经理招聘致辞。

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经理招聘演讲第1部分

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

大家好！

首先感谢**领导给了我这样一个公平的竞争和自我推荐的机会。能够站在这个比赛平台上我感到非常兴奋，因为这是对我**年来的工作态度和工作成绩的充分肯定，我感到非常高兴！今天，我竞争的是一家子公司的副总经理职位。我希望得到您的支持。下面我向大家简单介绍一下我的基本情况。

我叫男，1983年1月29日出生。20xx年毕业于物流工程学院土木工程专业，大学本科学历，中共党员。 20xx年开始在建筑设计研究院工作，20xx年9月至今一直担任保税港区开发管理有限公司业务经理。回首过去，时光飞逝。不知不觉中我已经工作了五年了。五年来，我通过努力积累了丰富的实践经验和管理经验。尤其是进入保税港区开发管理有限公司后，我怀着强烈的事业责任感，把自己的愿望和抱负奉献给了自己热爱的事业。获三等功一次，并在国家核心刊物上发表建筑节能设计专业论文一篇。

著名作家路遥曾说过这段经典：“人生的路虽然漫长，但要点往往只有几步；尤其是一个人年轻的时候，这几步走不好，有时会影响一个时期。”甚至一生。” 。打工之路是曲折而艰辛的。加入保税港区开发管理有限公司10年后，我感觉自己走进了一条阳光大道，找到了一个阳光温暖的家。我们有勤奋的同事和朋友，有团结务实的领导团队，有我们伟大的事业和我们共同的追求。我们愿为这里的安宁、安宁、和谐、秩序、发展而竭尽全力。应该说，是公司改变了我的人生轨迹；是公司磨炼了我坚强的意志；是公司培养了我的综合能力。 “羊善待它们的乳房，乌鸦也善待它们。”我一直在思考自己能为公司做些什么，所以今天我勇敢而坚定地站在这里。这是我内心最直接的动力。

一、对工作职责认识：

对于子公司副总经理一职，这是我的理解和认识：子公司副总经理的素质好坏，能否开创新局面，就看他是否坚定不移地贯彻落实了总公司的方针政策。办事处及子公司；协调平衡“参政”、“办事”、“提供服务”三大职能；能否积极配合领导，勇于改革创新，有较强的组织能力和良好的素质修养；你是否善于博采众长，带领大家众志成城、众志成城、协调工作的领导集体。对自己的工作职责有了清晰的认识，明确的定位让我做好了迎接挑战的心理准备。重要的是我能站在全公司的角度思考问题，表达自己的想法，这可能对子公司的工作有利。

二、竞聘该职务我有如下优势：

一是思想进步、政治坚定。 20xx年，我考入物流工程学院，应征入伍。工作和学习期间的准军事化管理，让我养成了顽强的工作作风，不怕困难，勇于战斗，为军队无私奉献。

二是艰苦奋斗、无私奉献。加入保税港区开发管理有限公司以来，我始终按照一名党员、一名战士的要求约束自己的言行，听从党的领导，听从公司安排，积极参加各项活动。公司组织的活动。在业务管理工作中，无论遇到什么样的困难，我都积极配合，做好工作。我能和同事们在同一个地方思考，在同一个地方努力工作。我不在乎工作多或少，我只是努力工作。希望工作能够顺利完成。我们要政治坚定，清正廉洁，在日常行为中严格要求自己，用积极的世界观、人生观、价值观指导工作学习，恪尽职守，踏踏实实做事。脚踏实地，努力做一个高尚、纯洁的人。

三、成绩属于过去，激情成就未来。如果这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作：

尽快完成新工作角色的职位和高度过渡。我们要尽力考虑尽快完成从独立工作到组织协调、从技术骨干到管理骨干的转变。同时，要从通常的“领导交办事情，就做好”转变为“怎么做，怎么做好”。在继续用“吃苦在先、战斗在前”的标准严格要求自己、先做好战士的同时，要认真按照合格指挥员的要求，寻找差距、明确方向、理顺思路，把学习当作学习的重中之重。我们的第一课。努力培养自己的大局观，即思考大局、考虑大局、把握大局。围绕企业中心工作，结合分公司实际情况深入调查研究，协助经理制定本单位近期和长期工作计划，建立健全公司，包括人员A通过制度、人才培养体系等一系列必要的制度，营造健康、和谐的企业精神，使全体员工逐步形成统一的思想、目标、行动、事业，努力实现创建和谐企业的目标。企业。

古人云：一时不能骄傲，一时不能骄傲。不能有片刻的挫败，而毁掉自己的雄心壮志。无论这次比赛的结果如何，我都会继续勤奋学习，勇于实践，不断提高自己科学判断形势、应对复杂情况、配合大局的能力。进一步增强事业心、责任感、使命感，认真做好各项工作，为公司业务发展贡献力量！

谢谢你们！

经理招聘演讲第二部分

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁，大家好！

首先感谢国营公司党组和公司人力资源部为我们提供了展示个人才华、实现自我价值的机会。我的名字是XXX。退伍后，我就读于___省邮电学校，综合电信专业，于20xx年毕业。来自___县电信分公司。现年25岁，中共党员。我1996年入伍，20xx年进入电信行业。我曾担任过生产线操作员、销售人员、营销人员和技术支持助理。 2年多来，我一直从事传输、数据、97系统、宽带调试、局域网、光纤城域网等维护工作。

我今天参加商业客户部的竞赛有三个优势：一是我有扎实的运维知识，有能力为商业客户部的工作提供优越的技术支撑条件；第二，我有强烈的求知欲望和热情向上的进取精神。工作之余，我于20xx年参加了南京邮电大学电子商务函授课程。我学以致用，努力提高自己的专业理论知识和实践能力；第三，我有良好的文化修养和年轻的优势。适应能力强，能吃苦，敢于拼搏，精力充沛，进取心强。以上优势，加上对电信企业强烈的使命感和责任感，促使我今天走上洲洲公司的竞争讲台，参加商业客户部技术支持经理职位的竞争。

先介绍一下我之前的一些工作

宽带调试、安装维护、网吧维护、各单位局域网、各单位光纤城域网维护及话费缴费、电脑销售、安装维护、IP超市安装维护及部分业务和技术信息。当时，___县有ADSL用户600余户。一个人维护这么多用户的维护工作确实很辛苦，但我始终把用户的事情放在第一位，坚持公司“用户第一，竭诚服务”的宗旨，完成公司交给的任务。领导者.zF133.com

在竞争激烈、价格战愈演愈烈的今天，拥有强大的技术支持团队可以减少客户流失。前一段时间，中国联通用低价来吸引网吧客户。经过我们的采访和调查，我们发现大多数顾客对我们的员工和服务感到满意，无论是在休息时间还是晚上12 点。00，电话一打来，我就去了客户的网吧，让客户对我们产生了感情，有了感情为基础，工作就顺利进行了。尽管面临着低价的诱惑，所有用户仍然选择了我们电信的ADSL和FTTX+LAN； “大用户不能流失，用户不能觉得我们的服务差。”这是联通介入网吧大战时我为自己做的第一个小决定。目标。

在维修工作中我也学到了很多知识。我学以致用，不仅提高了我的专业理论知识和实际工作能力；我也积累了丰富的维修经验。

20xx年10月15日，根据国家公司“宽带20xx普及风暴”精神，结合xx县实际，深入挖掘宽带用户，激发客户欲望。在公司XX经理的安排和组织下，ADSL业务推广和联想电脑推广活动在XX县及各乡镇大力开展。这次风暴活动，我们分成两个专门小组，深入各个乡镇。并取得了优异的成绩。

基于以上的工作实践和经历，我对今天担任的商户部技术支持经理一职充满信心。下面我来说说我的理解和看法。

一加强力量

商业客户部是为适应市场竞争和细分客户的需要而设立的部门，为商业客户提供个性化的营销和服务。随着市场经济的不断发展和通信需求的不断增加，这些客户将逐渐成为各通信运营商竞争的焦点，因此有必要加强商业客户部的实力。加强商业客户的技术能力也势在必行。

二积极的广告宣传和推广

对于电信企业来说，在激烈的市场竞争中，成本、技术、网络等因素都是可以模仿和替代的。只有公司的品牌和声誉是不可替代的。随着通信技术的快速进步和普及，各电信公司提供的同类产品之间的差异越来越小。而正是这种微小差异的存在，产生了鲜明的品牌效应。当客户进入电信市场时，他们在认同感的驱使下，毫不客气地放弃了与自己的需求略有不同的产品，同时又无法放下超越同类产品差异的知名品牌的产品。由此可见，良好的广告和宣传是现代营销的重要组成部分。

三把握先机

商业客户市场较为广阔，潜力巨大，用户属性也相对复杂。随着市场经济的不断发展，商业客户的市场价格和利息回报必将成为通信运营商竞争的焦点。谁抓住了机遇，谁就赢得了主动。因此，对商业客户的市场研究就显得尤为重要。我们将通过市场细分和整合，逐步将其制度化、常规化、规范化，以便随时掌握市场动态，为其他部门提供准确、完整的信息。市场研究报告实现数据共享，为公司下一步决策提供依据。

四细分客户、建立技术资料库。

在识别商业客户时，首先要对其进行细分。商业客户范围非常广泛，包括个体私营企业、集体经营、合资控股等，业务范围和营销方式不计其数。因此，我们只能根据企业客户的自身价值、市场价值以及当前的市场状况来做出决策。

经理招聘演讲第三部分

尊敬的各位领导、同事们，大家好！

首先，我衷心感谢公司领导为我们创造了这样一个公平、公正、公开的展示才华的机会和舞台。我希望以参加比赛为契机，在竞争的环境中进一步进步，完善自我、重塑自我！

我叫xx，出生于19xx年x月，来自广东xx。我大学毕业，现任安检站长。 19xx年我从xxx学校毕业后，在xxx工作。我自x年x月进入xx机场以来，一直从事安检工作。于x年x月被公司任命为安检站值班站长，于x年x月被公司晋升为安检站站长。

到xx机场公司工作以来，由于领导和同事的支持和帮助，以及我的不懈努力和虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平不断提高。我的综合素质也有了很大的进步。这让我今天充满信心地走上了本次比赛的领奖台。为此，我也借此机会向所有给予我关心、帮助和支持的领导和同事表示衷心的感谢！

今天，我之所以参加保卫保卫部副经理职务的竞争，是因为我内心强烈的进取精神驱使着我努力工作，继续为民航保卫事业的发展贡献自己的力量。为了体现自己的人生价值，更加驱使我抓住这个宝贵的机会来到这里。我认为参加这次比赛我有以下六点优势：

一、熟悉航空安检业务，了解国家法规和安检规定，具备一定的管理能力。这主要是因为我进入机场公司工作以来，大部分时间都在安检第一线度过。前年走上管理岗位后，我在不同岗位上积累了一定的管理知识和经验。

第二，我具有吃苦耐劳、敬业奉献、敬业精神。 xx年到xx年再到xx年的工作经历，使我养成了不畏困难、克服困难的毅力。我珍惜自己的工作，热爱自己所从事的安检行业，更愿意将自己积累的知识奉献给安检行业。在工作中，无论是配合整体工作，还是独立负责部门工作时，都能充分发挥自身优势，更好地完成各项工作目标和任务。坚持高标准、严要求自己，始终脚踏实地、认真负责、艰苦奋斗、勇于创新、专注工作，有强烈的事业心和高度的工作责任感。注重加强业务学习，努力提高自身业务素质。从书本中学习，从文献中阅读，在工作实践中探索。通过学习，我成为了业务上的专家，岗位上的专家。通过学习，我不断提高自己的修养。

第三，我思想开放，好学，进取。我热爱自己所从事的安检事业，在工作过程中，我能有意识地探索各方面的信息和知识，并且从未停止过学习和提高。在工作中我能够坚持原则，决定做的事情就做到底。我有能做事、办实事、成事的韧劲，有勇于实践的开拓精神。近年来，我经历了从安检站值班站长到安检站站长的角色转变。掌握了安检站管理等多方面的专业技能，圆满完成了各岗位的任务。自20xx年担任安检站站长以来，他始终以饱满的热情、务实的作风、高度的敬业精神和责任感，认真落实航空安检制度。充满激情，专业能力强，工作积极主动，有组织性，注重团队合作精神。在领导和同事们的大力支持和全力配合下，正是因为工作中对自己的严格要求，我们勤勉廉洁，谦虚谨慎，坚持原则，不计个人得失，不害怕困难。我对每项工作一丝不苟、严谨的态度和顽强学习、演练的态度，使我能够有效控制并不断提高安全、服务质量、人员培训等，任职期间未发生安全事故。

四是具有坚决求实的工作作风。由于工作岗位的不断变化，我对整体工作的掌控能力得到了提高。从一名普通的安检员到一名安检站站长，一步步的工作经历培养了我吃苦耐劳的敬业精神。

经理招聘演讲第四部分

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天，我站在这里进行比赛演讲，我的心情非常激动。首先感谢公司领导为我们创造了这个展示自我、提升自我、公平竞争的机会。我会更加珍惜它。同时，衷心希望各位领导和同事能够给予我大力支持和鼓励。根据自己的实际情况，我决定竞争pmc总经理助理的职位。以下是我的基本情况以及我对pmc助理工作的理解和规划设想。现在我向领导汇报。

一、个人的基本情况

我的名字是xxx。我于XX年6月来到我们公司。三年半来，我在业务部门当过送货员，当过仓库会计，当过PMC物料控制员，无论在哪里。我对各项工作都很认真负责。我想这对每个人来说都是显而易见的。经过几年的工作历练，我的各方面素质都得到了提高。 XX年底，建议公司成立pmc部门。 XX年，有人建议PMC部门人员按材料划分。 8月份，根据公司产品的生产流程，建立了一套可全流程使用的台账。这套账经历了这几次月试的感觉，越来越好，越来越简单。 PMC部门采取的每一步我都亲身经历过。我也亲眼目睹了pmc部门在我们手中一天天成长，一天天变得更加正规。作为这个过程的见证者和参与者，我很自豪能成为pmc团队的一员。多年的工作，让我深深感受到机遇与挑战并存，成功与辛酸并存。通过参加这次比赛，我愿意通过求真务实认识自己，通过积极进取不断追求，通过努力和奉献实现自身价值。在工作竞争中不断提高自己。

二、对pmc部门认识及部门主管工作的认识

pmc部门是生产管理部门。生产管理部就像机场的控制塔。负责规划所有飞机的起飞和降落，及时发布指令，确认飞机的飞行状态。如有必要，还需要对计划进行修改并跟进。想象一下，在一个繁忙的机场，如果没有控制塔或者没有控制塔，情况会是多么可怕。建立pmc部门的目的是为了有效协调和控制工厂或企业达到一定规模后出现的日益复杂的物流和信息流。要做一名优秀的PMC部门经理，需要注意以下几点：

1：首先需要掌握一定的专业知识和专业能力，体现在两个方面。第一，可以直接指导下属的实际工作；二是可以代理下属的实际工作。

2：沟通能力，包括部门内沟通、部门间沟通、与上级和下级的沟通。沟通的目的不是为了决定谁输谁赢，而是为了解决问题。

3：学习能力，因为只有不断学习，才能更好更快的进步，才能跟上社会的发展。人与人之间的竞争，不是你过去的能力，而是你现在的能力。你的能力是什么？这关系到你现在的学习方式。你当前的学习是你未来竞争的基础。

经理招聘演讲第五部分

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家好！

非常感谢各位领导给我创造了这个展示自我的机会。我希望通过这次比赛演讲，让大家更加了解我，支持我的竞选活动。

今天，在公司领导班子开拓创新的精神和同志们团结进取的精神鼓舞下，我有信心、有勇气参加这次比赛。我应聘的职位是质检部副经理。我竞选质检部副经理职务。我主要满足以下基本要求。一是具有良好的政治素质和较强的事业心。到公司工作以来，虽然从事基层工作，但我始终注重政治学习，不断提高自己的政治素质和道德修养，积极要求进步，积极在政治上、思想上向党组织靠拢，严格遵守党的纪律和纪律。要求自己，无论遇到什么困难和挫折，都坚持把工作放在第一位，孜孜不倦地工作，从不计较个人得失，始终保持积极向上、吃苦耐劳、脚踏实地的精神状态。状态。去年5月质检部门成立初期，也是公司结构性薪酬计划的准备阶段。作为一名办公室秘书兼兼职质检员，我不仅要配合办公室主任准备结构工资，还要在质检部经理的领导下，制定质检部的各项规章制度和规章制度。监督、检查公司日常工作。在人员少、任务重、工作量大的情况下，为了保证结构工资按期发放和质检部门工作顺利开展，我提前休产假，加班加点，并努力工作。在两个多月的时间里，我起草了结构工资草案、质检部门规章制度、质量考核办法等材料2xxxx份。几年来，我以勤奋务实的工作态度、吃苦耐劳的工作作风和坚持不懈的工作精神，认真履行岗位职责，圆满完成领导交办的各项任务，赢得了上级领导的信任和好评。我的领导和同事们。 xxxxx先后被评为公司先进工作者、管理局优秀工作者。今年2月，他也加入了共同繁荣的中国共产党。

二、系统掌握各方面知识，具有一定的质量检验管理经验。两年技术部的工作经历，让我对公司技术设备的运行有了更加系统的了解；五年的文秘工作使我掌握了一定的写作理论基础和现代办公能力；同时，为了更好地提高质量，除了检查工作之外，我还自学了质量绩效考核和人力资源方面的知识，不断提高自己分析问题、解决问题的能力。自去年成为一名质检员以来，在公司领导和部门经理的支持和信任下，我很快进入了工作角色。针对公司一些违规违纪问题和需要解决的问题，我站在自己的岗位上提出了新的想法。有效解决问题，预测某个环节可能出现的问题，提出可预见的工作对策，结合实际创造性地开展工作进行有效尝试，使自身业务水平、管理能力和监管效能得到进一步提高。

三是具有较强的协调能力。公司是一家高度服务型单位。如何进一步提高公司的服务能力，提高大家的服务意识，要求质检部门必须充分发挥职能作用，不仅规范各部门的工作行为和用人标准，而且要对出现的问题和事故进行调查处理。协调各部门之间的矛盾。这项工作通常是“进攻性”工作。对此，我首先恪守按规矩办事、有错误就改正的原则，对发现的问题和事故诚信处理，坚决做到公平公正，确保制度落实，树立新形象。质量检验工作。其次，要注意加强协调，顾全大局，不能只用规章制度纠正不合格行为，提高服务质量。还要运用灵活的方法，避免挫伤各部门的工作积极性，避免同事抗拒监督，使我们的质检工作在他们的支持和配合下仍然能够有序进行。在公司领导的关怀和支持下，以及各部门的协助和配合下，在质检部全体人员的积极努力下，公司的工作水平、服务质量和劳动素质都发生了可喜的变化。纪律。质检部工作取得了丰硕成果。一个好的开始。

四是具有诚实信用、谦虚谨慎、团结民主的作风。在为人处事方面，我以诚待人，尊重领导，团结同事，主动提高团结协作能力。在组织理念上，要认真执行领导决策，工作到位不越位，作风正派，严格要求自己。

下面我通过自己多年的工作经历和一年多的质检工作实践，谈谈我对这项工作的认识和体会。

1、经过一年多的工作实践，我对质检工作有了深刻、清晰的认识。我认为，质量检验工作是完善和加强公司内部业务管理、增强自律机制的必要环节。质检部门就像健康医生。要不断地进行身体检查，诊断和治疗连队身体的各个部位，消除各种疾病。因此，加强质量检验工作，必须在完善考核约束机制中发挥“暴露、防护、建设”作用，能够及时发现、纠正、预防产品中存在的各种问题和隐患。工作，消除隐患，堵塞漏洞。完善制度，强化管理，提高经营管理水平。

2、一年多的质检工作实践也让我认识到质检工作是公司中一项政策含义浓、对业务技能要求高、涉及面广、容易得罪的工作人们。因此，这就要求质检人员具有较高的专业水平，

有较强的大局意识，时刻保持正常心态，严格要求自己，用制度规范自己的行为，懂得“做人、做人、帮助别人”，正确认识职能质量检验工作的作用和作用，真正认识质量检验的好处和好处。质量检验促发展的原则。作为质检部门的领导，不仅要熟悉公司业务工作的各个方面，还要掌握上级部门和公司的各项规章制度；他要能够抓住公司工作中的主要矛盾和问题，带领大家正确做好工作。公司质检部门要对公司领导班子负责，成为公司内部管理可靠的顾问和助手，保证公司业务的健康发展。

当然，一年来的质检工作实践也让我深深感受到，虽然质检工作刚刚起步，但公司对质检工作的高度重视，积极支持质检部门开展工作。这为我们的质量检验工作提供了良好的基础。的发展奠定了坚实的基础。同时，公司领导及各部门不搪塞、不包庇，对发现的问题积极整改，为公司业务进一步规范发展创造了有利条件。大家对公司业务真正负责的态度让我深受感动，也更加坚定了我做好质检工作的信心。

千帆竞发，百队竞逐。我们公司的业务蒸蒸日上。作为一名与公司一起成长的年轻人，我肩负着责任和使命，更有义务努力成为公司业务的中坚力量。这是我参加这次比赛的主要原因。同时，几年来，在各级领导班子的指导和带领下，在全体员工的共同努力下，公司逐步发展壮大，终于走出了亏损的困境，这也是我深受鼓舞。我对公司的未来充满信心；我是一个热爱公司事业的人，希望自己能够多做一些工作，为公司的发展做出更多的贡献。

如果这次我能得到组织的信任和大家的认可，竞争质检部副经理的职位，我一定会尽职尽责，发挥自己的作用，全力协助部门经理做好工作，围绕以提高工作质量为根本出发点。以建立高水平的管理监督体系为目标，使质检部门有新突破、迈上新水平。

1、安排好质检工作计划，认真落实各项工作。我将配合部门经理加大对公司各方面工作的检查力度，在检查中发挥带头作用。对每一项检查工作，都要认真检查，及时发现问题，提出整改建议，形成书面材料并及时上报，检查问题，服务基层，帮助整改，做到保质保量，效果显着。同时配合相关部门完成领导交办的其他任务。

2、加强质检部门内部管理，进一步发挥质检工作的作用。配合部门经理建立健全质检部门的各项内部规章制度，尽快熟悉公司的各项规章制度，特别是各项新业务的管理措施和操作流程。同时，通过学习和培训，不断增强自我管理和自律的力量，要求员工先做自己想做的事。将您的一举一动与维护部门形象结合起来。进一步提高部门人员的整体素质，提高质检工作的质量和效率，强化质检工作的职能作用，更好地服务公司业务的健康发展。

3、进一步完善各项管理考核制度。在质检部经理的领导下，结合公司工作实际，完善和修改公司员工考核办法及其他相关管理制度，并不断总结上报中层管理干部及红旗的考核情况对公司各部门的评价以及其他工作。同时，根据公司整体工作安排，精心制定和完善与人事制度改革后结构性薪酬相匹配的考核制度，使员工每月工资发放进一步规范程序、严格遵循。规则和证据。

4、精诚团结，发挥整体作用。我深知团结的力量。为此，我决心在工作中继续发扬以往团结友爱、认真负责的良好作风，时刻服从领导安排，做好各项工作。同时，请示领导和报告，配合部门经理及其他部门做好工作，经常与其他部门员工进行谈心谈话，争取领导的理解、信任和支持和同志们，充分发挥班组作用，推动公司全面质检工作的开展，规范公司经营管理制度，精简工作操作。

就业竞争给我们每个人带来了机会。我知道自己还很年轻，还有很多缺点和不足。无论这次比赛的结果如何，我都会以此为前进征程的新起点，虚心学习。勤奋工作，在公司领导的带领下与全体同志共同努力，开拓工作新局面，为公司事业的发展做出应有的贡献。

谢谢你们

经理招聘演讲第六部分

首先请允许我详细介绍一下自己，因为我想让大家尽可能多的了解我，因为只有这样大家才有足够的信心来决定我是否胜任这份工作！

我叫**，祖籍中国东北辽宁，出生于1987年。我出生在一个非常普通的家庭。我的父母都是商人。可能是受父母的影响吧。当我还是个孩子的时候，我就受到激励要成为一名成功的商人。当我还是个孩子的时候，我就明白我将来会赚钱。得到很多钱！渐渐地，我更加深刻地认识到，用很多钱可以做什么，用很多钱可以履行很多责任。你首先考虑的是你对父母的责任。我想起我的父母，他们为我们的兄弟奋斗了大半辈子，从来没有享受过什么。所以我一心一意地希望我的父母能够享受它，白白地过我的一生。这是

我最初的出发点！ 想想我的家庭环境也是一波三折，高中二年级的时候，父亲为了多赚些钱而不懂法用货车帮别人拉赃进了监狱，而我母亲一直有心脏病，所以我特别担心，也出于各种原因高二没念完我就回家自由复习准备高考，由于之前底子好还可以，勉强考上了大学。我是一个目标感很强的人，所以考上大学之后我一直半工半读，目的是想多了解各行各业多锻炼自己，做过炸鸡工，发过报纸，卖过很多东西，接触了很多行业，毕业后做了一段时间我所学专业房地产的一些销售管理的工作，之后自己决定来南方这边闯一下，这种个性也是源于自己一直很独立。 接触装修完全是机缘巧合，是在11年的4月，刚开始对装修不是很了解，所以开始做了装修业务，因为我觉得做业务更像是自己在创业，我认为的业务就是利用别人的资源给自己做生意！我做事情总是在想是给自己做的，因为工资只是勉强生活，如果靠工资我理解就是公司把你养活给公司干活，给公司赚钱，所以我不这么认为，可能也是这种心理，做了7个月的业务攒了点钱，也学到了很多装修的知识，提高了些这方面的能力，后来到11月份，公司放假的早，自己又想做些事情，感觉我是一个闲不住的人，所以想创业，因为我不可能从东北过来为了给别人打工，考虑到餐饮投资少，收入快等等，所以就考虑餐饮创业，当时也有想过多数会失败，但是自己可能是太过自信了，只是在大学时做过2个来月的餐饮服务员，所以说干就干了，当时也克服了很多困难，从选址，装修到考察项目，到买设备……后来做了一段时间赚不多少钱，我想不是我要的，刚好有朋友找我一起卖酒，就找了个摊位和朋友一起卖酒，后来年后，店面关了，我想我还是要坚持装修，又在原来的公司做业务工作，没有要了底薪，做了一个多月签了一个单，后来决定不在虎门了，想到深圳有更大的平台，因为我想做人应该要做一，就好比小沈阳比以前更红了，是因为拜了赵本山为师，赵本山带他到了春晚，是一个道理！刚来深圳对这边市场也不了解，所以也是周转了很多地方，也去广州，惠州珠海等地了解过，最后来到了龙华！ 说来到**为什么选择**，为什么选做了监理，因为走了很多地方才到龙华，龙华市场较大，装饰行业是个机会。我本来的目的是做项目经理，自己承包工程，但考虑到刚来没有工人，装修技能也是欠火候，所以是想先在一家装饰公司待着慢慢发展，找了几家监理方面的工作，也包括业务经理方面的，最后选择**，听说**发展很快，是专注家装的，所以想到家装方面可能是有特殊的工艺和优势的，所以就厚着脸皮找到了**龙华分部，当时也没带简历，接待我的是赵经理，我说上来了解下，比较仓促，于是适应了几天来总部面试，还是很感谢赵经理的，就这样与**结成了缘份！ 今天来应聘新开分部的部门经理，我知道责任重大，企业以盈利为目的，如果我能竞聘成功也相当于我的第二次创业，所以我会竭尽所能！一个企业的主要两个部分是市场和研发， 对于装饰行业的市场方面，由于我也是从做业务开始的，所以对市场的开拓和发展也有一定的了解，在7个月的时间里做了10个单的成绩，虽然不是很多，但在当时相比还是可以的。研发就相当于设计和施工两个方面， 由于我本人大学学的是房地产专业，对相关的平面布置设计也有一定的认识，加上做监理的经验，我想我会结合的很好！我知道靠我一个人的力量是不行的，所以在我做业务经理之时，利用职权之便查找了很多简历，加了很多相关方面的人才，从前台，到客服，业务员，设计助理，设计师……因为怕他们换掉电话，所以直接加了qq，也帮助过一些后来认识的朋友，也有过一些很好的交流。 经过一段时间，他们也有了很多提高，我想如果有好的机会，我是能够说服他们和我一起做的！通过一个长期的了解，也会了解到他们的一些性格，人品各个方面，也有利于我的管理，实在不行，我也可以很快建立我的团队，因为我有2年的管理经验！所以为了这次创业我准备了很多，我可能不是最合适的，但我觉得我是合适者之一，总的来说，自己自认为也是一个比较二的人，为什么呢，在家里排行老二，高中读了二年，大学读了两年，装修是我从事的第二个行业，以后可能还会发生很多二的事情，但二的手势意为什么，意为胜利！我相信我是最棒的！ 经理竞聘演讲稿 篇7 尊敬的各位领导： 你们好，我叫***，**市人，**学历，**年毕业于**大学**专业，现在**部门工作。很高兴领导给我这次演讲的机会，我竞聘的岗位是经理。首先，我想结合自已在一年多的工作感受，谈谈对经理岗位的认识： 我今年初来到这个大家庭，历经岗前培训、实习、开业筹备等阶段的锻炼，并通过个人的认真学习，我初步了解了的公司管理理念，学会了商品知识，提高了个人对工作岗位的认识，充实了头脑，为以后的工作打下了坚实的基础。成功开业后，我与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神，圆满完成了领导交待的各项工作任务，并通过学习和经验的积累，熟练掌握了业务技能，更加深刻的理解了企业文化，并深深喜欢上了这项工作。 我认为，作为一名经理，首先应具备良好的思想品质和真诚奉献的精神，还应掌握扎实的业务知识和过硬的技术本领。注重细节和工作过程，积极为科室创造一种合谐、富有朝气和活力的工作氛围。作为一名经理应起到良好的模范带头作用，带领同事一起完成各项工作任务，一起钻研业务知识，帮助员工积极上进，提高工作效率。作为一名经理，应关心员工，时刻了解员工的思想动态，对员工的呼吁要及时传达，为他们解决实际的困难，要“想员工之所想，急员工之所急”；同时还要加强员工的思想政治工作，端正工作态度、讲求奉献精神，要使人人都能深刻认识到“只有企业发展了，才能有个人的发展”！作为一名后勤部门的经理，应提升为一线员工服务的标准，提升工作和服务质量，时刻围着一线转，始终以一线为工作中心，为他们提供优质服务和“成品”。 如果我是一名经理，我将从以下几个方面做好工作： 1、加强员工思想政治工作。众所周知，负责整个超市的订单、价签打印，商品促销变价，电子秤信息发送，商品进、销、存等各项数据的查询，可以说就是超市的“大脑”，岗位非常重要，思想政治工作应首当其冲，时刻不能放松。要通过培训、考试、日常管理等形式，提高员工的政治水平，要具备起码的“爱岗敬业”和“真诚奉献”的精神，要使人人都能从思想上胜任这项工作。 2、加强员工的业务工作。要成为一名合格的录入员，仅具备良好的政治素质是不够的，还应有过硬的技术本领。作为一名经理，首先自己应熟练掌握录入岗位的业务技能，在员工碰到技术困难时能当好他们的“工程师”，遇到问题沉着冷静、迅速解决。平时要加强业务培训，通过举办技能比赛等活动提高学习兴趣，掀起学习热潮，通过奖、惩等方式，促进员工的学习积极性；只有个人水平提高了，才有能力干好工作；只有工作干好了，才能有个人的前途和发展。 3、转变观念，提高服务质量。作为一名经理要带领科室员工时刻以一线员工为中心，视他们为自已的兄弟姐妹，并制定服务规范，严格按照规范服务，接受一线员工的监督，逐步形成一种主动热情、文明礼貌、准确快捷的工作作风。 4、做好日常管理工作。作为一名经理，既要严格自律，带头完成业务工作，同时还应做好日常管理工作，如日常考勤、监督公司制度的遵守情况、安全消防工作的执行情况等。另外，录入中心每一项制度的完善，都要由各商品部落实并配合完成，作为一名经理，要做好上传下达的工作，明确大与小，大事及时做，小事时时做，并做好部门与部门的协调。 5、关心员工生活、发挥民主作用。作为一名经理应深入员工当中，善于做好员工的思想政治工作，上下沟通、渠道通达，能够及时掌握员工的思想动态，为他们及时解决工作和生活中的困难，使广大员工无后顾之忧，全身心投入到工作之中。 通过以上总结，我认为我有信心、有能力做好经理这个岗位的工作。每个人都有自己的优点和缺点，我会努力完善自我，取长补短，在工作之余加强各方面的学习，是需要多方面人才的场所，也是展示我工作能力的舞台，请领导信任我并支持我时代在发展，也在不断扩张，的发展离不开全体员工真诚的奉献，只有企业发展了才有我们每位员工美好的前途，今天企业给我们创造了广阔的发展空间，提供了大好的机会，我一定会好好把握，脚踏实地、开拓创新，为****的恢宏大业奉献青春和力量！ 我的演讲完了，谢谢各位领导。 经理竞聘演讲稿 篇8 尊敬的各位领导、评委： 大家好！ 国际成功大师卡耐基说过：“不加油站经理竞聘报告范文要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着2年的石油工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加加油站片区经理的竞聘，自信有能力挑起重担。 首先，我简单介绍一下我个人情况。 我叫杜雷钧今年25岁，现任中国石油徐州分公司加油站经理。我于20xx年加入到我们加油站工作。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获。所以工作中我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。先后多次获得公司领导的好评。 今天之所以走到讲台上参加竞聘，并非仅仅加油站经理竞聘演讲范文只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为中国石油事业的改革与发展建功立业的石油人，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同志们的`挑选。经过一番权衡，我认为自己的优势主要有以下几点： 一是我热爱石油事业，具有较丰富的工作经验。从20xx年参加工作以来，从最基层工作干起，先后干过加油、计量、大班长等工作，熟悉加油站的各个岗位工作，具有丰富的工作经验。通过几年的工作磨练，我已深深地喜欢上了石油事业。工作中，我总是积极把自己的发展融入到加油站的发展中来。努力做到爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐。领导越是给我压担子，我越觉得充实，反之则感到恐慌，生活没有了目标。超负荷的工作一直是我追求的工作状态。 二是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美，温柔、细腻，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好片经理工作提供了可靠的保障。 三是具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，同事之间关系处理较好，善于解决一些棘手的问题。工作认真负责。做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。特别是在担任我担任加油站经理竞争上岗演讲稿一年来，更加锻炼了我较强的组织管理能力，在实际的操作过程中，积累了丰富的管理经验。所以，就综合管理、组织能力上而言，我将无愧与组织和领导的信任。 金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是知识结构上的不足仍然明显。工作以来，我一直没有放弃过对知识的学习，目前我正在攻读专科学历。另外，我还正在自学有关石油管理、企业管理、财务管理方面的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对石油知识、财务知识、经营管理、人事管理知识都有所知晓的综合性管理人才。二是处理矛盾的经验不是很足。这点我将充分依靠我站老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。 请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。 如果领导们信任我，让我走上加油站片区经理的领导岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功，我将做到： 一、真诚讲团结，当好领导参谋。 多年的工作经历告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在加油站片区经理竞聘报告团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好主角，胸怀全局，为领导当好参谋，当好助手。认真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效，团结同事一道献身石油事业。 二、抓管理，促进销售量的提高。 市场经济条件下，管理也是效益。为此，我将积极加强对本片区的加油站管理力度，健全一整套行之有效的管理制度，向管理要效益，积极把制度建设作为突破口来抓，制定相应的工作流程把每项工作纳入到正常的管理轨道。 三、抓服务，促进竞争优势的形成。 树立全新的服务理念，我们的所有工作都应始于客户需求，终于加油站经理竞聘书范文客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，为此，我将加大对售油人员的管理力度，强化服务意识。以服务赢得市场，赢得消费者的信赖，从而促进竞争优势的形成。 四、抓培训，促进安全意识的形成。 石油工作不比其他工作，来不得半点马虎。为此，我将广泛开展安全培训活动。坚持“预防为主，安全第一”的工作方针，进一步落实安全生产责任制，全面提高加油站各项安全问题，严防安全漏洞。增强全体员工的健康、安全意识，为加油站的发展壮大提供有力保障。 五、以身作则，提高素质到位。 打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋加油站长竞聘演讲稿学习，不断加强自我创新能力与自我约束能力，不断提高工作能力和管理能力，增强自身综合素质。在为加油站奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给（？）加油站。 尊敬的各位领导，评委，同事们，有人说，大材小用，基本没用，因为大材小用会扼制人的潜能的发挥；小材大用，基本有用，因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们加油站人事改革的“东风”，使我块“小材”得到大用的机会，一旦如愿，竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我，多提宝贵意见。最后，我想以丘吉尔的名言结束我的演讲：“我没有什么好奉献，有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水” 我的竞聘演讲稿结束了，谢谢大家！