明星法则自我介绍样本文章1 新人面试STAR原则

STAR是四个英文字母SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）的缩写。

通常，申请者会在申请材料中写一些成果，描述自己做了什么、取得了什么成果，比较简单、笼统。而我们面试官需要了解应聘者是如何取得这样的表现的，是用什么方法取得这样的表现的，以及采用了什么方法。通过这些过程，我们可以充分了解申请人的知识水平。经验、技能掌握程度，以及他的工作风格、性格特点等与工作相关的方面。

STAR原则可以帮助我们解决上述问题。

例如：某公司需要招聘一名业务代表，应聘者信息中注明是某年销售冠军、某年销售业绩突破百万等。

我们是否仅仅依靠这些信息就相信申请人是一位优秀的商业人士，并且一定适合我们公司的情况？当然不是。

我们首先需要了解申请人取得上述业绩的背景（SITUATION），包括其所销售产品的行业特征、市场需求、销售渠道、利润率等问题。通过不断提问，我们可以全面了解候选人取得优异业绩的必备条件，从而知道业绩有多少与候选人个人有关，有多少与市场状况和行业特征有关。

此外，我们还需要了解申请人要完成业务工作有哪些任务（TASK）以及每项任务的具体内容是什么。通过这些，可以了解他的工作经历和工作经历，以确定他所做的工作和所获得的经验是否适合目前空缺的职位，从而更好地将工作与人相匹配。

了解了工作任务之后，继续了解候选人为完成这些任务所采取的行动（ACTION），即了解他是如何完成工作的，他采取了哪些行动，以及他所采取的行动如何帮助他完成了工作。通过这些，我们可以更多地了解他是如何工作、思考和行为的，这是我们非常有兴趣获得的信息。

最后，我们关注结果（RESULT），每个任务采取行动后的结果是什么，是好还是坏，为什么好，为什么坏。

这样，通过STAR提问的四个步骤，一步步深入引导申请人的陈述，一步步发现申请人的潜在信息，为公司更好的决策提供正确、全面的参考，这不仅是对公司负责（招聘合适的人才），也是对应聘者负责（帮助他尽可能地表达自己、推销自己），实现双赢。

明星法则自我介绍范文。第二篇优秀简历坚持STAR原则。

如果简历写得像论文一样，过于复杂，招聘人员就没有耐心去阅读，我们当然也不希望我们的简历被扔进垃圾桶。您的基本个人信息应突出显示您的姓名。雇主不会用放大镜寻找你的名字。坦白说，如果真的出现这种情况，用人单位就不会再有兴趣看你的简历了。一份优秀的简历需要坚持STAR原则。

教育经历：高中以下；

就业经历：学生求职一般是与专业对应的社会实践活动，学生要学会站在别人的角度看待自己的简历；

荣誉奖项：明确所获奖项的名称、级别和范围；

姓名及电话：手机必须保证不欠费，住宅电话号码必须保证打电话到家里有人知道；

专业课程：注明相关课程成绩。如果你申请的是金融保险岗位，必须注明金融保险课程的详细信息，哲学课程不需要详细说明；

特殊技能：必须说明你所接受的课程，例如只有少数人掌握的西班牙语，并注明“经常使用”或“熟练使用”。英语不再是一项特殊技能；

个人兴趣：表明您参加过去某个特别地方的旅行，或者独自爬过一座山，这对您非常有益；

简历长度：一页还是两页都不是最重要的。当然，如果能压缩成一页纸最好；

简历写作的一些技巧：

以动词开头，确立“做事方向”；

STAR原则——情况：描述问题情况以及如何解决；任务：描述已完成的项目；行动：所实施的政策以及您自己的想法；结果：你自己的贡献，比如你自己的完成度在晋升成功中所占的比例，你必须写一个故事，你做了什么，你取得了什么，你擅长什么；

使用不同的简历申请多个职位。

延伸阅读：简历成功的第一步是什么？

就业压力越来越大，社会上求职一直存在很大的竞争。因此，很多求职者屡屡求职失败，但不可否认的是，有些求职者只要提交简历就能获得面试机会。求职者是否符合岗位标准决定了其简历投递的有效性，那么为什么他们也是求职者呢？却有不同的待遇？如何才能让你的简历达到预期目标呢？

吸引雇主的注意是成功的第一步

如果你希望你的简历在求职中取得成功，你必须让你的简历脱颖而出。求职者在写简历时，一定要清楚地知道自己的简历中要突出什么，才能吸引用人单位的注意。选择简历亮点时要具体。如果你曾经是职场精英，那么重点写工作经历。工作经验一直是用人单位非常重视的一点。但如果你是应届毕业生，千万不要以工作经历作为亮点。你可以用你的学术成就作为亮点。

扬长避短，分清轻重缓急，打造完美简历

在个人简历中，求职者应尽量扬长避短。在个人简历中扬长避短，就是掩盖求职者的缺点，突出求职者的优点。例如，对于一个求职者来说，英语是一个劣势，但他很擅长使用计算机。那么在求职过程中，求职者就应该突出计算机的优势，以掩盖英语的劣势。不要专注于描述简历中的每一点，而要注意区分轻重缓急。

星规自我介绍范例文章3 前几天，看到后台有人问我能否推荐一些优秀的简历模板。我一年前刚刚辞职，最近打算换工作。

不得不说，金三银四工位的招聘季即将到来，职场人士开始有了跳槽的欲望。

而这一切都离不开一个垫脚石：

一份合格的简历=好的内容+清晰的内容载体（模板）。

今天我就根据自己的经历，从三个方面跟大家分享一些个人的见解！

春天的乡村有许多美丽的花朵。金色的茉莉花就像刚出生的婴儿，好奇地伸出小脑袋，渴望观察外面的世界。他们向大家喊着：春天来了，春天来了！白色的樱花也不甘示弱。它的花瓣就像一片片纯净的雪；远远望去，它们就像飘浮的云彩，让人仿佛置身仙境。海棠也穿上了粉色的裙子，显得温柔可爱，花朵朵朵。

夏天的乡村绿树成荫，绿叶充分吸收阳光，把自己变得更大、更绿。树荫下，孩子们快乐地玩耍、欢笑；大人们聊着天，高兴地睡了午觉。这些片片荫凉似乎让人隔绝了夏日的炎热，让人无比舒适。

秋天是一个收获的季节。金黄的麦子就像一片金色的海洋。风一吹，“海”中的波浪不断地起伏。农民伯伯们脸上洋溢着灿烂的笑容。有的收割小麦，有的采摘水果，有的采摘蔬菜。空气中弥漫着收获的喜悦。

严寒的冬天，开始飘落白雪，天地一片洁白。朦胧的雪花里有一些鲜红，那就是雪梅，像仙女一样在雪地里缓缓行走。雪覆盖了庄稼，仿佛给它们盖上了被子，希望它们明年能长得更高更壮！

木窗外，不算高的电线杆上，鸟儿又练习着歌声。这一幕，就藏在门外泥泞小路对面的翠绿竹林里。乡村的粗略轮廓出现在画纸上。

说起乡村，在我的记忆中，乡村是丰富多彩的。

春天，农民们忙着播种。没过几天，田野里就长出了嫩绿的秧苗。那时，乡村一片嫩绿。

夏天，它是水蓝色的。因为夏天一到，农村的孩子就会到河里游泳。他们不像我们城里的人那样戴泳帽、泳衣、泳圈。他们只穿了一条三角裤去游泳。水里传来一阵笑声。

秋天是多彩的。这个季节，农民是最幸福的。饱满的谷物、又大又红的苹果、黄黄的橙子……忙碌的农民们终于露出了纯朴的笑容。

冬天是银白色和红色的。银白色的雪覆盖了整个乡村。当然，还有孩子们领红包的时候。家家户户的门上都贴满了祝福，门的两侧都贴着对联，上面还挂着横幅。

乡村是多彩的，人们的生活也是多彩的！

夕阳西下，乡村迎来了迷人的夜晚。

仔细听，时不时传来几声“恭哞”的牛叫声，时不时传来几声“咩咩”的羊叫声。正是牛羊过来的时候。

太阳渐渐西落，蔚蓝的天空中出现了一条红丝带，这就是晚霞。天上的云朵像小狗啃骨头，像草原上奔跑的骏马，像被捕获的狮子……鲜红的、粉红的、橙色的……形状各异、颜色各异，非常美丽。

群山静静地躺着，像准备长途旅行的骆驼。阳光给它们披上一层金色的外衣，让它们更加显眼。

小河哼着欢快的歌，在村子的西端自由流淌。孩子们喜欢在河里玩耍。水下，各种颜色的鹅卵石在傍晚的阳光下闪闪发光，赤脚的孩子们在上面跳跃。村子的屋顶上，袅袅的炊烟飘向天空。房间里散发出诱人的香味。不知道是谁打开了煎锅。门前的花园里，花朵在夕阳的照耀下显得鲜艳夺目。

阳光渐渐消失，乡村变得安静。田里的农民带着锄头、铲子和一天的劳累回来了。乡村也变得一片漆黑，似乎更增添了神秘感。河边哼唱的歌声慢慢变成了摇篮曲，让疲惫的人们陷入甜蜜的梦乡。

乡村的夜晚就像一幅美丽的图画，让我心旷神怡！

我们的乡村虽然不像城市那样繁华豪华，但我们却有宁静、美丽、和谐。

抬头仰望天空，一望无际，蓝天上挂着雪白的云朵。

每年夏天，我们的地方都绿树成荫。树木郁郁葱葱，就像一片绿色的海洋。站在树下抬头仰望天空，天空被绿色笼罩。一排排柳枝在风中飘扬，像一个小舞者。一家人正与舞伴一起跳舞，仿佛在欢迎游客。一些游客在黄河边吃着烧烤，观赏着汹涌的黄河。有游客在两棵树之间绑了一个吊床，躺在吊床上享受微风带来的凉爽。有的在地上铺了地毯。地毯上摆满了美味的食物，他们在地毯上愉快地野餐了。有些人带着孩子，让孩子们在自然环境中玩耍。

希望更多的游客来我们这里参观，让我们的地方变得越来越热闹。

乡村的春天真美啊！春笋“从地里探出来，东张西望”，像一群顽皮的孩子。大树也长出了绿色的小芽，花朵也盛开了，蜻蜓和蝴蝶也在花丛中。飞翔，鸟儿也在天空飞翔。

乡村的牵牛花爬满了南墙，在南墙上纷纷绽放。牵牛花就像音乐家，演奏着优美的曲子，吸引着蜻蜓和蝴蝶。

本文要点：

1. 用星号法写一个故事。我该怎么写呢？你能给个例子吗？

2. 如何利用星法则写一个成就故事？

3. 如何利用星法则写一个成就故事？

4. 星号规则示例

5. 恒星定律的例子

6.运用星星原则写一篇1500字的小故事。

这是一个用星法写成的故事。我该怎么写呢？你能给个例子吗？

写作思路：星星原则要求你先介绍一个要解决的问题，然后一层层剥洋葱来展示你的结果。

示例如下：

有两个部落，互不来往，一见面就会打架。他们建造了自己的瞭望塔，密切观察彼此的动向。等待进攻的机会。一年四季，双方都疲惫不堪。想要改变现状却又不知道如何开始。

作为一名建筑师，我联系了双方并询问我是否可以帮助解决这一挑战。当然，全面的分析需要一个结构良好的框架。

如何利用星法则写一个成就故事？

内容如下：

有一次，老师要求我们班的学生当小学老师，在下节课上用ppt讲授一些知识点。听说我画的题目有点难。这是一个关于股权竞争的阶级案件的故事。 (s) 回宿舍的路上，我想目的是把ppt故事的逻辑讲清楚，最后提出问题，启发观众思考。同时，PPT要美观、好看。

(t)我一回到宿舍就开始做ppt，但很快我就遇到了困难。首先，这个案例涉及到很多财务问题，而我这方面的知识还不足以支持我完成这一部分。

乡村或许不起眼，也或许平凡。但当你仔细观察时，你会发现乡村比城市还要美丽，一切都是那么的宁静、和谐……

我和李嘉伟（弟弟）来到绿油油的嫩草地上，躺在上面。嗯，它很软，真的很舒服。看着身边美丽的风景，大地、蓝天、花草、小路、静谧的乡村，都在夏日的阳光下休息。这景色并没有什么特别之处，但却总让人感到宁静、讨人喜欢。

啊！那棵大树傲然地矗立着，仿佛和我一起注视着周围的一切。到处绿树成荫，鸟语花香。依稀能看到几栋小房子，再加上成群高大的绿树，显得更加生机勃勃。低头一看，小草正给我们挠痒痒呢！蜻蜓和蝴蝶在天空中嬉戏。夏小姐手中的花棒一挥，大地变绿了，到处都是鲜花和嫩草。植物生长得非常茂密。闭上眼睛，聆听风吹过树梢的声音，聆听鸟儿欢快的歌声，聆听清澈的溪流流淌的声音，聆听鸡鸭互相歌唱的交响乐。

晚上，外面能听到蟋蟀的叫声。

何等的平安与喜乐！

乡村是一个神圣的地方，带给你的不仅是幸福和心灵的平静，还有一种莫名的熟悉感，想要触碰，却又消失了。

奶奶总是喜欢在门前的田地里种各种花。

你看，山茶花、野木槿都长满了花蕾，向日葵、火焰海棠、铁线莲都长出了新叶，平时睡在土里的牡丹也都开了花。牡丹已经开始生长，但其他花还没有。这不是笑话吗？于是，红艳菊、火红玫瑰、薰衣草纪小菊也竞相在明媚的阳光下绽放出最美的笑容。还有桃花，也衬得她们粉嫩的脸庞闪闪发亮。真可谓三月桃花开得真红啊！

屋后，数十根竹子直立，像威风凛凛的解放军战士。翠绿的竹叶、翠绿的竹竿，投下浓浓的绿荫。春天，几场春雨过后，去高大的竹林里散步。时常会看到许多鲜嫩的竹笋成群结队地从土里探出头来。对了，一定要带一些新鲜的春笋，因为春笋可以做成炒笋！

花园后面有一个池塘，芦苇旁，竹林的倒影下。你会看到一群鸭子在水里嬉戏，时不时地把头伸到水下寻找食物。即使爷爷在附近的石头上洗衣服，他们也从不害怕。

吃完晚饭，我们把桌椅和食物搬到门前的石路上，开开心心地吃着。我们也不时聊一下收获、学习、新闻！

生活在乡下真好！

在很多人眼里，农村是一个破旧的地方，人们不喜欢去农村旅游，但在我看来，奶奶家是一个美丽的农村。

奶奶家山清水秀，鸟语花香。这是一个游览的好地方。现在让我介绍一下那里的美丽风景。

几个月前，道路工程刚刚竣工，整条路看上去非常舒服。洞穴也进行了改造。来来往往的车辆抬头望去，可以看到许多五颜六色的灯光，给人一种赏心悦目的感觉。

村子里铺着碎石路，旁边种植了许多花花草草。进入碎石路的门也是用石头铺成的。穿过那扇门，就像进入了另一个世界。

听说田里建了一座铁索桥。远远望去，只见两座炮台之间架起一座桥，高高耸立在空中。然而，当我看到它的时候，却忍不住感到毛骨悚然。我跑了过去，当我到达堡垒顶部时，铁索桥已经倒映在天空中。当它引起我的注意时，我小心翼翼地迈出了第一步。感觉没那么可怕，但是一往下看，下面就是一条湍急的河流。当你看着它的时候，你会感觉自己快要掉下来了。

走过铁索桥，有一条绿道，绿道两旁种满了树木，还有一个大池塘。许多村民正在那里洗衣服。看山看水，仿佛置身于画中，令人心酸。陶醉。

现在我们的生活越来越好，破旧的老房子也发生了巨大的变化。我觉得乡村并不破旧，反而很美丽。

简历三大原则

第一原则

专注于工作目标，将简历视为广告，然后尝试陈述自己的优势以赢得面试。撰写优秀简历的首要原则是突出重点。招聘人员希望看到您对自己的职业认真负责。不要忘记雇主正在寻找适合特定职位的人。这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此，如果简历陈述没有以工作和职位为重点，或者将您描述为适合所有职位的求职者，那么您很可能无法在任何求职竞争中获胜。

第二原则

将您的简历视为推销自己的广告。最成功的广告简短而引人入胜，关键信息会多次重复。简历应限制在一页内，职位介绍不应以段落的形式呈现；尽量使用动作短语，使语言生动有力；在简历页面顶部写一个总结段落，说明您最大的职业优势。然后在职位介绍中以工作经验和表现的形式描述这些优势。

第三原则

提供有利的信息以最大限度地提高成功的机会，这意味着在简历阶段要努力避免被拒绝。面试阶段筛选简历的过程就是淘汰不合适候选人的过程。如果你把自己放在招聘人员的位置上，你就会明白：招聘过程中每次面对面的面试都需要很长的时间，所以对于招聘人员来说，进入面试阶段的候选人越少越好。招聘人员对理想的候选人也有要求：相应的教育背景、工作经验和技术水平，这将是候选人在新职位上取得成功的关键。候选人应满足这些关键标准，才能给招聘人员留下深刻印象并赢得面对面面试。同时，简历中不要包含其他不相关的信息，以免影响招聘人员对你的看法。

请记住，在撰写简历时，请强调您的工作目标和优先事项，保持语言简短，使用动词，并避免使用可能导致您被淘汰的不相关信息。人力资源经理非常忙碌，不会花时间浏览每一份简历，然后筛选出不合适的候选人。当您获得面试批准时，您的简历就完成了它的使命。

在一座山里，一个绿树环绕的小山村就是我的出生地。

天空蔚蓝，白云悠闲地在天空中行走，偶尔有几只聪明的小鸟飞出来，在天空中嬉戏。蓝天之下是绿色的海洋，真相需要进出。这些树的树冠上依稀可见鸟儿和松鼠筑成的深绿色巢穴，给树枝增添了几分生机。叶子的种类很多，颜色各异，有半圆形、圆形、三角形、“五指”……等等。最有趣的是“五指”叶子，通体淡绿色，像如来佛的手掌，故名“五指”。还有一种针，就像纺织工人手中灵活的针。你可以收集更多。把它扔进炉子里，火立刻就会旺起来。

树林中央有一条小河。顺着小河逆流而上，就可以进入其中一处的入口。这里的河水很干净，里面有小鱼小虾。中间有一个小湖。小湖虽然看上去浑浊，但里面却生活着大鱼！有一次，爷爷用竹子做了一根鱼竿，钓到了一条大约40厘米长的大鱼。他带回来，红烧，蒸，一起做汤。树林里放牧的牲畜在森林里自由活动。只要主人一叫，所有属于他的动物都会发出“嘎嘎”、“哄”、“咯咯”的声音跑回来。

这个村子就是我的家乡。

现在，虽然我已经搬到了城市，但丰富多彩的乡村生活却一直萦绕在我的脑海里。让我为您摘几朵乡村生活的“花朵”吧！亲爱的朋友们！

记得那时我才5岁，正在上幼儿园。那天放学后，奶奶来接我。我看到路上有一根倒下的柱子，就去上面玩。不到一分钟，我就“砰”的一声掉进了旁边的坑里。奶奶终于把我拉了起来。眼看着天快黑了，我突然哭了。奶奶安慰我。我心情好了一些，就跟着奶奶回家了。当时我们旁边的一个姐姐以为她奶奶抱着一只大猩猩，非常害怕。她看着我微笑着，意识到我是人类，而不是猩猩。

还有一次，那天晚上，我想着和静姨一起玩，睡不着觉。为了让我睡觉，奶奶让我去扔稻苗。首先，奶奶给我看了她拿起一捆秧苗，摇晃着。随着“搜”的一声，稻苗像站岗的士兵一样站在稻田里。我学着奶奶的样子，手里拿着一捆秧苗，“嗖”的一声，秧苗掉进了稻田里，就像一个人睡觉一样。我很不服气，扔了一捆又一捆。最后，我会把幼苗扔掉。我玩累了。我睡着了。我睡得真香。

农村生活有很多难忘的事情是我笨拙的笔无法描述的。

根据我今年的面试经历、面试别人、给别人模拟面试以及与ICT行业知名公司面试官的交流，我得出以下结论：

1、自我介绍是考察应聘者表达能力、自信心等综合素质的重要方式。面试官的面试记录表会有一个专门的项目来记录你的自我介绍（就是你的高频词、关键词，也许他会写下来）。

2、为面试官提供缓冲时间，帮助面试官快速选取要点，设置悬念，引起面试官的兴趣。经过长时间的采访，人会进入疲劳期。这时，他们就没有兴趣逐字逐句地阅读简历了（虽然手里拿着简历，但你看不到）。他需要候选人通过语言帮助他选择要点；或者他突然退出工作，没有时间看你的简历，也没有时间思考如何考察你，所以他只能通过你的自我介绍赢得2-3分钟的时间。 （此物品太真实，建议收藏）

3、面试官的伎俩就是他其实在思考或者忙着其他事情（当然这种不专业的比较少）

我的家乡在中关村，那是一个富裕的村庄。每天清晨，村民们都会听到大公鸡的啼鸣。在农村，早晨的鸡鸣就相当于闹钟。这时，勤劳的人们纷纷从床上爬了起来。

在农村，家家户户都有一块菜地。农民每天日出而作，日落而息。他们很忙。我也想感受一下拿着锄头走进麦田是什么感觉。碰巧我叔叔有一块麦田。那天，我和叔叔一起去地里浇麦子。拿起重水壶时，必须控制好角度。做这么简单的一个动作，确实很累。

午饭后，我牵着牵绳，走到野外一片空旷的荒地去放牛。牛儿叫着，我嘴里叼着一块草，躺在草地上，看着蓝天白昼流逝。当我骑着牛走在回村的路上时，我清楚地看到一群女孩在溪边拍打着衣服。还有一群可爱的小鸭子在溪边寻找食物。即使女孩拍打衣服时水滴到了他们身上，他们也从来没有感到惊讶。就好像这件小事已经变得司空见惯了。

到了吃饭的时间，乡下人总是把桌子搬出去，大吃大喝，而孩子们却闹腾不肯回去。晚风、归鸟、嬉戏的孩子，共同构成了一幅自然和谐的田园风光！

在制作简历时，遵循这五个原则，可以让你的简历更加引人注目。

1、基本信息必须准确、真实

2、联系方式必须准确

3、求职意向要明确

期望薪资、期望工作地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，以便别人更好地了解你的职业规划。

4. 教育经历和工作经历必须填写详细、清晰

这两项是简历的重要组成部分。一定要根据自己的真实情况，详细、清楚地填写，做到一目了然。实践证明，从申请人的经历中可以看出申请人的经验、能力和发展潜力。这是雇主面试你的垫脚石。

5、注重技术专长

技术专长是用人单位非常重视的重要内容之一，因为它可以更全面地考察一个人的能力和对岗位的适应能力。

当你走进乡村，迎面而来的微风夹杂着野花的清香；一幅令人耳目一新的田园山水画；还有勤劳朴实的乡下人……

沿着泥泞的小路走，穿过茂密的灌木丛，穿过一片有几只鸡正在觅食的竹林，我们就到了菜园。

春天和夏天菜园很忙。公鸡准时打鸣的时候，小菜园就已经忙碌起来了。人们每天与麦苗、麦芽做朋友，虽然挥汗如雨，却过得充实而满足。花开时节，麦田里的麦苗绿油油的，菜地里的菜芽长得旺盛，显得生机盎然。

秋天，菜园披上了美丽的新金黄色，就像铺上了金色的地毯，格外引人注目。农民伯伯微笑着，把金黄、肥美的玉米和橘子橘子一一放进菜篮里。

慢慢往前走，就会看到一片茶园。一排排茶叶像士兵一样包围着这个小山村，几片绿叶舒展着，打着哈欠。梯田层层延伸。只有大自然的巧手才能创造出如此鬼斧神工的杰作。

茶园的一侧是潺潺小溪。小溪清澈见底，里面生活着活泼的小鱼。小鱼时而翩翩起舞，时而躲在小溪底的卵石下。河两岸种植了一排柳树，给乡村增添了一道亮丽的风景。

只有走进乡村，才能看到如此美丽的风景，只有走进乡村，才能感受到清爽的微风，只有走进乡村，才能有收获的喜悦！

（1）构建内容框架——，使介绍的内容与你所申请职位的核心特征相一致。

比如面试售前岗位时：A同学讲自媒体营销经验是加分项；但B同学利用这段经历去面试售后或者渗透测试很可能会被扣分，这会加剧面试官的疑虑。我们来看看京东的售前售后情况。完整版（以某服务器为例）：

简洁版本（让我们总结一下）：

两者的区别在于：在销售之前，我们应该突出我们的营销或市场经验和市场意识；售后，要突出我们的投入、热情和对技术的专注。

怎么做？

1、列出目标公司职位的JD，并突出高频词和关键词；

2、列出你过往经历中的相关经历（可以按照下图前8点整理）；

企业在招聘应届毕业生时应该注意什么？

3.思考你的经历与“高频词和关键词”之间的联系。

总体思路可以参考以下几点：

我从这次经历中得到了什么？我学到了什么新技能？我遇见了谁？发生了什么？这些人和事与我有什么关系？我在这件事中扮演了什么角色？如果可以重来一次，我会怎样做才能让这件事变得更好……

这一点非常重要（它决定了你自我介绍的基础和内涵，让你很容易脱颖而出）。

您只能自己收集。建议只关注你在大学期间的经历。

我只能给大家展示一个最近咨询我的案例：

（感谢这位小姐姐的无私分享，以下分享已经得到我的允许）。

职位介绍

第一步：列出求职岗位的JD，划出高频词和关键词；

实习生的招聘对象是初级员工。有实习时间要求；该工作是收银员和销售助理的结合；需要英语；熟悉财务相关技能或学习能力强、执行能力强。

第一个版本过于简单，内容太少，匹配度不高，很难引起面试官的兴趣。

第二步，列出你过往经历中与之相关的经历（可以按照下图前8点组织）；

第二版内容更加丰富，层次也更加丰富，但经验与岗位的匹配度还不够。

星法则自我介绍样本第四份简历：简单有原则

简历太“简单”

好看的东西还必须有内涵。几乎所有人力资源专业人士都认为，简历应该“简单”，但“简单”也必须有原则。 “简单”并不意味着什么都没有。成功求职的重要内容不能被“删掉”。那么对于大学生来说，成功求职的重要内容是什么？除了学业成绩外，雇主还看重候选人的个人能力和发展潜力。

我见过很多大学生的求职简历，就像填写一张注册表一样简单。除了中学毕业的学校和专业之外，什么都没有。大多数人会说，当然我们知道，如果有一些大学社团活动和社会实践，对找工作会有很大帮助，但专家不是说简历应该简单吗？您应该在面谈时说明详细信息，例如

果企业对我有兴趣自然会面试我。大家自以为得到了真传，孰不知凭一张“登记表”，企业就会对你感兴趣吗？想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中不提更待何时？ 那么怎样既有这些内容又能简洁表达呢？其实，雇主并不要求大学生实践活动的经验必须与应聘的职位对应，而是注重考察在这些实践活动中显示或者锻炼了应聘者的哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。到这里大家可能又会说，我怎么知道那个招聘的.岗位是什么需求？其实，大部分岗位的基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。 你可以这样来写：我在为贫困同学的募捐活动中负责海报张贴，共在多少天内在学校的多少个地点张贴了多少份海报，召集到参与同学多少人，在全体同学的努力下成功筹集捐款多少元。张贴海报看似微不足道但学问很多，如何在海报如潮的张贴栏上始终占据显著位置，如何最大面积地传递信息，就反映了你的主动性、计划性、工作思路、细节管理，同时也反映了踏实和勇于坚持等优秀品质。大家可能认为我说得玄乎，但雇主就是通过这些小事来考察一个没有工作经验的大学生的。 star法则自我介绍范文 第5篇通常的 面试 是经理人和应聘者共同面对一份应聘人员的求职材料，双方就求职材料所描述的问题和与之相关的问题展开问答，有的是泛泛而谈，有时经理人会忘记是在面试，离题万里地与应聘人员大谈家常，神聊神侃其他与面试无关的问题。等面试结束时，才发现自己想了解的、该了解的信息竟然没有了解完全，仅凭手头的信息又无法做出准确的判断，再组织一次面试既费时也不专业，因此，给双方都造成了不必要的麻烦。 所以，我们有必要采取一些手段控制面试的场面，使之朝着正确的方向进行。 STAR原则 STAR是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母组合。 通常，应聘者 求职 材料上写的都是一些结果，描述自己做过什么，成绩怎样，比较简单和泛泛。而我们面试官则需要了解应聘者如何做出这样的业绩，做出这样的业绩都使用了一些什么样的方法，采取了什么样的手段，通过这些过程，我们可以全面了解该应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及他的工作风格、性格特点等与工 作有关的方面。 STAR原则能帮我们解决上述问题。 例如：企业需要 招聘 一个业务代表，而应聘者的资料上写着自己在某一年做过销售冠军，某一年销售业绩过百万等。 我们是不是就简单地凭借这些资料认为该应聘者就是一名优秀的业务人员，就一定能适合自己企业的情况?当然不是。 我们首先要了解该应聘者取得上述业绩是在一个什么样的背景(SITUATION)之下，包括他所销售的产品的行业特点，市场需求情况，销售渠道，利润率等问题，通过不断地发问，可以全面了解该应聘者取得优秀业绩的前提，从而获知所取得的业绩有多少是与应聘者个人有关，多少是和市场的状况、行业的特点有关。 进而，我们要了解该应聘者为了完成业务工作，都有哪些工作任务(TASK)，每项任务的具体内容是什么样的。通过这些可以了解他的工作经历和工作经验，以确定他所从事的工作与获得的经验是否适合现在所空缺的职位，更好使工作与人配合起来。 了解工作任务之后，继续了解该应聘者为了完成这些任务所采取的行动(ACTION)，即了解他是如何完成工作的，都采取了哪些行动，所采取的行动是如何帮助他完成工作的， 通过这些，我们可以进一步了解他的工作方式、思维方式和行为方式，这是我们非常希望获得的信息。 最后，我们才来关注结果(RESULT)，每项任务在采取了行动之后的结果是什么，是好还是不好，好是因为什么，不好又是因为什么。 这样，通过STAR式发问的四个步骤，一步步将应聘者的陈述引向深入，一步步挖掘出应聘者潜在的信息，为企业更好的决策提供正确和全面的参考，既是对企业负责( 招聘 到合适的 人才 )，也是对应聘者负责(帮助他尽可能地展现自我，推销自我)，获得一个双赢的局面。 【点评】： 相信很多的朋友都参加过面试官的工作，这样是HR工作最重要的方向和内容之一。 面试是什麽呢?简单的说面试就是判断雇主/岗 位和雇员是否匹配的过程。作为企业的面试官，首先要搞清楚岗位需要什麽样的 人才 ，接下来最重要的工作就是要通过面谈(包括一些测评手段)等来判断候选人是否符合岗位所需 人才 的标准。这个判断其实是一个“矛和盾的博弈”，要看是“矛”锋利还是“盾”坚固，也就是说是看面试官是否火眼金睛、慧眼识才(既包括发 现合适的人才，也包括拒绝不合适的人才)。也就是本文所说的“一场斗智斗勇的战斗”。 面试的方法和技术有很多，在这里就不赘述，而我个人比较喜欢的就是本文介绍的“STAR”技巧。 为了考察候选人具备的能力、素质，我们要少谈理论多谈实践，少谈宏观多谈微观。“STAR”技巧能够很好的通过实践、微观来考察候选人的能力，通过某一个或几个具体而细致的CASE来发现候选人是否匹配公司的岗位。 当然，“STAR”技巧再搭配一些其他的方法来使用可能效果更好。在这里略介绍一二： 一、测谎：比如面试销售经理的时候，一般都会问到其在上一家单位的销售业绩。在面试开始的时候可以了解以下其上一家单位的背景及具体的产品等，弄清楚销售部的组织结构，包括销售经理人数、层级、全年公司的销售额等，通过这些能够大致判断候选人在上家单位可能的年销售额。接下来会询问其他的问题，通过“STAR”考察其销售情况后，不经意的问一下其年销售额(请注意要不经意，不要让候选人明显意识到问题的目的)，把前后两个年销售额对比一下，大致能够判断其水份。其他“测谎”技术可以依此类推。 二、非语言行为：面试过程中，通过观察候选人的非语言行为，包括表情、手势、姿势等，也可以帮助判断其是否诚实、自信。一般来说，候选人所述经历属实，其表情正常，手势姿势也符合常态。反之，对于不敢正视面试官、顾左右而言其他，或者有意通过夸张的手势、姿势来引导面试官的候选人，面试官要审慎对待其能力和经历。 罗马不是一天建成的，火眼金睛也不是一蹴而就的，让我们一起努力! star法则自我介绍范文 第6篇性别问题性别到底要不要写，有人说不要写，也有人说写不写无所谓，事实是很多中性化的名字根本看不出男女，所以性别一定要写明， 经典简历八原则 某外国语学院德语系的同学是这样写的，“长期的院报记者经历练就了本人扎实的文字功底，无论散文、诗歌或者人物通讯都经常在报上发表，谈吐幽雅，嗓音甜美，并有电视台主持人的工作经验，良好的德语听说读写能力，任学生会部长、校广播站站长，能与同事愉快合作，有较好的与人沟通的能力，熟悉电脑，会使用各种电脑软件，熟悉现代办公操作，通过英语六级考试”。看似轻描淡写，但又不会让人低估实力。