1.“快速发展，抢抓机遇”

2、人寿保险的意义是增加人数。

3、“团队就是我的家，我的奋斗取决于大家。”

4、增加员工意味着尊重自己、欣赏他人。

5、增加员工就像开连锁店，开得越多，开得越多。

6、等到第二步、第三步都失败了，那么第一个念头、第二步、第三步就会成功。

7、增员为根，活动为枝，业绩为果。

8.当每个人都加油时，火焰就旺盛，团队合作就有支持。

9、员工人数热了，业绩才会伟大。

10、总会有人想念别人，但不要等到没人想念别人。

11、有会员不远万里来帮忙，组织是常青树。

12、有组织的做大生意，无组织的做独角戏。

13、组织实力靠增员，业绩提升靠走访。

14、生意的来源靠新人，成功的基础靠晋升。

15、做好迎新保旧工作，组织绩效就无忧无虑。

16、我的团队就是我的家，团队的发展靠大家。

17、独身一人孤弱，而招兵买马却势不可挡。

18. 不断接触新朋友等于持续的收入来源。

19、人多如流水，人多如树根深。

20.事物之间的竞争，优胜劣汰，选择人寿保险，你就不会后悔。

21、自然选择意味着适者生存。选择人寿保险，就不会后悔。

22、老树发新枝，常青；老树长出新枝，变得更加坚强。

23、业绩靠士气，才华靠训练。如果员工数量不顺畅，问题就出在你身上。

24、一流的人才靠组织，二流的人才靠主管，三流的人才靠自己。

25. 人寿保险业务关乎你、我和他人；营销事业是关于自己和他人的。

26、有木方能有材，有才方能有财富；培养人才如增加财富，培养人才如置业。

27、价值最大化、利益最大化、能力最大化、事业长远。

28、“直辖最大化、利益最大化、价值最大化、生意永久”。

29、枝头柳絮少，天下无芳草。保险公司的增员激励标语

30、这个世界上不缺少有理想的人，只缺少将理想变为现实的人。

31. 人类是群居动物。一群人比个人更有能力和潜力做更多的互动工作。

32、自我孤立管理的时代已经落伍，集团组织战略才是国际化的动力。

33、组织成长，增加人员是第一要务；善用职场，拓宽人际网络；认真引导，回答问题；新老携手，再创佳绩。

34、与其不争气，不如生气；不如自救。增强生存意志，共同增员增效。一粒种子，百万果实，一名新秀，百万成就。