个人访谈报告范文(22篇)
个人访谈报告样本第1 部分1. 前言
有人说过这样的话:想和得到之间有两个字,那就是去做。只有做到了,你才能得到。不经意间,大学生活过半,我发现自己一直处于迷茫的状态,对社会的各种情况了解甚少,甚至连自己想要做什么、想要得到什么都非常模糊。我似乎又用了每一个词。为了逃避现实而学习的一天。今年夏天我认识了很多朋友。有的已经为人父母,有的已经开始赚钱养家,甚至我的堂兄弟姐妹也已经有了工作或者自己创业了。这给了我很大的震撼,甚至是强烈的挫败感。这也让我开始思考我的未来,我想要什么?我应该怎么办?这次采访生活人物,收获良多!
2. 访谈资料
(一)采访一:
1、采访人:刘跃,毕业于上海交通大学,工作于南方。
2、面试方式:面谈
3、面试问题:
(1) 你是如何找到这份工作的?
答:其实我很幸运能找到这份工作。起初我只是抱着试一试的心态在网上投了简历,就被选中参加面试。之后我就顺利的通过了这份工作。
(2)我了解到现在很多公司都很看重工作经验。你面试的时候公司有提到过吗?
答:前面说过,我在大学期间以及寒暑假利用业余时间做兼职,比如家教、销售、服务员等,也和同学一起帮助别人设计网页。所以面试的时候他们对我的工作经验还是比较满意的。事实上,你也可以在大学期间尝试做一些兼职工作。即使它们与你的专业无关,它们也可以帮助你练习人际交往能力。
(3)目前行业内对毕业生的证书有什么强制要求吗?
答:你不能说不。 CET-4是一个重要的门槛。当然,证书并不代表你的实际工作能力。最重要的是你的实际应用能力。
(4)行业内从事该工作的人员应具备什么样的教育和培训背景?你认为怎样才能做好这份工作?
答:对于我来说,因为我只工作了一年,经验还不是很充足,所以我觉得不管是什么学位,能够很好地掌握相关的理论知识并很好地运用到实际中是最重要的工作。重要的是,我觉得自己最薄弱的地方是实践能力,所以在学习期间要注意多动手实践。事实上,任何工作都需要一个人全身心投入。即使你真的不喜欢这份工作,也要尝试去理解它,而不是要求它适应你。进入工作时,要有开放、包容、谦虚的态度。慢慢学吧。
(5)你的人生价值通过从事这份工作实现了吗?您的家人对您现在的工作满意吗?
A:说实话,这份工作并没有实现我的人生价值。我大学刚毕业两年了,所以还算职场新人。其实我最想要的就是拥有自己的软件公司。目前我只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是积累资本吧!家人对我的工作很满意,希望我有一份稳定的工作。
4、面试经历:
因为接受采访的人是他父母朋友的孩子,而且他的专业和我类似。在竞争如此激烈的时代,他算得上是一个非常幸运的人了。找工作的过程中他并没有感受到太大的压力,而且他正在上学。他的成绩也很好。大学期间,他还努力参加各种实践活动,为他的求职打下了良好的基础。也许走出大学的我们会面临各种各样的困难和挫折。我们没有他那么幸运,但我们可以像他一样努力工作,不断提高和充实自己。机会总是留给有准备的人。我们可以做好充分的准备,相信我在以后的求职中也会有所收获。良好的准备是踏入社会的第一步,也是人生的重要一步。这是我最大的启发。
(2)采访2:
1.采访人:卢老师,某软件公司经理。
2.面试方式:电话面试
3、面试问题:
(1)据我了解,您曾经在一家软件公司工作,工作环境和薪资都不错。为什么选择辞职自己创业?
答:大学毕业后,我的目标是先找到一份稳定的工作。一开始条件不太好,所以选择工作只是为了让自己先安定下来。其实我一直想拥有一份自己的事业。既然网络不如现在,我想先积累经验和资本,然后再考虑其他事情。
工作了五六年,我各方面的能力都有了很大的提高,也有了足够的创业资金,于是就和几个朋友开了这家公司。
(2)您认为您在创业过程中遇到的最大困难是什么?
答:其实这一路上遇到了很多困难。给我印象最深的是,公司成立初期,没有任何名气,根本不具备与其他公司的竞争力。这让我很苦恼。我们只是敲别人的门来“推销自己”。我做了一些小广告,从帮助别人修电脑开始,慢慢开始帮助别人制作网页。公司慢慢成型,公司网站也遭到别人的攻击。期间,公司经营受到较大影响。失去了很多。后来通过自己和其他朋友的努力,我们康复了。那一次给我留下了深刻的印象。
(3)您认为大学生创业失败的最重要原因是什么以及应该怎样做?
答:现在创业比以前难多了。现在的市场竞争非常激烈,但很多大学生却没有一个完整可行的创业计划。他们没有经历过残酷的市场冲击,很多事情都是他们自己认为理所当然的。到了市场上,从此一切都乱了,各方面都没有我想象的那么好,所以失败的例子很多。我觉得其实创业需要你的专业知识。对于一个企业管理者来说,最重要的是适应市场的能力和决断力。你必须不断提高你的知识。此时此刻,我还是赞同先工作,再创业!
5 面试经历
这个人是我的一个叔叔。在采访之前我就很了解他了。他的公司在我们家乡已经很有名气了,我一直很佩服他。经过这次采访,我看到了成功背后的艰辛。成功之路总是布满荆棘。在走这条路之前,你必须明白自己的目标在哪里,并做好应对一切困难的准备。世界上没有绝对的梦想,要学会面对现实,无论遇到什么困难都要克服。端正态度。前进的道路永远充满困难。正确的态度将帮助我们克服困难。人际关系是我们的重要资产。良好的人际关系有助于我们拓展人脉、塑造个人品质。
(3)采访3:
1 采访者:那鹏举,中南大学大三学生,通信工程专业
2面试方式:QQ聊天。
3 面试问题:
(1)本科毕业后为什么选择考研而不是就业?
答:虽然这个专业的就业前景比较好,但是我还是觉得自己的能力还不够,可能找不到自己满意的工作。我也想学习更多的专业知识,以后从事这个专业的工作,所以我选择了考研。
(2)您认为考研需要做哪些准备?
答:首先,我选择了与自己专业相关的大学,并对学校要求考试的科目进行了充分的复习和准备。还有一些东西是我们平时学习中没有重点关注的,所以除了复习之外,我还需要学习一些。新的知识,我还报了培训班,因为老师也比较有经验。
(3)您认为选修相关专业需要具备哪些技能?
1)掌握通信领域的基础理论和基础知识;
2)掌握光波、无线、多媒体等通信技术;
3)掌握通信系统和通信网络的分析与设计方法;
4)具有信息通信系统和通信网络的设计、开发、调试和应用的基本技能;
5)了解通信系统和通信网络建设的基本方针、政策和法规;
6)了解通信技术的最新进展和发展;
(4)问:你对自己想就读的学校了解多少?
答:我想就读的是西安电子科技大学。该专业位居全国前10名,具有良好的发展前景。学院雄厚的师资力量和高水平的科研水平有助于未来的学习和发展。
6面试经历
职业规划是一个不断变化的过程。在这个过程中,我们需要评估自己的兴趣、能力和价值体系,将其与实际环境的需求相结合。采访人们未来的人生规划,并选择晚上考研,强化自己的能力。就业不仅是一个自我提升的过程,更是对自己人生的清晰规划。这次面试为我以后的学习和生活提供了很好的信息。
三、访谈概要
有人将大学比作象牙塔。我们进入那里,享受它带来的一切,但有一天我们必须走出去,想要在这个社会安定下来。稳定的工作是必不可少的。然而,无数的大学生大学毕业后步入社会。他们在求职乃至职业发展方向上感到迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要的原因是,在大学期间,他们对自己的未来没有一个清晰的、可量化的规划。
职场如战场,不需要弱者!为此,我必须不断提高自己的能力,不仅是专业知识,还有各种管理和经济知识,了解成功人士的故事并向他们学习。你应该多学习如何做一个好人,多花时间管理自己的人际网络。大学是结交朋友的好平台。俗话说“三人在一起,必有人能教我”。我想结交更多的朋友,向他们学习,利用彼此的优点来弥补自己的缺点。当今社会,人们非常重视实践技能和工作经验。大学期间,我要学会做一些兼职,这不仅能让我多接触社会,还能锻炼我的人际交往能力。参加各种活动,丰富自己的生活。
个人面试报告样本第二部分1.大学生职业人物面试记录
面试时间:20_x月_日
面试方式:电话面试
面试官: ___
受访者:___
受访者简介:___,58岁,温州市平阳县___纸箱厂副厂长。初中毕业后,他被父亲介绍给当地一位经验丰富的会计师当学徒。经过几年的刻苦学习,他掌握了一定的专业知识,在会计领域积累了丰富的经验。从一个小会计到副厂长,他的职业发展取得了成功。
面试目的:进一步明确职业方向,规划大学生活,让未来的人生道路更加精彩。采访内容:
1、问:你是如何获得副厂长职位的?
答:我在工厂工作了20多年,从基层管理人员做起。因为以前有一位好老师,再加上自己的勤奋,我已经精通了会计业务。在工厂里,我一直保持着上进、积极的心态,学习了各方面的知识,一步步达到了现在的高度。
2、问:时代在发展。目前,您认为会计行业需要什么样的学历和能力?答:我当时才初中毕业,学习成绩不太好。现在我能到达这个位置了。很多都是自学的。我平时利用所有的业余时间阅读各种书籍,不断充实自己。但如今市场竞争激烈,学历高还是有优势的。会计师仅仅做会计是不够的。他还必须熟悉整个工厂的性质和运作,掌握一定的管理知识,还必须具有良好的沟通、协调和组织能力。当然,会计师的经验越丰富越好。建议大学生多做实战业务培训。他们可以在寒暑假期间寻找实习机会,积累经验,为毕业后找工作打下坚实的基础。
3、问:公司会对刚进厂的会计人员组织培训吗?如果是这样,那是一种什么样的培训?答:我厂每年都会组织会计师培训,特别是针对刚入职的员工。需要的时间会长一点。首先,我们对员工进行企业规章制度、管理方法、企业文化等方面的培训,增强员工的归属感和纪律感。然后,我们会把新的会计分配给老会计,让有经验的前辈来带领新人。老员工会对新员工进行针对性的工作培训,让新员工了解工作流程,尽快融入组织。
4、问:在会计领域,你们工厂一般薪资水平是多少?
答: 这取决于你的职位和工厂的效率。一般新员工的工资是1000-20_个月。如果他们在工厂工作时间长了,能力足够,不仅可以升职,而且还有很大的加薪空间。
2. 大学生职业规划人物访谈总结
这次大学生职业面试活动是我们规划未来职业生涯的一次探索活动,也是一次自我设计、自我规划、自我成就的探索活动。这次职业面试让我非常感动。以下是我从这次采访中了解到的总结:
1、必须重视并精通自己的专业知识
作为一名会计师,必须了解各种会计相关知识,如财务管理、审计、税法等,这些知识在以后的工作中必须用到。现在我们已经到了大学阶段,这是我们学习这些专业知识的最好时机,所以我们一定要更加用心,足够努力,打好基础。
2.有意识地规划你的职业生涯
经过这次面试,结合在就业指导课上获得的认识,我发现有必要有意识地为自己做好规划。我们要根据目前的情况,明确自己的目标,制定合理的学习计划,安排好宝贵的时间,然后努力把每个阶段的目标变成现实。此外,你还应该多了解一下与自己专业相关的就业情况和工作岗位,为以后的就业做好充分的准备。
3、端正心态,积极参加实践,积累经验
态度决定一切,拥有积极的心态对于成功极其重要。在当前就业压力大、竞争激烈的社会,我们必须保持一定的乐观态度,相信通过努力和坚持,一定能够获得理想的就业机会。另外,会计师除了学习专业知识外,还必须具备一定的实践经验,这就需要我们积极参加各种实践和社区活动。实践尤其能锻炼人。它不仅考验我们的专业知识,更增强我们的勇气。不管结果成功与否,所获得的经验和经历都将是我们一生取之不尽用之不竭的财富。
作为大二学生,我们都是成年人,都应该对自己的未来负责。过去的时间无法恢复。只有把握现在、展望未来才是理性的行为。我们要努力,我们要规划,我们要掌控自己的人生发展轨迹,一步步走向成功。
个人面试报告样本第三部分通过与王经理的交流,我根据自己的理解分析了自己从事酒店行业职业的优势和劣势。
首先,我有很好的学习能力。英语能力对于酒店管理来说非常重要。我在这方面有一定的优势。酒店管理经验非常重要。凭借这个优势,我在假期期间就在酒店实习。以及其他方法正在逐步建立;但这只是与部分同专业的学生相比,对于大多数同行业未来的竞争者来说也是一种劣势;而对于自尊心强、社会阅历不足的我来说,我无法接受来自酒店下层管理人员的批评,心理承受能力较弱。
通过这次面试,我明确了自己在酒店行业的优势和劣势。这对于刚进入大学的我来说是非常有益的。在校期间我可以改进自己的缺点,增强自己克服弱点的能力。变压力为动力,从而为未来打下良好的基础。
个人访谈报告样本第4 部分1. 前言
说实话,我一直有一个观点,每个人的生活都是不同的,包括职业发展,因为每个人的性格、兴趣、环境等因素都不完全一样,而这些因素对个人的职业发展有很大的影响。通常,其中一个因素的微小变化就会导致截然不同的职业生涯。俗话说:“失之毫厘,差之千里”。所以我认为进行这种职业面试是没有意义的。老师布置这个作业的时候,说实话,我并没有认真对待。
然而,经过这次最初只是为了完成老师布置的作业的职业面试后,我感到:要获得具体的职业信息并更理性地确定自己的未来计划,最有效的方法之一就是与岗位人员进行信息面试你感兴趣的。在这次实践中,我意识到信息面试对我有很大的帮助,我对自己感兴趣的以及未来可能从事的工作的理解已经从书本上的肤浅的理解走向了更实际的理解。
2、面试方式:
由于人际网络有限,本次面试主要采取的形式有:电话面试、网络面试(邮件、QQ等)
3、面试职业:
四、采访内容
面试方式:QQ
1.问:你现在的工作是什么?
答:我是做人力资源管理的,但主要是招聘和劳动关系管理。虽然我也做其他的事情,但是很少。
2.问:你是怎么找到这份工作的?您的主要职责是什么?
答:我通过报纸看到招聘信息,然后就准备了简历和面试。之后我就开始办理各种入境手续,然后开始工作。
3.问:但是你为什么要换工作?您原来是从事人力资源工作的吗?
答:是的,原来的公司是台资公司,我不喜欢也不习惯他们的工作方式,所以感觉很受限制。而且我觉得我其他方面还不错,但是我的英语比较差,而且他们公司对这方面的要求比较高,日常工作比较困难,所以我打算先换公司,然后再报一个英语培训班来提高我的英语水平。再说一遍。
4.问:对于你现在的工作,你最喜欢什么?你最不喜欢什么?
答:我们公司目前的人力资源体系还不完善。我最喜欢的是能够制作一个又一个系统。但也正因如此,有些事情就没有规律可循,更加复杂了。
5. 问:如果你想在这个职位上取得成功,你必须具备和保持什么样的性格或道德品质?
答:守信、真诚、追求美、坚持……,再加上一定的专业能力
6、问:您认为做好这份工作需要具备哪些知识、技能和经验?
答:一定的人力资源管理知识、计算机操作能力、沟通能力,当然还有一定的招聘经验和管理经验。
7、问:目前行业对从事该工作的人员需要什么样的教育培训背景?
答:如果没有相关经验,学历要求必须是大专以上学历。不过,即使有的人有足够的经验,对于学历和培训背景的要求也并不多。
8、问:据您了解,我的人力资源管理专业在哪些领域会得到更好的发展?
答:我个人认为咨询业会得到更好的发展。这也是我今后努力的方向。
9. 问:我们还没有毕业。我们现在可以通过哪些方式和技能或素质来提高,以便将来能够进入这些行业?
答:首先你要有扎实的专业知识,然后参加各种社会实践活动,锻炼你各方面的能力。建议毕业后去公司工作几年,积累一定的经验和人脉。然后就转型进入这个行业了。进入企业的途径有很多种。如果您是大学生,请参加招聘会。
(二)办公室行政人员
交谈方式:电话
受访人:某国企办公室文员
1问:您目前的工作是什么?
答:行政人员
2Q:你是怎么找到这份工作的?您的主要职责是什么?
答:我正在找人参加招聘会。我主要负责文件收发的管理;记录单位的各种会议并整理成文件;处理领导日常行政事务、会议、接待、活动、报销单编制;负责与领导及上级单位的联络工作;整理领导文件;完成上级交办的各项任务。
3Q:这个职业需要哪些技能和其他能力?有什么要求?
答:这样的行政工作,必须工作细心、细致,有条理、有逻辑性,有良好的服务意识和良好的口头和书面表达能力,熟练使用各种办公软件和办公工具。最好有一两年的经验,这样你被录用的可能性更大。
4Q:据您所知,我学了人力资源管理专业后,从事这份行政工作感觉如何?
答:随着社会的快速发展,各领域、各级人员的分工日益细化。作为行政人员,他们在各个工作领域发挥着重要作用。很多行政人员之所以重新就业,是因为经常在领导身边锻炼身体,实际工作能力提高得很快。所以,作为一个刚出校门的大学生,有一定的证书和一定的综合能力,比较容易进入这个行业。尽管大学生可能缺乏经验,但他们较高的学历和认真的工作很快就会得到赏识和晋升。但我觉得你读的专业是一个非常专业的专业。建议你以后从事相关的人力资源工作,这样才不会浪费专业知识。
问题五:您认为人力资源管理现在发展好还是未来发展好?
答:这个行业发展很快,发展前景很好。你现在已经是大学三年级了。毕业后找到相关工作应该不难。
个人面试报告样本第五次面试时间:20xx年10月18日
面试方式:面谈
采访者:曾四方
受访者:徐某,某装饰设计公司总经理
受访人简介:徐先生,建筑工程师、室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术学院。大学毕业后,他被分配到建筑学校做基层工作。经过几年的努力,徐终于创办了自己的设计公司,并取得了事业发展的成功。徐先生的成功座右铭是:只有热爱努力,才会成功。正是他的拼搏精神使他在个人和职业发展上取得了成功。
面试信息:
问:您什么时候创办这家公司的?您创业的最初动机是什么?
答:这家公司最早成立于1997年,当时不叫xxx公司(现有公司名称),而是xxx(以前公司名称)。当我第一次想创办一家公司时,我找到了商业动机。当时,建筑装饰行业刚刚兴起,人才需求巨大,而且进入起点比较低。
Q:你大学的专业也是室内设计吗?在校期间有过相关实习吗?你毕业后直接去室内装饰公司吗?
答:嗯,我最初是学建筑的。我在学校期间进行过短期实习。那时候实习的机会没有现在那么多。毕业后,我被学校分配,最初在建筑学院做一些基础工作。
问:你每天工作都做什么?您是否经常需要参观家具、材料市场和建筑工地?
答:工作方面,我基本上什么都会做。虽然我是公司老板,但毕竟还是一个小型私营企业,很多事情还是要我自己做。如处理各种图纸,与客户谈判、沟通等。同时要经常去工地、逛材料市场,了解最新的材料。
问:贵公司对员工有什么要求?通常会给新员工安排什么样的工作?会有培训吗?
答:一般来说,要求不是很高的人格。只要你愿意努力,用心完成任务,就可以了。员工刚来到公司时,通常没有接受过专业培训,因此不知道如何与彼此沟通。我一般都是做基础工作,比如画图、量房、打电话、跑业务等。
答:多看人文素养方面的书,学学心理学,没事的话听听性格相关的讲座。然后,多出去走走,多与人交往,学习沟通技巧。
问:现在很多求职者在选择加入什么样的公司时,通常都会想到加入一家公司是否有更好的发展前景。请问从事这个工作的人有什么发展前景或者晋升机会?大概工资是多少?
答:虽然目前这个行业竞争激烈,但总体来说,发展前景还是不错的。加入这个行业的人通常应该得到相当不错的薪水。如今,大学生的实习机会越来越多。只要他们具备扎实的专业背景和其他素质,就会有美好的未来。
Q:您认为怎样才能做好室内设计?我们应该具备哪些知识、技能或经验?
答:很多在校学生认为只要学好三大软件(3D、CAD、PS)就可以了。事实上,这只是本专业中可以忽略不计的一部分。首先,你要端正心态,虚心学习与之相关的各种知识。一个好的设计师必须有很好的美术功底,多画草图,培养自己的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,你还需要了解一些营销、法律等方面的知识。
问:在一个设计团队中,如果都是从设计理念出发,有时可能会有意见分歧。我们应该如何调解这些情况?
答:一般是通过咨询、多分析,最终决定哪一种比较合理,应该采用哪一种。我们应该互相尊重而不是互相批评,不影响团队的协作潜力。
问:学习我们的专业需要懂一些外语吗?
答:从我个人的角度来看,如果你能掌握一门外语就好了,比如英语。尤其是如果你想成为一名高级或首席设计师,这一点就显得尤为重要。这也能让以后更容易理解外语。设计图纸要符合国际标准。
问:明年上半年我们大部分人都会去实习。实习前我们需要做哪些准备?
答:熟练操作那些基础软件,能够快速绘图,并记住人体工程学尺寸以及相关材料的特性和规格。掌握必要的沟通技巧,学会与人打交道。
个人面试报告样本第六部分围绕“自我认识、职业定位、职业要求、职业发展”,形成对职业规划具有指导意义的面试。
问题如下:
1.您什么时候开始从事这个领域的工作?
2.您对目前的工作满意吗?
3.你的工作是什么?
4.您认为自己应该具备哪些知识、技能和经验才能做好这方面的工作?
5. 您认为现在酒店业的未来是什么?
6. 你觉得工作中最具挑战性的是什么?
7. 如果你想在这个职位上取得成功,你必须具备并保持哪些能力?
8.您认为这份工作对您有什么影响?
个人面试报告样本第七条专业:建筑工程技术班级:11年级B班
团队成员:
职业简介
采访人:
教育:
联系信息:
现工作单位:厦门城市职业学院现任职务:教师
面试地点:厦门城市职业学院面试日期:20月日
1、面试内容:
问题一:您是怎么想到从事这个行业的?
答:一开始我以为建筑行业比较容易找工作,毕业后也比较容易找到工作。另外,我还有一点兴趣,喜欢设计一些建筑。
问题2:您曾在设计院工作过,为什么想在学校当老师?
答:因为设计院的工作很辛苦很累,所以我想找一份相对轻松且与自己专业相关的工作。于是我想到了去大学当一名老师,在那里我不仅可以运用自己的专业知识,还可以和学生一起学习。在学校,我不仅教给学生,还可以发现一些问题,提高自己。
问题三:您现在如何看待以前在设计院的工作?
答:从一开始我只是简单地按照甲方的意图来设计,现在我逐渐体现出我自己的意图。 (我已经取得了很大的进步)。我想做一个设计,首先要让自己满意,然后需要灵感、创意、创新,才能吸引别人的眼球,有自己独特的风格。
问题4:您认为在建筑行业工作应该具备哪些知识、技能和经验?
答:既然是专业,那么专业知识肯定是少不了的。理论虽然枯燥,但理论是实践的支撑。因此,一定要学好专业理论课。您还需要获得证书,例如建筑师证书。现在我们的建筑行业正在不断规范。只要拿到国家认证,走到哪里就不怕。只有拿到证书,才能在这个行业更好的发展。
问题5:这份工作需要哪些个人素质、性格和能力?
答:首先,这是一个内涵广泛的行业,涉及艺术、社会、历史、科技。这是一个艺术表现力很强的行业。另外,建筑行业可以让你创造并自由发展自己的想法,而且你的想法是多变的。如果你想从事这个行业,最好具备以上人格能力。这个行业还有一个重要的品质就是需要吃苦耐劳。因为工地环境恶劣,只有吃苦才能在这个行业里有所成就。
问题6:你热爱你的工作吗?谈谈你对这份工作的感受。
A:我觉得工作本身跟你喜不喜欢没有什么关系。我认为建设工作应该从两个方面来讨论。首先是工作环境。众所周知,建筑施工的工作环境不是很好。你要常年呆在工地,和同事过集体生活,每天按时上班。日常生活不能和宅在家里相比,而且工作地点可能比较偏僻,交通有时也不是很方便,但谁年轻不吃苦呢?城市里的学生一开始可能不习惯,但时间久了就会习惯。也是对我意志的一种磨练。第二是工作的薪资和前景。我个人感觉还是比较不错的。
,建筑行业工作往往都是要靠丰富的经验,所谓越老越吃香,我想,随着时间的推移与自身的提高,越往后路会越好走。 问7:想大学生活,你最大的收获是什么? 答:学到了很多理论性的东西,很大的丰富了自己的知识体系及内涵,接触了很多著名建筑师的作品,而且在大学打下了很好的建筑基础,为现在的工作提供了很大的方便,当然也使我现在设计时的思路非常丰富。 问8:你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里? 改变有很多,最大的改变就是感觉自己心态相对学生时期成熟了不少,这也体现在面对困难时的一些处理方法和心态调整,在校园毕竟是一个求知的过程,同学之间都是很单纯的感情,但是社会还是不一样,有各色各样的人和事,当你全身心的投入工作之时,这个过程中是肯定会有很多挫折与困难,这个时候你的精神面貌很大一部分都取决于你的自我心态调整。心态的成熟可以让你更好的面对这些。 问9:作为一个普通人看到一个你设计的建筑时候,可能只会感受到这个建筑给人感觉舒适怎样或者美观怎样,他们并不能完全了解设计者的所有初衷,那其实表明设计者和使用者对建筑存在一种理解偏差的? 答:这种状况是肯定会有的,但是如果有足够的技术(条件)支撑,那么设计者的想法最终可能会变成一种艺术,艺术其实就是让人去感受的,所以好的建筑只要让人感受 好就可以了。高水平的建筑师会把使用者考虑进来,他总要想尽办法让使用者感觉舒服。 问10:会不会遇到技术实现不了设计的时候?您怎么处理这种问题? 答:肯定是有实现不了的情况。那我会及时去调整这种状态,因为你自己头脑里的东西跟现实情况总会有一些差异,这个时候就需要调整,调整到跟现实更贴近更容易实现。如果设计出的作品脱离实际,那这个设计的意义就不大了,即使再美观,再实用,也是无法现实的一个梦而已。对现实来讲,最好的东西是可以实现的设计,而头脑与现实发生碰撞也可以让我不断提高。 问11:你认为做好建筑这方面工作,最需要的是什么? 答:做好一份工作我觉得最重要的还是恰当的处理各方面的关系,有时候专业知识还显得不是那么的重要,当然真材实料的底蕴是肯定要具备的,当这些都充足之后,你做人的能力就显得尤为关键了,可能你避免不了在工作中得罪一些人,如何跟这些人处理好关系,在建筑这个行业里,特别锻炼人与人之间的关系,一个设计者,需要跟下层劳力者沟通,需要跟中层管理者沟通,还需要更上层领导者沟通,跟各个阶层的人都需要打交道。如何搞好这些关系,这都是很重要的。 问12:谈谈你对自己所在行业现状及前景的看法。 答:现在建筑行业越来越被人们所关注,这要得益于我们国家居高不下的房价,中国的房子少是公认的,所以建筑行业应该在中国还有着很大的发展,毕竟中国不是小国家,所以我觉得这个行业的待遇及前景还是很客观的。比如我们厦门,经济正在不断发展,城市是需要建设的,建设就需要我们建筑专业的人才了,所以我觉得你们的前景还是很可观的。 问:13您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。 问:14在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平? 答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。 问:15我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:16学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。 二、职业生涯规划人物访谈总结报告 通过对蔡昱老师的访谈,我学到很多。以下这些是我的领悟: (一)要重视和精通自己的专业知识 (1)作为一个学建筑的学生,我们要对它怀有足够的兴趣,所谓兴趣是最好的老师,只有对建筑这个行业充满兴趣,才能学的轻松,才会更努力的去学。 (2)一定要有创新意识,在进行建筑设计时要在充分考虑到实际的基础上加入自己的思想,不能盲从大众的思想,要设计出自己的个性。要积极培养自己的独立意识,独立决策和执行的能力。 (3)建筑这个行业工作,需要有吃苦耐劳的精神。所以我觉得在校期间,我应该在课余时间到校外找兼职,提高自己的社会经验,得到锻炼,为今后在工地恶劣环境中工作做好准备 (4)对待工作我们一定要有执着的精神,我们不能遇到一点困难就放弃,我们要去努力的克服它,当然我们也不能钻了牛角尖,我们既要有执着的精神又要懂得适当的变通,使我们的作品既有新意有与现实相适应。 (5)注重提高自己的修养和内涵。建筑行业是一个内涵博大且有很强艺术表现力的行 业,它牵扯到社会、历史、科技等方面的知识,我们必须全面的丰富自己才能让自己在这个领域走的更远 (二)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 (四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。 心态决定成败,细节铸就辉煌。摆正心态,对工作要严谨、认真、负责的面对这个行业,因为建筑不是我们哪一个人的事情,如果我们在工作中有所疏忽的话,很可能很多人都会为此失去生命。 (五)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。 常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为,一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。 个人总结 虽然自己的志向并不是CAD老师,但老师的经验之谈确实让我受了很大的启发。在大学里学的知识毕竟有限,俗话说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只有当我们真正踏足社会,才会明白。虽然一次简单的生涯人物访谈并没有什么令人振奋的结论,但是我仍然收获颇多。忽然很感慨,不想自己的大学就这样庸庸碌碌的过去了,想抓住属于自己的时间和机会,为自己的未来作铺垫。我们都知道,大学是一个多姿多彩的舞台,专业知识的学习非常重要,把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要,在职业发展道路上,要做好充足的准备和合理规划,多了解职场相关知识,培养相关方面的技能和能力。然而,趁现在还在大学学习,应该尽可能的充实自我,提升自我能力;当然我们也应该多做些自己喜欢做的事情。等我们进入了社会,会慢慢的了解到任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。很多人都觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了,而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在我们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为各自的以后的工作打下良好的基础。很多事情,现在都没有办法预见,无论如何,都要相信自己,相信自己的未来不是梦! 个人访谈报告范文 第8篇一、大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间: 20_x月_日 访谈方式:电话采访 访谈人: 被访谈人:__ 被访谈人简介:__,女,浙江省第三小学会计。初工作时,仅为一名普通出纳。工作至今不断积累经验,现已为一名会计师。从小出纳到会计师,她实现了职业发展的不断上升。 访谈内容: 问题1:您当初是怎么获得这份工作的? 答:我原来就是一个出纳员,后来一边工作一边学习考了会计师资格证。当时看到教育口有招会计,我就去参加考试了,通过笔试、面试我获得了这份工作。一开始是在乡下的中学当会计,后来他们把我调到了现在的学校。 问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育、培训背景及能力? 答:财务工作需要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,一定要有会计任职资格证书和会计电算化证书。你要是想往上走,还要考初级、中级、高级会计师职称。对税法、财务管理、成本管理的知识要融会贯通。会计这个工作需要积累经验,越老越吃香。还要有一定的沟通能力,会跟人打交道。 问题3:您觉得会计这份工作适合有什么样的性格、品质的人? 答:做财会就要认真细致,要有耐心,静得下心,我们是和数字打交道的,一个零都不能看错。另外,财务人员要有良好的道德品质,诚实守信,公正守法。要严格按照规范操作,不为个人利益做假账,严守道德底线。还有一点,要有学习进取心,要跟上新信息的脚步,及时更新知识,适应新的法规制度,因为会计制度总是在不断完善中的。 问题4:做会计的日常工作任务是哪些? 答:会计主要任务是监督和管理。平时要填制会计凭证,编制会计报表,整理会计档案,分析单位、企业运营的财务状况,使得资金利用率达到最优。也要通过财务数据对会计核算、预算进行监督。 问题5:据您所知,会计这门职业的发展的前景怎样? 答:会计发展情景还是可以的,找工作还是容易的,只是初级财务人员较多,所以他们工资普遍较低。现在市场上会计人口结构不平衡,初级财务人员供大于求,但是高级财务人员紧缺,特别是注册会计师人才缺口很大。所以高级财务人员就业前景是不愁的。 二、大学生职业生涯人物访谈总结 这次职业生涯人物访谈是我认识会计工作的第一步,它打开了我对会计职业认识的大门,是我未来对职业生涯拟定的一种探索。所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,对专业会计从业人员的采访使我更深地接近会计这项工作。对于如何规划自己的职业生涯和未来的努力方向我有了以下认识: (一)夯实基础财务知识 从事财务工作需要过硬的专业知识为基础,基础知识是基石,没有基石哪来的上层建筑。现在我们正处在大学阶段,这是我们学习这些专业知识的最佳时机,所以,我们要加强重视, 不断学习,精益求精,为之后的上岗打下坚实的基础。 (二)在实践中增强自己的技能 日后工作之中所需的知识是基于学校知识又超于知识之上的,只有通过进入社会的再深造,才能充实、完善自身的知识体系。所谓实践出真知,一切理论都是要归于实践、为实践服务的。财务工作是一个实践性很强的工作,只有通脚踏实地地积累实践,才能熟练掌握财务工作的专业技巧。我觉得在寒暑假期间到一些单位、企业、事务所里实习是很好的积累经验的方式,既温顾平时的基础知识,又培养自己独立执行力。 (三)培养自己的良好品质 细节决定成败,而良好的品质就是细节所胜。首先,要求自己要有进取、负责的态度,这对初入职场的大学生来说很重要。进取可以增强自己的实力,负责可以让领导放心把工作交给你。其次,要友善对人,这样才可以交到更多的朋友,拓宽自己的交际圈,经营维护好自己的人脉资源。 财会工作是当今中国社会的热门工作,竞争人员众多。随着中国经济的繁荣,对财务工作人员的要求也越来越高。我们只有对会计这门职业有一定的真实的了解,对自己的职业生涯有一定的规划,才可以在未来的就业大潮中从容不迫。这次访谈使我收获颇多,不论是在专业领域还是为人处事上。我的未来蓝图逐渐清晰明确起来,相信终有一天梦想可以照进现实。 个人访谈报告范文 第9篇结合王经理对问题的回答,以及我们整个访谈的过程,我对我提出的问题的回答做了一个简单的总结。 1.自我定位:准确的自我定位,从自己的性格、专业、环境等多方面进行准确定位,找到合适职业的契合点。比如:酒店经理就是王经理自我定位后的良好结果。 2.职业定位:确定合适自己与环境的职业,要积累相关行业经验。实习、兼职等一些途径都会进一步准确自己的职业定位。 3.职业要求::从王经理对教育行业的了解以及对酒店行业的调查,我知道行业从业人员需要的素质和能力。 4.职业发展:首先对王经理的成功经历进行了分析。同时我也审视了自己的职业生涯规划的发展,王经理也对此给予了一些评价和建议。也对我将来的发展有了一定的目标规划。 个人访谈报告范文 第10篇这次职业生涯人物访谈是我认识会计工作的第一步,它打开了我对会计职业认识的大门,是我未来对职业生涯拟定的一种探索。所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,对专业会计从业人员的采访使我更深地接近会计这项工作。对于如何规划自己的职业生涯和未来的努力方向我有了以下认识: (一)夯实基础财务知识 从事财务工作需要过硬的专业知识为基础,基础知识是基石,没有基石哪来的上层建筑。现在我们正处在大学阶段,这是我们学习这些专业知识的最佳时机,所以,我们要加强重视,不断学习,精益求精,为之后的上岗打下坚实的基础。 (二)在实践中增强自己的技能 日后工作之中所需的知识是基于学校知识又超于知识之上的,只有通过进入社会的再深造,才能充实、完善自身的知识体系。所谓实践出真知,一切理论都是要归于实践、为实践服务的。财务工作是一个实践性很强的工作,只有通脚踏实地地积累实践,才能熟练掌握财务工作的专业技巧。我觉得在寒暑假期间到一些单位、企业、事务所里实习是很好的积累经验的方式,既温顾平时的基础知识,又培养自己独立执行力。 (三)培养自己的良好品质 细节决定成败,而良好的品质就是细节所胜。首先,要求自己要有进取、负责的态度,这对初入职场的大学生来说很重要。进取可以增强自己的实力,负责可以让领导放心把工作交给你。其次,要友善对人,这样才可以交到更多的朋友,拓宽自己的交际圈,经营维护好自己的人脉资源。 财会工作是当今中国社会的热门工作,竞争人员众多。随着中国经济的繁荣,对财务工作人员的要求也越来越高。我们只有对会计这门职业有一定的真实的了解,对自己的职业生涯有一定的规划,才可以在未来的就业大潮中从容不迫。这次访谈使我收获颇多,不论是在专业领域还是为人处事上。我的未来蓝图逐渐清晰明确起来,相信终有一天梦想可以照进现实。 个人访谈报告范文 第11篇年级: 专业:通信技术 姓名:__ 学号: 一、大学生职业生涯规划人物 访谈时间:20___年4月21日 访谈方式:当面采访 被访谈人:某科技集团研发处黄某 性别:男 教育背景:大学本科 访谈内容: 1、问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何? 答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 2、问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及化工的知识内容等。在外面, 你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。 3、问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。 4、问:我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 5、问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状? 答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 6、问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了,而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。 7、问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训?如果有,是哪方面的培训?今后还要求个人在哪些方面素质有所提高?是否有继续深造的机会? 答:每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训,内容主要是对新来员工培训相关技能,让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新技术,新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都有一定的技能,能够独立面对一些问题,在技术方面要求会比较多。在深造方面,公司是比较支持大家进行更加高层的学习。 8、问:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平? 答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。 9、问:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何? 答:目前这一行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层然才比较欠缺,低层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。 10、问:谈谈你找工作和面试经验吧,给像我这样的在校大学生一些指点。 答:首先,他们第一是看你简历上的成绩和奖学金情况,还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习情况,才决定要不要给你面试机会,所以写简历是有技巧的,现在很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候,对于自己的表现不要太过强求,这样可能会让自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化,毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要,大方得体就好了。还有就是现在的大学生找工作时心态要放正,避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力,而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然,在大学期间就要努力提升自己综合素质,同时还要把握住每次求职的机会。因为求职过_的是实力加机遇的过程 11、问:最后请您给将要步入社会的大学生一些忠告吧 答:谈不上忠告吧,我觉得 生活是美好的,尤其是学生时代的生活,没有什么大的压力。所以在踏入社会之前一定要拥有扎实的基本功,要有牢靠的书本理论知识,这样才真正是你出来闯荡社会的第一桶金。现在社会的竞争是激烈的,弱者就要被淘汰掉。所以当代的大学生一定要树立一个正确的意识,给自己的人生一个合理的定位,找到自己的目标和方向。我们年轻,我们有激情、有活力、有创造力,不要害怕失败,勇于尝试,这样的人生才会焕发出光彩! 首先,对于一个毫无社会经验的刚刚毕业的大学生来讲,一定要谦虚,不能好高骛远。也许你的文凭,你的毕业学校只会在你求职的一刹那是有用的,但是在以后的工作中,你需要学习的东西还有很多很多,即使你很有能力,也一定要懂得谦虚,懂得如何与人合作,这点是很重要的。 其次,就是一定要务实,要脚踏实地,踏踏实实的,在一个领域要能够深入下去,这样才能够做出点什么,才能发现点什么,才能悟出点什么,最后才会悟出原来好的机遇都是在这样一个发现的过程当中出现的。 第三,同学们在学校读书一方面是学习知识,更重要的是学习、锻炼一种能力。你的参与意识、你的刻苦精神、你的钻研劲头、你的冷静思考、你的敏锐观察等等综合能力,当你走上社会的时候就是一个怎样发挥这样一个能力的问题,在这样一个转换 的过程中,可能会有很多的不适应,有很多的茫然,但只要用心去发现,就会觉得其实现实中的很多事情都是我们书本理论的一种实际表现,当你适并应融入这种形式以后,你的空间就会变得开阔。 二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告 此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。 也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是化工专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结: (一)要重视和精通自己的专业知识。 中国的化工产业正在蓬勃发展,化工技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。化工行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语。 面对想在全球化的今天,特别化工产业,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就学好英语吧。 (三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 (四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。 心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,中国的化工产业仍然是发展强劲的朝阳行业,仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最 新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身化工行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的化学工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。 (五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。 获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在! (六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。 常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。 黄某认为,一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。 我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动,让我更加了解了化工行业的发展状况和发展前景、从事化工行业人员需要的品质、性格和能力、大学化工专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是,化工行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养,使自己最终成为一名合格的化学工程师。 个人访谈报告范文 第12篇(1)培训: (2)人员分工:10名学生分为5组,分别履行各自小组的职责。 第一组由4名长相可爱、外表靓丽学生组成,负责在公园内一共拦截各年龄段的游客100位,并负责把他们带入公园内搭建的餐厅内,请他们进行访谈。 第二组由2名态度良好、手脚麻利的学生组成,引导进入餐厅内的游客洗漱、就坐,并在每一位进行市调的游客面前摆放好袋装毛巾,送上苏打水和白开水,以消除口中的异味,又送上优良嫩黄的鸡块。 最后一组由4名口齿伶俐、思路清晰的学生组成,在游客品尝玩鸡块之后,对游客进行访谈,完成市场调查内容。 再由第二组成员为已经接受完调查的旅游送上肯德基炸鸡赠品,并送旅客走出餐厅。 最后由此次市场调查活动的副组长高防老师负责审核、汇总和统计分析,起草调查报告。 (3)调查: (4)资料整理分析: (5)调查报告撰写: 个人访谈报告范文 第13篇这次职业生涯规划生涯人物访谈,我们采访了我们的班级辅导员。通过此次访谈,我对于未来的工作以及生活有了一定的认识,也有一些感想。首先我们要重视自己的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道 然后我觉得英语也很重要,特别是对于我们这个专业,英语是必不可少的基础技能。要充分利用在校学习时间不断提高自己的英语水平。这样才能够在第一时间阅读国外优秀论文,才能更好的与别人沟通,才能在编程时更加游刃有余。在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。” 其次,人际关系也很重要。大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 然后我们要端正自己的心态,才能胜任自己的工作。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。 个人访谈报告范文 第14篇一、调查的原因,对象和目的 在大学的一年我学到了很多,但是因为自身认识的不足我在生活中仍旧有一些迷惑,尤其是在自己的专业学习上,对未来自己的职业和人生方向有着许多不确定。因此在暑期开展的实践活动中,我特地选择了去企业的财务部门参加实践,并且通过对企业内主办会计的调查得到了新的人生感悟。我在实践中通过对她的访问和相处,了解她的成长经历,尤其是她在工作中的成长,我从这些经验里得很多启发,也明白了自己的差距,这次的实践调查是为了更多的感悟。 调查时间:8月2号--8月20号 调查方式:访问问卷调查 调查对象:嘉丰公司财务部门主办会计 调查内容:走访行业成功人士,通过访问调查,深入了解其成长经历,从中行业人物的经历中得到启发,助益大学生活。 二、暑期实践调查—行业人物访谈 1.问:您是如何找到这份工作的 答:通过自己去应聘 2.问:您为何一毕业就去企业应聘企业会计 答:因为我自己在学习会计这一专业的时候就把企业会计作为学习的方向,而且我觉得企业会计是适合我的一个工作方向。 3.问:您的职位是什么?您平时工作的主要职责是什么 答:我在公司的职位是主办会计,我平时工作的主要职责是在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证会计核算工作正常进行,还要按时编制月、季、年度会计表,负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基 金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。 4.问:在行业内,您认为应先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展 答:我认为在这个行业内应先从会计助理开始做起,因为企业会计的工作涉及到很多细节,如果是刚毕业的学生缺乏一些实践经验还有对业务的敏感度,所以从会计助理开始做起对日后的发展大有好处。 5.问:您的工作场所性质有哪些特征 答:我的工作场所是公司的财务室,位置比较偏僻,来往人员比较少,办公环境比较安静。 6.问:在工作方面,您每天基本都做些什么工作 答:我的基本工作其实比较固定,像取得并审核原始凭证,编制记账凭证,登记账簿,其中包括总账和各种明细账、辅助账等等,还要编制报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等等,也会办理一些其他各种会计事务。 7.问:您在职业生涯里个人的最值得骄傲的主要成就是什么 答:我在应聘的时候就知道我的学历是办公室里比较低的,但是从进公司开始我通过各种锻炼,在专业知识欠缺的情况下参加夜校的培训,在处理业务的时候多问多思,从一个会计助理到主办会计是我职业生涯里最值得骄傲的成就。 8.问:在这个职位上,您认为如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力 答:我认为除了会计资格证书外,必须有很强的数学计算能力、分析能力和逻辑思维能力,文字表达能力和人际沟通能力也是被强调的,还要增加自身法律知识的了解,要知道财务人员的职业道路是很漫长的,即要注重个人素质的培养,也要不断地积累专业技能知识。 9.问:您觉得目前还缺乏的必须改进的工作能力有哪些 答:如同在上题提到的那样,企业会计对会计从业人员的要求很高,我觉得自己的外语和计算机水平偏低,需要改进。 10.问:目前,就您熟知的而言,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景 答:我认为毕业院校在其次,主要是学生在校期间不仅要学到必备的专业知识。而且要培养人际才能、沟通才能等技能,另外还要培养对本职业的热爱,更要熟悉会计职业道德准则。 11.问:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生明显变化了吗 答:经济环境和科技水平对会计行业的影响还是比较大的,根本上开说经济环境的变化决定了会计行业的方向,而科技进步则很大程度上改变了我们会计从业人员在工作时候的方便程度。正是因为科技的进步,会计行业才会出现大量财务软件,使得会计工作更加简便。 12.问:这个行业存在何种困难及发展前景如何 答:会计行业的发展前景还是不错的,企业对会计人才的需求是很大的,但是高级人才培养不容易,所以行业发展其实是会计的一个方面,更重要的是我们在学习的时候要把握自己的发展方向,不管是企业会计还是从业会计都要深入学习,掌握应该掌握的知识,把专业学精。 个人访谈报告范文 第15篇这次的访谈经历,让我由心底觉得受益匪浅。一向都觉得作为行将毕业的我们,很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流,以便能更好的掌握其信息。最后能借这样的机会,不论是从室内设计的发展状况和前景,从事室内设计的人员所因具备的基本素养,还是大学生的毕业前的必备工作等,都做了较为详细的了解。 访谈时间: 访谈方式:通过电话采访 访谈人: 访谈对象:在广东某机械厂工作的李哥 12月20好晚,我给在广东某机械厂工作的李哥打了个电话,对后他进行了关于机电一体化专业以后的发展和现阶段的要求,以及以的就业方向的访谈。 下面是我访谈记录的整理: 一、 访谈目的 通过这次访谈来了解一些机电类专业人员的奋斗历程,深入了解我们所学的专业,以及对以后就业有一个正确的认识,为我们的大学生活寻找准确的方向。 二、 访谈内容 问:机电一体化专业现状及发展形势? 答:机电一体化是指在机构得主功能、动力功能、信息处理功能和控制功能上引进电子技术,将机械装臵与电子话设计及软件结合起来所构成的系统的总称。机电一体化产品在各个行业都有着广泛的运用,所以学习这门技术还有着很大的前途。 问:现在的企业对机电一体化专业需求有什么要求? 答:认真学习自己所学的专业知识,掌握过硬的专业技术。拥有良好的道德品质,责任心强。要善于与人交流,有正确的人生观、价值观,要爱岗敬业,能吃苦耐劳,有奉献精神。 问:现在的企业对机电一体化专业的人才在专业技术上有什么要求? 答:1、具有必须的基础文化知识;2、掌握机械制图、 机械制造、电工电子应用技术等基础知识;3、至少掌握一种计算机汇编语言,具有计算机原理和应用方面的知识;4、掌握机电一体化设备的应用知识;5、掌握自动化控制方面的知识;6、掌握机电一体化设备的安装、调试、运行、检测和维修等方面的知识。 问:应聘应注意哪些问题,面试有什么技巧? 答:先好好准备一式多份简历。简历要重点突出,把你的应聘该职位的优势写的明确一些,最好分点写,让读的人一目了然,缺点什么的就不要写了。其次准备好相关的资格证书、成绩单、获奖证书之类的,把这些东西复印好。然后服装要大方得体。良好的个人形象可以再面试中加分的,给你舒服自在的感觉。再有就是应聘之前,要做做功课,查一查应聘单位的基本情况,对企业有个大概的了解,了解一下企业的文化、历史啦什么的,有助于和面试官展开话题。还有就是和周围同学要及时互通有无,以免遗漏招聘信息,和大家多交流,看看面试时都有什么问题,心里也好有个准备,到时候不至于手忙脚乱的。最后关于面试技巧嘛,其实没什么技巧的,最重要的就是心态,不要过于紧张,像同学之间般的交流,沉着稳重些,扬长避短。千万记住面试时要提前到面试地点等候避免突发情况导致迟到 问:你被面试时被问到问题有哪些? 答:其实很多问题都很简单、很基础的,一般都是专业课一些基本概念和名词解释之类,不会很难。就像供电局面试官问我什么是一级负荷,电流互感器的工作原理等。因此我们不应忽略一些基本的东西,面试前应该充分准备,把课本熟读。 问:这次面试给予你体验是什么?你认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的? 答:诚恳,踏实。对于没有经验的我们来说,诚实是很能打动面试官的。还需要细心认真的性格,毕竟这种工作不容许有丁点差错,所以每一步都需要认认真真。还有就是多培养自己的动手能力,这对于每一个理工生都很重要。 问:人们对机电工作的人员的工作一般都认为是脏、苦、累的,那李哥你的工作是否也是如此呢? 答:应该说这种认识是非常不正确的,现在中国的大部分工厂都是采用自动化的了,已经很大程度的解放的工人的双手,特别是对于我们这些经过学习的技术人员更是不会有那中可能了。 问:李哥像我们这种要是刚开始出去是只是普通工人的待遇是怎样的? 答:对于这个你可以绝对放心,我现在的待遇我也不是很方便透露,但可以肯定的对你说还是很不错的,像我们是技术人员在蓝领在也算是在比较顶层的了。现在国家缺少的就是技术人员,对这方面的人才还是比较缺的。所以像我们是技术人员的待遇是不会低的。 问:最后,关于专业课和对我们这些刚步入校园的师弟师妹,你有什么建议? 答:在学业上,把自己的专业知识学好,练就过硬的专业本领,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。课堂听课和课后复习很重要,再者,“继电保护原理”和“CAD”对我们以后的工作很重要,要熟练掌握。在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。预祝师弟师妹以后取得更好的成就。 三、 感受 通过这次访谈给了我很大的感受,对我也有很大帮助。作为一个刚踏入校园的大学生,我们应该端正自己的心态,以良好的姿势去面对去迎接新的机遇与挑战。我也就此次活动的感受进行以下几点总结: 四、 总结 机会是留给有准备的人,所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展,学习好专业知识,积攒社会经验,扩宽自己的人脉,为自己的未来道路铺好路基。 个人访谈报告范文 第16篇消费者以问卷调查为主,访谈为辅;对商家以访谈为主,具体实施方法如下: 完成市场调查问卷的设计与制作以及调查人员的安排等相关工作后,就可以开展具体的问卷调查了。把调查问卷平均分发到各调查人员手中,最好选在就餐时间后,学生比较空闲的时候。由于学生在宿舍中时比较集中,节约时间,便于调查,对于要重点调查的对象所在的宿舍进行走访调查。进入宿舍时要说明来意,以确保被调查者积极参与、得到正确有效的调查结果。调查过程中,调查员应耐心等待,切不可督促。调查员可以在当时收回问卷,也可以第二天收回(这有力于被调查者充分考虑,得出更真实有效的结果)。 在完成市场调查访谈提纲以及访谈人员的安排等相关工作后,就可以开展具体的访谈了。在非就餐时间,对饭店管理者及服务人员进行访谈。 个人访谈报告范文 第17篇学院:金融 班级:145 小组成员:韦仁杰:0143140(组长) 周逍:0143135 谢铭进:0143131 高羽彦:*** 一、前言。 人生每一天都是现场直播,而没有彩排,更不可能从头再来。细数漫漫人生,突然发现努力的光阴是那么的短暂,而肩头的职责和使命却不容我们思考,停留。所以,我们不得不开始规划自我的人生,规划自我的职业生涯。所谓知己知彼,百战不殆。在规划自我职业的初始,要了解未来所想进入职业的信息。为此,本小组经过QQ咨询,采访了三位不一样的证券投资届人士,就职业工作资料,要求本事,发展前景,及前辈忠告等方面进行了访谈。 二、职业生涯任务访谈 1、访谈对象:苏亚萍 访谈时间:10月23日15:30—16:30 访谈方式:QQ访谈 访谈主要资料: 问题1:您是怎样找到这份工作的? 答:大学期间,学习的是证券投资,毕业回到贵阳后,便进入广发证券工作,此刻成为广发证券贵阳营业部负责人。 问题2:目前,行业内从事这份工作的人应当具有什么样的教育和培训背景? 答:大学本科学历,如果要进入总公司,需要从985或重点大学毕业的。 问题3:你的职位是什么?你的主要职责是什么? 答:贵阳营业部负责人;履行公司赋予我管理营业部的职责,确保这个营业部合规高效的运营,二是根据公司下达的经营指标拓展各项业务;三是搞好团队建设,提高经营效率;四是为员工创造好的工作环境,提高大家的收入。对内搞好管理,对外搞好业务协调好关系。 问题4:贵公司在贵州经历了怎样的发展历程? 答:08年进入贵阳,主要是散户实现盈利。2012年以前,和银行机构的合作还限于渠道合作,也就是由营业部派营销人员到银行网点蹲点营销;此刻和银行能够有直接的业务合作,并且合作空间也在不断变大。 问题5:您工作地点一般在哪里? 答:主要还是在贵阳。 问题6:在工作方面,您每一天都做些什么? 答:准时上班,召开晨会,布置一天的工作;而后在OA上阅览公司的相关通知或业务简报,查看营业部的各项业务情景;浏览各类新闻异常是财经新闻;关注市场走势;拜访客户或是和客户电话沟通;有时也会在公司的学习系统上学习相关事务。不定期组织员工进行新业务学习,经常会到客户那里进行业务交流和业务推广。主要的工作还是和客户打交道。 问题7:您目前的薪资状况如何 答:年薪30万以上,基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。此外,生育保险金和工伤保险金。 问题8:对目前满足与不满之处? 答:满足谈不上,也没什么不满。生活安逸就行。 问题9:您认为这个行业的发展前景怎样样? 答:前景当然很好了。随着国家确定进行多层次的资本市场建设及各项创新举措的推出,券商的功能、才能充分得到发挥,对于经济发展的贡献也在增强。 问题10:贵公司的未来发展方向是怎样的? 答:整合市场资源,合理配置市场要素,提高市场效率;能为消费者供给更多更丰富的投资渠道和产品。真正发挥资本中介的功能,为实体经济服务,为投资者服务。加强机构间的合作,实现更大资本的盈利。 问题11:请问您当前职位的下一步路径是 答:往分公司或总公司发展。 问题12:请问做到下一步需要的知识或本事都有哪些? 答:学历,金融实践理论,人脉资源。 问题13:您有什么人生忠告给我吗? 答:忠告谈不上,人应当懂得珍惜机会,珍惜身边的人,懂得感恩,吃的亏。 个人访谈报告范文 第18篇一、基本情况 二、访谈记录 我:老师,首先谢谢您接受我这次的访谈,并抽出时间。我这一次访谈主要由于我学的是化学师范专业,为了让自己更多、更及时的了解现在教师岗位的要求,教材内容组织的变化和对于专业的基础认识。 朱老师:很高兴能接受你的采访。我也教过你高中化学,和高兴毕业后还能见到你。那我们的访谈开始吧。 我:好的。老师,我已经自己把新教材的七本书看完了,对于其中的内容也有了基本了解。另外,我从新疆远程教育培训网上也浏览过其他新疆老师的感言和论文,感觉现在的教学并不像想的那样简单。我相信您对新课改的变化体会也一定是十分深刻的。 朱老师:是啊,新课改对教师的要求更高了。 我:那么如何才能胜任现在教师这个职业,怎么才能当个好老师呢? 朱老师:首先是掌握知识的水平,课前教师的准备工作要充分,对教材要很熟悉,并且要提高学生的学习兴趣和上课的积极性,真正的带动上课的气氛,这很重要,这就需要教师要有基本的素质,自信是关键。教师只有有内的散发出自信,用自己的内在把握住课堂吸引学生,并适当的用一些幽默或生活中的化学小知识,这样的课堂会很精彩。 我:哦,那新课改之后,它与传统教学的区别有哪些? 朱老师:在传统的教学方式是满堂灌,忽视学生认知,情感以及价值观的培养。传统方法不利于学生思维发展和能力培养。而新课改是以学生为主体,但这种方式是以教师为主导为学生创造情境,激发学生的兴趣,提供资源,教会学生学习方法。教师更新教学理念,正确处理好教师和学生关系。新课改还提出化学要求结合化学实验。让学生通过实验开展研究性学习,从中体验科学研究的过程,激发学生兴趣,培养创新能力。 我:既然新课改之后,对于学生要求有那么多得不同于之前,那么现在的学生表现如何?您又是如何应对的呢? 朱老师:现在的高中学生要求独立,对事物有一定的自我看法,特别敏感,但他们的思想并不成熟,对事物的认识不全面,所以常常很矛盾,特别需要理解和认可。作为教师处理好与学生的关系是对教学有帮助的,与学生的沟通可以缩小彼此的心理距离,这样学生更容易接受你和你的教学。第二就是课堂气氛,因为学生都很敏感,所以教师上课一定不能带有情绪,一定要以自己的自信把握课堂,让学生在一种和谐的课堂氛围内学习。第三现在的高中生是独生子女比较多,所以如果只是在课堂中遇到问题批评他,可能只会激化矛盾,所以教师不妨试着去哄一下孩子,引导他,效果反而比针锋相对的批评要好很多。第四现在的孩子可能因为从小就被父母说教,所以他们不喜欢说教,遇事举例说明效果会好一些。第五课堂上如果出现问题一定要解决,不然会使问题更多。 我:对于学习能力不同的学生,您是如何因材施教的呢? 朱老师:新课改之后当然有学习优异的学生,以及学习成绩不理想的学生对于成绩好的学生可以多注意他们提高他们的积极性,但对于成绩差的学生也不能常批 评,因为他们更需要理解,可以让他们多参与班级活动,对班级一有贡献就表扬会更好。不同的学生不同对待,成绩好,聪明的孩子可以多布置一些学习任务,因为这样的学生可能会对上课的一点知识吃不饱,但是对于基础较差的学生掌握基本知识就可以了,让不同基础的学生都进步才会让学生达到成功的喜悦,更有利于教学。总之,还是多和学生沟通,或者通过一些其他学生来了解学生。 我:您对于学生的期望和要求有哪些? 朱老师:新的学期我希望我的学生能喜欢我的化学课,课堂上也能认真的听课,能理解老师,在课堂上能按照老师引导的思路学习,达到教学上的情感交流,而不是只是为了引起注意而使课堂气氛不和谐。还期望我的学生成绩能够稳步进步。 我:老师,那在新课改之后,新教材的特点有哪些? 朱老师:新课标在知识编排、能力要求等方面都有很大不同,把握不好,就会 “穿新鞋走老路”。拓宽、加深、多练,吃力不讨好,事倍功半,甚至招致学生的厌倦与反感,与新课标要求背道而驰!另外新课标在强化双基的同时,还重视过程与方法,情感态度和价值观的培养。不追求知识体系的严密完整,以生产生活中的重要物质入手,引导学生关注生活,关注社会热点,引导学生学会合作、探究、交流、表达。难度降低了,要求全面了。新课标强化方法,尤其是分类方法在化学学习中的指导作用。如元素化合物知识新课标必修 1按分类指导的原则分为金属及其化合物和非金属及其化合物两章,选择重要的有代表性的元素如钠、铝、铁、铜为金属元素的代表,以氯、硫、氮、硅作为非金属元素的代表。重视过程,不强调结果的唯一性。[科学视野]涉及一些科技前沿,激发学生爱好,供能力强,爱好浓的学生进一步学习。明确新课标的特点和要求,做到把握准确,不随意拓宽,不随意加深,以免加重学生负担。 我:我们谈了那么多新课改带来的变化,那么到底什么是教学课改呢? 朱老师:教学改革实际是教学思想的改革,传统教学只是知识的接受和技能的训练,以前教学只是强调学生任务就是要消化,理解教师讲授的内容,把学生当做灌输的对象,一个接收器,甚至一些实验现象都要口述,这养成了学生不想问不愿问的习惯,而新课改课堂教学追求知识,技能,过程,方法,情感,态度,价值观的有机结合,在教学时除了知识技能还要关注过程方法和情感体验。这样就使得教师的内在情感影响学生的情绪,教师的教学更有吸引力,使得学生真正的被吸引。提高了学习积极性。 我:老师,我将来可能也会从事教育事业,因为我是学师范的。当初你是为什么选择当老师呢? 朱老师:因为教育职业相对单纯,稳定。 我:是啊,我也是觉得这符合自己性格。老师您在教育与被教育的过程之中,您有什么话,或是理念、格言,是自己始终坚定不移的奉行着? 朱老师(呵呵):态度决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。 我:嗯。您当初在应聘时都做过哪些方面的准备才使自己熟悉在讲台上生活? 朱老师(呵呵):我第一次上讲台时也是十分紧张,心里面没有底。我在应聘时首先是熟悉教材,经常自己锻炼讲课,并找人听课,提建议,再次就是尽可能多的去参加面试,因为在不同的面试场面可以提高自己的心理素质,做到不怯场,还可以总结经验,最后选择自己最想去的地方面试,自己就会自信很多,但每次面试都要抱着一种心态是试试看的态度,这样不会给自己太大的压力,有利于自己的发挥。应聘前不要放弃每一次锻炼自己的机会,提高自己的机会,多听听别人的经验,都会在无形中影响自己。 我:老师,我的采访已经完了,还是非常感谢你。 朱老师(笑):不客气,老师很欣慰你们还记得老师。 三、心得体会 朱老师是我高中化学的第一个老师,也可以说是我化学的启蒙老师。虽然她的教学时间并不长,但是新老师总会带来新颖的东西,也能够分析出许多新课改之后的变化。 每一个老师都是从学生走过来的,谁走知道学生想要走捷径,但是是她一直支持我们。他一直告诫我们要脚踏实地,求真务实。 因为我们都都在坚持,我们彼此信任,所以我们相信世上无难事只怕有心人。只有踏踏实实的走好每一步才能够更自信的应对将来的挑战。 人一生都在学习,老师在教学生的同时自己也在学习和进步。学习的过程不是只有从书本中获得,也不是一味的向老师索取现有的。最重要的是与他人沟通,说出自己的想法才能够知道是或非。沟通可以和同学交流,也可以和老师交流。只有不怕失败的人,不甘于失败的人,才能够有所谓。 我都有一天会长大,为别人支撑起自己翅膀,就像老师不能一直帮自己,这就要我们学会自学,只有那样才能适应这个时代。 化学是一门注重实验的学科,这就学要我们掌握基本操作方法。化学也是一门繁琐的学科,有太多的知识。如果死记硬背,那一定是痛苦的,那就需要我们理解深刻的,只有这样才能记忆的牢固。 化学是奇幻的,但不是虚幻的。它需要我们有活跃的思维,要大胆积极,要灵活,但是我们不能胡乱,不能不切实际。一切从世界出发,理论联系实际。 新的时期,新课改之后,面对诸多的变化,对于未来将要合想要成为老师的人都提出了更高的要求。不仅要知识丰富,更要有沟通的技巧,更要坚持有毅力。 无论是否新课改,老师和学生一样都要勤奋。无论怎么说,老师的那句话——态度决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。所以,成功真的离自己很近,就看你是否敢向前迈进。 个人访谈报告范文 第19篇现在大学生的日常生活开支已不仅满足于吃、穿,而是更加注重自己的形象了。 尤其是女大学生逐渐意识到了护肤的重要性,她们对护肤品的需求在日益攀升。大学生作为一个特殊的群体,无论是从消费人群还是购买力而言,校园市场都是一个不容忽视的庞大市场。因此,为了更清晰、全面地了解大学生对护肤品认识及使用情况评价,我们做了这样一次关于相宜本草的调查。本次调查主要是针对南京信息职业技术学院在校女大学生护肤品的消费使用情况进行调查分析,了解女大学生对护肤品的需求,并对女大学生的品牌认知度和购后满意程度等进行市场调查。 上海相宜本草化妆品有限公司成立,创立“相宜本草”中草药护肤品牌。 相宜本草的由来是中医强调的“标本兼治”理念,它与上海中医药大学基础医学院的长期合作,将汉方本草和现代科技相结合, 开发出一系列功效卓著,使用安全本草护肤品。 个人访谈报告范文 第20篇结构: 1标题 2(摘要) 3引言/前言 4正文/主题 5结论/建议 6参考文献 7附录(如调查问卷、访谈提纲等) 规范化的题目格式: 即:“发文主题”加“文种”如XXX关于XXX的调查报告 自由式: 包括陈述式、提问式和正副题结合式 前言: 1写明调查对象的本身情况,包括起因、目的、时间、地点、对象范围、经过、方法和人员组成。 2写明调查对象的历史背景、发展经过、现实状况、主要成绩及突出问题。 3开门见山法 结构类型:纵式结构、横式结构、纵横交错式。 1概括主题,深化主题 2总结经验 3指出问题,提出建议 4展望未来 通过学习《职业生涯与发展规划》这门课,我觉得我学到了很多很多,在这里我发现了自己的兴趣爱好,了解了自己的性格特点,以及知道了自己这种性格在未来的就业中可以从事的职业,并对自己在大学里剩下的两年时间做好规划,为以后做准备,更加的了解职场的需要,为自己以后做好准备。 生涯人物访谈主要内容 访谈时间:20xx年x月x日 访谈方式:电话 访谈人:枣庄学院李怡婷 被访谈人:平度一中校长刘晟 访谈原因:我一直很想做老师,而且我觉得我很适合这个职业,所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现,如果只是做一名普通的教师,可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此,我打算先从教师做起,慢慢往管理阶层靠拢,并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标,我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题,也了解到做老师的艰辛和快乐。 被访谈人简介:刘晟,现就任于平度一中的校长,平度市教委。刘校长从事教师工作多年,经验丰富,平时他对我们很好,总是对我们嘘寒问暖,因此我很喜欢他。 访谈主要内容: 询问了老师大概一下几个问题: 1、 以什么样的方式从事教育事业 2、 教师的责任以及相应的培训问题 3、 对于工作的满意程度以及家人的评价 4、 关与教学管理的有些经验还有意见看法 5、 对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议 老师都对这些问题做了深入全面的回答,既分析了现在教育的现状,又对教育专业的发展提出了自己的看法,并且结合自己的经验,对我们大学生做了一些建议,比如需要什么专业资格证书,作为老师需要什么素质,与学生相处的心得,对于教学管理,素质教育的发展的一些看法,很详细,也很深刻。 访谈总结: 我认为这次的采访还是相当成功的,而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识,同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心,还要有信心,有责任感,虽然没有那些东西也可以做一名老师,但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的,可以和学生打成一片,又在学生面前有充分的威严的老师,一定会是一个好老师。 这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。。首先就是我的专业知识,这不仅仅是对自己职业的要求,也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我明白我必须成功,不辜负他们的期望。 学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲 自身的认识变化: 通过和老师的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。 为了在大学里充分调动自己的积极性,所以我决定做到以下几点: (1)努力学习,学好专业知识和英语,考取各种需要的证书并且复习自己的高中知识和初中知识,为以后当老师做准备。 (2)学会处理人际关系。大学不仅是学习的乐园,更是交友的地方。大学对于我们,就像是个小型社会,在大学里,我们会遇到形形色色的人,这是就要求我们要重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源,与同学,学长,老师们和谐相处。 (3)在业余时间多与社会接触,可以通过做家教等兼职提高自己与社会接触的能力,也与自己所规划的职业有所联系,能对自己的将来有所帮助。 (4)在生活中,磨炼自己的意志,摆正自己的心态,本着对工作严谨、认真、负责的态度,乐观面对未来所从事行业的发展前景。 市场调研报告模板1: 个人访谈报告范文 第21篇被访谈人:__酒店总经理刘先生。 被访谈人简介:刘先生是涪陵人,在__年出生,在__年毕业涪高中。刚开始在的新大兴爱家超市当一名小职员,后来去了亲戚餐馆,在他亲戚的一个小餐馆做杂工帮忙。凭着那种积极向上的精神,以及好动手脑。在19__年成了餐馆老板,从此,他就从实践中摸出很好的方法,他所在的餐馆1987还是一个只有8个员工的小店子,在三年后,他所在的餐馆,租用了6700平米门面,开了家中餐厅。到现在已经是拥有将尽200员工的酒店了。他说,他靠的是一个公式“苦干+取巧=发展“。 问:请问刘总酒店有都哪些部门啊? 答:这个酒店都是分为前台,餐饮,客房,人事,保安,销售,财务,工程,预订,文秘等等几大部门。不过各大部门都是相通的缺一不可。 问:那请问你对酒店的前景有什么看法? 答:我的看法嘛,在过去的几年里,我国经济保持着高速稳定的增长势头,在全球经济大萧条的背景下,中国不仅仍然保持着稳定的经济发展速度,还承担了支撑全球经济不下滑的重任,这让国际品牌酒店对投资中国市场充满了信心。所以我认为前景还是很不错的。 被访谈人:__酒店客房部主管:王小姐 被访谈人简介:王小姐是四川人,在19__年出生,在20__年毕业于四川省德阳市旅游职业学校,当时在一家旅行社上班,但由于专业学的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班,刚开始我也是从基层做起,从客房服务生开始,然后经过自己的努力,几个月后就被调去客房服务中心。一直到一年多后提升为客房部领班,因为平时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了,我就当上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。 问:王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件? 答:是这样的,酒店主管这个说法太广泛了,不同的岗位 有不同的要求,前厅有主管,餐饮部有主管,销售部也有主管,行政。 人力部、客房部都有主管。问得有点泛,所以无法很准确地回答你。一般五星级酒店,主管的要求必须有实际工作经验,有一定的管理经验,要求英文流利。 问:对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的? 答:这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心(属于后台部门),主要是接听客人的电话要求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸;同时也提供洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务(专换插头、网线、熨斗等)。 问:您能简单的说下你的职责是什么? 答:我的职责也就是督导客房卫生,培训客房服务知识。教授经验和控制物质开源节流,房屋中心管理等等之类的事情。 被访谈人:__旅行社导游小唐 被访谈人简介:小唐是南岸人在19__年出生,20__—20__年毕业于九江学院。20__年x月—20__年x月在__酒店任职服务员,分别为餐厅服务员和客房部服务员。20__年年初在__旅行社任职导游,带江西全线,全职导游。因经常和外国人接触和打交道,所以练就好的口才胆量,能很好的和外国游客沟通。专业证书有:全国大 学英语六级、国家计算机二级、国家普通话二级甲等、驾驶执照C、国家导游证。 问:您好请问导游的基本职责是什么啊? 答:你们没有学吗?这个基本职责我想想啊,大概就五点吧。 1.根据旅行社与游客签订的合同成约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览; 2.负责向游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源; 3.配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全; 4.耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题; 5.反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、座谈等活动。问:请问是否有外国游客为难过你,你都能很的处理吗? 答:这个情况有的,但也谈不上是为难,毕竟中西方文化差异较大。他们的行为在他们的国家,可能是很正常很普通的情况。刚开始真的是不真的这么处理,本来我就比较害羞,但是慢慢的经历多了,就能很好的接受并处理他们的要求。干我们这行,我觉得主要就是要让你带的游客都能玩的开心,让他们不虚此行。他们高兴了,自然你也会高兴的。 访谈总结: 访谈不是找工作或开展职业面试,它可以培养和提升你的职业能力,是一种自我跨越的表现,也是一种自我肯定的方式。这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种种状况不甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。为了今后的无怨无悔,我们大学生应该静下心来好好给自己的人生定位,并合理规划职业生涯,脚踏实地地一步步为之努力,这样我们才不会空虚和盲从! 对大学生而言,就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上,结合自己专业特长和知识结构,对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前,将现实环境和长远规划相结合,给自己的职业生涯一个清晰的定位,是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。大学生首先需要进行自我评估,结合专业性的职业规划机构,借助于职业兴趣与性格测验,判断自己的职业发展取向,确定自己的职业选择、未来的发展目标,然后制定出恰当的行动计划,认真执行,并且不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和补充,使自己与社会发展,所学知识与专业进步,自身潜力与将来能够同频共振。 大学生制定职业生涯规划,有利于自我定位、认识自我、了解自我,明确自己的方向,明确自己的人生目标。他们在进行规划的时候,都会问:“我想干什么?我能干什么?现在准备什么?就业环境如何?”这样,就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养。个性张扬,而非“个色”发挥。在校生可以自己找点事情做。找出自己特长的东西,并发挥这种特长。没有行动,职业目标只能是一种遥远的梦想。可望而不可及。在工作方面,我们要计划采取多样的措施来提高工作效率;在知识方面,计划学习知识;在社会实践方面,参加更多的社团活动提高我们的实践能力。计划中要有具体的计划与明确的措施,包括时间分配和具体落实等等。在学习生活中工作中,学会自学,广交朋友,学会与人合作等等。 最后,我觉得:心有多宽,你的舞台就有多大;梦有多远,你的成就就有多高。“人生就像饺子,岁月是皮,经历是馅。酸甜苦辣皆为滋味,毅力信心和恒心正是饺子皮上的褶皱。人生中难免被狠狠挤一下,被开水煮一下,被人咬一下,倘若没有经历,硬装成熟,总会有露馅的时候。”所以,好好享受大学,好好享受人生,无论是快乐还是困难,我们都必须懂得接纳与珍惜。为了今后的无怨无悔,我们大学生应该静下心来好好给自己的人生定位,并合理规划职业生涯,脚踏实地地一步步为之努力,这样我们才不会空虚和盲从! 个人访谈报告范文 第22篇这次的访谈经历,让我由心底觉得受益匪浅。一直都觉得作为行将毕业的我们,很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流,以便能更好的掌握其信息。终于能借这样的机会,不论是从室内设计的发展情况和前景,从事室内设计的人员所因具备的基本素养,还是大学生的毕业前的必备工作等,都做了较为详细的了解。 一,重视和扎实专业知识 虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展,在社会上也得到了一致的好评,甚至被媒体誉为“金色灰领职业”,但我们不能因此而放松警惕,幸灾乐祸。我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自己有好前途”,我们终究不是靠专业吃饭,而是靠自己打拼。我们这个专业,涉及范围甚广,就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分,要想成为优秀的设计师,还要精通手绘,积累较多的设计素材以便激发自己的设计灵感,做出能让客户满意的效果图来是关键。 二,拓展课外知识 首先要能精通一到两门外语。诚然,室内设计专业在我国发展迅速,并逐步壮大起来,但据很多专家阐述,我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远。因此,要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势,做到与国际接轨,我想掌握好外语是至关重要的,比如英语,国际通用语言,以及日语和法语,在发达城市其重要性也不容小视。除了语言,个人觉得,还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本,了解历史和各国家地区名族特色文化,并将其运用到设计中来,能让我们的设计得到更深的认可。另外,还有营销,管理,法律等方面的知识,看似与我们设计无关,实则它们也是成功设计的一部分,这个在实际操作过程中可能会深有体会。 三,摆好心态,从基层做起 多方显示,现在的大学生普遍存在眼高手低,心高气傲的心态。就像在一堂就业指导课程里,我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘,他的目标便是设计总监。虽然说是模拟,多少也能反映同学的一些基本想法。我想,在校期间,即便他的确有许多工作经验,即便专业成绩也还不错,但毕竟大学短短的三年,我们所学的知识还是非常有限的,很多事情还是需要从基层做起,端正心态,切不可心浮气躁,急于求成。怀抱一颗谦虚的心,多加请教,即便有的东西自己以为懂了。对于有些工作哪怕繁琐,哪怕不惹眼,也要按照要求,认真对待。 四,重视团队协作 我特意提出关于团队协作的问题,是我觉得,设计的工作与别的工作很大的区别在于,设计是融入了很多个人思维特性在内的,对于都是学过设计的,也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说,在很多情况下自己的观点很容易与别人的发生分歧,对此,我们应该懂得如何去处理,做到凡事以大局为重,切不可为显个性,忽略了团体。 五,把握好人脉关系 对于从事设计类行业的人员来说,拥有良好的人脉关系是非常重要的,不管是与亲人朋友,与同事,与客户,还是与社会各界类的人士,都要懂得如何沟通交流,俗话说得好,“十年树木,百年树人”,其实把握好人际关系,同样需要长时间磨合的。有时候我们说话稍不留神,一位本该成为朋友的人便离我们远去,另一方面,可能我们热情待人,忠诚服务,却未必会受到很大的认可与欢迎。因此说,人际关系学,也是人生必修的一门课程,需要我们多花些心思去经营。 时间确如白驹过隙,大学三年就这样即将成为过去,可能现在很多的大学生依然在彷徨,在担忧着未来,许多的时间也就这样在一点点地消耗着。与其这样,还不如放宽心态,对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自己的人生,弥补自己的不足之处,相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。 对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自己的人生,弥补自己的不足之处,相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。 访谈主题:生产问题 访谈对象:公司生产主管副总——先生/女士 1、产品定价机制和历年的价格变化及预测。 2、请介绍公司所生产的各类产品历年占公司主营业务收入比例及其变化。 3、企业的生产计划,有无季节性。 4、请介绍公司产品变动成本和固定成本的变化分析和单位成本明细的预算和计划。 5、企业配套生产能力,有无增大配套生产能力的可能?增产的瓶颈环节在那里?解决瓶颈环节的投资为多少?完成时间为多长?改造完成后配套生产能力为多大? 6、企业产能利用状况,主要设备资产的年利用率。 7、企业生产工艺特点,在同行业中是否具有先进性,有无改善的余地。 8、本行业通常的质量考核指标,企业目前执行的质量标准。 9、是否存在对主要供货单位的依赖。 王先生:个体户 人物简介:王某,男,高中毕业 访谈形式:视频聊天 访谈资料: 1.首先您觉得在您求学期间哪些经历为您在这之后在做这方面的成功打下了基础? 担任班干部的经历。 2.您的第一份工作,是什么公司的什么职位?对你今后的职业生涯有什么影响吗?你所从事的所有职业中哪个对您的影响最深?为什么? 第一份工作是在印刷公司担任机修员。这份工作使我熟悉印刷行业对市场的需求,材料的采购有必须的帮忙。影响最深的也是做印刷,因为印刷我让我看到印刷行业的不足之处,材料的供不用求,所以我开始去从事材料买卖。 3.您认为什么样的个人品质、性格和本事对做好这份工作是比较重要的?同时应具备哪些知识、技能和经验? 自信,知错改错认错。看清别人的心理,捉透别人的需求。 4.您觉得在这个管理行业中哪些要素是比较重要的? 作为管理人员,你需要十分清楚了解被你管理的下属,要言而有信。本文由qingshulin发布,不代表倾述林立场,转载联系作者并注明出处:https://www.qingshulin.com/fanwen/show-535905.html