各项健康教育任务。我参加了全市首届流行病学现场培训班，写的论文“****”被评为优秀论文。

由于他的努力工作，年底荣获“健康教育工作先进个人”、“市先进工作者”荣誉称号。

通过踏青、调查等方式，利用网络、报纸等媒体，学习先进地区的健康教育经验，探索一条适合即墨实际的健康教育新路径。

勇于创新，不断开创健康教育工作新局面。

只有努力工作，才能完成工作；集中精力才能把工作做好。

一年来，我参与了市健康教育中心从成立到正常运行的各项筹备工作。

他善于发挥主观能动性，积极鼓励领导出谋划策。通过参加这些任务，锻炼了他的综合协调能力。

医务人员报告（第五部分）

尊敬的党组织：

为了更好地胜任今后的工作，发扬优点，克服缺点，更好地完成任务，我现向各位领导汇报我上任以来的政治学习、医疗工作和履职情况。

一、加强思想政治学习，不断提高自身素质：

能够始终按照一名党员的标准要求自己，认真贯彻执行中国共产党的基本路线和各项方针政策，拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，热爱本职工作，认真履行医生职责，服务老干部的意识强烈。态度端正，尊重领导，团结同志，能够积极配合领导工作。通过学习党的十七大精神，深刻领会精神，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，牢固树立正确的世界观、人生观做人、做人、价值观，努力做政治坚强、思想坚定、工作踏实的人，让老干部信赖合格的服务保障人员。

在日常工作中，能够将实践学习与相关理论知识结合起来，积极参加政治教育，遵守宪法、国家法律、法规和军队的规章制度，坚决执行上级指示，坚定社会主义理想和信仰。在日常生活中，我能以规章制度和各种规章制度为准则，严格要求自己，实行起居制度，按时上下班，不迟到早退。注重个人自我形象和作风建设，作为干部，为战士树立了更好的形象。

二、努力学习业务知识，提高业务水平：

我从驻地单位调到干部休息中心工作。在主任和其他老同志的指导下，在我的不断努力下，我基本适应了干部休息中心的保卫服务工作。我本着让老干部满意的服务原则，坚持了下来。学习专业理论知识和专业技能，不断总结经验，更新知识，不懂就问，虚心向别人请教。遇到典型案例，潘主任会随时组织我们学习讨论，看教材，查资料。了解疾病的临床表现并提供对症治疗可以改善老年人紧急情况的管理。同时，我也清醒地认识到，只有认真学习理论知识，并与实践相结合，才能更好地提高自己的业务水平，让老干部满意、放心，不断适应干部工作的要求。

三、认真负责地做好医疗工作：

安于岗位，刻苦学习，乐于奉献，有建功立业的理想抱负和踏实肯干的拼搏精神，正确对待分工，认真履行职责。只要工作随叫随到，一丝不苟地完成，加班加点工作，毫无怨言，亲自服从工作的需要，无论得失，决不抱怨。尊重领导、老同志，团结友爱，严格按照卫生院的规章制度和操作规范开展工作，虚心向身边的同志学习，理论联系实际。勤勤恳恳地服务长辈、长辈、阿姨，努力让他们满意。

四、查找自身不足并积极改正，为以后工作夯实基础：

在干休中心工作的这一年里，我发现自己遇到了很多问题。

1、工作主动性不高，有时存在工作疲劳感。

2、党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习不够深入，贯彻精神不够深入。

3、只注重日常医疗保障工作，定期走访老干部家做得不够好、不够积极。

我相信，通过我的努力，我一定能发挥自己的优势，改正自己的不足。请党组织对我进行审查。

真挚地

礼炮

医务人员报告（第六部分）

医院感染作为现代医院管理面临的重要问题，受到广泛关注。我们知道，手污染引起的交叉感染占医院感染的很大一部分。为了解医务人员手卫生和院内感染现状，我们对我院医务人员进行了手卫生培训。医务人员手卫生消毒合格率为87.93%。近年来，我院医务人员手卫生消毒合格率随着年限的增加而逐步提高。同期，我院院内感染率呈逐年下降趋势。

医务人员手卫生及医院感染现状.作为中蒙两国的医院，医院领导和医护人员高度重视院内感染控制。医务人员手部消毒检查合格率逐年上升，同时，院内感染患者在院就诊的患者比例呈下降趋势。大多数医务人员洗手意识较强，护士的手卫生情况略好于医生。这与文献报道一致，一定程度上反映了我国医院感染管理与护理专业的紧密联系。不同类别医务人员手卫生合格率不同，说明不同科室工作人员手卫生执行率存在一定差异。但院内感染已逐渐得到控制，手卫生的重要性已被医护人员广泛重视。

控制院内感染的有效措施

领导高度重视并完善管理。我院成立医院感染管理委员会，由医院感染管理科、医技科、门诊部、护理部、临床科、检验科、药剂科、手术室、预防保健科、设备科、委员会由抗感染药物临床应用专家组成，在院长、业务副院长领导下开展工作。医院感染管理委员会下设医院感染管理科，临床科室成立感染管理小组，形成医院感染管理三级网络。

开展教育培训，普及手卫生知识。开展多种形式的手卫生培训，使医务人员充分认识手卫生与医院感染的关系，提高预防医院感染的意识。我院对新转入、外派人员、研究生、进修生、实习生、社保人员进行医院感染理论知识和医疗机构医务人员上岗前手卫生要求的培训。考试合格后才能上岗。上岗后，科室感染管理小组负责进行示范和教学培训，院内感染管理科负责指导。科室感染管理小组和院内感染管理部门定期、不定期对在职人员进行手卫生宣传教育和检查教育。不断提高手卫生质量，防控医院感染。

加强手卫生管理。医院感染关系到医护人员、患者和患者家属的健康。如何控制医院感染是首要问题。因此，重视手卫生、加强洗手、手卫生消毒是减少医院感染最简单、最有效、最便捷的方法。

加强监测管理。按照《医院感染管理办法》，定期对医务人员手卫生情况进行采样监测，并进行统计分析。将结果下发至各部门，发现问题及时整改。

手卫生和消毒不合格会增加医院感染的发生率，而医务人员的手是医院感染的主要传播媒介。加强手卫生管理，提高手卫生依从性，是防控医院感染的关键。切断传播途径作为预防院内感染的有效手段尤为重要。医务人员在各项医疗护理任务中要特别重视消毒隔离制度，严格执行控制医院感染的各项管理规章制度，清洁消毒双手，减少或杜绝通过手传播疾病的发生，保障医疗安全的同时，也保障医务人员的职业安全。

医务人员报告（第7部分）

行业调查结果显示，与其他职业相比，医务人员的心理健康水平普遍较低。原因可能与医护人员工作压力大、生活不规律有关。

医务人员心理健康长期失衡，缺乏有效治疗会带来诸多危害。首先，会导致医务人员个人心理功能效率下降，进而也会影响与家人、同事的人际关系。心理健康状况不佳的人会出现疲劳、注意力不集中、注意力不集中、情绪不好、紧张等精神症状。他们也会挑剔、多疑、敏感、易怒，在人际交往中冲动控制能力差。以及其他沟通问题。其次，医务人员的心理障碍还会引发多种身心疾病，如高血压、消化性溃疡等。此外，医务人员的心理障碍也会降低医务人员的工作效率，直接影响效果。的患者治疗。

医务人员应掌握一定的自我调节心理状态的技巧；一旦出现精神障碍，应尽快寻求精神科医生的帮助。

首先，学会在繁忙的日程中休息一下。医务人员工作很忙，但下班后最好能有一些闲暇和优雅，有一些爱好。比如上班路上看看蓝天和周围的风景，翻阅与工作无关的娱乐杂志，和家人朋友一起去公园等，都可以缓解你的紧张情绪。但一定要避免采取不良行为来缓解压力，比如喝酒、服用镇静药物、家庭暴力等，这种发泄方式只会导致心理健康状况更差。

其次，学习必要的沟通技巧。医务人员经常要处理的人际关系包括医患关系、上下级关系、医护关系等。我国的医学生在学校教育中并没有专门开设关于调整人际交往能力的课程，而这一点非常重要。医生始终认为，治疗病人时自己应该是主体，病人应该绝对服从。从患者角度来看，他们渴望与医护人员沟通，了解自己的病情，并将自己的意见加入到治疗方案中。这就要求医务人员尊重患者，增加与患者面对面的时间，经常与患者沟通疾病防治知识。这样可以避免不必要的医疗纠纷，避免医护人员分散精力。我国的一项调查发现，70%的医疗纠纷是由医患沟通问题引起的。通过关心、尊重患者，经常与患者沟通，大多数医疗纠纷是可以避免的。

第三，主动寻求帮助。当医务人员出现心理问题时，必须愿意寻求帮助。心理学家指出，医护人员面对巨大压力时应善于倾诉，向家人、朋友、同事倾诉自己的抑郁情绪，倒掉心理垃圾。这样一来，自己的压力就会明显减轻，在说话的过程中也会表现得更好。可能可以获得帮助。

第四，尽快寻求帮助。如果确实患有精神疾病，应尽快寻求专业精神科医生的帮助，尽快得到帮助，及时缓解心理危机，重返工作岗位。由于医生很少关注自己的健康问题，他们常常充当自己的医生，实行自我治疗。但精神疾病的用药专业性很强，用于治疗精神疾病的药物副作用较大。一般科室的医生很难掌握精神科疾病的用药和剂量。

此外，医院管理者在充分关心患者利益的同时，也应关注自身员工的健康。医务人员是医院的主体，医院的经营状况乃至成败都与医务人员的工作状态密切相关。医院管理者要建立医务人员减压机制，经常深入一线了解医务人员的困惑，组织医务人员相互沟通讨论，尽力解决医务人员的实际困难在他们的工作中。这对于改善医务人员的心理健康也具有重要意义。很重要。

医务人员报告（第8部分）

尊敬的党组织：

今年年初，我从____调到卫生院工作近一年了。在干部休息中心党委的领导下，在卫生院主任的带领下，在全体老同志的关心和帮助下，我坚定不移地为老干部服务。积极工作，参加政治教育学习和专业业务学习，圆满完成各项服务和卫生保健任务。为了在今后更好的胜任工作，我们将发扬优势，克服困难。

不足，更好的完成任务，现将自己任职以来政治学习、医疗工作、履行职责等情况向各位领导汇报如下： 一、加强思想政治学习，不断提高自身素质： 能够时刻按照一个党员的标准要求自己，认真执行中国共产党的基本路线和各项方针政策，拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，热爱本职工作，认真履行医师职责，为老干部服务的意识强，态度端正，尊重领导、团结同志、能积极配合领导工作，通过学习党的十七次全国代表大会，深刻领会精神，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装自己头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，争取做一名政治过硬，思想坚定，工作扎实，让老干部信得过合格服务保障人员。 日常工作中，能够结合实际学习相关的理论知识，积极主动参加政治教育，遵守宪法和国家法律、法规及部队的条例和规章制度，执行上级的指示坚决，坚定社会主义理想信念，日常生活中，我都能以条例条令和各项规章制度为准绳，严格要求自己，落实好一日生活制度，按时上下班，不迟到早退。注重个人的自身形象以及作风养成，作为一名干部为我们的战士树立了较好的形象。 二、努力学习业务知识，提高业务水平： 从野战单位调到干休所工作，在所长和其他老同志的传帮带下，在自己不断努力下，基本适应了干休所的保障服务工作，让老干部满意为服务准则，做到坚持学习专业理论知识和专业技能知识，不断总结经验，更新知识，在工作中不懂就问，虚心请教他人，平时遇到典型病例，潘所长随时组织我们学习和讨论，看课本，查资料，了解疾病的临床表现，和对症处理，提高了老年急症的处理水平。同时自己也清醒地认识到，只有认真学习理论知识同实践相结合才能更好的提高自己的业务水平，才能让老干部满意，让老干部放心，才能不断适应干休所工作的要求。 三、认真负责地做好医疗工作： 安心本职岗位，刻苦学习，甘于奉献，有建功立业的理想抱负和脚踏实地的实干精神，正确对待分工，认真履行职责，只要为工作随叫随到，一丝不苟地完成，加班加点任劳任怨，个人服从工作需要，从无怨言、不计得失。尊敬领导和老同志、团结友爱，严格按照卫生所的规章制度和操作规范开展工作，虚心向周围的同志学习，理论结合实践。勤勤恳恳为老首长老阿姨服务，力争让他们满意。 四、查找自身不足并积极改正，为以后工作夯实基础： 在干休所近一年的工作中，发现自己存在不少问题。 1、工作的主动性不高，有时候存在工作的疲倦。 2、学习党的章程，马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表不够深入，贯彻精神不够彻底。 3、只注重平时医疗保障工作，定期到老干部家巡诊做的不够好，不够积极。 下一步的打算： 1、不断加强理论学习，落实科学发展观，提高自身素质。 2、进一步加强自身业务能力，努力医疗业务，提高治病救人水平，让老首长完全放心。 3、进一步明确努力方向，为高标准高质量做好新年度的服务保障工作打牢基础。 此致 敬礼 汇报人：___ 2020年___月___日 医务人员述职(篇9) 随着现代社会的发展，医院已经进入市场化阶段，各家医院之间的竞争越来越激烈，而竞争的核心其实就是人才的竞争。医院的发展更是离不开人才。每年都有大批医学院校的毕业生走出校门，步入社会。如何最大限度地发挥这些年轻人的才能，帮助他们顺利成长，如何确保这些年轻人不仅具有较高的专业水平，又具有高尚的职业道德，使他们尽快适应医院工作的需要，是医院管理者应该着重考虑的问题。 一、医院基本情况 沛县人民医院，是徐州医学院教学医院，沛县红十字医院。创建于1950年，是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。是城镇职工居民医保、新农合定点医疗机构。 医院开放床位1200张，职工1185人，其中卫技人员876人，高级职称110人，中级职称307人，初级459人。医院年门急诊病人达70万人次，年出院病人达3.2万人次。医院科室设置齐全，开设25个病区。建有现代化的层流手术室，建立了ICU、CCU、NICU、EICU病房。神经内外科、泌尿外科、骨科、肿瘤内外科、血液科、胸外科、心血管内科、普外科等多个专科分别为市、县重点专科。医院医疗设备先进。总值达1.2亿元。拥有核磁共振、螺旋CT、DR、CR、彩超、大型全自动生化分析仪、多功能数字胃肠机、医用高压氧舱、腹腔镜、超声刀、电子胃镜等先进设备，为优质医疗服务提供了硬件保证。 医院始终坚持科技兴院，不断开展新技术、新疗法。近年来，获县级以上科技进步奖40项。荣登2012中国医院竞争力百强榜，被国家卫生部授予“基层医院慢性疾病标准宣贯试验基地”、被省卫生厅授予“省住院医师规范化培训基地”。医院注重人才队伍建设，科室实行竞聘上岗，为优秀人才脱颖而出提供了良好的机会。医院不断扩大对外交流，先后与北京、南京、上海、山东等地医院建立了友好合作关系。 医院坚持内抓质量、外树形象、依法治院、科学管理。连续多年被江苏省、徐州市评为“文明单位”、“卫生行风先进单位”、“人民满意医院”，同时荣获卫生部“全国医院感染横断面调查组织先进单位”、省卫生厅“群众满意医疗卫生机构”、省“诚信示范医院”、市“医院能力建设先进单位”等称号；医院党委连续多年被市县委表彰为“先进基层党组织”。 六十多年来，一代代沛医人栉风沐雨，辛勤耕耘，为医院的创建、发展、强盛做出了令人瞩目的成就，沛医人将牢记“以病人为中心”的医院服务宗旨，善待好每一位病人，以人为本，坚定“四步走”战略，全力打造徐济之间最大医疗服务中心，为四省边际地区的人民群众提供高水平的医疗服务。 二、遵守职业道德、提升沟通能力 道德是人们行为规范的总和，是人类社会发展到一定历史阶段，用以调节人们之间以及个人与社会之间相互关系的行为规范和准则。职业道德是指从事一定职业的人在特定的工作和劳动中所应当遵循的特定的行为规范。医德是在医务部门工作的人员（以直接面向病人的医护人员为主体）在整个医务职业活动中应遵循的行为规范和准则，它涉及医务人员职业活动中与伤病员的关系，也涉及医务人员相互之间、医务人员与社会之间的关系。 医生的服务对象是人，世界上最复杂的事物莫过于人。要做一名好医生，首先一点要研究人，全心全意为人民服务，这就是医德。医德不光是一种愿望，更是一种行动。这个行动贯穿医疗的全过程。怎样当一名医生，这是个既简单又复杂的问题，医学生从医学院校毕业，穿上白大衣，便称之为医生，然而，想要成为一个受欢迎的好医生，却包含着方方面面的内容。 医学是一门实践性很强的科学，因此，积极投身临床实践很重要。实践第一，在相同的实践机会中，成长的速度和程度又不相同，勤奋是必需的，思考和认真读书也是必需的。练就精湛的技术是做一名好医生的必备条件。临床是非常感观的，需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感觉，既要跟着上级医生一起查房，聆听上级医生的指示，又要深入到病房与病人进行沟通，换药。如何取得医患之间的相互信任、如何跟着上级医生学习。小到如何跟病人换药、在白大衣下如何穿着，每一个细节都是有学问的。 三、职业生涯发展规划 根据马斯洛的需要层次理论，员工也有自我完善、自我实现的需要。尽早规划自己的职业生涯，可减轻新到岗位的紧张感及压力，产生对未来的美好憧憬。 一个人要立足于社会，应该注重培养自己的实践能力，全面提高自己的实践素质，而不应该把精力过多地放在盲目的考证上。现在，“职业生涯设计”渐渐在上班族中流行，许多人正从盲目考证中解脱出来，给自己的整个职业生涯进行一个定位，以时间为单位，确定不同时期的目标，然后一步步实施，最终实现确定的职业目标。求职者，应先科学地进行职业生涯设计，然后有选择地学习专业，进而一步一步地实现自已的职业理想。 四、严格执行医疗安全核心制度 1、医疗损害事件处理有关规定学习：正确处理医疗事故是保障病员和医务人员合法权益，维护医院工作秩序和社会治安的一项重要工作。目前，医疗环境不是太有利于年轻医师的成长，医患关系比较紧张。为了确保医疗秩序和医疗安全，提高医疗服务质量，做好医疗纠纷防范和护理风险防范非常重要。要让年轻人既要掌握专业知识，又要有风险意识，同时也要懂得保护自己的合法利益。所以国务院《医疗事故处理办法》、《医疗损害事件处理规定》等相关法规，应该一开始就学习，不要等出了事才想起来。通过学习既要懂法，还要在遇到相关问题时，知道处理程序、方式、方法。 2、医保政策培训：实行医疗保险制度改革后，参保病人开始有了自主选择医院的自由，医院由原来相对固定的病人群体，逐渐变成不稳定的群体，各医院间的竞争日趋加剧，医务人员以往那种大处方、大检查、乱收费等医疗行为，直接影响了参保病人的利益和医保制度改革在医院的实施，成为医院治理需要解决的迫切问题。因此必需因势利导，要求年轻医务工作者工作正视存在的问题，树立以病人为中心，以保证医疗工作正常进行和参保病人满足为前提，增强医保意识，充分熟悉医保改革对医院的影响和机遇，树立优质、高效、低耗的思想。 五、严格病历书写规范 病历是医务人员地医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。编写系统而完整的病历是医生必须掌握的一项基本技能，一份合乎要求的病历，在内容上能如实反映疾病的变化规律，以及医生对疾病的诊治和预防进行思考分析的经过，还要在格式上符合基本要求，为了达到这个目的，需要经过一番刻苦的学习和锻炼。 为加强医疗机构病历管理，保证病历资料客观、真实、完整。根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》，卫生部制定了《医疗机构病历管理规定》。为认真执行该规定，各医疗机构都建有病历管理制度，设置专门部门或配置专（兼）职人员，具体负责本机构病历和病案的保存与管理工作。 六、认真进行培训总结 通过一段时间的培训，将极大的调动新进人员的工作积极性，为他们今后更好的服务于社会，创造一个良好的心理品质。 未来的竞争是人才的竞争，如何最大限度地发挥每一位立志施展才华的年轻人，给他们创造一个成才的平台，岗前培训是第一步。我们想通过这样的培训，对年轻人养成良好的道德习惯，将会受益无穷，对提高医院员工的整体服务意识，将会奠定一个扎实的基础。 医务人员述职(篇10) 半年来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《广东省医务人员医德考评实施办法》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。社区医务人员是人民健康的守门人，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。 本人成为一名社区医务人员后，始终坚持为辖区居民提供优质、方便、经济的医疗卫生保健服务。在工作中，要尊重患者、关心居民的健康，营造出文明、和谐的医民环境。作为一名合格的社区医务人员，要忠于职守，热爱本职工作，以辖区居民为中心，做居民健康的守门人，不怕苦不怕累，为社区卫生事业的发展而奋斗。 作为一名社区医务人员，工作是很繁琐、很辛苦的，但只要找到自己生命的价值，就会体会到工作中的快乐。不论时代怎么变化，医学如何进步，预防控制疾病的发生发展，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们社区医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。 医德医风5 公卫科是医院的公共卫生部门、工作范围广，工作量大，在领导带领下，精神面貌发生了巨大的变化。服务意识加强了，公卫组从以前等活干，到现在主动去一线找活干，从思想到行动上是一个非常大的转变。作为我院公卫工作人员，主要是搞健康体检为主，为了把医院打造成现代化最有特色的人民放心医院，我要做到搞好自己的本职工作，一丝不苟为病人做好健康宣教工作以及做到以病人为服务中心。为病人打造一个舒适卫生的环境。创造卫生院医德医风，一切听从院领导的部署，虚心听取他人的意见，遵守医院的。以院为家，搞好环境绿化。 首先，工作人员要做到对病人有耐心、细心、关心、文明、尊重、部分地位高低。他们快乐，我们就更开心。让患者病痛都感到医生护士医院工作人员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人十分满意和放心，全院工作人员团结互相关心和学习。 发扬白求恩精神，时刻做到毫不利己、一切为病人所做为病人所想，完全彻底为病人服务。把我院打造成一个人民放心医院，具有现代化的卫生医疗机构奋斗!公卫科意气风发，心情舒畅，干劲倍增，大家心往一处想，劲往一处使，为医院的发展献计献策，呈现出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。公卫科今后面临的工作会更艰巨、更繁重，但全体员工将克服一切困难，并不断改进工作，抓管理、抓保障、抓服务、抓质量。使公卫迈上一个新台阶，大胆改革开拓，不断创新，再接再厉，为医院再次腾飞做出贡献。 医务人员述职(篇11) xx年我院继续医学教育工作继续以全面贯彻落实科学发展观，按照省卫生厅、人事厅有关继续医学教育文件精神，紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开拓进取，确保了继续医学教育工作顺利开展。现将xx年继续医学教育工作总结如下： 一、高度重视继续医学教育工作。 xx年继续医学教育工作按照年初工作计划，着重抓好了几个方面的工作： （1）是要加强组织机构建设，建立健全继续医学教育组织体系，切实加强对继续医学教育工作的领导和管理； （2）是要加强继续医学教育规范管理； （3）是积极做好继科教管理平台系统的推广应用工作； （4）是要做好继续医学教育档案资料的归档工作。 同时加强继续医学教育组织领导工作。领导小组组长由黄玉君院长担任，副组长由麦小青副院长、梁亚杰院长助理担任。成员分别由各科室主任、护士长组成。领导小组下设办公室，办公室设在医务科，梁亚杰兼办公室主任，由许富负责继续医学教育日常工作，使卫生技术人员参加继教覆盖率达100%。 二、建立和完善继续范文资讯网络管理系统 科教管理平台系统使用，为医院进行各类卫生人才统计、年度考核、职称晋升、执业注册等提供便利，提高工作效率。 三、做好学分管理工作 为晋升职称和年度考核挂钩把好关口，按照《湛江市继续医学教育管理》文件精神要求卫生专业技术人员积极参加各种形式的继续医学教育，以提高卫生专业技术人员业务水平和医风医德，不断增强卫生技术人员参加继续医学教育活动的自觉性，扩大继续医学教育工作的覆盖面，提高继续医学教育人员的学分达标率。 四、积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动 今年以来，我院继续医学教育工作坚持按需施教，讲究实效的原则，注重质量和实效，普及与提高相结合，努力营造良好的学习氛围。 1、为加强卫生专业技术人员继续医学教育管理，卫生技术人员参加继教覆盖率达100%，年度学分达标率达到95%以上，技能考核及格率达100%。 2、有计划组织开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，全年分期分批共举办临床抗菌药物全员培训、医疗管理办法及相关知识、心肺复苏术等的培训3期，共培训134人次。 3、注重专科人才的培养。各临床科室高度重视专科人才的培养，积极选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习参加短期培训。 4、约有83人参加好华医网站远程学习；外派约10人参加省、市有关医、药、护理、检验、医学影像及医院管理等学术会议或培训。 5、农村卫生队伍建设进一步加强，我镇乡村医生的培训方式采取镇村两级培训管理，每季度召开村卫生站会议，1-12月我院开展全镇乡村医生培训2次，共约培训50余人次。 6、加强了社区卫生人员全科培训。为加强社区卫生服务人才培养和队伍建设，不断提高社区卫生服务水平。根据市、区卫生局统一部署和安排，选派6名医师参加全科医师岗位培训，1名医师参加全科医师转岗培训，6名护士参加社区护士培训。 五、存在问题 通过以上措施，我院的继续医学教育工作尽管取得了一正宗成绩，但还存在很多不足和急需完善改进的地方。一是有些医务人员学习仅停留在表面，缺乏主动性；二是由于基层医疗卫生机构设施、水平等原因，继续医学教育学习的方法还比较单一，局限于参加各类培训班等形式，远远不能适应和满足卫生专业技术人员学习需要。我们会在今后工作中将开拓性地开展科学继续教育工作，并使我院的继续医学教育逐渐走规范化化轨道。 以上祝福语大全的精彩内容由祝福语网提供，感谢您阅读《医务人员述职(通用11篇)》相关内容，如需访问更多关于医务人员述职内容，请访问医务人员述职专题！