机关党建工作绩效报告。

机关党建工作报告（第一部分）

在局党委的坚强领导下，机关党支部严格按照上级组织和机关党委的年度党建工作要求，把落实全面从严治党要求作为主线，强化党支部书记履行机关党建工作负责人职责，努力做好组织标准建设、制度标准落实，并开展标准化活动。机关党支部努力在系统内发挥表率，力争走在前列，取得成效。现将工作情况报告如下，请局党委、党员提出意见。

一、履职工作的特色和亮点

今年分行最大的特点体现在标准化建设上。最大的亮点是支部全体党员参与疫情防控和社区全体党员参与基层社区治理。 （老干部党员居家防疫，社区矫正教育参与社区治理）

1、带头表明自己的身份，履行好支部书记的职责。作为党支部书记，他坚持树立树立崇高政治地位、把政治建设放在第一位的思想。他在新冠疫情防控、中心工作、业务工作、思想工作等方面始终冲在最前线，切实增强“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉看齐与党中央同心同德，带领支部党员担当任务、举起旗帜、出实效，认真履行支部党建工作“第一责任人”职责，制定年度工作计划、不定期组织支委会议，认真研究党支部工作，明确工作任务，确保党建工作不脱离业务工作、不离开局中心工作拖拖拉拉。并安排每位党员制定《党员个人履职清单》，严格履行职责。

2、全体党员要以学习为中心，加强支部党员的理论思想建设。积极组织党员干部加强政治理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》学习新时代特征》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党党委》。充分发挥党支部在理论学习中的组织指导作用，采取集体学习、个人自学、观看视频、通过参观考察、理论研讨、撰写心得体会等方式，充分调动广大党员学习的积极性，形成浓厚的学习氛围。党支部书记在支部会议上带头讲党课。邀请机关党委书记、副书记到民主社区、扶贫对口村、局党委支部讲党课，指导大家学习。邀请村班子成员为支部党员上精准扶贫党课。帮助大家提高认识。组织机构全体党员干部参加两场《习近平谈治国理政》第三卷集中讲座，1场市委宣传组宣讲党的十九届五中全会精神活动中央委员会。认真组织学习宣传贯彻党的十九大和省第十一次代表大会等会议精神，全年组织各类集中学习16次、专题学习讨论3次。

3、切实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。扎实组织机关党员干部深入结对村，开展送温暖、扶贫消费、结对帮扶等活动。在疫情防控阻击战中，机关党员积极响应党委、政府号召，承担起指挥农村疫情防控、接受组织调度、奔赴一线等任务。为打赢疫情防控阻击战增添力量。积极组织引导支部全体党员到所居住的8个社区汇报工作，参与社区治理工作。全党员参加各类社区治理活动72次，用扎实的行动助力基层社会治理取得实效。认真落实“三会一课”等组织生活制度，积极组织党员和入党积极分子参加局党委组织的专题党课和培训活动。通过反复深入学习，确保每一位党员干部真正领会党章党规和习近平总书记系列讲话精神。

4、认真开展“支部主题党日活动”。按照党工委统一部署，坚持开展“支部主题党日”活动。全年共开展“支部主题党日”活动14项，其中思想学习1项。其中，疫情期间开展在线学习活动2次，孝昌县小吴乡杨林村、大悟县卢王镇卢王村、孝南区站站街道民主社区开展3次活动、定点扶贫结对村。

二、存在的主要问题及原因

1.热情还不高。在日常工作中，我能认识到党建工作的重要性，有正确的思想。但我的积极性不够主动去做工作，因此我的号召力不强。在业务工作的合理安排和时间分配上，我没有提前做好计划。还不够，花在党务上的精力相对较少。

2、方法不多。党员教育和管理方法简单、单一，研究不够。党员干部管理主动性不强。如何加强党员理想信念与为离退休干部服务的宗旨意识的有机结合，探索的方法还不够。

3、创新力度不够。党建工作中存在的困难和问题不够全面、细致，解决问题还比较肤浅。创新方法少，方法不够灵活，开展工作的创造性思路和方法少。

问题原因：

1、综合学习、深入学习、主动学习、系统学习不够，导致理论基础薄弱，未能有效地将学习与应用结合起来，没有充分认识用科学理论武装头脑、指导工作的重要作用，学习上的思考不够。接触工作不多，无法真正系统、深入地学习和领会上级精神。

2、主动谋划工作意识淡化，更多以事务性工作代替政治和党性培训，长期性、经常性的党性培训被弱化，缺乏深入实践和调查研究，思考如何更好地为新时代老干部服务的主动意识不强。

3、缺乏争创一流的进取精神，造成党员思想教育习惯于按旧经验、旧方法开展工作。有一些党员对政治学习不感兴趣，不参加党组织开展的各种学习和活动。不是很热情。

三、下步工作思路和措施

在今后的工作中，我将认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为指导，认真履行党建“第一责任人”职责分支机构、机关党建科学化水平不断提高。

1、进一步强化责任人意识。切实承担起党建第一责任人的责任。切实转变观念，主动向党员干部布置任务、指明方向、担当责任；充分发挥支部成员作用，充分调动他们的工作积极性，关心他们的学习、工作、生活，经常与党员干部了解情况、检查问题。

2、继续加强党支部自身建设。督促支部在努力提高自身素质的基础上，按照《党和国家机关基层组织工作条例》的要求，抓好政治学习，进一步明确支部工作内容。切实把机关党支部党建工作落到实处。好的。进一步完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对党支部和党员实行目标管理。

3、不断增强机关党支部的凝聚力。充分发挥机关党员主体作用，通过召开党员民主生活会，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步增强党员主体意识。机关每一位在职党员和离退休干部党员，倡导人人奋发向上，营造了机关党建人人当家的浓厚氛围。

机关党建工作报告第二部分

一、对新形势下加强党的建设工作的必要性和重要性的认识有待进一步提高。对于机关党建工作，有时只是口头上说说其重要性，但内心深处并没有深刻认识到这项工作的极端重要性。他们认为企业管理工作是实实在在的成果，是硬性目标。做这项工作会立竿见影、有成效，但党的工作是虚拟工作，是软目标。做这项工作见效慢，而且吃力不讨好。你做或不做并不重要。如果你不做，你可以腾出时间和精力去做其他工作。开展工作时认为，机关工作人员学历、党团员比例、思想觉悟都较高，“素质高不需教书”。此外，党政机关规章制度比较健全，管理也比较规范。阻碍大局。

2、机关党建工作内容贫乏，方式传统单一，缺乏吸引力。思想教育主要注重党的路线方针政策的沟通学习等政治方面，忽视了机关干部成长进步的多方面、多层次的需要。教育针对性不强；党内组织生活缺乏创新意识，手段、吸引力、凝聚力不够；民主评议党员、领导班子的民主生活流于形式，缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争；党建活动和思想政治工作只注重过程，忽视效果，表面上看起来很轰动，但实际效果并不好。

3、党建工作与业务工作融合质量有待进一步提高。业务工作和党务工作存在“两张皮”的现象。认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是表面的事情，是“软任务”，而业务才是实事，是“硬任务”。因此，党建工作与业务工作很难结合起来。围绕党的建设、党的工作为经济社会工作服务的途径和方法就那么几种。这是对“两张皮”的误解。基于这样的认识，党建工作还没有与大局中各部门、各部门承担的具体任务紧密结合起来。

针对上述问题，经过认真分析，我觉得主要有三个原因：一是个人意识不高。简单地将机关党的基层组织建设与机关党的建设等同起来，忽视了机关党的建设更为关键的工作，如领导干部思想作风建设、机关党风廉政建设、职业道德建设等。机关干部队伍、思想政治工作和精神文明建设等。二是办法不多。党建方法手段单一，工作创新不够，经验主义、形式主义现象依然存在。平时不注重深入基层调查研究，习惯于依靠经验处理问题；贯彻上级精神，我靠开会发文，以会议落实会议，以文件传达文件。三是落实力度不够。放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，把自己与普通党员看齐，只求能做好工作，不求艰苦，只求不违反规定，不做表率，禁制意识还不够深刻。纪律松懈的情况有所增加。正是由于这种思想，虽然制定了党建工作考核奖惩制度，但考核并不宽松，存在“打牌”现象，在一定程度上影响了工作。

机关党建工作报告第三部分

按照市政府工委的要求，我作了基层党建工作的汇报，请各位领导和同志提出意见。

1、认真履行职责，扎实推进党建工作。要坚持把党建工作同党委中心工作结合起来研究、部署、实施。召开两次党总支会议，研究我委党建工作，制定发展改革委党建工作方案，结合第二批党的群众路线教育实践活动组织推进专题组织召开各支部生活会议，对党员进行民主评议。我们重新选举了5个支部党总支，进一步完善了党建工作目标考核机制，与各支部书记签订了党建工作责任书，听取了支部书记的党建工作汇报每个季度，及时了解支部开展的党建工作情况。增强了支部书记的责任意识，提高了我委党建工作的科学化水平。

2、完善制度体系，创建服务型基层党组织。按照市机关《“市级服务型党组织建设年”实施方案》的要求，积极组织开展党员志愿服务、党组织联系社区、服务党员进社区、党内关怀帮扶等工作，建立健全党员志愿服务体系、病人服务、党员干部直接联系、服务群众等制度。共开展党员志愿服务活动4次，走访困难户6户，解决涉及群众切身利益的实际问题3件，其中包括编制新华村社会主义新农村建设发展规划在江源区，主动联系银河社区对接，根据社区的实际需求，制定帮扶方案，积极开展帮扶活动。委员会全体在职党员向社区汇报工作，积极参加社区活动。

3、发挥先锋模范作用，切实加强党员队伍建设。围绕抓好学习教育、提高党员综合素质作为加强党员队伍建设的重要抓手，创新学习载体，丰富学习内容，切实提高政治素养全体党员的政策理论水平。全年组织党员干部上党课6次，邀请专家辅导1次，组织视频教学5次，举办现场实践教学2次，500余人次参加集中学习全年。

一是党建主要负责人意识不强。工作上，有“重业务、轻党务”的思想。纪检、行政事务投入精力多，党的基层组织建设投入精力少。除按照机构工作委员会要求组织活动外，还组织开展创新活动。较少的。

二是基层党组织服务水平不高。个别党员干部缺乏专业工作所需的组织协调和解决问题的能力，服务群众的“最后一公里”问题没有解决好。在职党员开展社区活动时，存在向社区汇报但不积极参加社区活动的现象。

三是党员先锋模范作用不显着。由于个别党员干部长期在机关工作，缺乏求真务实、艰苦奋斗的作风。不愿意深入基层、深入群众，缺乏理解和体会群众疾苦的精神，不能设身处地为群众着想，不能为群众排忧解难，发挥先锋模范作用模式还没有得到充分发挥。

针对以上问题，经过仔细分析，我觉得主要有以下三个原因：

一是主动建党思想认识不到位。我在推动基层党组织落实党的管理责任方面还存在不足。 “搞好党的建设就是最大政绩”的政绩观没有牢固树立。在精力分配和工作安排上，业务工作重，党建工作少。

二是没有全身心投入党建工作。学习党建工作会议虽然定期召开，但大多注重落实上级党组织对党建工作的要求，很少主动思考如何创造性地开展党建工作，导致党建工作质量不高。机关党建工作成效。

三是党内生活缺乏活力。对党的组织生活体系建设重视不够，监督不严格，党内生活形式单一，对党员缺乏应有的吸引力。致使一些党员缺乏应有的党性修养，不能保持纯洁性和先进性。

1、从我做起，强化党建工作第一责任人意识。我将坚决消除“党建是顶层设计，上级能做好，我没有太大责任，党建是潜绩效，经济绩效是显化”等错误认识。搞好党的建设是最大的政绩观。严格落实党建工作责任制，带头开展调查研究，带头解决问题。

2、牢固树立宗旨意识，提高服务群众能力。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，建立党组织联系群众的定期调查研究制度，切实抓住群众急需解决的问题。如果能够解决，我们将立即采取行动予以解决。解决不了的，我们将及时向上级党组织汇报，并在最短时间内报告。限期为群众解决问题，努力实现群众满意的目标。

3、加强教育管理，努力提高队伍素质。注重创新学习载体，注重理想信念、党纪党性教育。积极采取书记党课、定期谈心谈话、行业手机报等灵活多样的形式，增强党员教育实效。

机关党建工作报告第四部分

xx年，我在市委的正确领导下，团结带领工委委员，紧密依靠市机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行工作职责，做到扎实做好工委工作，有力推进了机关党的建设。工作不断迈上新台阶，取得了良好成效。现将我20xx年基层党建工作履职情况汇报如下：

一、“步行下村”搭建联系群众连心桥

20xx年3月以来，冷水镇在全镇干部中开展“走进村”活动，以改善干群关系，拉近干部与群众的距离，有效推进建设基层组织建设和基层工作发展要立足本镇实际。活动要求联合村干部如无特殊情况，步行到镇政府3公里范围内的村里。 3公里外的村庄建议步行，到达村庄区域必须步行；鼓励“大家一起走”在同一个方向或同一个工作区域。开展团体服务；要求在村里多走、多看、多听、多说、多问、多想。通过走进村里，可以全面客观地了解村里的基本情况，熟悉村里的“人、地、山”，找准制约村经济社会发展的重点难点问题和热点问题。对群众关心的问题，理清思路，明确要点，制定方案。最终形成了中肯贴切的分析报告，编制储备了一批建设开发项目，真正梳理了一批“金点子”，搭建了党委、政府之间“零距离”的沟通桥梁和群众。

二、“八不让十个一”凝聚服务群众正能量

坚持严格班子领导和干部管理，把“八不让步、十一”作为镇政府干部的集体承诺，帮助干部在工作实践中转变工作作风、提高效率、提供优良服务。一是集体商议、共同承诺。镇党委在广泛调研、认真调查、综合分析的基础上，提出了“八不让步、十一”的工作要求。为了把这一要求转化为干部的自我要求，镇班子和镇干部多次召开会议，进行集体讨论，统一思想认识。最后，将“八不让步、十一”作为镇干部的基本工作要求向社会公开。承诺。二是完善机制，积极落实。为有效落实这一承诺，工作机制进一步完善和完善，干部主体作用得到充分发挥，努力营造共同努力落实承诺的良好局面。严格干部日常管理，将涉及镇干部管理的19项制度编成小册子，分发给全体镇干部；完善服务机制，落实阳光服务、乡村服务、贴心服务“三服务”机制；健全工作推进机制，实行“日报、周会、月会、季交流”的工作制度，通过会议、全体干部会议等形式促进定期沟通，推动各项工作落实；健全监督机制，采取监督与自查、明确检查与暗访、集中督导、动态跟踪相结合的方式，及时掌握进展情况。三是突出应用，严格考核。开展“三对三”活动（比意识和态度、比风格和效率、比能力和实效），在镇政府公众栏目进行公众评价，落实“八不让步、十一《情况》纳入镇干部综合考核重点内容，作为干部年度考核、任用奖惩、绩效考核、晋升晋升的重要依据。

三、“物业经济”增强集体经济硬实力

以集体经济薄弱的集镇、村庄为重点，积极引导村干部带头“摸”、“做”，采取“挖掘固有资源潜力、盘活村级资源资产、发展存量资产经济，探索增加资源和收入的渠道。”通过多种方式，努力实施“富民强村”工程。该镇实行逐村分类推广。一是鼓励有条件的村在竹山村、若坑村等地独立建设或购买产权房。物业楼宇建设已基本完成；二是鼓励经济薄弱村和重点村实行财产性经济收入分配。今年，实施了镇级集体经济薄弱村产权楼建设。紧邻42省道和镇工业功能区的泉下畈街道地块规划9栋物业。镇政府作为业主提供了基础并完成了该项目。该项目的前期、招标和建设是目前我县唯一由乡镇自主实施的房地产经济项目。项目总投资800万元以上。规划一、二层开发为购物中心，三至五层出租。收入由镇政府统一管理。分配上，重点扶持奖励经济薄弱村和重点工作村。

机关党建工作报告第五部分

xx年，我在市委的正确领导下，团结带领工委委员，紧密依靠市机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行工作职责，做到扎实做好工委工作，有力推进了机关党的建设。工作不断迈上新台阶，取得了良好成效。现将我20xx年基层党建工作履职情况汇报如下：

一、壮大村集体经济，夯实基层基础

积极壮大村集体经济，用钱解决问题。积极探索壮大村级集体经济发展模式，乡林场联合川一、川二两个村，利用省科技厅扶持资金，建立了420亩大苗木香榧基地采用股份制形式，实行股份制投资、统一种植、统一管理。按比例分享利益的模式为壮大村级集体经济提供了保障。帮助汤坑村引进业主，使200余亩土地的荒山地成功大规模流转，并与村集体共同建立“百川生态农业园”，种植香榧苗150亩，中药材200亩，加强立足山地200亩白茶基地管理，玉长坑村完成土地整理230亩并实行规模流转，完成油茶种植230亩，成立崇峰香榧专业合作社，规范管理模式，并提供技术和销售支持。

二、强化党员队伍管理

一是探索发展党员、党委委员驻村联络制度。为进一步规范乡村建设党员工作，保证新党员质量，优化党员队伍结构，在深化“两推荐、两投票、三公示”的基础上，实行乡党委委员发展党员联系村制度。即每位党委成员明确联系村，帮助各村制定年度党员发展计划，并出席党员会议，保证了党员发展工作从申请到正规化的质量。一年来，全乡共发展党员3名，全乡8个村没有一个连续三年不发展党员，保证了党员队伍的活力。

二是加强党员输出管理，加大党员处置力度。加大对违法违纪党员的处理力度，畅通退出渠道。一年来，共有7名党员受到纪律处分（开除党籍3人、严重警告3人、党内警告1人），对不合格党员给予处分（限期整改）2人。 1，并且1 已被除名）。

三是做好“五星级”支部争创和党员“五星级”管理工作。努力探索党员五星级管理，每季度做好党员五星级管理工作，并在季末制作公示牌，对五星级评价进行公示。重点抓好村级组织办公场所标准化建设，投资3万余元对各支部活动室标牌、系统标牌进行统一格式标准化制作，为3栋村办公楼新建楼梯扶手。

三、加强后备干部管理和培养

按照《姚川乡关于加强村级后备干部培训和管理的实施意见》，一年来认真开展后备干部的管理和培训，为村级后备干部注入了新鲜血液——队伍水平显着增强，战斗力显着增强。后备干部工作热情高涨、创业干劲高，积极参与村级各项事业，发挥更大作用，在党员中的威信显着提高。此次换届，28名后备干部中有10人进入村“四委”班子，其中村党支部书记、主席1人，村委会主任1人；支部委员3人，村委会委员2人；村监委会主任2名，委员3名。

机关党建工作报告第6部分

（一）迅速行动起来，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。按照市委、市政府工委部署，积极组织开展各项十九大学习活动。一是统一集中教育。组织广大党员干部观看党的十九大开幕式。局党委中心组发挥示范引领作用。他们学习了两次并举办了研讨会。局党委3次集中学习。各党支部通过了“主题党日”和“三会”。通过“一课”的形式组织党员学习十九大报告、新党章、新“四风”、反邪教等内容，努力学好、领会、落实。二是专项辅导。组织广大党员观看中央宣传组、省委宣传组专题指导报告电视直播，牵头组织市政府第七宣传组宣传活动。局党委成员参加市委组织的全市学习贯彻十九大精神培训班。明年1月至4月，全体厅级及以下在职党员也将参加市机关十九大精神的“万名党员轮训”。三是参加竞争性学习。按照省委组织部要求，依托“灯塔-登健在线”综合治理服务平台，组织广大党员参加党的十九大精神中国的。

（二）提高认识，落实机关党建工作责任制。机关党委深刻认识到，必须坚定承担机关党建工作重大政治责任，认真落实党建工作责任制，严格务实做好各项工作。一是早谋划，明确工作思路。年初印发了《2020年机关党建工作总结》，明确了机关党建工作的思路、重点工作和工作要求。 7月25日，召开机关党建工作推进会，部署以党组织规范化和落实“主题党日”制度为重点的下半年十大重点任务，有力地促进了全年任务的完成。二是勤奋学习，加强党性修养。今年6月28日，机关党委顺利完成换届工作，并召开党员代表大会，选举新一届机关党委。换职后，我们高度重视队伍自身建设，每月至少学习一次，带头学习领会十九大精神、新党章等，为各党支部、党支部作出表率。 9月份，我到工程处参观学习，加强了学习效果。三是强化责任，协助局党委完成党建重点任务。他以高度负责的态度，协助局党委组织好201_领导班子“两学一做”专题民主生活会，完成了党的十九大和省第十一次代表大会候选人的推荐工作，组织召开“两学一做”常态化制度化座谈会，协助完成两次党建工作安排、两次思想工作座谈会，配合有关部门接受市委第三次巡视检查团队和许多其他任务，全部高质量且准时。彻底完成了。

（三）注重实效，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。

把经常性、制度化的“两学一做”学习教育作为党建工作的重要抓手，抓住“学”的基础，突出“做”的关键，以做促做。通过知识学习并促进行动。一是深入动员部署。 5月23日，召开“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会。 __同志主持会议，__同志讲话。成立专门领导机构，下发实施方案和分配清单。各党支部、党总支也按照会议要求，行动迅速，深刻领会，认真落实，积极推进各项工作，各项工作扎实开展。二是领导示范。党委中心组每月至少组织一次学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，坚持学习、前进。班子成员认真落实双重组织生活制度，作为普通党员积极参加所在支部的组织生活。 8月25日，__同志为党员干部上了一堂题为《提高政治站位，强化责任，争做合格共产党员》的党课，受到一致欢迎。三是突出学习教育。认真推行“主题党日”制度，各党支部每月固定两天开展学习教育、组织生活、观摩学习、慈善公益等各项活动。组织在职党员前往莱芜战役纪念馆、孟良崮战役纪念馆、沂蒙红色教育基地接受革命教育，离休党员前往大王镇《共产党宣言》纪念馆，广饶县接受党的教育，进一步增强党员意识和爱国情感。四是注重行动落实。引导党员牢固树立“四个意识”，认真开展党员示范岗创建和青年文明号创建活动，持续开展“三亮三树”活动，争当合格党员坚持“四讲四有”。在党工委组织的“一日万步，百日进京”万名党员步行活动中，两名同志进入前百名，前往北京天安门广场观看升旗。在市委党史研究室组织的“庆祝国庆迎十九大畅谈新变化”征文比赛中，我局荣获三项一等奖两项，并荣获二等奖和优秀组织奖。为公路部门争得了荣誉。 zF133.com

（四）继续努力，不断提高党组织规范化水平。积极参与机关党组织标准化建设活动。去年，市局第一党支部共有12个党支部通过验收，荣获市机关第一批“机关标准化党组织”荣誉称号。今年以来，我们始终坚持“奋战2020年，提前一年实现党委、总支、支部标准化全覆盖”的目标。我们狠抓落实，从未放松。我们开展了两次检查督导，组织了多次学习交流。大大提高标准化建设水平。我们在市局、工程部设立“党校”，建立健全党员活动室，加强党组织队伍建设，加强党干部自身建设，认真开展组织生活会和民主评议的党员。加强党建工作台账建设，设立专门的党建工作资料室。 12月初，组织对各党支部、党总支党建工作进行检查考核。市__局、市__局单位等十余家企业来我局学习党建工作，均给予高度评价。积极做好党员积分制度管理准备工作，确保按照市政府工委部署迅速启动并组织实施。

（五）夯实基础，扎实落实机关党建一系列重点任务。一是严格开展党员工作。严格按照中央新的“十六字”方针发展党员，严格按程序、审慎发展、狠抓培养、保证质量。今年以来，共通过“两票”选举出13名入党积极分子，并确定6人为发展候选人，准备接受入党

党员6人，预备党员转正12人。切实加强党员档案管理，打算每年4月定期交档案室保管，永久保存。二是按时足额收缴党费。在提高认识上下功夫，引导每位党员牢记入党誓词，增强党性观念、责任意识，严格履行党章规定的党费交纳义务，主动、定期、足额交纳党费。2020年，443名党员共主动缴纳党费__万元，目前已全额上交机关工委。三是认真落实“三会一课”制度。针对“三会一课”制度落实情况进行重点督查，对不严格、不规范的当面指出，督促各支部认真开好支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课，真正发挥好“三会一课”管理党员、锤炼党性平台的作用。实行“痕迹化”管理，由专人做好详细记录。四是利用“灯塔—党建在线”开展党员管理和学习教育。以严谨细致的态度，于7月25日之前完成党组织和党员基本信息录入，并以“主题党日”形式，组织支部书记、全体党员对信息进行现场确认。组织广大党员参加“灯塔—党建在线”党员教育，平均每名党员完成42.7学时;目前，广大党员正在积极参加“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动。认真做好“主题党日E线通”、滨州机关党建平台内容上传和维护，各党支部由专人负责，确保了内容不断更新。 (六)甘当先锋，不断为全国文明单位荣誉增光添彩。组织党员积极投身“全国文明城市”创建，定期参加公共环境卫生综合整治，“车停人行•礼让斑马线”活动，弘扬社会主义核心价值观。10月份，组织开展了__市公路系统2020秋季运动会，活跃了气氛，增进了交流。开展“道德讲堂”，邀请德州市政协常委__※以《家庭和谐与子女教育》为题，讲述婚姻家庭心得，引起机关干部职工强烈共鸣。把争做滨州好人与创建文明单位、文明行业结合起来，广泛开展身边好人推荐等活动。今年6月，路政支队205高速大队中队长__※回家探亲时，偶遇一名13岁的少年意外落水，他不顾个人安危跳进徒骇河将少年奋力救起，被沾化区授予“见义勇为先进个人”，被市文明办授予“__好人”荣誉称号。积极参加市直机关普通话应用大赛，路政支队__※从100多名选手中脱颖而出、闯进决赛，展现了公路系统党员干部的良好精神风貌。 抓机关党建述职报告 篇7 一年来，市科协党支部深入贯彻落实党的十九大和中科协九大会议精神，结合科协组织“四服务一加强”工作要求，以“两学一做”常态化教育活动为引领，逐步完善党建工作机制，不断加强党员队伍建设，切实转变干部工作作风，扎实推进基层党建工作，有效地促进了科普工作再上新的台阶。现将我们抓基层党建工作的情况述职如下： 作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，带头讲党性、重品行、作表率，按照“抓党建、带队伍、促业务”的思路，认真履职尽责，扎实开展党建工作。一是在思想上、政治上、行动上始终与中央和省、市、县委保持高度一致，自觉履行党建工作责任，研究制定机关党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并认真进行组织和实施。二是不断加强自身建设，坚定理想信念，不忘初心，抓铁有痕，带头解决实际问题，抓好党建工作落实。三是认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼，不断清除政治灰尘。四是严格落实民主决策制度，凡重大事项，均由集体研究决策。五是注重教育管理，不断加强党员队伍建设。以学习促提高，以管理强素质，不断增强党员干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。六是深入推进党风廉政建设，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。 (一)强化领导，不断夯实党建工作基础。 一年来，坚持把党建工作纳入到科协班子建设的重中之重，和科普业务工作紧密结合，做到同布置、同落实、同检查、同考核，保证了党建工作各项任务落到实处，从而促进了科普事业的协调发展。支部书记作为党建工作第一责任人，对党建工作亲自部署，及时解决工作中出现的问题。班子成员对职责范围内的党建工作，明确分工、责任到人，谁主管谁负责，切实担负起党建工作和科普工作的双重责任，认真加以组织并实施。建立了目标考核机制，将党建工作目标层层到人，制定了具体措施，提出了具体要求，不定期对机关支部开展活动的情况进行自查，切实做到了党建工作年初有计划、年终有总结、工作有方案、活动有特色。通过抓领导、领导抓，从而充分夯实了机关党建工作基础，有效保障了党建各项工作的持续深入开展。 (二)注重学习，切实提高党员思想认识。 一是认真组织班子成员及广大党员干部深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党章程》。通过学习，教育广大党员干部要坚定理想信念，牢记宗旨意识，进一步提高了科协干部思想认识，形成了围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良好格局，为促进科普工作奠定了坚实的政治和思想基础。二是认真学习和贯彻了党的十九大、中科协九大、省十三次党代会和市第七次党代会会议精神，教育党员干部一定要牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，进一步增强了做好各项工作的责任感、使命感和紧迫感。 (三)完善机制，严格党内政治生活制度。 今年以来，我们结合“两学一做”常态化学习教育，对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理，积极探索建立践行做合格党员的长效机制。从严从实落实“三会一课”、党费缴纳、民主生活会等各项制度。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开，增强了党组织工作的透明度，确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评，使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认真开展了党费的收缴工作，确保了按时足额上缴，完成了前两年党费的补缴任务，没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。 (四)从严要求，狠抓党员干部作风建设。 一年来，我们坚持教育与管理相结合，不断加强党员干部队伍管理，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学习教育和科普工作实践中。我们坚持领导带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象，在支部中大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干的优良作风，广大党员干部方向明干劲足，科普惠农、科技咨询、科学素质、社区科普等各项工作都受到了中省科协的表彰奖励。 抓机关党建述职报告 篇8 20XX年，在市公司党委正确领导下，XX分公司党委认真履行基层党建工作职责，以全面从严治党为根本目标，全面落实基层党建工作责任制，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，为实现XX“高质量”发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。 一、把党的政治建设摆在首位，落实党建重点任务 （一）坚决做到“两个维护” 一是深入贯彻《中共中央关于加强的政治设的意见》，制订下发了《XX分公司党的政治建设任务清单分解表》并进行落实；持续巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实把基层党建作为“一把手”工程，坚持常态抓、抓常态。二是持续推进“巡视整改”工作。制订下发了《关于持续推进20XX年中央巡视整改工作的通知》和“XX20XX年持续推进中央巡视整改工作及评估计划表”，全年共计需要评估的制度或持续推进工作54项，实行季度评估制度。全年共召开4次专题评估会，撰写评估报告。三季度，根据市公司巡视整改工作要求，增加“季中评估”环节，累计运用2次。三是聚焦主责主业，强化普服管理加快建设标杆网点，针对普遍服务落实中存的问题，加大非现场检查力度开展了4次“XX质量”、“基础管理工作”等专项检查；持续深化XX业务改革，重新组建营销项目团队4个，新开发XX客户42家，；打造XXX体系，建立XX站，增强竞争能力，提升XX业务规模和效益。四是充分利用红色资源，到XXX开展红色教育，并组织观看红色教育影片，开展对党忠诚教育。 （二）加强政治理论学习 一是认真贯彻落实“三个第一时间”学习制度，及时学习了党的十九届四中、五中全会精神和集团公司、省公司相关文件精神。二是制订下发了《XX分公司党委理论学习中心组20XX年度学习计划》，全年组织党委中心组（扩大）学习13次；三是深入开展“理论武装提升行动”，利用会前十分钟、“学习强国”等，通过集中学习和自学的方式开展全面学习，不断提升理论水平。三是党委班子成员分别在党委、支部等层面开展了讲党课活动。四是针对金融业务发展滞后，召开了“XX业务专题民主生活会”。五是加强党员学习，结合“三会一课”、主题党日、读书日等，并结合学习习近平台组织党员开展集中学习和自学相结合的学习培训活动，并定期开展学习测试，提高学习效果。同时，以普通党员身份参与支部活动，认真过好“双重组织生活”。 （三）认真贯彻落实党中央重大决策部署 坚决打好“三大攻坚战”，贯彻落实新发展理念，坚持质量第一，效益优先，立标、对标、达标，各项工作亮点纷呈，全年实现收入2。05亿元，同比增幅8%。 一是集中精力、强化措施，积极助力精准扶贫工作，开展了“第一书记”驻村帮扶活动，走访慰问XX村贫困户10户；建立了“XX”为农户提供“XXXX”；帮助农民销售XX52万余斤，增收近30万元；在经济薄弱村开展金融知识普及、假币识别等相关活动5场，为农民提供便捷的金融服务。二是按照乡村振兴战略规划总体部署，举XX全网之力，通过乡村普遍服务供给、乡村电子商务、乡村振兴金融支持、乡村综合物流服务、乡村文化生活等为服务乡村振兴工作画上圆满的句号。 （四）严格落实意识形态责任制 高度重视意识形态工作。一是调整了意识形态领导小组，并专题研究意识形态工作2次，下发了《XX分公司意识形态工作责任制实施细则》，牢牢掌握意识形态工作的主动权。二是积极组织开展职工思想状况调查和思想政治工作，深入基层开展调研、座谈，并开展职工满意度调查，充分了解职工思想动态，着力解决一线员工热点难点痛点问题。三是做好先进典型深挖和信息宣传工作，制订了全年信息宣传目标，并根据新媒体宣传要求，及时调整新闻宣传工作，同时，加强了微信群、QQ群等网络平台的管理，全面做好舆论引导。 二、健全党建工作责任体系，全面落实党建工作保障 （一）贯彻党的建设总要求，切实履行管党治党责任 认真贯彻新时代党的建设总要求，每半年召开1次专题党委会研究党建工作，全面加强党建工作领导部署。组织召开了“20XX年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议”，及时分解落实年度任务，制订下发了《印发20XX年党的建设及党风廉政建设和反腐败重点工作任务》，细化责任，强化落实。 （二）强化责任落实，推动各项工作落到实处 认真履行“一岗双责”，与各党支部签订了“全面从严治党主体责任书”，制订责任清单，将党建工作层层分解、层层落实。扎实开展述职评议工作，虚心接受党员干部的评议议价，发现不足、改进不足，切实将述职评议工作落在实处。 （三）加强党的工作机构和党务干部建设 完善了支部党务工作人员配备，加强了党务工作培训。强化对支部书记、委员履职情况的监督检查，定期检查支部台账及“三会一课”开展情况，加强检查问题的整改落实。 三、加强党的组织建设，党建工作能力不断提高 （一）加强党的组织建设，党建工作能力不断提高 进一步贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，所实推进基层党支部标准化、规范化建设工作，新增了支部阵地电教设备；深入贯彻党支部工作条例，为支部统一配发了《党支部规范化建设工作记录本》，进一步规范了“三会一课”、组织生活、主题党日、领导班子双重组织生活、党费收缴等各项制度。规范使用党组织工作经费，做到有文件、有申请、有发票、有清单。持续推进“XXXX”工作，全年发展党员4名。20XX年预备党员按期转正2人，吸收入党积极分子为预备党员4人。 （二）加强领导班子和人才队伍建设 严格执行选人用人制度，提任X名90后支局长和X名85后支局长。X名优秀支局长选拔为县分公司金融业务部副经理，通过内部公开招聘，选拔后备支局长X名，营投部经理1名。 （三）发挥党组织和党员作用，打好疫情阻击战 以党建为引领，积极探索党建工作与企业发展有机融合的特色党建之路。围绕企业改革发展中心任务，开展了“党员冲在一线、堡垒筑在一线、党旗飘在一线”主题实践活动。制定了“党员示范岗”，划分了“党员责任区”。组织党员志愿者参与文明城市创建、义务交通员等活动；开展服务进社区、进校园等志愿服务活动。疫情期间，党员挺身而出，坚决扛起“XXX”的责任与担当，在党员带领下，深入社区一线协助开展疫情防控工作，为居民、学生配送蔬菜、图书等，为疫情严重地区捐款XXXX元，同时，在党员带领下，复工复产有序开展，并有效推动了企业发展；在因疫情导至的XX积压与“双11”、“双12”等业务发展旺季开展一线驰援活动，加强一线业务帮扶；充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。 （四）深入推进精神文明创建工作 组织召开“文明创建动员会”。常态化开展“道德讲堂”活动；组织志愿者参与“五城同创”和“文明城市创建”工作，开展“文明交通志愿服务”活动；结合“XXXX”建设，打造了“XX”，进一步推进“XX”、“XX”、“XX”等XXXX创建活动；开展“XXXX”图书捐赠、“公益讲堂进校园”等系列活动。“志愿江苏”平台志愿者服务时限达标率100%。积极参与“讲好XX故事”活动和先进典型宣传活动，传承劳模精神；打造标杆职工小家6个，深入开展职工文体活动，凝聚发展力量。加强群团工作，坚持以人为本，全面指导工会、团委等工作的开展，组织开展了“庆五一迎五四”、徒步走等系列文体活动；进一步加强典型选树，XXX被XX评为优秀共产党员，被XXX评为疫情防控先进个人；XX被XXX评为优秀党务工作者；XXX被XX评为党员先锋岗；X名优秀党员被XX评为党员先锋岗。 （五）积极探索党建工作新方法 积极围绕“XX”精神，开展形势任务教育。积极与东大社区开展“区域化党建”活动，共同协作共抗疫情。巩固深化党员“三先制度”，培养党员争先创优思想。与退役军人事务局签定合作协议，并组织退役军人和优秀党员代表开展了打靶练习，提升爱国思想和能力。 四、全面落实党建重点任务 （一）学习贯彻省、市分公司党建工作会议精神 围绕“XXXX”，开展了中心组（扩大）专题学习研讨，并在支部开展了学习讨论，将其中蕴含的新思想、新方法运用工企业发展实际中；同时，围绕“三个XX”从强化制度落实，加强客户管理，提升职工能力着手，提升企业发展动力。 （二）关注青年群体，抓好青年理论学习 关注青年群体，及时组织开展青年理论大学习活动；组织召开了“青年员工座谈会”，组建了青年志愿者服务队，结合文明创建、“XX驿站”等开展志愿服务，充分调动青年员工干事创业的积极性和主动性。 五、加强党风廉政建设，营造风清气正新环境 （一）持续改进工作作风 坚持廉政短信提醒制度，针对党员干部红白喜庆事宜发送廉政提醒短信4人次。锲而不舍反对形式主义、官僚主义，提倡少开会、开短会、开有效的会，切实为基层减轻压力。开展了“五一”、“中秋”、春节等节前廉政教育活动，深入开展节前廉政警示教育和“党风廉政宣传教育月”活动。驰而不息纠正“四风”，强化纪律规矩意识，营造了风清气正的发展氛围。 （二）把党的纪律挺在前面 下发了《20XX年XX党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，为切实运用实践好“四种形态”，深入推进“扯袖提醒”活动的开展。与部门负责人、支局长签订了“廉政责任书”。开展了机关单位和支局负责人“双述双评”工作，常态化开展“扯袖提醒”活动，在节日前对办公室、财务、车队等重点岗位人员约谈X人次，对岗位调动的支局长等开展任前廉政谈话X人次，对工作执行不力、履职不到位的干部开展提醒谈话XX人次。 六、存在的不足 （一）学用结合不紧密的情况依然存在。 在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺，个别干部职工在聚焦聚力企业发展上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。 （二）支部标准化建设有待加强。 个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显，一些党建活动还流于形式，党员参与度和积极性不高，在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。 七、改进措施及思路 （一）加强理论学习，以思想自觉引领行动自觉。 进一步强化理论学习。持续深入推进十九届五中全会精神学习贯彻活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深抓班子建设，认真落实“XXX”学习和党委理论中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。要强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在XX发展的各个方面和全过程，为XX企业“高质量”发展提供强劲思想动力和智力保证。 （二）夯实党建基础，健全建强党的基层组织体系。 要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的基层组织建设的新思想新论断新要求，充分认识加强党的基层组织建设的重要意义，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，夯实推进企业改革发展的组织基础。要进一步创新完善基层党组织设置，结合工作需要合理调整基层党组织。要加强基层党支部规范化建设，加大对基层党支部工作的督促指导，进一步强化党组织领导核心地位，不断完善党建带团建、群建等制度机制，落实责任，推进党的基层组织建设全面进步。 （三）全面从严治党，进一步强化主责主业意识。 切实履行好党建工作责任制，充分发挥好党组织统揽全局、协调各方的职责，要把党建与企业发展有机结合、相互融合，以党建促业务，做到两手抓、两手硬、两促进，持续推进全面从严治党。加强对企业党员骨干进行培训教育，提高党员干部责任感和干事创业的能力；着力抓好意识形态工作，严格落实意识形态责任制，营造企业和谐向上、团结奋斗的浓厚氛围；强化科学管理，注重制度建设，逐步完善企业战略发展规划和经营模式；继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果及“巡视整改”、“巡察整改”工作，解放思想，转变作风，推进企业发展。 （四）强化规距意识，营造风清气正清廉生态 进一步落实“一岗双责”。强化廉政教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务、局务公开工作，严格落实党内民主决策、民主监督、党员定期评议等制度，严格落实民主集中制、“三重一大”和选人用人制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。 抓机关党建述职报告 篇9 __镇位于富锦市东南70公里，有24个行政村，30个党支部，其中镇属机关支部6个，村支部24个，有党员566人。按照市委深入开展“基层组织建设年” 和“三创”活动的安排部署，我镇党委以“筑坚强堡垒、 树先锋形象、保基层稳定、促镇域发展”为主线，抢抓机遇，精心谋划，有力推动了镇域经济社会快速发展，加速了宏胜特色小城镇的建设步伐。现将我镇基层党建工作落实情况汇报如下。 作为镇党委书记，抓党建是我责无旁贷的工作。在实际工作中，我始终坚持建立制度与责任落实相结合，从党委班子到党员干部，采取分担任务、明确责任的办法，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在年初的全镇重点工作推进会议上，与全镇30个党支部签订了目标考核责任状，对各支部的工作实行目标管理，要求他们对照责任状抓好谋划，抓好落实。并以此为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发村干部工作的积极性和主动性。截至目前，我镇30个党支部今年共发展党员30名。 1、突出民生抓创业，打造能干成事、能干大事的干部队伍。年初以来，我镇集中力量办成了多件百姓普遍关心的民生大事，这其中包括加强水利基础设施建设，共完成清淤土方36万方;下设涵管200节，受益农田面积近20万亩;在镇南建设大型的水利强排站，受益村屯10个，辐射农田面积14万亩;对通往镇内道路及中央大街进行拓宽，共完成道路工程15公里，镇内巷道28,579 m2;关注教育发展，拟建立一座占地面积为1,500m2的标准化幼儿园，可彻底解决宏胜孩子上学难的问题;筹资10多万元重新修复了宏园广场，每晚有150多人在广场内健身娱乐，丰富百姓业余生活;完成14个村的安全饮水工程建设，村民喝上了符合标准的自来水;完成12个村村屯绿化工作，西河、育林两村已申报为省级生态村，为下步我镇建设国家级生态镇打下坚实基础;发挥村党支部的作用，为农场、南林、育林三村实现整村土地流转，水稻连片种植面积达到5万亩;改变信访接待方式，村支部书记作为信访稳定的第一责任人，由“等上门”变“领进门”，今年春季，信访案件共立案40件，已经解决36件，没有发生一起越级上访事件;加强机关工作作风建设，建立以纪委书记为组长的常设组织，重点抓机关作风整顿，达到创建“作风好、服务好、形象好、效率高”机关的目标，形成务实、高效、廉洁的机关作风。 2、体现发展抓创新，确定科学发展思路。我们在深入开展组织建设年和“三创”活动的同时，注重引导基层党组织和广大党员干部解放思想，理清思路，找准定位，抢抓机遇，细化措施，把宏胜的发展放到全市加快挺进“全省十强县”的总体战略中去审视、去谋划，坚定不移地实施打造宏胜特色小城镇的发展战略。宏胜镇南与宝清、饶河隔河相望，东、北与大兴农场相邻，西与兴隆岗镇接壤，人文、自然资源丰富，发展观光农业空间广阔，潜力巨大。随着富宏公路的修建和建虎高速的通车，交通条件明显改善，区位优势明显增强，具备了小城镇建设和产业转移的基础条件。特别是市委、市政府提出“挺进全省十强县”的奋斗目标，也会成为我镇加快发展的历史机遇。全镇上下在反复讨论中认清了优势，统一了思想，明晰了思路，增强了信心，总的发展思路确定为：以项目建设为重点，构筑新型产业体系;以小城镇建设为主体，打造优美城镇环境;以和谐社会建设为基础，营造社会文明、民生幸福、安全稳定的大好局面。 3、围绕党建抓创优，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。把抓班子、带队伍作为强基固本、护航发展的重中之重，大力实施基层组织建设年提升工程，全镇上下形成了说了办、定了干，心齐劲足的良好风气，“创业、创新、创优”活动在我镇有效地开展了起来。为进一步提高镇村两级党组织和广大党员参与活动的积极性和责任意识，我们以镇、村党组书记双向党建述职为抓手，在加强村级合同管理、村集体资产代管等项制度的基础上，进一步丰富党建工作内容，明确规定每年村党支部书记实行两次党建述职，重点讲述党建工作的思路、特点、薄弱点及下一步的工作计划和措施。我们还实施综合考核分类定级，并实行责任追究。对抓党建工作业绩突出的进行表彰，对抓党建不力的进行通报批评，限期整改，对不能履行职责，造成不良影响和后果的，追究村党支部负责人责任。我们还实行镇干部包村制度，安排机关中层干部全部包村到户，有效推进了我镇的党建工作。今年，我镇以片为单位，组织开展了村情民意大调研活动，利用一个月的时间，对全镇 30个村逐一调研把脉，全面掌握村情，在全镇上下形成了争先恐后下基层，求实、务实、抓落实的浓厚氛围。 我镇共有七个联建单位包扶七个村，在党委、政府的指导下进行驻村对接，积极的开展工作。例如我镇信用社包扶隆胜村，隆胜村因土地矛盾两委班子一直不健全，这直接导致了春季贷款滞后，没有村干部帮助协调贷款问题，村里春耕生产资金短缺严重。包扶单位了解到这一情况，帮助村里协调资金近700万元，极大的缓解了隆胜村村民春耕生产资金短缺问题。 结合组织建设年和“三创”活动，我镇重点对后进支部进行了指导、帮建工作。村屯的稳定取决于基层党组织的核心堡垒作用，对基层党建问题较为突出的党支部，镇党委、政府研究决定派农村工作经验丰富的镇干部到村任职党支部书记，开展组织党建工作。隆胜村是我镇后进党支部，党委指派镇干部王乃忠同志担任该村村党支部书记。他到村的第一件事情就是在镇党委、政府的领导下成功组织了村委会换届，完善了村级两委班子。同时，他带领隆胜村两委班子坚持三会一课、党员联系户、民主评议党员、党务政务公开等制度，组织党员开展学党章、学习市六次党代会精神、学科技等活动。与此同时，村里的党员干部自己动手，把村里多位一体办公室清理出来，作为联系群众的核心场所，在镇里的支持下完善了音箱等文体器械。现在，村民们茶余饭后自娱自乐，自发组织了跳健身操等休闲运动，极大的拉近了党员干部与群众之间的距离。 我镇虽然在基层党建方面做了较多工作，取得了一定成绩，但从我镇的实际情况看，党建工作还存在着许多不足，主要表现在部分村的党员年龄老化，党员的先锋意识淡化，农村集体经济较弱，对流动党员管理不到位等问题，这些问题将在以后的工作中逐步解决。 今后我镇将着重从以下几个方面抓好基层党建工作：一是继续抓好党委自身建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对村党支部书记的管理和培训;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村党建工作新模式;四是把握好我镇和谐稳定的大好局面，进一步深化拓展“三创”及组织建设年活动，抢抓机遇，乘势而上，争取早日把宏胜建设成为一座特色鲜明的现代化小城镇。