工作文件写作。 今天小编为大家整理了一篇关于“为工作写公文”的文章。您还在关注样本文档的编写吗？文档处理技能在现代工作场所中至关重要，优秀的示例总是会收到大量的下载请求。大家不妨多关注一下示例文章的整体框架结构。请不要错过这篇文章并记得珍惜！ 撰写正式工作文件（第1 部分） 转眼间又到了年终岁末，这一年即将在非常充实而忙碌的工作中过去。这一年里，我收获了很多，积累了很多工作经验。同时，在两位领导和主管的帮助和支持下，我很好地完成了自己的工作。作为一名办公室文员，我深知自己的工作职责和工作内容，认真完成领导交给的每一项任务。我也在不断提高自己的综合能力，努力做得更好。现将今年的工作总结如下： 一、认真仔细的工作态度 文员的日常工作内容比较琐碎。他们需要踏踏实实地做好每一项工作，认真仔细地完成，不能马虎大意，否则会带来不必要的麻烦，甚至造成严重的后果。记得有一次我回公司送一张支票。由于我的疏忽，我居然把支票寄给了送货公司到了公司。后来造成了很多不必要的麻烦才退货。我从这次事件中吸取了教训，要求我在今后的工作中更加认真地完成每一项任务。只有认真、细致的工作态度才能更好地完成领导交给的任务。 二、尽心尽责做好人事工作 我们认真做好本职工作和临时工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时，做好后勤保障服务，让领导、督导人员免除后顾之忧。在经理的直接领导下，能够积极主动地做好两个部门的日常内务工作。 1、耐心细致做好日常工作：负责接听来电，做好来电咨询工作，认真记录重要事项并传达给相关区域主管，不遗漏、不拖延；负责接待来访客户，保持良好的礼仪和礼貌；负责领导办公室、会议室桌椅的卫生、布置，保持整洁；每天负责各种文件的分类归档以及公司邮件的收发。 2、物资管理：制定日常办公用品清单，及时订购、发放，保证员工正常使用。每月10日前到医院财务室缴纳清洁制服费和电话费并开具发票。每月25号左右将各部门的支票寄至公司，签字后带回存档。 3、员工薪资工作：每月13日汇报新员工情况，15日汇报员工考勤情况。这些任务需要我认真去做，检查每个主管的考勤表，并确认正确的加班时间，因为这直接关系到项目的财务。 4、文件管理：根据工作需要，随时制作各种表格、文件等，完成领导、主管交办的文件打印、扫描、复印等，并上传、下发公司下发的文件通知及时。主管完成的各种检查报告、培训记录、会议纪要等均及时分类归档，便于查阅和管理。 5、员工档案整理工作：对在职员工和离职员工的档案进行分类归档，每月新增新职后及时整理新员工档案，并及时更新档案。 6、协助：协助领导完成新一年的各项工作计划表格，包括《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划》、《年度活动计划》等，同时协助领导与主管配合组织安排各类项目会议和年度活动，更好地完成计划实施和组织活动。 三、不足之处 这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时地做好领导交办的各项任务，对工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高和充实自己。我现在能够较好的处理好本岗位的日常工作以及其他一些相关工作。当然，工作中也存在很多问题，主要体现在： 1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，非常考验人的细心程度。办事员的每一项工作都必须有条不紊地进行，切不可三心二意。每项工作完成后，必须养成检查的习惯。我记得有一次填写了一份报销表。当我填写完数据后，我简单看了一眼，直接选择了提交。本以为没有问题，结果发现有些数据填反了。后来我被领导批评了。那时我就明白，那就是我。不够细心导致了错误。 2、缺乏主动性：无法主动完成工作，而是被动适应工作需要。领导布置的任务基本上都能完成，但几乎所有的工作都只是为了完成工作。对问题的解决只是表面的，没有深入的理解。 3、工作不太扎实：忙于日常琐事，工作还没有上升到一定的高度。你无法专注于工作和学习。虽然你知道很多知识，但你并不完美。比如我对它的使用和制作都不是很熟练。在今后的工作中，我将努力改正自己的缺点，以更大的热情投入到工作中。 四、改善之处 作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎，但也有其重要性。在今后的工作中，我一定要严格要求自己，在工作中用自己最好的能力为公司服务。希望在今后的工作中继续努力，取得更大的成绩。 1、不断完善自己：抓住一切让自己学习成长的机会，以饱满的热情投入到工作和学习中，积累工作所必需的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、复杂，但我会努力进一步提高自己多方面的工作能力，以积极的心态面对日常的工作任务。 2、端正工作态度：心态端正，踏踏实实、吃苦耐劳地完成上级交给的工作；在今后的工作中不断学习、不断进步、提高自己，才能更好地完成自己的工作。 五、未来工作计划 1、积极做好日常安全保卫工作： ①保持办公室干净、整洁； ②做好两部门日常工作的整理和归档工作，并按照公司标准完善使用状况的建立； ③做好各类电子邮件的收发工作； ④ 认真、按时、高效地完成领导交办的其他临时任务。 2、提高个人修养和工作能力： ①持续加强对公司文化理念的学习和系统培训； ②向领导和同事学习好的工作经验方法，快速提高自身素质，更好地服务于工作； ③加强与他人的沟通和协作能力。 六、总结 感谢两位领导和导师这一年来对我工作的帮助和支持。今后，我会严格要求自己，认真做好每一项工作。虽然我在经验和能力上还有一些不足，但我相信努力会有回报。只要我们彼此理解、沟通、合作，我相信明天会更好。 撰写正式工作文件（第2 部分） 回顾一年来的工作，对照德能勤政绩效四项标准，我能尽心尽力做好各项工作，履行好自己的职责。主要情况总结如下： 　一、主要工作情况 1、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作 注重学习业务知识，积极利用参加培训班等机会听取专家指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作重点，积极学习经济、政治、科技、法律等最新知识，努力与实际相融合、联系。在实际工作中，我们结合政治理论知识、业务知识等新鲜知识，开阔视野，拓宽思路，充实自己，努力适应新形势、新任务中本职工作的要求。 2、勤奋、积极主动 认真做好本职工作和日常工作，勤勤恳恳，及时报销账单，清理账目，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使一切管理更加正规化、规范化。完成日常办公用品采购、接待来访、上下沟通、内外联络、报刊订阅等大量日常事务。各项事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保障。 3、取得优异成绩，力争长足进步 几年来，我坚持艰苦奋斗、任劳任怨、务实高效，不断自我激励、自我激励，时时刻刻、处处严格要求自己，自觉维护机关形象，做好本职工作。高效、圆满、正确，没有出现任何差错，取得了一定的成效。 二、存在不足 1、政治理论研究虽然取得了一定进展，但在深度和广度上仍然缺乏； 2、事务性工作复杂，减少研究机会，无法进一步提高自己的工作能力； 3、工作不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，却无法在创新中实践和推进。 www.com 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，扬长避短，努力工作，克服困难，努力把工作做得更好，树立良好形象办公室的。 撰写正式工作文件（第3 部分） XX一整年的培训，让我的财务知识进一步提高，现在我已经成为一名财务经理。 20xx年，我将继续从事金融工作，加强金融知识的学习和教育。让财务工作在我的管理和大家的共同努力下，在更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我对财务人员工作计划的详细内容。 在20xx年工作计划中，我制定了三个方面的工作： 一、参加财务人员继续教育 财务人员每年必须参加财政局组织的财务人员继续教育。然而，到了XX年11月底，继续教育教材却彻底变了。由于财政部最新公告：2009年财务将发生重大变化以及《新会计准则》《新科目》《新规范体系》的实施，可以说，财政部的工作2009年部门工作将全部围绕这一改革展开。最重要的是，这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。一是参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则的内容、要点、精髓。遵守新准则的要求，熟练运用新准则进行会计处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况。 二、加强现金管理规范化，做好日常核算 1、按照新制度、新标准并结合实际情况进行业务核算，做好财务工作。 2、在做好本职工作的同时，处理好与其他部门的协调关系。 3、进行正常的出纳会计工作。按照财务制度办理现金收付和银行结算业务，努力开源、流入，让有限的资金真正发挥作用，为公司提供财务保障。加强各项费用核算。及时进行会计核算，编制详细的出纳日报和汇总表，在月初前提交总经理留存，严格执行支票收取程序，遵守规定 撰写正式工作文件（第4 部分） 转眼间，又到了年末，这一年即将在非常充实而忙碌的工作中过去。这一年里，我收获了很多，积累了很多工作经验。同时，在两位领导和主管的帮助和支持下，我很好地完成了自己的工作。作为一名办公室文员，我深知自己的工作职责和工作内容，认真完成领导交给的每一项任务。我也在不断提高自己的综合能力，努力做得更好。现将今年的工作总结如下： 一、认真仔细的工作态度 文员的日常工作内容比较琐碎。他们需要踏踏实实地做好每一项工作，认真仔细地完成，不能马虎大意，否则会带来不必要的麻烦，甚至造成严重的后果。记得有一次我回公司送一张支票。由于我的疏忽，我居然把支票寄给了送货公司到了公司。后来造成了很多不必要的麻烦才退货。我从这次事件中吸取了教训，要求我在今后的工作中更加认真地完成每一项任务。只有认真、细致的工作态度才能更好地完成领导交给的任务。 二、尽心尽责做好人事工作 做好本职工作和临时工作，使各类档案管理日趋正规化、规范化。同时，做好后勤保障服务，让领导、督导人员免除后顾之忧。在经理的直接领导下，能够积极主动地做好两个部门的日常内务工作。 1、耐心细致做好日常工作：负责接听来电，做好来电咨询工作，认真记录重要事项并传达给相关区域主管，不遗漏、不拖延；负责接待来访客户，保持良好的礼仪和礼貌；负责领导办公室、会议室桌椅的卫生、布置，保持整洁；每天负责各种文件的分类归档以及公司邮件的收发。 2、物资管理：制定日常办公用品清单，及时订购、发放，保证员工正常使用。每月10日前到医院财务室缴纳清洁制服费和电话费并开具发票。每月25号左右将各部门的支票寄至公司，签字后带回存档。 3、员工薪资工作：每月13日汇报新员工情况，15日汇报员工考勤情况。这些任务需要我认真去做，检查每个主管的考勤表，并确认正确的加班时间，因为这直接关系到项目的财务。 4、文件管理：根据工作需要，随时制作各种表格、文件等，完成领导、主管交办的文件打印、扫描、复印等，并上传、下发公司下发的文件通知及时。主管完成的各种检查报告、培训记录、会议纪要等均及时分类归档，便于查阅和管理。 5、员工档案整理工作：对在职员工和离职员工的档案进行分类归档，每月新增新职后及时整理新员工档案，并及时更新档案。 6、协助：协助领导完成新一年的各项工作计划表格，包括《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划》、《年度活动计划》等，同时协助领导与主管配合组织安排各类项目会议和年度活动，更好地完成计划实施和组织活动。 三、不足之处 这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时地做好领导交办的各项任务，对工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高和充实自己。我现在能够较好的处理好本岗位的日常工作以及其他一些相关工作。当然，工作中也存在很多问题，主要体现在： 1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，非常考验人的细心程度。办事员的每一项工作都必须有条不紊地进行，切不可三心二意。每项工作完成后，必须养成检查的习惯。我记得有一次填写了一份报销表。当我填写完数据后，我简单看了一眼，直接选择了提交。本以为没有问题，结果发现有些数据填反了。后来我被领导批评了。那时我就明白，那就是我。不够细心导致了错误。 2、缺乏主动性：无法主动完成工作，而是被动适应工作需要。领导布置的任务基本上都能完成，但几乎所有的工作都只是为了完成工作。对问题的解决只是表面的，没有深入的理解。 3、工作不太扎实：忙于日常琐事，工作还没有上升到一定的高度。你无法专注于工作和学习。虽然你知道很多知识，但你并不完美。比如我对于ISIS的使用以及PPT的制作都不是很熟练。在今后的工作中，我将努力改正自己的缺点，以更大的热情投入到工作中。 四、改善之处 作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎，但也有其重要性。在今后的工作中，我一定要严格要求自己，在工作中用自己最好的能力为公司服务。希望在今后的工作中继续努力，取得更大的成绩。 1、不断完善自己：抓住一切让自己学习成长的机会，以饱满的热情投入到工作和学习中，积累工作所必需的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、复杂，但我会努力进一步提高自己多方面的工作能力，以积极的心态面对日常的工作任务。 2、端正工作态度：心态端正，踏踏实实、吃苦耐劳地完成上级交给的工作；在今后的工作中不断学习、不断进步、提高自己，才能更好地完成自己的工作。 五、未来工作计划 1、积极做好日常保卫工作：①保持办公室的清洁卫生； ②做好两部门日常工作的整理和归档工作，按照公司标准完善ISIS的建立和使用； ③做好各类电子邮件的收发工作。工作; ④认真、按时、高效地完成领导交办的其他临时任务。 2、提高个人修养和工作能力：①继续加强公司文化理念的学习和系统培训； ②向领导和同事学习好的工作经验方法，快速提高自身素质，更好地服务于工作； ③加强与人的沟通和协作能力。 六、总结 感谢两位领导和导师这一年来对我工作的帮助和支持。今后，我会严格要求自己，认真做好每一项工作。虽然我在经验和能力上还存在一些不足，但我相信努力就会有回报。只要我们彼此理解、沟通、合作，我相信北三的未来会更好。 撰写正式工作文件（第5 部分） 尊敬的老师或女士： 你好！ 我是xx，xx公司总经理。得知我们公司的优秀员工xx想要xx，我感到非常高兴和欣慰。在我看来，这样一个有上进心的年轻人应该接受良好的教育，拥有更加辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校大力推荐这位优秀的年轻人。 xx大四时来到我们公司实习。虽然我对业务不是很熟悉，工作经验也比较少。但他从未放弃学习的机会。在业余时间阅读大量与业务相关的书籍，并虚心向其他员工请教是有帮助的。渐渐地，他精通了各项业务，并取得了一定的成绩。对此，他既不满足，也不傲慢。相反，当他遇到问题时，他仍然虚心地与同事们沟通、讨论，直到找到解决方案。鉴于他在实习期间的突出表现，我公司破例将他聘为正式员工（一般情况下我公司不考虑大学生）。 现在，xx作为我公司的业务精英，工作更加认真、负责、勤奋。为所有同事树立了榜样。一分耕耘一分收获，因此他被评为公司优秀员工，享受高额奖金。 虽然从某种程度上来说，这样一位优秀员工的离开对我们公司来说是一种损失，但考虑到他的未来，我仍然毫不犹豫地支持他去贵公司深造。衷心希望贵公司也能支持他，给他一个提升自我、实现梦想的机会。谢谢。 真挚地 礼炮！ xxxx xx、xx、20xx 撰写正式工作文件（第6 部分） 亲爱的***： 你好，我是[xxxxx

]公司xx部门经理[

工安全教育，提高员工们的安全意识;生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制。 xx年，公司在软硬件基础环境建设上有了较大突破。首先，随着新人的增多和生产任务的加大，原有的车间管理结构已不能完全适应新的发展形势。因此，我们一直在谋划基层一线管理干部的培养和储备问题。我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见，在一线青工中选拔了五名车间主任助理，同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。像这样大面积的提拔和培养干部，对我们来讲是头一回，为了确保我们选择的正确性，我们制定了公开、公平、公正的选拔机制，并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。通过半年来的锻炼，事实证明，大多数同志还是经得起考验的，推荐和选拔也是客观公正的。其次，我们下决心投入了大量的资金，对技术部进行了改造，极大的改善了技术人员的工作条件和环境，有效的提高了技术人员的工作效率。如果单纯的从办公软硬件设施来看，我们的技术部目前在全街道，乃至全区，都是数一数二的。 2、克服两大难题，确保任务完成。 从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看，要想完成全年6000万元的生产任务，困难是显而易见的，因此xx初，场地和人员成为了阻碍我们完成目标任务的两大难题。 为了确保全年经营目标的实现，新年伊始，我们就积极筹措资金，加快了征收土地和进行基建的步伐，但往往事与愿违，我们在征收土地过程中，遇到了政策瓶颈，国家的政策是不可抗拒的。面对这种不利局面，为了完成全年的目标任务，我们没有被动的等待和消积的怨天忧人。我们一方面与政府部门联系开展土地扭转工作，另一方面积极的租赁了两幢标准钳工车间，共1800平方的可用生产场地，这个1800平方的场地，大大的缓解了我们下半年的生产困境，但异地生产也给生产成本的增加和管理带来了一定的问题。所以，租赁厂房不是长久之计，从公司中远期的发展考虑，土地扭转这项工作我们还是要继续做下去的。同时我们也已做好了另一手准备，就是说一旦土地扭转工作短期不能实现，我们将在艾贝克公司闲置的土地上做文章。困此，生产部门还要有一个长期面对两地生产管理的思想准备。 今年以来，为了适应新的发展形势，公司人员有了大幅度的增加。目前我们的员工总数已由去年底的153人，增加到181人。由于普遍的发展，而且考虑到本地企业间人员流动的良性循环，我们想在当地招收熟练的一线员工基本上是不可能的。这个问题，今年上半年一度给我们出了很大的难题，而我们最终通过与劳务市场的合作，吸收外地打工人员，以及招收一些徒工基本上顺利的解决了一线人员不足的问题。但外来务工人员的流动性太大，也给我们的管理工作增加了一定的难度。因此，我们今后还是要实实在在脚踏实地的，以招收当地青年学徒培养为主，以吸收外地务工人员为辅，也只有这样才能从根本上解决人员问题。 3、强化内部管理，夯实发展基础。 (1)节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。 xx年，公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战，着力于节能减耗降成本，努力克服资金困难。因此下半年，我们在公司内大力开展励行节约活动，并成立一个励行节约领导小组来全面组织和指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心计算，从而有效的减少了原材料浪费和资金流失。涌现了不少象钳工一车间主任周宗田同志那样，采用新工艺、新方法，仅一张图纸所下的材料就能节约几千元原材料的先进事迹。 随着今年生产规模的扩大，我们意识到，必须进一步加大对产品质量的控制力度，因此，春节后我们调整了质量管 理机构的人员结构，将质检科单列并扩大为质检部，调整和充实了部门领导，制定并实施了一些新的过程质量控制制度。但从实际效果来看，我们的质检人员还有很多工作要做，同时相关部门也还有很多配合不到的地方，尤其是在现场安装过程中，我们还要动脑筋找到更好的控制办法。以往我们讲产品质量，主要是从产品实现过程中来找问题，即在设计、采购、制造、安装调试过程中发现问题、解决问题。但通过我们最近对几个实例的研究和分析发现，我们在产品质量控制上忽略了一个很重要的环节，即产品的销售和合同评审过程。我们有些销售人员，为了能拿到订单，在价格上一味的让步，而且我们的管理机构在合同批准和评审上的省略，造成了低价销售，导致无法从根本上保证高质量产品的先天缺失。俗话说巧妇难为无米之炊，因此这个问题必须引起我们各个部门的重视。 (2)完善制度建设，加大执行力度。 制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。xx年，公司结合经营管理实际，动员中层以上管理人员在每次例会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。xx新制订了设计开发、生产管理和采购等三个操作规范，修订了《过程检验制度》。在执行制度上坚持人人平等、奖惩都硬，同时结合动之以情、晓之以理的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。 (3)加强财务监督，保障资金需求。 (4)推行办公自动化，提高工作效率。 为了改变传统的办公方式，规范工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。在网管部的努力下，公司完善了技术信息化管理、销售信息化管理、采购信息化管理、仓库半信息化管理、人力资源信息化管理、财务信息化管理、办公初步自动化等平台，并提倡管理人员尽量、尽快掌握现代化和信息化办公设备，逐步实现无纸化办公。虽然年初我们被认定为市级信息化实施企业，但我们仍然应当清醒的认识到，我们的信息化还没有完成部门之间的接口，我们也还没有实现生产经营管理全过程的模块整合平台，同时我们的人员素质也还不能完全适应信息化管理的要求。因此，我们离真正的信息化实施企业，尚有很大的差距，也正因为如此，才使我们讲了多年的仓库信息化全过程管理，迟迟难以实施。但由于我们多年来已经整合了完备的硬件基础，只要我们下决心，这些问题都是可以短时期解决的。[next] (5)切实加强物资供应，保证采购物资质量。 (6)紧抓住销售市场，调整营销策略。 为提高销售额和资金回笼率及产品销售价格，xx年公司在部经理办公会上，认真对全国市场需求变化进行分析，准确地把握产品市场走势，制定切实可行的营销策略，并根据不同时期的市场变化情况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高我们的高新技术产品在市场的占有率。经过一年的努力，公司的表干炉系列产品和拥有自主知识产权的u型退火炉设备，销售率和资金回笼率均名列其他产品的前列，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，上述产品的销售价也能长期处于较高价位。全年共计签定有限合同69份(不含配件销售)，合同总标的达8075万元(其中93.3万元欧元按1比10换算)。完成上述业绩，对我们来讲是值得自豪的，这与我们全体参与市场营销的销售、技术人员的共同努力是分不开的。比如像徐林同志，做工业炉销售的基础在销售队伍里，并不突出，但他以务实、诚信和勤快，得到了用户的认可，一年来累计签定有效合同4份，累计合同标的达695万元，有的同志讲他跟踪的项目成功率高，所取得的业绩，有运气的成份，但我们不能完全赞成这种说法，天下没有免费的午餐，既使有也要你去动手和张嘴，否则它一样不能为你充饥。因此，在市场经济条件下开展销售工作，对我们每一个从业人员来讲，都必须发扬钉子精神和务实、诚信和勤快的工作作风。讲到这里，我要特别提一下我们销售部的翻译xx同志，她是我们xx上半年刚聘请的专业翻译，面对新的工作环境和业务领域，每天加班加点全身心的投入到工作当中，她的综合素质和专业素养，受到了来公司考察外宾的一致好评，尤其为我们与伊朗步进炉的成功签约，立下了汗马功劳。 在肯定上述业绩的同时，我们也应有一个基本清醒的认识，我们的专职销售队伍在整体发展上还比较薄弱，在公司的销售工作中还没有发挥出应有的作用，这里有我们对队伍管理和引导不力的问题，也有我们销售人员自身努力不够的问题。 4、着眼企业未来发展，注重员工素质教育。 在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。xx年公司制订了后备干部和骨干培训计划，并结合公司发展的实际需要引进了部份专业人员，认真组织开展了中层以上管理人员综合素质培训和iso9001质量管理体系、质量管理基础知识培训，对一些特殊工种委外进行了培训，尤其是着眼企业未来的发展，招收了几名大学生和中专生到基层车间工作，当然我们也要求生产部门，在待遇上不能让他们与一般的徒工相比，否则你就留不住人。通过培训和引进，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。 5、注重企业文化建设，推动文明健康发展。 企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。xx年，我们将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明部门;提倡员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。分别组织迎春文艺演出、迎春体育比赛，而且在今年夏天还组织了与外单位的足球比赛、参加了社区运动会和大型慰问演出。通过这些活动，对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了员工对企业的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产(工作)积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 6、加强科技创新、努力提高产品技术含量 xx，由于我们对科技开发进行了较大的投入，组织了科技开发队伍，我们的这支队伍连续两年均以10件以上的数量申报专利，公司在上半年被评定为市专利实施企业。三季度，我们的三个产品，也顺利的被认定为省高新技术产品，这在我们街道乃至整个工业炉行业也是第一家。 xx我们在科技开发硬件上做出了一定的成绩，但在宣传和包装上还没有跟上，我们的多数设备出厂后，连一张完整的图像资料都没有，这与我们的科技开发工作力度很不相称。因此，我们还必须加强这一方面的工作，真正做到我们的能力，不光要让政府知道，更应当让用户和市场知道。 xx年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但如前面讲到的，在我们的各项工作中仍然存在着这样和那样的问题，在这里就不一一讲了，总之，公司领导班子对xx全年的工作成绩是持肯定态度的，我们工作中存在的一些不足，我将在节后的职工大会上和相关部门的专题会议上再来进一步的总结。 7、xx公司经营目标初步意见 公司计划在xx确保完成产值6000万元，完成销售任务8000万元，实现增加值2400万元，实现利税900万元。预计投入500万元技改资金，新4000平米厂房和职工食堂及招待所。面对新的任务，困难是有的，但只要我们上下团结一心，克服困难，抢抓机遇，锐意进取，我们的目标就一定能够实现。 工作公文写作(篇9) xx年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方面的管理者。20xx年里，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作计划的详细内容。 20xx年工作计划中我共拟定了三方面的内容： 第一、参加财务人员继续教育 每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是xx年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布：09年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况。 第二、加强规范现金治理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 第三、个人见意要求 财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 20xx年，我的已详细分明。我深知，想把财务工作做好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。 工作公文写作(篇10) 尊敬的先生或女士： 您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。 xxx曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。 虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。 推荐人：XXX XXXX年XX月XX日 工作公文写作(篇11) 第一，各科任老师和值日班干一起抓好课前准备。 第二，结合各科实际，课堂上要求学生对对有疑问、重点、易错题、补充题等等做好笔记。 第三，学会自我提醒，学生间互相提醒，防止走神发呆，杜绝不专心听讲，保证每节课都有收获。 ②自习习惯。 主要是三方面的工作： 第一，督促学生利用好自习课。安排好每节自习课的学习内容。严格做到“不乱讲话，不准串位，严格遵守自习课纪律”。每节自习课班主任监督。培养学生自觉利用好时间，提高学习效率的习惯。 第二，引导学生利用好课余时间。培养学生自觉学习的习惯。 第三，培养学生自觉读课外读物的习惯。扩大知识面，掌握更多更好的方法。 （3）加强和科任老师联系，做好培优补差工作。班主任及时了解学生学习情况，针对学生具体情况制定措施，帮助学生排除思想、学习上的障碍，力争提高学习成绩。 工作公文写作(篇12) 在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。三、存在的问题和打算 尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在20xx年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题 一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，有待于加强; 今后努力方向 在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到： 一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。 二、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的.事情在今天做好。 三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性， 四、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。