随着我国市场经济的快速发展，越来越多的劳动者在获得劳动权利的同时面临着各种劳动权利问题。新形势下，劳动保障监察工作内容越来越丰富，任务越来越繁重。当前，我国正处于建立中国特色社会主义市场经济体制的关键时期，需要大力加强劳动保障监管。这不仅关系到劳动者的个人利益，而且关系到整个社会的稳定和经济的发展。

劳动保障监察标语：1、完善落实各项扶持政策，多渠道促进再就业。

2、遵守劳动和社会保障法律法规，树立企业诚实守信的社会形象。

3、配合劳动和社会保障检查，承担用人单位的法律义务。

四、各类城镇企业、个体工商户、灵活就业人员必须参加企业职工基本养老保险。

5、树立社会主义荣辱观，推动劳动保障事业新发展。

6、认真执行《企业集体协商和集体合同规定》，维护职工民主权利和经济利益。

7、全面加强劳动合同管理，切实保护企业和职工合法权益。

八、用人单位必须依法与职工签订劳动合同，参加社会保险。

9、《劳动保障监察条例》是对职工权益的法律保障。

10、加强劳动和社会保障监督执法，全面落实《劳动和社会保障监察条例》。

11.全面落实《社会保险费征缴暂行条例》，切实提高征缴率。

12、解决拖欠农民工工资问题，必须坚持“谁主管，谁负责；谁建设，谁负责；谁总包，谁负责；谁用工”相结合的原则。 “谁用工谁负责”、“谁用工谁负责”、“属地管理”。

13、规范劳动保障检查活动，维护职工合法权益。

14、积极落实各项再就业优惠政策，开拓就业机会。

15、以人为本，诚信经营，科学发展，追求和谐。

16.农民工工资保障基金制度，确保农民工辛苦赚来的工资按时足额发放。

17.依法保护农民工合法权益，切实解决拖欠农民工工资问题。

18.充分发挥劳动监察作用，完善农民工八项工资支付制度，切实保护农民工合法权益。

19、劳动者自主选择工作，市场调节就业，政府促进就业。

20、依法保护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。

21.执法检查必须以事实为依据，以法律为准绳，遵循公平、公开、公正的原则。

22、遵守规矩纪律，为人正直，不以权谋私，不徇私舞弊，不接受任何形式的馈赠、馈赠，不参加宴会和商业娱乐活动阻碍公平执法。

23.建立健全与经济发展水平相适应的多层次、广覆盖的社会保障体系。

24.农民工工资保障制度是社会稳定、劳动关系和谐、用人单位诚信的保障。

25、保守监管秘密，为举报人保密，不泄露被检查单位的商业秘密。

26.规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。

27.严禁并坚决纠正加班、不签订劳动合同、故意压低工资、拖欠工资、不按时缴纳社会保险费和随意裁员等行为，切实维护劳动者合法权益。

28、热情接待，使用规范文明语言，避免禁忌语。

29、政府秩序畅通、执法严格、服务优质；工作高效、创新、诚实、勤奋。

30.再就业支持政策：社保补贴、就业补贴、免税、贴息贷款、免费培训、免费就业安置。

31.尊重农民工、理解农民工、保护农民工、关爱农民工。

32、社会保障是经济建设的“减震器”，是社会稳定的“安全网”。

33.深入贯彻《劳动保障监察条例》，依法维护劳动者合法权益。

34.纠正违法行为，落实行政处罚，坚持处罚与教育相结合、以教育为主的原则。

第三十五条劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

36. 按时足额支付工人工资是用人单位的法定义务。

37.建筑单位不缴纳农民工工资保障金的，将被驱逐出建筑市场。

第三十八条公布工作职责、执法依据、执法程序、管理制度，接受社会监督。

39.全面贯彻新《工伤保险条例》，努力扩大工伤保险覆盖面。

40.加强劳动保障监管和法律制裁，依法查处恶意违法拖欠工资行为。

41.开展劳动保障监察，履行监察机构法定职责。

42.把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。

43.加大就业宣传力度，提高再就业人员维权意识。

44.农民工工资保障制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的有效途径。

45.依法查处拒缴、瞒报、少缴社会保险费的行为。