廉政建设报告。

报告主要是描述某个阶段的事实，必须有理有据。如今，人们越来越注重自身素质。写报告是一件极其常见的事情。如果第一次不知道如何写报告怎么办？今天给大家分享一篇关于“廉政建设报告”的新鲜文章。热烈欢迎您的光临，希望本文能成为您的启蒙导师！

廉政建设报告（一）

在这次教育系统纪律作风集中教育整顿活动中，我认真学习了教育局关于干部作风整顿工作的文件精神，学习了。在学习的同时，我一边做笔记，一边接受领导和同事的教育。我专门写了一篇文章讲述自己的学习经历，从人生观、价值观、世界观等方面深刻地讲述了自己对学习的理解，通过这次整顿学习，我们对纪律整顿工作有了进一步的认识。我们的师资队伍和作风，由被动教育向主动教育转变。在学习活动中，通过深刻的反思和认真听取别人的评论，我们意识到我们一直在思考和工作的过程中。作风建设等方面存在严重不足。我们将针对这些问题进行如下自我分析：

一、存在的问题

1、政治理想信念不够坚定。由于我对人类社会历史发展规律的模糊认识，加上西方一些国家市场经济的负面影响，使我对党的理想和最终目标产生了动摇和消极的思想。我没有认识到，只有社会主义充分发展，才能在社会高度发达的基础上实现。社会主义制度的发展和完善是一项基本原则，是一个长期的历史过程。我对一些消极的、不公平的现象或出现在我面前的事情产生更多的消极想法，导致自己在思想和行为上出现了不应该出现的问题。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的认识只停留在一般水平，没有深入学习和掌握。对先进文化的认识还不够深入，对教育方面的法律、法规、政策的了解还比较少和肤浅。

3、自身建设要求不严格。他没有严格遵循高尚的人民教师的道德标准，廉洁自律意识不强。头脑中常存在个人主义、享乐主义、攀比思想，艰苦奋斗、过日子的思想减弱，出现个人名利的思想。

4、工作责任心低。在工作中，如果你对自己要求不严格，你的组织观念落后，你的集体思维不强，你的思想对原则性的事情不敏感，你听不到别人说的好话。

　二、存在问题的原因

1、理论研究不够。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“八荣八耻”等重要论述的学习不够深入，科学观点不深入。明白了。我们对和谐社会的基本思想和落实科学发展观的认识还不全面。我们平时的学习只是走个形式，只掌握几个单词。我们的学习缺乏深刻的思考，没有真正用马克思列宁主义的立场、观点、方法来观察事物。研究新情况、处理新问题。思想和工作都是主观的、有限的、片面的。我们站得不高，想得也不远。

2、集体主义不强。不能真正理解和把握群众的意见，是马克思辩证唯物主义的一个基本点。他们没有充分考虑集体利益。很多时候，他们并没有充分把集体利益当作自己应该保护好的东西。他们始终认为个人在集体中发挥着重要作用。为了个人利益，损害一点集体利益是可以的。因此，在认识上存在很大差距，有些行为损害了集体利益。

3、主动意识不够。在工作中，我只注重考虑自己范围内的事情，没有从更积极的角度去思考问题。我始终知道，只要不拖累学校，我的工作就能完成。我不会主动去想学校或者其他的事情。当我做一些工作时，我只想着回报，或者我只是得过且过，不想进步。不追求卓越。

三、整改措施

1、进一步坚定政治信念。 （要通过整风学习系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、《胡锦涛同志重要讲话精神》和构建和谐社会的重要文件和思想精髓和“八荣八耻”牢固树立科学的世界观和方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行重要思想。弘扬“三个代表”重要思想，树立先进形象。）

2、加强学习，提高素质。 （牢固树立终身学习理念，即既要学政治、学理论，又要学业务、法律、科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作结合起来，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。）

3、进一步加强自身建设。我们要以这次作风整顿为契机，牢固树立五个态度：一是共产党人的先进意识；二是解放思想和开拓创新意识；三是艰苦奋斗、勇挑重担；四是严格要求。五是服务群众、奉献社会，树立和弘扬五个意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。）

4、振奋精神，务实创新。 （彻底改变落后的思想观念，积极接受新思想、新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，以集体利益为出发点，坚持原则，公平行事，服务群众服从大局。）

5、加强思想修养，提高工作能力。 （严格要求自己，不参加不健康的娱乐活动，不进入与身份不符的场所，始终保持言行与身份一致；进一步加强自身形象建设，努力提高职业素质，并做一名师德高尚、专业的教师典范。）

廉政建设报告（二）

医院落实党风廉政建设责任制情况的报告

我院自2013年初成立以来，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届中央纪委第二次会议精神，认真开展惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设，坚持标本兼治、惩防并重。各项工作取得了一定成效。根据县卫生局《2013年党风廉政建设责任制实施方案》的要求，我们认真总结了我院2010年惩防体系建设和党风廉政建设工作的开展情况。廉洁从政，并作如下报告。

一、执行《党风廉政建设责任书》的情况。

（一）认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对全院党风廉政建设负责。以“四个好班子”为抓手，对领导班子成员高标准、严要求，树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初行政工作和政治工作目标任务分解，对党风廉政建设工作与经营管理工作同时部署、同时检查、考核考核，做到落实“一个岗位、两个责任”。

（二）严格执行医院重大决策规定，规范“三大一大”决策，修订《大额资金使用管理规定》，使其更加适合医院实际情况医院。不断完善管理体系。医院的所有重大决策都是以会议的形式做出的。在程序上，党政主要领导负责根据决策内容确定决策议题、确定讨论形式。一是业务部门对“重大决策”进行前期研究、审议和论证；其次，以审议的形式通过集体讨论作出决定；最后，在纪检监察部门的参与下，确保重大决策规范实施，不出现重大决策失误。在干部选拔过程中，我们坚持《医院干部管理规定》，选拔符合岗位资质和条件的人员。 4月，实行中层干部廉政规定聘前考试制度，以考试成绩作为干部任用依据。

（三）认真落实警示训诫防线，加强干部党风党纪廉洁教育。年初制定《党风廉政建设责任制工作方案》精心组织1

执行。组织中心班子成员学习党的十八届二中全会精神和国务院颁布的《党风廉政建设责任制条例》，学习医院关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关文件和《中国共产党党员领导干部责任制规定》《廉洁从政的若干原则》讲政治”，对党员干部开展主题教育。利用简报、公告牌宣传理想信念、法律法规。在员工中推进廉洁文化教育，形成“道德自律”的文化面貌，提高广大干部职工的廉洁自律意识。

（四）加强领导干部廉洁自律和作风建设。认真贯彻落实中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，制定领导干部廉洁自律相关制度规定，认真组织开展“小金库”专项管理活动。 2013年初，我们制定了全院重要岗位诚信风险点防控实施方案，并认真落实。结合2013年各自岗位情况，组织开展自评和互评。党员干部纷纷认真梳理总结岗位上存在的风险点，提出防范措施，对存在的问题提出整改意见。

（五）加强药品购销领域商业贿赂治理。 2013年，卫生系统打击药品购销领域商业贿赂专项工作的重点是加强长效机制建设。针对上级相关部门的要求，一是重点加强对公众、患者、医院内部员工的院务公开，加大收费和医疗服务信息公开力度。二是加大奖励力度，畅通举报渠道。医院在门诊显着位置设立举报箱，在科室设立意见书，并向社会公布投诉热线。三是建立健全工间座谈会制度，每季度召开一次。医院领导亲自出席并认真听取患者及家属的意见，并召开专题会议落实整改意见。召开社会监督员会议，向近5名义务监督员颁发聘书，加强社会监督。四、今年我院加大了门诊处方外流查处力度，成立了专门的门诊处方检查组，不定期检查门诊处方，严肃查处违规违纪案件，有效遏制了医疗服务不正之风。

（六）加大内部监督，强化作风管理。今年我院重点加强内部

监察部加强监管，查处了一批违反医院规章制度的人员和事件，并在有关会议上通报。此外，医院所有基础设施、设备和相关材料的招标和采购通常都是标准化的，以便整个过程受到监督。对一些重要岗位和特殊部门的人员，在纪委组织下进行岗前谈话。此外，我院对现有的作风管理制度进行了完善，推出了新的《医德医风管理制度》，使之更加适合医院当前的发展需要，有效促进了反腐工作。腐败工作。

二、党风廉政建设制度及党风廉政建设责任制完善情况

年初，医院各级签订了责任书，将廉政建设任务和经营目标分解到班子每个成员、每个科室，并与工资挂钩。民主生活会对党员领导干部廉洁从业情况进行了审查。自查。年终将对领导干部和中层干部的述职报告进行审查。调动干部职工积极性，推动目标任务完成，同时也将党风廉政建设工作落到实处。

三、领导班子成员遵守廉洁自律规定情况：

医院领导班子成员能够自觉加强学习，提高廉洁工作意识，筑牢思想防线。严格执行党风廉政建设相关规定，按要求及时报告个人重大事项。加强作风建设，树立廉洁高效的团队良好形象。一年来，未发现班子成员有失信行为和现象。

2013 年12 月10 日

廉政建设报告（三）

落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，是保持党的先进性的必然要求。这是巩固和扩大深入学习实践科学发展观、追求卓越发展成果的重要举措。也是实现“六化”战略目标的重要举措，是加快转型、跨越发展的思想保障和组织保障。

一、存在问题

1、支部组织生活方式比较单一，理论学习不够深入。虽然基层党组织在丰富支部生活的形式和内容上做了很多探索和尝试，取得了较好的效果，但总体来说，支部生活的形式比较单一，主要局限于传达上级文件和精神，发展支部生活。党员等存在理论学习深度不够的问题。党支部可以利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识还不够，部分党员理论学习的自觉性不够，理论学习的形式还不够。比较简单，导致理论研究的深度不够。理论学习的效果不是很显着。党员政治理论水平和政治素质有待进一步提高。

2、预备党员教育管理不够系统。

在培养入党积极分子过程中，支部采取了多项有针对性的措施，努力从严把控。但预备党员的教育和管理还存在一些不足。忽视对预备党员的继续教育、培训和监督。存在“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在筹备期间认识到自己的不足和弱点。缺陷的纠正不太明显。

三、耐心细致的思想政治工作有待深化。

思想政治工作是人的工作，需要耐心、细致，也需要一定的理论水平和工作艺术。由于支部成员都是兼职党员干部，工作任务特别重。另外，我从事党务工作时间不长，经验较少。做好思想政治工作还需要进一步积累。

4、日常工作与党务协调不够。

基层党支部的首要职责是宣传贯彻党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。支部工作围绕中心工作开展是非常重要和必要的。但耐心细致地做好思想政治工作，培养教育入党积极分子，做好发展教育、管理和监督党员工作，开展党内批评也是支部委员会的主要职责。和自我批评，也必须投入大量的时间。精力和时间。

二、整改措施

1、充分认识支行工作的重要性，认真建设支行队伍。要充分认识到肩负的历史责任，做好群众思想政治工作，搞好理论学习，开好支部生活会，确保在质量的基础上大力发展新党员，加强党员教育和管理，确保单位中心工作顺利完成。

2、有效提高支行生活质量。提高分行生活质量的关键是创新。转变支部生活，就是政治学习、传达文件，发展党员的片面观点，提高党员同志的业务水平和综合素质，加强党员教育、管理和监督，定期研究解决共性问题。关心党员和群众。同时，要丰富枝条生命形式，提高枝条生命活力和活力。通过丰富多彩的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、进一步加强党员教育管理。加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识，充分发挥党员作用。对于党员的教育，包括预备党员的教育，除了日常教育外，还有计划和目标，并采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的支部生活。对于党员管理，支部将结合本单位实际情况，有针对性地建立健全行之有效的规章制度，在党员教育管理制度化、规范化上实现新突破。

4、加强学习和实践，努力提高自身素质和业务水平。不断提高政治理论水平和业务素质，努力提高驾驭工作能力。支部工作有很多具体、细致的工作要做。我们要舍得在繁忙的工作中投入时间和精力，加大对党务工作的时间和精力投入。建立分工协作的工作方法，有计划、有效率地保证支部工作的实效。

5、坚持开展批评和自我批评，切实增强解决党内矛盾和问题的能力。党支部要经常研究党员的思想和工作，发现问题及时开展批评和自我批评。同时，要坚持每年召开民主生活会，对支部和党员存在的主要问题进行批评和自我批评。他们决不能让民主生活流于形式。

廉政建设报告(四)

根据县纪委要求，现将我局2016年上半年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

一、突出重点，认真落实党风廉政建设责任制

今年以来，围绕县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，坚持把党风廉政建设纳入年度工作。工作目标，形成业务工作与党风廉政建设共同部署、共同考核、共同实施的体系。 “一个岗位、两个责任”的工作格局。一是加强领导。把党风廉政建设工作摆上主要议事日程，与其他任务结合部署实施，分解各级党风廉政建设责任，落实到责任领导和相关部门，形成党风廉政建设责任。上下衔接，层层抓好。一种一级负责另一级的工作模式。二是强化责任。组织召开办公室系统领导班子党风廉政建设工作会议，细化责任制内容，明确办公室领导班子全面领导责任。问题亲自解决，其他成员按分工在职责范围内承担直接领导责任。开展党风廉政建设教育活动，要求党员干部时刻牢记党风廉政建设，自觉抵制各种诱惑，高标准、严要求。对个人的要求。三是抓好落实。不定期组织对各单位机关党风廉政建设责任制落实情况进行检查督导，对假期期间党风廉政建设工作提出具体要求。加强监督协调，以源头治理为重点加强监督检查。坚持勤俭节约，重点减少会议次数和招待费。坚持实事求是，认真调查核实所有报送的材料和文件，杜绝虚假报道、夸大事实。通过召开民主生活会等形式，加强对党员干部的监督。一年来，办公室未发生违纪违法行为。

二、夯实基础，不断加强和改进党员干部作风

我们始终把加强理论学习、强化教育管理、改进作风作为增强党员干部拒腐防变能力的重要环节，切实加强党风廉政建设，建设牢固的党风廉政建设。筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是狠抓理论学习。组织机关党员干部认真学习中央和省、市、县党风廉政建设会议精神和县委关于党风建设的文件规定提高机关党员干部党风廉政建设重要性的认识。二是加强教育和管理。集中开展党风廉政教育，要求机关班子成员带头落实廉洁自律规定，加强对机关各单位工作人员的教育和管理。三是大力改进作风。办公室以“创建机关先进党支部、争当优秀共产党员”为活动主题，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”以此为载体，“搞好政务工作、创一流服务工作、创一流政务”。我们以“降低成本、规范管理工作、重点工作突破、日常工作创新”为目标，积极开展创先争优活动，深入开展自查自纠，认真开展整改。不断提高服务质量，切实改进工作作风。通过活动，升华了机关党员干部的认识，转变了机关工作作风，强化了组织纪律，提高了工作效率。

三、深化认识，严格遵守廉洁自律各项规定

落实党风廉政建设责任制，关键在党员领导干部。为此，在日常生活和工作中，我们要求机关领导班子成员带头落实党风廉政建设责任制，时刻严格要求自己，不断增强廉洁意识和廉洁意识。自律。首先是控制学习。要求办公室领导班子成员加强政策理论学习，提高思想政治素质和精神境界，时刻保持清醒的头脑，不被名利权势所累。二是保持自律。在日常公务活动中，机关领导干部始终坚持厉行节约、办实事的原则，按照规定接待客人。他们从不利用自己的权利为自己谋取私利，并努力通过自己的言行来引领整个机关的廉洁自律。头。工作时间之外，领导干部能够始终坚持“八小时”廉洁自律，随时随地严格要求自己。三是确保决策正确。办公室的主要工作，干部的教育、管理、考核、推荐、晋升等重大事项，必须由主任办公会议集体研究决定。重大事项研究决定后，主管领导和所属单位要及时落实。四是保好就业。我们坚持以能力选人，以业绩用人。五是管好财务。加强财务管理，严格执行财务预算和领导审核制度，加强审核，厉行节约，堵塞漏洞，确保管理规范。加强公务接待和车辆管理，严格控制支出。第六，严把制度关。不断完善党风廉政责任制和管党治党责任制，着力构建抵制腐败、预防腐败的长效机制，全面推进惩治和预防腐败体系建设。按照党风廉政建设各项规定，结合机关实际，建立健全了财务管理、车辆管理、公务接待等各项制度，规范党员和党员行为。干部，做到用制度管理人、用制度规范人、用制度约束人。人们。

廉政建设报告(五)

医院落实党风廉政建设责任制情况的报告

按照要求，医院对近两年党风廉政建设责任制落实情况进行了认真自查和总结。现将医院情况通报如下：

一、执行《党风廉政建设责任书》的情况。

（一）认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对全院党风廉政建设负责。以“四个好班子”为抓手，对领导班子成员高标准、严要求，树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初行政工作和政治工作目标任务分解，对党风廉政建设工作与经营管理工作同时部署、同时检查、考核考核，做到落实“一个岗位、两个责任”。

（二）严格执行医院重大决策规定，规范“三大一大”决策，修订《大额资金使用管理规定》，使其更加适合医院实际情况医院。不断完善管理体系。医院的所有重大决策都是以会议的形式做出的。在程序上，党政主要领导负责根据决策内容确定决策议题、确定讨论形式。一是业务部门对“重大决策”进行前期研究、审议和论证；其次，以审议的形式通过集体讨论作出决定；最后，在纪检监察部门的参与下，确保重大决策规范实施，不出现重大决策失误。在干部选拔过程中，我们坚持《医院干部管理规定》，选拔符合岗位资质和条件的人员。人力资源部门、党群工作办公室、纪检监察室等部门联合检查论证，报党政联席会议集体决定。 4月，实行中层干部廉政规定聘前考试制度，以考试成绩作为干部任用依据。

（三）认真落实警示训诫防线，加强干部党风党纪廉洁教育。年初制定了《党风廉政建设责任制工作方案》并精心组织实施。组织中心班子成员学习十七届中央纪委六次全会精神和国务院新颁布的《党风廉政建设责任制条例》，学习全院关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关文件和《中国共产党党员的领导》《干部廉洁从政若干准则》。在中共中央常会上学习钱学森、孙家栋等老一辈航天员的先进事迹1

行为；组织中层干部观看专题片。对党员干部开展主题教育，解答知识疑问。利用简报、公告牌宣传理想信念、法律法规。在员工中推进廉洁文化教育，形成“道德自律”的文化面貌，提高广大干部职工的廉洁自律意识。

（四）落实《领导干部问责廉洁工作方案》。 2010年初，制定了医院领导“三问”工作实施方案并认真落实。根据2010年干部考核结果，对两名中层干部考核出来的干部进行了训诫谈话，提出了改进建议。

（五）认真落实监事长的监督任务，有效运行《经营管理监督制度》。制定了监事长年度监督任务实施方案，明确了年度工作目标、任务和措施。根据部门人员变动，调整运营管理监督委员会并召开监督委员会会议，落实工作职责，确保工作任务完成。

11月，成立内部审计小组，制定审计计划。 2011年11月14日至18日，对医院运行管理监督体系进行了为期四天的内部审核。审计组召开了内部审计会议，汇报了本次审计的相关情况。从检查情况看，制度健全、运行良好，很好地发挥了控制风险、规范经营活动的作用。

（六）加强对纪检监察工作的领导和指导，支持纪检监察部门全面履行职责。医院党委高度重视纪检监察组织建设，组织党委中心组和纪委委员进行沟通学习。医院纪检监察办公室成立，工作职责明确，工作独立开展。纪检监察人员的薪酬由人力资源部门参照同等部门的薪酬执行。支持纪检监察人员积极参加业务培训，提高工作能力和业务素质。

二、党风廉政建设制度及党风廉政建设责任制完善情况

2010年底新颁布的《党风廉政建设责任制条例》发布后，党委中心组及时开展宣传贯彻研究。及时修订医院《党风廉政建设责任制规定》。

年初，医院各级签订了责任书，将廉政建设任务和经营目标分解到班子每个成员、每个科室，并与工资挂钩。民主生活会对党员领导干部廉洁从业情况进行了审查。自查。年终将对领导干部和中层干部的述职报告进行审查。调动干部职工积极性，推动目标任务完成，同时也将党风廉政建设工作落到实处。

三、领导班子成员遵守廉洁自律规定情况：

医院领导班子成员能够自觉加强学习，提高廉洁工作意识，筑牢思想防线。严格执行党风廉政建设相关规定，按要求及时报告个人重大事项。加强作风建设，树立廉洁高效的团队良好形象。近两年来，未发现班子成员有失信行为和现象。

2011 年12 月6 日

廉政建设报告(六)

xx年初，我无意中读到了《菜根谈》，感觉这部短文集融合了儒家的中庸之道、道家的无为思想和佛教的超脱思想。它是一本有助于人们陶冶情操、锤炼意志、奋发向上的书。经典作品。其中不乏名言警句，细读对于廉政建设有独特的优势。回顾这一年的历程，我感触良多，举一反三，用金句筑牢反腐败的坚强防线。年底要摘录反思，并向全汇报廉洁报告。

一、居安思危处进思退

原文：进之时，备退之，免得诸侯之祸；行动时，尽量先放手，以免发生骑虎难下的危险。

翻译：当你走在成功的路上时，你应该做好撤退的准备。这或许可以避免你日后陷入像羊角卡在栅栏里的困境；当你第一次成功时，你应该提前计划。什么情况下该放弃，才不会如骑虎难下，无法掌控未来的险情。

感悟：这一年来，我时刻提醒自己：第一，我没有非凡的背景，第二，我没有非凡的机会，第三，我没有非凡的业绩，但我现在的状态都是由于组织的信任，由于组织的付出，没有理由不满足组织的信任。因此，我始终有准确的认识、准确的判断、准确的定位。我不敢有丝毫的贪婪之心，而是以自己的认真、踏实的奉献来回报组织。

二、欲路勿染理路勿退

原文：如果你想在路上做事，就不要跟他们高兴，就让他们参与吧。一旦涉足，便深入大山。

翻译：对于欲望的事情，不要依赖自己职位的便利，而只把它当作自己的。一旦你贪图不劳而获的快乐，你就会堕入深渊；在道德问题上，决不畏难。一旦你退却了你的思想，你就离真理和正义有千里之遥了。

感悟：人不可能有欲望，但古人云：“贪欲如火，不加以控制，就会燎原；欲望如水，不加以控制，就会汹涌澎湃”。天空。”关键在于人如何控制自己的欲望。我所信奉的遏制贪婪的第一法宝：没有第一次。正因为没有第一次，才能“不做坏事，不怕鬼来敲门”。每天过着安逸的生活，无忧无虑。当然，我还有抑制贪婪的第二个法宝：一定要坚持原则，对的就是对的，错的就是错的；容易的事就容易，不容易的事就难。只要你长期坚守自己的原则，恐怕就不会再有人来你的“三宝宫”了。

trong>三、严于出入谨于交友 原文：教弟子如养闺女，最要严出入，谨交游。若一接近匪人，是清净田中下一不净的种子，便终身难植嘉禾矣！ 译文：教育子弟就好像养闺阁中的女儿一样，最重要的是严格管理其生活起居，与人交往要谨慎。一旦结交了品行不端的人，就好像在肥沃的土地中，播下了一颗不良的种子，这样就永远也种不出好的庄稼了。 体悟：实践反复证明我是一个蜗居男人，同时我也经常教育自己妻女做蜗居女人，严出——不该去的地方不要去；严入———不该进门的人不让进门。妻子挂在嘴边有三句话：一是他管的事我不清楚；二是你有事到他办公室找他；三是好办的事他会给你办的。这三句话足以让我感谢她一辈子。虽然，我是一个蜗居男人，但我不是不去交友，而是少交友、谨交友。我坚信一个不变的真理：人的一生成也朋友，败也朋友。 四、恣弄权势自取灭亡 原文：生长富贵家中，嗜欲如猛火，权势似烈炎，若不带些清冷气味，其火炎不至焚人，心将自烁矣。 译文：生长在富贵之家的人，有可能会成各种不良嗜好和作威作福的个性；殊不知不良嗜好和专权弄势对人的危害犹如烈火凶焰；假如不及时给他泼一点凉水，就有可能将他毁灭。 体悟：我曾是单位的一位小小办事员，好几年领略了“无官一身轻”的那种悠闲情趣。所以，我不想有权，也不想弄权，更不想独权。纵观古今，又有几人不因恣势弄权而自取灭亡的。其实，人生无权也不会有永远爬不过去的山、趟不过去的河，关键只在乎你是否有爬过那座山、趟过那条河的勇气与毅力，更重要的是你在面对那山、那河时，是否能不被周边的美丽景色所影响，而停下你那前进的脚步。既然如此，权又有何用？权只能为民所系、为民所用、为民所谋，仅此而已！ 五、未雨绸缪有备无患 原文：闲中不放过，忙处有受用；静中不落空，动处有受用；暗中不欺隐，明处有受用。 译文：在闲暇的时候，不要轻易放过宝贵的时光，最好要利用这段时间为以后的事情作一些准备，等到忙碌起来就会有受用不尽之感；当平静的时候也不要忘记充实自己的精神生活，以便为日后担任艰巨工作作些准备，等到艰巨工作一旦到来就会有应付自如之感；当你一个人静静地坐在没有任何人看见的地方时，也能保持你光明磊落的胸怀，既不产生任何邪念，也不作任何坏事，如此才能使你在众人面前受到人们的尊敬。 体悟：作为一名领导者，光自己廉政是远远不够的，还要下属个个廉政。当然对下属进行“警钟长鸣，木鱼长敲”式的廉政教育是有必要的，可最好的办法是建立健全相关制度，用制度约束人、管理人。土地确权是我市贪腐行为的高发领域，为了根治这领域的顽症，xx年我下了三剂猛药：一是完善土地确权集体会审制度；二是制订确定土地使用权的规范；三是建立确定土地使用权公告制度。事实证明，这三剂良药疗效还是明显的。 廉政建设报告(篇7) 2010年党风廉政建设自查报告 一、2010年党风廉政建设责任目标执行情况 2010年监理公司党支部在局党委的正确领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关文件精神，紧紧围绕上级党组织下达的党风廉政责任目标，认真做了以下工作： 1、狠抓制度建设，建立和完善了反腐倡廉制度体系和拒腐防变教育机制。年初，公司党支部组织全体党员，传达了局党委关于党风廉政建设责任目标的会议及相关文件精神，结合工程监理实际制定了2010年度监理公司党风廉政建设责任目标。建立和完善了反腐倡廉各项制度。健全了拒腐防变教育机制，为党风廉政建设的开展，奠定了坚实的基础。 2、狠抓制度落实，规范了全体党员干部的执业操守，一年来，公司党支部以履行监理职责为切入点，将岗位责任制度的落实与反腐倡廉制度的落实有机结合在一起。对照《廉政准则》的相关规定定期检查全体党员干部落实制度的情况，并适时召开民主生活会，总结成绩找不足，有效解决了监理过程中存在的各种问题，规范了全体党员干部的执业操守。 3、狠抓理论学习，坚定了全体党员干部为人民服务的理想信念。一年来公司党支部按照理论学习制度，每月定期组织全体党员集中学习党的三代领导人关于科学发展观的理论和中国特色社会主义理论，并结合工程监理实际学习国家的相关法律、法规，通过写心得，谈体会、出墙报等活动，使全体党员干部的人生观、世界观、价值观得到了全面改造，提高了全体党员干部遵纪守法的意识和服务至上的监理思想，更加坚定了全体党员干部为民服务的理想信念。 4、狠抓作风建设，开创了监理工作的新局面。一年来，公司党支部从强化劳动纪律入手，在全公司开展“双争”活动，并定期对党员干部的工作作风进行检查，全体党员干部积极投入到“双争”活动中去，以共产党员的先进性标准，处处严格要求自己，工作积极主动，深入细致。充分发挥了党员的先锋模范带头作用，在党员干部的带领下，全公司没有发生一起不良的投诉现象。为监理工作的开展创造了良好的局面。取得了较好的社会效益和经济效益。 二、存在的不足 一年来，公司党支部在上级党委的坚强领导下。全体党员干部齐心协力，开拓进取，做了大量的工作，也取得了可喜的成绩。但还存在一些不尽人意的地方，主要表现为： 个别党员干部政治学习不主动，学习图形式，走过场，谈问题不深刻，对身边的不良社会风气不能大胆抵制。采取明哲保身的观点，没有真正发挥党员的作用。 三、下步工作打算 继续加强政治理论学习，强化组织建设和作风建设，狠抓制度落实，结合目前个别党员思想中存在的问题，按照《廉政准则》和党风建设责任目标的要求，开展批评和自我批评活动，找问题，查原因，定措施，落实整改，切实改变存在的问题。充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层党组织战斗堡垒作用，确保2010年各项目标全面完成，为2011年的工作开好局，为监理公司的发展再作新贡献。 武汉永泰监理公司党支部 2010年12月12日 廉政建设报告(篇8) 作为一名部门领导干部，我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。 一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性 廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为“一把手”，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。 二、强化学习，提高自身修养和素质 保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。 担__×发展计划局局长以来，面对日新月异的经济社会发展，我深刻认识到学习的重要性与必要性，一方面狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。 通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户，并在全市大会上作了经验交流。 三、规范制度管理，保障廉政建设 作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执行政府采购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。 7月份又印发了《__×重点建设办公室财务管理制度》，进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要，认真组织干部职工对“五条禁令”的学习，提高干部职工 的思想认识和贯彻执行的自觉性，主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。 四、注重实干，强化服务意识 廉政建设的重要一方面就是要立足本职，注重实干，强化服务，切实为龙游的经济社会发展贡献力量。 农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200____万元，有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校，经贸知识轮训及“周一夜学”活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观，推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座，为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。 五、存在的问题 在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。 廉政建设报告(篇9) 根据“市国资委党委31号文件精神，XX有限责任公司党委对开展企业党风廉政建设情况进行了自检，现将自检情况汇报如下： 根据市国资委《开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》的要求，公司党委从今年七月份开始，在全公司范围内开展了保持共产党员先进性教育活动，为使这次活动搞得扎实有效，公司采取了几个步骤： （一）加强组织领导。公司成立了以党委书记和总经理为组长、各位副总为组员的活动领导小组，下设办公室负责各项具体工作。 （二）把握指导思想、制定目标要求。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上做出的重大战略决策，是提高党的执政能力、完成党的使命的重要举措。在企业中，是党的基层组织战斗堡垒作用进一步发挥先锋模范作用更加充分的保证。公司党委分析了基层党组织和全体党员的状况，针对存在问题，制定了“提高党员素质，加强基层组织服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。即：通过教育活动，使党员自觉做到思想觉悟高、综合素质高、工作标准高；基层党组织要明确职责，发挥作用，利为民所谋。 （三）整个活动按步骤进行。根据公司的具体情况，我们将这一活动分三个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段。在这一阶段中，一是公司党委和基层党组织都分别召开动员大会，公司领导都分别到基层单位进行了宣讲。提高党员对活动重要性、必要性的认识；二是搞好学习培训，采取集中学习和自学相结合的.方法。集中学习有时间安排，有学习记录，自学有学习笔记。在这一阶段中，各基层党组织普遍组织党员学习了党章和《保持共产党咒先进性教育读本》的全部内容。第二阶段为分析评议阶段。在这一阶段中，一是公司党委采取了召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式，广泛征求党员和没工的意见。基层的党员则采取谈心的方式，征求意见。二是进行党性分析。每个党员都对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持八个反对”要求，全面总结思想、工作和作风情况，不允许唱赞歌，只许找问题，形成党性分析材料。党性分析材料要经支委会审查，并在党员会议上进行宣读，例示其他党员意见。第三阶段为整改提高阶段。在这一阶段中，一是根据分析评议中反映出的问题制定整改措施，二是向员工公布整改情况。 现在我公司的保持共产党员先进性教育活动已进入到整改阶段，从整个活动情况看，一是全员参与。人人参加学习，人人写分析材料，人人受到教育。二是效果显著。通过这次活动，无论是基层党组织还是党员，各项工作都比以前有了提高。基层党组织都在想下一步怎么搞，党都在想下一步怎么干。这次活动已经有力地促进了我公司的党风廉政建设。 如何搞好企业的党风廉政建设，是我们一直在积极探索的问题。随着改革发展的不断深入，我们的党风廉政建设工作也实践了与时俱进、开拓创新。 （一）建立价格管理体系。 我们成立了价格管理委员会，隶属企业纪律监察审计部。基职能为：1、对采购物资的价格进行审核和监督。价格管理委员会在市场调查的基础上，通过货比三家制定出采购价格，采购部人员只能在定价或定价之下进行采购。2、通过对全国市场调查，制定出产品销售的价格，有。3、对待处理的废旧物资进行制定价格。4、对外委劳务的价格进行审核。这样做的共同点是，采购和销售人员，虽然负责采购和销售，但不负责价格的敲定，而审核价格人员都不直接进行采购和销售。较比以前销售部门、采购部门直接面对客户、直接定价，更能防止腐败或不廉洁行为的产生。 （二）全面开展预算管理。 今年，在我公司范围内，开展了全面预算管理。无论是各个分厂，还是各个部门都开展预算工作，大到工程的开工和建设、大宗原材料的采购、设备的购进更新，小到一把扫帚、一只铅笔，都事先有计划、有预算，超过预算部分，不予审批，不予付款，特殊情况需要增补预算要由分管副总签字方可生效。我们这样全面细致地运行预算管理工作，强化了预算审批程序，有效控制了个人审批的随意性。 （三）严细开展招标、议标工作。 在XX市及至全国的企业，大的工程项目、大宗材料的采购，产品销售等实行招标已是普遍采用的方法。这对于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了极大的作用。但一般情况下，招标、议标都是在金额较大的情况下采用。而我公司做出这样的规定，一种材料一次购进超过1万元、工程项目超过5万元、大宗材料超过10万元的都要进行招标。招标的过程是公开、公平的，能有效防止腐败行为的发生。 三、规范制度与严格执行相结合，保证党员干部队伍的清正廉洁。 我公司从上到下，在党风廉政建设方面都建立了比较规范的制度。在高管中，我们制定有《公司领导干部行为规范》，其中有遵纪守法、公道正派、反对吃喝玩乐、清正廉洁、自身检点、以以权谋私等明确内容；在中管人员中，我们制定了《公司中层干部行为规范》，各单位各部门根据自身的工作特点为，还制定了各自的有关党风廉政建设的制度。今年以来，我公司又增加了《服务承诺》的内容。各部门在对下对外工作中 企业党风廉政建设自检自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，请注明出处。 廉政建设报告(篇10) 党风廉政建设责任制落实情况报告 东山镇党委书记黄建明 今年来，本人坚持以科学发展观为工作统领，围绕全镇工作大局，突出转变观念，解放思想，在贯彻执行党风廉政建设责任制这项工作上着力时时抓队伍，常常促自身，使党风廉政建设取得了新的突破。现将本落实党风廉政建设责任制情况报告如下： 一、突出“三定”方针，筑牢党风廉政大防线。按照县委县政府的工作部署，扎实推进工作，严格落实党风廉政责任制的要求。一是责任定人。镇党委政府成立党风廉政建设工作小组，将党风廉政责任制明确到人，要求镇党政负责人与分管部门、办点村场重重签订责任状，形成党风廉政建设有人抓，有人管的良好局面。二是考核定标准。我们把党风廉政建设责任制作为各单位年终考核的重要内容，规定凡出现1例违纪违规的人和事，一律实行“一票否决”，取消评先评优资格，提高了各单位抓工作成常规、常规工作常常抓的积极性和主动性。三是督促定时间。将党风廉政落实情况督查到月到周，结合月信访矛盾隐患排查，镇党委政府对各村场、部门单位财务、干部作风等方面的情况进行督查，镇办点干部每周二进村针对工作中存在的问题或薄弱环节进行督促，有力地保障了各单位责任制的落实。 二、围绕 “三保”目标，打造经济发展高平台。一是在“干”字上下功夫，推动经济增长。 1、突出项目发展，增 1强经济支撑能力。招商项目成效显著，共引进东山大道综合开发等项目6个，投入资金6500多万元。重点项目顺利推进，密切配合协调S202扩改工程建设和小墨山核电站建设，营造了良好的施工环境，确保了工程建设的顺利实施。争资争项成绩突出。争取项目15个，资金650万元，现到位资金520万元。 2、突出结构调整，加快产业规模发展。大力调整农业产业结构。狠抓粮食生产，实施粮食丰产工程，以建立示范片、示范区、示范带为基地示范，加大科技培训力度，开展新技术推广，确保了粮食生产安全。大力发展养殖业，建立牲猪养殖示范小区，推动了全镇牲猪、家禽普养及特色水产养殖的快速发展。二是在“实”字上下功夫，切实改善民生。 1、抓实了交通建设。完成了桃花山公路一期工路路面硬化及二期4.2公里路面硬化任务，完成了老垱至小渡口3.5公里路面硬化任务，东洪线15.9公里公路建设已完成了6公里路面硬化任务，15个通村公路项目已完成26.8公里路面硬化任务。 2、增强了农业保收基础。投入145.7万元，完成沟渠疏洗26.65公里，新修改建山塘23处，渍堤加修与护坡870米。投入20余万元，完成机埠维修11处。 3、加快了公益事业建设步伐。洪山头自来水厂后续工程建设和清泥村饮水安全工程建设全面完成。坚持以点示范，带动新建沼气池110口。三是在“稳”字上下功夫，着力维稳保安。我们始终紧抓社会大局稳定这根弦，切实加强领导，强化措施，变群众上访为干部下访，把矛盾和问题化解在萌芽状态。 1、完善边界治安防控网络。与君山区许市镇、广兴州镇、石首桃花山镇、湖北监利容城镇等建立边界治安联防体系，确保了边界平安。 2、大力开展安全生产整顿。对重点单位、重点部位开展安全生产检查，实现了全镇各行各业生产零事故的目标。 2、着力信访维稳。大力开展民情调查活动，突出排查不稳定因素，清理各种大小矛盾隐患问题38个，实行一个问题一个负责人包案负责，一套班子跟踪到底，现已解决35个，接办领导批示信访案件12个，已全部落实到位。 三、着力“三关”锤炼，奏响廉政勤政大合唱。在实际工作中，不断加强自身学习，锤炼忠诚品质，牢固树立正确的金钱观、享乐观、人情观。一是增强免疫力，过好金钱关。党委书记的岗位权不重，但责不轻，能否抵制金钱的诱惑是对其最大的考验。东山管辖范围大、人员多，特别是今年工程建设项目多，但我始终常持知足常乐的心态，认为自己过去创业的积累以及平时的工作俸禄已经让我在物质上丰足，因此，我坚决不取不义之财，不收不情之物，从未收取任何人的红包礼金。二是增强自制力，过好人情关。作为一名领导干部，处理好人情关系就要有自制能力，敢于坚持原则，这样虽然拒绝了人，但没有伤害人。今年不管是我还是我爱人的生日，我都特意叮嘱身边的人不能透露半点消息，只和亲戚朋友一起聚会，有些干部知道后赶来庆贺，我自掏腰包招待，但首先便申明，拿“东西”的一律拒不接待。对待亲友我也时常约束，东山的一切工程项目发包等有大小利益的事情一律不准沾边，一切重大事项均由党委政府集体决策。三是增强抵抗力，过好享乐关。 工作生活中，我坚持不正之风不染，不法之事不做，积极培养健康的生活情趣，空闲时间便邀上朋友打打篮球和羽毛球。作为一名领导干部，享受的机会不是没有，但我时刻注意自己的言行，用自己的实际行动带动身边的人。为了减少公务支出，降低行政成本，我坚持没有特殊的事情不租车，外出招商引资不住星级宾馆，从没有借招商引资之名在外滞留游玩。 四、加强“三力”建设，高树党风廉政风向标。一是强化约束力。为了从源头上治理腐败，我们建立了《村场财务管理若干规定》、《关于村场集体资产管理的规定》、《关于进一步加强村务公开的若干规定》，单列成立审计站强化村场财务审计，对村场财务报帐、审批以及集体资产任何形式的经营活动、村务公开的内容时间、财务审计等进行了严格具体的规定，健全了财务管理机制、村务公开机制以及财务审计机制，达到了用制度管理人、约束人的目的。二是强化执行力。今年我们用气力、下狠心、出重手，彻底打消村干部在惠农补贴资金上“动主意”的念头。一方面加大了惠农政策的宣传力度。年初镇经济工作会议上，我们向群众发放减负政策宣传资料2万份，在4月份、7月份又向农户发放了《致人民群众的一封公开信》，进一步将国家惠农政策进行广泛宣传，确保不留死角。同时加大了违规事件的查处力度，我们积极鼓励广大农民群众对违背惠农政策的事情进行举报，对查实的情况一律从严从快处理，确保我镇惠农政策落实到位，切实维护了群众利益。三是强化落实力。抓落实是确保各项工作目标任务圆满完成的重要保障，我们把转变干部工作作风作为抓落实的关键，着力在两 个字上作文章。 1、“实”字当头，深入推进“四进四办”工作机制。通过驻村干部进点坐办、进班协班、进户代办、进村督办，大力开展为民办实事活动。进一步健全综合信息服务平台，为农民群众生产生活提供了便捷的信息服务。 2、“管”字当头，狠抓村场民主管理制度建设。开展村级班子整训，强化村场干部队伍能力建设，提升了干部工作状态。加强农村党风廉政建设工作，充分发挥退离休干部作用，派驻党风政风监督员，帮助村场建立健全了村场财务管理制度、村场集体资产管理制度、政务村务公开制度等16项村民民主管理制度，真正做到了还权于民，让民作主。 回顾一年来的党风廉政建设工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些村场部门单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象；一些村场干部违纪现象比较突出，有效的制度约束还需进一步完善；积极问责的力度不够大，树立典型方面还存在欠缺；有些村场干部在财务管理、作风建设等方面还有待加强；我个人在党风廉政建设责任制落实的工作上对一些存在的问题挖掘不够，解决不够，创新应对的办法还需进一步改进。在今后的工作中，我将认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，努力推动东山的党风廉政建设工作不断取得新的成效。