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摆脱贫困青年干部四忌读后感

摆脱贫困读后感3000字

摆脱贫困读后感3000字  我们都是平凡中的一个,无论是谁,在走向成功的道路上都有一个特性,那就是滴水穿石的坚韧和积极向上的态度。

像习近平总书记在书中说过的一样:一滴水,既小且弱,对付顽石,肯定粉身碎骨,但这种粉身碎骨有着自己的价值和意义,是成功路上必不可少的牺牲。

虽然这本书是围绕闽东地区如何脱贫致富这一主题写的,但是在其中,我不仅感受到了习总书记极富创造性的战略思想和务实的态度,还感受到对于我们一个大学生而言应该具有的求真务实的精神和锲而不舍的坚持,我想这应该就是作为一个国家领导人所散发出来的独特魅力。

  在书的序言部分,有一句话让我觉得印象特别深刻。

我们一向认为,贫困并不要紧,最怕的是思想贫乏,没有志气,成天想到的,不是向人伸手,就是怨天尤人。

这种精神状态,怎么能摆脱贫困呢?我们主张思想要解放,工作要扎实。

工作要从一点一滴做起,经验要一点一滴积累。

凡事反求诸己,立足于自力更生,就能丢掉包袱,轻装前进。

如能持之以恒,就能滴水穿石。

这几句话说到的让我感受到的不仅是政府在力求摆脱地区贫困上的思想教育,更有在我们学习生活工作中的认真态度和踏实的作风,俗话说人穷志不穷,再穷也不能穷了志气,有一个好的思想态度对我们任何一个人来说都是成功道路上的一剂良药,无论是国家官员、政府还是我们任何一个平凡的大众。

  讲摆脱贫困,从中央、地方各领导干部的角度来说,首先做到的是密切联系群众。

在书中,我深切的感受到作者对于如何走群众路线

家庭经济困难申请理由什么写。

中青年干部是干部队伍的重要组成部分,承载着组织的期望和领导的重托,作为中青年干部在发展中如何认清责任,履行职责,发挥作用,建功立业,我认为最关键的就是要切实提高综合素质,加强自身的能力建设,主要应从以下几方面入手:一、刻苦钻研理论,做学习型干部学习是人类进步的阶梯,是中青年干部成长规律的客观要求,是提高素质的基本途径,更是新世纪生存和发展的需要。

在时代大潮波澜壮阔,科学技术日新月异的今天,如果仍满足于以往的经验和固有的知识,满足于一时之功和一得之见,我们的事业将会停滞不前。

青年干部要想有所作为,就要始终保持一种勤奋学习的状态,把学习当作一种追求、一种境界、一种生命趣味。

二、加强实践锻炼,做创新型干部江泽民同志指出:“在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径”。

实践是创新的动力,常言说得好,温室里长不出参天大树,只有积极投身实践,到基层、到艰苦的环境中去磨砺,才能经风雨,见世面;才能促进人生观、世界观的升华;培养知难而进、艰苦奋斗的精神;才能增进同群众的感情;才能在工作实践中增长才干,提高处理复杂问题的能力;才能踏实干事、建功立业。

当前一些年青干部缺乏实践锻炼,缺乏处理复杂问题的经验,遇到困难畏首畏尾,本本上没有的,条条上不明确的,不敢干也不会干。

解决这个问题关键就是要加强实践锻炼,做创新型干部。

一是要有良好的精神状态。

我们正处在发展的阶段,将会面临许许多多的困难,中青年干部要有战胜困难的勇气和自信,有知难而进、顽强拼搏、一往无前、奋发有为的精神,有抓住机遇、开拓进取、干事创业的斗志。

二是要勇于改革创新。

实践是在不断地出现新的情况、解决新问题、探索新思路、创新新方法中逐步深入的。

没有创新,工作就会陷入平庸。

中青年干部要牢固确立“做大聪明人,打大算盘,求大突破,干大事业”的观念,放开手脚,放开眼界,放开胸襟,以创新的意识,创新的精神,创新的思路,结合实际创造性地开展工作。

三、强化宗旨意识,做服务型干部一个好干部,应当是执政为民、维护好和发展好人民群众根本利益的干部,但也有少数干部宗旨意识淡薄,中青年干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力做好服务型干部。

一是要树立“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的民本思想,把“人民群众愿意不愿意,人民群众满意不满意,人民群众答应不答应”作为衡量工作成败的标尺。

二是要坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点,从群众最关心的事做起,从群众最急需解决的问题做起,认认真真访民情,诚诚恳恳听民意,实实在在帮民富,兢兢业业保民安,努力增强为人民服务的本领。

三是要坚持经常深入基层、深入群众。

中青年干部要积极投入“结对帮扶、脱贫致富、共建和谐”工程中,扎扎实实为困难群众解难事、做好事、办实事,帮助他们早日摆脱贫困,共奔小康社会,共建和谐广陵。

四、加强作风建设,做务实型干部作风问题关系民心向背,关系事业成败,大兴求真务实之风,脚踏实地,真抓实干,扎扎实实地把各项工作推向前进,是时代的要求。

要谋求大发展,实现新跨越,需要的是务实型的干部。

一方面思想要求实,把握本地、本行业的特点,研究规律,创出特色;不跟风赶浪,不急功近利,不好大喜功,使思路、措施和目标符合实际。

另一方面要扎实苦干,要甘于吃苦、乐开奉献、勤于事业,干就要避免官僚主义、形式主义、不图虚名,不搞“花架子”,不搞虚假政绩,干就要在工作的有效性、实效性上下功夫,真正形成实事求是作决策,认认真真办实事,不见实效不罢休的工作作风。

五、提高党性修养,做清廉型干部当今时代处于社会转型期,这个时期既是黄金发展期,又是矛盾凸现期,充满了机遇、挑战、诱惑和陷阱。

中青年干部在各单位都有很重要的岗位,手中掌握了一定的权利,这既是为人民工作的有利条件,同时也为以权谋私提供了可能。

因此,中青年干部要时刻保持清醒的头脑和高度的警觉。

一要树立正确的权力观、地位观、利益观,做到居上而不骄,处下而不忧,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,把全部心思和精力用在工作上,用在为人民群众谋利益上,老老实实当好人民群众的公仆。

二要牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,时刻摆正自己的位置,做到对上级服从不盲从,从上不唯上;对同级补台不拆台,共事先共心;对下级爱护不庇护,支持不纵容。

三要自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,做到自重、自省、自警、自励,抵得住灯红酒绿的诱惑,经得起权钱色欲的考验,不论在工作圈还是在生活圈、社交圈,都做到一尘不染、一身正气。

“事业催人奋进,责任促人自强”,在迈向“翻番、小康”的征程上,中青年干部要勇敢地担负起自己的责任,学在深处,谋在新处,干在实处,始终保持奋发有为的昂扬斗志,为美好的明天而奋斗。

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