一、不谋全局者，无以谋一处。

2、没有想法，就没有结果。

3、不要评判它错与否，只评判它好与不好。

4、习惯缺点是最大的缺点。

5、只有敢于负责，才能承担起重要的责任。

6. 舒适的东西往往是倒退的。

7、执行不注重假设，只注重结果。

8、没有执行力，就没有竞争力。

9、管理好自己的时间，做自己的主人。

10、先计划后行动，先计划后沟通。

11.凡事都有不止三种解决办法。

12、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

13、之所以不及时行动，是因为痛处达不到。

14、细节好的叫精致，细节不好的叫粗糙。

15、宣传密度+力度=深度+执行高度。

16、凡是成就大事的人，都喜欢把小事做得彻底。

17、观念改变，世界就会改变；观念改变，世界就会改变；观念改变，世界就会改变。观念不改变，世界就会改变。

18、一而再，再而三地犯错误，不是能力的问题，而是态度的问题。

19.多考虑你应该做什么，少考虑你能做什么。

20.不要指望别人帮助你，而是指望别人需要你。

21、企业绝大多数人应该是卓越的执行者。

22、如果员工是白痴，就必须找到适合白痴的管理方法。

23、尽量赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

24、员工经常犯错误，是你的管理容易让他们犯错误。

25、你不需要看到别人没用，你需要让别人看到你有用。

26、想得越多，犯的错误就越少；如果你读得更多，你犯的错误就会更少。

27、服从既民主又集中的战略和策略并没有什么错。

28、创业：世界上有一条路，但走的人太多，路就消失了。

29、兴趣是执行力的源泉，企业文化是执行力的持续动力。

30、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大优势。

31、每天三件事：必须做的事、应该做的事、可以做的事。

32、大家喜欢的不一定都是对的，对的也不一定是大家都喜欢的。

33、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

34、我们不追求满足客户，而要追求感动客户，创造客户终身价值。

35. 如果你做得不好，那就是你没做得好。没有任何借口。只找借口，是没有办法成功的。

36、成功的人往往改变方法而不改变目标；失败者常常改变目标而不改变方法。

37、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

38、不是没有办法，而是没有努力去想办法。只要你用心想办法，就一定能找到办法，迟早。

39、像老板一样当干部，以老板的标准要求自己，像企业一样管理岗位。

40、选择比努力更重要，成败在于选择。你过去所做的选择决定你今天的生活，你今天所做的选择决定你的未来。

41、请示时不要带着问题请示，而要带着计划请示。报告工作不应以批判的方式进行报告，而应以描述的方式进行。

42、面向上级组织目标：以科长的态度做科员，以部长的态度做科长，以老板的心态做部长，以老板的心态做事一个老板的。