读 《你在为谁工作》 有感 篇1这学期学校赠送了两本书供老师们课余阅读，一本是《你在为谁工作》，一本是《把信送给加西亚》。前段时间看了《你在为谁工作》这本书。我从中深受感动，受到很大启发。

“工作是我们施展才华的舞台，我们通过刻苦学习学到的知识，我们的应变能力、我们的果断能力、我们的适应能力、我们的协调能力，都会在这样的舞台上展现出来。除了工作”没有其他活动可以提供如此高度的自我实现、自我表达的机会、如此强烈的个人使命感和生存的理由。工作质量往往决定生活质量。”—— 约翰·洛克菲勒。

以上这段话来自《你在为谁工作》的前言。不用说，这本书讨论了一个大家都明白的问题：工作态度。有很多书讨论这个问题，但这本书提出了一个需要自我反思的人生问题：“你在为谁工作？”并通过具体的例子对这个问题进行了深入细致的解答，让每一位读者都能有所借鉴。在内心深处，认识并接受“当我们为他人工作时，我们也在为自己工作”的思维理念。

读完这本书后，我静下心来思考：我到底是在为谁工作？我记得当我刚开始工作时，我是为了拥有一份好的职业。当我报考师范学校时，父亲和初中老师对我说：“女孩子最好当老师，读完师范学校以后就有了城市户口，会有一个铁饭碗，工作环境也很简单！”确实，在20世纪80年代，当我初中毕业报考师范大学的时候，我就很努力地工作，就是为了以后不挨饿。小时候，我很懂事。为了不给家里增加太多的负担，我努力工作。我疲惫、无助、沮丧、流泪、流汗……那时我的工作只是为了谋生。谋生是每个人的必备技能。只有懂得谋生，才能不成为社会的负担，承担起家庭的各种责任。刚开始工作的几年，我没有太多的想法，也没有具体的工作计划。我只是日复一日地重复我的教育工作。就像一台机器一样，我为了工作而工作。

随着工作时间的延长，工作经验的积累，我逐渐明白，工作是对人性的考验，是对懒惰的考验，是对感恩的回报，是对责任的回答。有句话说得好：今天不努力，明天还要努力找工作。我们一定要珍惜现在的工作，哪怕是为了生存。工作绝不是为了工作而工作的消极心态。重要的是对待工作的态度。

随着我的不断学习和成长，我逐渐明白，一个人对待生活、对待事物的态度决定了他的价值取向，决定了他能否成功。生活中的一切，比如刷牙、洗脸、走路、上班、休息、娱乐，都是由你的态度决定的。只有认真对待每一件事，你的生活和工作才会健康顺利，一切困难都会在你眼前消失。作为一名辛勤培育祖国花朵的园丁，对待孩子和教育的态度就是对待自己人生的态度。不同的态度决定了我们的人生目标能否实现，决定了我们教育工作的质量。努力之后，我们还要继续追求更高的自我定位。从根本上来说，是为了我们自己的不断进步。不断进步的过程，也是重塑自我的过程。这个新的自己处于更高的位置，一定会在工作中表现得更好。当然，如果我想达到更高的职位，光有强烈的进取心是不够的。我也要不断增强工作所需的能力，付出努力。你需要付出相当大的代价才能变得更强。同时，在近几年的工作中，我也明白了一个道理：无论从事什么样的工作，我们其实都是在一个团队中。只有团队中的每个人都尽职尽责，我们的努力才能得到回报。我们在工作中采取的正确态度应该是接受分工，全心全意地投入到工作中。工作过程中，只有与同事和睦相处，密切合作，才能在团队中工作得更顺利、更好！

努力做好现在的工作吧！这是一笔巨大的财富。珍惜眼前所拥有的，因为它会给你成就感。工作之余，多花点时间反省自己，想想我。有哪些需要改进和改进的地方吗？看看你的工作是否完成得很完美。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去上班，而不是抱怨，我相信工作的心情自然会愉快。积极的是，工作的结果将会非常不同。带着愉快的心情去上班，你会有意想不到的收获。

读 《你在为谁工作》 有感 篇2在本轮专业素养专题学习中，我把这本书《你在为谁工作》读了两遍。第一个速读就是找到一本适合大家学习的专业品质的书。公司发完书后，我又精读了一遍书。这本书给我的触动和感受主要有以下四点：

1、工作的态度会影响工作质量，工作质量会影响生活质量在工作中，我个人认为工作动力和态度非常重要。只要你有良好的动力和态度，即使你的能力有所欠缺，前者也可以弥补后者。我们只能把公司当作自己的家，把工作当作自己有责任和义务去做的事情。这样，我们就会认真做好每一项工作，不敷衍。

“工作质量会影响生活质量。”这句话我是这么理解的。对工作不负责任、敷衍的人，在生活态度上不会有太大的差别。当工作中出现问题、生活中出现麻烦时，他们在进行归因时，往往将问题的根源归咎于运气不好。难道真的只是运气不好吗？生活中大量的例子证明，工作出色的人，生活也过得舒适有序。所以，其实我们对待工作和生活的态度是一模一样的。对自己的工作负责的人也就对自己的家庭负责，对公司忠诚的人也会对家人和朋友表现出忠诚。种瓜得瓜，种豆得豆。无论什么因，就会有什么样的果。

2、带着爱去工作，带着激情去工作前段时间看到稻盛和夫有这样的工作理念：

没有欲望，人生确实是黑暗的；

一切欲望都是盲目的，除非有唯一；

没有工作，一切知识都是徒劳的；

没有爱，一切工作都是空的。

对于我们来说，工作不仅仅意味着按时上班、按时下班、完成公司任务。当然，如果你想每天、每周、每月、每年或十年重复昨天的故事；如果你想让十年的工作经验每年只有10份，并且你想浪费你宝贵的生命，好吧，你可以做到。至于工作状态，我个人认为“和尚那天撞天钟”的状态是不行的，连不撞钟都是绝对不可能的。能够用爱敲响警钟，发出能够警醒世人的声音，这就是水平。我们的生命就像蜡烛。燃烧时它会变短，但其亮度仍与首次点燃时相同。无论我们是老员工还是新员工，无论你是60后、70后、80后、90后，我们的公司年龄和年龄不同，但我们的激情和状态是一样的。就像蜡烛的光一样，它的亮度是恒定的。

3、拖延是个坏习惯，我们必须干掉它书上提到，每个人都或多或少有拖延症，完成工作的时间就是昨天。为什么工作中会出现拖延症？我想这是因为我们害怕一些事情。当我们遇到从未经历过的事情时，我们没有信心，或者压力太大，或者责任超出了我们的承受能力。类别。因此，可能会出现事情拖后处理的情况，从而造成延误。

我认为拖延只会让事情变得更加有压力。事物依然存在，并没有消失。只有当你完成处理后，它才会进入你的待办事项列表。因此，应对拖延症的最佳方法之一就是摆脱它。不要让事情造成积压。

4、以包容之心接纳工作中的好与不好，不要总是排斥在工作中，我们都会遇到这样或那样的问题。有些是好的，有些可能是坏的；有些我们愿意做，有些我们不愿意做。面对这些问题，我们不应该总是选择我们喜欢的，排除我们不喜欢的。如果我们能以一颗宽容的心去接受这些好事和坏事，我们在工作的时候就会心平气和，减少类似的自我中心现象的发生。

读 《你在为谁工作》 有感 篇3“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司核心员工，实现自身价值；有的人一直无所事事；有的人充满怨言，总认为自己与众不同，但最终他们还是什么都没有……众所周知，除了少数天才之外，大多数人都拥有类似的才能，那么，是什么造就了我们，改变了我们呢？

上面这段来自《你在为谁工作》。不用说，这本书讨论了一个看似老套的问题：工作态度。关于这个问题的书籍很多，但大多只是空洞地要求人们端正工作态度。至于为什么要这样做，给出的解释并不能打动人心。

《你在为谁工作》 不同。它提出了一个需要自我反思的人生问题：“你在为谁工作？”并对这个问题进行了深刻而详细的解答，让每一位员工都能从心底里承认和接受。这个简单的哲学是，当我们为他人工作时，我们也是在为自己工作。”

正确的工作观是正确工作态度的前提。如果一个人有“我只是为老板打工”或者“我不得已才做这份工作”的想法，那么他在工作中的外在表现永远不会充满激情。

那么，什么是工作？书中说：“工作是我们展示能力的舞台，我们通过刻苦学习学到的知识，我们的韧性、我们的决断力、我们的适应能力、我们的协调能力，都会在这样的舞台上得到展现。没有别的。”活动提供了如此高水平的成就感、表达自我的机会、个人使命感和生活的理由，“工作是我们生活中需要做的事情，这与工作只是工作的想法完全不同。” “为他人工作”，揭示了真相。工作内涵，为点燃工作热情奠定基础。

工作不仅能让我们赚到养家糊口的工资，同时，困难的任务可以锻炼我们的意志，新的任务可以拓展我们的才能，与同事的合作可以陶冶我们的人格，与客户的交流可以锻炼我们的品格。从某种意义上来说，工作是为了自己。如果不明白这一点，即使你的职位很高，薪水很高，你的工作也会毫无生气。

因此，书中多次告诫人们：“在工作中，无论做什么，都应该把心态归零：清空自己，采取学习的态度，把每一项任务都当作一个新的开始、一段时间。”经验是成功之门，千万不要认为工作无用、无味、可惜，放弃了，对公私都无益。”

工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工比拼智慧和能力的同时，也比拼态度。一个人能否脱颖而出，固然需要他有能力超越别人，但也需要他的态度比别人更积极。不能说有某种态度就一定会成功，但成功的人都有一些相同的态度。

那些被解雇或从未升职的人，往往不是因为能力不够，而是因为态度不够端正。在瞬息万变的职场中，思维活跃、能力强的新人或者经验丰富的行业老手不断涌入我们的行业或公司。我们每天都在与数百万人竞争，懒惰地对待工作，这样就会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。

工作态度是一个永远说不完的话题，因为我们在工作中会遇到各种各样的问题，它们会影响我们对工作的热情。但无论怎样，想要事业成功，实现美好生活，良好的工作态度是必不可少的。

前期我好像也有书上提到的负面情绪，所以才来这里看的。读完后，我心里豁然开朗，受益匪浅！希望已经进入倦怠期的老师们有时间可以和我分享书中的哲理，找到自己紧张工作的真正价值！

读 《你在为谁工作》 有感 篇4《努力工作才是真智慧》这篇文章中提到，“无论你从事什么工作，无论你面临的工作环境是宽松还是严格，你都应该努力工作，不要一上司就开始偷懒”没有监督就没有工作，只有在工作中发挥自己的能力，不断提升自己，才能获得加薪或晋升。”做好每一件事并不简单，把每一件事做得非凡才是非凡。只要我们真诚、用心，问题就会解决，工作就会变得轻松、愉快、顺利。只有付出了努力，收获在手，获得了人生的意义，取得了人生的成功，这趟旅程才不虚此行。

本章用大量的故事告诉我们“努力才是真正的智慧”。其实光看标题就很迷惑。为什么只有努力工作才能真正聪明？但读完整篇文章后，我感觉确实如此。认真工作其实就是每天都用心做事，力求高效地完成每一件小事。尝试超越自己，做一些额外的事情。如果我们能够认真履行自己的责任，尽力完成自己应该做的事情，那么有一天我们就能自由自在地做自己想做的事，赢得自己想要的尊严。多做事，少抱怨工作，对待工作的态度就会不一样，就会带来意想不到的结果。

努力工作才是真正的智慧。因为努力工作是提高能力的最好方法。我们可以把工作看作是我们的一个学习机会，从中我们学会处理业务，学会人际交往。从这里开始，你不仅会收获很多知识，也将为以后的工作打下坚实的基础。

为自己做好事，最好的永远在你身边。

读 《你在为谁工作》 有感 篇5“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司核心员工，实现自身价值；有的人一直无所事事；有的人充满怨言，总认为自己与众不同，但最终他们还是什么都没有……众所周知，除了少数天才之外，大多数人都拥有类似的才能，那么，是什么造就了我们，改变了我们呢？

上面这段来自《你在为谁工作》。不用说，这本书讨论了一个看似老套的问题：工作态度。关于这个问题的书籍很多，但大多只是空洞地要求人们端正工作态度。至于为什么要这样做，给出的解释并不能打动人心。

《你在为谁工作》 不同。它提出了一个需要自我反思的人生问题：“你在为谁工作？”并对这个问题进行了深刻而详细的解答，让每一位员工都能从心底里承认和接受。这个简单的哲学是，当我们为他人工作时，我们也是在为自己工作。”

正确的工作观是正确工作态度的前提。如果一个人有“我只是为老板打工”或者“我不得已才做这份工作”的想法，那么他在工作中的外在表现永远不会充满激情。

那么，什么是工作？书中说：“工作是我们展示能力的舞台，我们通过刻苦学习学到的知识，我们的韧性、我们的决断力、我们的适应能力、我们的协调能力，都会在这样的舞台上得到展现。没有别的。”活动提供了如此高水平的成就感、表达自我的机会、个人使命感和生活的理由，“工作是我们生活中需要做的事情，这与工作只是工作的想法完全不同。” “为他人工作”，揭示了真相。工作内涵，为点燃工作热情奠定基础。

工作不仅能让我们赚到养家糊口的工资，同时，困难的任务可以锻炼我们的意志，新的任务可以拓展我们的才能，与同事的合作可以陶冶我们的人格，与客户的交流可以锻炼我们的品格。从某种意义上来说，工作是为了自己。如果不明白这一点，即使你的职位很高，薪水很高，你的工作也会毫无生气。

因此，书中多次告诫人们：“在工作中，无论做什么，都应该把心态归零：清空自己，采取学习的态度，把每一项任务都当作一个新的开始、一段时间。”经验是成功之门，千万不要认为工作无用、无味、可惜，放弃了，对公私都无益。”

工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工比拼智慧和能力的同时，也比拼态度。一个人能否脱颖而出，固然需要他有能力超越别人，但也需要他的态度比别人更积极。不能说有某种态度就一定会成功，但成功的人都有一些相同的态度。

那些被解雇或从未升职的人，往往不是因为能力不够，而是因为态度不够端正。在瞬息万变的职场中，思维活跃、能力强的新人或者经验丰富的行业老手不断涌入我们的行业或公司。我们每天都在与数百万人竞争，懒惰地对待工作，这样就会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。

工作态度是一个永远说不完的话题，因为我们在工作中会遇到各种各样的问题，它们会影响我们对工作的热情。但无论怎样，想要事业成功，实现美好生活，良好的工作态度是必不可少的。

前期我好像也有书上提到的负面情绪，所以才来这里看的。读完后，我心里豁然开朗，受益匪浅！希望已经进入倦怠期的老师们有时间可以和我分享书中的哲理，找到自己紧张工作的真正价值！

读 《你在为谁工作》 有感 篇6读完一本书《你在为谁工作》，我深深体会到一个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，认识和理解“在为别人工作的同时，你也在为自己工作”，只有简单的人生哲学才能让我们从容地做好手中的事情，最终获得丰厚的物质回报，赢得社会的尊重，实现自身的价值。

1、为什么要努力工作？

1、态度决定一切。一个人对工作的态度是他志向的体现。所以了解一个人的工作态度就是了解那个人的生活态度。因为工作就是为了实现某个目标而付出努力。工作是人们施展才华的舞台。工作是人们一生中必须要做的事情。因此，我们在工作时，一定要保持积极主动的工作态度和持久的热情。

2、工作不仅是为了工资，更是为了自我成长。工资只是我们工作报酬的一部分。工作可以丰富我们的阅历，增长我们的智慧。在工作中，我们获得技能和经验，工作赋予我们受用一生的技能。

3、努力工作才是真正的智慧。只有努力工作，我们才能获得丰厚的回报，才能满足我们的基本需求。只有在工作中锻炼自己的能力，不断提升自己，加薪、升职才能成为现实。不然今天不努力，明天就努力找工作。

2、敬业精神和最完美的工作态度

1、工作中无小事。只有拥有积极的工作态度，才能把事情做好。把每一件简单的事做好，就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，没有什么是小到可以放弃的；没有任何细节小到可以忽略。不屑于做小事的人，做事很被动，但在工作中却只是胡闹；而有进取心的人则会安心工作，以做小事作为锻炼自己的方式，深入了解公司情况，强化公司业务知识，熟悉工作资料。机会，用小事去体验多方面，增强自己的判断能力和思考能力。我们职业学校的学生教育和管理工作不也是这样吗？

2、心中始终有责任感，忠于自己的事业。责任是一个人完成任务的方式。一个人责任感的强弱，决定了他对待工作的认真还是愚昧，进而决定了他工作绩效的质量。一个负责任的员工不仅要完成自己的工作，还要时刻为公司着想。

3. 绝不拖延，立即行动。拖延是一种坏习惯，它侵蚀人的意志和灵魂，消耗人的精力，阻碍人潜力的实现。避免拖延的唯一方法就是“现在就做”，接到新任务后立即采取行动。俗话说“愚岛先飞，早入林”。

3.如何让自己从优秀到卓越

1、点燃自己工作的活力。活力是不断鞭策、激励我们前进的动力。我们对工作充满了旺盛的活力，可以使我们不惧怕现实中遇到的困难和障碍。活力是工作的灵魂，更是工作本身。只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。美国著名激励大师波司翠岩就如何在工作中恢复活力提出了五点建议：（1）纠正只有兴趣才能使我们在工作中充满活力的观点。 （二）把工作当作事业。 （三）制定新目标。 (4)学会释放压力。 （5）永远不要自满。

2、做一个有事业心的人。尝试为自己设定更高的目标，不断追求更高的自我定位。不断追求更高的定位，根本上是为了自我的不断提升。持续改进的过程就是重塑自我的过程。这就像一个跳高运动员。为了不断进步，你需要将跳跃的标准提高一格或几格，并努力跳得更高。

3、养成好习惯，改掉坏习惯。好习惯使我们受益，坏习惯阻碍我们的行动。良好的习惯包括：坚持“每天比别人多做一点”的工作态度；一刻不停地学习，定期给自己充电。

总之，读这本书最大的收获就是：在工作中，无论做什么，都应该把自己的心态归零：清空自己，采取学习的态度，把每一次任务都当作一个新的开始。一种新的体验，一扇通往成功的机会之门。永远不要认为工作是无用的、无味的、放弃的可惜的。如此一来，就会心不甘情不愿，对公私两方面都没有好处。

读 《你在为谁工作》 有感 篇7花了半天时间，终于读完了《你在为谁工作》，心里震撼了！心跳加速，是啊，你为谁工作？想想这个很简单的道理，有谁仔细想过呢？但决定你人生转折点的是你的工作态度。我们为谁工作？这是很多人心中一直存在的疑问。其实《你在为谁工作》这本书给了我们答案：我是在为自己而努力，为自己的理想、自己的未来、自己的成功而奋斗。

“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司核心员工，实现自身价值；有的人一直平庸；有的人充满怨言，总认为自己与众不同，但最终还是一无所获。 ……众所周知，除了少数天才之外，大多数人都拥有类似的天赋。”那么，是什么造就了我们并改变了我们？就是“态度”！不用说，这次讨论是关于一个看似老套的问题：工作态度。关于这个问题的书籍很多，但大多只是空洞地要求人们端正工作态度。至于为什么要这样做，给出的解释并不能打动人心。《你在为谁工作》 不同。它提出了一个需要自我反思的人生问题：“你在为谁工作？”并对这个问题进行了深刻而详细的解答，让每一位员工都能从心底里承认和接受。这个简单的哲学是，当我们为他人工作时，我们也是在为自己工作。”正确的工作观是正确工作态度的前提。如果一个人有“我只是为公司工作”或者“我别无选择，只能做这份工作”的想法，那么他在工作中的外在表现永远不会充满激情。一个人对待工作的态度，是积极的还是消极的，积极的还是淡漠的，直接影响到工作的质量。工作是一个人施展才华的良好舞台。无论做什么工作，只要脚踏实地，用心去做，总会有所收获。这是亘古不变的真理！即使是普通人，对待工作的态度也不同，结果也不同。因此，在工作中拥有积极、充满激情的工作态度是最可取、也是最容易成功的捷径。什么是卓越？优秀的人才比你做得更多，比你发现更多，比你学习更多，比你用心，比你关心更少。这些看似平凡的事情，却构成了优秀人才必备的素质。你的才能的质量，所以不要抱怨没有人发现你的才能。是的，只要你努力工作，有责任感，无论工作大小事都全力以赴，点燃你的工作热情，与团队协调，有正确的工作态度，你的才华就一定会实现。被揭露。才能在人生的舞台上得到充分的展现。工作态度是我从这本书中获得的最宝贵的人生资源。《你在为谁工作》 这本书让我明白了，越是困难的时候，工作态度越应该端正。这既锻炼了我们的意志和素质，又提高了工作任务的质量。增加可以拓展我们的才能，增强与同事的合作，培养我们的个性。只要明白了这些道理，你就不会认为工作无用、吃无味、丢弃可惜。如此一来，就会心不甘情不愿，对公私两方面都没有好处。 ”

不能说有某种态度就会成功，但成功的人都有相同的态度。让我们一起调整心态。在这个浮躁的时代，我们需要用热情来重新点燃我们的工作。《你在为谁工作》 这本书告诉你，其实你是在为自己而努力，为自己的理想、自己的未来、自己的成功而奋斗！

只有抱着为自己工作的心态，认识并接受“为别人工作的同时为自己工作”这一最简单的人生哲学，才能脚踏实地地工作，珍惜现在的工作机会，并感恩自己的工作，你会时刻准备着充实自己，当更好的机会来临时，你一定能够抓住它，而不是看着它在你眼皮底下溜走。并不是每个人都会像比尔·盖茨一样成功和富有。普通人有普通人的幸福，没有那么大的压力。其实，人生只要有一份工作，就可以施展自己的才华，保持积极的工作态度，对待自己的工作认真负责，对工作有热情，不拖延，把最大的投入重要的事情放在最前面，保持不懈的进取精神，保持乐观的心态，你就会成功！

读完《你在为谁工作》，我的感悟是“你是为自己工作，你对待工作的态度直接影响你的成功！”让我们全身心地投入到为自己而奋斗的工作中吧！让我们用积极的工作态度，用“求真、务实、团结、创新”的工作理念，用脚踏实地的工作，为我们检验检疫行业的未来而奋斗！

读 《你在为谁工作》 有感 篇8“我只挣这点钱，工作了几十年，为什么要做这么多工作？” “嗯，我不是为了自己，所以这是有道理的。” “工资是我应得的。”“我只是给老板打工”等“我只是给老板打工”之类的想法在很多单位和企业都普遍存在，高速公路系统也不例外。书《你为谁工作》在对“三敢”精神的讨论中，得到了深刻的理解，现在我从“工作意味着什么”五个方面与大家分享我的经验。

1、工作意味着责任。我们每个岗位所规定的任务就是责任。当你做这份工作的时候，你就应该肩负起这份责任。我们每个人都应该对自己所承担的责任承担全部责任。一个人责任感的强弱，决定了他对工作的认真还是无知，对他的工作绩效有着决定性的影响。在高速公路系统中，一个小小的路障或一个安全标志缺失，都可能造成人员伤亡和事故，关系到人民群众的安全出行和家庭的幸福美满。这就要求我们心中始终有责任感，注重细节。在工作中敢于负责，表现出爱岗敬业的精神，体现真正的奉献精神。