【国学应用大师南柏经典语录】你的人生境界取决于你选择的路径，南柏课课都不一样非常生动，知了国学博大精深也被展现得淋漓尽致，驾驭资源，吸引社会精英追随，东方智慧南柏解决您的困惑，详询东方智慧

关于股票的经典语录

　　经典语录很多，下面是不同时期投资大师的语录：

　　1：巴菲特：世界首富，100美元起家，财富全部靠投资股票赚得

　　语录：

　　在别人恐惧时你要贪婪，在别人贪婪时你要恐惧。

　　股票市场明天会怎么样，只要上帝知道

　　买股票的秘诀在于，买进以后把它锁带箱子里不管它，然后静静的等待

　　2：杰西利物莫：华尔街的传奇人物和“最大的空头”。在 1929 年在美国 "股市大崩溃" 中，他做空赚了一亿美元。

　　语录：

　　我赚到大钱的诀窍不在于我怎么思考，而在于我能安坐不动，坐着不动！明白吗？在股票这行，能够买对了且能安坐不动的人少之又少，我发现这是最难学的。忽略大势，执着于股票的小波动是致命的，没有人能够抓到所有的小波动。这行的秘密就在于牛市时，买进股票，安坐不动，直到你认为牛市接近结束时再脱手。

　　3： 索罗斯:量子基金创始人，犹太人，我最崇拜的投资大师，在外汇市场战绩辉煌;打败德国央行上打败英国巴林银行导致破产和打败东南亚各国政府直接导致97亚洲金融危机，外汇市场上的教父

　　语录：

　　如果你的表现不尽人意首先要采取的行动是以退为进，而不要挺而走险。当你重新开始时，不妨从小处做起。

　　股票市场的自我推进作用导致了金融市场盛——衰过程的循环出现。

　　当所有的参加者都习惯某一规则的时候，游戏的规则也将发生变化。

　　不均衡的跟风行为是剧烈的市场崩溃所必须的要素。

　　在一个行业选择股票时，同时选择最好和最坏的两家公司进行投资。

　　“我生来一贫如洗。但决不能死时仍旧贫困潦倒。”——挂在其办公室的墙壁上

　　“如果你经营状况欠佳，那么，第一步你要减少投入，但不要收回资金。当你重新投入的时候，一开始投入数量要小。”

　　“要想获得成功，必须要有充足的自由时间。”

　　“在股票市场上，寻求别人还未有意识到的突变。”

　　“股市通常是不可信赖的，因而，如果在华东街地区你跟曾别人赶时髦，那么，你的股票经营注定是十分惨淡的。”

　　“身在市场，你就得准备忍受痛苦。”

　　“如果你的投资运行良好，那么，跟着感觉走，并且把你所有的资产投入进去。”

　　“人们认为我不会出错，这完全是一种误解。我坦率他说，对任何事情，我和其他人犯同样多的错误。不过，我的超人之处在于我能认识自己的错误。这便是成功的秘密。我的洞察力关键是在于，认识到了人类思想内在的错误。”

　　“你的问题就在于：你每天都去上班，并且你认为，既然我来上班了，就应该做点事情。我并不是每天去上班。我只有感觉到有必要的时候才去上班……并且这一天我真的要做一些事情。而你去上班并且每天都做一些事情，这样你就意识不到有什么特别的一天。”

　　“我不愿意花很多时间和股票市场的人们在一起，我觉得他们讨厌，和知识分子在一起比和商人在一起感觉要舒服得多。”——索罗斯对新闻记者唐·多说

　　“很多年我都拒绝把它(投资)作为我的职业。它是达到目的的手段。现在，我很乐意去接受——事实上，这就是我一辈子的事业。”

　　“我已经和公司打成一片。它以我为生，我也和它生活在一起，日夜形影不离……它是我的情人。我害怕失去它也担心做失败，并尽量避免失误。这是一种悲惨的生活。”

　　“我完全投入这一工作，但这确实是非常痛苦的经历。一方面，无论什么时候我在市场中如果作出了错误决策，我得忍受非常巨大的精神折磨。另一方面，我确实不愿意为了成功而把赚钱作为必需的手段。为了找出支配我进行金融决策的规则，我否认我已经成功。”

　　“我认为我不是一名商人，我投资别人经营的商业，因此我是一位名符其实的评论家，在某种程度上你们可称我是世界上薪水最高的评论家。”

　　“我必须改变人们对我的看法，因为我不想仅仅是一名富翁，我有东西要说，我想让政府听到我的声音。”

　　“我很高兴拥有这种身份，因为它可以使我能得到我想要的东西。作为一名市场运作者，我有理由回避这种身份，因为它是有害的；但我不再是市场运作者了。我的声音在政治问题上也被听到了，正是这一点，我发现它很有用。” ——索罗斯喜欢以新奇的方式赢得公众，并开始介入公共政治生活。

　　“我的基金已变得如此庞大，以致于如果我不花些钱的话，它就没什么意义了。而且似乎挣钱比花钱还容易点，我看起来往挣钱方面而不是在作出正确的用钱决定方面更具才华”。

　　“我的特长是我没有特定的投资风格……我并不按照既定的原则行事，但却留意游戏规则的改变。”

【国学应用大师南柏经典语录】

如果经济条件允许，而且你有自己的事业的话，我建议你报读东方智慧，南柏先生与那些满口理论的学院派相比，他的理论和观点更加贴近普通人（即使你没有接触过国学），而且能给你的事业生活带来真实的改变，而不是鼓动人心的虚言泡沫。

　　跟随先生学习，你在经营企业中遇到的困惑瓶颈，都可以请教先生指点迷津，至于那些小的经营困境，如融资、项目等，直接找同学会或同行师兄都能够轻易解决。先生弟子数千，彼此间氛围也很好，同地区或同行业的学员经常会不定期地聚会活动，交流感情，共享商机，相信对你人脉的拓展和事业的发展都会很有好处。

国学大师南柏老师经典语录

领导不是管理别人，是靠自己的修养，吸引别人追随，听了南柏老师的生动讲解，让听众收获弥足珍贵的心灵启迪，锻造经营真理，成就商海王道，南柏引领我们领略东方智慧之精髓

亚洲人性智慧学创始人梁青大师的经典语录？

三流的老板天天研究产品，二流的老板天天研究机制，一流的老板天天研究人性，梁青只经营人性，但是他所经营的人性对企业同样很有帮助。

陈安之经典语录

陈安之经典语录： 　　一. 过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功. 　　二. 要成功,需要跟成功者在一起. 　　三. 每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来. 　　四. 要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功. 　　五. 要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动. 　　六. 成功就是简单的事情不断地重复做. 　　七. 成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动. 　　八. 成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情. 　　九. 只有全力以赴,梦想才能起飞. 　　十. 领导力不是训练人,是选对人. 　　 　　名人评价 　　---------------------------------------------------------------------------------------- 　　“陈安之是最棒的炎黄子孙！” 　　---高安明（世界第一心理创富学大师） 　　---------------------------------------------------------------------------------------- 　　“陈安之是世界第一推销员！” 　　---安东尼·罗宾(世界第一潜能大师) 　　---------------------------------------------------------------------------------------- 　　“在我所参加过的研讨会中，陈安之是最好的。” 　　---赖兹(世界第一名行销大师) 　　---------------------------------------------------------------------------------------- 　　“1到10级，我不能给他评10级。他得12级！” 　　---哈维·麦凯(世界第一人脉专家) 　　---------------------------------------------------------------------------------------- 　　“在我过去35年里300万学生中，陈安之是最优秀的。” 　　---汤姆·霍普金斯(世界第一名销售冠军) 　　---------------------------------------------------------------------------------------- 　　国内媒体名人评论 　　“陈安之所讲的内容是最好的公益广告，顺应了中央提倡的科教兴国，以德治国的精神。” 　　--- 中国国际电视总公司 总经理助理、中央电视台广告部主任 郑加强 　　“从来没有一张VCD能让我从头到尾连看两遍的！陈安之让我震撼了！” 　　--- 香港凤凰卫视中文台 节目总监 黄东文 　　“陈安之的理论吻合了中国现今的大趋势，做他的栏目一定可以超过300家电视台播放！” 　　--- 深圳电视台青春频道 台长 夏枫 　　“陈安之我们请了无数次，就是请不到，他为什么这么忙？” 　　--- 湖南卫视 总制片人 杨晖 　　“陈安之是个不可思议的超人，做他的栏目一定能火起来！”

管理上与激励有关的名人名言

【第1句】：企业即人。——日本经营之神松下幸之助

　　 【第2句】：企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

　　 【第3句】：用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　 【第4句】：卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　 【第5句】：造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

　　 【第6句】：员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

　　 【第7句】：千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

　　 【第8句】：一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

　　 【第9句】：把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

　　 【第10句】：将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

　　 【第11句】：人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

　　对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”

　　 【第12句】：质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　 【第13句】：20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

　　 【第14句】：对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

　　 【第15句】：全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

　　 【第16句】：质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

　　 【第17句】：将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

　　 【第18句】：产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

　　企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言

　　《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”

　　 【第19句】：企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

　　 【第20句】：合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

　　 【第21句】：最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

　　 【第22句】：大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

　　创新是做大公司惟一之路。

　　企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

　　一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。

　　 【第23句】：不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

　　 【第24句】：可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

　　 【第25句】：创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

　　 【第26句】：顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

　　 【第27句】：创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

　　 【第28句】：创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

　　 【第29句】：创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

　　管理就是沟通、沟通再沟通。

　　松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

　　 【第30句】：管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言

　　 【第31句】：沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

　　 【第32句】：管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

　　 【第33句】：不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

　　 【第34句】：企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

　　管理就是决策。

　　美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”

　　 【第35句】：管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

　　 【第36句】：世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

　　 【第37句】：正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

　　 【第38句】：一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

　　 【第39句】：犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言

　　 【第40句】：在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

　　 【第41句】：不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

　　 【第42句】：一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

　　 【第43句】：抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　 【第44句】：决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

　　 【第45句】：如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志

　　 【第46句】：爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

　　 【第47句】：管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

　　 【第48句】：以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

　　 【第49句】：感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

　　 【第50句】：除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

　　 【第51句】：自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言

　　 【第52句】：是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

　　授权就像放风筝。

　　授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”

　　 【第53句】：管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　 【第54句】：能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

　　 【第55句】：成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

　　 【第56句】：信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

　　 【第57句】：授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

　　 【第58句】：授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

　　 【第59句】：用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言

　　 【第60句】：管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

　　 【第61句】：管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　在企业内部，只有成本。

　　企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。

　　 【第62句】：在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

　　 【第63句】：多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

　　 【第64句】：省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

　　 【第65句】：经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

　　 【第66句】：为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

　　竞争对手就像磨刀石一样。

　　面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。

　　 【第67句】：竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

　　 【第68句】：第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

　　 【第69句】：如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　 【第70句】：把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言

　　 【第71句】：多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

　　 【第72句】：惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

　　 【第73句】：我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

　　 【第74句】：如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

　　 【第75句】：速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　 【第76句】：新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

　　细节决定管理成败。

　　“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。

　　 【第77句】：魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

　　 【第78句】：不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

　　 【第79句】：差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言

　　 【第80句】：把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

　　 【第81句】：企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

　　 【第82句】：细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

　　 【第83句】：管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

　　企业的成功，20%在策略，80%在执行。

　　企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。

　　 【第84句】：制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

　　 【第85句】：战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

　　 【第86句】：三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

　　 【第87句】：让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

　　 【第88句】：企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

　　现代企业离不开危机管理。

　　斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。

　　 【第89句】：一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

　　 【第90句】：危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言

　　 【第91句】：微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

　　 【第92句】：预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

　　 【第93句】：21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

　　 【第94句】：奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

　　 【第95句】：我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福

　　 【第96句】：不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

　　 【第97句】：不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　 【第98句】：无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

　　 【第99句】：你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

　　100、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

营销的名人名言都有哪些？

【第1句】：Thomas Watson （托马斯·沃森）,IBM 创始人造就了一个世界级的大公司.他在总结其终生经验时,语重心长地指出：“一切始至销售”,“没有销售,就没有美国的商业.”