激励厂部员工团结友爱的语录 各种安全生产责任制文件
公司经理责任
【第1句】:认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。
【第2句】:领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
【第3句】:建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。
【第4句】:领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
【第5句】:在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
公司生产经营责任
【第1句】:对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。
【第2句】:组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
【第3句】:参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
【第4句】:领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标,领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
【第5句】:领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。
【第6句】:认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。
【第7句】:在事故调查组的指导下,组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
公司技术经理责任
【第1句】:贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助公司经理做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
【第2句】:领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。 【第3句】:组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性, 并提出决定性意见。 【第4句】: 领导安全技术公关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。 【第5句】:对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。
【第6句】:参加伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
【第7句】:贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查,监督现场文明安全管理。
安全部门责任
【第1句】:积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
【第2句】:制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。
【第3句】:协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度,负责审查企业内部的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。
【第4句】:对广大职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核,签发合格证。 【第5句】:开展危险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
【第6句】:参加施工组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
【第7句】:参加暂设电气工程的设计和安装验收,提出具体意见,应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收,合格后批准使用。
【第8句】:参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收,及时发现问题,监督有关部门或人员解决落实。
【第9句】:深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业和罚款。
【第10句】:协助领导监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的单位,要及时汇报领导,督促解决。
【第11句】:鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用。
【第12句】:凡进入现场的单位或个人,安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即改正。
【第13句】:督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指导工人正确使用。 【第14句】:参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
技术部门责任
【第1句】:认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
【第2句】:在编制施工组织设计和专业性方案的过程中,要在每个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修订。
【第3句】:检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
【第4句】:对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
【第5句】:对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
【第6句】:参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
组织部门责任
【第1句】:劳资、劳物 (1)对职工(含分包单位员工)进行定期的教育考核,将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一,对招收新工人(含分包单位员工)要组织入厂教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全生产素质。 (2)严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况; (3)认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况。 (4)参加因工伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。
【第2句】:人事 (1)根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际,配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部,保证安全干部的素质。 (2)组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。 (3)按照国家和省、市有关规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 (4)参加因工伤亡事故的调查,认真执行对事故责任者的处理决定。
【第3句】:教育 (1)组织与施工生产有关的学习班时,要安排安全生产教育课程。 (2)各专业主办的各类学习班,要设置劳动保护课程(课时应不少于总课时的1-2%)。 (3)将安全教育纳入职工培训教育计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。
生产计划部门责任
【第1句】:在编制年、季、月生产计划时,必须树立“安全第一”的思想,组织均衡生产,保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务,纳入生产计划优先安排。
【第2句】:在检查生产计划实施情况的同时,要检查安全措施项目的执行情况,对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划,列为正式工序,给予时间保证。
【第3句】:坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑到职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工。
【第4句】:在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先解决安全工作的实施。
]项目经理责任
【第1句】:对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
【第2句】:贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目部各项目安全生产管理办法,或提出要求并监督其实施。
【第3句】:在组织项目工程承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
【第4句】:健全和完善用工管理手续,录用外包工队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
【第5句】:组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
【第6句】:领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。
【第7句】:发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报;组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
【第8句】:对外包队加强文明安全管理,并对其进行评定。
项目技术负责人责任
【第1句】:对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
【第2句】:贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。
【第3句】:参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其具有可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。
【第4句】:主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。
【第5句】:项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时 上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
【第6句】:主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
【第7句】:参加每月四次的安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
【第8句】:贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。
【第9句】:参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
【第10句】:加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。
项目工长、施工员责任
【第1句】:认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任。
【第2句】:认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括外包队)进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章行为。
【第3句】:经常检查所管辖班组(包括外包工队)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥。
【第4句】:每周或不定期组织一次所管辖班组(包括外包工队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。
【第5句】:对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训;若在施工中发现问题,立即停止使用,并上报有关部门或领导。
【第6句】:发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场,立即上报。
项目班组长责任
【第1句】:认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
【第2句】:经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力。
【第3句】:认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒险蛮干,进现场戴好安全帽,高空作业系好安全带。
【第4句】:经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导。 【第5句】:认真做好新工人的岗位教育。
【第6句】:发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。
项目工人责任
【第1句】:认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。 【第2句】:积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全人员的指导。
【第3句】:发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆改。
【第4句】:对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。
【第5句】:发生伤亡和未遂事故,保护现场并立即上报。
【第6句】:进入施工现场要戴好安全帽,高空作业系好安全带。
【第7句】:有权拒绝违章指挥或检查。
分包单位负责人责任
【第1句】:认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
【第2句】:按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本单位人员的岗位安全培训,经常组织学习安全操作规程,监督本单位人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。
【第3句】:必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗。 【第4句】:根据上级的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督其执行情况,发现问题,及时纠正、解决。
【第5句】:参加每月四次的项目文明安全检查,检查本单位人员作业现场安全生产状况,发现问题,及时纠正,重大隐患应立即上报有关领导。
【第6句】:发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,做好伤者抢救工作, 并立即上报有关领导。
【第7句】:服从总包管理,接受总包检查,不准跨省用工及使用外地散兵游勇。 【第8句】:特殊工种必须经培训合格,持证上岗。
参考资料:http://baike.baidu.com/view/8834 【第39句】:htm?fr=ala0_1
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哄堂 开怀 笑颜 笑容 喜笑 欢声 笑语 眉开 生气 火冒
雷霆 欣喜 心情 词汇 忧愁 丧气 雾气 满腹 满腔 愁肠
百结 欲断 寸断 九转 百愁 心事 阴郁 忧心 如焚 愁绪
爱称 爱戴 爱得 爱抚 爱国 爱好 爱河 爱护 爱怜 爱恋芭蕉 芭蕾 吧女 吧台 吧辞 卑劣 卑怯 卑微 卑下 卑职 北边 北部 北朝 北大 北斗 北方 北非
北风 北瓜 北国 北海 北货 北极 北疆 北京 北美 北面 北欧 北平 北齐 北曲 北上 北宋
北纬 北魏 北线 北洋 北约 北周 辈出 辈分 背包 背部 背带 背负 背光 背过 背后 背脊
背角 背景 背筐 背离 背理 背篓 背面 背叛 背起 背弃 背人 背上 背书 背诵 背下 背心
背阴 背影 背债 背着 背篼 背鳍 贝雕 贝壳 贝宁 钡餐 钡盐 被逼 被捕 被查 被盗 被动
被俘 被服 被告 被害 被劫 被控 被扣 被里 被面 被难 被你 被判 被迫 被人 被褥 被杀
被他 被她 被套 被头 被窝 被我 被卧 被疑 被炸 被罩 被这 被子 本案 本把 本版 本报
本本 本埠 本部 本厂 本次 本村 本党 本岛 本地 本队 本非 本分 本该 本官 本国 本画
本纪 本街 本届 本金 本就 本刊 本科 本来 本垒 本利 本领 本民 本名 本末 本能 本钱
本人 本色 本身 本事 本是 本市 本书 本帅 本台 本题 本体 本田 本土 本位 本文 本息
本县 本相 本想 本校 本行 本性 本页 本已 本意 本义 本原 本源 本愿 本院 本镇 本职
本质 本种 本周 本着 本子 本字 本族 本组 笨蛋 笨活 笨人 笨重 笨猪 笨拙 崩掉 崩溃
崩了 崩裂 崩塌 崩坍 甭管 甭说 甭想 泵入 泵油 蹦出 蹦床 蹦跳 迸出 迸发 迸溅 迸裂
逼出 逼得 逼供 逼婚 逼进 逼近 逼命 逼迫 逼人 逼视 逼他 逼她 逼为 逼问 逼真 鼻孔
鼻梁 鼻毛 鼻腔 鼻塞 鼻饲 鼻酸 鼻涕 鼻头 鼻息 鼻炎 鼻音 鼻子 鼻祖 鼻窦 比比 比方
比分 比划 比及 比价 比肩 比较 比例 比量 比邻 比率 比美 比拟 比你 比配 比起 比热
比如 比赛 比绍 比试 比索 比他 比她 比我 比武 比翼 比喻 比照 比值 比重 比诸 比着
比作 鄙薄 鄙称 鄙见 鄙陋 鄙弃 鄙人 鄙视 鄙俗 鄙意 笔触 笔答 笔调 笔端 笔法 笔锋
笔杆 笔耕 笔供 笔画 笔划 笔会 笔迹 笔记 笔架 笔立 笔力 笔录 笔名 笔墨 笔势 笔试
笔受 笔顺 笔算 笔谈 笔套 笔体 笔挺 笔筒 笔头 笔误 笔下 笔心 笔形 笔译 笔者 笔直
笔致 彼岸 彼此 碧波 碧空 碧蓝 碧绿 碧玉 蓖麻 蔽障 毕竟 毕露 毕生 毕业 毙命 币值
币制 庇护 庇佑 痹症 闭合 闭会 闭口 闭路 闭门 闭幕 闭气 闭塞 闭上 闭眼 闭嘴 辟谣
壁橱 壁灯 壁虎 壁画 壁垒 壁立 壁炉 壁上 壁纸 壁钟 臂膀 臂部 臂力 臂上 臂章 避风
避光 避讳 避忌 避开 避免 避难 避让 避暑 避嫌 避邪 避雨 避孕 陛下 鞭策 鞭打 鞭毛
鞭炮 鞭挞 鞭子 鞭笸 边岸 边城 边防 边锋 边幅 边关 边际 边疆 边角 边界 边境 边卡
边款 边框 边路 边贸 边门 边民 边区 边塞 边围 边线 边沿 边缘 边远 边寨 边陲 贬斥
贬词 贬低 贬官 贬损 贬义 贬责 贬值 扁柏 扁担 扁豆 扁桃 扁铁 扁形 扁圆 扁字 遍布
遍地 遍及 遍野 标榜 标本 标兵 标尺 标出 标的 标底 标点 标定 标段 标杆 标高 标号
标记 标价 标量 标明 标牌 标签 标枪 标识 标示 标书 标题 标图 标下 标有 标语 标志
标准 表白 表册 表层 表尺 表达 表带 表弟 表盖 表哥 表格 表功 表姑 表记 表姐 表决
表壳 表链 表露 表率 表妹 表面 表明 表盘 表皮 表亲 表情 表嫂 表示 表态 表土 表现
表项 表象 表形 表兄 表演 表扬 表彰 表针 表侄 别被 别称 别处 别的 别动 别给 别管
别国 别号 别急 别家 别具 别看 别克 别哭 别来 别离 别论 别名 别念 别扭 别去 别人
别是 别墅 别提 别样 别有 别针 别致 别字 别走 别嘴 瘪谷 瘪三 瘪屑 濒临 濒危 濒于
滨海 滨江 宾馆 宾客 宾朋 宾语 宾主 摈斥 摈除 摈弃 兵变 兵丁 兵法 兵分 兵家 兵舰
兵将 兵力 兵马 兵痞 兵器 兵士 兵书 兵团 兵役 兵营 兵员 兵源 兵站 兵种 兵谏 冰雹
冰川 冰床 冰袋 冰刀 冰岛 冰灯 冰点 冰雕 冰冻 冰峰 冰镐 冰柜 冰棍 冰河 冰窖 冰晶
冰孔 冰库 冰块 冰冷 冰凉 冰轮 冰瓶 冰期 冰球 冰山 冰上 冰释 冰霜 冰水 冰糖 冰箱
冰鞋 冰雪 冰镇 冰砖 冰锥 冰坨 冰镩 柄竹 丙纶 秉承 秉性 秉正 秉直 瞭望 病案 病变
病残 病床 病倒 病毒 病房 病根 病故 病害 病号 病家 病假 病句 病菌 病况 病理 病历
病例 病了 病魔 病情 病区 病人 病容 病史 病逝 病势 病室 病态 病体 病痛 病退 病危
病因 病愈 病员 病源 病院 病灶 病征 病症 病枝 病猪 病状 病榻 并按 并把 并报 并不
并称 并处 并从 并存 并发 并非 并和 并合 并肩 并将 并进 并经 并举 并立 并联 并列
并拢 并茂 并能 并排 并且 并请 并入 并是 并说 并提 并吞 并网 并未 并无 并向 并行
并需 并须 并要 并已 并以 并用 并由 并有 并于 并在 并重 并转 玻璃 菠菜 菠萝 播报
播出 播发 播放 播讲 播撒 播送 播下 播音 播映 播种 波长 波荡 波动 波段 波恩 波峰
波幅 波谷 波黑 波及 波兰 波澜 波浪 波谱 波束 波涛 波纹 波音 波源 波折 波磔 博爱
博大 博得 博古 博览 博取 博识 博士 博学 勃勃 勃发 勃起 勃然 勃兴 搏动 搏斗 搏击
搏杀 帛画 帛书 脖子 渤海 泊地 泊位 捕得 捕获 捕快 捕捞 捕猎 捕杀 捕食 捕鱼 捕捉
哺乳 哺养 哺育 补办 补报 补笔 补偿 补充 补丁 补发 补膏 补给 补过 补假 补交 补救
补考 补课 补了 补漏 补纳 补票 补品 补气 补缺 补入 补上 补肾 补税 补胎 补贴 补习
补写 补选 补血 补养 补药 补衣 补遗 补益 补语 补正 补助 补足 不爱 不安 不把 不败
不比 不必 不便 不变 不才 不测 不差 不常 不长 不畅 不成 不齿 不出 不揣 不辞 不从
不错 不大 不丹 不单 不但 不当 不到 不得 不等 不低 不敌 不迭 不定 不懂 不动 不独
不端 不断 不对 不多 不乏 不法 不凡 不犯 不妨 不菲 不分 不忿 不符 不服 不复 不该
不干 不甘 不敢 不高 不给 不公 不苟 不够 不顾 不关 不管 不光 不轨 不过 不含 不好
不和 不合 不很 不恨 不还 不回 不会 不讳 不惑 不及 不急 不计 不佳 不假 不见 不讲
不洁 不解 不仅 不进 不禁 不尽 不经 不敬 不久 不拘 不具 不倦 不觉 不绝 不堪 不看
不靠 不可 不克 不肯 不快 不愧 不赖 不利 不力 不良 不了 不料 不吝 不留 不露 不论
不满 不忙 不免 不妙 不明 不谋 不难 不能 不怕 不配 不平 不齐 不巧 不清 不求 不屈
不去 不缺 不然 不让 不仁 不忍 不认 不日 不容 不如 不擅 不善 不上 不少 不舍 不深
不慎 不胜 不失 不时 不识 不使 不是 不适 不受 不熟 不衰 不爽 不说 不算 不遂 不太
不谈 不提 不听 不停 不通 不同 不图 不妥 不外 不忘 不惟 不为 不畏 不谓 不稳 不问
不无 不息 不惜 不暇 不下 不限 不相 不详 不想 不像 不消 不小 不孝 不肖 不懈 不屑
不信 不兴 不行 不幸 不休 不朽 不需 不许 不恤 不逊 不严 不厌 不扬 不要 不一 不依
不宜 不已 不易 不意 不义 不应 不用 不由 不虞 不予 不与 不远 不愿 不悦 不允 不再
不在 不曾 不振 不正 不支 不知 不值 不止 不只 不致 不置 不中 不周 不准 不足 不佞
不谙 不啻 不赀 不羁 簿子 擦背 擦除 擦得 擦掉 擦干 擦过 擦亮 擦了 擦皮 擦去 擦身
擦拭 擦洗 裁并 裁定 裁夺 裁缝 裁剪 裁减 裁决 裁军 裁判 裁切 裁衣 裁员 材料 材质
才被 才从 才到 才对 才干 才刚 才好 才华 才会 才将 才可 才肯 才略 才能 才气 才识
才使 才是 才向 才学 才艺 才有 才智 财宝 财产 财富 财会 财经 财力 财贸 财气 财权
财神 财势 财税 财团 财物 财务 财源 财运 财政 财主 踩到 踩上 踩水 踩在 采办 采编
采得 采伐 采访 采风 采购 采光 采获 采集 采掘 采矿 采了 采煤 采蜜 采纳 采暖 采取
采收 采写 采血 采样 采用 采油 采摘 采撷 彩绸 彩带 彩灯 彩电 彩号 彩虹 彩绘 彩扩
彩排 彩票 彩旗 彩色 彩陶 彩头 彩霞 彩显 彩印 彩云 彩照 菜场 菜单 菜刀 菜地 菜梗
菜花 菜价 菜金 菜农 菜谱 菜市 菜心 菜叶 菜油 菜园 菜子 菜肴 餐馆 餐巾 餐具 餐厅
餐桌 参拜 参半 参差 参观 参加 参见 参军 参考 参量 参谋 参茸 参赛 参数 参天 参议
参与 参预 参阅 参赞 参展 参战 参照 参政 蚕豆 蚕茧 蚕农 蚕桑 蚕食 蚕丝 蚕蔟 残败
残暴 残本 残部 残喘 残次 残存 残毒 残匪 残废 残骸 残害 残疾 残局 残酷 残联 残留
残年 残虐 残破 残缺 残忍 残杀 残损 残雪 残阳 残余 残月 残肢 苍白 苍苍 苍翠 苍劲
苍老 苍凉 苍龙 苍茫 苍莽 苍山 苍生 苍天 苍蝇 苍穹 舱口 舱内 舱位 沧海 沧桑 沧州
藏胞 藏富 藏蓝 藏历 藏民 藏匿 藏品 藏青 藏身 藏书 藏文 藏戏 藏医 藏语 藏在
藏族 操办 操场 操持 操刀 操劳 操练 操起 操心 操行 操演 操纵 操作 槽坊 槽钢 槽内
草案 草包 草本 草编 草草 草场 草成 草丛 草地 草堆 草稿 草芥 草寇 草料 草率 草绿
草莽 草帽 草木 草拟 草皮 草坪 草签 草人 草绳 草滩 草体 草图 草屋 草鞋 草药 草鱼
草原 草约 草纸 草莓 策动 策反 策划 策略 策应 册封 册子 测出 测到 测得 测定 测绘
测距 测控 测量 测评 测试 测算 测探 测验 层次 层叠 层级 层面 层数 插播 插床 插花
插画 插话 插紧 插进 插口 插录 插曲 插入 插上 插手 插头 插图 插销 插秧 插页 插足
插嘴 插座 茬口 茶杯 茶道 茶点 茶馆 茶壶 茶花 茶几 茶晶 茶具 茶楼 茶炉 茶农 茶盘
茶青 茶色 茶室 茶树 茶水 茶叶 茶园 查办 查抄 查出 查处 查点 查对 查访 查封 查岗
查过 查核 查获 查缉 查检 查禁 查究 查勘 查看 查考 查库 查明 查铺 查清 查哨 查实
查收 查问 查无 查询 查寻 查验 查夜 查阅 查帐 查找 查照 查证 查字 察访 察觉 察看
察验 诧然 诧异 诧愕 拆成 拆除 拆穿 拆房 拆分 拆过 拆毁 拆伙 拆借 拆开 拆零 拆卖
拆迁 拆去 拆散 拆台 拆洗 拆下 拆卸 拆帐 拆字 豺狗 豺狼 搀扶 搀和 搀假 搀杂 掺假
掺杂 蝉联 蝉衣 谗害 谗言 谗佞 铲除 铲刀 铲下 铲子 阐明 阐述 昌吉 昌隆 昌明 昌盛
场长 场次 场地 场馆 场合 场记 场景 场面 场内 场所 场头 场外 场站 场子 长安 长辈
长别 长波 长长 长城 长成 长虫 长出 长处 长川 长春 长辞 长达 长大 长得 长堤 长笛
长度 长短 长队 长杆 长高 长庚 长工 长鼓 长官 长号 长河 长机 长畸 长江 长街 长进
长久 长卷 长空 长廊 长老 长了 长龙 长满 长矛 长眠 长年 长女 长袍 长跑 长篇 长期
长枪 长沙 长衫 长绳 长逝 长势 长寿 长孙 长谈 长叹 长天 长亭 长途 长物 长线 长相
长夜 长远 长者 长征 长着 长子 长足 肠道 肠胃 肠炎 肠衣 肠子 厂部 厂长 厂方 厂房
厂家 厂矿 厂里 厂内 厂区 厂商 厂外 厂医 厂址 厂子 畅快 畅谈 畅通 畅想 畅销 畅叙
畅饮 畅游 唱出 唱得 唱歌 唱机 唱盘 唱片 唱票 唱起 唱腔 唱声 唱戏 唱针 超薄 超产
超常 超长 超车 超出 超等 超额优美 典雅 豁达 美满 和谐 尊敬
快乐 舒心 清净 幸福 兴奋 努力
爱心 甜蜜 甜美 美丽 魅力 优秀
积极 友好 自信 勇敢 毅力 坚强
希望 憧憬 友爱 团结 合作 愉快...
忧伤 无助 孤独 寂寞 惆怅 怅惘 失落 郁闷 忧虑 苦闷 悲伤 痛苦 徘徊 绝望 悲切 凄凉 萧索 抑郁 冷落 冷寂
悠扬、婉约、和煦、苍穹、乾坤、繁星、朗月、烈日、金乌、玉兔、骄阳、夕阳
皓月、浓眉、大眼、关爱、挚友、诚信、朝阳、朝气、春意、得意、和睦、和蔼
矫健、颀长、苗条、威武、从容、丰满、俊俏、虚弱、丰腴、标致、魁梧、伟岸
匀称、健壮、称誉、赞颂、梦呓、规劝、驳斥、陈述、清晰、悦耳、嘶哑、娇气
鲜艳、动听、动静、叫嚣、简洁、华丽、高贵、豪华、贴切、枯燥、冗长、察看
窥视、俯瞰、远眺、瞻仰、伫立、凝视、慈祥、凝神、漂亮、衷心、由衷、油然
颔首、聆听、绿荫、芳草、卑微、挺身、疑虑、思索、蜷曲、浮想、深思、贪图
领略、品尝、鉴赏、精彩、揣摩、念旧、纷繁、快慰、情愫、情怀、豪迈、兴味
欣喜、殷切、抒怀、惊骇、宠爱、割爱、企盼、爽朗、骠悍、孱弱、怯懦、沉着
刚毅、强劲、娴静、悠闲、淡雅、廉洁、平庸、谦逊、诚恳、灿烂、春雷、彩霞
名词QAQ 不过还是谢谢这么多 我还是翻辞海去……
小企业员工质量规章制度
厂 规 【第1句】: 员工要按时上下班,上班时间为早上8:00——12:00,下午14:00——18:00,加班另外通知 ,迟到1分钟扣1元。迟到30分钟以上的做旷工处理。旷工1天扣3天工资。当月连续旷工3天。作自动离职处理。不发放工资, 凡一个月迟到早退累计不超过10分钟和没有请假的,当月可获得30元勤工奖。 【第2句】: 上班时间不迟到、不早退、不擅离职守、不准吃零食、不准大声喧哗和聊天、不准玩手机,不可串岗,有事离开需请示主管部门,有私事不能上班,应按有关请假制度办理请假手续,请假必须由本人亲自向厂部请假,代请假,打电话请假,视为无效。 【第3句】: 上班时间不准外出,在一般情况下,不可无故请事假,如有特殊情况必须书面请假交部门主管签批,工作时间员工不得在厂或宿舍内接待非本厂人员,若有急事或特殊情况需事后补病假的,必须持有正规医院证明方为有效。 【第4句】: 上下班要自觉排队打卡,不准代人打卡,不准委托他人代打卡,违者重罚。特殊情况下忘了打卡的由部门主管签卡。 【第5句】: 注意防火,严禁在车间内吸烟,爱护公司财物,如有损坏,应照价赔偿,因操作不当或因没有责任心失职而造成的生产损失,视情节轻重作警告处理或照价赔偿。 【第6句】: 下班时每人应将自己所用的机器、照明灯关闭。整理好生产工具,规范放置产品或物料,保证车间环境明亮整洁。 【第7句】: 禁止私藏凶器、打架斗殴,不许参与赌博,违者开除出厂,不得偷窃或利用欺骗手段窃取公司或他人财物,情节严重者将送交派出所处理。 【第8句】: 12点后不可在异性宿舍逗留。十二点前必须关灯睡觉。加班晚的,在下班一小时后必须关灯睡觉.贵重物品请自行保管好,如有丢失本厂概不负责。 【第9句】: 新进厂员工观察期3天,3天不做或厂方对其不满,3天不计算工资,新员工进厂的合同期为一年,押一个月工资为保证金,试用期为1个月,试用期如有不符合要求的, 厂方有权不再雇用,只发放百分之五十的工资。凡经过招聘或推荐的人员被录用者, 需提供有效证件复印件及2张相片交人事部存档。 【第10句】: 合同期满一年,辞工者必须提前一个月以书面的形式向厂方提出辞工,经厂部批准后方可生效,辞工期到当日可结清工资,一年未满自愿离职者,不发放保证金。 【第12句】: 本厂待遇好,福利好,环境好,包食宿,月底准时发工资,每月休息2天,正常情况下星期天不加班,以上厂规违者重罚!欢迎各位加绝恋ㄨ仔仔 回答采纳率: 【第18句】:4% 2009-08-26 15:01 厂 规 【第1句】: 员工要按时上下班,上班时间为早上8:00——12:00,下午14:00——18:00,加班另外通知 ,迟到1分钟扣1元。迟到30分钟以上的做旷工处理。旷工1天扣3天工资。当月连续旷工3天。作自动离职处理。不发放工资, 凡一个月迟到早退累计不超过10分钟和没有请假的,当月可获得30元勤工奖。 【第2句】: 上班时间不迟到、不早退、不擅离职守、不准吃零食、不准大声喧哗和聊天、不准玩手机,不可串岗,有事离开需请示主管部门,有私事不能上班,应按有关请假制度办理请假手续,请假必须由本人亲自向厂部请假,代请假,打电话请假,视为无效。 【第3句】: 上班时间不准外出,在一般情况下,不可无故请事假,如有特殊情况必须书面请假交部门主管签批,工作时间员工不得在厂或宿舍内接待非本厂人员,若有急事或特殊情况需事后补病假的,必须持有正规医院证明方为有效。 【第4句】: 上下班要自觉排队打卡,不准代人打卡,不准委托他人代打卡,违者重罚。特殊情况下忘了打卡的由部门主管签卡。 【第5句】: 注意防火,严禁在车间内吸烟,爱护公司财物,如有损坏,应照价赔偿,因操作不当或因没有责任心失职而造成的生产损失,视情节轻重作警告处理或照价赔偿。 【第6句】: 下班时每人应将自己所用的机器、照明灯关闭。整理好生产工具,规范放置产品或物料,保证车间环境明亮整洁。 【第7句】: 禁止私藏凶器、打架斗殴,不许参与赌博,违者开除出厂,不得偷窃或利用欺骗手段窃取公司或他人财物,情节严重者将送交派出所处理。 【第8句】: 12点后不可在异性宿舍逗留。十二点前必须关灯睡觉。加班晚的,在下班一小时后必须关灯睡觉.贵重物品请自行保管好,如有丢失本厂概不负责。 【第9句】: 新进厂员工观察期3天,3天不做或厂方对其不满,3天不计算工资,新员工进厂的合同期为一年,押一个月工资为保证金,试用期为1个月,试用期如有不符合要求的, 厂方有权不再雇用,只发放百分之五十的工资。凡经过招聘或推荐的人员被录用者, 需提供有效证件复印件及2张相片交人事部存档。 【第10句】: 合同期满一年,辞工者必须提前一个月以书面的形式向厂方提出辞工,经厂部批准后方可生效,辞工期到当日可结清工资,一年未满自愿离职者,不发放保证金。 【第12句】: 本厂待遇好,福利好,环境好,包食宿,月底准时发工资,每月休息2天,正常情况下星期天不加班,以上厂规违者重罚!欢迎各位加入
急求喷涂厂厂纪厂规
XXXXX家 具 厂
安 全 保 卫 规 定
【第1句】:为加强安全保卫工作,维护本厂生产和生活的正常秩序,根据我厂实际情况制定本规定。
【第2句】:行政部主管工厂的保安工作,其它部门予以配合。
【第3句】:值班时,保安人员必须穿着保安服,佩戴厂证,衣冠整洁,精神振作,文明礼貌。严格执行厂部规章制度。严禁酒后及当班饮酒。
【第4句】:员工(本处所称员工为工厂全体人员)应按时上下班,遵守本厂有关的打(刷)卡规定。员工如需提前下班或外出的,应凭其主管部门签发的通行证明出厂,违反保安将对其登记并向厂部及有关领导反映。
【第5句】:保安人员应坚守岗位,值班时不闲聊、(早、中班)不看报纸、不听收音机、不办私事、不擅离岗位,收工前15分钟应站在门口附近监督员工打(刷)卡,并维持好秩序;坚持原则,秉公执法,值好每一班岗。
【第6句】: 【第1句】:员工进出厂门(含厂内),应佩戴厂牌,每月超过2次者,保安有权根据实际情况处10元罚款决定。超3次以上者(含3次)每次累计加罚15元,依此类推。
【第6句】:2 .员工应正确佩戴厂牌,不得戴在袖口及腰部等不雅位置,否则每次罚5元——10元;(生产部油漆组、木工组因工作关系可在车间不带)。
【第7句】: 厂门口在没有车辆装货的情况下应及时关紧大门,只保留小门出入。
【第8句】: 【第1句】:外来车辆进入我厂应征得被访部门人员同意,保安人员对其进行登记。可以停放在保安指定的位置。
【第8句】: 【第2句】:外来人员进入本厂进行拍照、参观等活动,必须经过总经理的同意后,
保安人员予以放行;政府机关检查人员进入厂内,保安人员应立即通知相关部门做好接待事宜。
8. 【第3句】:外来人员来本厂进行装修、维护、修理、等相关事宜,保安要首先督促其凭身份证复印件到行政部办理《临时出入证》;并对带入厂内的有关物品、材料进行登记备案,交接班时要同下一班人员做以提示;出厂时凭登记材料和有关部门的证明,保安才能予以放行。
【第10句】: 员工午休时(包括其它非工作时间内)不准在车间休息、逗留,违反对其进行警示、罚款。
【第11句】:厂内各部门下班后应当关好门窗,关好水电,清除不安全因素,违反处以每次50元以上罚款。
【第12句】:维持厂内正常的生产生活秩序,发现打架,闹事,赌博等违法行为,应立即予以制止并汇报有关部门,将对其处50—500元罚款。严重者送交法办。
【第13句】:严格执行本厂《考勤制度》《行政制度》等有关规章制度,按时打上、下班铃,提前5分钟打上班铃。
【第14句】:外来洽谈人员来访应征得被访人同意后才可进入;车间员工上班期间拒绝私事探访。
【第15句】:严格检查出厂一切物品、工具、产品、材料等,有关物品必须持本厂规定的放行条经清点检查后才可放行。
【第16句】:保安员应加强巡查,发现火险、盗窃破坏活动应立即采取有效行动报警,并向有关部门及时汇报情况;晚上收工后值班人员应及时到厂区、仓库等地巡查门、窗、水电是否关锁等。天气恶劣时加大巡逻力度确保财产安全。
【第17句】:保安人员在值勤时发现不安全因素及违反本厂规纪的行为,应当及时进行妥善处理,并做好书面记录,向相关领导汇报。
【第18句】:员工应遵守规章制度,服从保安人员的按规定管理。
【第19句】:保安人员及时做好杂志、信件等的收发工作。保持厂门口环境清洁,负责有关的绿化工作。
20.保安上班时间需提前15分钟上班,中班巡视登记次数不得少于4次;夜班不得少于3次。
21.保安原则上不准在厂外住宿,以便有情况发生后及时到达现场,配合处理。
XXXXXX
2004年4月1日
办 公 室 管 理 规 定
为规范办公室管理,建立一个文明,整洁,团结的办公室环境,制定本规定,请各部门人员认真贯彻执行。
安全保卫
负责办公室清洁人每天早上需提前20分钟分上班,开办公室大门并做好清洁工作。
【第1句】: 每天下班后保安人员应对办公楼进行检查,确认无安全隐患后,关紧大门并做好作好相关记录。
【第2句】: 保安人员应随是时注意办公室动态,发现异常情况,应及时采取措施处理。
办公室人员管理
【第1句】:办公室人员应自觉遵守我厂相关上下班打卡时间规定,上班时间内必须佩戴厂卡,违反一律按《考勤制度》《行政制度》进行处罚。希大家遵守有关规定 共同维护本厂形象。
【第2句】:办公室人员请假应严格遵守请假规定 ,一律由总经理批准;如总经理不在(出差)等,半天以内可向行政部报批,超半天以上者先由厂行政部予以确认并及时和总经理沟通,事后由总经理补批。请假2—3天以内者需提前7天审批,超5天以上者需提前半个月审批。违反按旷工处理。
【第3句】:办公室人员上班其间应努力工作,不做与工作无关的事,不打私人电话,不闲聊,恪尽职守。
【第4句】:不得私自带闲杂人等进入办公室,不得私自带属于保密性质的文件资料,图纸出厂,如有需总经理批准方可。
【第5句】:保持办公室内安静,不得高声喧哗。节约用水用电,做到人走、灯熄。
【第6句】:保持办公楼和个人的桌面的整洁卫生,办公用品、文件资料应摆放有序,不得影响办公室的整体协调。
【第7句】:讲究卫生,不得随地吐痰,不乱果皮,纸屑等垃圾。
【第8句】:办公室人员应着装整齐,如随本厂的发展还需要员工必须着工装上班,严禁穿拖鞋入内办公。
【第9句】:员工应自觉遵守爱护办公室的用品设备,工具,器械,花草,不得随意损坏下班以后应及时断开办公设备电源,关好门窗。
【第10句】:服从厂领导的工作安排,协调处理好工作关系,同事之间应团结有友爱共同维护好厂方利益,严禁因个人恩怨损害工厂利益。
【第11句】:工厂文员的上班需按照工厂统一上班时间提前10分钟上班,推迟10分钟下班。否则按迟到,早退处理。
办公室设备管理
【第1句】:复印机,传真机的使用要按正常规范操作,做到合理使用与爱护。
机内软件属于工厂财产,严禁复制外传。机内信息属工厂机密,所有操作者都有义务保密并做好备件份。
厂有关销售资保管
【第1句】: 厂行政部负责本厂产品相关资料的保管和发放工作,其它部门如需要相关资料需办理相关手续领取。
家 具 厂
人 事 制 度
人力资源是一个企业管理的重要组成部分,事关一个企业的兴旺发达,为规范我厂的人事工作特制定本制度。
(一)人力资源管理目标:
人事工作是要做到人力资源的合理配置,做到人尽其用,因才施用,充分调动企业每个员工的生产极性,发挥人力潜能,达到人事管理科学、合理的使用。
(二)人力资源规划
行政部负责本厂人事工作,根据本厂的实际生产需要,进行总体的人力规划,对重要部门的人员做到事前准备,防止因突然情况发生而使工厂受损。
(三)人力资源招聘条件: (具备身份证、计生证。注:新进员工凭2张照片办理厂卡)
(1)方式:厂招聘员工均可向社会公开招聘,可通过人才市场、劳动力市场、部门员工介绍等。
(2普通员工的招聘条件:
1.身体健康; 2.符合厂部岗位的条件;
3.年龄在40周岁以下; 4.无不良行为记录;
(3)从事企管和业务人员的招聘条件:
1.身体健康; 2.大专以上文化;
3.35周岁以下;
4.有专业管理知识、专业技术验先、外语精通者优先;
5.无不良行为记录;
6.本厂特需的管理和其它专业人才,条件可适当放宽。
(四)招聘程序:
(1)生产部及其它部门提出本部门的用人计划;按《员工需求申请表》程序要求办理相关手续。
(2)行政部汇总生产部及其它部门《员工需求申请表》结合本厂实际情况提出相关方案,呈总经理审批。
(3)行政部按生产部及厂部批准的方案做、发招聘准备,按时招聘。
(4)对于专业技术人才的招聘由行政部同有关部门共同进行。
(五)培训:
此项参照ISO有关程序进行。
(六)人力资源考核:
(1)员工考核的种类分为试用期考核、度业绩考核。
(2)内容为思想品德、敬业精神、业务能力、工作效率等项内容。
(3)试用期业绩考核的时间为新员工进厂二个月后进行试用期考核;年度考核在每年12月份进行;考核后各部门把员工的考核结果报行政部,行政部整理评价后报总经理备案。
(七)人事档案管理
(1)人事档案由行政部统一管理。人事档案内容为“人事档案表”;试用期员工资料,体检,培训资料等。
(2)员工辞离本厂满3月以上者其资料不再保存。
(八)员工的权利(1)员工享有平等就业和选择就业,参加劳动和取的报酬的权利。
(2)本厂鼓励员工参加劳动竞赛和向厂部提合理化建议的权利,参与企业的经营管理,工厂与员工之间精诚合作。
(3)员工有咨询权,即向厂部了解生产和生活的权利;员工有申诉权,即认为生产部车间和它有关部门的具体行为不妥向本厂行政部申诉的权利。
(九)员工离职办理
(1)员工辞职需提前一个月向本部主管、厂长(经理)申请离职,经同意后可办理离职,具体按员工离职手续表操作;其间不准请假、不准消极怠工,违反按扣除总工资的30%处罚。
(2)离职人员在离职时持厂卡及饭卡先到生产部、饭堂办理相关手续,后到宿舍、门卫、行政部、财务部(注:收回厂卡)办理其它相关事宜。
(3)厂部各部门在做出辞退本部门员工决定后应及时知照门卫。门卫在接到上述通知后严格禁止被辞退员工在非工作时间内进入厂区或办公室。
家 具 厂
员 工 职 业 道 德
为规范工厂员工言行,树立我厂形象,特制定本条例。
1.员工要热爱祖国、热爱社会主义。遵守国家法律,法规,做守法公民。
2.自觉遵守厂部的规章制度,争做文明员工。
3.树立牢固的主人翁精神,热爱工厂,关心工厂发展,以高度的敬业精神恪尽职守,努力为厂多做贡献。
4.团结、互助,协作具有全局关念;服从领导,听从指挥,个人服从集体,局部服从全局。
5.敢于坚持原则,坚持正义,同不良行为做斗争。
6.坚持日常文明用语,注重仪表。
7.努力钻研生产技术,全面完成生产任务,以主人翁的姿态参于工厂管理,为工厂发展献计献策。
8.与厂同舟共济,肝胆相照,共创我厂美好明天。
家 具 厂
考 勤 条 例
1.为加强我厂对企管、脱产人员、生产车间员工的管理,严格考勤管理工作,根据本厂实际情况制定本条例。
2.本厂上下班时间按:(每年暂定6月1日转换)
冬令时:上午;8:00 12:00
下午:1:30 6:00
夏令时:上午;7:30 12:00
下午:2:00 6:00
3.我厂员工应按时上、下班;不迟到、不早退、不缺勤、不在上班时间内因私事外出。
4.员工考勤采用打(刷)卡方式,员工上、下班应自觉打卡,不得让他人代打或帮他人打卡,特别是实际上未上班或迟到,早退、而由他人代打卡和替代他人打卡;此现象一经查实,打卡时间按无效处理并处罚代及被代打卡者各50元。
5.员工工作时间内外出情况的考勤:
5. 【第1句】:员工加班须持厂部统一印制《加班通行证明》进出,进出厂门时保安有权检验,加班通行证明由本部门领导签名(当班保安注明出入时间)。
5. 【第2句】:有持续外出任务的员工经总经理审核同意后签发《管理人员考勤专用卡》;凭卡持续出入。由值班门卫注明出入时间,每月终了时交总经理审检。
6.员工迟到、早退、旷工按以下条款处理:
6. 【第1句】:迟到:每月迟到超2次以上者(含2次)30分钟以内罚款5元:
迟到30分钟 1个钟罚款10元;
迟到2 — 3小时罚款15元;
迟到3个小时以上按旷工半天处理。
6. 【第2句】:早退:工作时间未终了下班者为早退,早退按相关迟到规定处理。
6. 【第3句】:旷工:未请假或假期已满擅自不到岗者以旷工处理。
6.3. 【第1句】:员工旷工半天者罚款50元;旷工一天者罚款100元;超二天者除加罚外另扣工资的15%;超三天者除依次加罚外并将其予以辞退。
7.请假:员工请假半天以内由主管批;半天以上由部门厂长(经理)批;如遇特殊情况可电话或请人代请假,但应在上班当天补填写请假单并办好审批手续,否则按旷工处理。
8.厂生产部、行政部及其它部门负责本部门考勤的收集、整理、及惩处决定,每月终了3日内报财务部复核。
9.忘记打卡者,经部门主管证明确以上班者,部门主管可在卡上签注;每月超2次以上者罚款5元以示警教;违反按旷工半天处理。
10.无相关证明自行出入者,由保安注明出入时间,经核实每月起超二次者每次罚款20元。
11.厂各部门员工应努力工作,服从厂部的加班安排,如违反一律按旷工处理。
12.请假2天以内需提前3天申请,3至4天以内需6天以上时间申请;7天以上需15天以上时间申请。
请假未经同意而擅自缺勤者除按旷工处罚外另加罚款50元。
因事、病请假者除按请假制度办理外返工时还需要到本部门负责人处销假。
家 具 厂
安 全 生 产 规 定
【第1句】: 为加强我厂的安全生产工作,提高员工的安全生产责任与安全生产意识,防止工伤事故发生,根据本厂实际情况制定本守则。
【第2句】: 工厂各部门应严格按照相关安全生产规定和相关机械设备的操作指示,对员工进行相关安全生产教育,防止发生事故,减少我厂员工职业伤害及做好相关职业病预防等。
【第3句】: 厂生产部应加强各部门、各班组员工的安全生产教育和培训,每个车间班组应指定专人对新进厂的员工进行相关岗位机械使用培训,使员工掌握本职工作的安全生产技能和注意事项。中
【第4句】: 机械操作人员应加强学习,熟练掌握相关机械的使用,并严格按照机械安全操作指示进行操作,不准疲劳作业及带病作业。
【第5句】: 本厂员工未经有关部门领导批准不得任意串岗,严禁任意触摸、使用非自己操作的机械设备、工具;否则厂部有权要求其对造成的损失进行赔偿,承担因此造成的全部损失、直至开除出厂。
【第6句】: 员工在每日开始工作前,先对机械设备、工具进行安全检查,查看其所用设备是否损坏,零部件是否牢固、仪表指示是否正常等情况,在确认无安全隐患后,方可以进行作业。
【第7句】: 从事开料、锣机、拼压等高危作业的员工,在工作时不得穿拖鞋,不得随身携带与工作无关的杂物;衣服、领袖简练不拖拉,以免发生意外。
【第8句】: 员工在操作有暴露在外的飞轮、齿轮、刀具、等机械设备时不得带手套,精神集中,不得与人闲聊,不得做与工作无关的事情。(工作中用大型风扇在移动时尤其注意防护手部)
【第9句】: 从事喷涂、油磨及其它作业的员工在工作中必须佩戴相关防护措施,以免发生职业病危害。
【第10句】: 机械操作人员工作中应遵守机械操作指示;设备发生故障应及时停机检查,并向主管人员汇报相关情况,不得私自进行维修,否则严惩。
【第11句】: 各车间员工应对自己使用的机械设备进行相关的保养和维护,机修部门应对机械进行定期的保养;员工在操作时不得超负荷使用机械设备。违反视情况轻重给予罚款处理。
【第12句】: 本厂员工违反本条例规定,尚未发生严重后果的,生产部视其情况给予50——1000元罚款,造成严重后果的厂部有权要求其赔偿全部损失及相关责任。
【第13句】: 各车间组长及主管在日常工作中应随时监督本部门员工的工作情况,及时纠正处理违反安全生产的情况,并视情节轻重对责任人进行批评,通告等处理。
【第14句】: 厂成立安全生产监察小组,对生产部各车间进行不定期的检查,发现违反规定的情况及
污水处理厂普通员工大多是干什么工作?
污水厂年底个人总结
自X年X月参加工作到现在已经快有一年了。在这过去的一年里非常感谢领导和同事对我的关心和帮助,使我很快适应了自己的工作岗位,完成了从一名学生到一名公司员工过渡的过程。在工作中兢兢业业,踏实工作,很好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。一年的学习、工作,时间
并不算太长,但我得到的实在是太多太多,一年来我的最大感受就是要做一个学习型的人。
刚到XXX时,由于工厂正处于筹建阶段,条件极为艰苦。厂领导经常与我们谈心,并积极为我们解决生活上的困难。老员工也积极耐心的传、帮、教,把自己的专业知识毫无保留的传授给我们。同事之间团结友爱,互帮互助。
这良好的工作氛围,使我获得了很多知识。刚到咸阳路工作时,我发现自己知道的实在是太少了。为了尽快适应工作岗位,自己就在工作中刻苦学习专业知识并积极投入到工作实践中去。我阅读了大量的资料,并在同事的指导和帮助下,很快掌握了污水处理的工艺流程,并了解了大量的污水处理专业词汇。因为当时工厂正处于筹建阶段,厂领导便安排我暂时管理资料,负责设备随机资料的签收、整理、保存和借阅等工作,我很快摸索出一套管理资料的方法,工作起来得心应手。另外,我还利用空闲时间阅读了所有的设备随机资料,不但弄懂了设备的工作原理,还与实际到货设备相结合,随时发现缺少哪些资料,并及时与机电公司相结合,保证安装工作的顺利进行。
随着工程日益接近尾声,我们的工厂也由筹建逐渐转入运营,工作也面临着转型,我被分配到了中控室。面对新的工作、新的环境,我积极调整自己的心态和工作方法,在组长与同事的悉心指导下,我通过学习本岗的工作规章制度了解了本岗位的工作范围以及本岗在污水处理厂与其它岗位之间的关系。时值各种设备的安装调试时期,很多设备厂家的技术人员都到厂里来进行调试,我抓住这个有利时机,积极参加调试工作,多听、多看、多记、多操作,学会了总结经验。并能够严格按照仪器仪表的维护保养制度定期对各类现场仪表进行维护、保养和校准,坚持每天对仪表进行巡视检查。通过对仪表的调试及维护,使我对仪表的功能及参数设置有了更深一步的了解,为今后的工作打下了良好的基础。同时我还参与了整个工厂自控系统的编程工作,自控系统对于污水厂来说具有举足轻重的作用,为做好这项工作,我们每天都到现场去反复的察看和调试,深入细致的学习各个工艺环节的自控专业图纸及与之配套的选型样本、技术资料等,查阅自控、仪表方面的专业技术书籍,并将其与现场情况及实际工作需要相结合,查找问题,为厂家人员提供第一手资料,保证编程工作的顺利进行。
在通过日常工作积累经验的同时,我也积极参加各种培训,提高自身的技术水平。我曾先后参加了公司组织的入职前培训和新员工培训,对污水处理和公司现状有了一个深刻的认识。通过参加厂里的安全教育培训,使我增长了安全知识,提高了安全意识,并能够在工作中做到文明生产、安全操作,严格遵守安全操作规程及各项相关的规章制度。平时经常参加各个设备厂家举行的培训,如各种仪表、细格栅、鼓风机、变频柜等。今年五月份,我参加了市政党校举办的电工培训。另外,我现在正在参加档案培训和计算机培训,尽量拓宽自己的知识面。
在适应岗位的过程中最重要的就是上级领导和同事们对我工作上的支持和帮助。通过这近一年的工作和自己不断地学习,现在对自己所从事的工作岗位已经适应,并对能够干好自己的岗位工作更加有了信心,也相信自己能够把工作做好。在过去的一年里,我在工作上取得了一些小的成绩。但我也清楚地认识到自身还存在不足之处,还需在今后的工作中加强学习,不断提高。我将一如既往的以最饱满的精神、最踏实的作风、最稳健的工作和最积极的态度完成各项工作,为咸阳路污水厂做出自己应有的贡献。
小型电子厂,才开的,求一份管理员工的规章制度,
员工管理制度
为增强工厂员工的责任感,提高员工的积极性,避免发生安全事故,保证各项工作顺利开展,特制定本制度
【第1句】:入职与选用
【第1句】:用人原则:重潜质,重品德
【第2句】:招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄,学历,专业资格等条件,同时具备敬业精神,协作精神,学习精神,创新精神。入职人员必须填写员工登记表、身份证复印件、毕业证复印件、填写劳动合同,由负责人进行留档案。
【第2句】:考勤管理
【第1句】:工作时间:上午: 8:00-12:00, 下午:13:30-17:30 如晚上加班另行通知,特殊情况,或者遇时间调整,按工作需要安排
【第2句】:考勤
考勤表制度,
①本厂实行点名制度,所有员工必须严格遵守早上点名制度,上下班亲自签,不得代替他人签字。
②有发现代签,并将予以处罚,代签双方当事人各罚款50元;有第二次的,各罚款100元,第三次的,各罚款200元并予以辞退。
①迟到/早退:上班必须提前5分钟到达岗位,做好工作前的准备,不得迟到/早退。未按时签到上班或者签到下班算迟到或早退
②迟到/早退的处罚:迟到/早退5分钟以内,罚款5元。迟到5-10分钟,每次罚款10元;10-30分钟,每次罚款20元,30分钟及以上至4个小时者算旷工半天处理。
③旷工:迟到或者早退30分钟(含)以上者算旷工,30分钟以上至4小时算旷工半天, 4小时以上者算旷工一天。旷工半天,扣罚一天工资;矿工一天扣罚三天工资,连续旷工三天(含三天)或者累计一个月旷工五天以上者视为自动离职,自动离职不发薪金。
【第3句】:请假
1)员工请假需写请假条,经批准后才可离开工作岗位;不得电话请假,特殊情况下需经负责人批准,并事后补写请假条,厂长签字同意后方可生效,否则按旷工处理。
2)每月正常休息三天,
3)事假全年不得超过30天,超出30天(含30天)的扣罚全年年终奖金。
【第4句】:考勤奖励
每月对按时上下班的员工实行全勤奖,每月未迟到,早退,旷工,并未请假的发放全勤奖。
【第3句】:辞职管理
本厂本着以人为本的原则,热切期待每位员工以厂为家,工作开心,但是因故需要离职的,为了工厂正常运作,按照以下执行:
【第1句】:辞职要求
员工因故辞职,本人应提前三十天以书面形式向上级提交辞职申请表,经批准同意后,方可辞职;并在离职前交接好工作,在约定日期领取工资。
【第2句】:处罚管理
①新进员工工作未满半个月即辞工的,扣罚全部工资;未做满一年的员工急辞工的,扣罚15天工资;做满一年以上,急辞工的,扣罚一个月工资。
②员工无理取闹,纠缠领导,影响本厂正常生产的,将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理,并扣罚全部工资。
四,行为准则
为了员工与工厂的安全运行,按时按质完成工作任务,员工工作期间,应了解,注意安全生产知识,遵守本厂行为准则,以做到安全生产。
【第1句】:上班期间,不得穿拖鞋,裙子,不得留长发(女员工有长头发的,工作期间应将头发束起。),应按要求穿戴劳动保护用品。不得乱丢乱放材料机械,注意工作范围的整洁卫生等。
【第2句】:未经培训,不得胡乱使用相应机器设备。否则发生事故有当事人承担主要责任。
【第3句】:员工应爱惜工厂一切生产机械设备,正确操作机械设备,节约使用生产材料。不得故意损坏工厂设施设备,下班后及时检查并关闭设备(比如电机,焊机,风扇,气瓶等)及电源。每发现一次,罚款5元。
【第4句】:根据工厂需要及职责规定,积极配合同事工作,不得故意拖延,推委,置之不理甚至拒绝。
【第5句】:应坚守自己岗位,不得闲谈,嬉笑,打闹,胡乱串岗,甚至工作时间吃东西,玩手机,睡觉。每发现一次罚款10元。工作时间应尽量避免通私人电话(如确实需要,陈叙清楚重要事项即可)。禁止借故长期蹲厕所;每发现一次,扣5元
【第6句】:员工之间应团结友爱,和睦相处,不得拉帮结派,打架斗殴等,违者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。
【第7句】:员工应遵纪守法,自尊自重,不得偷窃公司及他人财物,若发现偷盗者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。
【第8句】:员工对公司管理有意见的,应当面或者找厂部提出申诉,任何人不得意气用事,怠慢工作,聚众闹事或者做出其他违规违法行为,违者立即开除,不做工资结算。
【第9句】:上班时间不得无故离开工厂。
【第10句】:上班时间原则上谢绝亲友探访。
服装类5S检查评分标准
5S落实评分标准:
1 衣车排列整齐,车台、线架、马达清扫干净,否则每台扣1分;
【第2句】:不允许有半成品堆积在生产线车台上,每台扣2分;
3不按规定打扫卫生,清理垃圾扣1分;
【第4句】:在线上打电话、听收音机每人次扣1分;
【第5句】:下班垫压脚,关机、关灯,违者每人次扣1分;
【第6句】:下班时查验人员须用布盖好半成品及成品,违者每次扣2分。
【第7句】:流水篮不准在地上拖行,否则每次扣1分。
【第8句】:按先后顺序排队上下班,插队者每次扣2分。
【第9句】:不按要求参加早会每次扣2分。
精确绩效标准:
【第1句】:当天返工未清完,扣2分。
【第2句】: 把返工堆积货分藏起来。每次扣2分。
【第3句】: 下班后,货在压脚下。每次扣2分。
【第4句】: 严禁裁片搭在车头上,不准在衣车台面乱画。每次扣2分。
【第5句】:不得私自调校、拆装、偷拿零件。每次10分。
【第6句】:服从上司的工作指派,并及时进行跟进,严禁态度恶劣、无理顶撞或是影响生产线的正常化生产,可保留意见向厂部投诉。否则每次扣10分。
【第7句】:工友之间应团结友爱,发挥团队精神、正确、公平地处理组里事务,不得消极怠工、聊天、吃东西、串岗打闹,做与工作无关的事情,否则每次扣10分。
这是我们公司实行的制度 仅供参考。
我是负责5S落实工作的,也是刚刚接手这项工作 希望我们可以相互交流
我的QQ是:181623941 请注明5S交流
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