1、女职工怀孕后流产或者接受计划生育手术的，用人单位或者街道、镇劳动保障服务站工作人员应携带申请材料到区社会劳动保险办事处生育保险窗口办理；

2、生育二胎需要满足一定的身体和程序要求。一旦依法取得第二次生育证明，即为计划生育。除非计划生育和非婚生外，无论出生日期，只要符合计划生育政策，都可以依法享受相应的产假和其他福利。

3、只要遵守计划生育政策，即可依法享受相应的产假和其他福利。一般单胎正常分娩的天数增加，难产或多胎的天数相应增加。

4、产假期间的待遇

5、女职工生育的产假满期间，用人单位或者街道、镇劳动保障服务站工作人员应携带申请材料到区社会劳动保障机构生育保险窗口办理生育保险手续。处理福利结算；

6、申请生育津贴和一次性营养补贴，需填写加盖单位公章的《生育保险待遇申报表》，提供结婚证、独生子女证、出院小结等材料，工作日到市医保-中央妇产科办理申请手续。

7、验收合格后，工作人员出具体检证明；

8. 第二胎产假期限

9、有些地方可以推迟产假，但不适合二胎。例如，《上海市人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定休产假的妇女，除享受国家规定的产假外，额外享受30天的延期产假。离开。其配偶享受三天迟育假。