质量是指制造商生产的某种产品的质量。质量不仅仅指生产质量。质量是基于产品的质量、生产过程的完善性、加工过程的适当性、售后服务和公司管理的绩效评估。数量是一种量化，是评价质量的结果。

质量/品质标语：

1、不预测市场，闭环整改问题。

2、变更验证测试可靠，信息传输及时准确。

3、精益是一种从流程细节提升品质的态度。

4、增强质量意识，保证优质供应，提供一流品质是我们的目标。

5、顾客满意第一，关键是预防问题、达到质量要求、严格控制。

6、用科技驱动品质提升，用心创造实体产品；用流程控制新产品的转化，让品质刚性化、过目不忘。

7、物流服务，精益求精，保证质量，力争一流。

8、严格控制质量风险，降低质量成本。我们努力推进精品工程，打造完美产品。

9、全面落实“以人为本”的用工转型理念，提高员工文化认同感。

10、精品工程，供应商至上，品质一流，服务一流。

11、源头把控，推广优质产品，设计好，质量有保证。

12、提高员工稳定性，解决员工适度流动对质量和效率的影响。

13、增强质量意识，完善体系管理，实施质量改进，共同创造优良质量成果。

14、深化质量管理，提高产品质量，供应优质产品，实现量产，优质产品一公司出，我制造，我负责。

15、我们秉承“质量第一，诚信为本”的理念，用心做好每一件产品，让每一位使用美的产品的顾客都能感受到这份信念。品质不仅仅是一句空洞的口号，它是我们前进的动力，是我们争创第一的秘密武器。

16、以提高全员素质为主题，持续推进各级文化活动，搭建多层次培训平台，提高职工技能水平，为质量制造奠定基础。

17. 质量第一，其他一切第二。

18、打造质量刚性，强化落实，全员参与，共同打造优质产品。

19、小到一颗螺丝，大到流水线，质量没问题，只要有专人。

20、以市场为导向，以计划为动力，按时交付合格产品是我们义不容辞的责任。

21、追根溯源，解决问题。

22、建设高素质队伍，增强质量意识，培养员工多种技能，确保质量和效率。

企业的竞争就是人才的竞争。员工素质的好坏极大地影响着企业的成败。一般来说，企业所需的优秀人才必须具备以下九项素质：

1、良好的道德品质

2、认真的专业态度

3、优秀的专业能力

4、快速反应能力

5、优秀的学习能力

6.有效的沟通技巧

7、适应性好

8、足够的自我意识

9、优秀的团队意识

TIPS：

产品质量是由多种因素组成的，也称为产品的特性、特性。不同的产品有不同的特点和特点，它们的总和就构成了产品质量的内涵。产品质量要求反映了产品的功能和特性满足顾客和其他相关方要求的能力。

客户和其他质量要求经常随着时间的推移而变化，并且与科学技术的不断进步密切相关。这些质量要求可以转化为具有具体指标的功能和特性，通常包括性能、安全性、可用性、可靠性、可维护性、经济性和环境。