酒店处罚通知样本第一条一、务实的消防组织建设。

根据消防法规的明文规定和消防部门的严格要求，在酒店领导对消防工作的重视和支持下，酒店申请了消防重点施工单位，要求更加严格。由于下半年酒店安全部人员调动变化，消防在组织建设调整的基础上，进一步落实了《消防组织及业务》，做到明确、务实、规范。开放，便于酒店员工和顾客的了解和监督。

2、全面落实消防务实档案。

3、制定严格的消防设施管理制度。

为响应消防部门对酒店各部位消防设施“消除隐患”的检查，我司安全部积极配合检查指导，对消防设施进行全面维护：消火栓、灭火器、应急灯光、安全标志等按照消防部门的严格要求。维护和补充。

4、提供消防知识培训。

根据消防“四个能力”的实际要求，我们保安部门要加大保安队伍自身建设力度，将消防知识培训、保安维护职责、酒店住房分配、餐厅布置、会议场地、内部内容引导他们接受商业理念，明确形象大使的定位，时刻牢记“心中有目标，肩上有重任”。

今年，我司安全部联合人力资源部对新老员工进行消防培训，将消防“三个认识、四个会”、“四个能力”的资料下发到各部门，让员工熟记并理解，从而提高员工的消防知识。认识，了解消防工作的重要性，学习扑救一般突发性火灾的基本程序，以及正确使用灭火器和报警器的基本方法。

5、勤奋工作，时刻准备，成绩显着。

用监控监控大局、巡视现场、张贴“温馨提示”牌子，做到“硬件辅助、软件主动”、专人负责、日常记录、执行过程、重在结果，从而防止不法分子有机可乘。

酒店处罚报告样本第二部分上半年，安全工作取得了一些成绩，但这离不开酒店领导和各部门的关心和支持。安全工作无小事，稍有不慎就可能造成难以挽回的损失。在下一步工作中，我们要始终保持清醒头脑，严格管理，严格要求。针对上半年存在的问题，必须从实际出发，从根本上解决问题，力争将事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要保持。该部门全体员工将继续努力，确保酒店人员和财产安全。

节前，根据市安委文件精神，我局对节日安全自查工作提出了要求。各直属单位按照要求开展安全自查，发现问题及时整改。 5月23日至30日，体育局安全领导小组组织人员对局属机构安全状况进行抽查。现将检查结果报告如下：

一、基本情况

从安全检查情况看，被检查单位高度重视安全工作，能够结合自身实际情况制定实施工作，认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作。

1、从检查情况看，单位能够结合实际，突出重点部位和关键环节，认真开展检查。

2、被检查单位能够认真落实“边查边改”的要求。对发现的问题和隐患，能够整改的要立即整改。对不符合立即整改条件的，要立即研究方案和措施，纳入管理。

3、抽查单位青少年体校总部有详细的安全检查（特别是消防器材检查）台账记录；运河公园还设有安全检查台账。

4、此外，市场处（体育市场检查支队）按要求召开全市游泳场馆安全开放工作会议。全市90多个游泳场馆负责人参加，并邀请卫生、公安、工商等相关职能部门参与，确保每年20xx个游泳点安全开放。会议提出了20xx年苏州市游泳场馆安全开放的工作要求，要求各游泳场馆签订《20xx年苏州市游泳场馆安全开放承诺书》，部署了20xx年国家游泳场馆安全开放承诺书。游泳救生员、游泳教师专业资格。以及新的培训工作。

2、存在不足

在本次安全检查活动中，各单位做了大量工作，也排查整改了一些安全隐患，但仍存在一些不容忽视的问题：

1、体校：水上基地安全救援措施（如救生圈、救生绳）不足，无防护围栏；弹药库管理不严格按照规定执行，必须与弹药分开管理；体校校园灭火器未及时更换或加注。

2、运河公园：运河公园停车场的雨篷自安装以来，年久失修。连接雨棚的钢丝已生锈、断裂，台风来袭时存在严重的安全隐患；水警告标志不明显。

3、体育中心：消防设备部分灭火器压力不足或已过期，需要更换或加注。

4、专门管理中心：没有安全检查台账。

3、未抽查的单位必须按要求进行安全检查，制定安全制度（安全制度张贴在墙上），并建立安全台账。

四、进一步加强局系统保卫工作

针对上述存在问题，为继续强化事故预防，全面落实安全责任，加强安全管理和安全监督，提出以下工作要求：

1、全力开展隐患排查整改跟踪工作。针对本次安全检查中发现的隐患和突出问题，要下大力气，采取有力措施，消除发现的隐患，解决影响单位安全的问题，切实做好整改和整改工作。对隐患进行跟踪督查。

2、狠抓监督落实。各单位要对安全检查中发现的隐患整改情况进行全面“回头看”。经整改的，须进行书面检查评估验收，并由检查组负责人签字认可；正在整改的，必须跟进整改。根据情况，制定切实可行的措施，落实专门领导、专门人员确保安全。

各分局、超载超载检测站、局属单位：

为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加强全市公路系统安全生产监督管理，9月26日至9月29日，市局组织检查各分公司、超市控制站、物资站、市局机关、翰林金环酒店等单位开展第三季度安全生产管理检查。通过此次检查，检查组认为，各单位在三季度安全生产工作中做了大量工作，取得了一定成效。现将检查情况报告如下：

一、基本情况

1、各单位能够完善各类应急预案和安全生产制度，对各类车辆进行检查和维护，准备应急设备和物资，做好应急准备。他们建立了24小时值班制度、领导制度、检查制度、安全制度。生产事故报告制度确保信息畅通和应急管理措施有效。

2、各单位高度重视安全生产工作，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，组织人员对国省道、重要县道、路类、桥涵等进行检查。辖区内的在建地区。工程项目开展安全生产大检查，加大监督检查力度，杜绝各类违法行为、违规作业，有效消除了存在的安全隐患。

3、山民路改造项目各项目部可加强项目现场的施工安全管理，按照施工程序和操作要求做好安全生产工作，做好岗前培训和技术培训工作。和安全简报，设置施工安全标志和警示标志。实行持证上岗制度，坚持安全人员现场检查和维护交通，确保施工路段行车安全。

4、超市监控站执法人员安全防范意识增强，超市监控站运行安全有序。

5、各单位防火防盗工作落实到位。

2、存在的问题

1、墉桥支路标志牌损坏、堵塞，部分重要县道出现坑洼等重要病害，部分道路出现堆积、田间粮食晒干现象。

2、萧县分公司观峦路无施工公示牌及公告。标志被损坏或堵塞。有些地区的粮食正在晒干，有些路段还堆积着杂物。

3、砀山分局部分道路存在堆积物、标牌破损、障碍物，路基被雨水冲刷，影响路面。

4、翰林金环大酒店未按时整改省市政府督查隐患，办公楼存在以下问题：部分消防应急灯损坏、走廊入口感应照明灯损坏单独； 12楼餐桌堵塞安全通道； 11楼消防栓（电梯口）缺少消防枪；南楼办公区尚未整改。

针对上述存在的问题，检查组及时向相关单位和部门发出了《安全隐患整改通知书》，要求各相关单位和部门认真对待，及时整改，消除安全隐患。整改结果将于10月20日公布。日前已向市局报告。

三、下一步工作安排

1、做好国庆期间道路安全生产工作，安排好假日值班和安全信息报送及消防防盗工作。

2、继续加强安全生产隐患排查治理，重点排查路政、养护、工程等方面的隐患，分析原因，及时整改。

3、认真落实安全生产“双基地”建设和“安全工地”建设。

4、做好年终检查准备工作，加强内部业务数据备案。

5、翰林金环大酒店主管部门将继续重点抓好省市政府督促隐患整改和第三季度检查中发现的问题。

年月日

各县、市（园区）安监局：

按照国家安全监管总局、省安监局关于加强安全生产应急管理执法检查的要求，9月中旬，市安监局组织2个检查组，8月对14家企业进行检查。各县市做好安全生产应急管理工作。并进行了专项检查。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

此次专项检查主要内容分为两个层面。一是各县市安监部门应急管理情况。是否按要求设置应急管理机构并配备专（兼职）应急管理人员。企业应急处置管理情况是否纳入计划执法内容；二是企业层面，主要是企业应急管理机制是否健全，应急预案编制、审查（论证）、备案、培训、演练等是否符合相关规定。通过检查发现，总体情况良好。各县市安监部门明确由专兼职人员负责应急管理工作。其中，湘潭县安监局、湘乡市安监局成立安全生产应急救援办公室，解决问题。应急管理人员编制问题；企业应急管理工作监督检查进一步加强。除韶山市外，其他县市均已将应急管理工作纳入安全生产预案执法。抽查的14家企业大多已按要求制定了应急预案并进行了应急演练。其中，湘潭恒荣建材有限公司应急管理能力较好，花都大酒店、九华梨树全创科技有限公司建立了内部应急组织（消防队）。

二、主要问题

（一）安全监管部门层面：一是应急管理机构建设还存在较大差距。韶山市、玉湖区、岳塘区、高新区、经济开发区、肇山示范区安监局未按要求设立应急管理机构，未解决应急人员编制问题。二是地方安监部门对企业应急管理工作监督执法不严格，目前未依法对企业应急管理工作进行查处。

（二）企业层面：一是应急管理机制不健全。部分企业未建立应急组织，未明确应急责任，未制定相关应急管理制度。如湘乡中盛达燃气公司、兴业太阳能公司、湘潭县同丰化工有限公司等。二是应急预案未按要求编制，导致应急预案的针对性、可操作性、实用性、科学性和安全性不强。凝聚。如湘潭县亿达建材有限公司、湘潭顺达科技有限公司、兴业太阳能公司等。三是部分企业未组织应急预案学习培训。如湘潭同丰化工有限公司、湘乡众盛达燃气有限公司、曼德燃气有限公司等。四是部分企业未按规定组织预案审核备案，如花都酒店五是部分企业未按照规定组织开展应急演练。如湘潭同丰化工有限公司

三、下一步工作要求

（一）加快应急管理机构建设。各县、市安监局要严格按照国家安全监管总局、省安监局关于加强应急管理机构建设的要求，进一步加强应急机构建设，确保应急机构、人员、资金均已到位。

（二）建立健全应急管理体系。各生产经营单位要建立健全应急管理工作机制，建立健全应急管理组织机构，明确人员职责，建立应急值班、信息报告等制度，确保事故发生后尽快报告、第一时间处理。尽快得到有效处理。

（三）切实加强应急预案管理。认真落实《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）要求。各生产经营单位要按照规定编制应急预案，并按照有关规定进行审查、备案、培训和演练，确保高风险企业和其他中型以上生产经营单位应急预案备案率规模达到100%，企业应急管理工作规范化进程加快。

（四）切实加强应急预案演练。各企业要结合自身实际，按照应急预案组织开展有针对性的实战应急演练，总结评估演练情况，持续改进，努力提高企业自救能力。

（五）切实加强应急管理执法。严格按照《国家安全生产监督管理总局办公厅关于加强安全生产应急管理执法检查的意见》（安监办应急办〔20xx〕74号）要求，将应急将应急管理工作纳入计划执法内容，制定年度应急管理执法检查工作计划，严厉查处应急管理违法违规行为，推动企业应急管理水平不断提高。

湘潭市安全生产监督管理局

9月29日

在建工程质量、安全生产和文明施工检查情况报告摘要：从检查总体情况看，各单位项目管理运行平稳，未发生质量安全事故，质量安全意识增强。安全生产保障比以往有所提高。 ”，对终端开关箱“一机一门、一漏一箱”的规定执行不到位，开关箱采用插头、插座进行活动连接，存在一端多处连接、私自连接的现象。连接仍然存在，特别是在移动应用中，开关盒不稳定，有的直接挂在外脚手架体上。

下一步工作要求

1、各工程公司及直属项目部要进一步加强工程项目管理，确保各级机构人员到位、制度完善、责任落实。通过各项“安全生产月”活动和安全专项整治工作，加大宣传教育培训力度，同时做好现场文明施工工作，切实提高业务技术能力和素质安全管理人员和一线施工人员的安全。责任感。采取一切必要措施，确保工程质量和安全生产。

2、目前，各地即将开展建设项目综合执法检查。各工程公司及直属项目部一定要高度重视。针对本次检查中暴露的主要问题，他们将根据检查组提出的意见和建议，一一督促落实整改，并采取有力措施，加强质量安全监管。关键部位和关键施工环节。要纵向检查到边，横向检查到底，不留死角，确保集团公司工程质量和安全生产形势稳定发展。

3、针对现有工程质量问题，应特别关注商品混凝土易出现裂缝的情况；模板支撑系统设置不规范；后系梁钢筋整体安放造成梁钢筋位移、梁柱钢筋节点处钢筋绑扎混乱、柱箍筋等。对于漏检的质量缺陷，必须认真分析原因，采取有效措施消除缺陷。同时，也要求各工程公司加大对合资项目的监管力度，加强对项目建设过程的控制，落实管理责任。

4、加强汛期、雷雨季节安全生产工作。各单位要结合自身安全实践，重点抓好汛期深基坑、大模板支护工作。同时，要对起重机械、施工用电、脚手架基础及连接、排水沟、疏散通道等进行全面检查。建立健全防汛预案工作体系，设置专人值班，组织实施设备、物资、人员等救援措施，开展应急救援演练，确保汛期安全生产。

希望各工程公司及直属项目部，特别是本次未检查的单位，通过本次工程质量、安全生产、文明施工检查，认真总结经验，加强管理，针对质量安全问题针对本单位存在的管理漏洞，做好隐患排查治理工作，有效落实到各项目部门和班组的质量安全责任，不断完善施工质量安全管控，进一步提高工程质量水平。和安全管理。

x 月xx 日20**

酒店处罚通知书样本第三条消防部门也高度重视酒店的消防安全。将酒店列为“消防安全重点单位”，定期检查指导酒店消防工作。上半年，消防部门对大楼进行了全面的消防检查，针对酒店存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改建议，并出具了整改意见书。

收到整改意见书后，该部门组织对意见书中提出的防火门未按要求长时间关闭、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、杂物堆放等问题进行了排查。单独的消防安全通道。部门相关人员进行了全面彻底的检查、修复、清理。他们清理了消防安全通道上堆放的杂物，更换了一批闭门器和指示灯管，并按照消防整改意见书的要求进行了有效检查。整改完毕，并在随后的消防安全整改审查中通过了复查，受到消防部门的好评。

同时，该部门以此次消防安全大检查为契机，吸取教训和经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备处于良好状态。确保关键时刻不被卡住，保证酒店人员的生命安全。财产安全。

酒店处罚通知样本第四条一、本着谁负责、谁负责的原则，做好安全管理工作，确保安全管理制度和应急预案健全。

2、检查消防安全档案管理情况，确保各岗位安全值班记录完好。

为深入贯彻落实165次常务会议和中央领导重要批示精神，吸取事故教训，落实安全责任，强化预防措施，做好公司安全生产工作，有效预防和坚决遏制事故发生根据《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求，公司安全委员会对安全责任制度落实情况、安全宣传教育培训情况、安全责任落实情况和隐患整改情况进行检查危险情况、应急预案的制定和演练。具体自查内容如下：

一、安全制度及责任落实情况

公司安全生产管理体系备案归档工作齐全，各项制度健全，应急预案齐全，演练可行，各项操作规程考核结果良好。各级干部员工自觉遵守制度和程序，不存在违规行为。

公司领导与各一线生产班组负责人签订了《安全生产班组长责任书》。各班组领导安全生产意识强烈，切实落实“安全生产人人有责”的思想。员工在岗位上认真履行职责。他们各自的安全生产责任，为各项安全生产措施的落实提供了有力保障。

2、安全宣传教育培训

公司按照上级领导的总体部署，组织开展了形式多样的宣教活动。一是深入开展法制教育，通过召开安全生产会议等形式宣传学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，组织员工进行安全知识教育，参加消防安全演练和氯气泄漏演练，利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识和安全法规。使广大员工深入了解安全、广泛关注安全，极大提高了全体员工的安全生产意识。

通过多种形式（警示牌、宣传栏、标语等），员工可以了解自己岗位上的危险源及防范措施，明确危险发生时的救援措施。对员工进行轻微工伤应急处理技能教育，以尽量减少伤害。使员工能够熟练使用劳动卫生防护用品，减少职业病危害，预防职业病的发生。使员工在紧急情况下能够正确、熟练地采取自救和互救措施。

公司共组织安全生产知识培训3次，召开安全生产会议5次，总结安全生产中的隐患，制定存在安全隐患的整改和预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产文件，安排有关安全生产工作。工作，报告安全检查情况。

三、落实安全责任，整改隐患

设备、管道、安全防护装置、平台、梯子、护栏、支架等防护设施的维护保养记录齐全、有效。设备、管道表面清洁，无破损、裂纹、渗漏或渗漏，各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定佩戴劳动防护用品。有毒有害场所应当设置事故柜，存放齐全、有效的防护急救用品，并定期检查。

电气设备的安装和维护必须由电工进行。非电工不得装修电气设备和线路。易发生事故的电气设备必须有专人管理，责任到人。电工工作时必须按要求配备劳动防护用品，按操作规程工作，并定期检查电路和所有电气设备。所有高压危险场所均设置防护设施和警示标志。严禁非电工人员进入配电室或严禁在护栏内拉、挂电气设备，严禁接近高压危险场所。

按照要求，安委班子成员分阶段（春节、春节、五一、安全生产月）开展了四次安全生产大检查。针对发现的各类隐患，制定整改处置方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。检查过程中，我们坚持兼顾薄弱环节和可能存在问题的原则，认真开展全面检查，重点检查安全制度是否落实、安全制度是否到位。措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全、完好，隐患隐患是否得到纠正。

4、应急预案制定及演练

为预防突发事件的发生，公司安委班子对部门员工进行了两次应急事故预案研究（消防安全研究和氯气泄漏安全研究）。在研究的基础上，根据装置生产的特殊性，进行了突发火灾模拟消防演练和加氯系统泄漏演练。演练重点考核员工应对突发事件的能力、突发事件调查处理、人员自我防护措施等。通过现场应急预案演练，提高员工和管理人员的安全意识，使员工清楚地认识安全生产的重要性，增强员工应对突发事件的能力，逐步完善和完善应急救援预案，提高员工的安全意识。 ”应急响应和现场救援技能。

关于全市20xx年下半年施工安全生产和文明施工检查的通知

横琴新区建设局，各区（经济功能区）建设局，市（区）安监站，各建设、监理企业：

为有效落实广东省住房城乡建设厅和珠海市委、市政府关于安全生产的部署，坚决遏制重特大建筑安全事故发生，确保建筑施工安全。为保障人民群众生命财产安全，我局于12月8日至10日在全市范围内开展了20xx年下半年建筑安全生产和文明施工大检查。现将检查结果报告如下：

一、检查基本情况

此次大检查由我局统一部署，市安监站具体实施。针对我市建筑安全生产中存在的主要问题和薄弱环节，认真制定切实可行的检查方案，认真组织开展安全生产检查。此次检查采取企业自查和组织抽查相结合的方式。其中，12月1日至7日为施工、监理企业自查自纠时间，12月8日至10日为我局组织抽查时间。此次检查采取随机检查的形式，没有事先通知、没有打招呼。按一定比例随机抽查全市、各区在建项目，并对日常管理不善的施工场地进行检查。检查组成员由市安监站、市建筑安全协会专家库抽调的专业技术人员组成，按地区分为6个检查组。其中，香洲区、金湾区、斗门区主城区各安排2支队伍，高栏港区各1组，高新区、横琴新区各1组。

此次共检查在建工地73个，需要停工整顿的工地6个，下达隐患整改通知书66个，下达停工通知书6个，关闭结构良好的工地2个。此次大检查中，各检查组严格遵守相关法律法规，对违法违规企业和人员进行扣分处罚。根据《广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》，对相关责任单位和负责人进行动态扣分记录46条，其中建筑施工企业记录3条，监理公司中，项目经理15项，项目总监15项。 8、专业监理工程师1名，专职安全员16名。同时，被扣分的施工、监理企业以及被扣分人员所属的施工、监理企业将在诚信体系管理中被记录为不良行为。

2、好的方面

（一）抽查企业对本次大检查的重视程度较高。对于大部分抽查的施工现场，项目部对施工现场进行了自查，深入查找公司安全管理中存在的问题和施工现场的安全隐患，及时消除发现的安全隐患。采取有针对性的措施，加强安全管理。

（二）被检查施工现场的项目经理、专职安全员、监理人员情况有所改善，能够对发现的问题及时落实整改；督察周报中反映的施工现场安全隐患基本属实。

（3）大部分危险子项目可以按照规定和程序，通过编制施工方案、组织专家论证等方式实施。

（4）施工起重机械施工起重机械设备的安装、拆卸、安全技术说明等资料比较齐全。所有在用的起重机械设备均经检测合格，操作人员持证上岗。并按照相关操作规程和标准进行施工。

（五）做好“平安卡”刷卡、使用和信息上传工作。工地大部分工人都办理了“安全卡”，大部分工人都可以刷卡上下班。工地项目部每周都能上传工人刷卡情况信息。职工持卡率、刷卡率较高。

（六）大部分工地施工单位文明施工管理力度明显加强。施工现场文明施工情况良好。工人可以穿“荧光衣”上班，实现封闭施工，设置连续围栏，均设置了洗车池，配备高压水枪等冲洗设施，并设有值班冲洗系统已实施。城市道路污染现象日益减少。

（7）大部分项目部能够根据工程特点制定施工组织设计、专项施工方案和应急救援预案，并配备应急救援物资和设备。

（8）大部分施工现场都根据施工作业情况建立了施工防火制度和消防管理措施。消防设施较为齐全，施工人员消防安全意识明显增强。

3、存在的问题

（一）部分工地管理人员履行职责不力。项目经理、安全员、监理工程师、监理人员不到位、不履行职责的现象依然存在。个别工地每周监理报告反映的内容与现场情况不符。不匹配。

（二）个别项目作业人员未实施三级安全教育，安全技术交底无具体内容，有标志代表培训记录和披露记录的； “定时间、定人员、定措施”整改措施落实不到位。安全资料无相关记录或记录不完整；施工期间安全检查数据的记录和编制是间断的。

（3）部分施工现场塔机基础积水，边缘开口保护不严，施工用电架设不符合要求，脚手架基础无排水设施，系留点数量较多不足，框架与建筑物之间密封不严。

（4）部分施工现场对文明施工重视不够，主要体现在施工现场硬化不充分、材料堆放混乱、竣工后未及时清理现场、施工期间生活垃圾未及时清理等。一些没有卫生许可证的工地食堂卫生条件差。证件和食堂工作人员上班时未持有有效健康证明，工人宿舍依然脏乱差。

（五）新进工地、工作时间短的工人不办理“安全卡”的现象依然存在。

（六）检查中发现，部分工地消防设备不足，灭火器过期失效，工人宿舍内仍乱拉乱接电线。

（七）个别工地应急预案可操作性不强，没有开展定向前方指挥救援、群众转移等应急演练。各部门的联合、协调、组织能力有待提高和加强。

4.表扬与批评

经检查，安全生产、文明施工较好的工地有：龙光工程建设有限公司承建、珠海市工程监理有限公司监理、中建第四工程局有限公司承建的海悦云天花园项目珠海市建设咨询有限公司监理了格力广场一期B区三标段工程等28个工地（详见附件1）。

安全生产、文明施工情况较差的工地有：由珠海市巨业建设工程管理有限公司监理的广东省电白县第四建筑工程公司承建的纵华电子二期厂房项目、惠州水电建设工程有限公司公司珠海分公司正在建设由珠海市兴地建设项目管理有限公司监理的农丰厂房二期工程，该项目由郴州华兴建设有限公司珠海分公司、骏丰公司承建B厂由广东省建筑工程监理有限公司珠海分公司监理，D栋工程由郴州华兴建设有限公司珠海分公司施工，珠海华泰工程项目管理有限公司监理。镜湖园项目由珠海市建设集团有限公司承建，珠海特区建设监理有限公司监理。市恒逸研发、生产、办公楼及门卫及室外配套工程项目由广东电白二建承建富景华庭项目施工工地共6个（详见附件2）。

5. 后续步骤

（一）各建设行政主管部门要加大对建设项目安全生产和文明施工的监督管理，特别是加大检查指导力度，健全

检查指导的针对性和有效性的同时，切实加强严管重罚。 (二)切实抓好“回头看”工作，及时复查，对在此次大检查中，发现存在隐患需限期整改的工地及被停工的工地，我局及所在地安监站将跟踪检查工地隐患整改情况，做到隐患不排除，工地不复工;在检查中未被抽查到的工地，我局将继续开展随机检查，扩大检查的范围。 (三)加大对施工项目起重机械设备监管的力度，特别是对特种作业人员持证上岗和起重机械设备维护保养情况的检查力度，并作为日常检查的重点，督促施工总承包企业、设备安装企业及时整改。 (四)各施工、监理企业要严格执行我局制定的有关“平安卡”的管理制度，制定切实可行的落实措施，对新进场的工人要及时办理“平安卡”，对已持有“平安卡”的工人要督促其刷卡上、下班，一经发现项目部有集中保管“平安卡”并替代工人刷卡现象，我局将按有关规定，对相关责任人进行严格的扣分处罚。 (五)切实加强施工现场的文明施工及卫生管理工作，特别是对物料运输车辆污染城市道路的现象，要严格按照《建设工程安全生产管理条例》及《建筑工程安全生产动态管理办法》规定，对违法违规的企业和人员进行扣分，从严处罚，并对被扣分的施工、监理企业，以及被扣分人员的所属施工、监理企业在诚信管理体系中作为不良行为记录在案。 (六)要加大对危险性较大的分部分项工程的检查力度，突出重点，做好预防，对深基坑等重大危险源的施工状况，要进行全面的摸底，确保始终处于可控范围。 (七)继续加大对在建工地消防安全隐患排查的力度，及时消除隐患。 附件：1、《安全生产、文明施工做得比较好的工地情况一览表》 2、《安全生产、文明施工做得差的工地情况一览表》 二Oxx年xx月xx日 时间过的真快，转眼间20xx年上半年又过去了。回顾酒店保安部上半年的安全工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩，确保了酒店正常的工作秩序。具体事项如下： 酒店处罚通报范文 第5篇上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作复杂，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领，对此，部门从人员招聘开始把关，严格挑选，要求应聘人员必须持有从业资格证书，对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。 同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对所有设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发现问题及时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于的运行状态。 酒店处罚通报范文 第6篇栏目推荐你阅读“公司处罚通知”等专题内容。 随着信息化时代的发展，文档的数量也是日益增多，借鉴范文，可以确保我们不出错地完成任务，范文让我们的文章更具有准确性。范文需要平时的学习和积累。以下内容是我特地整理的“公司处罚通知怎么写”，希望能帮助到你，请收藏。 公司处罚通知怎么写【篇1】 致：全体员工 由：行政部 呈报： 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1x6唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。 所犯过失： 1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。 2、PO1x6唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。 鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下： 在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。 行政部 公司处罚通知怎么写【篇2】 呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20____年4月8日 事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示 西餐厅员工巩娟在20____年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。 为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以200元罚款， 并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。 以上意见妥否？请指示！ 人力资源部20____年4月8日 公司处罚通知怎么写【篇3】 年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下处罚：1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报批评;2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款。 燕鲨展览展示(上海)有限公司 年6月19日 公司处罚通知怎么写【篇4】 ________年__月__日，公司售后部员工______在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实，根据公司员工守则__章__条__款之规定，鉴于员工______在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予______同志现金罚款______元决定。 特此通告。 公司______部 公司处罚通知怎么写【篇5】 年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对处以元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。 公司示 年月日 公司处罚通知怎么写【篇6】 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科___因加班费一事，与生产科___发生争执，___对___骂出脏话，___就动手打了___一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工___因小推车领料一事，与___发生争执，___动手将___当场打晕，造成___受伤休息半天。 根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科___四月份岗位工资100元，扣企管科___四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间___四月份岗位工资100元，___受伤休息半天，扣当日工资元，由___承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 __公司 公司处罚通知怎么写【篇7】 保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。 违规人签字：xxxx 综合主管签字：xx 保安队长签字：xx 公司办公室 20xx年xx月xx日 公司处罚通知怎么写【篇8】 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 公司处罚通知怎么写【篇9】 各部门、车间： 关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘xx、刘xx、薛xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下： 一、事件调查 201x年4月29日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。 5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。 6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报! 行政部 酒店处罚通报范文 第7篇1、认真工作，搞好车场管理。 在我们酒店不断发展的情况下，车场的停车位车流量的需求，由于每天进出车辆近百余次，时刻潜伏隐患危机，就此现实状况，我们安全部指挥车辆就要做到眼明腿快，车动保安人员去看和指挥，车停保安人员巡查和看管，停车场的进出车辆做到礼貌手势指挥，时时保障通道畅通。 2、制度约束，维护酒店利益。 今年下半年以来，我们安全部加大管理力度，加强自身素质的提高，充实责任心，检查对外来闲散人员出入、包裹的管控上下功夫，制定了制度及交接规定，设定领班负责人在班中督导检查，落实到实处，逐步使员工给保安人员的工作充分认识与理解，提高了自觉配合，履行义务的自觉性，使后院的安全问题有了明显提高。尤其是对进入后院出租车管理、员工车辆的停放和环境卫生更加条理化、规范化，使酒店停车场面貌上得以改观。 3、团队创优，部门沟通。 我安全部全体员工按照酒店领导统一布置，上下一盘棋，同步运作，同心协力并加强与各部门随时沟通，团结一致，奔着绩效管理方向，锁定目标，新老员工互帮互学，共同奋进、共同努力，出色完成酒店领导交与的各项任务。 我们安全部门以消防、治安、安全为主题，对下属、主管分工明确，各负其责，根据每日工作流程，服从安排给予跟进督导，看过程、重结果，批劣表优，完成各项工作任务。每天向客房部及总台咨询当日入住房态，以便我们做好安全巡逻重点服务。 4、关爱员工，务实与执行力度。 酒店处罚通报范文 第8篇（1）、做好日常消防工作，有计划、有步骤地进行消防安全检查，建立消防安全档案并对每次检查结果记录在册，发现问题及时排除。 （2）、酒店保安员就是消防员，要求每名队员必须做到：懂得预防火灾的基本措施、懂得扑救火灾的基本方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。 （3）、开展消防知识培训，提高消防安全意识，进行消防实战演习，使每名队员都能熟练掌握灭火的基本技能。 （4）、让每名队员都懂得检查消防设施设备健全与否，制止非法占用消防通道、私自拆除、挪用、圈占消防设施的行为等一切非法破坏消防设施设备的行为 酒店处罚通报范文 第9篇今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少，主要归功于以下几点因素： 1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了一定的威慑作用。 2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。 3、积极配合和协助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索，为^v^门能够早日破案尽了自己应尽的义务。 酒店处罚通报范文 第10篇上半年，部门对酒店人员的人身安全也非常重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防安全隐患，确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。 部门还不定期对各岗位进行安全工作检查，查岗位上是否存在安全隐患，查员工是否按章操作。通过检查，使员工感觉到安全工作的重要性。强化了员工的安全意识，也树立了员工的防范意识，并自觉的严格按照操作规程进行操作，确保了自身的安全。