宿舍管理委员会个人工作计划范文第1部分__宿舍管理委员会办公室工作计划为了继续保证宿舍管理委员会工作的有序稳定，努力提高学生住宿质量，坚持有组织、有计划、有步骤地开展各项工作，促进校园安宁稳定的生活学习秩序，防止宿舍学生不良生活习惯和不健康心理的养成，努力为营造文明卫生的住宿环境，现将宿舍管理委员会下学期工作计划安排如下：

一、指导思想：

理事会是学生自我教育、自我管理、自我服务的自律组织。我们要坚持“从学生中来，到学生中去，全心全意为同学服务”的工作宗旨，愿以真诚、责任、无限的服务与机电学生共建一个温馨的家。

今年工作计划

1、做好日常考勤工作、查房登记和材料整理工作。确保每个官员都能出手，每个人都有分工，出现问题可以针对个人解决。

2、主题班会要做好宣传。检查时，每班必须有1人。同时，应记录各班的班会情况。然后根据主题班会电子报告和策划书，选出好班级。

3、主题班会的呈现比上学期更好，形式更加新颖，更加聚焦主题。我们努力确保部门中的每个人都能做出合格且创新的演示。

4、提高科室人员的个人素质和语言表达能力，充分发挥其特长，逐步将工作转移到新生干事身上。与此同时，他们也会受到评估。对经常不参加部门例行会议、宿舍管理委员会组织的活动、迟到的干部，给予处罚或劝退。

5、学期末汇总其他部门的考勤信息和会议纪要。

2. 主要活动

1、检查、评估主题班会并准备汇报会。

2、各类签名活动。

3.社区文化节。

4、协助各部门开展活动。

以上是我部的主要计划，临时安排一些小型、随机的活动。相信在老师们的指导和帮助下，在我系全体成员的共同努力下，上述计划一定会顺利实施。下学期，我们将牢固树立“全心全意为学生服务”的思想，不断提高自身的综合素质，开拓创新，求真务实，刻苦实践，积极探索，始终把握根本利益和根本利益。学生的实际权益。我们将继续加强宿舍管理，提高工作能力，努力提高学生的综合素质，共同开创我们宿舍管委会的工作新局面。

宿舍管理员个人工作计划范文第2部分一、指导思想：

深刻理解学校领导提出的“幸福离家更近，持家能力关系到人生幸福，培养孩子持家能力必须从学会管理自己的生活开始”的教育理念”，努力把宿舍建设成为“温馨的港湾、幸福的家、自主成长的乐园”，充分发挥生活区环境教育、文化教育、生活教育的功能，使宿舍集教育功能、生活功能、交流功能、娱乐功能、学习功能为一体的综合服务，是促进学生成长的重要阵地。

二、基本情况：

寄宿管理中心负责约1300名寄宿学生（含小学、初中、高中）和1400余名小学半寄宿学生的寄宿生活。管理人员由副主任、班组长、生活老师三个管理梯队组成。分为学前组、小学低年级组、小学高年级组、初中组、高中组五个行政管理组。本着减员增效的原则，压缩了生活老师的岗位。中学生活老师的岗位按楼层安排，每层1-2人。原则上，每人负责70名学生的全部工作量。小学1-3年级生活老师每班配备一名生活老师（因学生年龄较小）； 4-6年级的寄宿生活老师负责36名学生的全部工作量，半寄宿生活老师每人负责2个班级。

三、工作目标：

1、坚决杜绝责任事故发生，实现“零事故”目标。

2、实现家长合理投诉率“零投诉”的目标。

3、加强教师思想道德修养，对体罚、变相体罚等违法行为“零容忍”。

四、具体措施：

（一）加强生活教师队伍建设

1、建立以寄宿管理中心为核心，德育处、年级组、寄宿管理中心领导组织实施管理，班主任、生活指导老师配合管理的寄宿学生管理小组。

2、组织生活指导老师团队学习研讨，探索新时代寄宿生有效管理方法，进一步提高管理水平和服务质量。本学期初步计划对全体生活老师开展4-5次培训活动。生活老师将是每周例会的前十分钟。开展国学讲座，通过国学教育提高教师综合素质；各系领导组织本系生活教师经验交流活动。

3、组织实施生活教师工作考核，对部门领导和生活指导教师从师德、工作方法、能力、安全、疾病预防、综合量化评价等方面进行综合考核，并结合考核情况结果与工资。同时，班主任深入学生宿舍、餐厅，了解班内学生的生活情况或困难，及时协助生活指导老师的工作。他们每天向德育处和年级组提供反馈，并纳入月度和学期优秀评价中。

4、心灵的沟通是师生最美的沟通方式。小学部有“让孩子心中充满爱，做心中的好老师、好妈妈”活动的经验。中学生活老师开展“我眼中的家——图片展”活动。

（二）落实责任，提升管理能力

1、根据中小学管理模式的不同，部分教师对学生进行跨年级、跨班级管理。为了实现工作的无缝管理，责任要落实到每个人，各司其职，紧密配合，分工协作，使日常出现的问题能够得到及时解决。

2、实行分级管理模式。宿舍长对生活老师负责，生活老师对年级组长、系组长负责，年级组长、系组长对宿舍管理中心负责，宿舍管理中心负责人对宿舍管理中心负责。学校领导。

3、加大生活教师日常工作检查力度，设立日常检查轮换名单。除团组日常工作的正常管理外，各部门领导（含组长）每天值班，负责宿舍管理中心的日常检查和考核工作。处理紧急情况等。

4、年级组长和班主任是整个年级班的主力军；班干部、宿舍长是班级宿舍的中间力量，是学生的核心和榜样。他们对于宿舍的建设和发展可以说是至关重要的。在日常工作中，学生的特殊情况和违纪行为不仅要及时向寄宿学校管理中心报告，而且要建立德育处、年级组、班主任的反馈机制。各部门要通力合作，将此事处理在萌芽状态，避免出现重大违纪问题。

5、继续开展“营养餐研究工作”，向学生普及膳食营养知识，培养学生文明用餐习惯。

6.建立顺畅的沟通和反馈机制

（一）与家长沟通：小学生活老师每学期主动与家长沟通不少于4次，中学生活老师每学期主动与家长沟通不少于2次。学校学习和生活情况，沟通方式：面对面、书面、电话等。沟通时，应以平和的态度对待家长，避免抱怨。

（2）与班主任沟通：互相尊重，站在班主任的角度考虑问题，并取得班主任的配合。

（3）与其他部门沟通：共同为学生服务。

（三）实行学生自我管理，培养学生自理能力和良好生活习惯，构建提高学生“看家本领”的培养体系。

1、宿舍学生自治委员会的学生干部和宿舍主任是教师工作的主力军。各楼层建立了自管干部队伍。每层推荐2人担任宿舍管理中心自管委员会成员。这些学生领袖将在日常生活中提供协助。教师巡查宿舍，检查学生纪律，并向宿舍管理中心反馈情况。生活老师要充分信任他们，和他们一起管理宿舍工作。要对他们严格要求，在各方面关心支持他们，特别是在工作细节上给予具体帮助和指导。

2、定期召开宿舍主任和志愿者培训及工作动员会，加强基层学生干部建设，提高管理水平，凸显管理实效。

3、中学生继续坚持“家政强化周”活动。生活老师每天都会检查评估，根据宿舍评分标准公示学生成绩，每周评选优秀宿舍，并发放流动红旗。学期结束时，将评选出优秀宿舍学生和优秀学生干部。激发学生上进心，让每个学生认识到“宿舍是我的家，温暖靠大家”。

4、不断深化生活教育微课程，将教育融入丰富多彩的生活实践和体验活动。小学开展“健康美丽从点滴做起”活动，注重学生自理能力的培养和教育，评选自理明星和文明就餐典范。开展家政比赛，组织书包、洗袜子、系鞋带等竞赛活动。学生的行为习惯、生活习惯将作为生活老师每月考核的重点内容之一。

5、设立学生意见箱，倾听学生的声音。多渠道了解管理中存在的问题，及时制定和完善措施，提高管理效率。

（四）加强宿舍文化建设，共创温馨家园

1、结合各种传统节日，丰富师生的校园文化生活，每月更换相关内容的黑板。

2、配合学校德育处文化节活动，开展宿舍文化建设活动。

3、每个人都需要一种动力，一种看不见的力量去进步。在营造宿舍文化环境的基础上，进一步营造良好的人文环境，形成良好和谐的师生关系。 “我心目中的美好生活导师”活动，让每一位老师真正爱学生如自己的孩子，让每一位学生真正爱学校如家。

4、利用学校先进的设施，推进生活区的各项工作，定期更换学生喜欢的宿舍音乐铃声，用好提醒。每天安排专人回放监控，检查生活老师的监管情况，检查学生的情况，检查学生的睡眠和违纪行为。

（五）强化安全工作，创建平安校园

1、卓卓轩、闲雅阁、喜丽园、御之园四栋公寓楼均设立安全责任人，落实责任制，责任到人，全力打造安全公寓楼。

2.对于民办寄宿学校来说，保证学生安全是第一要务。只有保证学生的安全，学校各项教育教学工作才能正常进行。根据宿舍的特点，生活老师要利用有限的空间、时间、场合，教导学生有安全意识和自我保护意识，避免发生意外。要认真履行各阶段学生交接手续，及时发现问题，及时报告，确保生活区各阶段学生安全。每天送学生时，小学生活老师严格执行“手把手”制度，组织学生排队，与家长一一确认后才放行。

三、根据不同季节、气候，认真关注学生的身体状况，采取各种有效的预防措施，保障学生的身体健康，引导学生科学饮食，让学生健康成长，防止食品卫生安全事故的发生。

4、“卓艺轩”一层每隔一周设置一个安全检查点，由保安和生活老师配合完成。

5.继续强化违禁品检查管理体系。以学生公寓用火、用电情况为切入点，每天对各类宿舍设施进行安全检查和记录，发现问题及时报告，避免发生安全事故。

6、做好学生考勤报告工作，按照学校安全事件处理程序处理学生安全事件。初高中生活老师每天在学生回到宿舍后15分钟报告学生出勤情况。长期请假或退宿舍的学生报宿舍管理中心备案；小学生活老师每周日21：00汇报学生出勤情况，并每天到宿舍管理中心办公室填写。学生出勤率。

7、为预防传染病，生活老师定期对宿舍进行消毒，对开窗通风实行一票否决制。

8、做好长期学生的周末管理，安排值班教师，召开长期学生会议，签订安全协议，履行请假手续，制定长期学生假期外出活动计划，并老师陪伴学生过传统节日。

宿舍管理员个人工作计划示例，第三部分： 1、做好服务工作。

1、改变观念。教育引导全体宿舍管理人员树立服务意识。宿舍管理员首先应该是服务员。为学生服务好是我们的首要责任。

2、提高服务质量。大力转变服务机制，做好水、电、生活设施的维护服务和管理。要尽快解决学生的燃眉之急，解决学生的问题，特别是停电、漏水、卫生间堵塞等问题。宿舍管理人员要主动、热情、亲切地为学生服务。设立服务投诉热线。中心接到投诉后，将进行调查核实，对被投诉的不负责任的宿舍管理人员及时进行处理，并记录其情况，作为聘用或考核的依据。

2、依法管理、科学管理。

1、加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理人员素质要求》、《宿舍管理人员职责及工作细则》、《学生公寓客房清洁管理规定》、《男女宿舍管理人员轮班安排》 、建立健全学生宿舍楼。值班制度（制定了《宿舍管理员交接登记表》），确保记录值班记录、报告宿舍检查情况，制定突发事件处理预案，使管理和服务制度化、规范化。

2、搞好宿舍管理员队伍建设。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理人员在工作中使用文明用语，严格遵守学校和中心的规章制度。树立服务心态，强调服务质量，倡导敬业奉献。

3、健全日常巡查、保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园督查台”，对学生行为进行监督教育。组织对各宿舍进行卫生检查评价（评价要求量化考核：勤俭节约，主要是节水节电；宿舍内无涂鸦或残留标签，马桶无污垢，地板无积水，墙壁上没有涂鸦）请注意，浴室水槽或地板上没有食物洒落，也没有剥落或碎片）。每学期至少进行两次检查。在教育学生的基础上，引导学生保护公共财产，增强学生保护公共财产的责任意识。同时，将为获奖宿舍颁发证书和奖品。

4、加大学生宿舍安全防盗设施建设。对于学生宿舍的安全防盗工作，我们一方面加强学生的宣传提高自我防范，另一方面完善硬件，将学生宿舍的门锁改为插销，安装螺栓（特别是一楼宿舍）争取宿舍。管理人员统一着装，经过集中培训，对进出大楼的人员进行登记、监控和管理，方便管理宿舍动态。同时，应加强消防安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。

3、做好宿舍管理和学校领导交办的临时工作。

深入宿舍了解学生学习、生活情况，做好宿舍学生的思想工作，促进学生热爱祖国、热爱人民、热爱我们高中，使他们能够树立正确的人生观、世界观。以“管理育人、服务育人、环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理办实事，为领导决策提供第一手资料。

宿舍管理员个人工作计划范文第四部分。宿舍管理部门是一个非常重要的部门。它与学生的日常生活密切相关。宿舍管理部是协助老师为学生营造良好的生活环境、帮助学生解决问题的部门。同时，宿舍管理部是协助学生会做好各项活动后勤工作，为学生营造一个快乐、主动、上进的学习环境的部门。

1、上学期工作中发现的问题：

1、不叠被子：春天到了，睡意多了。由于个人还没有养成叠被子的好习惯，所以不叠被子的现象也增多了。

2. 物品的摆放

(1)衣服随意挂在床头或窗户上不美观。

（2）桌子上乱放书籍，使桌面显得不整洁。

（3）鞋袜乱放，使宿舍显得杂乱。

2. 计划解决发现问题的方法

1、加大抽查力度，多开展活动，帮助大家养成良好习惯。

2、制定物品摆放的相关制度。例如：将所有鞋子放在床下的架子上，将书籍整齐地放在桌子上，保持桌子清洁，不要将衣服挂在床头。

三、本学期新的工作计划

1、遵守学校的规章制度，遵守学生会章程和各项规章制度，定期开展活动。

2、配合自律部门开展全校自律和卫生工作，为全校师生创造一个干净、舒适的工作和学习环境。

3、多联系同学，多发现问题，维护学生的基本利益，积极主动

向学院反映学生对生活、学习的意见和建议。

4、宿舍管理部门成员在日常生活中也必须严格要求自己。无论是在学习、工作还是生活中，都要树立形象，避免发生有损学生会和系的声誉和形象的事件。

5、根据寄宿管理部以往的工作进行工作总结，继续组织寄宿管理部全体成员了解寄宿管理部的职能和工作特点。

6、努力配合各部门开展各项活动，提高学生会工作效率。

七、实际工作中，应将实际分工和职责与整体运作结合起来，加强成员之间的沟通协商，提高工作效率。

4、目标：明确工作思路，提高自我管理。我系要在系学生会的指导下，根据自身特点，优化自身组织，团结协作，使宿舍管理部门的运作更加规范、高效。

宿舍管理员个人工作计划示例。第五部分工作计划根据去年和今年的不足进行了调整。因此，第十宿舍的宿舍管理员会根据工作情况进行补充。

主要问题：

主要有以下几点：

1、各宿舍长、楼层长具体效能不够高。宿舍管理员未能监督该宿舍的卫生清洁，值班表也只是流于形式。

2、日常卫生检查被评为不合格的原因大多是“吸烟或使用违规电器”。

3、防盗，防盗方面存在一些疏漏。特别是政法部门

4、工作过程中，没有处理好学习与工作的关系，导致学习成绩不理想。

5、政法系新迁至十院。十舍的管理可能还不太清楚，但是我相信在我们十舍宿舍管理委员会和系生活部的配合下，会变得更好。

回顾去年的工作，也存在不少不足：

一是开拓创新意识不强，有自我满足感。这位老导演已经工作一年了。虽然他做了很多工作，但距离科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，工作作风有时比较松懈。

二是工作过程中，没有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，造成轻重缓急不分。结果我们投入了大量精力，但实际效果却并不理想。

针对以上不足，在今后的工作中，首先要加强部门内部的思想道德修养，刻苦学习，提高水平；宿舍管理部的日常工作非常复杂。只有树立服务意识，强化责任意识，才能提高工作效率和工作效率。只有服务质量，才能最大限度地实现为教学服务的使命。

未来的想法：

1、与各部门、生活部宿舍管委会成员加深沟通，互相了解，互相学习经验，共同提高；加强与宿舍管理部门的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。

2、努力提高宿舍管理人员的业绩、素质、能力和修养，成为有实力、有能力、有魅力、有灵魂的大学生。

3、加强政法处防盗意识，必要时采取紧急措施，加强科技经济处夜间关灯后不关灯的监管，并报告情况及时向所在部门的辅导员报告。

宿舍管理员个人工作计划范文第六篇十月份，随着大二学生实习归来，我们宿舍管理部门十月份的工作量比平时要大很多。这就需要同学们的全力配合，这样我们的工作才能进行得更加顺利。以下是我部门10月份工作计划：

1、尽快熟悉部门内部成员，以利于工作的顺利开展。

2、实行双签到制度（秘书处签到一次，部门负责人签到一次）。

3、宿舍管理部成员必须加入学生会QQ群xx和生活部QQ群xx。

4、具体分配工作任务，核实各楼经贸系宿舍分布情况。

5、对周一全院宿舍大扫除和周三宿舍卫生抽查提出可行方案。

6.新生干事考核。

7、强调不得以个人名义在学生会QQ群发布广告。

8、定期召开宿舍管理部会议和班级生活委员会会议。

9. 强调新干部的计划和总结以及单词和Excel的学习。

10、部门内成员相互讨论对本部门或部门成员的意见和建议。以上是董事会10月份工作计划。希望寄宿管理部的成员们能够克服一切困难，尽心尽力做好工作。为学生会更加美好的明天而努力奋斗！

宿舍管理员个人工作计划范文第七部分1、指导思想

以十三中20xx年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面改进学校宿舍管理，营造良好的育人环境，努力使学生养成宿舍文明习惯。

二、工作目标

1、按照学校“质量意识、服务意识”的要求，宿舍管理在卫生、环境、学生文明习惯等方面能够满足学校的相关要求。

2、稳定生活老师队伍，加强生活老师培训，进一步提高其管理水平，优化学生管理。

3、进一步加强对学生的直接管理，力求及时有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和及时性。

4、建立学校、年级组、班主任、家庭的联合管理网络，对学生的管理及时、有效、快捷，构建和谐的管理理念。

5、优化住宿安排，尽量做到合理、可控。

6、配合总务处做好配套设施的保护和维护工作，做好宿舍的节水、节电和公共财产的管理工作。

7、狠抓安全工作毫不放松，努力做好校园生活学生的安全教育。

三、具体措施

1、继续关注学生睡前行为习惯，做好学生的发展教育。

2、继续关注学校学生睡眠纪律和卫生问题，进一步改善学生睡眠环境，为提高学校教育教学质量做出应有的贡献。

（一）生活老师按照岗位职责，做好早、中、晚对寄宿学生纪律和卫生的督导、检查和监督，关心和爱护学生。

（二）班主任配合学校管理人员，对住校老师举报的违纪行为及时与班主任进行沟通，配合住校老师做好教育工作。

（三）学校管理人员要深入宿舍，发现存在的问题，及时处理，使管理取得明显成效。

（四）加强宿舍文化建设，创造良好的睡眠环境，改善住宿条件，方便宿舍学生。

3、继续完善管理制度，加强制度的检查和考核，特别是对寄宿生早、午、晚睡前纪律和卫生的考核。同时，加强对违纪学生的教育，使管理制度得到严格执行。

（1）生活老师每天及时对宿舍学生早、中、晚睡前纪律和卫生情况进行考核，及时总结并上报考核结果，学校管理人员及时做好学生教育工作以确保评估的有效性。

（2）学校管理人员深入年级组，与年级主任、班主任沟通协调，共同解决出现的问题。

（三）加强问题学生的教育和治疗，努力构建和谐的住宿环境。

4、继续加强生活指导员培训，使其具备与管理相适应的能力，加强指导和考核，稳定生活指导员管理队伍，推动管理水平迈上更高台阶。

（一）生活教师要善于学习，深入所管理的学生，了解学生的思想动态，与学生建立良好的关系，关心爱护学生，成为学生的好老师、乐于助人的朋友。

（二）严格生活教师管理和考核。学校管理人员每天深入宿舍，加强对生活指导教师在职情况和工作情况的考核。

（三）建立管理激励机制，稳定生活指导员管理队伍。

5、建立学校、年级部门、班主任、家庭的联合管理网络，及时向年级组、班主任、家长汇报在校学生的日常生活情况，关爱每一位在校学生，确保对学生的及时、有效的管理。

一、做好服务工作。

1、改变心态。教育引导全体宿舍管理人员树立服务意识。宿舍管理员首先应该是服务员。为学生服务好是我们的首要责任。

2、提高服务质量。大力转变服务机制，做好水、电、生活设施的维护服务和管理。要尽快解决学生的燃眉之急，解决学生的问题，特别是停电、漏水、卫生间堵塞等问题。宿舍管理人员要主动、热情、亲切地为学生服务。设立服务投诉热线。中心接到投诉后，将进行调查核实，对被投诉的不负责任的宿舍管理人员及时进行处理，并记录其情况，作为聘用或考核的依据。

2、依法管理、科学管理。

1、加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理人员素质要求》、《宿舍管理人员职责及工作细则》、《学生公寓家政管理规定》、《男女宿舍管理人员轮班安排》 》，建立健全学生宿舍值班制度（制定了《宿舍管理员交接登记表》），确保值班记录和宿舍检查情况通报，制定突发事件处理预案，确保管理和服务制度化、规范化。

2、搞好宿舍管理员队伍建设。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理人员在工作中使用文明用语，严格遵守学校和中心的规章制度。树立服务心态，强调服务质量，倡导敬业奉献。

3、健全日常巡查、保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园督查台”，对学生行为进行监督教育。组织对各宿舍进行一次卫生检查评价（评价要求量化考核：勤俭节约，主要是节水节电；宿舍内无涂鸦或残留标签，马桶内无污垢，无积水地板上、墙上没有涂鸦）（请注意，浴室水槽或地板上没有乱七八糟的食物、果皮或碎片）。每学期至少进行两次检查。在教育学生的基础上，引导学生保护公共财产，增强学生保护公共财产的责任意识。同时，将为获奖宿舍颁发证书和奖品。

4、加大学生宿舍安全防盗设施建设。对于学生宿舍的安全防盗工作，我们一方面加强学生的宣传提高自我防范，另一方面完善硬件，将学生宿舍的门锁改为插销，安装螺栓（特别是一楼宿舍）争取宿舍。管理人员统一着装，经过集中培训，对进出大楼的人员进行登记、监控和管理，方便管理宿舍动态。同时，应加强消防安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。

3、做好宿舍管理和学校领导交办的临时工作。深入宿舍了解学生学习、生活情况，做好宿舍学生的思想工作，促进学生热爱祖国、热爱人民、热爱我们高中，使他们能够树立正确的人生观、世界观。以“管理育人、服务育人、环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理办实事，为领导决策提供第一手资料。

寄宿学生的管理是一项复杂而细致的工作。它关系到每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面。这需要高度的责任感和耐心。

为营造安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高宿舍学生的独立自理能力，养成良好的生活习惯，进一步规范我校宿舍管理，达到“文明宿舍”标准”，特别制定这个计划：

1、管理目标

培养学生自立自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。

2、管理措施

（1）协调各班主任对住宿人员进行统筹安排，做到分工明确、责任落实到人。

1、合理分配各宿舍成员，并从各宿舍成员中选举室主任。

2、固定床位及每张床位人员及信息统计。

（二）加强安全管理。增强学生安全意识，消除隐患。

1、宿舍内外不准玩火，不准触摸电线，不准在危险场所玩耍。注意自身安全。

2. 近期，所有经理和客房主管将学习如何使用灭火器。

3、学生上课、课外活动、晚自习时间不得留在宿舍，除非因病请假并经许可。

4、家长探望学生，须经管理老师同意后，方可与管理老师一起进入学生宿舍。

5、严禁在栏杆、扶手上攀爬、滑行，严禁在窗台、床上玩耍。

6、宿舍区内严禁追逐、喧哗、打架、干扰他人。

7. 客人（包括学生家长）不得在学生宿舍内住宿。

8. 不时检查和控制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。

9、寄宿生必须严格执行请假制度。除学校规定的节假日外，应留在校园内。因特殊原因不能留在校园的，须向班主任请假，并将请假单交管理老师备案。晚自习期间学生不得外出。如有特殊情况，须征得管理老师同意后办理相关手续。无故不参加晚自习者，按逃学论处。

10、离开宿舍时关闭门窗并锁好。协助学校做好防火、防毒、防盗、防坏人等安全保卫工作。如果发现任何情况，请及时向老师报告。

（三）加强日常管理，做好日常卫生和纪律检查报告，积极倡导学生良好习惯

惯的养成。 (四)定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。 (五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 (六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。 (七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。 (八)加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 (九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 宿管个人工作计划范文 第8篇宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥善解决。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。 “凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地展现学院安全文明的风采，也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作计划： 一、常规工作方面： 1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。 2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中，我部将本着公平公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。 3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。 4、时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的管理水平。 二、主题活动方面： 1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”（暂定名）手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全问题。 2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。 3、在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面奖励。 三、重点注意事项： 1、平时多联系同学，多发现问题，维护同学的基本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。 2、宿管部成员平时要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。 3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。 4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应该加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。 针对以上工作计划，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。 宿管个人工作计划范文 第9篇六月份即将到来，为了更好的发挥宿管部的职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬学生会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院，系部老师沟通，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在即将到来的六月份里作出我们部门的特色。我们在这里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。 寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查及时统计数据。 （1）定时检查：每周星期一5：30督促和检查寝室大扫除。 （2）检查要求：严格按照6S管理计划进行检查 （3）统计数据：对于卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并上交到系部。 寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的'财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在学院系部老师的指导和帮助下以及在我们的共同努力下，相信我们的宿管部会不断的进步，并在即将来临的六月份里创出佳绩！ 宿管个人工作计划范文 第10篇带着喜悦的余波，满怀美好的憧憬，我们迎来了一个崭新的一个学期，宿管科工作计划。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成绩,同样也存在着一些问题,为了这学期更好地工作与学习，为我们宿管部制定以下工作计划，为更好地有条不紊地开展工作。 一、 配合各部门，完成好各项工作。对一些临时活动等的举行，在领导及院团委的指导下，积极组织及配合其他部门开展工作，努力把他们的组织、后勤服务等工作做到最好。 二、 对部内纪律的整顿：对一些有关部内活动，尤其是限制人数的，对部里人员进行分班执行，可随时根据情况对其变动，可制约一些如不积极现象的事件发生。 三、 每周部内一次例会，总结上周工作遇到的问题，加强干事及部长之间的交流，使部内成员间更加团结。 四、 对部内工作的基本安排： 1. 基于上学期的对宿舍的晚归及卫生情况的检查，晚归与卫生情况比较好，依然是一星期2~3次，卫生一周一次，且随机对我系宿舍卫生进行检查，对年终评文明宿舍提供有效地参考依据，对一些经常不及格的宿舍给予批评，与他们的辅导员老师多反映一下，努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的宿舍卫生。 2. 对于卫生检查：不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查，让男女生进行交换检查，严格按照标准打分、总结。 五、 积极组织、开展一些课外活动，鼓动大家积极参予，比如，组织大家一起出去等等，促进部内成员的交流，处好关系。促进部与部之间的交流，互相认识、互相帮助、互相学习，努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。 经过这么长时间在宿管部工作，了解了宿管部内存在的一些问题，在此基础上，做了以上计划，努力以后更好地工作。 并且在未来的一学年，我们部继续认真的做好我们份内的事务，并且继续在系内活动中发挥积极作用，做好每一件事情。 宿管个人工作计划范文 第11篇(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 (二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。 2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。 9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。 宿管个人工作计划范文 第12篇一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。 3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍采取男生、女生配合一起来查各个宿舍（包括女生宿舍） 二、宿舍文化建设 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将举行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。 2、每月评出文明宿舍，授予流动红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建设 1、在工作中绝对不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、注意对干事的培养，认真完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。 6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 宿管个人工作计划范文 第13篇安全重于天，学生宿舍管理更是确保安全的重要环节。按照学校安排本学期我继续管理女生宿舍。本期我们依然紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以教育学生良好行为习惯为核心，以安全教育为宗旨，以务实、细致、科学的管理为手段，积极将宿舍安全、卫生工作放在首位，为了做好工作现计划如下： 一、围绕中心，服从大局，做好宿舍调整及管理服务工作 1、做好宿舍调整工作。为了达到学校提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。 2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。 二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。 2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。” 从学生日常的一些习惯中看出，对学生的一些具体细节要求单单凭班主任在班级讲一下是远远不够的，作为宿舍管理人员的我觉得可以利用其他一些时间去宣传渗透，培养学生的安全意识。例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自习回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去全面检查，提醒值日生该注意哪些问题；对好的方面予以表扬，班级考核加分；差的方面限期改正并通报批评。 3、落实社长负责制。让社长管理和班级管理和管理员管理相结合，对宿舍社长进行要求，实行社长责任制，充分发挥社长的作用。社长一般都是班级指定的干部。平时我与各班主任加强沟通，要求社长严格控制晚就寝纪律，对不按时锁门，不按时休息的宿舍进行批评教育，并让跟着我去查其他宿舍，比较自己的行为，从而使学生认识到自己的错误。 4、充分发挥宿舍中班级干部的带头作用。每个宿舍都有各班的干部，我对她们提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过宿舍内部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。 5、积极与班主任老师沟通，及时互相了解宿舍内存在的问题。宿舍内出现的问题积极与班主任沟通，及时掌握学生的去向与动态，发现问题及时解决问题，进而加强宿舍管理。平时我不定期到宿舍检查，杜绝夜不归宿和迟到现象及门锁的安全状况；同时通过深入 到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。 6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、值周组对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。 三、改进的问题及不足 从上学期工作中来开虽没发生安全事故，但我们的工作细节中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件急待改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，与文明宿舍尚有差距；对学生宿舍、个人卫生应进一步加强。良好的开端是成功的一半，相信本期我们的工作会更进一步、更加顺利。 宿管个人工作计划范文 第14篇新学年伊始，为了更好地改善学生住宿条件和生活质量，进一步促进学生自我生活、自我管理能力的养成，使宿舍管理更加细致化、制度化、人性化，特制定如下计划： 一、 建议成立学生会生活部，设部长一名，成员八名，协助宿舍负责人进行宿舍工作; 二、 建立学生日常生活表现电子档案，每名学生基础分设定为85分，根据日常表现进行加分或扣分，建议将此分数填入学生最后成绩，用来体现学校素质教育的一方面，低于60分的学生停止该生住宿资格; 三、 建议建立卫生值周班制度，卫生打扫每周一班，此班级不上早自习，打扫范围为楼道、楼梯、厕所、水房以及宿舍楼后，宿舍管理员负责检查; 四、 加强学生宿舍内部卫生检查管理制度，分打扫和保持两部分，对打扫不彻底、保持不到位的宿舍进行宿舍扣分和个人扣分双项惩罚; 五、 加强学生宿舍安全管理，严格控制学生课间回宿舍、在宿舍泡病号等现象的出现，加强学生自身安全教育和自我保护意识，坚决不往宿舍放贵重物品及钱物; 六、 加强宿舍管制刀具管理，定期排查，一经发现，予以没收，并将该生行为记入电子档案; 七、 严格控制学生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食现象; 八、 加强学生宿舍公共设施、宿舍公共财产保护管理措施，对损坏公共设施、公共财产的个人和集体酌情进行处理。 上述八项，暂行实施，如有不足，及时完善。 宿管个人工作计划范文 第15篇一、宿舍工作 1、统计七年级住宿新生人数，做好学生寝室分配工作。 2、9月2日晚召开住宿生本学期第一次会议，提出本学期生活、纪律、安全、学习等方面的具体要求。 3、9月10日下午14:40召开住宿生家长交流会。 4、做好住宿生思想工作，关心留守学生的生活，做好心理辅导。 5、准备10月份的住宿生安全疏散演练。 6、11月做好住宿生的冬季室内保暖工作 二、评星晋级 1、9月1月大课间班主任评星晋级培训。 2、检查各班小组分组，上交名单。 3、第一周安排教师示范课。 4、一个月一公布评星晋级情况，各班星级学生、优秀小组。 5、检查各班评星板、评星课、学生评星手册。 三、营养餐 1、做好统计上报。 2、监督检查各班实名制签字、存档。 四、纪律管理 1、课间巡查，发现学生矛盾、说脏话及其他违纪行为，及时处理。 2、定期召开班主任会议，通报各班出现的问题，协助班主任管理班级麻烦问题。 3、树立学生文明守纪、爱国爱校、懂事明理的好品德。 4、严抓学生吸烟、早恋、手机、小食品行为。 5、做好安全教育活动、班会活动。 五、大课间 1、规划好回班路线图，对新生提出大课间要求，检查弟子规背诵。 2、做好检查工作，提高班主任、体育教师认识，提高大课间质量。 3、提高回班级队列走、做操质量，让学生身体得到真正的活动锻炼。 4、创编一套适用我校实际情况的韵律操。 六、体育工作 1、七年级体育校本教材的课程开展，完善我校特色体育。 2、做好学校运动会的所有准备工作。 3、做好《学生国家体质健康》测试、统计、上报工作。 七、其他临时性工作 1、做好上级及学校下达的临时性工作。 2、协助主管领导做好德育部门的其他工作。 本学期我会继续努力工作，完成自己的工作任务，提高自己业务水平、政治思想、工作能力，为学校整体工作献上自己的一份力量。 宿管个人工作计划范文 第16篇为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，本学期我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划： 首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在xx学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4 次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学 生搞好寝室内务卫生工作。 其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。 宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。 我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。 我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。 以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排.相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。 宿管个人工作计划范文 第17篇宿管科是一个为住宿学生营造舒适安全的生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，宿管科将加大监管力度，采取更为有效和规范的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下： 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，宿管科将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。 1、 本学期的工作以“两个基本”为原则 以保证寝室卫生内务为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓住宿纪律。 2、施行定期检查和不定期抽查的方式对各部进行卫生安全检查。 a、定期组织各部进行检查，严格按照评分细则进行打分。 b、每周不定期的对某栋楼进行重点检查，把每一次日常检查的结果进行汇总，把优秀寝室和不合格寝室通报全校。 二、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管科，拟制定以下制度： 1、以积分的形式对每个宿管员进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀老师进行表扬，评出两位表现较差的老师进行批评。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。 3每周召开一次部门例会，每月召开一次学生自管会男女生部长会议，加强交流，使我们的工作取得好的成绩。 4.定期在住校生中进行对宿管员的调查以便及时发现问题并并加以改正。对长期学生不满意的宿管员给予辞退。 三，其他 1. 将宿舍管理制度与班主任工作制度进行有机的连接，把宿舍工作作为班主任 工作的一部分。 2. 将宿舍每周卫生评比情况与班级的卫生考核相结合。 3. 为每一位住校生建立成长档案。 4. 进一步完善民汉各宿舍之间的手拉手活动，以便加强住宿生的民族团结意识。 5. 加强学生宿舍文化建设， 望校方能给予大力支持。 6. 逐步改善宿舍的硬件条件。 在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在校领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管科的工作更规范更有效率。 我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务于实验学子，共建温馨和谐家园。以上是我科室的主要计划，相信在领导和老师的指导帮助下，在我科室全体成员的一同努力下，上述计划会得到圆满的执行。 宿管科 宿管个人工作计划范文 第18篇在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。 一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。 定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。 特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。 定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。 突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。 统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。 三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。 本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！ 宿管个人工作计划范文 第19篇认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作。结合我校的实际情况，向市级标准化宿舍建设迈进。 为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，形成良好的心理品质，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“星级宿舍”的标准，特制定本计划： 一、管理目标 培养学生自立、自理能力，形成良好的心理品质，促进学生良好生活习惯的养成，争创市级标准化宿舍。 二、管理措施 (一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选舍长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 (二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。 2、时常与宿舍管理员进行交流沟通，改进管理办法，注重过程中的细节管理。 3、每周由宿舍管理员教育学生遵守学校的规章制度，并依据季节对学生做好安全知识教育。 4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可进入学生寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。 9、住宿生必须严格执行请假制度，请假必须按照阳小请假流程进行，并在宿舍、班主任和门卫处备案。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。 (三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。 (四)定期召开舍长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。 (五)搞好“星级宿舍”创建工作。将“星级宿舍”的创建与日常管理结合起来。 (六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰住宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以表彰奖励的方式促进宿舍健康文化的形成。 (七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。 (八)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 (九)做好住校生心理疏导 由于我校的住校生年龄普遍较小，加之留守儿童较多，学生在住校的过程中不免产生一些心理问题，给学生的成长带来一些阻碍。因此，要求宿舍管理员和班主任加强对住校生的关注，对性格异常的学生予以疏导，对所有住校生进行心理健康教育，避免因心理疾病而引起的不良事故发生。 宿舍管理是一件十分辛苦的工作，不但要抓好学生的行为习惯，文明礼仪等养成教育，更要把学生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未来宿舍管理的方向，制度化师宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相结合，才会使宿舍管理更上一层楼。最终让住宿生在校吃得放心，住的舒心，学的安心。 宿管个人工作计划范文 第20篇认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 一、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。 二、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。 三、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的健康状况，对突发疫情情况做到及时登记。 四、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。 五、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。 六、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。 七、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。 八、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。 宿舍管理工作应该常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。 宿管个人工作计划范文 第21篇一、宿舍管理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。 1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。 （1）定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。 （2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别宿舍进行突击检查。 （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的宿舍，我们将在晚上10：30以后进行突击检查。 2、宿舍卫生方面：通过宿管部平时的检查。了解各个宿舍的.卫生情况，加大管理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计整理。 （1）定时检查：每周星期四15：30进行内务大检查。 （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流动红旗给予鼓励；而对于整改宿舍，将以反馈的形式下达告知。 （3）统计数据：对于学校各宿舍的'卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生科档案。 3、宿舍安全方面：提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 二、宿舍文化方面：为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶学生情操。营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富学生宿舍文化，特举办以“和谐校园我的梦，你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍给予充分的肯定。 三、积极查找问题，努力整改到位： 1、存在的问题： （1）内务差：由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。 （2）就寝纪律差：很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。 （3）安全意识低：在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。 2、整改措施： （1）定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。 （2）对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行反馈批评。 （3）宿管部内的干事要起到督促的作用 （4）责任到人，加强关注，尤其是要经常对将实习生的心理进行疏导。 宿管个人工作计划范文 第22篇新学期，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。 一、围绕中心，服从大局，做好新生入住及管理服务工作、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在入住前，我们寄宿的学生应该到校，对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在新生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚9：30准时关闭公寓大门，熄灯；早上6：20准时起床，我们的宿舍管理老师和班主任老师以及中层领导克服各种困难，和学生住在一块，一起作息，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境 二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。 三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作 （１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。 （２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。 （３）重视安全管理工作。将安全秩序工作制度化、规范化，每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。 在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 宿管个人工作计划范文 第23篇新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。 一、围绕中心，服从大局，做好学生入住及管理服务工作 1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。 2、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9:30熄灯，早上6：00准时起床，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境 二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式 1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。 2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动。 三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作 （１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。 （２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。 （３）重视安全管理工作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。 在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 宿管个人工作计划范文 第24篇宿管部是一个与广大同学的日常生活密切相关的一个部门，其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏。为了密切配合学院分团委、学生会的工作，切实做好宿管工作，特拟定如下计划，以期为法学院的全体学生尽些绵薄。 具体计划如下： 一、将组织学生会到新生寝室联谊，在与新生认识的同时，倡导其搞好寝室卫生，使寝室“整洁、有序、美观”，营造出良好的寝室氛围。 二、与院女生部合作，开展“寝室文化节”，开展“寝室文化设计大赛”，以优化其住宿环境。 三、将与网络部合作举办一次寝室网页制作大比拼！ 四、认真负者搞好宿舍卫生的普查与抽查工作，具体到个人，从整体上提高法学院学生宿舍的形象，＜具体在《制度》中阐明＞。每两月，主管常委和部长将进行一次抽查工作。 五、将与纪保部联合，不定期地，尤其在每学期的开学与期末进行寝室安全检查。 六、将与体育部合作举办一次以寝室为单位的篮球或乒乓球比赛。以增进寝室间互动。 七、积极配合院成立十周年庆典，与校宿管部合作协调，开展一次题为“某某杯江财寝室文化节”副标题为“热烈庆祝法学院成立十周年”的大型活动。与记者团合作一次以“我爱我校，我爱我家”为主题的寝室征文大赛。到时希望各部门予以通力合作，为法学院争光。 法学院的做大做强，须各部门的通力合作，望各部门加强团结，同舟共济，共同努力，为我院的美好明天而奋斗！我部门将竭尽全力，积极配合！ 宿管个人工作计划范文 第25篇时间 工作主题 内容 组织方式 9月 新生入学教育 1、迎接新生入住 安排好迎新流程，值班安排 2、宿管制度学习 协调年级利用军训期间晚自习的时间组织班主任和住宿生学习宿舍管理制度 3、内务整理培训与学习 协调政教处将细化的内务培训计划列入军训计划，把内务学习落到实处 4、内务整理大赛 将军训期间各班的宿舍成绩和叠军被比赛成绩合成得到班级的内务大赛成绩 5、“我的宿舍，我的家”征文比赛 三个年级所有住宿生参加，组织评委会评奖 10月 住宿生自主管理 1、组建新一届宿管委员会 在自愿报名与班主任推荐相结合的基础上初选，演讲竞聘 2、公物自检 在各宿舍自检的基础上上报公物情况，以宿委会为主进行公物大检查 3、自我管理水平提升 以宿委会为主对内务整理进行全面检查和评比 11月 生活教师业务提升 1、生活教师相互观摩活动 组织三个年级的生活老师对所有宿舍全面检查，相互取长补短 2、生活教师经验交流会 开展经验交流会，生活老师讲述自已的工作用心之处和亮点，查找不足 3、对后进宿舍帮扶和整改 对后进宿舍进行认定、帮扶、整改 4、熟知分管学生 对自己所分管宿舍的情况了如指掌，生活教师会上交流汇报 5、生活教师业务水平技能大赛 组织所有生活老师进行业务水平和知识技能比赛 12月 宿管处心灵驿站活动 1、住宿生住宿情况问卷调查 针对宿舍管理工作中的常见问题进行问卷调查，了解住宿生的真实想法和需求 2、住宿生小规模团体心理辅导 在部分住宿生中开展小规模的团体心理辅导，增强向心力和认同感 3、“心灵驿站”咨询教师座谈会 根据各自的案例，开展经验交流，提高咨询效率和水平 元月 期末工作安排 1、生活教师测评 组织部分住宿生、班主任对生活老师的工作进行学期测评 2、星级文明宿舍评选 根据每月星级文明宿舍的评选结果，确定本学期的最高星级文明宿舍 3、文明宿舍长和文明住宿生评选 根据本学期的内务卫生和纪律检查记录，评选文明宿舍长和文明住宿生 4、安排放假事宜，布置假期工作 安排放假学生离校工作和假期值班工作 宿管个人工作计划范文 第26篇1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。 4、结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成诗意栖居等文化活动。 5、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。 6、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。 7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。 9、计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。 宿管个人工作计划范文 第27篇时光荏苒，转眼间一个月又过去了，而我们宿管部也迎来了新的工作，以下就是我们宿管部六月份的工作计划： 一、常规工作 1.为了更好的让同学们居住在舒适干净的环境下，宿管部依然联合_和保卫部执行每周的一次查寝，查寝的内容包括寝室卫生、寝室安全、晚归寝等问题，这样使同学们养成良好的生活习惯。 2.积极参加院部的例会，做到不迟到、不早退；加强与院部的联系，掌握院部工作动态，使本系工作更好更快的开展，从而更好的为同学们服务。 3.不定时召开本部门内部会议，加强内部人员的交流，使之形成一个团结统一的整体，为工作的开展打下坚实的基础。 二、活动工作 1、参加院部宿干交流会议：院部为加强各个系部之间的联系，在本月将举行一个交流会，及时掌握个系部的动态，交流个系部的管理经验，为以后的工作注入新思想新血液。 2、“星级杯”寝室评选：为了使同学们更好的居住在舒适安逸的环境，本部门开展了“星级杯”寝室评选，为同学们树立一个好榜样。 3、寝室才艺大赛的开展，以下就是活动的策划书： 附录： “寝室才艺”精粹会演策划书 一、活动目的 为活跃我校大学生的校园文化生活，充分展示我校大学生的才艺特长，创建一个以寝室为单位的展示平台，为20xx年“第九届湖南省高校寝室文化艺术节”选拔人才。 二、活动对象： 湖南第一师范体育系全体非毕业学生 三、活动时间： 5月20日——6月初 四、活动内容： 要求思想健康，格调高雅，反对庸俗。反映校园生活，体现大学生特点、民族特点、时代风貌。 五、活动形式： 舞蹈、歌伴舞、时装表演、小组唱、大合唱、音乐剧、话剧、小品、哑剧、相声、课本剧等，主要以四人组合（男女不限）的形式表演。 六、活动流程： 初赛：16-21日，各系部评选出2-3个优秀节目参加学院的复选； 复赛：23-28日，学院再根据节目的内容、形式、表现力、感染力，甄选出适量上乘的节目； 会演：6月初以晚会的形式向全院师生展现我院不同寝室学子的才艺。 4、积极配合文艺部毕业生晚会的工作:为欢送新一届的毕业生文艺部将举行毕业生晚会，我部门将积极配合工作，为大家呈上一场精彩的晚会。 以上就是六月份的工作计划，部门一定会努力的工作，使工作顺利的完成，以达到为同学们更好的服务的目的。