工作就要解决问题读后感(1)

近日，公司工会推荐了《工作就是解决问题》一书。读完之后，我发现这是一本非常好的书。我每天下班后都会读几页。本书用通俗易懂的语言和大量的实例来讲解如何解决工作中遇到的问题。这本书有很多观点值得我学习和借鉴。通过这两年的工作和阅读这本书，我对“工作”二字有了更深的理解。工作的本质就是解决工作中遇到的各种问题。

我经常听到人们说工作很难做。为什么？这与个人素质、修养和能力有关，与对待工作的态度有关。工作中遇到问题是正常的。毛泽东曾经说过：“什么是工作？工作就是斗争”。所谓斗争，就是与问题作斗争。

书中指出，工作并不是按部就班地听从老板的指示，做好相关的事情。这样一来，你实际上并没有很好地完成你的工作。工作不是被动地“工作”或简单地“完成任务”。工作的本质是解决阻碍我们实现目标的各种问题。有问题是正常的，没有问题是不正常的。我们每天都要面对无穷无尽的问题，而问题永远不会自动消失。最好的办法就是对问题承担责任，勇敢面对，做一个有头脑的员工。

这本书让我明白了，工作中遇到的问题并不可怕。问题是最好的老师。他们给我们带来成长的机会，增加我们的宝贵经验，帮助我们真正实现自我提升。公司目前正在准备全面转向数字电视，工作中还会不断出现各种新问题。这个时候我们就需要具体问题具体分析处理，找出问题的本质，找到合适的解决方案。如果我们大家都能认识到这一点，并以积极的心态去应对问题，那么我们的企业一定会在不断发现问题、分析问题、解决问题的过程中发展壮大。作为企业员工，一定要尽职尽责，尽职尽责，以积极自信的心态面对问题和挑战，克服困难！

工作就要解决问题读后感（二）

文/蔡鹏

“彻底解决工作中出现的问题，做好本职工作。”这是企业对员工最根本的要求，也是想要在事业上有所作为必须具备的职业素质。 【工作中必须解决问题】本书紧紧围绕“如何成为一名积极寻找解决问题方法的好员工”的问题。从思想态度、工作习惯、方法等方面入手，结合生动的小案例，为大家提供明确的指导。实现这一目标的方法。

在工作中，我们会遇到各种各样的问题。解决问题是我们工作的本质。也许每个人在工作中都会面临不同的问题，但工作中的每一个问题都隐藏着机会。当我们选择逃避、推卸责任、把问题的责任推给别人、或者把问题留给老板时，就意味着我们在机会面前选择了放弃。因此，我们不应该回避或害怕问题，而应该积极面对和解决各种问题。只有勇于面对工作的挑战，承担工作带来的责任，才能抓住工作带来的机遇，实现个人价值。

俗话说“工欲善其事，必先利其器”。如果没有志向，没有行动力，没有学习，没有思考，最后就不会得到理想的结果。所谓“用心做事，用思想做事”，需要我们不断学习，积累更多的新知识，参考别人的成功经验来拓展我们的视野，帮助我们在面对问题时有更多的选择。感谢您的参考；另一方面要认真研究问题。毕竟，解决方案总是比问题多。只有勇于尝试新事物，才能保证我们不被僵化的思维方式束缚，以创造性的解决方案取胜。最棒的表演；而且，细节永远决定成败。我们在工作中常常被“表面”问题所困扰，而忽略了“点”的存在。俗话说：“千里堤，毁于蚁巢”。尤其是个别案件，如果细节处理不好，不仅会给日后留下隐患，甚至可能导致整个工作功亏一篑。 (www.sbkk8.com) 另一方面，如果你能在重复性的工作中抓住细节上的差异，就能让你的工作更加出色。

此外，人们作为个体总是生活在一个团队中。无论个人的能力多么出色，如果没有团队成员之间的相互协助和配合，即使完成了个人的任务，团队的努力也会前功尽弃。也不可能取得好的结果。因此，想要成为一名解决问题的高效员工，除了培养个人能力外，还必须积极融入团队，充分依靠和借用团队成员的力量，在团队内部充分沟通和协作。确保大家齐心协力朝着目标努力，共同进步。

最后，所有的工作成果都要经受双效检验，即我们解决问题的过程必须既高效又有效。我们的工作通常有时间限制。无论一个问题的结果多么美好，如果没有在规定的时间之前完成，往往就会失去它最宝贵的意义。从效果要求看，做好工作要求所有问题都能得到有效解决。如果最终的结果不是老板所需要的，那么最初的一切努力都将变得毫无意义。这既是对抓细节的基本职业素质的要求，也是衡量工作绩效的关键标准。

简而言之，“不迈小步，无以至千里”。个人价值的实现需要以实际工作中的最终结果为导向，以个人努力和团队协作为基础，通过一一解决问题。完成。没有快速成功的公式。只有加倍努力、付出努力，积累点点滴滴的工作，才能在漫长的职业生涯中收获辛勤耕耘的果实。以上是读书的一些心得，希望大家多多鼓励。

工作就要解决问题读后感（周三）

文/沙树茂

识别问题是解决问题的第一步。 “不讲结果，你就跑不掉；不讲问题，你就活不下去。”这句话凸显了发现问题的重要性。有了发现问题的能力，才有工作不断改进的基础，有勇气揭露问题，才有不断前进的动力。爱因斯坦曾说过：“提出（发现）问题往往比解决问题更重要，因为解决问题可能只是数学或实验技巧的问题；同时提出新问题和新可能性，但从新的角度看老问题新的视角需要创造性的想象力，标志着科学的真正进步。”在实际工作中，首要任务是发现问题。事实证明，只有发现问题，才有可能正确分析问题、认识问题、解决问题，才能在工作中取得更大发展。

找到发现问题的方法是关键。工作中怎样才能善于发现问题呢？首先你要对自己的工作有一个全面的了解，多问几个为什么的问题，比如你日常工作的目标是什么？你每天到底在做什么，工作进行得怎么样，你的工作对公司有什么贡献等等。 其次，要时刻保持清醒的头脑和活跃的思维，及时与领导、同事沟通公司和我们自己的观点。三要善于从细节中发现问题。善于从细节中发现问题，可以让你更全面、更全面地了解开发过程中存在的问题，帮助你排除工作中会遇到的障碍。因此，每个员工都应该时刻关注细节，以便及早发现问题并解决问题。发现问题体现了积极主动的工作态度。

工作中善于解决问题的员工是好员工，善于发现问题的员工更是更好的员工。如果他们在工作中不断进步，最终将为公司做出更大的贡献。