正式文件写作简报的格式和示例第1部分信息技术部：

控股公司总部10楼会议室是总部最大的会议室，主要用于人员较多的培训及相关会议。最近，我通过使用发现10楼的会议室比较空。如果不使用扩音设备，演讲或演讲者的声音就会显得较小，会议效果难以保证，无法满足工作需要。因此，为了提高会议效果，计划在3月底前采购一套无线扩音设备（无线麦克风及相关扩音设备）并投入使用，费用约为500元。

以上建议是否合适，请评论。

人力资源部

2006 年3 月27 日

【语言解释】报告是向上级汇报工作、反映情况、提出意见建议或者答复上级询问的正式文件。

[模板格式] 1.标题。一般写为“关于xxx的报告” 2、报告对象。比如“张先生”

3. 报告原因。 4. 报告事项。 5 结论。 “特别报告”可用

[参考示例]

正式文件写作摘要的格式和示例第2部分：关于增建地下消防栓所需资金的请示

食物字符[19] 数量

XX市第二商务局：

我公司冷库是区域重点仓库，拥有个仓库，建筑面积10000平方米。可储存物资1000吨，价值1万元左右，每年上缴利税1万元。但多年来，冷库的消防设施十分简陋，设备不足。仓库内只有一个消火栓，由于年代久远、年久失修，压力较低，无法满足喷洒要求。一旦发生火灾，后果不堪设想。去年以来，市区有关消防部门多次检查，要求增建消防栓，但由于我单位资金不足，一直无能为力。为确保库区安全、防灾备灾，急需增建地下消防栓4个，并增设部分消防设备。共需XX万元，请局予以拨付。

合适吗？请尽快回复。

附：《增设冷库地下消火栓资金预算》一份

XX市食品公司（公章）

19年月日

公文写作简报的格式与范例第三部分【类型说明】 介绍信是介绍联系事项的实用文体。它具有引言和证明的双重功能。

[模板格式] 1.标题。 2. 文字。 3.结束。 4. 签名。

5. 日期。

6. 有效期。

[参考示例]

建龙钢铁控股有限公司介绍信

北京市丰台区人事局：

我想介绍一下我们单位的周宝军等人到你们办公室来与你们联系有关人才引进的事宜。请联系我们，我们期待您的帮助。 （有效期仅7天）

（仅7天内有效）

建龙钢铁控股有限公司

2006 年4 月23 日

正式文件写作简报的格式和示例第4（1）部分要求提交全文。请在Word中打字输入稿件。字数不应超过5个字。

(3)请按以下顺序排列论文结构：

1.标题（第一行）：三个黑色字体，居中。

2、姓名（第二行）：小三字字体，居中。

5. 文字。小号4宋字体。本文所用计量单位均符合国际标准或国家标准并用英文书写，如km2、kg等。文中的年、月、日、数字一律用阿拉伯语表示数字。

正文中各级标题、图、表格式见下表：

桌子；标题样式

标题级别字体大小格式说明

一级标题3号歌曲歌曲中心标题

二级4号黑体，留空2个字符，占一行，汉字加停顿，如“一”

三级4号仿宋体，2字留空，单行，括号内汉字，如“（一）”

四级标题采用小号4黑体，留空2个字符，占一行，阿拉伯数字下带点，如“1”。

5级标题，宋体小4号，左空2字，右空1字，后接正文。无标题段落允许在括号中使用阿拉伯数字，例如“(1)”。

图、表、注释和参考文献的格式

内容字体大小格式说明

图题号5宋代，排列在图下方，居中，占一行图号按顺序排列，如“图一；”图二”

图注，宋体，字号5，排列在图标题下方，居中，续。序号按顺序排列，如“1.”； “2。”

表标题5 号为粗体，位于表的中间。测量单位后面可以跟斜线。组合单位需加括号，如“表2 几台发动机最大功率/kW”“表5 几台车辆速度/(km/h)”表序号按流量排序，如“表1”、“表2”

表格列标题采用Song 字体大小5。每列均居中。测量单位格式同上。

图形和文本/表格文本小5 宋字体。在表格的第一行之前保留1 个字符空白。段落中可以使用标点符号，但段落后不需要标点符号。

6. 参考文献。文章必须有参考文献。 4个字符的“参考”用作标题。字体为五黑居中，其他字体为五宋。文档描述格式如下：

1、负责总行会议及其他重要会议的准备、记录和资料收集。

2、主动收集总行运行状况，及时开展宣传汇报工作。

3、负责编制每周主要工作计划，安排干部节假日值班工作。

4、协助主任做好宾客接待和信访工作，认真解答师生投诉，做好记录和反馈工作。

5、负责总行文件资料的电脑打印和校对工作。

6、及时做好各类文件的发送、接收、送达、报送、归档、归档工作。

7、严格执行保密制度，定期收集、整理相关档案，并及时归档。

8、按时发送和接收各中心（部门）的考勤考核表和部门月度工作报告，并及时提交主管审核。

9、配合员工考勤考核，负责审核员工请假、退假手续，审核补假证明。

10、协助办理聘用员工的登记工作，负责发放聘用证明。

11、完成领导交办的其他任务。

担任董事长秘书是我毕业后的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点。我非常珍惜这一点，并尽力适应这个职位。转眼间半年过去了。回顾过去的六个月，在公司领导和同事们的指导和帮助下，我们紧紧围绕公司三年走出草原、五年走遍中国、走向世界的目标七年之内。 ^ 为目标而努力。工作中，我主要负责公司文件的撰写、打印和档案管理。虽然我在工作中取得了一些成绩，但成绩背后还存在这样或那样的不足。我所做的工作与公司高标准、严要求的工作作风还存在一些问题和差距。我20xx年参加工作以来的工作情况总结如下：

1. 缺点

秘书室对我来说是一个新的工作领域。作为一名秘书室办事员，我清楚地认识到秘书室是董事长直接领导下的综合管理机构。所有工作朝着既定目标推进的中心。与其他部门相比，秘书室的工作相对复杂，需要细心、耐心的工作。然而，在这几个月的工作中，我在打印文档和文件管理方面犯了一些错误。刚开始，由于工作经验不足，粗心大意，在打印文件时出现失言、错别字。例如，在填写每周工作表的说明时，错误地使用了单词^v^ 和^v^ 以及^v^ 和^v^。为此，领导们在会议上明确指出并作出指导。虚心接受领导的指导，及时改正错误。在档案管理工作中，由于我对档案的不熟悉，没有及时提供急需的材料，导致工作效率降低。感谢领导和同事的指导以及我个人努力研究上述错误，今后我在工作中的错误会逐渐减少，个人技能也将得到显着提高。

二、优势与成果

秘书职位是一个责任心很强的职位，要求秘书尽职尽责。这是我特别注重的，也是我认为自己做得比较好的一点。比如，我在发文件的时候从来没有出过任何错误。我每次都准确、及时地将文件发送给各个部门或个人，并及时登记文件。同时，为了保证周会的顺利召开，及时收集并提交各部门的周工作安排，供董事长参考安排下周的主要工作。此外，我积极配合各部门快速提供所需文件，从而提高了整体工作效率。

3. 经验教训

（1）经过几个月的工作，我深刻认识到，在今后的工作中，不应该满足于现状。我应该对公司的未来和经济效益提出一些新鲜的意见和建议，勇于创新。那些遵守规则而不知道最终目标在哪里的人而不是努力工作。公司未来的发展是我们全体员工的起点，因为公司的命运与我们的命运紧密相连。

（2）做事细心、稳重，是我以后要特别注意的。为了达到事半功倍的效果，我在工作中必须细心、认真、不着急、不急躁。

（三）要想全心全意做好本职工作，就必须从心底热爱自己的工作，把所做的工作当作生活的乐趣，而不是负担。

（四）要想做好秘书工作，就必须与领导、同事相处融洽，虚心学习，取长补短，工作才能顺利进行。顺利完成。

通过这六个月的工作总结，我吸取了教训，为今后的工作总结了比较丰富的经验。今后，我将尽力克服自己的缺点，同时发扬自己的优点，为公司做出更多的贡献，在工作中充分体现个人价值。

正式文件写作简报的格式和示例第五简报是传达某些信息的简短内部小报。

这是一份简短、灵活、快速的简报，具有报告性、沟通性和指导性。又称“动态”、“简述”、“重要信息”、“总结”、“工作沟通”、“情况反映”、“情况沟通”、“内部参考”等。

也可以说，通报是简要调查报告、简要情况报告、简要工作报告、简要新闻报道等。

它具有简洁、精确、快速、新颖、真实、生动、连续的特点。

1. 标题

首先，简讯的名称一般采用红色大字体印刷。

如有特殊内容，无需再刊发简讯的，请在简报名称或期号下注明“增刊”或“……特刊”字样。

左上角写有保密级别，有的还写有“内部文件”或“内部信息，请保留”等字样。

第二个是发行号，可以写在名称下方的行上并括在括号中。

三是编印单位。

四、发行日期写在与编制单位平行的右侧。

接下来，使用水平线将头部与核心分开。

2. 报告

报告是指在简报中发表的一篇或多篇文章。

简报的写法有很多种，因此其形式也很灵活。

大多数是消息，包括标题、简介、正文、结果以及散布在叙述中的背景材料。

除了新闻之外，还有其他类型，因此并不是每个时事通讯都有这些内容。

首先，简报的标题与新闻标题相似。它应该揭示主题并且简短而引人注目。

其次，引言通常用简洁的句子或段落概括全文的主要目的或主要内容，给读者一个总体印象。

引言可以用多种方式撰写，包括问题、结论、描述性、叙述性等。

引言一般应说明谁（某人或某个单位）、何时、什么（事件）、结果是什么等。

第三，课题应采用充分、典型、有说服力的材料，使引言内容具体化。

第四是结局，可能预示事情的发展趋势，或者提出希望和未来的计划。

如果主要部分已经说清楚了，就没有必要再解释了。

五是背景，即影响人物和事件的环境条件和历史情况。

背景可以散布在各个部分。

3. 报告结束

在简报最后一页的下部，使用水平线将其与提交内容分开。发送范围写在水平线下方的左侧，打印份数写在平行线的右侧。

4. 类型

通报会类型按时间分为定期通报会和不定期通报会；从性质上看，有工作简报、生产简报、学习简报、会议简报；从内容上看，有全面反映情况的通报会和反映具体情况的专题。简报。

1、日常工作简报又称业务简报。

这是反映本地区、本系统、本部门日常工作或问题的经常性通报。

内容广泛，包括工作情况、绩效问题、经验教训、表扬和批评等，能够反映贯彻执行某些政策或上级指示所采取的步骤和措施。

常以规则或不规则的形式出现，并在一定范围内发行。

2、中心工作简报又称专题简报。

这是一次分阶段的简报会。

往往是机关工作一定时期的中心工作和某项中心任务的通报。待中心工作完成后，通报会停止。

3、会议简报。

它是会议期间反映会议情况的通报。这是一份临时简报，内容包括会议期间的情况、发言和会议决定。

规模较大、时间较长的会议往往需要准备和分发多份简报，以方便及时交流信息并宣传会议。

小型会议通常由一份简报和一项议题组成。会议结束后，通常会写出更全面的情况总结。

4.动态简报。

包括情境动态和思想动态。

此类通报的及时性和保密性要求较高，需要快速编发，有一定的发行范围，在一定时期、一定阶段必须保密。

五、特点

简报不是一种文章类型。

因为一份简讯可能只发表一篇文章，也可能发表多篇文章。

这些文章可能是报告、专题摘要、演讲、新闻等。因此，将简报描述为一种独立的文体，或者仅仅作为报告，是不恰当的。

时事通讯不是出版物。

因为有些简报可以装订成一本书，就像一般的“出版物”，而更多的时候只有一两张纸和几种布局，就像报纸一样。

更重要的是，简报具有一般报纸的新闻特征，尤其要求时效性强。

出版物的时效性远远不如报纸。

因此，简报不是“出版物”，而是“报纸”。

纵观各种工作简报、会议简报、动态简报，再将这些简报与普通报纸、刊物进行比较，我们可以得出这样的观点：简报不再是简单的下级向上级汇报工作的简短书面报告，不能被视为是它是一种独立的文学体裁，不是出版物，而是一份简短而专业的内部小报。

简报具有一般报纸的新闻特征，具有普遍性；他们也有自己的特点，主要是：

1、内容专业性强。

大众报纸一般综合性强，内容广泛，涵盖新闻的各个方面，包括政治、经济文化、工业、农商、城乡、国内外新闻等。也是文学艺术作品。

这样既能满足各界读者的需求，又具有宣传政策、沟通信息、传播知识、陶冶气质等多种功能。

简报不同。它们一般都是由相关单位和部门主办的，其专业性非常明显。

这样，对于一般读者来说，可以使他们了解工作进展，增强责任感。

对于领导机关来说，“各级领导接到这样的通报，了解情况，处理问题就有办法”。

2、长度特别短。

虽然所有报纸的版面都有限，文章也比较短，但相比之下，公共大报一般只有四页、四万字以上；当地小报每期也有2万多字，简报名称为“鉴”。

简洁是其区别于其他报刊的最显着特点。

一期通讯甚至可能只有一篇文章、几段信息，或者一期多篇文章，总共一两千字，篇幅也不过三五千字。读者可以在短时间内阅读并适应现代。需要快节奏的工作。

通报的语言必须简洁、简洁。

3. 仅限于内部沟通。

一般来说，报纸是向全社会开放的，其内容是公开的，没有保密价值。读者越多越好。正因为如此，除了新闻性之外，还需要信息丰富、有趣。

简报不同。它们一般是在报告机构管辖范围内的单位之间传递，不适合甚至不允许公开传播。对于涉外机构和独裁机构主办的简报会尤其如此。

有些简报往往是为一定级别的领导保留的，有一定的保密要求，阅读范围不能随意扩大。

公文写作简报格式及样本文章第6号简报是各行政机关报告信息、沟通信息、交流信息所使用的一种文字形式。它是机关公文的一种，也是机关最重要、最重要的公文。最常用的一种。

通报会的作用主要有三个方面：

一是反映情况。通过通报，将工作进展和工作中出现的新情况、新问题、新经验及时向各级决策机构汇报，以便决策机构了解情况，提供指导意见。供决策机构制定政策、指导工作参考。

二是交流经验。通报体现了领导机构一定的指导能力。通过组织沟通，可以提供信息、学习经验、吸取教训，对工作起到指导和推动作用。

三是传播信息。通报本身就是各级机关和从事行政工作的人员相互了解情况、吸收经验、学习先进、改进工作的信息载体。

演示文稿可以分为三种类型：

一是工作情况简报。主要用于反映工作动态和一般工作进度。

二是经验交流简报。专门设计来简单介绍一些工作经验简报。

三是会议简报。某次会议期间，采用简短简报的形式，交换代表意见，反映会议动态。

有人还将简报分为综合简报、专题简报、会议简报和内参简报。

信息和简报的区别，有人这样认为：

从性质上看，通报是正式文件，信息不是；从内容上看，通报会可长可短，信息一般较为简短；从形式上看，通报会比较有条理，信息只是说明情况；在文字方面，简报需要对信息进行集中总结和分析，需要思考和判断，有的还需要提出意见和建议。信息不需要这样。信息只需客观反映事实和情况即可。

从这个角度来说，也可以理解为简报是信息的集中，更加全面、更加全面。

更有条理的信息。

练习“用心”写作

对学习要有“热情”

观察“仔细”

来“仔细”总结一下

去“悄悄”修改

先明确意图，后规划

其次，先遵循常规，然后添加新想法。

三、先获得灵感再整合图片

第四，先表达你的想法，然后再寻求表达它们。

信息推广“四字诀”

首先要把握一个“快”字

其次，“活”字要用得够多

接下来，我们要强调一下“深”字

最后，我们必须确定“真实”这个词

简介：行政违法行为可分为广义和狭义。狭义的行政违法行为仅指行政主体的违法行为，广义的行政违法行为还包括行政相对人的违法行为。

论文摘要：论行政执法行为的检察监督

论文关键词：行政、监督、检察、行为、执法

随着《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》等相关行政法律的不断颁布，我国行政法律体系日趋完善，依法行政的氛围日益浓厚。法律也日趋完善。越厚。

但也要看到，当前行政执法中存在一系列突出问题和矛盾，严重制约经济社会健康发展和社会法律目标的实现。

造成这些问题的原因有很多。最根本的原因是行政权力在执法过程中的行使缺乏有效的监督。行政执法过程监督机制有待进一步完善。

检察机关作为我国宪法规定的法律监督机关，是否拥有对行政执法行为进行监督的独特权力以及如何正确行使，值得探讨。

本文试图从行政机关行政执法行为的现状、检察机关的法律监督职能、法律监督实践等方面探讨对行政执法实行检察监督的可行性。

一、行政执法行为现状

（一）行政执法行为现状

我国正处于社会转型时期，即从传统计划经济体制向现代市场经济体制、从人治向法治转变。各方面矛盾大量涌现、相互交织，严重影响社会和谐稳定，特别是影响公共行政管理。对政府规范执法行为提出了更高的要求。

改革开放30年来，我国行政执法虽然取得了巨大成就和进步，为促进经济社会发展发挥了积极作用，但总体上还没有达到客观要求和要求。我国已成为法治国家。战略推进中的薄弱环节。

当前，我国行政机关在现行执法行为的实施中存在不少问题，主要体现在以下几个方面：在行政处罚环节重利益轻义务、重罚款轻整改、重罚轻整只罚款而忽视监督，重罚款而忽视教育。行政机关是受利益驱动的。在实施行政执法行为过程中，凡是能够扩大部门管理范围、带来实际效益的规定以及易于实施的规定，都会主动承办。任何没有什么好处的供给都不会获得。负担得起的条款，或者需要执行单位投入资金和精力的条款，使工作变得困难。

往往以权责重叠为借口，在部门之间、部门内部门之间进行推拉，造成“官市争权”，导致政府权力部门化、部门利益导向。力量；在行政强制环节，对政府来说，重罚款，轻管理。一笔罚款就足以结束此事，罚款将用作托管。行政相对人随机检查、重复检查、多次检查、多级检查的现象比比皆是。执法作风粗暴、不文明。最典型的例子就是曾城管理人员打人（以及其他残暴执法）的事件多次见诸报端。近年来，农村集体土地征用、城镇房屋拆迁、旧城改造等领域滥用行政执法权案件急剧增多，群众投诉、信访数量急剧增加。这是一个非常有说服力的事实。

（二）行政执法行为出现问题的原因

问题的发生总是由多种原因造成的，既有主观方面，也有客观方面。

笔者认为，当前行政机关行政执法过程中出现上述问题的原因主要可归结为两点：

一、行政管理的思维惯性

我国尚处于社会主义初级阶段，法制还不是很健全，行政机关人员素质跟不上社会发展。长期以来，受传统制度的影响，一些行政机关及其工作人员在实施行政活动时习惯于采用一定的方法。简单的指挥方式在一定程度上造成了行政人员习惯于以行政命令进行各种行政执法行为，从而忽视了行政执法行为的合法性和规范性。

人治理念占主导地位，言论无法可依，为所欲为，与法治的合法性、规范性、理性精神背道而驰。

习惯往往是长期形成的，短时间内改变是不现实的。这需要一个逐渐适应的过程。

但不可否认的是，这种重人治轻法治的思想深深烙印在行政人员的潜意识里。这是当前不守法、执法不严的主观原因之一。

2、对XXX工作监督不到位

我国的行政权力比较强大，但对行政权力的限制不够或监督不够。

目前，我国行政机关内部监督主要来源于上级行政机关的监督和按照《行政许可法》相关规定对行政机关内部核查和监督。但由于缺乏自我约束机制，效果并不理想。

外部监督首先来自行政相对人依照行政复议法、行政诉讼法的规定提起的行政复议和行政诉讼。然而，由于很多行政相对人都是受益人，如土地、矿产、森林资源管理等部门实施了违法行政审批行为，很容易导致行政相对人不符合法定许可条件就获得国有土地使用权。低价维权，非法开采或砍伐森林，造成国家资源和生态环境破坏。此时，行政相对人往往从中获取巨额利益，因此不可能主动向法院申请撤销这种违法审批行为。受害行政相对人往往因其弱势地位而不敢或不愿提起行政复议、提起诉讼。行政诉讼。

其次，公众和新闻媒体对行政执法行为的监督在现实社会生活中确实发挥着一定的作用。但由于其监督缺乏法律效力，行政机关一旦实施违法违规行政执法行为，拒绝纠正是不可能的。

二、检察监督行政执法活动的必要性

（一）从监管现状来看

目前，我国行政执法行为监督主要有三种类型。

首先是国家权力机关的监督。

xxx作为我国的最高权力机关，负责产生和监督行政机构。

全国人民代表大会及其常务委员会通过听取工作报告和报告、询问或者询问等法定方式了解行政执法活动状况，发现违法行政行为，及时纠正。

电力机构的监督虽然范围广、手段多，但在具体实施过程中运用的却很少。

二是行政机关内部监督。

行政机关内部的行政行为也受到监督。

一是上级对下级的监督。

比如行政复议。

根据行政复议法有关规定，上级行政机关应当事人请求，应当按照行政复议程序对行政执法行为的合法性、适当性进行审查，并通过仲裁解决争议。

由于行政复议机构缺乏独立性、程序不健全、行政领导重视不够等因素，部门保护、推卸责任的现象较为突出，监督职能不能有效发挥，缺乏应有的监督作用。权威和社会责任。可信度。

另一个是行政监察机构的监督。

以专门监察机构的形式，对其他行政机关和行政人员的行政行为进行检查、监督，纠正违法行政行为。

然而，由于我国行政监察机构的监督权受到行政体制的制约，缺乏必要的权威性和独立性，对党政领导机构的监督尤其困难。因此，其功能的表现并不理想。其次，缺乏足够的刚性和有效性。监管力度明显不足。

行政执法活动的监督主要包括以上三种方式。目前对行政执法活动的检察监督基本空白，迫切需要通过相关法律建立完善的监督体系。

（二）权力特征视角下检察监督行政执法行为的必要性

行政机关实施行政执法行为，包括行政执法行为，来源于立法机关通过一定法定程序的合法授权。因此，行政机关实施的行政执法行为本质上是一种法律行为。因此，有必要运用法律手段对行政执法活动进行监督。

在我国，检察机关是法律监督机关，是专门从事法律监督的司法机关。检察机关对行政执法活动进行监督是合法的。

“中国的法律监督权是一种控制性国家权力，我们称之为控制检察权。

作为控制性国家权力，中国法律监督权的主要目的是防止国家权力滥用。

诚然，法律监督权也要求检察权行使反对非国家权力的滥用，但防止国家权力滥用的监督更为根本。

控制和限制国家权力是我国法律监督权的本质特征。

”[1]上述作者已经分析，由于目前我国行政机关对行政执法行为的限制和监督有限，行政执法行为的实施极有可能被滥用或行使违反法律法规却又无法有效遏制、国家利益损害社会公共利益的情况较多。

根据以上分析，现行监管体系中的几种方式都存在其局限性。

因此，迫切需要强大的国家机关介入对行政执法活动的监督。人民检察院作为国家司法机关，既有专业的法律知识，又有一定的法律强制力作为保障。因此，检察机关参与行政执法活动的监督。是非常有必要的。

（三）从社会管理创新需求角度

社会管理与检察工作密切相关。它既是检察机关履行职责的重要组成部分、履行职责的重要领域，也是检察机关的重要社会责任。

因此，社会管理创新应该是检察机关积极参与的工作领域，而检察机关参与的基础是其法律监督职能。

当今社会矛盾日益激化。虽然原因是多方面的，但与行政执法中存在的诸多问题不无关系。因此，检察机关对行政执法进行法律监督十分必要。

检察机关积极参与社会管理创新，加强对行政执法活动的法律监督。能够推动构建与完善社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系，切实解决影响社会和谐稳定的根源性、根本性、根本性问题。问题，才能构建和谐社会。

提供更有力的司法保障。

为构建和谐社会提供更加有力的司法保障。

三、行政执法行为检察监督的可行性

（一）行政执法行为检察监督的法律依据

一、法律依据

在三权分立的西方国家，国家权力一般由立法权、司法权和行政权三权组成。由于行政权具有管理领域广、自由裁量权大、执行国家强制力等特点，这就决定了它不仅与公民、法人的切身利益关系最为密切，而且最有活力，最有可能是非法或滥用的。

“所有拥有权力的人都容易滥用权力。这是永恒的经验。有权势的人会使用权力，直到有限度为止。” [2]历史已经无数次证明了这个真理。

行政机关权力过大是行政机关实施行政执法行为不规范的主要原因。因此，对行政执法行为实施的行为进行限制和监督是十分必要的。

限制权力通常有两种方式，道德限制和权力限制。

道德约束，顾名思义，本质上是对权力行使者的道德约束。它没有强制力，完全依赖权力行使者的思想意识。在现行的行政机构中

关工作人员现有素质情况下，实际上起不到什么作用。 权力制约，即以“权力约束权力”，以分权制衡的方法，以一种权力制约另一种权力。 “通过法律对权力进行控制是法治一项基本原则。 由于行xxx的强大地位，对国家权力的控制首先是对政府行xxx力的控制。 对国家权力进行合理的分工，相互制约。 在西方国家表现为三权分力，对行xxx的控制主要是议会的政治控制和法院的司法控制。 在我国表现为监督原则。 包括xxx的监督，司法机关的监督，行政机关内部的监督，执政党的监督，社会的监督等。 检察机关对行政的监督属于司法监督的一部分。”[3]我xxx力结构中检察机关的地位也决定了检察监督行政执法行为的可行性。 2.宪法依据 《宪法》第129条和《人民检察院组织法》第1条均规定：“xxx检察院是国家的法律监督机关”。 我国是以xxx制度为根本的政治制度，在人民主权之下，法律监督权与行xxx、司法权平衡而成为国家基本权力的一种，并对行xxx、司法权进行监督。 xxx是权力的本源，是一种上位权力，主要对我国国民经济和社会发展各个方面的重大问题进行监督，因此，人大的监督是必然是一种宏观的监督。 所以，这就需要一个专门的监督机关实施监督。 检察机关作为最高权力机关全国xxx授权和宪法确定的专门法律监督机关，对包括行政执法行为在内的行xxx力实施法律监督是宪法赋予检察机关的一项基本职能，这是毫无争议的。 3.其他法律依据 《行政诉讼法》第六十四条规定：“人民检察院对人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现违反法律、法规规定的，有权按照审判监督程序提出抗诉。”人民法院受理的行政诉讼案件，是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政执法行为侵犯其合法权益提起的行政诉讼。 这里实质诉讼内容是指向行政机关的行政执法行为，检察机关的行政案件抗诉，就是对该行政执法行为行使法律监督职能，无非是通过司法审查途径来实施法律监督。 2001年9月30日最高人民检察院第九届检察委员会第九十七次会议讨论通过的《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》第四十八条规定：“有下列情形之一的，人民检察院可以向有关单位提出检察建议：(一)有关国家机关或者企业事业单位存在制度隐患的;(二)有关国家机关工作人员、企业事业单位工作人员严重违背职责，应当追究其纪律责任的;(三)应当向有关单位提出检察建议的其它情形”。 这里的制度隐患和严重违背职责，应当包括行政机关实施行政执法行为时表现出来的制度上的缺陷和其工作人员违法违规实施行政执法行为这两种情况，故上述规定明确了检察机关可以以检察建议的方式对有关国家机关的行政执法行为实施法律监督。 1979年11月29日公布施行的《xxx关于劳动教养的补充规定》第五条规定：“人民检察院对劳动教养机关的活动实行监督。”1992年8月10日司法部令第21号《司法部劳动教养管理工作执法细则》第四条规定：“劳动教养机关的执法活动受人民检察院的监督。”司法部属于国家行政机关，劳动教养机关的执法活动是一种行政处罚强制行为，属于行政机关实施的行政执法行为，上述规定明确了检察机关对这类行政执法行为可以进行检察法律监督。 (二)行政执法行为检察监督与其他监督之间的比较 1、相对于其他监督，检察监督具有专门性和专业性，从法律形式看，检察机关是宪法和法律所规定的法律监督机关，实施法律监督是其专门职责，这种专门职责是其他机关所不能取代的。 从职业水准看，检察机关的法律监督还具有专业性。 由于检察机关是宪法规定的法律监督机关，专门实施法律监督，在监督的程序与条件上都有严格的规定，并且检察官实行专业化，对其资格有严格的职业限制和要求，使检察官的职业化水准更是进一步提高，提高了检察机关法律监督的专业性水准，进而提升了检察监督的效率和效果。 检察机关法律监督的专门性使得检察监督具有权威的宪法和法律根据，其专业性使得检察监督具有高度社会公信力，并且也使得对行xxx运作涉及到的复杂的法律问题的监督成为实际可能。 2、相对于行政机关内部监督(包括行政监察和行政复议)，由于力检察监督具有中立性和超然性，因此更加具有社会公信力。 作为“一府两院”中的检察机关，在权限上不受行政机关节制，监督具有中立性，其对行政执法行为的监督始终站在监督者的地位，具有超然的立场，其本身没有任何利益诉求，其目的是在于维护宪法、法律的权威和法制的统一，维护国家利益和公共利益，促进社会公平正义。 而行政机关的内部监督，由于其与被监督者同属一个行政体制中，在现实国情下，无论从实质上还是从外观上都不可能具有足够的中立性和超然性。 而检察监督所具有的中立性和超然性即能克服行政机关内部监督的不足与缺陷，对从实际上强化对行政执法行为的监督具有现实的重大意义。 3、相比较于恪守消极性的行政审判监督，对行政执法行为的检察监督具有主动性。 审判权属于消极性的判断权，奉行“不告不理”的司法原则。 只有在有行政相对人依法提起诉讼的时候，审判权才能够根据诉由来对具体行政行为进行审查。 如果具有原告资格的主体缺位，或者虽有适格原告存在，但由于诸多现实原因而无力起诉或不敢起诉的情况下，诸多违法的行政执法行为就无法进入审判程序予以审查监督，从而出现行xxx司法监督的真空。 但是，检察权是一种主动、积极的公权力，其发挥的监督作用空间较大，基于宪法规定的法律监督机关这一本质属性，其主动性能够很好地弥补社会公共利益受到行xxx损害而出现主张权利之主体缺位造成的监督真空。 在这种情况下，检察机关即可代表社会公共利益而对行政执法行为依法进行监督。 (三)行政执法行为检察监督的司法实践 1、在查处渎职犯罪上的实践 检察机关对渎职犯罪的查处，实质上是一种对行政执法行为实施检察监督的方式。 涉及行政机关工作人员渎职犯罪的罪名，主要有滥用职位权罪、玩忽职守罪、失职致使在押人员逃脱罪、徇私不征、少征税款罪、违法发放林木采伐许可证罪、环境监管失职罪、非法批准征用、占用土地罪、商检失职罪等，从以上所罗列的罪名就可以看出这些都是国家行政机关工作人员违法行使行政执法行为后导致的法律后果，所以检察机关对渎职犯罪的查处，就是一种对行政执法行为的监督方式。 这种以国家刑事法律保障的监督方式，社会效果和法律效果都是非常好的。 2、在检察建议监督上的实践 上述对渎职犯罪的查处这种监督方式，缺陷在于行政机关实施的行政执法行为虽然违反法律规定并损害了社会公共利益，但该行政执法行为若不构成渎职犯罪，就难以立案查处。 如何避免这一缺陷，笔者认为可以采取检察建议或违法纠正通知书等形式进行监督。 浙江省检察机关几年前就已经开始了这方面的探索。 2007年4月23日，杭州市拱墅区检察院通过电视新闻媒体了解到该区城管办在核发“渣土准运证”的行政执法行为中存在失误，此消息引起该院民行科的高度重视，经及时调查证实，该项不当行政执法行为对公共利益产生了危害，应及时进行法律监督。 次日上午，该院发出书面检察建议，建议拱墅区城管办撤销该项不当行政执法行为，加强行政审批管理，完善审批流程，杜绝类似情况的再次发生。 当日下午，拱墅区城管办即书面回函，反馈纠正和整改措施。 事后，杭州市有多家省、市级媒体都作了详细报道，社会公众反映良好，认为“本案是从媒体监督上升到司法监督的成功案例”[4]。 在本案例中，检察机关在纠正行政机关违规实施行政执法行为上给了社会公众一个满意的答复，一定程度上实现了司法与民意的良性互动。 2010年,浙江省检察机关在全省范围内开展了对行政执法行为检察监督活动,取得了较好的政治效果、社会效果和法律效果。 为了进一步增强师生的安全意识，提高学生熟练掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，加强抵御和应对紧急突发事件的能力，湖岛小学在新学期第一周开展了“逃生、安全疏散演练周”活动。 具体工作： 1、演练准备。为开展好演练周活动，学校积极制定了《新学期安全演练工作方案》，并分别召开了安全领导小组会、全体教师会、学生会，研究制定演练周工作，提出教师安全演练工作安排和学生安全演练要求，对活动过程作了周密的部署，明确了各工作人员的职责，积极采取先教育后演练的形式，对安全逃生方法、路线、注意事项等进行了详细的讲解，确保了整个演练过程的安全有序。 2、精心组织。3月4日上午学校全体师生开展了安全应急演练，演练过程中，全校师生按紧急疏散预案的要求迅速启动疏散应急预案，负责教师及时到岗到位。全体教师按照与按要求有序组织学生按预定的疏散路线疏散到安全集合地点，清点疏散人数层层上报给总指挥，整个过程井然有序。全校450名师生用时1分36秒都安全撤离到安全地带。整个演练活动取得预期效果，获得圆满成功。 3、演练总结。演练结束后分管校长对演练周活动中的优点和不足分别进行了总结，并提出了今后应急演练要求，以真正做到人人熟悉应急疏散线路、掌握正确的涛声、自护自救技能，真正遇到突发事件时能最大限度的确保师生的人身安全。 广东省教育工作会议今天召开，会期三天。这次会议的主要议题是：传达贯彻全国教育工作会议精神，研究我省落实《中国教育改革与发展纲要》的实施意见。参加会议的有省5套班子的负责同志，各市、县(区)委书记或市、县(区)长，主管教育工作的副市长、副县(区)长，市、县(区)教育局长或教委主任，各高等学校和省直有关单位的负责同志共500多人。 上午的大会由省委、副省长卢钟鹤同志主持，^v^^v^委员、省委书记谢非同志作了重要讲话，省委副书记、省长朱森林同志代表省委、省政府作了题为《认清形势，明确目标，加快我省教育改革和发展》的报告。 参加上午大会的还有省直各单位的负责人共1000多人。下午分组讨论。 ____议〔2__〕__号 关于__工程报告的评审会会议纪要 __年__月__日，__主持召开了__工程可行性研究补充报告评审会，参加会议的有_______等部门和单位。会议听取了__单位对该项目__报告的介绍，与会代表和专家针对该报告提出了各自的意见及建议，形成纪要如下： 本项目为____提交了《可行性研究补充报告》和《投资估算》共两卷可行性研究补充报告(送审稿)。 同时评审会议认为__工程可行性研究补充报告编制的内容深度基本满足可行性研究报告内容深度规定，但部分章节还须补充或修改。 一、 报告中的问题及修改建议 (一) __部分 1. 请补充本工程编制补充报告的原因说明。 2. 请补充本工程工程量与原批复可研工程量差异对比章节内容。 (二) __部分 1. 请设计补充本期__章节内容。 (三) __部分 1. 请完善可研报告补充原因情况说明。 2. 请补充完善本期建设规模情况说明。 3. 请核实本期建设工程量。 4. 请完善拆除工程量。 即简报所刊的一篇或几篇文章。简报的写法是多种多样的，因此，它的形式也较灵活。 (1)简报的标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目。 (2)导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容，以便给读者一个总的印象。导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交代清楚谁(某人或某单位)什么时间、干什么(事件)、结果怎样等内容。 (3)主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具体化。 (4)结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。如果主体部分已经把事情说清楚，那就不必再加结尾。 (5)背景：即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况背景可以穿插在各个部分。 公文写作简报格式和范文 第7篇时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做，应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序，统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我，服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理，规范经济行为，提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 1、负责策划和组织学校重要的对外公关、形象宣传；负责学校法律事务管理、物资采购管理；各种会议的管理，组织并协调学校各种工作的正常开展。 2、负责学校人员招聘、培训和人事管理工作；协助总经理建章立制，加强基础管理，进行指标的分解下达，并指导和监督各部门开展工作；负责考核、督办、检查规章制度执行情况； 3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作；负责各部门的费用审批、报销和管理工作； 4、负责起草综合性文件材料；筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，保证学校各项工作顺利； 5、负责学校各类文件、文书的管理，保证学校信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管学校的各类档案资料； 6、负责与其他学校和企事业单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为学校发展营造良好的外部环境；负责协调学校各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障； 7、负责学校综合性事务、种类接待安排； 8、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力； 9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。 (正式开始之前先强调会场纪律) 上午好!欢迎大家莅临“____眼科学术交流会”，会议期间为了维护会场秩序，确保会议的正常进行，全体与会人员请遵守以下会议纪律： 1.与会人员请在指定区域就座; 2.请关闭手机或调成静音; 3.会议期间保持会场安静，不在会场随意走动。 (10：00点开始会议，举行简单开幕式，介绍专家及听课代表。) 尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们: 在这个收获的季节，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对____眼科医院的一片盛情，首先我代表____眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢! 作为____首家国家三级眼科专科医院，我们很荣幸承办这次的学术交流会，这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。 因为在这次会议上，我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验，取得丰硕成果的著名眼科专家____两位专家为大家进行精彩的学术演讲，他们德高望重、着作等身，用我们热烈的掌声欢迎他们的到来! 接下来介绍今天出席会议的专家：___、___、___、___;感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议! 由____眼科医院主办的“____眼科学术交流会”，承蒙眼科学术界同仁的大力支持，现在正式开幕! 3、10：30分开始专家讲课。 专家和参会人员互动提问。 下面有请____著名青光眼专家___医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。 感谢___医师带给我们的精彩演讲。 下面有请著名的白内障专家___医师上台为我们做题为《眼前节OCT的临床应用》的精彩演讲。 感谢___医师带给我们的精彩演讲。 再次感谢____医师为我们带来精彩的演讲，让我们用热烈的掌声感谢两位医师。 接下来，进入互动提问环节，请大家踊跃提问。 感谢大家的提问!为促进加强我院白内障专业和青光眼专业的临床经验及技术交流，下面由我院___为____专家颁发“____眼科医院促进临床医学进步”的荣誉证书，望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流!有请____医师上台。 有请我院___上台颁发荣誉证书!谢谢! 4、会议结束，组织讲课专家与我院领导合影留念，组织整体参会人员合影留念。 感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加“____眼科学术交流会”，____眼科医院祝您今后的工作和生活顺利，谢谢大家的大力支持!此次会议圆满结束! 接下来，请专家和领导上台合影! 简报（信息）写作方法（上） 简报和信息有区别，也有相同的地方，特别是在写作上更是大同小异，所以主要讲简报的写作，最后再讲一讲其它公文的写作，以便大家在比较当中更加明确简报和信息的写作，让大家对简报和公文写作方面的知识有一些更全面的了解，希望能够对大家有一点帮助。 公文写作简报格式和范文 第8篇报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有: 报名:“xx简报”、“xxxx简讯”，一般用大字套红，醒目大方。 期数:排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。 编号:排在报头右侧的上方位置。 编发单位:排在横隔线的左上方位置。 印发日期:在横隔线的右上方位置。 密级:如:“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。 公文写作简报格式和范文 第9篇公文，即公务文书，是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的具有法定效用与规范格式的文件材料,是办理公务的重要工具。公文的基本含义,可以从四个方面来理解： (1)公文形成的主体是国家机关及其他社会组织。 (2)公文形成的条件是行使职权和实施管理。 (3)公文是具有法定效用与规范格式的文件材料.这是公文区别于其他文章和图书资料的主要特点。 (4)公文是办理公务的重要工具之一。 常见的公文格式有函、请示、报告、通知、规定的公文格式等，下面是十三种公文写作格式： (一)命令(令) 1、命令(令)的用途： (1)依照有关法律公布行政法规和规章; (2)宣布施行重大强制性行政措施; (3)嘉惩有关单位及人员。 2、命令(令)的种类： (1)发布令 (2)行政令 (3)嘉奖令 4、命令(令)的写作： (1)发布令： 发令机关名称或发令机关领导人职务名称+文种，如：《__令》。 令号：位于标题下面，令号不按年度编排，而是从发令机关领导人任职开始编流水号，至任满为止，下任另行编写。 正文：说明公布的法规名称，通过或批准的机关或会议，通过或批准的时间及施行时间。 落款：签署发令机关领导人的职务名称和姓名，然后注明发令日期。 (2)行政令： 发文机关名称+主要事由+文种，如《_关于在我国统一实行法定计量单位的命令》。 正文：①说明发布命令的缘由，做到理由充足，使人信服;②写出命令的具体内容，包括强制性行政措施及执行机关等，要求条目清晰，层次分明，便于执行。 (3)嘉惩令： 发文机关名称+主要事由+文种。 正文：包括嘉奖缘由、嘉奖事项、发出号召三个方面内容组成。 5、写作命令(令)的注意事项 (1)内容要符合有关法律和政策。 (2)态度要鲜明。 (3)文字要简炼，结构要严谨，中心要突出，语言要肯定。 (4)发文机关要合乎要求。 (二)决定： 1、决定的用途： 决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定是一种重要的指挥性和约束性公文。 2、决定的写法： (1)作出决定的机关或通过决定的会议名称+决定的事由+文种，如：《××市关于平衡财政收支、严格财政管理的决定》。 (2)题注：会议通过的决定，要加上题注，说明这个决定是什么时间，在什么会议上通过的。 (3)正文：按其具体用途和内容不同分为两类： ①对重要事项作出安排的决定。主要有表彰决定、惩处决定、机构设置决定、人事安排决定、授权决定及发布法规性事项的决定等。其正文包括两部分，一是说明作出“决定”的根据和执行名称;一是分条写明决定事项。 ②对重大行动作出安排的决定。这是一种事先对某项重要工作的开展进行布置的决定，指挥性极强。正文通常包含两层意思，即通过或制发决定缘由和决定的事项。 (4)结尾：重申要求，明确工作步骤或申明要求发出号召。 3、写作决定的注意事项： (1)要作好调查研究。 (2)要做到观点鲜明。 (三)公告 1、公告的用途 公告适用于向国内外宣布重要的事项或者法定事项。 2、公告的写作： (1) ①发文机关+文种，如：《中国人民银行公告》。 ②发文机关+事由+文种，如：《中国人民银行关于进一步改革外汇管理体制的公告》。 (2)正文：大都只限于宣布具体事项。也有的公告正文相对复杂一些，即包括缘由或根据、事项和结语三项内容。其常用“特此公告”作结或省去结语。 (四)通知 1、通知的用途 通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。 2、通知的写法： (1)格式： 用公文的一般格式。 (2) 发文机关+事由+文种，如：《××省关于进一步做好城市蔬菜产销工作的通知》。 事由+文种，如：《关于召开省属高校档案工作会议的通知》。 (3)正文： 1)批示性通知 批示性通知含“颁发”型通知、“转发”型通知和“批转”型通知三种。 a)“颁发”型通知 【公文写作基础知识(14篇)】 公文写作简报格式和范文 第10篇公文的结构分三部分：版头、主体、版记。 版头有六个要素，份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号和签发人。这六个要素中，发文字号作为区分两份公文最主要的区别，也是考试中最重要、最常考的考点。发文字号由“发文机关代字、年份号、顺序号”三部分组成的，其中年份号必须用六角号括住，如果是大括号、中括号或小括号则是错的，改错时尤其要注意这一点。在顺序号那里也容易出错，如在顺序号前面加“第”或标虚位等，正确的发文字号表示如下“国办发〔20xx〕5号”。 版头六要素 版头六要素并不是所有公文都必备的，有些要素是可能有也可能没有的，如份号，涉密公文必须有份号，而不涉密的就可有可无;密级和保密期限以及紧急程度也是，只有涉密的公文才需要写密级和保密期限，紧急的文件才需要写紧急程度，其他的则不需要;只有在上行文中才需要标注签发人，下行文和平行文则不用。还有一点需要注意的是，如果标注签发人，则发文字号和签发人分居红色反线上方左右两侧，左右各空一格编排。 公文主体是考查的重中之重，由标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名和印章、成文日期、附注以及附件等组成的。在标题这一块，专家提醒大家注意标题的三种形式，完整形式：发文机关名称+事由+文种;简略形式：事由+文种或者只有文种。在改错时，尤其要注意标题中的发文机关名称要和后面的发文机关署名一定要保持一致，如果不一致，根据正文确定发文机关后修改。在公文改错或者公文写作中，不建议大家把标题拟成只有文种的这种简略形式，这种有点投机取巧的做法，虽然不能称之为错，但是会影响得分，所以最好写完整形式的标题。 主送机关这一块，需要注意两点即可，一是主送机关必须是“机关”，而不能是个人，如果主送机关写的是“XX机关领导”一定是错的;第二是要注意主送机关为多个时它们之间的标点符号，一般遵循“同级不同类的用逗号隔开，同级同类的用顿号”这样的原则。正文部分，大家按照一般的语言要求语句通顺、表达准确、无歧义即可，但是要注意请示只能“一文一事”，如果出现了多个请示事项的，一定要把附加事项进行删除。 附件说明的修改需要结合正文来看，如果正文中出现了“见附件”的字样，而后面没有附件说明的，一定要把附件说明加上。在加附件说明的时候，一定要注意附件的名称不加任何标点符号。后面的发文机关署名和印章以及成文日期这一部分，需要大家注意两点，一是大部分公文都需要盖章的，大家在发文机关署名后面加“(印章)”即可，此时成文日期右空四格;二是成文日期必须用阿拉伯数字，年月日标全，且不标虚位，如“20xx年11月6日”。 附注是在成文日期下一行右空两格用小括号标注的部分，有时有，有时无，所以无需刻意添加。不论是在公文写作还是公文改错里面，附件一般不会出现，装订时也是在后面，所以有人会认为附件是版记部分。大家一定要记清楚附件是公文主体的组成部分。 版记主要由抄送机关、印发机关和印发日期组成。其中，印发机关和印发日期位于版心的最后一行，分列左右两侧，左右各空一格，印发机关与发文机关可以不一致，印发日期也可以迟于成文日期。 对于公文格式的掌握，专家建议大家拿出一张白纸把公文的各要素写出来，多写几遍，脑海里就会留下一份完整的公文格式。这样，不论是公文改错还是公文写作，格式这一块拿分就会易如反掌。