乡镇自查报告。

在报告中使用适当的图表不仅报告主要结果，而且在我们的任务结束时使它们更加简洁和清晰。报告的应用范围越来越广。是不是一听到写报告就头晕？经过曲祝福的精心编撰和总结，这份《乡镇自查报告》内容丰富多彩。希望下面的整理可以给大家节省一些时间和精力，供大家参考和参考！

乡镇自查报告（第一部分）

2015年以来，我乡严格按照《中国共产党党员发展细则》、《萍乡市实施细则》及党员相关规定，开展党员发展管理和党费征收工作。会费管理，圆满完成了各项任务。为我乡经济社会事业持续发展提供了坚实的组织保障。现将相关工作汇报如下：

一、基本情况

我乡位于泸西县北部，下辖10个行政村。共有党（总）支部29个，党员734人，其中农村党员531人，流动党员69人。今年共吸纳党员10名，其中女党员3名，大专以上学历6名，占新党员人数的60%。新发展党员素质大幅提高，结构明显优化。

二、主要做法

（一）增强认识，抓住核心，做好党员发展工作

1、培养人才，熟悉业务，确保发展党员工作始终体现时代要求。举办党员发展业务培训班，建立一支素质优良、业务精湛的党务工作者队伍。重点对支部书记等党员干部进行培训，培养党员业务知识，坚持长期形成体系。及时召开党员培训会，学习贯彻《中国共产党关于党员发展的细则》，认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求。中央提出的作用”。

2、注重考核，抓好培训，确保党员整体素质提高。积极配合上级单位组织的党员培训教育，今年共有14名入党积极分子参加县委组织部培训班。培训成绩合格，全部通过了县委组织部统一安排的党的基础知识考试。定期组织发展目标和准党员参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。通过“人民之声”、电子邮件、手机短信等交流平台，向广大党员提供学习资料，真正提高党员素质、坚定党性、发挥党员作用。

3、坚持标准、严格程序，确保发展党员质量。为严把党员“准入”关，确保发展党员质量，我们始终严格按照“三评、三表、三票”程序选优发展。一是强化预审制度，确保程序审查。在发展党员过程中，坚持审查发展规划、预审党员材料、审查办结入党手续，及时处理审查过程中发现的问题，有效保证了党员发展质量。乡镇党委在批准新党员前，应当将完整的党员材料报县委组织部备案审查。经审查发现不符合党员条件的，予以重新审查，不予批准。二是积极推进和发展党员宣传制度。全乡推行了党员公示制度，并将公示制度落实情况纳入党建工作年度考核，强化了落实。在落实党员发展公示制度过程中，除了按照规定进行公示外，一些单位还允许发展目标和准党员根据实际工作情况进行工作汇报。例如，煤矿员工需要根据岗位进行工作汇报，丰富了公示制度的内涵。三是落实责任制，确保党员发展评价。对党员发展的每一个环节，各党支部分别落实责任，形成全方位的责任保障体系。在党员发展工作中，我们严格按照标准，谨慎发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展规划，不下硬指标，不允许突然发展。

（二）创新思路，多措并举，做好党员管理

一、着力理顺党员与组织的关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时，定期梳理党组织关系和党员组织档案去向，确保党员身份清晰、材料齐全。建立党员动态管理工作台账，及时更新各支部名册，确保底线清晰、情况明朗。今年，已有10余名企业退休党员、大学毕业生、尚未分配到单位的退役军人党员被接纳进入村党（总）支部。

2、积极开展谈心谈话。党组织与党员谈心谈话在支部单位组织开展。关注党员思想、工作、学习、生活，开展批评与自我批评，提出意见建议，加强沟通，促进交流。及时掌握党员思想动态，帮助对话者发现存在的问题，分析问题的根源，切实帮助对话者解决工作、生活方式等方面的问题。

（三）明确职责，严格把控，做好党费征收管理工作

1、高度重视并认真开展党费征收工作。指定专人具体负责党费的征收和管理，认真核算党费缴纳数额。对工资调整的党员同志，可根据实际工资调整月份及时重新计算党费缴纳基数，确保基层党组织和党员个人足额缴纳党费。收取的党费应当按时、按比例上缴上级党组织。

2、健全制度，严格党费管理程序。在党费管理方面，党费账簿应当清晰，党费账簿应当清晰，并按规定归档、保管。同时，要严格执行党费征收程序，做到党员缴纳党费必须登记，党支部征收党费必须有收据，乡镇党委缴纳党费必须有汇款单。利用党务公告栏，认真落实党费公开和报告制度，广泛接受党员和群众监督，增加党费征收透明度。

（四）专项工作

1、认真做好考核工作，正确把握入党标准，严格履行入党程序，对各项发展目标实行“四把关”“四看”，确保发展目标考核合格。 “四查”包括：一是检查材料是否齐全、手续是否齐全；其次检查材料是否真实、规范；三是核对各种材料反映的问题是否一致；四是检查开发对象是否公示。 “四看”是：一是看发展目标入党动机是否正确，理想信念是否坚定；二是看发展目标入党动机是否正确。二看业务技能水平是否突出，任务完成情况是否良好；三是看是否自觉遵纪守法，能否正确处理各种利益关系。四是看榜样作用能否发挥好。通过“四把关”“四看”，有效提高了审核工作的针对性，防止了公式化、简单化。同时，各单位在讨论批准新党员时，遇到不同意见，一时难以统一时，也不急于投票，做出同意或不同意的决定。而是在讨论之前进行进一步的调查了解，真正做到既不把不符合党员条件的人吸引入党，也不把符合党员条件的人排除在党之外。

2、落实“四个管理并重”工作方法，加强流动党员管理。依托东莞市移动党支部平台，通过建立党员QQ群、互通电话、发送短信、电子邮件等方式，建立台账动态管理、一人一证精细化管理、专人联系互动管理、定期审查、清晰管理，强化党员流动管理。

三、工作中的不足和对策

在上级组织部门的正确领导下，我乡在党员发展管理和党费征收等方面取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，如农村青年大量外出务工、党员流动性大，选人育人渠道受限。非公有制企业党支部发展党员积极性不高。在今后的工作中，我们将进一步总结经验，寻找差距，引导各党支部提高对党员发展管理和党费征收的认识，严格执行党费征收相关规定，在传承中不断创新，积极推进党员发展管理和党费征收工作规范化、有序化、优质化。

乡镇自查报告（第二部分）

乡镇产业提升年自查报告样本

市产业振兴年工作协调办公室：

20xx年，胜利镇党委、政府在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真落实鄂委发[20xx]5号文件下达的八项重点检查项目，坚持“加快发展、科学发展”的方针。 “又好又快发展”战略推动了我镇工业提升年重点检查项目顺利推进。现将年度自查工作报告如下：

一、目标执行情况和重点督查项目进展情况。

根据峨眉发[20xx]5号《关于开展产业提升年工作的意见》，市委、市政府给我镇布置了八个重点项即“峨眉相城”旅游文化城建设项目、集中区标准厂房建设项目、东部新区道路建设、峨眉河二期水利及景观提升工程、十里至保宁道路建设工程、新建广惠大桥、大佛大桥、峨眉山立交桥工程103、306省道交汇处，以及现代粮食物流园区建设项目和中医医院搬迁项目。镇党委、政府围绕八项重点工程，明确责任，强化落实。他们成立了由镇党政一把手任组长的产业振兴年工作领导小组。下设工业促进组、农业促进组、服务业促进组。基础设施建设推进小组和社会事业推进工作小组。制定胜利镇产业振兴年实施意见（鄂胜委发[20xx]14号），下发至全镇各村、社区和企事业单位。镇党委书记、镇长是产业提升年工作第一责任人。要切实履行领导职责，形成一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员齐心协力、层层落实的工作氛围。图案。同时，8个重点项目分解落实到8名负责领导、4个职能部门33名干部、涉及6个村的12个生产小组。各单位与党委、政府签订年度产业提升目标责任书，落实考核评价制度和奖惩制度。 1-11月完成了以下重点项

1、“峨眉香城”旅游文化城在我镇干河村3、4、6组开展征地工作。共征地466.49亩，农民获得土地补偿费1399.49万元，青苗补偿费167.93.64万元，农村转非农户400人。305名失地农民参保；

2、完成集中区征地拆迁工作，其中我镇红星村七组25.22亩，胜利村五组101.12亩。君益商品混凝土厂厂房及道路建设完成，5月份工厂即可投产。

3、东部新区“L”型东新路开通。该路途经我镇公主村三组和甘河村三、五、六组。征地741.7亩，拆迁农户211户，转移非农用地753人。 413名失地农民参保，发放补偿金2225.1万元；

4、完成十里至保宁公路建设。我镇十里三、四、六、十组共征地124.9亩，搬迁农民72人，支付土地补偿费374.7万元、青苗费44.964万元；

5、完成市中医院搬迁项目我镇公主二组征地建设工程，并于10月8日顺利进场正式开工建设；

6、我镇红星村9组、10组、11组现代粮食物流园区建设完成。粤南1、3组征地106.71亩，拆迁农村房屋24户，被拆迁农民安置房正在建设中；

7、峨眉河水利景观二期工程启动。目前已与市重点指挥部、水利局合作确认界权及完善方案；

8、配合市政府及有关部门，保障胜利镇甘河村、公主村东新大桥、民瑞大桥正常建设。由于征地拆迁量大，安置点建设是亮点。还完成了城乡统筹十里安置点建设，4个安置点（红星村安置点、公主二组安置点、公主三组安置点、十里安置点全部顺利建设）。

二、产业提升年重点项目工作的突出亮点和取得的成效

一年来，镇党委、政府坚持抓产业振兴年重点项目目标，一方面从抓机构行政效能建设、转变干部作风入手，严格落实三项制度，强化目标监管，开展产业促进年八个项目重点项目监管由党委书记牵头，纪委书记全面负责。每月召开工作情况通报会。五个产业促进小组负责人汇报工作进展，及时研究解决存在问题。同时，制定产业提升年重点项目绩效考核制度，将项目工作完成情况作为干部年度考核的条件；另一方面，聚焦信访稳定工作，按照信访稳定工作要求，落实“周巡查、月巡查、季度考核”的信访稳定工作机制，落实信访稳定工作机制。对征地拆迁、安置土地款分配等信访和矛盾纠纷实行干部案件责任制，全年无一例因征地问题发生的案件。上访、集体上访省市现象。 20xx年，共征用6个村12个生产组土地1566.14亩，拆迁307户，农村转移非农1153人，718名失地农民参保；同时，胜利、公主、红星城市供水管网建设也已完成。村庄铺设工程；完成南铝线布线工作；启动梅沿路大众汽修项目和525社区至351道路养护工程以及国东汽修厂红星村22.83亩征地工作和城乡统筹安置点征地工作。经济发展和社会稳定取得良好成效。

三、存在问题和差距

经过总结和自查，我镇部分目标完成情况与年初制定的计划还有一定差距。主要有两个问题：

一、重点工程建设项目推进速度与当年推动工业经济和产业提升又好又快的要求仍有差距。年初市场发行的8个项目中，由于资金等多种原因，目前已竣工的项目有6个，其余两个项目正在建设中。

2、各项目标任务监督检查力度不够。个别职能部门目标任务未达到时间进度要求。

四、解决措施

针对查出的问题，镇党政领导班子认真研究解决方案，确保在规定时间内顺利完成各项目标任务：

1、进一步加强组织协调工作，积极与国土资源局、重点指挥部等各部门协调沟通，及时向市委、市政府汇报重点项目建设进展情况，确保重点项目建设顺利推进重点工程建设项目。

2、加强机关作风建设，根据机关行政效能建设“三个制度”，用“快、准、细、实、严”五个字提高工作效率机关干部队伍进一步转变工作作风，实现服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府的目标。

乡镇自查报告（第三部分）

这一年的工作中，我始终坚持学习、学习、再学习的良好作风，把“活到老、学到老”这句话作为自己的行动座右铭。作为党委委员。我积极做好一名党委委员应做的工作；作为新任镇人大主席，我总是用好的工作经验和新的工作方法解决人大工作中出现的各种问题。经过今年的新工作，体会、成绩、不足。下面我将对这一年的工作和学习做一个详细的总结，以达到不断提高自己的目的。

一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身素质

“打铁还需靠自己的努力”。一年来，我除了参加中央组的学习外，还认真学习了宪法（修正案）、新党章、中央一号文件等精神主题，领会透了；由于我年初刚当选为全国人大主席，过去我没有太多参与人大工作，无法很快进入人大角色。因此，在日常业务工作中，我积极学习相关法律法规；利用主席团会议和代表小组活动机会，组织各级人大代表学习宪法、代表法、组织法、选举法、村民委员会组织法修正案通过理论学习，能够更好地适应新形势、新任务的要求，从而把自己培养成为一名“学习型”领导干部。

二、以“三个代表“重要思想为指导，扎扎实实干好工作

（一）一年来，我始终把人大工作置于镇党委的领导下。按照法律赋予的职责，我坚持把依法治镇作为人大工作的出发点，以保障全镇社会稳定、促进农村经济发展为目标，全面推进开展全国人民代表大会的各项工作。积极报告请示上级人大会议精神和镇人大重大事项，并获得镇党委原则批准。认真执行上级党委、镇党委的决议、决定；密切配合上级工作，积极支持镇政府及有关部门的工作；从而形成镇党委统一领导、镇人大监督和监督支持相结合的工作模式。

（二）依法履行监督职责，不断提高监督有效性。工作计划的制定和实施很大程度上取决于执行者。为此，我作为人大工作的落实者，把年初的工作安排一一量化，在工作程序和内容上留有余地，确保一些突出的新情况新问题能检查、能检查、能查处，力求做到活泼、快速的监管特点。比如，今年5月，我镇天河村与大板河牧业村因西山旱地归属问题爆发了一场争斗。事件发生后，我带领调查组深入两个村组进行实地调查、走访取证。经过一个月的调查取证，事件的前因后果形成了详细的调查材料，为事件的处理提供了有力的依据。目前，该事件的处理已进入全国人大监督下的司法解决程序。

（三）及时听取和审查政府各部门的工作报告，围绕全镇改革发展稳定的重大问题和群众普遍关心的热点难点问题进行有针对性的监督。今年，我镇大力调整种植业结构，共种植亚麻1.68万亩。为确保我镇亚麻产业做大做强，我从前期宣传动员、物资准备、春耕播种等各个环节深入村组调研；中期浇水、田间管理；了解后，针对麻农提出的麻农运输距离远、运送困难的意见，我及时向镇党委汇报，并积极协调争取广东鑫亚麻厂采购麻麻。我镇建设收购点，解决了农民卖麻难的问题。方便群众。

（三）加强服务，努力提出代表建议、批评和意见

一年来，按照县人大提出的“代表议案的提出和办理必须双手抓”的工作思路，狠抓代表议案和建议的办理工作。及时对人大代表提出的提案、建议、批评和意见进行分类汇总，并在主席团会议上以文件形式报请政府限期处理，组织代表定期跟踪监督，并将处理结果及时反馈代表，征求代表意见，直至代表满意为止。通过以上做法，让代表们感受到自己的责任，调动代表们参政议政的积极性。

（四）丰富代表活动内容，提高代表议政能力

围绕人民群众关心的热点难点问题确定调查专题，组织全国人大代表对政府工作进行调查检查和评价，使代表在丰富多彩的实践中提高履职水平。职能部门，真正发挥桥梁和纽带作用。今年组织州、县、镇三级人大代表检查农业生产重点项目、丈坝村文化室、党员科技示范园建设；我们跟踪调查了亚麻的生产和销售情况，检查了镇中心学校执行《九年义务教育法》和《教师资格管理办法》的情况和收费情况。此外，在代表活动期间，我们组织了代表们在《新疆人大》等刊物上学习人大典型事迹，使各级代表在各自的工作中充分发挥联系群众、反映民情、引领群众的作用和生产岗位，致富的作用。

三、包村工作

在包村一年来的工作中，无论是春季的生产工作安排，夏季的田间管理，还是秋季的收割；无论是村里的党建工作还是经济发展，我都亲自参与或干预，了解干部群众的思想动态。协调解决班子成员之间、群众与干部之间的矛盾。以“五好”村党支部标准为依据，严格要求天河村党支部从干部政治理论教育入手，着力加强党员干部队伍建设，要求党员干部给予充分发挥先锋模范作用，树立大局意识、责任意识、发展意识。在产业结构调整工作中，积极引导干部群众算大账、小账，使天河村的亚麻取得了可观的经济效益。

在乡人大主席的工作报告中，要求财务人员每季度将政务、财务一一公布，将村里的重大问题提交“民主日”活动解决。这不仅改变了干部与群众的关系，也改善了干部的作风；在农村政策宣传方面，除了督促村党支部写出永久标语外，还积极参加村民代表大会、村民会议，结合工作实际向群众解释党的政策，传达基于按照上级会议精神，扩大政策宣传范围；同时，引导群众开展村容村貌整治，重点治理农村“六乱”，确保群众有一个整洁宽敞的生产生活环境。乡镇安全生产情况通报乡镇安全生产情况通报。

四、廉洁自律方面

作为镇人大主席，我始终坚持以身作则，带头落实廉洁自律各项规定。我不仅做好自己职责范围内的经济工作和其他业务工作，而且做好自己职责范围内的廉政建设和反腐败工作，做到依法治国。为人民服务，讲清政治。从自身做起，以自己的模范行为影响和激励基层干部，进一步巩固和发展党风廉政建设成果，促进我镇经济社会持续快速健康发展。

乡镇自查报告（第四部分）

根据上级通知，结合我院实际情况，近期对新型农村合作医疗运行情况开展了自查自查活动。现将工作内容及结果报告如下。

1、组织架构规范，我院从资质上来说是卫生局设立的合法医疗单位。负责全县基本医疗卫生工作。医院现有职工28人，其中主治医师3人，执业医师5人，助理医师5人。现有执业医师3人，护士8人，检验员1人，工人8人。完全有资格开展我县农村合作医疗工作。我院实行医院领导负责制，院长负总责，设立办公室，配备专职工作人员，定期对工作内容和标准进行培训。有固定的办公场地和办公用品。各项制度逐步完善。文件组织的基本标准。

2、新农合政策宣传教育方面，积极开展新农合各项政策宣传教育工作，力争每年至少两次对全县居民进行宣传教育。大力提高新型农村合作医疗政策的知晓率。

3、财务管理方面，我院财务管理实行集中核算办法，建立新型农村合作医疗专户，确保原始凭证入账、药品账目清晰、药品账目清晰。药房和电脑录入的药品和账号是一致的。

4、医疗服务方面，确保登记清晰、真实、规范。药房内所有药品必须属于国家基本药物和省基本药物目录。规范诊疗和护理操作，严格控制入院入院标准和身份核验制度，确保按需治疗，杜绝放松标准、不合理检查等私人收费项目。

5、在医疗费用控制和管理方面，坚持按国家价格标准收费，完善医疗费用检测、评估和控制体系，严格控制住院费用不合理增长，逐步降低住院率，降低住院费用。合理控制人均门诊费用。

6、建立健全审核补偿制度，严格按照审核补偿程序对参保农户的补偿材料进行审核，实行出院后立即报告，严格杜绝参保农户推诿、拖延报销。

七、监督管理方面，设立公示栏、宣传栏，加强参合农民对新型农村合作医疗的监督和了解。我院新型农村合作医疗启动以来，未发生超级上访和严重违规违纪现象。

当然，我们单位还存在许多不足。由于短期内人员缺乏、资金缺乏，我们还没有对新农合进行深入细致的宣传，所以很多人对新农合还存在困惑。我们将在今后的工作中尽力弥补这些，加大对参合农民的宣传力度，加强我院新型农村合作医疗办公室的政策宣传和监督，努力保障新农合稳定健康发展。我县农村合作医疗。

乡镇自查报告（第五部分）

自镇召开机关效能建设动员大会以来，镇党委、政府高度重视此项工作，积极开展机关效能建设。通过专题研究，建立健全了党委书记亲自挂帅、分管书记具体负责、职能办公室牵头的工作机制。我们认真做好制度效能建设各阶段工作，从提高思想认识、组织人员落实、重点抓好规章制度建设。各方面工作落实到位，机关效能建设的各项措施紧密结合镇机关工作实际，务求实效，坚持长效。

根据县委《关于进一步深化县机关效能建设工作的意见》精神和县纪委关于机关效能建设自查的要求，现将机关效能建设情况作如下报告我镇效益建设。

一是突出宣传动员，进一步提高机关干部思想认识

从建设“廉政、勤政、务实、高效”政府的目标出发，以提高代理效率为契机，加快全镇工作作风转变，提高代理工作效率，建立健全行政效能保障体系，强化效能监督，推进依法行政。提高行政管理水平。通过宣传动员，从思想上提高镇政府干部的认识，确保规范工作、依法行政落到实处。我们多次召开宣传动员会，深入剖析机关效能建设的重要性和必要性；以墙报、黑板报等形式加强村社区宣传，让效能建设深入人心。自觉接受群众对行政行为不当、滥用职权严重、失职渎职、工作效率低下、服务态度差等问题的监督和举报，设立政务公开专栏，设立投诉中心电话，确保政务信息公开、透明、充分、完整。通过这些举措，全镇统一了思想，进一步转变了工作作风，深刻认识到机关效能建设的重要性。

二是切实加强领导，持续推进“一把手”工程

镇党委坚持做抓机关效能建设的“一把手”，加强领导，为机关效能建设的顺利实施提供了有力保障。我镇建立了由镇党委书记负责机构效能建设、镇纪委书记负责具体工作的领导机制。印发《关于成立xx镇机关效能建设工作办公室的通知》。为将代理效率建设落到实处，镇相关负责人多次召开会议进行专题讨论，制定了xx镇代理效率建设的相关规章制度，确定了日常代理效率建设的规范化管理措施。在xx镇工作。

一、强化监管职能，检查全面到位。机关效能建设在镇党委的领导下全面开展。具体工作由镇纪委书记负责。效能建设办公室重点抓好具体工作。在机关效能建设初期，强化检查监督职能，加强对各部门、办公室、服务窗口的定期和不定期检查。突击检查；镇效能建设领导小组分阶段召开成员会议，汇报机关效能建设进展情况，总结上一阶段工作成果，分析存在的各种问题，研究解决方案和对策，提出下一阶段工作方向，确保把责任落实到每一位同志身上。

2、完善规章制度，确保有“规”可循。按照省、市、县机关效能建设有关规定，认真落实省纪委“四不准”和县效能办“八不准”。结合本镇实际情况，制定本镇相关配套规章制度，建立健全日常工作各项制度。制定实施了《xx镇机关效能建设细则》，以省、市、县精神为指导，求同存异，细化镇制度。完善政务公开制度，制定符合本镇实际的政务公开具体规定，规范本镇政务公开的对象、内容、形式。实行工程项目和采购物品招投标制度，建立公开财务报告制度，增强镇财务工作透明度。认真贯彻落实《信访条例》，做好群众信访工作，全面推进高效投诉制度，加大投诉调查处理力度。建立健全便民服务体系，完善各项便民服务措施，简化服务流程，缩短服务周期，提高服务效率。在机关效能建设中，要聚焦求新、求实，实现机关效能常态化，确保渗透到日常工作的每一个细节。

三是狠抓责任落实，搞好机关效能考核工作。

按照市县政府机构效能建设要求，强化监督约束机制，把政府机构效能建设作为干部工作考核的重要内容，并与机关年终奖惩挂钩。干部选拔任用，落实岗位责任制，建立健全失职问责制度，做到责任到位、责任到人。对不履行职责的人员，严格执行处罚制度。今年8月，市政府效能办检查时，经贸办、党政办一名同志存在违规行为。根据情节严重程度，给予全年停职处分。奖金1/4、取消当年优秀评比资格、解聘及开除、批评等，将在机关会议上通报。深入推进廉政建设，自觉受理群众来信、来电、投诉。今年1月至10月，共受理群众信访10件，解决案件7件。

件(次);立案两次，处理违纪党员1个。 四是多办实事好事，积极构建便民服务体系 以民为本,树立真心实意为民办事的服务理念，重点解决机关干部在走访过程中遇到的群众生产生活中存在的一些问题，以高度的责任感服务于民，以实际成效取信于民。建立机关干部联系社(村)制度、党员联系群众制度、人大代表联系选民制度、社区干部联系群众制度等各项制度，逐步使联系群众工作经常化、制度化，推动镇机关及镇干部进一步转变工作作风，密切党群干群关系。建立健全各类便民服务措施，设立镇社会救助服务站、综治司法信访联动服务和机关效能监察投诉等便民服务窗口，提高服务素质，规范文明用语，使各个窗口协调互动，方便群众;建立全程办事代理制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。设立便民服务意见箱，把反馈意见作为考核的重要依据，真正把群众的意见放在第一位。 五是利用各种载体，切实提高为民服务素质 以镇党校、镇党委理论中心组学习、机关夜学习为载体，继续深入学习“三个代表”重要思想和党的六届三中全会、四中、五中全会精神，认真组织开展《中国共产党纪律处分条例》的学习教育活动，使每位干部熟悉《条例》的内容，自觉遵守并严格执行《条例》的各项规定，要按照“为民、务实、清廉”的要求，从严自律，奋发进取，切实增强责任意识、敬业精神，全面提高思想素质。以电大、函授、集中培训等多种学习形式为基础，进行政策理论教育和业务培训，进一步提高党员干部政治文化素质，明确以民为重的服务要点，增强为民服务的手段本领。 六是结合先进性教育，巩固机关效能建设成果 以开展党员先进性教育活动为契机，高标准、严要求切实抓好党员干部的工作作风，把查摆出来的作风问题作为效能建设重点来抓，从深化认识上入手，开展批评与自我批评。对于工作中、生活中不符合机关效能建设条例的，从源头上找原因，杜绝问题的发生。通过党支部的整体整改和党员的自我整改，党员从行动上深化了认识，巩固了机关效能建设的成果，对机关效能建设长效机制的落实发挥了积极的作用。 与此同时，我们也应该看到存在的问题和不足： 一、认识仍未全面到位。对机关效能建设的思想认识，领导干部较为明确、清晰，但普通干部和职工对效能建设工作的必要性和重要性虽有了较高认识，但真正体现到行动上离要求尚有一定的差距。如在履行的机关效能检查中，仍有发现玩电脑游戏、上网聊天、办公室吃零食现象，下一步将加大监督的力度，一经发现采取更为严厉的处罚措施。 二、制度实行还不深入。在抓效能建设过程中，虽制定了相关制度，如一些禁令和便民措施，但在实际的运行过程中，离制度的要求、标准还有一定的差距。如：部分干部认识上仍不到位，存在着侥幸心理;存在着时紧时松，长效机制尚需进一步完善。 三、考核机制尚需完善。绩效考核，特别是对机关干部考核机制还不完善，在相当程度上影响了工作效能的提高。另一方面，从考核机制本身来说，量化程度不够，科技含量不高和操作性不强。 乡镇自查报告(篇6) 乡镇履职自查报告 副镇长 *** 自开展《******干部廉洁履行职责若干规定》活动以来，本人认真抓好自身廉政建设，对照规定进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将个人自查情况报告如下： 本人始终坚持廉洁自律，认真学习贯彻胡-锦-涛在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告，《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，不讲排场、比阔气，不铺张浪费，不收受任何财物，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强廉洁自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展反腐倡廉警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。 一、存在的主要问题。 一是理论知识学习不能持之以恒。学习没有做到经常化、制度化，对学习的重要性认识不够深刻，在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着，来得实在，认为只要经济上去了，群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够。 二是工作作风不够扎实。平时事务性工作多，会议多， 1 下基层调查研究少，有时即使下去了，也难以蹲下来、沉下去，缺乏解剖麻雀的韧劲。关心群众不够，真正深入基层体察民情少，特别是深入到农村贫困家庭访贫问苦少，没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，多数是在节假日才做一些慰问走访活动。 三是思想有待进一步解放。同其他领导干部的思想观念相比较,思想还不够解放，在一些工作的处理上，有时思维还不够开阔、开拓创新性做法不多，拘泥于习惯性做法。 二、下一阶段整改措施和今后的努力方向。 一是加强学习提高理论。 坚持学习中国特色社会主义理论，深入践行科学发展观。加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，增强适应领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要注重加强理论联系实际，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。 二是改进作风促进工作。在深入实际上下功夫，不管工作多忙，都要坚持用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众，把调查研究作为一项基本功，及时了解情况、发现问题、总结经验，更好地督促和指导工作的开展。坚持在调查中研究，在求知、真知、深知上下苦功夫，集中群众智慧，密切党群关系，树立和弘扬实事求是的工作作风。要落实好 2 领导干部联系农户制度，关心关注农户的生产生活，帮助他们解决生产生活中。 三是解放思想开拓创新。要不断思进、思新、思变，坚决突破传统思维定势，敢闯敢试，敢为人先，在发展模式、体制机制上勇于变革创新，只要有利于发展的，就大胆地闯，大胆地试。 3 乡镇廉洁履职自查自纠报告2017-01-18 13:35 | #2楼 《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的颁布实施，不仅有利于提高党的执政能力、巩固党的执政基础，而且是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。引起了镇党委的高度重视，形式多样地进行了学习和宣传，保正了学习的实效性。 镇党委于2012年8月6日组织班子成员14名、村支部书记16名、主任16名和站所负责人7名，共53人，专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定（试行）》）》（以下简称“两个《规定》”）。随即向各党支部、村委，站所下发了《关于认真学习贯彻的通知》, 及时把原文印发下去，在全镇上下营造了学习贯彻“两个《规定》”的浓厚氛围。 抓监督，强化职责。镇纪委把学习“两个《规定》”的情况作为农村基层干部党风廉政责任制考核的一项重要内容，实行一月一检查，半年一考核，年终纳入目标综合考核，对各村学习情况进行专项督查，作为评先选优和干部考察，业绩评定的重要依据。各班子成员、村委会书记、主任和站所负责人每人1篇自查自纠报告。镇党委与各村签订廉政承诺，真正做到尽职履责。按照“有职必有责、任职必负责、失职必问责”的原则，对在职不履责和 《乡镇履职自查报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。 乡镇自查报告(篇7) 石门镇创建市级文明生态乡镇自查报告 石门镇地处临沭县最南部，苏鲁两省三县交界处，225省道纵穿境内，全镇总面积128.3平方公里，耕地面积10万亩，下辖29个行政村，50个自然村，人口5.3万，17500户，党员2210名，党委成员7人，专职政工干部10人。截至2009年9月底，全镇实现工业总产值7.5亿元，规模以上企业总产值3.2亿元，销售收入3.1亿元，利税1870万元。招商引资到位资金5000万元，出口总额8万美元，国税收入440万元，地税收入285万元，农业总产值达到2.95亿元，农民人均纯收入5562元。石门镇先后获得“淮海名镇”、“山东省新型乡镇”、“市级文明生态乡镇”、“平安临沂建设先进乡镇”“平安临沂建设模范乡镇”、“市级信访工作先进乡镇”、“临沂市„五个好‟乡镇党委”荣誉称号。 一、镇域经济实现又好又快发展 一是不断优化农业产业结构。今年以来，不断加大农业产业结构调整力度，建设千亩天河农业生态示范园一处，新建标准化养殖小区一处，即乌鳢生态养殖示范园。今年10月份，又在西泉子埠村引进金香梨种植项目，第一期种植规模就达到200亩，并以此作为产业结构调整、引导群众增收致富的示范项目。切实抓好了天河千亩生态示范园建设和高档花卉苗木基地建设。继续做好小麦直补、农机具补贴，尤其是小麦良种补贴、推广工作；在全镇范围内大力开展测土配方施肥工作，用科技手段促进农业增产农民增收。在农户中积极推广新能源利用，1至9月份全镇已新发展专业村3个，新挖沼气池565个，完成“一池四改一利用”农户160多户。大巡会和金岭两个村的省级沼气池项目建设成效显著。镇驻地以西的大山头饮水安全工程作为全省唯一一处得到国家发改委立项资金扶持的农村饮水安全工程项目，目前已经动工兴建，一期工程的受益面达到八个村庄，1.1万多人，水厂有望年底建成。 二是加大投入，狠抓农田水利基础设施建设。继去年投资50万元完成金岭县级土地整理项目，打大口井15眼，打塘坝10座，增加有效灌溉面积2000亩。投资230万元完成全长8.9公里的“胡羽路”改造工程，使苏鲁边界交通条件显著改善，方便了两省群众生产生活。今年以来，荞麦涧和梅花涧等水库的除险加固工程完成总投资887万元；新沭河培堤石门段工程完成一期总投入2300多万元；总投资230万元的小冲、东新庄两处县级土地综合整理项目已经完成，正在进行后期综合开发，旨在通过土地流转形式，引导发展规模种植；目前镇里正积极筹备在东南埝、小冲村两处申报新的县级土地综合项目。三是各项惠农政策全面落实到位。发放粮食直补、小麦良种补贴、大型农机具补贴、农资综合补贴等共计500万元。“村村通”自来水工程顺利完工，目前全镇50个自然村已全部实现村村通自来水。 四是加大镇工业集中区水、电、路、通讯等基础设施建设力度，为招商引资搭建起良好的平台。 五是放手发展民营经济。着力培植三个亮点（有色金属、碳化硅、花生米购销加工）大力实施“311工程”，不断扩张民营经济总量。今年以来全镇新发展规模以上企业3家，个体私营企业12家，个体工商户185户。招商引资到位资金5000万元。上半年重点抓好了华星纸业二期工程建设、华飞家俱和鲁南家具两处综合超市建设；下半年以来重点做好大山头水厂的规划及施工建设、华星纸业二期工程设备安装的收尾投产和格林特电气公司的开工建设。 二、小城镇建设日新月异 今年以来，石门镇按照各级对城乡环境综合整治的部署和要求，立足本镇实际，以科学发展观为指导，把城乡环境综合整治工作作为推动新农村建设、促进城乡一体化的重要环节来抓，坚持政府主导、部门联动、全民参与、标本兼治、综合治理的原则，全面打响攻坚战、持久战，取得了明显成效。 石门镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，工作区、乡建、土地、工商、财政、执法中队等部门负责人为成员的领导小组，下设办公室具体负责督促调度检查日常工作。实行脱产干部包村制度，采取每周一调度，现场听汇报的方式督促各项具体措施的落实。并多次召开城乡环境综合整治专题会，针对不同阶段出现的问题，研究制定切实可行的方案；在城镇建设中坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理、高品位发展，完善功能配套，把镇驻地规模做大，功能做优，形象做美。联系省设计院完成了镇详细规划，依法拆除违章建筑355处，涉及235户，拆除面积达到18000多平米，投资85万元对镇驻地四纵四横道路进行改造建设，硬化道路2000米，整修道路3000米，铺设人行道板3500平米；高标准、高质量对镇文化广场、机关院内和省道两侧进行绿化、美化，新增绿化面积5200平米；统一规范制作沿街广告牌（匾）236块，清理野广告、小广告、即时贴1000余处，统一色调粉刷墙立面16000平米，清理垃圾1.2万余吨，投放铁皮垃圾箱15个，购买叉车一台，与县垃圾清运公司签订长期转运合同。并通过市场化运作的形式，把集贸市场建设管理和环境整治有机结合，实行专人承包专人管理，基本改变了占道经营，环境脏乱差的局面；以交通干线为轴线，辐射扩展，重点确定了刘棠、西石门等五个村为示范村，以点带面，掀起全镇城乡环境综合整治工作高潮。截止目前，全镇村居共拆除旧房620间，违章建筑365间，新增绿化面积11000平方米，垒砌下水道5000米，安装路灯230盏，垒砌垃圾池186个，清理草垛615个，粪堆521个、垃圾堆458个，成立保洁队伍30支，共有保洁员200名。同时，重点抓好大巡会和金岭两个村的省级沼气池建设项目，新建沼气池326个，完成了2个村的安全饮水工程；将城乡环境综合整治工作列为“一把手工程”，继出台《关于加强城乡环境综合整治工作的实施方案》、《石门镇小城镇管理办法》后，进一步建立健全政府投入保障、责任考评奖惩、综合监督、社会参与四大机制。并分别与沿街各商户签订了门前五包责任书，进一步加强对执法中队和保洁公司的管理与监督，以使我镇环境保护工作走上规范化、制度化道路，从而建立起长效管理机制。下一步，石门镇将认真做好检查与总结，积极贯彻落实科学发展观，针对本镇存 在的不足，进一步加大宣传力度，强化措施，完善制度，使全镇的环境综合整治工作再上新台阶，再见新成效，努力打造市级精品园林小城镇。 三、文化建设成效显著 一是盘活文化资源，打造旅游重镇。制订了科学详细的发展目标，积极盘点辖区内的荞麦涧大汶口文化遗址、陈官庄周汉墓群、大官庄清代地主庄园、石门夜雨等名胜古迹和人文景观，扩展自己的发展范围和机遇，赢得了良好的经济效益和社会效益。 二是建活文化设施，打造发展平台。镇党委政府高度重视，先后到青岛、烟台、郯城、邳州等地实地考察，聘请专业人员，结合石门实际，依托子路公园高标准，高起点予以规划。目前已建成集公园、文化广场、影剧院、文化站为一体的综合性文体活动中心。其中文化广场占地8000多平方米，文艺大厅舞台长36米，宽12米，可供大型娱乐团体演出，并配备各种健身器材供群众休闲娱乐，影剧院占地1200平方米，可容纳500人就座。综合文化站按照“五室一校一场一中心”的标准，建立了展室、文艺排练室、图书阅览室、游艺室、信息资源共享工程、健身室及农民夜校。活动中心设有篮球场两处，羽毛球场一处，乒乓球4套。目前总投资已达180万元，另外还建成了社区文体活动中心一处，已有12个村街成立了文化大院，既丰富了群众的文化生活，美化了乡镇环境，又提升了石门镇的对外形象，切实保障来我镇群众的基本文化权益，为我镇文化事业的发展奠定了良好的基础。。 三是建好文化大院，丰富群众文化生活。今年以来，已建成刘棠、西石门农村社区、金岭、吴棠等12个村级文化大院和农家书屋，不仅丰富了农民群众的精神文化生活，又提高了农民群众的综合能力素质，进一步推动了社会主义新农村建设。 四、社会事业全面发展、突飞猛进 切实加强社会治安综合治理和安全生产工作。将矛盾纠纷、信访突出问题、社会治安、安全生产隐患等涉及和谐稳定全局的问题列入预警范围。在各村居、单位、企业设立人民建议征集信息员、派驻平安特派员，广泛收集掌握各类影响稳定的深层次、预警性的信息，做到抓早抓小抓苗头，早发现早处理。定期开展安全检查，及时消除安全隐患60余处。紧抓计划生育工作不放松。一是以计划生育队伍建设年创建活动为契机，大力推行计生优质服务工作。二是全面落实人口与计划生育目标责任制，深入开展清理治理活动，以清扫进站尾子，出生婴儿性别比治理，节育手术、社会抚养费欠帐户清理、追外逃为主要内容的计划生育集中活动取得了显著成效，同时加大村民自治力度，在全镇形成了齐抓共管的工作格局。 全面加强党的建设。尤其是学习实践科学发展观活动开展以来，我镇党委周密部署，广泛动员，以“科学发展，富民强镇”为主题，以“凝心聚力，加快发展，建设和美新石门”为实践载体，在全镇党组织中开展“增强凝聚力、战斗力、创造力，促进保增长、保民生、保稳定决策落实”，在党组织负责人中开展“争当科学发展带头人、争做人民群众贴心人”，在广大党员中开展“科学发展我参与、我奉献、我受益”等活动，学习气氛浓厚热烈。特别是制定了一系列制度，采取了一系列措施加强基层党组织的建设。通过建立健全完善的服务体制机制，增强党员干部解放思想、应对挑战，抢抓机遇、奋力赶超的危机感，进一步增强党员干部科学发展和加快发展的责任感、使命感，将科学发展观学习实践活动作为党员干部增强服务意识、提高素质、拓展能力的重要机遇，切实抓紧抓好，并以此为基础加强党的基层建设活动开展以来，全镇广大党员干部努力争做科学发展观学习实践的忠实执行者，为推动石门科学发展，促进“和美新石门”的建设努力奋斗。 乡镇自查报告(篇8) 为进一步改善农村人居环境，加快美丽乡村建设步伐，根据县委县政府的总体部署，结合我镇实际，围绕环境优美、生活甜美、社会和美的目标要求，以构建农民“两型”生产生活品质、全面改善农村基本生产生活条件、综合整治农村人居环境、建设美丽宜居乡村等为重点，着力打造“既有金山银山，又有绿水青山”的“宜居宜业宜游”美丽新大成，特制定本方案。 深入贯彻落实科学发展观，以提升农民生活品质为核心，以建设美丽大成为目标，在深入开展农村环境整治的基础上，坚持点、线、面相结合，建立“政府引导、村级主导、群众主体、社会参与”的工作机制，全力打造一批美丽集镇、美丽村庄、美丽屋场、美丽庭院和美丽单位(机关、村部、企业)、美丽门店、美丽河流、美丽公路，全面改善人居环境、提升城乡环境品质。 美丽乡村建设工作与党建工作相结合，采取一名党政负责人、一个部门单位、一个办公室联系一个村(社区)，一名村干部和一名镇干部联系一个片区(组)、一个美丽屋场的工作机制，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的环境卫生问题，深入村组召开相关会议，引导群众建立自发筹资、自主管理、自我服务的长效机制，完成联系点的美丽乡村创建任务。各村(社区)、事业单位干职工(本镇)、全体党员组长必须带头创建美丽庭院，积极发动群众，按照“串点成线、连线成片、整体推进”的要求，大力开展美丽乡村建设，全力打造村点出彩、沿线美丽、建设精美的宜居宜业宜游的生活家园。到20xx年底，建设3个以上可看可学可借鉴的美丽村庄，完成S209线、大成桥集镇、沩江沿线、永盛湘都美丽乡村风景建设，每个村完成3个以上的美丽屋场建设，全镇完成100户美丽庭院建设，全镇所有机关、站所、村部、学校、企业完成美丽创建。通过3年时间，全镇各村完成美丽村庄建设，美丽屋场50个，美丽庭院400个。从根本上改变全镇环境卫生面貌，加强环境卫生基础设施建设，加强生态环境建设;确保环境卫生质量提升、管理能力和水平提升、人民群众综合素质、环保理念、生态意识提升，创全县美丽乡村建设先进乡镇。 各村(社区)、部门结合群众工作、党员春训工作，5月底以前以村为单位，组织相关部门，采取深入走访调研、全面征求意见和建议，对各村(社区)整体布局、布点进行合理规划，结合本区域实际制定合理方案，召开镇、村、组各级动员会议;6月底以前全镇所有村(社区)、部门、企业达到干净、整洁要求;对集镇进行全面整治，绿化整枝和补植;更新道路标示标牌;在新老宁横线拆除违法建筑，11月底前所有村(社区)干部家庭、部门单位达到美丽乡村建设要求，重点推进新老宁横公路、沩江沿线整治，指导一批有基础的部门、村庄、屋场、庭院深入开展绿化美化建设，打造美丽乡村示范样本。完成推进时间表的各项工作任务。 深入推进美丽乡村建设，重点推进美丽集镇、美丽屋场建设，全镇各村(社区)按照“一村一品”的工作思路，因地制宜，全面开展环境净化、序化，绿化、美化、亮化建设，70%以上屋场和庭院达到美丽乡村建设要求;各条村级公路、主要河流、水库全面展开整治提升;大力发展现代特色农业，形成永盛、玉新、大成、玉河、鹊山特色农业产业带;完成成功塘集镇改造升级，打造镇内新型集镇;永盛、梅鸣、青泉、二泉、大成争取沉陷治理项目，逐步对煤矿区的水土流失、植被进行恢复，结合“C/D级危房重建”工作，有序推进危旧房改造，启动大成河沿线风光带建设。完善集镇、新老宁横公路沿线风貌形象、绿化美化建设，引导村民逐步建立美丽乡村建设、管理长效机制。 巩固提升美丽乡村建设成果，提炼经验，总结不足。本年度所有部门单位、村(社区)、企业达到美丽乡村建设要求，全面完成9个美丽村庄、50个美丽屋场，400个美丽庭院的创建目标。持续推进美丽乡村建设，推广到组、到户，确保村不漏组，组不漏户，实现美丽乡村建设全覆盖，全面提升美丽乡村品质。 (一)建设美丽乡村风景线。按照“整线(片)统一规划、点线面有机结合、区域一体化建设”的要求，紧密结合沿线产业、生态等资源禀赋，大力推进沿线河道清理、道路绿化、垃圾处理、污水治理、景观设置、墙面美化等环境综合整治。各村(社区)必须对境内所有村道、组道进行整治，通过三年的时间，把所有村道、组道建设成为乡村的美丽风景线。一是新老宁横公路沿线完成新老宁横公路违章建筑的拆除，对沿线门店、住户环境卫生进行全面整治;争取上级支持，完成路面“白改黑”;及时更新各交通标示标牌;做到沿线绿化全覆盖、亮化全路程、洁化全日制;打造县内要道的绿色示范道路。二是永盛湘都休闲农业观光长廊。依托湘都休闲农业建设，加快推进湘都休闲农业周边环境整治，特别是新宁横公路沿线煤坪的整治，争取上级支持抓好湘都入口处的绿化、亮化、洁化建设，建设以湘都为核心的永盛休闲农业光长廊，延伸至永盛村桂花组、留先组，带动周边村庄和农户发展集生产、加工、销售、休闲旅游一体的新型农业经济。三是沩江、大成河沿线风光带建设。以生态、自然、人文相融合的理念对沩江、大成河开展河道治理，打击非法采砂，杜绝投肥养鱼行为，无工业废水、畜禽粪便、生活污水进入水域，不定期开展水面生活垃圾及河道内各类垃圾、障碍物的清理清运工作。在河道陆域控制线内，在满足防洪、排涝及引水等基本功能的基础上，充分考虑河流生态功能、水质净化、生态景观等功能的需要，科学进行植被恢复，统一绿化。加大宣传力度，提高河流沿线居民文明卫生意识，自觉爱护水利设施，不向河道倾倒垃圾。通过三年的时间，把沩江、大成河沿线达到水清岸绿，生态美化，打造成线型景观带。 (二)全方位打造美丽村庄。高标准建设美丽乡村，以环境治理为基础，大力推进村庄环境综合整治，杜绝耕地抛荒，严禁乱搭乱建，清理废弃物堆，整理闲置空地，以“广种树，多栽花、不漏黄”为主要内容，开展全民绿化行动，做到户户有景、常年有绿。全面实施垃圾分类减量严格控制污染源和水土流失，倡导绿色生活方式，全方位打造村(社区)容貌整洁美观，风味独特的美丽村庄。 (三)因地制宜建设美丽屋场。根据美丽乡村建设目标和建设重点，围绕“七化五美”要求，对照美丽乡村创建内容及评价标准创建美丽小组。各村(社区)结合实际，因地制宜，在有一定建设基础，一定经济基础的组中，先确定2个以上的组作为美丽乡村的试点建设示范屋场，整村(社区)逐步推动，全面创建片区环境干净整洁，基础设施完善的美丽屋场。 (四)突出特色创建美丽庭院。加强对农户的引导和宣传教育，增强农户文明卫生意识，充分调动村民的主动性和创造性，自觉搞好和维护自家庭院内外环境卫生，做到卫生清洁，堆码整洁，鼓励部门单位、村部、农户结合自身山水、人文、景观等特点，创新思维，创建布局精美、风格迥异、独具特色的精美庭院。 (五)全力构建核心价值体系。结合美丽乡村建设和平安大成建设，继续深入推进“倡树文明新风、展示大成形象”系列主题活动，充分调动青年志愿者、老年志愿者、美丽乡村建设协会等群团组织，充分利用公开信、公示栏、村村响、镇级网站等宣传媒介，加大“十星百名”先进典型、美丽乡村建设“七进”宣传、美丽乡村结对共建宣传，全力构建大成桥“正义、诚信、文明、知恩”的核心价值体系构建，不断提升群众爱卫意识，引导全面素质提升。 (一)强化组织领导。成立大成桥镇美丽乡村建设领导小组，党委书记喻宏建同志、镇长张平飞任政委，人大主席黄红卫任组长，其他班子成员为副组长(文献任常务副组长)。领导小组下设办公室，文献兼任办公室主任，黄光辉任副主任。成员：各办主任、各村(社区)总支书记、各部门单位负责人、各企业法人。另设6个职能工作组。具体： 城建办负责加强全镇环境卫生整治、集镇秩序整治，镇域主干道全面净化、加强日常保洁，组织各阶段的环境卫生督查考核;工业招商(园区)办负责加强对接，对镇内所有道路硬化、黑化进行合理规划，重点支持各创建项目，并对现有道路进行整修，更新主干道交通标示标牌;安监环保办要督促帮扶镇域范围内各企业的美丽创建工作。 负责加强资金调度，统筹安排合理资金对美丽乡村建设所需资金，配合各组完善设施及时添置，加大向上争取项目和资金力度，落实美丽乡村建设专项奖励资金。 负责全程参与集镇整治，积极做好群众工作，加强各创建项目的周边协调，组织做好交通秩序和车辆停放的管理，严厉打击各类破坏美丽乡村建设秩序的行为。 4、督查考核组 (组长：罗新华 成员单位：党政办、监察室) 负责加强美丽乡村建设工作的督查，把美丽乡村建设纳入各村干部政绩考核和新农村建设考核的重要内容，并按期搞好督查通报。 负责组织各阶段验收评比，对各村(社区)、部门、企业等进行全方位督查验收，并予以排名。 6、宣传推介组(组长：邓毅 任晖 成员单位：党建办 社会事务办 计生办) 负责加大美丽乡村宣传力度，扩大活动影响力，积极引导培育我镇社会主义核心价值观，通过评选活动，及时开展优秀表彰和陋习曝光，树立镇风文明新观念，共同建设美丽乡村。 各组要切实负起责任，各司其职，各负其责，加强协作，形成合力，积极做好计划安排、督查指导、协调服务等工作;各村(社区)、各部门要把更多的精力放到美丽乡村建设上来，各村总支书记亲自抓，负责同志具体抓，采取务实措施，积极开展工作，带领村级组织和农民群众建设好美丽乡村;各办必须按照联系安排，明确一名副主任专门负责美丽乡村创建工作对接，及时上报下传创建信息，各办人员确保完成所联系点创建任务;各部门、各企业必须带头在20xx年完成美丽单位和美丽庭院建设。 (二)密切配合协作。各线办、各村(社区)要按照“自发建设、成果共享”的理念和“计划对接、规划衔接、项目配套”的要求，加强配合协作，捆绑落实建设计划，促进美丽乡村建设与农房改造、中心村培育、村庄整治、水利建设、C/D级危房改建、农民饮用水工程、烟水工程、农村土地综合整治、一事一议等各种涉农项目有机结合，并将相关建设项目优先安排到美丽乡村创建村，发挥项目叠加效应。深入开展结对帮扶共建活动，各办、各部门明确挂联帮扶美丽村庄和美丽屋场，在各点公示联系单位和联系人，组织和引导社会工商资本、民营企业和农村先富起来的群体参与美丽乡村建设。动员各苗木合作社派出技师对各创建单位给予义务现场指导。 (三)浓厚舆论氛围。要切实加大舆论宣传力度，扩大影响，形成声势。镇属各部门要创新宣传载体，积极宣传造势，凝聚镇内各方力量支持创建、参与创建，尤其是要引导广大农民主动参与宅间硬化、庭院绿化等以农民投入为主的项目建设。要积极做好美丽乡村建设品牌经营文章，提炼总结美丽乡村建设成效和典型经验，采用专题报道、领导访谈、专家调研、相关会议介绍等方式，加大对外的品牌宣传和推介力度，提高美丽乡村建设的知名度。 (四)加大扶持力度。各村(社区)要以“村组为主、部门支持、社会参与”为原则，动员镇域范围内企业捐赠、乡贤赞助、村(社区)筹工酬劳、农村“一事一议”等方式广泛筹措资金，镇财政每年安排一定的美丽乡村专项资金，用于美丽乡村建设的以奖代补。镇级专项资金重点奖励积极推进美丽乡村创建工作的组长、党员、农户和公益人士。 (五)加强督查评比。镇党委、政府将美丽乡村建设工作作为当前最重要的政治任务和中心工作，开展定期调度、层层评比、严格奖励，确保迅速有效推进。镇一月一调度，村一旬一调度，组一周一调度，每月组织一次美丽乡村创建工作验收讲评，制作精美铭牌，验收一户，颁发一户，并在全镇通报表扬，在镇级网站、村村响公示表彰。每2个月组织创建单位负责人到本镇美丽乡村建设现场进行学习观摩;镇对各村(社区)、对各片区美丽乡村建设工作进行一月一评比，并全镇通报，评比结果与绩效考核、评先评优结果挂钩。 镇对各村干部、部门单位带头示范创建美丽乡村建设工作每月进行排名，排名结果全镇通报，作为年终绩效考核和评先评优的重要依据。由招商园区办、安监办督促帮扶镇域范围内各企业的美丽创建工作，一并在全镇通报。每季度对工作进度慢、效果差的村(社区)、部门，由领导小组领导约谈主要负责人，减拨环境卫生和美丽乡村补助资金，并在村村响广播、镇级网站专栏进行公示。 乡镇自查报告(篇9) 政务公开工作政策性强、涉及面广，为确保镇各项政务公开工作落到实处，合江镇成立以镇党委书记曾鸣同志为组长，党委副书记、镇长代兴勇同志为常务副组长，党委副书记、纪委书记曾云辉同志为副组长，各办公室主任为成员的政务公开工作领导小组;领导小组下设办公室在镇综合办，由镇党委副书记、纪委书记曾云辉同志兼任办公室主任，具体负责组织督导各村(社区)、各办及驻镇单位的政务公开工作;综合办设立专职人员负责政府门户网、基层公开综合服务监管平台的录入更新维护工作;各村(社区)配备1名兼职工作人员负责村(社区)基层公开工作。 为切实提高我镇工作的透明度，提高工作效率，合江镇召开专题会议，研究部署政务公开工作并制定了《合江镇政务公开工作计划》。一是加强载体建设，加强了基层公开综合服务监管平台、政府门户网站的更新维护，在政务中心设置了公开查询点，建立了政务微博、博客，开通了公开电话85668022，多方位拓宽政务公开渠道。二是加强政府信息公开，合江镇在基层公开综合服务监管平台发布发布公告205条工作动态923条，其中村(社区)发布公告200条、动态860 条，同时公开党务、政务、财政预(决)算和“三公”经费等群众关注的信息政策，做到了公开透明;规范办理公开申请意见投诉，门户网站依申请公开和意见投诉 0条，回复0条;建立了与新区“天府服务”对接的新浪微博、腾讯微博，发布微博2522条，并按要求回复了网民提问和诉求。三是领导公开电话和领导信箱交办事项同步办理，完善建账机制，规范工作流程，健全信息反馈、来电回访制度，建立突发情况应急处理机制，保持电话畅通及时办理交办件，规定时限内做好回复工作，严格按照要求办理，解决问题绝不拖延，开展了群众满意度测评，群众普遍对回访感到满意。 为了加强政务公开责任意识，杜绝公开透明流于形式，合江镇党委、政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一是将政务公开工作作为全镇党风廉政建设考核范畴，将各村(社区)基层公开综合服务监管平台管理纳入年度目标考核。二是加强监督，从严查处公开不及时、公开不到位、公开中弄虚作假和侵犯人民群众权利的行为，从严追责，保证了政务公开的严肃性。 (一)存在的问题：一是新区成立后，涉及到机构调整设立和人事变动，政府门户网、基层公开综合服务监管平台上机构信息更新滞后;二是群众对网站、微博、微信的认识不够，参与度不高。 (二)下一步打算：一是加大宣传力度，提高群众对政府门户网、基层公开综合服务监管平台、微博、微信的认识，提高参与度。二是加强对政务公开的监督管理，严格按照《20xx年天府新区政务公开工作目标考核实施方案》进行政府门户网、基层公开综合服务监管平台、政务微博等的维护更新。