1、刻苦训练，考核取得高分

2、培养人才，必须培养人才。

3、构筑知识长城，提升企业效率

4、培养员工礼仪，营造团队精神

5、知识改变命运，奋斗创造未来。

6.公司能给员工的最大好处就是学习。

7、培训员工是企业成功的最佳捷径。

八、管理者应更加重视一线人员的培训

9、不为退却找借口，而要为前进创造条件。

10、扎实开展培训，认真考核

11、培训是企业生产力、专业能力倍增。

12、培训是方式，考核是手段，改进是目的。

13、培训标准化、鉴定标准化、管理现代化

14、培训和考核投入越多，生产建设中的隐患就越少。

15、开展职业技能培训，提高行业整体素质

16、技能靠培训，资格需要认定，有证才能就业。

17、提高员工综合素质，强化自爱自律行为

18、知识是从学习中获得的，品质是从改进中提高的。

19、谦虚是知识的引导，坚忍是知识的保管。

20、人的能力是有限的，但人的努力是无限的。

21、加强员工培训是企业成功的最佳捷径。

22.提出问题往往比解决问题更重要

23、保证培训考核工作质量，提升企业竞争力

24、培训学习技能，考核就业，踏实快乐

25、培训和考核越严格，项目建设的隐患就越少

26、培训和考核会给你更多的照顾，项目的质量会更让人担心。

27、懒惰就是消灭自己。勤劳的人没有时间悲伤。

28、立足基础，注重观察，仔细观察，科学总结

29、大多数人都想改变世界，但很少有人想改变自己。

30、教育培训是基础，考核认证是手段，规范管理是目的。

31、人生最值得的投资是自己，对自己最好的投资是学习。

32、加强职业技能培训，提高生产人员素质，确保建设工程质量

33、未经培训的员工是企业最大的浪费，未经培训的大脑是生命的浪费。