交通管理局现场记录样本第1部分根据局XX号文件精神，我局严格落实局党组关于加强交通行政执法行为自查的重要指示，主要内容构建和谐、高效、便捷的交通执法环境。从“奉献人民、服务社会”的总宗旨出发，围绕交通行政执法安全工作，在全机关大力开展交通执法行为检查，强化全体员工规范执法意识，对交通执法检查内容进行了逐项比对检查和要求，加强对全体人员的安全法制教育，落实安全措施，确保执法行为规范合法，确保高速公路无“三乱”，确保交通行政执法安全稳定。

近年来，我局认真贯彻落实局党委、巡视组领导关于加强交通行政执法的批示精神，采取多种有效措施，积极加强规范交通执法培训和自查全体员工积极践行“依法治交通”战略，立足工作实际，大力倡导规范化、人性化执法行为，使我们的交通行政执法工作逐步走上法制化、规范化、规范化的轨道。科学轨迹。有效打击了辖区内车辆违法运营行为，维护了交通市场良好秩序。多年来，高速公路未发生一起执法失误、错案、“三乱”事件，得到了当地政府和群众的肯定和好评。现将我院安全自查情况通报如下：

一、提高认识，充分认识交通执法自查的重要性，切实加强交通执法自查

交通执法是极其严重的国家行政行为，是国家依法赋予政府的工作职能。如何把握和履行好这一职能，将直接影响部门的形象和发展。提高交通行政执法行为主体意识，是改变交通执法不规范等诸多问题的根本原因。

近年来，我局高度重视交通行政执法工作。我们始终把加强行政执法、防止公路出现“三乱”现象作为加强党风廉政建设和行业道德建设的重要环节，认真落实交通行政执法。执法相关规定包括不定期对道路巡查等执法活动进行自查，确保行政执法工作制度化、规范化。收到局发17号文件后，我们及时召开职工大会，认真学习领会文件，讨论工作实际，从思想上真正认识了交通执法的严肃性和规范性。要进一步强化全体工作人员的思想认识和政治意识，牢固树立依法行政理念，善于运用法律手段履行行政职能，促进收费运输事业发展。特别是要强化“依法行政”意识，严格依法办事，积极履行职责，不得越权、滥用职权、玩忽职守。把行政执法工作摆上重要议事日程，切实强化对行政执法工作的认识和思想意识，做好日常交通行政执法自查自查工作。

2、一一比对，认真查找，不走过场，有效落实交通执法自查工作。

创建和谐、有序、高效的现代交通是每一个交通人的工作责任。及时有效的监督检查体系更有利于交通运输的成长和发展。我局全体员工一致认为，交通行政执法检查工作十分必要。是提高滨城交通人员整体素质的重要举措，也是培养教育一批奋战在执法第一线的交通从业人员的有效渠道。是滨城创建和谐交通的重要手段。

按照交通执法检查的内容和要求，全体员工认真反思和总结自己的每一次执法行动。我们组成了“帮”对，互相监督、互相帮助。每一位员工都进行了深刻、认真的自我反省。我们全体同志把这次查找工作作为促进个人工作学习的契机，一项一项扎实开展比对，从行动上改变工作中的不足和缺点，切实落实交通执法自查工作。实践中，保证了本次自查活动扎实有效地开展。

执法程序。我们严格比对了六个要求的方面。首先，我们在执行检查任务时，完全按照规定执行，能够按照程序要求办理执法事项。其次，详细遵守行政机关实施行政处罚必须遵循的步骤、方法、时限、顺序，严格遵循一系列执法程序，不存在违法违规行为。

执法文件方面。我们积极研究执法文书填写的相关规定以及执法文书填写的准确性。办公室里执法文书使用较少，但在使用证据保存清单时，我们完全按照规范填写。执法文件的问题是，有一些执法文件我接触的比较少，所以比较陌生。希望今后加强这方面的组织学习。

这是执法中使用的术语。我们坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法、礼貌待人、文明服务，按照加强党风廉政建设和行业道德建设的标准严格开展执法工作。杜绝了以权谋私、徇私舞弊、高速公路“三乱”等违法违纪行为的出现。

它与仪容仪表和纪律相反。能够坚决按照规定着装，坚决执行标志制服的相关规定和注意事项，自觉维护交通工作者形象。能够严格遵守仪容仪表和纪律的相关规定，自觉塑造良好的工作形象。

3、建立长效学习机制，加强岗位培训，切实加强全员执法素质培训。

当我们认真回顾我们的交通行政执法工作时，我们总结和总结了我们办公室的一些好的做法和方面，但同时我们也看到我们在一些方面还存在不足，需要我们进一步加强和纠正。同时，我们认为，只有切实加强全员执法素质培训，加强岗位培训，积极完善相关奖惩制度，建立长效有效的学习机制，不断提高执法素质。提高全员法律行政能力，才能准确、高效、及时地完成工作。满足交通行政执法需要，促进各项交通事业顺利发展。

去年以来，我国交通执法人员的学历水平和政策法规水平较低，交通管理办公室很少独立开展行政执法工作。执法经验不足，不符合检查工作的实际需要。为了提高全体同志的执法能力，防止执法失误的发生，建立了周学习制度，每周定期组织全体同志学习法律知识，培训执法技能。实践证明，这种做法取得了良好的效果。我厅全体同志的执法水平明显提高，规范执法能力也有了很大提高。同时，加大在岗培训力度，切实改变过去“官本位”观念，改变过去简单粗暴的工作方式，实行热情人性化执法。切实提高全体员工的法律意识和“大局意识”。执法人员宁愿遭受更多的不公正待遇，也不愿引起群众的不满和怨恨。教育全体人员坚持以普法促执法，努力向社会宣传相关法律政策，自觉依法管理、依法行政，做到全程无执法失误、错案、群发投诉。年内，高速公路未出现“三乱”现象。在今后的工作中，我们将紧紧围绕“三个服务”总体要求，认真贯彻落实局党组关于规范执法的重要指示，严格执行各项工作制度，加强对交通执法工作的组织领导，加大自我管理力度，加强监管，积极开展执法人员岗位培训，有效防止违法执法和“三乱”现象的发生，为建设规范有序高效的交通法治作出新贡献执法工作。

交通运输管理局现场笔录样本第二部分近年来，我交通运输局全体执法人员始终坚持依法行政、文明执法，认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和办公厅《关于推进交通行政执法责任制的若干意见》和省市依法行政工作文件精神，以构建和谐、高效、便捷的交通执法队伍为主线以“奉献人民、服务社会”的工作宗旨为出发点，围绕依法管理交通工作，塑造交通，实现“公平、公正、公开、严格”的交通管理形象。大力开展交通行政执法各项工作，强化全体执法人员规范执法意识，全力提升行政法治工作水平使我县交通管理工作扎实有效。现将自查情况报告如下。

1、依法建立健全行政工作机构，保障执法工作顺利开展。

XX年，我局根据省市有关文件要求和本系统执法工作实际，报县政府批准。该局成立了法制宣传教育单位，确定了机构人员。为加强依法行政领导，局成立了交通行政执法责任领导小组，由主要领导任组长，下设办公室，专人负责开展工作，制定健全了交通行政执法责任制。建立交通执法责任制，分解分级执法责任。落实到人，进一步增强了执法人员的责任意识，还建立了执法考核、奖惩制度，提高了法制管理水平。此外，我局还认真做好交通行政执法监督管理工作，完善监督体系，一是加强内部监督，成立了以纪委书记为组长的交通行政执法监督组，制定交通行政执法责任制度。建立健全行政执法监督机制；其次，重视社会监督工作，在全系统聘请20名监督员，设立4条举报热线、3个执法监督台等措施。三是建立执法公示制度，实行“六公开一监督”，广泛接受社会各界和人民群众的监督，使执法工作公正、公开、透明，逐步规范交通行政执法，确保交通行政执法工作。成功启动。

2、加强交通管理执法人员素质教育，不断提高依法行政工作水平。

按照以人为本的指导思想，加强执法教育培训。近年来，当务之急是培养一支思想端正、作风过硬、业务过硬、纪律严明的执法队伍，提高执法人员整体素质，确保规范执法。基于本系统执法人员数量逐年增加，但人员文化水平和政策监管水平较低、执法经验不足、稽查能力下降的实际需要，我局确定了全体同志的执法能力，杜绝执法失误的发生除了每年年初开展的“作风纪律”整顿活动外，各执法单位还用一周的时间组织执法人员学习法律知识，培训执法技能。该局还每年适时组织执法人员培训学习，学习适用的公法、行业法规和各类规章制度，并开展业务技能演示、军事演练等活动。同时，定期、不定期组织执法人员参加省、市、县举办的各类法律知识培训班和业务技能竞赛。据统计，四年来，全系统参加各类学习培训课程的人数达600余人。执法考试受教育率、参加率、培训率均达到98%。通过学习培训，执法人员的文化知识水平、政策法规水平和执法人员素质能力逐年提高，能够更好地运用相关法律法规进行执法。

3、严格依法行政，加强执法管理，保证文明执法、规范执法。

几年来，我们在日常执法工作中，贯彻“执政为民、执法为民”的理念，严格执行《公路法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》 、《道路运输管理条例》、《交通行政处罚程序条例》、《省道管理条例》、《城市出租汽车客运管理条例》等法律法规。全体执法人员能够在执法的各个环节体现对广大人民群众根本利益的保护和实现，做到严格执法、文明执法、规范执法。

一是制定执法工作指南。根据有关文件的要求，结合执法工作的特殊性和执法工作的实际需要，我局于XX年制定了《交通管理执法规范》。对执法范围、执法人员职责、执法行为等事项进行了明确规定。

二是规范道路检查执法程序、执法用语和禁忌语，落实“一敬礼、二问候、三证、四检查、五教育、六处罚”的执法程序。规范执法行为，维护市场秩序、交通环境，保护合法权益。

三是规范执法人员形象。执法中，执法人员执勤时必须着装得体，佩带胸卡，举止文明，使用文明语言，热情服务。落实机关首问责任制，广泛开展微笑服务，树立文明执法新形象。

四是规范法律文书制作。根据陕西省行政执法案卷评审制度要求，我局制定了全系统执法案卷评审制度，实行法律文书由专人填写、制作，确保专人负责负责管理，规范、整洁。简单程序的制作已达到熟练程度，通用程序的制作已达到标准化。既保证了单证制作的质量，又避免了单证不规范对当事人造成的侵害。

五是进一步完善执法体系。该局除制定执法责任制度、公示制度、监督制度、责任追究制度、执法工作守则等一系列制度外，还制定了“三禁”，以规范执法工作，净化法律。优化执法环境，净化执法队伍，严禁越权执法；严禁为违法经营者说情，自觉抵制说情作风；严禁利用职务之便谋取不正当利益。全系统实行“谁说情谁下岗”、“谁收不义之财谁开除公职”的管理制度。

六是规范财务管理制度，实现征收分离、罚款与缴费分离。虽然近年来我们没有严格按照上级有关文件实行收罚分离和收支两条线管理制度，但由于交通行政执法环境的制约，实际情况对于采集与采集分离不满足。另外，受我县财政管理机制的影响，一般做法是收钱上缴财政。自费按一定比例返还。各单位实行票务分开、一厅办理、集中管理的财务管理制度，基本实现了财务标准化。

七是认真办理信访案件、xx法案、政协提案。几年来，发生了三起交通行政执法信访案件，但没有出现xx议案、政协提案。对于这三起信访案件，我们认真接待了xx人员，高度重视办案工作。该局组织专人对案件进行调查处理。按照xx案件规定的时限完成了处理，受到xx人员的好评。

XX年至今，我们严格依法实施管理，严肃查处道路政治案件139起，没收道路财物和路权损失补偿金，对超限车辆处以1万元罚款。查处非法经营出租汽车客运案件93起，罚款1万元；查处违法运输管理案件163起，罚款1万元。通过检查，全系统执法情况良好，不存在越权执法、不执法现象。执法人员认真履行执法职责。几年来，未发生一起行政复议、行政应诉案件。 29起行政执法投诉案件全部顺利办理，取得了较好效果。未出现重复投诉或向上投诉的情况。

业务管理现场笔录范文第3部分强化执法监督

为加强对执法人员和全县交通行政执法工作的监督，我局制定了《2县交通行政执法监督检查实施方案》，并相应调整了执法监督队伍，主任为作为组长，制定了《交通行政执法监督检查方案》和《监督检查制度》。 11个多月来，行政执法监督组履行了应有职能，先后举行了3次执法监督大检查。对路政、运管、收费等道路执法进行了现场检查和抽查，并对驾驶员和乘客进行了全面询问。召开司乘人员座谈会2次，审查执法文件档案157份，进一步要求交通执法人员打骂不还手，牢固树立文明交通人形象。

在执法监督过程中，我局将监督流程分为日常监督和群众监督。日常监管主要以检查为主。例如，去年9月10日至19日，副局长带队、纪委书记参加了对各交通执法部门依法行政、文明执法、公正执法、文明执法等方面的全面检查。制作执法文件。检查、询问执法人员、查阅相关档案、报告检查情况。各部门也高度重视，对举报情况及时整改和反馈。群众监督主要受理群众投诉，及时调查处理投诉。我局已向社会公开举报投诉热线，并聘请人大、政协、运输公司等单位的9名代表作为我局作风和效能建设的监督员。我们定期、不定期走访，了解群众意见，充分发挥群众监督作用。

重视文明执法

我局充分运用历届民主评议实践、创建满意窗口、创建文明行业活动成果，在广大交通行政执法人员中开展热烈执法、热情服务竞赛，取得了良好效果。县交通管理办公室交通管理大厅、车辆购置处、岩运公司售票大厅均受到上级有关部门的表彰。我公司工程站去年4月荣获市青年文明号荣誉称号。他和两个隧道收费站以在岗培训为基础，扎实开展诚信收费立新活动，巩固了连续五届荣获省公路局省级文明窗口称号的成果年。今年，两个收费站共征收1万元，这为偿还公路建设贷款提供了可靠保证。

交通管理局现场记录样本第4部分根据局发文件精神，我所严格落实局党组关于加强交通行政执法行为自查的重要指示，以构建和谐、高效、便捷的交通执法环境。从“奉献人民、服务社会”的总宗旨出发，围绕交通行政执法安全，大力开展全机关交通执法行为检查，强化全员规范执法意识并介绍了交通执法检查的内容和要求。我们进行逐项对比检查，加强对全体人员的安全法制教育，落实安全措施，确保执法行为规范合法，确保高速公路无“三乱”，确保安全交通行政执法稳定。

近年来，我局认真贯彻落实局党委、巡视组领导关于加强交通行政执法的批示精神，采取多种有效措施，积极加强规范交通执法培训和自查积极落实“依法治交通”战略，立足工作实际，大力倡导规范化、人性化执法行为，使我们的交通行政执法工作逐步走上法治化轨道。法制化、规范化、科学化，有效打击了辖区内车辆违法运营行为，维护了交通市场良好秩序，多年来没有发生一起执法失误、错案、“三乱”事件。 “在高速公路上，得到了当地政府和公众的肯定和好评。现将我院安全自查情况通报如下：

一、提高认识，充分认识交通执法自查的重要性，切实加强交通执法自查

交通执法是极其严重的国家行政行为，是国家依法赋予政府的工作职能。如何把握和履行好这一职能，将直接影响部门的形象和发展。提高交通行政执法行为主体意识，是改变交通执法不规范等诸多问题的根本原因。

近年来，我局高度重视交通行政执法工作。我们始终把加强行政执法、防止公路出现“三乱”现象作为加强党风廉政建设和行业道德建设的重要环节，认真落实交通行政执法。执法相关规定包括不定期对道路巡查等执法活动进行自查，确保行政执法工作制度化、规范化。收到局发17号文件后，我们及时召开职工大会，认真学习领会文件，讨论工作实际，从思想上真正认识了交通执法的严肃性和规范性。要进一步强化全体工作人员的思想认识和政治意识，牢固树立依法行政理念，善于运用法律手段履行行政职能，促进收费运输事业发展。特别是要强化“依法行政”意识，严格依法办事，积极履行职责，不得越权、滥用职权、玩忽职守。把行政执法工作摆上重要议事日程，切实强化对行政执法工作的认识和思想意识，做好日常交通行政执法自查自查工作。

2、一一比对，认真查找，切实做好交通执法自查工作。创造和谐、有序、高效的现代交通，不走走过场，是每一个交通人的工作责任。

及时有效的监督检查体系更有利于交通运输的成长和发展。我局全体员工一致认为，交通行政执法检查工作十分必要。是提高滨城交通人员整体素质的重要举措，也是培养教育一批奋战在执法第一线的交通从业人员的有效渠道。是滨城创建和谐交通的重要手段。

按照交通执法检查的内容和要求，全体员工认真反思和总结自己的每一次执法行动。我们组成了“帮”对，互相监督、互相帮助。每一位员工都进行了深刻、认真的自我反省。我们全体同志把这次查找工作作为促进个人工作学习的契机，一项一项扎实开展比对，从行动上改变工作中的不足和缺点，切实落实交通执法自查工作。实践中，保证了本次自查活动扎实有效地开展。

交通管理局现场记录样本第五部分根据局发文件精神，我所严格落实局党组关于加强交通行政执法行为自查的重要指示，以构建和谐、高效、便捷的交通执法环境，从“奉献人民、服务社会”的总宗旨出发，围绕交通行政执法安全，大力开展交通执法检查强化全员规范执法意识，通报交通执法检查内容和要求。我们进行逐项对比检查，加强对全体人员的安全法制教育，落实安全措施，确保执法行为规范合法，确保高速公路无“三乱”，确保安全交通行政执法稳定。

近年来，我局认真贯彻落实局党委、巡视组领导关于加强交通行政执法的批示精神，采取多种有效措施，积极加强规范交通执法培训和自查积极落实“依法治交通”战略，立足工作实际，大力倡导规范化、人性化执法行为，使我们的交通行政执法工作逐步走上法治化轨道。法制化、规范化、科学化，有效打击了辖区内车辆违法运营行为，维护了交通市场良好秩序，多年来没有发生一起执法失误、错案、“三乱”事件。 “在高速公路上，得到了当地政府和公众的肯定和好评。现将我院安全自查情况通报如下：

一、提高认识，充分认识交通执法自查的重要性，切实加强交通执法自查

交通执法是极其严重的国家行政行为，是国家依法赋予政府的工作职能。如何把握和履行好这一职能，将直接影响部门的形象和发展。提高交通行政执法行为主体意识，是改变交通执法不规范等诸多问题的根本原因。

近年来，我局高度重视交通行政执法工作。我们始终把加强行政执法、防止公路出现“三乱”现象作为加强党风廉政建设和行业道德建设的重要环节，认真落实交通行政执法。执法相关规定包括不定期对道路巡查等执法活动进行自查，确保行政执法工作制度化、规范化。收到局发17号文件后，我们及时召开职工大会，认真学习领会文件，讨论工作实际，从思想上真正认识了交通执法的严肃性和规范性。要进一步强化全体工作人员的思想认识和政治意识，牢固树立依法行政理念，善于运用法律手段履行行政职能，促进收费运输事业发展。特别是要强化“依法行政”意识，严格依法办事，积极履行职责，不得越权、滥用职权、玩忽职守。把行政执法工作摆上重要议事日程，切实强化对行政执法工作的认识和思想意识，做好日常交通行政执法自查自查工作。

2、一一比对，认真查找，不走过场，有效落实交通执法自查工作。

创建和谐、有序、高效的现代交通是每一个交通人的工作责任。及时有效的监督检查体系更有利于交通运输的成长和发展。我局全体员工一致认为，交通行政执法检查工作十分必要。是提高滨城交通人员整体素质的重要举措，也是培养教育一批奋战在执法第一线的交通从业人员的有效渠道。是滨城创建和谐交通的重要手段。

按照交通执法检查的内容和要求，全体员工认真反思和总结自己的每一次执法行动。我们组成了“帮”对，互相监督、互相帮助。每一位员工都进行了深刻、认真的自我反省。我们全体同志把这次查找工作作为促进个人工作学习的契机，一项一项扎实开展比对，从行动上改变工作中的不足和缺点，切实落实交通执法自查工作。实践中，保证了本次自查活动扎实有效地开展。

执法程序。我们严格比对了六个要求的方面。首先，我们在执行检查任务时，完全按照规定执行，能够按照程序要求办理执法事项。其次，详细遵守行政机关实施行政处罚必须遵循的步骤、方法、时限、顺序，严格遵循一系列执法程序，不存在违法违规行为。

执法文件方面。我们积极研究执法文书填写的相关规定以及执法文书填写的准确性。办公室内执法文件的使用较少，但在使用

这是执法中使用的术语。我们坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法、礼貌待人、文明服务，按照加强党风廉政建设和行业道德建设的标准严格开展执法工作。实现高速公路无违法违规行为和出现“三乱”。

它与仪容仪表和纪律相反。能够坚决按照规定着装，坚决执行标志制服的相关规定和注意事项，自觉维护交通工作者形象。能够严格遵守仪容仪表和纪律的相关规定，自觉塑造良好的工作形象。

3、建立长效学习机制，加强岗位培训，切实加强全员执法素质培训。

当我们认真回顾我们的交通行政执法工作时，我们总结和总结了我们办公室的一些好的做法和方面，但同时我们也看到我们在一些方面还存在不足，需要我们进一步加强和纠正。同时，我们认为，只有切实加强全员执法素质培训，加强岗位培训，积极完善相关奖惩制度，建立长效有效的学习机制，不断提高执法素质。提高全员法律行政能力，才能准确、高效、及时地完成工作。满足交通行政执法需要，促进各项交通事业顺利发展。

去年以来，我国交通执法人员的学历水平和政策法规水平较低，交通管理办公室很少独立开展行政执法工作。执法经验不足，不符合检查工作的实际需要。为了提高全体同志的执法能力，防止执法失误的发生，建立了周学习制度，每周定期组织全体同志学习法律知识，培训执法技能。实践证明，这种做法取得了良好的效果。我厅全体同志的执法水平明显提高，规范执法能力也有了很大提高。同时，加大在岗培训力度，切实改变过去“官本位”观念，改变过去简单粗暴的工作方式，实行热情人性化执法。切实提高全体员工的法律意识和“大局意识”。执法人员宁愿遭受更多的不公正待遇，也不愿引起群众的不满和怨恨。教育全体人员坚持以普法促执法，努力向社会宣传相关法律政策，自觉依法管理、依法行政，做到全程无执法失误、错案、群发投诉。年内，高速公路未出现“三乱”现象。在今后的工作中，我们将紧紧围绕“三个服务”总体要求，认真贯彻落实局党组关于规范执法的重要指示，严格执行各项工作制度，加强对交通执法工作的组织领导，加大自我管理力度，加强监管，积极开展执法人员岗位培训，有效防止违法执法和“三乱”现象的发生，为建设规范有序高效的交通法治作出新贡献执法工作。

交通管理局现场笔录样本第六部分20xx年以来，xxx道路运输管理处在局的正确领导下，认真开展行政执法工作，不断提高行政执法的整体素质和执法水平积极营造良好的执法环境，赢得了领导和群众的广泛赞誉。现将我局一季度执法自查情况报告如下：

1.行政处罚

xxx道路运输管理办公室是依据《_道路运输条例》等法律设立的单位，具有实施行政处罚的资格。一季度执法工作中，xxx道路运输管理所严格按照法律法规开展执法工作，严格规范执法行为，加强执法队伍建设。截至目前，xxx道路运输管理所共办理行政执法案件xx件。执法案件结案率、准确率均达到100%，未发生行政复议、行政诉讼案件。

一是认真执行《泰安市交通行政处罚裁量实施标准》，在办理行政执法案件时能够准确适用法律规定、适当处罚。

二是执法过程中，应当按照执法程序出示执法证件，使当事人了解执法人员的身份；告知当事人法律赋予的陈述权、申辩权、陈述权等权利，以及处罚的事实、理由和依据； xxx道路运输管理所交通行政执法自查报告

充分听取当事人的陈述、申辩以及对相关证据的质疑，使处罚决定合法、公正。

三是在办案过程中，要严格按照法律法规规定的执法程序进行执法，并根据案件的违法情节适用一般程序还是简易程序。

真遵守行政处罚所遵循的步骤、方法、时限、顺序。在重大案件发生时能够按照程序及时进行汇报，并按照规定对重大案件进行定期上报。 二、行政许可情况 xxx道路运输管理处是《_道路运输条例》等法律确立的，具有行政许可实施主体资格的单位。我x境内道路运输行政许可工作是否规范，直接关系到道路运输行业市场秩序、管理秩序的稳定。20xx年以来xxx道路运输管理处严格按照公开、公平、公正及便民的原则，开展道路运输行政许可工作。20xx年第一季度共办理道路运输行政许可xxx项，许可事项严格按照法定的条件、程序和时限办理,提前办结率100%。 一是，整理公示行政许可事项。随着行政许可依据的法律、法规和规章的修改和调整，我处及时组织执法人员对公示的法律法规、许可事项、办理流程、申报材料和示范文本等进行了梳理、上报，并对公示材料进行了更新。 二是，依法规范行政许可。依据《_行政许可法》、《_道路运输条例》等法律规定，按 照行政许可工作规范和制度严格把关，规范开展许可工作。在许可工作中严格按照规定的程序、期限开展许可工作，对符合行政许可条件的行政许可项目进行许可。 三是，全面推行了“一站式”交通行政服务。行政许可事项统一进入xxx政务大厅办理，xxx道路运输管理处将所负责实施行政许可事项，全部进入到政务大厅窗口进行“一站式”办理。结合窗口工作实际，制定了服务标准、岗位职责等工作制度，并将道路运输行政许可的法律法规和许可事项进行公示。执法人员做到了挂牌上岗、用语文明、服务周到，“一站式”服务，受到广大经营户的好评。 三、执法档案管理情况 为提高行政执法质量，落实执法工作要求，规范法律文书管理与使用。xxx道路运输管理处对全处执法文书统一进行管理，统一使用上级机关领用的格式文书，设立了文书专用库房、文书管理员和文书台账，对法律文书的领用、签发、整理、归档等程序进行规范法和制度化管理。对所属科室执法档案进行定期检查，按照统一格式制作装订执法档案，坚持一案一档一卷，对所有的行政处罚案件建立执法档案，及时将档案卷宗进行归档。 四、仪容风纪情况 xxx道路运输管理处始终严格执行《行政执法着装、标志及证件管理规定》。通过建立执法人员执法证件台账， 进行统一管理。通过制定着装、标志、证件检查制度，每月对全体执法人员进行一次抽查，对执法人员佩戴帽徽、肩章、领花、胸章、臂章、执法证随身携带情况和换装情况进行检查，严格规范的管理使运管执法队伍始终保持整齐统一，规范严整风纪。 五、普法宣传教育情况 为了全面推进依法行政工作的深入，结合执法工作的实际情况，20xx年初xxx道路运输管理处便制定了法规宣传计划和普法学习计划。 在宣传计划中，计划每个月至少要开展x次法制宣传活动，通过悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料、设立咨询台、深入站场等多种形式进行宣传，在20xx年前三个月宣传活动中，xxx道路运输管理处共计出动执法人员xxxx人次，出动宣传车辆xxxx台次，发放宣传材料xxxx多份。过宣传活动的广泛开展，使交通法律法规逐步深入人心，形成良好的交通行政执法舆论氛围。 在普法学习培训计划中，对《_行政许可法》、《_行政处罚法》、《_国家赔偿法》、《_行政复议法》、《_行政诉讼法》、《_道路运输条例》等相关法规的学习进行了详细的规划。在第一季度，运管处严格按照计划开展培训学习活动，学习活动中，要求每名执法人员要认真学习并做好学习笔记，在每季度末安排时间对全处执法人员进行执法考试。通过学习活动执法队伍整体素质得到了显著提高。 六、文明执法情况 20xx年第一季度，xxx道路运输管理处严格执行车辆管理规定，每辆执法车辆都设立了专职驾驶员，并与驾驶员签订责任书，将工作责任落实到位，非工作任务原因禁止使用执法车辆，保证了执法车辆不被擅自使用。在执法人员通过教育培训，执法队伍整体素质显著提高，能够在执法中严格执行交通行政执法风纪等5个规范，实行人性执法、文明执法，执法人员宁可自己多受委屈，也不会使用不文明用语，有效预防违规执法和“三乱”现象的发生，在20xx年第一季度中，无一起执法过错、错案和群众投诉，无公路“三乱”现象的出现。 xxx道路运输管理处建立了道路运输举报制度，通过设立举报电话（xxx-xxxxxxx），面对社会公示，设立了具体的举报案件办理机构和办理人员，能够依法及时办理举报案件，对群众及业户举报的问题及时处理，及时反馈，确保每个问题都能够得到妥善的处理。通过建立了执法公示制度，执法人员照片在公示栏上进行公示，接受社会各界和人民群众的监督，使执法工作公正、公开、透明化。通过制度约束和社会监督杜绝了执法人员吃、拿、卡、要等违法违纪问题的发生，确保了交通行政执法工作顺利开展。 七、工作中存在的问题 通过努力，在第一季度中运管处做了大量的行政执法工作，行政执法行为进一步规范，各项工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。 一是，执法人员参加工作时间长短和工作经验的多少，导致业务素质参差不齐，执法工作的协调性有待进一步提高。 二是，执法文书填写不够规范，执法文书用语还需进一步进行提高，执法取证有一定的难度。 三是，执法学习深度不够，还需进一步加强学习，以促进执法人员执法水平和执法队伍整体素质的进一步提高 运政现场笔录范文 第7篇为深入贯彻落实《行政处罚法》、《行政许可法》，我局主管领导和路政大队负责人就关于加强交通行政执法行为自查工作做出了重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民，服务社会”的'工作宗旨为出发点，围绕交通行政执法监查工作，在全队范围内开展了交通执法行为自查活动，并就检查内容及要求进行了逐条对照检查，并对基本情况进行了自查总结，坚决杜绝各类违法违规违纪行为的发生。近期，敖汉旗路政大队严格落实，对大队路政执法工作开展了全面的自查自纠活动，进一步规范路政执法行为，提升路政执法的形象。 一、建章立制，加强职工队伍建设。 为了加强路政管理，规范路政执法行为，提高路政办事质量和效率，根据相关法律、法规、规章，并结合实践经验，我队制订了各种管理制度。每月组织全体路政执法人员进行两次以上的政治学习和业务知识学习，每年组织1—2次执法人员综合素质培训及军训1次，要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规，掌握各种技能，同时为了检查学习培训内容，我队要求必须经过考试，考试合格后方能上岗，如考试不合格者予以停职学习，直至合格后方能上岗。至今为止，全队无一起执法犯法和违法违纪行为发生。 二、依法行政，规范行政执法程序。 路政中队在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》，做到依法办事、依法行政，在处理路政案件时遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行，特别是一般程序，即立案→调查取证→决定→送达→执行，并依法制作规范的执法文书。三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。为了维护路产路权，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，路政赔偿罚款不开票，下达路政赔偿罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法，准确执法，到目前为止，全区无一件行政复议、行政诉讼案件。 三、执法主体合法，规范案卷管理。 我队执法主体合法，具备执法资格，并在法定职权内或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围外的执法现象发生。我队还严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。所有行政收费项目和数额严格按照赣价费[20xx]100号执行。各类执法案卷档案按照统一格式制作，制作规范，一案一档，整理归档及时，案卷装订整齐。 四、工作中遇到的问题 在实施交通行政执法、全面推行依法行政过程中，有很多时候得不到政府和群众的支持和理解，使我们的路政执法显得十分被动，希望今后政府相关部门能给予路政执法更多的支持，使我们的路政执法工作能够更加有序的开展。 五、下一步工作目标 1、继续抓好学习、宣传和培训工作。中队拟利用我局网站及学习读本等活动载体，进一步大力宣传交通行政执法，举办路政执法人员培训班，加强路政队伍建设，提高路政人员素质，增强交通行政执法责任机制，更好地促进依法治交。 2、进一步规范执法程序，创新执法手段。严格按照行政执法职业道德基本规范的要求，把好每一道执法程序关，进一步严格依法行政，把公路执法工作推向新的高度。 运政现场笔录范文 第8篇切实加强领导、严格要求 接到开展民主评议党员工作的通知后，党总支、所属支部责任人认真学习了文件精神，明确了民评的方法步骤要求和具体内容。公司党支部提出各支部要妥善处理好工学矛盾，做到统筹兼顾，把民评工作提高到讲党性的高度上来认识，用创新的精神、努力探索新形势下民主评议党员工作和党建工作的有效办法和形式，确保效果落实。 严格民评程序、在注重效果上下功夫 这次民评工作分为学习阶段、自我评价阶段、民主评议阶段、组织定格阶段、表彰处理阶段五个阶段。做好学习和评议相结合，既保证了民评时间又保证民评的质量，通过民评，加强了对党员的教育管理和监督，增强了党性观念，坚定了信心，尤其对如何发挥党员先锋模范作用教育的效果较明显。 在评议中行政党支部学习贯彻了建立健全惩治和预防腐败方面文件精神，在对党员的民评教育方面，做到结合“争先创优”、“党员安全责任区”等活动有机结合，做得有声有色。并把党员的先锋模范作用列为评议的重点，把敬业在班组立足岗位奉献活动，作为保持党员先进性、提高党员素质与做好本职工作的出发点和落脚点。 运政现场笔录范文 第9篇为深入贯彻落实《行政处罚法》、《行政许可法》，我局主管领导和路政大队负责人就关于加强交通行政执法行为自查工作做出了重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民，服务社会”的工作宗旨为出发点，围绕交通行政执法监查工作，在全队范围内开展了交通执法行为自查活动，并就检查内容及要求进行了逐条对照检查，并对基本情况进行了自查总结，现将自查情况汇报如下： 一、建章立制，加强职工队伍建设。 为了加强路政管理，规范路政执法行为，提高路政办事质量和效率，根据相关法律、法规、规章，并结合实践经验，我队制订了各种管理制度。每月组织全体路政执法人员进行两次以上的政治学习和业务知识学习，每年组织1-2次执法人员综合素质培训及军训1次，要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规，掌握各种技能，同时为了检查学习培训内容，我队要求必须经过考试，考试合格后方能上岗，如考试不合格者予以停职学习，直至合格后方能上岗。至今为止，全队无一起执法犯法和违法违纪行为发生。 二、依法行政，规范行政执法程序。 路政中队在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》，做到依法办事、依法行政，在处理路政案件时遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行，特别是一般程序，即立案→调查取证→决定→送达→执行，并依法制作规范的执法文书。三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。为了维护路产路权，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，路政赔偿罚款不开票，下达路政赔偿罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法，准确执法，到目前为止，全区无一件行政复议、行政诉讼案件。 三、执法主体合法，规范案卷管理。 我队执法主体合法，具备执法资格，并在法定职权内或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围外的执法现象发生。我队还严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。所有行政收费项目和数额严格按照赣价费[]100号执行。各类执法案卷档案按照统一格式制作，制作规范，一案一档，整理归档及时,案卷装订整齐。 四、工作中遇到的问题 在实施交通行政执法、全面推行依法行政过程中，有很多时候得不到政府和群众的支持和理解，使我们的路政执法显得十分被动，希望今后政府相关部门能给予路政执法更多的支持，使我们的路政执法工作能够更加有序的开展。 五、下一步工作目标 1、继续抓好学习、宣传和培训工作。中队拟利用我局网站及学习读本等活动载体，进一步大力宣传交通行政执法，举办路政执法人员培训班，加强路政队伍建设，提高路政人员素质，增强交通行政执法责任机制，更好地促进依法治交。 2、进一步规范执法程序，创新执法手段。严格按照行政执法职业道德基本规范的要求，把好每一道执法程序关，进一步严格依法行政，把公路执法工作推向新的高度。 运政现场笔录范文 第10篇交通行政执法责任制考核办法 为进一步推进交通建设与管理的法制化进程，强化对交通行政执法队伍的管理，树立交通行政执法队伍良好形象，各执法单位行政执法责任制贯彻落实情况实行目标考核，具体标准如下： 共同目标：共计85分 一、法律法规的学习及宣传（共10分） 认真执行《xxx交通局行政执法学习宣传制度》 1、每2个月组织1次法规学习，做到学习有计划、有记录、有考核。（学习差1次扣分，计划、记录、考核差1项扣1分） 2、全年开展法律法规宣传不少于2次；（差1次扣1分） 3、积极参加上级组织的法律法规培训、考试，参学率、合格率达100%。（参学率少1个百分点扣分，考试不合格1人次扣分） 二、组织措施及制度建设（10分） 1、行政执法工作年初有计划、平时有检查、年终有总结、考核、奖惩。（计划、检查、总结、考核、奖惩差1项扣1分） 2、行政执法工作制度健全、基础台帐规范。（工作制度不健全扣2分，基础台帐不规范扣2分） 3、办事程序、处罚依据、收费标准公开上墙。（差1项扣1分） 4、严格执行行政审批、行政事业性收费的规定。（擅自厅外办理行政审批的.1次扣3分，擅自设立收费项目的1次扣5分） 三、执法队伍建设和风纪管理（30分） 严格遵守《xx市交通行政执法人员风纪管理规定》 1、违反着装管理规定的每人次扣―1分； 2、违反礼仪规定的每人次扣―3分； 3、违反执法车辆管理规定的每人次扣1―2分； 4、不认真履行工作职责、循私舞弊、滥用职权、玩忽职守的每人次扣10分； 5、吃、拿、卡、要的每人次扣10分。 四、执法监督检查（30分） 1、各单位每月开展1次执法监督检查，作好检查记录，纳入月考评或年度考评。（差1次扣1分，无记录扣分，未纳入考核扣1分） 2、重大行政处罚案件报局备案。（私自查处1件扣1分） 3、重大行政处罚案例符合案件质量管理规定。（退回1件扣1分） 4、重大行政处罚有专卷。（差1卷扣分） 5、按时完成行政执法监督通知书督办的工作任务。（不完成1次扣1分，未按时完成1次扣分） 6、按时报送各类报表、资料。（漏报1次扣1分，迟报1次扣分） 7、对外发布规范性文件需经局法制科审查同意。（未经审查同意发布1件扣1分） 8、无错案、行政败诉、行政赔偿案。（出现1例行政败诉案或赔偿案扣25分） 9、设立并对外公开监督举报电话。（未设立扣1分） 五、对外宣传（5分） 切实抓好通讯联络工作，全年在电视、报刊、法制信息上对本行业法律法规、典型案例的宣传、报道不少于6次，电视、报刊报道不少于2次。（差1次扣1分） 单项目标（行业管理）：共计15分 一、交管所： 1、强化客运、货运、汽车维修、搬运装卸、驾驶员培训和运输服务等行业管理，客运市场规范有序，建立健全基础资料和从业人员档案；（未做到1项扣2―5分） 2、严厉打击非法营运行为。（未查处1件扣3分） 二、港航处： 1、强化航政、港监、船检及船舶修造、港口、渡口、危险物品装卸、储存等行业管理，规范水运市场，建立健全水运从业人员和船舶档案；（船舶证明照过期或不齐扣2分；从业人员证照不齐扣5分，档案不齐扣5分；未查处船舶私修滥造1件扣5分） 2、严厉打击非法营运行为，杜绝“三无”船舶出现；（发现“三无船舶”不处理1艘扣5分） 3、强化安全管理，水上交通安全事故不突破下达的控制目标。（安全事故突破控制目标扣15分） 三、路政大队： 1、路产路权完好，路产路权受损查处率达95%以上；（少1个百分点扣1分） 2、特殊占、利用公路的管理规范、手续齐备，建立基础台帐；（特殊占利用公路手续不齐扣5分） 3、确保公路畅通；（公路上有擅自乱堆乱放物品，造成公路堵塞未查处1次扣5分） 4、协查国、省、县、乡公路“三乱”现象；（协查不力的每次扣2分） 5、加强公路两侧控制区的管理。（发现违章修建不查处，1件扣5分） 6、维护公路、公路渡口的养护、施工作业的正常秩序；（未做到1次扣5分） 7、对收费路桥的路政管理有机构、人员和制度。（未做到扣5分） 加分项 1、单位法制工作获全国表彰的加10分； 2、单位法制工作获省级表彰的加5分； 3、单位法制工作获市级表彰的加3分。 运政现场笔录范文 第11篇根据局下发的文件精神，我所严格落实局党组关于加强交通行政执法行为自查工作的重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民，服务社会”的工作总宗旨为出发点，围绕交通行政执法安全工作，在全所范围内大力开展了交通执法行为大检查，强化全体职工规范执法意识，并就交通执法检查内容及要求进行了逐条对照检查，加强全体人员的安全法制教育，落实安全措施，确保执法行为规范、合法，确保无公路“三乱”出现，确保交通行政执法工作安全稳定。 近年来，我所认真贯彻落实局党组和稽查大队领导关于加强交通行政执法工作的指示精神，采取各种有效措施，积极加强对全体职工的规范交通执法行为的培养和自查工作，积极实施“依法治交通”的战略，立足工作实际，大力倡导规范化、人性化执法行为，使我们的交通行政执法工作逐步走上了法制化、规范化、科学化的轨道。有力地打击了辖区内车辆违法违章经营行为，维持了运输市场的良好秩序，多年来未发生过一起执法过错、错案和公路“三乱”现象，得到了驻地政府和群众的肯定和好评。现将我所安全自查情况汇报如下： 交通执法行为是一项极为严肃的国家行政行为，是国家依法赋予_门的工作职能。如何把握和行使好这一职能，直接影响着_门的形象和发展。而提高行为人对交通行政执法的认识，是转变交通执法不规范等诸多问题的根本所在。 近年来，我所对交通行政执法工作十分重视，自始至终把加强行政执法工作和预防公路“三乱”现象的出现作为加强党风廉政建设和行业风气建设的一个重要环节来抓，认真执行交通行政执法的有关规定，对上路稽查等执法活动进行不定期自我检查，确保行政执法人员宁可自己多受委屈，也不能引发群众的不满和怨愤。教育全体人员坚持以普法促执法，努力向群众宣传有关的法规政策，自觉做到依法管理、依法行政，从而实现全年无一起执法过错、错案和群众投诉，无公路“三乱”现象的出现。在以后的工作中，我们将紧紧围绕“三个服务”的总体要求，认真落实局党组关于规范执法的重要指示，严格落实各项工作制度，加强对交通执法工作的组织领导，加大自我督查力度，积极开展执法人员岗位培训，有效预防违规执法和“三乱”现象的发生，为构建规范、有序、高效的交通执法工作而做出我们新的贡献。 运政现场笔录范文 第12篇我于20xx年8月任副站长，主要协管养路费征收等执法工作。任职以来在上级的正确领导和广大职工的支持下，我的各项工作取得了很大成绩，现将20xx年我个人的执法工作情况简要回顾如下： 履行岗位职责情况：20xx年的工作目标是：养路费征收64916000元，到今年10月为止已全面完成。 在完成上述目标过程中，作为我个人来讲，主要有三点体会和做法。一是身先士卒，以高度的责任感和使命感对待执法工作，当前，社会对公路执法工作的要求越来越高，而现有的执法力量远远满足不了要求，针对这种现状，自加压力，工作碰到问题从来都是迎难而上，全身心投入到执法工作中去。工作中注意抓难点和重点。二是积极做好参谋辅助工作，虽然是协管养路费征收工作，但对路政执法工作同样重视，如在清理路障工作中，为保障道路畅通积极予以配合，每次清理路障都抽调铲车等机械和人员，配合路政人员工作。三是千方百计的抓好执法人员的教育和监督检查工作。工作干的怎么样，人的因素是关键，每次办培训班，我都是既讲业务又讲思想，参加培训的执法人员没有特殊情况，一律不准请假，对于上级安排的培训学习，更是积极组织参加。正是这份责任心和使命感，使我与广大执法人员一道克服了一个又一个的困难，打了一个又一个的胜仗，较好的完成了全年执法工作任务。 存在的主要问题：尽管工作上取得了一定成绩，我觉得自己在很多方面做的还很不够，如有条不紊抓好衔接方面还欠妥当，在找准问题，有的放矢方面做的还不是很到位。在严格要求以身作则方面也不是尽善尽美，因此，还需要不断的加强自身学习，努力在实践中提高自己。 下一步工作打算：继续加强学习，加大管理力度，针对上级布置的工作任务，制定计划，完善措施，狠抓落实，推动我站的养路费征收执法工作再上一个新台阶。