全日制合同。

相信很多朋友对于合同起草的事情都非常苦恼吧？合同逐渐广泛地应用在我们的日常生活中。如果您不签订合同，您的权利将得不到保护。我们非常自豪能为您提供这个“全日制合同”。这篇文章的内容一定会给你带来很多有用的收获！

全日制合同（一）

甲方：______________________

乙方：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上，共同签订本合同。遵守本合同的条款。

1、本合同自______月____日生效。

2、乙方同意根据甲方工作需要承担或从事以下工作：____________________________

3. 工作地点：__________________

4、乙方工作时间每天不得超过四小时，从__________至__________，每周不得超过二十四小时。

5、乙方完成本合同规定的工作后，甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬。劳动报酬标准为每小时________元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低小时工资标准。甲方支付乙方劳动报酬的时间为上半月_____________日，下半月_____________日。

6、甲乙双方约定缴纳社会保险费的方式：______________________________________________

7、甲方应根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生规定，为乙方提供安全健康教育和职业培训，并为乙方提供下列劳动防护条件：_______________________________

八、甲方应当建立健全职业病防治责任制度，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。由于乙方所从事的工作岗位存在职业病危害的可能，因此在甲方的监督下，乙方必须采取以下防护措施：

____________________________。

9、甲、乙双方可以随时通知对方解除劳动合同。

10、甲方违反本合同规定支付劳动报酬或支付小时工资低于苏州市非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动和社会保障部门投诉。安全管理部门。

十一、甲、乙双方同意的其他内容：_______________________________________________________

12、双方因履行本合同发生争议，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13、本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。没有规定的，由双方平等协商解决。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_______________

签名日期：_______________

乙方：_______________

签名日期：_______________

全日制合同（二）

兼职雇佣合同

在人力资源管理中，兼职劳动合同发挥着重要作用。此类合同通常用于雇用不需要全天候工作且可以根据工作量和需求随时调整工作时间和时间的员工。本文将详细介绍兼职劳动合同的主要内容以及需要注意的事项。

一、合同基本情况

兼职劳动合同在一定程度上与全职劳动合同相似，但也存在一些关键差异。首先，合同需要包含雇主和雇员的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等，此外，还需要明确双方的工作地点和时间安排。

二、工作内容及职责

合同应详细说明雇员的工作职责和雇主的期望。这包括工作任务、工作技能和知识要求、工作绩效评价标准等，同时还需要明确双方对工作结果的合理期望，并商定相关工作目标和里程碑。

3、工作时间及时长

兼职雇佣合同最重要的特点是工作时间和期限的灵活性。合同需明确规定工作期限、工作日数和工作时间。此外，合同还需要明确加班、休假和带薪休假的条款，以保证员工工作时间和福利保障的合理安排。

4、薪酬福利

合同应当约定员工的工资和福利待遇，并明确支付期限和方式。合同还需要包括社会保险和福利的条款，如医疗保险、养老保险等。此外，合同中还可以规定培训和发展机会，以增加员工的工作满意度和职业发展空间。

5、合同终止的条件

合同应包含终止合同的条件和程序。当事人可以约定终止合同的通知期限或者提前终止合同的方式。合同还应包含因故终止的特殊情况，例如员工严重违反合同条款或公司进行裁员。

注意事项：

1、合法合规性：非全日制劳动合同需要遵守国家和地区劳动法律法规。用人单位应当遵守劳动法规定的最低工资标准和最基本的劳动条件，为劳动者提供合法、公平的工作环境。

2、合同条款的清晰性：合同条款应尽可能准确、清晰，以避免日后发生纠纷。双方应共同审阅合同条款，并在签约前进行沟通协商，确保双方权益得到充分保障。

3、风险控制和保密：合同应包含保密和知识产权条款，以保护公司的商业秘密和专有技术。此外，双方还可以就合同违约及争议解决方式等达成相关协议，以减少风险和争议。

4、变更、修改的合法性：本合同如需变更、修改的，双方应按照法律规定履行相应程序，并在变更、修改前达成新的共识。

综上所述，非全日制劳动合同的主要内容包括合同基本信息、工作内容及职责、工作时间及期限、工资福利、合同终止条件等。在签订合同时，您需要关注合同的合法合规性、合同条款的明确性、风险控制和保密性、变更和修改的合法性。通过遵守合同的规定，雇主和雇员可以确保彼此的权益得到充分保护，并能够建立良好的工作关系。

全日制合同（三）

非全日制劳动合同范本

甲方（雇主）：

地址：

电话：

乙方：

住所：

识别号码：

风险提示：

公司招聘结束后，进入用工阶段。公司在录用前，必须在员工加入公司一个月内与员工签订劳动合同，否则公司将为此付出巨大的代价：

首先，在未签订劳动合同期间，公司将支付双倍工资。例如，企业超过一年未签订劳动合同的，企业需额外支付员工11个月的工资。

二是劳动合同超过一年未签订的，符合签订无固定期限劳动合同的条件。只要没有法律规定的条件或者双方没有约定的条件，企业就必须继续履行劳动合同规定的义务，不能解除劳动合同。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限自_______年_____月_____日开始，至_______年_____月_____日结束。

第二条岗位职责

乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理布置的生产任务。

第三条工资报酬

1、乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后，甲方按下列______计算方法支付乙方工资：

(1)小时工资。工资为_____元/月。

(2)计件工资。甲方应制定科学合理的用工定额标准，双方及时协商确定计件单价。

2、甲方按月以法定货币支付乙方工资，支付日期为每月_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班工资按照法律、法规规定支付。

3、甲方可根据自身的实际经营情况、规章制度、对乙方的考核，以及乙方的工作年限、奖惩记录、工作变动等情况，调整乙方的工资水平。调整后，其工资按照同岗位、工种、职位的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内。 《劳动合同法》中对试用期长度的限制是根据合同期限来规定的，例如：

1、劳动合同期限三个月以上一年以下的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反上述规定订立协议，经劳动者投诉的，由劳动行政部门责令改正；构成犯罪的，依法追究刑事责任。违法约定的试用期已满的，单位还应当向劳动者支付赔偿金。

第四条工作时间

乙方每天为甲方工作_____小时，具体工作时间安排为：____________________________。

第五条社会保障

风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务。即使员工同意不缴纳社会保险并签订相关协议，也不能规避企业为员工缴纳社会保险的义务。因此，企业有必要为职工缴纳社会保险。否则，当员工以此通过法律程序维权时，用人单位就必须付出相应的代价。

甲、乙双方必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方可以从乙方工资中代扣代缴个人部分的社会保险费。

甲、乙方解除或终止劳动合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，并出具解除或终止劳动合同的证明。乙方应及时办理工作交接手续。

第六条劳动保护和工作条件

1、甲方按照国家和本市有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全卫生设施，并按规定向乙方发放劳动防护用品。所从事工种的需要，以确保乙方在生产过程中的安全。安全健康。

2、乙方应遵守甲方的安全、健康和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

3、乙方因工负伤，按照国家及本市有关规定办理。

第七条本合同的变更、解除和终止

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：

（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（二）有打架斗殴、偷盗、赌博、擅自停工等违纪行为的；

（三）严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）不服从甲方合法工作安排的；

（五）严重违反总承包商、甲方施工现场安全管理规定的；

（六）依法追究刑事责任的。

乙方解除本合同，应提前________天（不超过30天）书面通知甲方，并不得擅自离开公司。

第八条违反本合同的责任

1、因甲方或乙方任何一方的过错导致本合同终止的，由过错方承担违约责任。违约金约定如下：______________________________________________________。

2、甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损害的，具体赔偿措施按照国家和本市有关规定执行。

3、因不可抗力导致合同不能履行或一方受损的，该方不承担违约责任。

第九条双方需商定的其他事项

______________________________________________________________。

第十条其他事项

1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规相抵触的，按国家和本市有关规定执行。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

________年月日

乙方（签字）：

________年月日

全日制合同(四)

全职劳动合同样本

全日制劳动合同是指每周工作时间不超过44小时、每天工作时间不超过8小时、享受法定节假日、带薪年假等福利的员工与公司签订的合同。下面我们就详细介绍一份全职劳动合同样本。

第一条合同目的

本文主要说明本合同的目的，即用人单位从事何种工作、工作时间、工作地点、岗位等。合同中应详细说明工作任务以及用人单位的责任和义务。员工应明确说明。

第二条合同期限

合同期限是指劳动合同双方约定的劳动者的工作时间，通常以年为单位。合同期限必须在合同中明确规定，以便员工和公司在已知的时间内协商一致。员工要求提前解除劳动合同的，必须提前通知公司，并按照合同规定解除劳动合同。

第三条工作待遇

工作福利是指用人单位向职工提供的工资、奖金和其他福利。要在合同中明确规定员工的工资、福利、保险等，规定员工享有的基本绩效考核、薪资调整等。

第四条工作时间

工作时间是指员工从事工作的时间段。员工的工作时间应在合同中详细规定，以便员工和公司更好地协商并同意工作时间。同时，还必须规定工资、加班补偿、带薪休假等福利待遇。

第五条工作场所

工作场所是指员工进行工作的场所。合同中应明确规定员工的工作地点，以方便员工与公司就工作地点进行更好的协商和约定，也有助于规范员工的工作行为。

第六条福利

福利待遇是指用人企业向职工提供的各种福利，如法定节假日、带薪年假、病假、怀孕女职工特殊保障、住房补贴、餐补、交通补贴、补贴等。员工应在合同中详细约定，以便员工和公司更好地协商并同意福利待遇。

第七条保密义务

该条规定员工在工作中必须遵守保密义务，并明确规定了泄露公司秘密的后果。保密义务应在合同中详细约定，以便员工和公司更好地协商并约定保密义务。

第八条行为准则

行为准则是员工在公司工作时需要遵守的纪律和规则。员工的行为准则应在合同中明确规定，以便员工和公司更好地协商并同意员工的行为准则。

第九条违约责任

违约责任是指劳动者违反合同规定而需要承担的责任。合同中应明确员工的违约责任，以便员工和公司更好地协商并约定员工的违约责任。

总之，全职劳动合同样本需要将合同内容详细、具体、生动地写出来，以便员工和公司更好地协商并达成共识。同时，必须在合同中明确规定员工的权利和义务，以便员工与公司更好地协商、和谐相处。

全日制合同(五)

甲方（单位）全称_______________

单位类型_______________法定代表人（或负责人）___________________

注册地点____________________

劳动保障证件号码_______________组织机构代码证号码___________________

银行及帐号_______________

乙方（员工）姓名_______________性别________教育程度_______________

出生日期_______________就业登记证号码____________________________

住所_____________________

实际居住地____________________

劳动保障卡号码_______________身份证号码____________________________

联系方式和电话号码_______________

南京市劳动和社会保障局

根据《xxx劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、公正的原则，签订本合同。诚实守信，依法履行合法的基本权利。享有基本法律义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

1、本合同的期限采用下列方式（____）

1、试用期。本合同期限的试用期为_（年_月_日至年_月_日）。试用期内月工资为_____元。

2.培训

3.保守商业秘密

二、其他约定（可选项、附页）

1. 本合同已____验证（同意/不同意）。

2、服务期限。附录

3、比赛限制。附录

三、其他事项

1、本合同自__________日起生效。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3、甲方应在合同签订或认证后立即将本合同文本交付乙方，不得扣留。

甲方（盖章）_______ 乙方（签字）____

法定代表人、负责人或者授权代理人（签字）

____年__月____日____年__月____日

认证人： _____ 认证机构（盖章） _______

认证编号：___ 认证日期：___年__月__日