实践七个习惯读后感(1)

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 【高效能人士的七个习惯】作者主张聪明人应该告别旧习惯；人的行为总是一遍又一遍地重复。实现卓越不是单一行动，而是依赖良好的习惯；要提高自己，就必须改变旧观念，树立克服“惰性”的信念，“由内而外”全面修养自己。观念是态度和行为的基础。观念决定行为，行为形成习惯，习惯决定我们的成败。成功其实是习惯造成的。

习惯1：积极主动—— 个人愿景原则。也就是说，我们要勤奋、积极主动地对待生活和工作，勇于承担重任。负重虽然很难，但会增强你的能力。挑轻担虽然省力，但不会激发你的潜力，更不会增加你“挑重担”的能力和经验。高效能人士对自己的行为和一生中做出的选择负责。他们努力实现自己可以控制的事情，而不是被动地担心无法控制或难以控制的事情。他们努力提高效率，从而扩大影响范围。同时，积极、积极的态度可以给予他们“选择的自由”。

习惯2：以终为始—— 自我领导原则。就是对生活和工作有信心，并始终坚持这个信念。高效能人士会设计自己的未来，仔细规划自己想成为什么、想做什么、想拥有什么。他们清楚地指导自己想做什么以及如何做，并以此作为决策的指南。 “以终为始”是实现自我领导的原则，这将确保你的行为在任何时候都与你的目标一致，并且不受他人和外界的干扰。确定目标后，就全力以赴。很多人努力工作的时候，并不知道自己的目标是什么。他们只是为了工作而工作，为了忙碌而忙碌。他们从来没有问过自己想要什么、想要什么，也没有审视过自己的生活。 Creed：“你到底要做什么？你生命中最重要的是什么？你生命中的焦点是什么？”只有树立“以原则为重点”、与价值观相一致的人生目标，并为之努力、坚持不懈地去实现，才能获得最大的内心满足。

习惯3：要事第一———— 自我管理原则。这意味着有效地管理自己的一切。高效能人士通过专注于重要但不紧急的任务来保持有效性和效率之间的平衡。 “有效管理”是把最重要的事情放在第一位的关键管理。先决定什么是重点之后，然后自己抓住重点，始终把它放在第一位，避免被感觉、情绪、冲动所左右。

习惯4：双赢思维—— 人际领导原则。即无论做什么事，都要坚持利人利己的原则。具有双赢心态的人具备三种品质：正直、成熟、财富心态。他们忠于自己的感情、价值观和承诺；他们勇于表达自己的想法和感受，能够以开放的心态看待别人的想法和经历；他们相信世界有足够的发展资源和空间供大家共享。利他利己观念的形成是以正直、成熟、豁达的品格为基础的。开放的心态来自于个人崇高的价值观和自信和安全感，所以我们不害怕与他人分享名誉和财富，从而开启无限的可能性。 1、充分发挥创造力，有广阔的选择空间。

习惯五：知己知彼—— 相互沟通的原则。这意味着要设身处地为别人着想。培养“设身处地为他人着想”的沟通习惯，一个人要想被别人理解，首先要了解对方。每个人都希望被理解，却往往忽略了倾听（这里所说的倾听不是简单的倾听，而是带着理解去倾听）。有效的倾听不仅可以获取广泛、准确的信息，还可以帮助双方积累情感。

习惯6：整合与协同—— 创造性合作的原则。就是善于集思广益，团结他人，发挥集体力量。协同作用是应对增长和变革障碍的有效方法。援助通常是积极的、合理的、有意识的、有经济利益的；抵抗是消极的、不合逻辑的、情绪化的和无意识的。不试图消除阻力的后果是对弹簧施加力，结果仍然会反弹。如果将双赢思维、同理心沟通、融合协同原则融为一体，阻力不仅可以化解，甚至可以化阻力为助力。创造性合作和头脑风暴合作是强大的。

习惯7：持续更新—— 平衡自我更新的原则。这意味着要有创新思维。我们要懂得在工作和生活中磨练自己，因为无论做什么事情，都要靠自己，所以我们才是最珍惜的财富。工作本身不能给人带来经济安全感，但拥有良好的思考能力、学习能力、创造能力和适应能力可以让你立于不败之地。创造财富的能力才是真正的财富。

简而言之，这七个习惯是相辅相成的。习惯是人们在长期的社会实践和日常生活中逐渐形成的一种独特的、相对稳定的思维方式和行为方式。习惯一旦形成，就会在不知不觉中影响我们的思想和行为。

实践七个习惯读后感（二）

“在美国，这本书的影响力仅次于《圣经》。”

圣经的影响力是全世界人民都知道的，但我从未听说过有什么可以与此相媲美的。出于这种好奇心，这则广告语吸引了我。

大学的时候，我学过这本书。然而，真正了解一本书的内涵，并不是读完之后就结束了。读书就像是一种交流，与大师的意见进行交流，同时也是一种寻找某种认同感的方式。读书真正的乐趣在于学习大师的思维方式。同时，随着阅读的继续，人们的思维方式也会遵循书中的逻辑，最终形成一定的共鸣。 【高效能人士的七个习惯】这本书让我产生不停的共鸣。在阅读这本书的过程中，我不断地从中学习一个高效能人士的思维方式和行为方式。由此，我不断地批评自己的错误观念和行为，这对自己也有很好的影响。我相信这会对我以后的行为产生一些影响。

17世纪的美国是一片充满希望的土地，一片勤劳和智慧可以创造财富的土地。一批又一批的人登陆美国追寻梦想，这也奠定了美国今天成为世界强国的基础。在读这本书的过程中，它不断让我想起有志之士的激情和奋斗精神。 《高效能人士的七个习惯》是一本具有美国精神的书。这句话透露出美国人改变命运的决心，当然也透露出他们独特的美国式幽默和思维。随着中国的不断开放和市场经济规则的逐步建立，以及人们对成功的不断渴望，中国人往往一扫先祖的优雅。随着80后、90后的不断成长和崛起，以及新新人类奋斗精神的树立，这本书在国内的受欢迎程度不难猜测。

【高效能人士的七个习惯】中的七个习惯是一个系统。要求我们先从自我完善开始，然后谋求组建团队，最后以终为始，让每个有志向的人都能到达巅峰。对于渴望成功的人来说，渴望的程度和决心至关重要。做事的毅力和毅力决定了成功的可能性。性格决定命运，宽容影响格局。首先要改变的是你自己的修养。这本书修饰性格的词语不多，但“习惯”这个词却用的很频繁。习惯是知识、技能和意图的交叉点。你知道自己想做什么，知道应该怎么做，也更愿意去做。三者的交集就形成了个人一一做事的习惯。通过改变个人习惯，我们可以实现个人性格的改变，最终改变自己的命运。

习惯一：积极主动

积极主动意味着采取主动，对自己过去、现在和未来的行为负责，并根据原则和价值观而不是情绪或外部环境做出决定。积极主动的人是变革的催化剂。他们放弃被动受害者的角色，不责怪他人。他们充分发挥人类特有的意识、良心、想象力和独立意志四种天赋，同时从内而外地走向改变。创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的生活，这是每个人最基本的决定。

习惯2：以终为始

高效能人士知道如何设计自己的未来。他们仔细规划自己想成为谁、想做什么、想拥有什么，并清晰明确地写出来，作为决策的指南。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保您的行动与您的目标一致，并且不受其他人或外部环境的影响。只有确立了符合自己价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴、坚持不懈地去实现，获得最大的内心满足。

习惯三：要事第一

〖重要的事情〗第一个也是最实质性的创造是梦想的组织和实践（你的目标、愿景、价值观和处理重要事情的顺序）。次要的事情不必放在第一位，“重要的事情”也不能放在第二位。不管事情有多紧急，个人和组织都会关注“重要的事情”。关键是要把“重要的事情”放在第一位。 “重要的事情”是符合宣言中“以原则为中心”目标的有针对性的事情。这样的事情应该称为“重要的事情”。如果你不明白什么是“重要的事情”，就很难管理你的时间。好吧，我也不能做“重要的事情”。

习惯四：双赢思维

〖共赢思维〗是一种基于相互尊重、互惠互利的思维框架和意图。目的是获得更丰富的机会、财富和资源，而不是不足的敌对竞争。 “双赢思维”鼓励我们解决问题并协助个人找到互惠互利的解决方案。这是信息、权力、认可和奖励的共享。 【双赢思维】我觉得它带领人走向更高的境界，这也是做人的境界。似乎比佛教的理论还要高。它既现实又充满爱。这很难实现，但也很容易实现。

习惯五：了解敌人并了解自己

当我们放弃回答的心态，以理解的心态去倾听别人的心声时，我们就能开启真正的沟通，增进彼此的关系。要培养“设身处地为他人着想”的沟通习惯。如果你想被别人理解，你必须先理解他们。每个人都希望被理解，渴望表达，却往往忽视倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息，还可以帮助双方积累情感。当我们修炼到能够控制自己、保持平静的心态、抵制外界的干扰、虚心听取别人的意见时，我们的人际关系就会达到一个更高的层次。

习惯六：整合与协同

《整合与协同》讲的是创造第三种选择——既不是我的方式，也不是你的方式，而是远比个人意见更好的第三种方式。这是相互尊重的结果——不仅相互理解，甚至欣赏彼此的差异，欣赏彼此解决问题和抓住机遇的方式。个人的力量是团队和家庭协同作用的利基，可以使整体达到一加一大于二的效果。

习惯七：持续更新

《持续更新》讲的是如何在生命的四个基本方面（身体、社会/情感、心理和精神）不断更新自己。这个习惯提高了其他六个习惯的有效性。对于组织来说，七大习惯提供了愿景、更新和持续改进，使组织不至于表现出衰老和疲劳，走向新的成长之路。对于家庭来说，七个习惯通过固定的个人和家庭活动来提升家庭效能，就像建立传统，让家庭日新月异一样。

九术的根本目的是学习前人和别人的经验，养成适合自己的习惯，找到适合自己的方法。读书的本质不是我们“读懂了”，而是我们努力学习从书中学到的东西，找到适合自己的方法和工具。工作本身不能给人带来经济上的安全感，但拥有良好的思考能力、学习能力、创造能力和适应能力可以让你立于不败之地。通过培养这七个习惯，你就能一步步不断进步，逐渐成长为真正高效的职场精英。

实践七个习惯读后感（周三）

《高效能人士的七个习惯》告诉我们：(www.sbkk8.com) 职业成功仅是成功的一半。只有事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其他方面的和谐发展才算得上是。才是真正的成功。让我们告别旧习惯：人类的行为总是重复的，但实现卓越不仅仅是单一的行动，而是良好的习惯。提升自我、取得实效，必须从理念入手，树立长远目标，克服“习惯性”信念，“由内而外全面发展自己”。观念是态度和行为的基础。观念决定行为，行为形成习惯，习惯决定我们的成败。成功其实是习惯造成的。本书主要介绍了成为高效能人士的七个好习惯，即积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己知彼、整合协同、不断更新。

习惯1：积极主动—— 个人愿景原则。

不要指望有人会推动你。每个人在每一项工作、所做的事情上都应该主动进取。如果你不前进，谁来推你前进？因此，积极主动的态度是实现个人愿景的原则。

积极的态度可以让你拥有“选择的自由”。虽然我们无法控制客观环境，但我们可以选择以各种方式应对客观现实。积极的意义不仅是采取行动，更代表一种对自己负责的态度。个体的行为取决于自身，而不是外部环境，人有能力、有责任创造良好的外部环境。

在学习主动的同时，不要忘记遵循原则，遵循上一条信息传递的方向：学会领导自己，明确自己的个人使命。写一份使命宣言并为你的生活设定一个中心是实现自我领导的第一步：掌控自己的生活方向。

习惯2：以终为始—— 自我领导原则。

忠于你的人生计划。确定了目标，全力以赴，这就是我们所说的在正确的时间做正确的事，认真做事，“以终为始”。只有确立了符合自己价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴、坚持不懈地去实现，获得最大的内心满足。 “以终为始”的习惯可以运用到生活的各个方面，但最基本的目的是对生活的最终期望。它基于一切事物都被创造两次的原则。一切事物都有精神上的第一次创造和实践上的第二次创造。我们所做的一切都是先在头脑中构想，然后再实施。

习惯3：要事第一—— 自我管理原则。

选择不做什么就更难了。每个人的时间都是有限的，所以做重要的事情，就是你觉得有价值、对你的人生价值和最高目标有贡献的事情；做不太紧急的事情，即你或别人认为需要立即解决的事情。消防队最大的贡献应该是做好消防工作，而不仅仅是到处忙着救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。

习惯4：双赢思维—— 人际领导原则。

远离角斗场的时代。懂得利人利己的人，把人生视为合作的舞台，而不是竞技场。大多数人在遇到问题时常常采用二分法：要么强，要么弱，要么赢，要么输。其实，世界给了每个人足够的立足空间，别人的收获并不是你自己的损失。因此，“双赢思维”就成为人们应用于人际关系的原则。具有双赢心态的人往往具备三种性格：正直心态、成熟心态和丰富心态。他们忠于自己的感情、价值观和承诺；他们勇于表达自己的想法和感受，能够以开放和体贴的态度看待他人的想法和经历；他们相信世界有足够的发展资源和空间供大家共享。

利他利己观念的形成是以正直、成熟、豁达的品格为基础的。开放的心态源于个人崇高的价值观和自信与安全感，所以一个人不害怕与他人分享名誉和财富，因此愿意尝试无限的可能性，充分发挥创造力和创造力。广阔的选择空间。书中提到了相互依赖，我也是这么认为的。相互依存是一种长期的合作形式。对于短期合作，我认为互补性更好，可能更实际。

习惯五：知己知彼—— 同理心沟通的原则。

共情并沟通。 “理解他人”和“表达自己”是人际交往中不可或缺的要素。首先了解对方，然后努力让对方了解你，这是有效人际沟通的关键。你必须改变急于提出建议或解决问题的倾向。

要培养“设身处地为他人着想”的沟通习惯。如果你想被别人理解，你必须先理解他们。每个人都希望被理解，渴望表达，却往往忽视倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息，还可以帮助双方积累情感。要“知己知彼”。当我们修炼到能够控制自己、保持平静的心态、抵制外界的干扰、虚心听取别人的意见时，我们的人际关系就会达到一个更高的层次。学习说话和倾听是理解他人和被他人理解的好方法。在一个可以充分表达自己、自由交流的环境下，很难想象有多少人会站出来高呼“理解万岁”。

习惯6：整合与协同—— 创造性合作的原则。

1+1可以大于2。协同作用就是创造第三种选择——不是我的方式，也不是你的方式，而是远比任何个人意见更好的第三种方式。这是相互尊重的结果——不仅相互理解，甚至欣赏彼此的差异，欣赏彼此解决问题和抓住机遇的方式。个人的力量是团队和家庭协同作用的利基，可以使整体达到一加一大于二的效果。头脑风暴和协作的力量非常强大。许多自然现象表明整体大于部分之和。当不同的植物一起生长时，根部会相互缠绕，土壤质量会得到改善，植物会比单独生长更加茂盛；两块砖所能承受的力大于它们各自能力的总和。这些原则也适用于人，但也有例外。只有大家敞开心扉，以包容的态度尊重差异，才能团结一致。

习惯7：不断更新—— 平衡自我更新的原则，由内而外再次打造自己。

过一种身心平衡的生活。人生最值得的投资就是磨练自己。你要靠自己生活、工作，所以你就是最珍惜的财富。工作本身不能给人带来经济安全感，但拥有良好的思考能力、学习能力、创造能力和适应能力可以让你立于不败之地；拥有财富并不意味着永久的经济安全。创造财富的能力才是真正可靠的，必须“不断更新”。我们必须懂得如何磨炼自己。你要靠自己生活、工作，所以你就是最珍惜的财富。工作本身不能给人带来经济安全感，但拥有良好的思考能力、学习能力、创造能力和适应能力可以让你立于不败之地。创造财富的能力才是真正的财富。

以上七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们自己。确立目标时，要全力以赴，注重如何进行个人修养，从依赖转向独立，实现“个人成功”；第四、第五、第六个习惯是建立双赢，转变立场。沟通和头脑风暴会促进团队沟通与合作；而第七个习惯则涵盖了前六个习惯，督促我们从身心上提高。读书的根本目的是学习前人、他人的经验，掌握更多有用的知识和技能。只有把书本上学到的知识运用到实践中，才能真正达到读书的目的。在今后的工作中，通过不断的努力和探索，通过培养这些习惯，我可以逐渐实现实质性的改变，成为一个真正高效的人。