公安推荐格式样本第1条：发证机关、日期、加盖公章。

回信的写作要具有针对性，措辞简洁、得体。一般情况下，每件事应写一封信。

致：建设办公室

自收到你们单位*正字006号整改通知书以来，我单位已认真落实通知书要求的各项整改工作。现将具体整改情况报你们办公室如下：

1、塔机已登记验收，塔机防雷、接地线已安装，吊钩保险已设置，配电箱已更换并做好防雨措施，搅拌机已做好防护措施，安装接地线装置。

3、后墙顶砂浆不足的斜砖已全部拆除重建。

4、塔机电缆已保护固定。

5、纠正跑模、混凝土柱错位现象。

6. 所有开口均已安装混凝土门楣。

7、板顶及圈梁角部钢筋绑扎不正确、T形墙圈梁钢筋锚固长度不足、个别圈梁钢筋搭接长度不足等问题，并对垫板和马凳栏不足的问题进行了纠正。

8、施工现场所有人员均佩戴安全帽。

9、模板支撑、拉杆不足、杆下无垫片等问题已整改。

10. 边境地区已采取防护措施。

*公司

20xx 年x 月x 日

回信格式

1 概述

Reply是回函，是公函的一种。

回函是机关、单位对来信洽谈、询问、联系事宜作出答复的正式文件。既可用于上级机关对下级单位的答复，也可用于平行机关或非隶属机关的答复。如果回函是上级机关对下级机关请求事项的答复，则也具有答复、指示的性质。

2、写作要点：

回信全文由标题、正文和签名三部分组成：

(1)标题

由发文机构、主题和文字类型（回复）组成，一般不能省略。

(2)正文

包括正文单元、开场白、回复评语、结论四个部分。投稿单位请大写；句首通常是“您已收到XX来信，经XX研究后，答复如下”。

(3) 签名

签发机关、日期和公章。

回信的写作要具有针对性，措辞简洁、得体。一般情况下，每件事应写一封信。

通知函的正文通常包括两个内容。首先是通知的原因。它解释了发出这封信的原因。二是通知事项。简要说明需要通知对方的有关事项的具体内容和应注意的问题。

1、书写方法

(1) 标题

信函的标题一般由发信机构、主题、语言类型组成。有时也可以仅由主题和语言类型组成。

(2) 正文

1. 开始。写此文的缘由、背景和依据。一般来说，信函的开头或解释是根据上级有关指示的精神，或简要说明本地区、本单位的实际需要、疑点和困难。回复信的开头引用对方通讯的标题和文档号。有的回复还简单描述了信件的主题，与批准书的书写方式基本相同。然后，一些回复介绍了主要内容，即回复意见，其语言如下：“我将就有关问题回复如下”。 2. 主题。写明需要协商、询问、答复、联系、请求批准或答复批准、通知的事项。信函的内容，或者是发信和回信的内容一般都比较简单，可以与写信理由合并为一段。如果事情比较复杂，就分项写。 结论。不同类型的字母有不同的结尾。如果文字只是告知对方事项而不要求对方答复，结论通常是“我特此通知你”或“我特此写信给你”。如果你要求对方回复，可以使用“期待回复”、“希望回复”、“请立即回复”等措辞。批准信通常以“请批准”等惯用语结尾。 ”、“请大力支持”、“希望同意”、“希望批准”等。常用的表达方式有“我特此回复”、“我特此回复”、“这是我的回复”等。回信的结论。有些信件不包含结论。

1.注意批准函和请示书的区别。向有从属关系的上级机关请示、批准有关事项时，使用请示书；向无从属关系的业务主管机关请求批准有关事项时，使用批准书。主管机关对请求批准之事项，以批准函予以答复。 2、开门见山，开门见山。无论是寄信还是回信，都不要拐弯抹角，避免空话、陈词滥调和泛泛而谈。 3、一篇文章一封信，简洁明了。 4、语言必须规范、得体，体现信件的语言特点。寄信时必须使用平静、礼貌、诚恳的语言，对主管部门要恭敬谦虚，对下级单位要温和，对平行单位和不隶属单位要友善。避免使用严厉、命令性的语言。回信时，态度要明确，语言要准确，切忌含糊、笼统、犹豫。

信息函尊敬的先生： 我们于3 月10 日向您发送了一封谅解函。因此，我们在信中强调了816号订单交付的重要性，并确保货物在4月30日之前到达。虽然货物已经发货，但我还没有收到您的任何信息。我别无选择，只能取消这个订单。由于客户坚持要求交货日期，这实在是无奈和遗憾。发件人

通知信

敬启者：

您订购的货物的出口许可证已获得批准。我们谨通知您，货物将在八到十天内准备好。我们建议您见xxx中国银行开具的不可撤销信用证后付款。一旦我们收到您的确认，就会开出信用证，发货，并将单据作为结算指令发送给银行。

敬上

发件人

1、公司不存在外部媒体宣传的强磁场。它是保守的，并不像品牌应有的那么激进。作为一个品牌公司，必须具有强大的号召力和号召力，从上到下传达；

2、公司无长期计划、短期目标、年度目标。该部门没有明确且切实可行的目标。个人可能只有热情，但久而久之就会变得迷茫。市场竞争更加激烈，时不我待；

3、作为公司的高层管理人员和各部门的领导，没有向我们的员工传达一种信心和信念。大家只能私下猜测，这动摇了军心。可以说，上下级之间严重缺乏对话；

4、缺乏团结、拼搏、创新、激情的拼搏精神。每个人每天都按部就班，各司其职。各部门之间没有紧密联系，各自独立工作；

5、员工薪酬在同行业中处于中低水平，没有激励和考核制度，或者有制度不能很好执行；

六、培训发展制度不认真落实，人才不被高度重视。老员工已是老员工，新员工无人帮助，人才流失频率异常；

7、企业文化肤浅。没有深入人心，没有形成自发的企业精神。没有人敢说真话，也没有人敢提出建议。任何好的建议或意见要么被保留，要么不被及时认可和落实。公司不能给每个人归属感；

8、员工不了解公司产品，没有产品培训或新产品内部推广。最先接触产品的人一定是公司的员工。员工不了解、不了解自己的产品，因此很难说服消费者。

进入xx珠宝公司工作已经半年多了。我对公司有整体的了解，熟悉各个部门，与大部分员工，特别是[所在部门]的人员都有过接触。现在公司进行了一系列的改革，这对于【部门】来说也是刻不容缓的。作为[部门]的一员，我应该参与到这项改革中，并提出一些自己的建议，使这项改革做得更好。让以后的工作更加顺利，事半功倍。我想这不仅是员工的心声，也是公司希望看到的。

给公司的合理建议：

1、各部门要加强沟通，确保信息资源的实时性、有效性。

建议改进方法：加强各部门之间的沟通，在不损害各部门利益的情况下，将各部门的小利益与公司的大利益紧密结合起来，使几个目标融为一体，这样才能我们的工作取得更大进步。工作文件、政策等书面规定要全面落实，特别是采购、销售、财务等部门要及时联系。不要等到问题出现才真正解决。不仅会事倍功半，而且还会严重影响你的积极性。

2、一切都要以事实为依据。

改进建议方法：在我们的工作过程中，一切都要以事实为依据，根据实际问题反映的问题对症下药。我们不仅要全面认识，更要辩证地看待问题。对经常出现的问题及时沟通。没有调查，你就没有发言权。即使及时给你机会也不要乱说。为了说话而说话。我们做事不是为了给领导看，而是为了自己能有所收获。

3、提高工作效率。

建议的改进方法：有些事情我们不能一次只做一件事。许多事物都可以归为一类。我们应该尽量将它们总结成一个体系或流程，避免重复。

以下是一些其他个人建议：

1、计划执行方面：建议部门、部门在召开工作会议时制定计划，落实人员清点，完成情况跟踪，将完成情况纳入考核，切实达到提高工作效率的目的。

2、岗位职责、岗位描述、工作流程图：建议公司制定各项岗位职责、岗位描述、工作流程图，明确公司各部门员工的岗位职责、工作内容、工作流程。公司。

3、员工培训与管理。定期对公司员工进行技能、礼仪、效率培训，增强员工实际操作能力，端正服务态度，合理利用时间安排工作。

4、创造条件，丰富书报杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质，或为优秀人员提供学习、培训、成长的福利。

5、鼓励员工提出更多正确的建议和计划，公司将给予充分重视。所有书面建议将被正式恢复。采纳者将获得一定的奖励。鼓励员工积极参与公司管理，增强主人翁意识。

6、希望公司能够开展一些业余活动，促进员工的团队意识和积极的态度。

7、定期进行员工调查，认真排查员工心声，激发大家的积极性，减轻工作压力。

8、公司执行力有待进一步加强。领导者首先要增强执行力，树立先进榜样。只有这样，员工才有完成工作的动力和榜样。

9、完善公司奖惩制度。

这是中国农历新年的结束。回顾我在哈尔滨龙云科技有限公司半年多的工作和生活。在对个人进行全面总结的同时，我还结合实际情况回顾了公司的团队建设、项目管理、沟通以及一些管理制度。提出一些建议，为公司的发展做出贡献。

第一，是以人为本的管理，让合适的人做合适的事。每个人都有不同的特点，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、身心承受能力等。虽然我们不会根据一个人的突出能力来评判一个英雄，但我们可以把他的长处使用。在实际工作中，并不是每个人都能清晰地区分兴趣和专长。兴趣只是在一段时间内相同，一提起就会兴奋。很多人一生都追随自己的兴趣，却不知道自己适合什么。擅长也可以说是专长，是指一个人在某一方面比常人有更好的技能或能力。因此，我有这个想法。希望公司各位领导也能成为我们普通员工的良师益友。从公司的长远发展方向来看，以为公司培养有用的人才为目的，从客观的角度为我们普通员工提供指导。提供工作乃至生活上的指导，帮助大家找到适合自己的定位。

其次，有沟通建议。沟通不仅是传达语义，更是传达思想、情感和心态。沟通可以增进信任、加强理解。企业内部沟通包括纵向沟通（上下级）和横向沟通（部门间）。事实上，沟通是一个系统。通讯系统与公司的管理系统直接相关。沟通渠道有.

司法部门根据侦查需要，向其他单位发出函件，请求其协助侦查，称为配合侦查函；即通常是异地两个部门之间或上级部门与下级部门之间请求对方协助调查的信函，并有正式答复的正式文件。

协助函属于实用文件类别中的函件类别。其特点是一旦发出就必须退回。目前最常见的传输方式是传真机，其次是特快专递，很少使用的是电子邮件（随着政府电子化和技术水平的不断提高，这种方式一定会被广泛接受和应用）。另一种方法是电话询问，这是紧急情况下的一种特殊手段。它没有文档保护，但有信息保护。

从格式上看，由标题、名称、协查事项、答复时间、答复方式、签字单位、签字时间组成。从措辞上看，向上级部门或同级部门致函时，应使用敬语，俗称外交用语。给下级部门写信时，用正常语言即可。文体要求文字简洁明了，内容简单明了，没有歧义。

你说的那种辅助调查比较方便。您可以直接打印一份证明，证明您在某年某月某地被盗。您需要一家公司来帮助您获取被盗手机的MAC 地址。我们将提供协助并特此证明。

单位（印章）

年月日

1. 开始

写清楚发信的原因，总结发信的目的和依据。

然后使用过渡语言xxx回复相关事项如下xxx等触发后续。

原因部分首先引用来文的标题和文号，如贵单位xxx年月日收到的信件xxx或xxx字。

2. 主题

正文是回信的核心部分。应该用简洁得体的语言，清楚地说明你想告诉对方的问题和意见，使对方收到信后能够迅速理解信的意图，准确地答复，陈述清楚。

答案必须有针对性。

3. 结局

一般用礼貌用语回应对方，如提供支持、帮助或合作，或提出希望和要求。

4。结论

一般为xxx此回复xxx、xxx此信回复xxx等惯用语。

5. 签核

它由颁发机构和书写日期组成。写出签发机构的全名或标准化缩写。书写日期必须用汉字书写年、月、日，并加盖公章。

范文：

（发文单位名称） 关于（发文原因）的答复（文字类型）

：

已收到（单位）关于（信件标题）的信件。 （单位）上报的（有关工作）计划已下发给（有关单位、部门）。对于（具体计划或工作问题），应按照（工作执行标准）的计划形式（向相关部门）说明要求。

因此，关于（发文原因）问题，应以（工作计划或标准）计划为准

（加盖公章）

年月日

回函与回信的区别如下：

1、内容差异：

回信是寄给别人的信，然后别人回信；这是唯一的情况。

回信不仅意味着同时回信，还意味着某人发出一封信后，然后向对方发送一封替代信。

2、应用场合的差异：

回信适用于对非所属机关的业务问题作出答复，或者上级机关办公部门、业务职能部门对下级机关的请示请求作出答复时。这种信函针对性很强，对方要求解决什么问题就回答什么，而且还需要一定的时效性。

相比之下，回复信的使用要宽松得多，并且用于不太严重的情况。可用于与亲戚朋友的亲密关系中。

1. 开始。写此文的缘由、背景和依据。

一般来说，信函的开头或说明应以上级有关指示精神为主，或者简要说明本地区、本单位的实际需要、疑点和困难。

回复信的开头引用对方通讯的标题和文档号。有的回复还简单描述了信件的主题，与批准书的书写方式基本相同。然后，一些回复以xxx开头，然后用以下xxx类型的语言回复相关问题，介绍主要事项，即回复意见。

2. 主题。写明需要协商、询问、答复、联系、报请批准或答复批准、通知的事项。

信函的内容，或者是发信和回信的内容一般都比较简单，可以与写信理由合并为一段。如果事情比较复杂，就分项写。

3.结论。不同类型的字母有不同的结尾。如果文字只是告知对方事项而不要求对方回复，结论通常是xxx，我特此写给xxx，xxx特此写给xxx。如果您请求对方回复，请使用“xxx期待回复xxx”、“xxx希望回复xxx”、“xxx请立即回复xxx”等词语。批准信常常以诸如xxx，请批准xxx，xxx，请帮帮我，xxx，xxx，希望您能同意xxx，xxx，希望您能批准xxx等习语结尾。 诸如xxx，这样的回复等惯用语to xxx, xxx, this reply to xxx, xxx, this reply to xxx, 常用在回信的结论中。有些信件不包含结论。

(1) 标题

信件的标题一般由发信机构、主题和语言类型组成。有时也可以仅由主题和语言类型组成。

(2) 正文

1. 开始。写此文的缘由、背景和依据。

一般来说，信函的开头或说明应以上级有关指示精神为主，或者简要说明本地区、本单位的实际需要、疑点和困难。

回复信的开头引用对方通讯的标题和文档号。有的回信还简单描述了信件的主题，与回信的写法基本相同。那么，部分回复对相关问题的回复如下： 以下文字介绍主要事项，即回复意见。

2. 主题。写明需要协商、询问、答复、联系、报请批准或答复批准、通知的事项。信函的内容，或者是发信和回信的内容一般都比较简单，可以与写信理由合并为一段。如果事情比较复杂，就分项写。

3.结论。不同类型的字母有不同的结尾。如果文字只告知对方事项而不要求对方答复，则常用结论来告知对方。如果要求对方回复，可使用“希望回复、希望回复、请立即回复”等措辞。批准信多用请求批准、请求大力协助等惯用语来书写、希望得到同意、希望得到批准等。诸如此回复、此回复、此回复等习语常用于回复信的结尾。有些信件不包含结论。

（欠款公司名称）：

截至年月，贵公司已累计欠我公司人民币元，已超过双方约定的付款期限。

我公司现郑重要求贵公司于年月日之前将上述逾期货款汇至我公司下述账户或以其他方式支付，否则我公司将采取停止发货、采取法律行动等其他必要措施。为了我们的长期合作，避免造成不必要的影响，请您慎重考虑，谢谢！

特此通知！

XX公司

年月日

附件1（含收款银行信息）

附件2（附付款明细）

退货收据（请务必退回此订单）

（收款公司名称）：

我公司已收到贵公司于年月日xxx发出的xxx提醒通知书副本。我公司将在年、月、日之前（支付/不支付）货款。

特此通知！

公司印章或签名：

年月日

字母的使用范围极其广泛，使用频率极高。可以说是官方文档中的xxx轻武器。具体来说，信函的目的主要包括四个方面：一、同级机关或无关机关、单位之间的官方接触和交往。

2.请非所属业务部门批准有关事项。三、无上下级关系的机构报请批准的事项，由业务主管部门答复。

4、联系机关、单位处理个人事务，如回复群众来信等。 二、信件的特点1、用途广泛。

字母的使用不受单位级别或大小的限制。各发信单位和收信单位都是在相对平等的基础上联系的。从**到基层组织、企事业单位、社会团体，信件的使用十分广泛。

2.多才多艺的写作。字母可以向上或向下，但大多数字母都是平行书写的。

3. 说话要谦虚。无论何种类型的信件，语言都要礼貌有礼，尊重对方，努力获得对方更多的理解和支持。

书信是最注重文言词汇使用的公文。书信是最具文学性的官方文件类型。

三、信函种类1、谈判信函。即非所属机构之间讨论工作、联系相关事宜的信件。

如人事咨询、联系访问、学习等。 2、问答函。

也就是说，互不隶属的机构之间提出并回答具体问题的信件。其实，询价信可以分为xxx询价信xxx和xxx回复信xxx。

如有不清楚的问题，可通过问询函向有关机构和部门询问。使用回信来解释和回答机构和部门提出的问题。

大多数问答信都涉及问题而不是具体任务。 3.批准函。

也就是说，它用于不隶属于它的机构。

xx公司：

本市公民：***是贵公司传奇传奇：*区**服务器的玩家。游戏名称：*****. XX年10月23日，他于XX年9月23日14：00向我局举报其游戏账号被他人非法盗取。被盗物品共计：*****。该案已立案并已我局受理。

现致函贵公司，请求贵公司协助调查以下事项：

1.查明玩家游戏账号内被盗物品的去向并冻结

2、归还玩家游戏账号内被他人非法盗取的物品：*****

请尽快协助函件调查落实。

联络人： ***

电话：********

***市公安局

年x月x日

信件格式样本

分类信的格式。

字母可以从不同的角度进行分类：

(1)按性质可分为正式书信和非正式书信两种。公函用于机关、单位之间进行正式的公务往来；非正式信件用于处理日常事务。该备忘录不是正式文件。对文件的格式没有要求。它甚至不需要标题或文件编号。只需要填写机构名称、书写时间、最后加盖公章即可。

（二）根据出版目的。信件可分为寄信和回信两种。信函是主动提出商业事项的信件。回信是回复对方的一封信。

(3)此外，从内容和目的来看，还可分为洽谈函、通知函、提醒函、邀请函、请示答复函、转交函、提醒函、材料提交函等

信件格式

由于书信的种类较多，从制作格式到内容呈现都有一定的灵活性。主要介绍规范公文的结构、内容和书写方法。

一封正式的信函由三部分组成：信头、正文和信尾。各部分的格式、内容及写作要求如下：

(一)第一部分。主要包括两项内容：标题和主要传递机制。

1. 标题。正式信件的标题通常有两种形式。一是由发行机构名称、题材和语言类型组成。另一个是由题材和类型组成。

2.主要传递机制。即接收信函并处理信函事项的代理单位，在信函的最上面的方框内写上全称或规范缩写，后面加冒号。

(2) 文字。其结构一般由开头、主体、结尾、结论组成。

1. 开始。主要说明寄信的原因。一般要求简要说明信函的目的、依据、理由等，然后使用“现将有关问题解释如下：”或“现将有关事项答复如下：”等过渡性词语。到以下。回复信的原因部分通常首先引用通信标题和问题编号，然后提供解释问题原因的依据。

2. 主题。这是信函的核心内容，主要说明信函所涉事项。信件的事项部分内容应简单，每封信一个事项，文字应直接陈述事项。无论是谈判工作、提问和回答问题，还是请求有关部门批准，都必须用简洁、恰当的语言，清楚地描述需要告诉对方的问题和意见。如果是回信，还应注意回信事项的针对性和清晰度。

（3）结束。一般用礼貌用语向对方表达自己的意愿。或要求对方帮助解决某一问题，或要求对方及时答复，或要求对方提供意见或寻求主管机关批准等。

（4。结论。通常，应根据询问、通知、业务或答复的事项选择使用不同的结束语。如“特此写信询问（业务）”、“请立即回复”、“特此写信通知您”、“特此写信回复”等。有些信件不需要结束语。如果是便条，可以像普通信件一样使用“此致”和“敬礼”。

(5) 最终签字。一般包括签名和书写时间。

注明签字机构名称，并注明书写年、月、日；并加盖公章。

写信时要注意的事项

写信时，首先要注意行文的简洁明晰、措辞得体。无论是平行组织还是无关写作，语气一定要平和有礼，不要依靠权力压倒或强迫别人，也不需要阿谀奉承或客气。至于回信，要注意写作的针对性和回信的清晰性。

其次，还有信函的及时性问题，尤其是回复要及时、及时。与其他公文一样，及时处理信件，保证公务及其他活动的正常进行。

示例信函1：谈判信函

中国科学院XX研究所关于建立全面合作关系的信

大学：

近年来，我所与贵校在一些科研项目上相互支持，取得了一定的成果，建立了良好的合作基础。为巩固成果，建议双方今后在学术思想、科学研究、人才培养、设备等方面进一步建立全面的交流与合作关系。现提出以下意见：

1.定期举行院、校之间的学术讨论和学术交流。 （轻微地）

2、根据研究所和学院各自的科研发展方向和特点，就双方共同感兴趣的课题进行合作。 （轻微地）

3.根据研究所和学校各自的人员配备情况，学校将在可能的情况下对研究所研究生和科研人员的培养提供帮助。 （轻微地）

4、双方科研、教学所需的高、精、尖仪器设备应尽可能向对方提供。 （轻微地）

5.加强图书馆资料和信息交流。

若就上述事项达成一致，建议派出科研管理人员，就相关内容进一步协商，达成协议，以利工作顺利开展。我写这封信是希望在研究之后再次见到你。

中国科学院XX研究所（盖章）

1995年月日

样本信2：通知信

xxx办公厅关于羊毛生产、营销、质量等问题的函

国函[1993]2号

国家计委、经贸办、农业部、商务部、经贸部、纺织部、技术监督局：

为进一步发展我国羊毛生产，活跃羊毛流通，提高羊毛质量，根据xxx领导同志的指示，现将有关问题通知如下：

一、狠抓草场重建和羊品种改良。 （轻微地）

2、技术监督局要加强羊毛质量监督检验。 （轻微地）

3、尽快组织直接进入国际羊毛拍卖市场。 （轻微地）

4、为促进国内养羊业发展，支持纺织工业生产，扩大出口创汇。 （轻微地）

请有关部门和地区特别是羊毛产区认真研究落实上述政策。实施中的问题，由国家计委、经贸办协调并督促落实。

xxx办公厅（盖章）

1993 年1 月3 日

样本信三：征求意见函

xxx办公厅关于《国家行政机关公文办理办法（草案）》征求意见的函

国务院函【**】号

各省、市、区人民政府，xxx各部门办公厅（室）：

现将我们起草的《国家行政机关公文办理办法（草案）》发给你们。请组织有关同志讨论修改，并于11月底前将修改情况通报我们。

xxx办公厅（盖章）

1999年月日

样本信4：批准请求信

广州局销售公司请求批准函

局销售处函[**]5号

广州局：

自去年10月我公司销售公司成立以来，国内业务活动日益增多。往往有很多文件、合同、合同、技术资料需要复印。为了方便我们的工作，我们计划购买一台复印机。请给予我们您的批准。

如果可以的话请回复。

广州局销售公司（盖章）

1996 年1 月10 日

样本信5：回信

XX市人民政府办公厅关于临时工、合同工是否可以处罚问题的复函

市政府函[**]40号

市市容环境卫生管理局：

你们局《关于明确临时工、合同工能否执行处罚的请示》已收悉。回函如下：

《行政处罚法》将于2019年10月1日起施行。该法对行政执法主体和执法人员作出了明确、严格的规定。根据行政处罚法和xxx《关于实施〈xxx行政处罚法〉的通知》规定，自今年10月1日起，合同工、临时工不得再从事行政处罚工作。

你们局要按照上述精神，清理全市市容卫生处罚执法人员，理顺处罚执行制度，保证行政处罚法的实施，促进市容卫生管理工作。

XX市人民政府

1996 年10 月7 日

样本函6：材料提交函

关于提交《公司二期改造工程评估报告》的函

工行商字[199] 号

市分公司：

现将《公司二期改造工程评估报告》报送你们审阅。信函格式。

附件：公司二期改造工程评估报告。 （轻微地）

中国工商银行（加盖公章）

199 年11 月5 日

样本信7 转学信

XX省常委会关于划转方案的函

私人信件[**]第2号

省人民政府：

省第九届人民代表大会第三次会议已经闭幕。会议期间，省人民代表本着主人翁精神，对改进省人民政府工作提出了许多宝贵建议，也提出了一些需要解决的问题和要求。根据省人大常委会决定，现责成我省

人民政府研究办理的二百二十七件提案转去，望抓紧认真处理，并及时将处理结果报来。在处理社会治安等有关提案时，可请省高级人民法院和人民检察院密切配合。 答复函是对询价函的回复。答复函也由开头、正文、结尾三部分组成。 ◇开头 与普通书信一样，其顶格书写称谓，即询价者的尊称。称谓后面加冒号。 ◇正文 分三步完成：回答询价函中的问题，有问必答；以热情的口吻欢迎对方尽快订货；可提供一些对方所问范围之外的信息，既体现了服务的热情与周到，也可起到一定的促销作用。 ◇结尾 与普通信函一样，为落款和日期。落款标明复函者的姓名，日期为复函时间，要年、月、日俱全。 ××××商贸公司： 感谢你们八月十三日的询问信。我们很高兴对皮鞋、皮包向您们报价。 前封函中我们已说清了可以立即从仓库发货的品种。至于其他品种，我们所说的发货日期只是大概的估计，但不会超过所说日期一个月。 我们报价的所有品种都由高质量皮料制成，设计多样，色彩丰富，是可以满足像您们这种高级时髦贸易的要求。 盼望收到您们的订货，并寄上商品目录一份，您们也许会对我们的其他一些产品产生兴趣。它们包括皮手套和女用皮包。商品目录会给您们提供我们货物的基本情况，但不可能对您们的所有问题一一作答。如蒙再次来信详细询问，我们将乐意解答。 ×××皮革制品营销部 20 ××年×月×日 我们知道，答复函（报价函）是针对询价函而写的，所以，答复函必须有针对性，不能答非所问。 这封报价函，不仅有针对性，且措词十分得体。 因为是答复函，语气比询价函要谦恭一些。“很高兴”、“乐意”等词语的运用，既是向对方表示良好的服务态度，又表达了对对方应有的尊敬。 另外，撰写者在有问必答的同时，也做到了留有余地。比如：“我们所说的发货日期只是大概的估计，但不会超过所说日期一个月。”既回答了对方，又没把话说死；既表明了自己的诚意，又为自己留下了回旋的余地。 最后，在回答了对方的问题之后，撰写者还巧妙地向对方介绍了其他产品，从而增加了信函的容量。 范文： 山东临沂市人民政府： 临沂市汤头地下热水站负责人王泽清同志来信反映在地热管理中存在的问题，我部现作如下答复。 地热资源属矿产资源，分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石（固相）、和流体（液、气相）中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的'一种媒介、载体，它只能带出地热能的20%,因此，地下热水应属矿产资源。这一结论在1991年8月xxx法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多数部门代表的肯定。 临沂汤头的地下热水之所以有较高价值，就在于它的温度和有益元素，这是区别于普通地下水的关键。对于地下热水这一宝贵的矿产资源，应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护，使其发挥最大的经济效益。 综上所述，地下热水的开采活动必须纳入《矿交资源法》的法制轨道。我部希望临沂市人民政府尽快对场头地下热水管理站的问题依法予以解决。 20xx年xx月xx日 回复函格式及范文复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种... 回复函格式及范文篇一:复函的写法及范文 复函的写法及范文 1.概述 答复即复函,... 函的范文及格式_标准版回复函格式范文函的范文及格式_标准版回复函格式范文 关于标准版回复函格式写作要点复函的全文由标题、正文、落款三部分构成(1)标题 由发文机关、事由和文种类别(复函)组成,一般不可省略。 (2)正文 包括...... 回复函的格式及范文 [回复函] 精品文档 回复函范本 回复函范本一 回复函 XX... Word 文档仅供参考 回复函格式及范文 回复函格式及范文 复函是机关、单位为答... 1、概述 回复函格式及范文 答复即复函,属公函的一种。 复函是机关、单位为答复来... 公司回复函范文_企业回复函格式及范文公司企业回复函的针对性强,对方请求解决什么问... 回复函格式及范文 1、概述 答复即复函,属公函的一种。 复函是机关、单位为答复来... 以下是为大家整理的关于2021年第四季度预备党员思想汇报的文章16篇 , 欢迎大家参考查阅！2021年第四季度预备党员思想汇报篇1敬爱的党组织：一直以来都觉 报告，中文字[释义]动态综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的公文。 以下是为大家整 说话就是说话声明谈话，或演讲和流行作品。 以下是为大家整理的关于在2021年中层以上领导干部集体廉政谈话会议上的讲话的文章5篇 ,欢迎品鉴！【篇一】在2021年 清明节，又称郊游节，是中国的传统节日之一，也是最重要的祭祀节日。在这一天，人们将一个接一个地祭祀祖先。中国的清明节起源于周朝。1935年，xxx政府将每年的4 在农村振兴工作中，党员干部要坚持党的建设，带领农村振兴，不断提高基层党组织的领导水平和凝聚力，激发广大党员群众建设美好家园的内生动力。 以下是为大家整理的关于党 一个例子可以是虚构的故事，也可以是客观事实。1 可作为依据的先例。2 可作为示例的代表性事物。 以下是为大家整理的关于政治表现及具体事例的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 应急预案是指在自然灾害、重大事故、环境危害和人为破坏等突发事件发生时的应急管理、指挥和救援预案。 以下是为大家整理的关于恶劣天气条件下的应急预案的文章3篇 ,欢 Measure是一个发音为Cu-ograve的汉语单词shī，它意味着针对特定情况所采取的治疗。 以下是为大家整理的关于落实党委主体责任存在问题整改措施的文章3 党课是中国xxx为教育党员和积极分子而组织的一门课。各级党组织定期通过党课向党员和积极分子宣传党的路线、方针、政策开展党性党纪党的基本知识教育。党课是每个xxx 公函，即公务信件，是上下级和各平行的以及不相隶属的机关和单位之间.在商洽、询问、答复和联系某项工作时使用的一种公文。 公函按行文方向可分为；向对方发出的商洽、联系的去函；对对方来函作出答复的复函。便函是相对正式公函而言的，主要用于平行的或不相隶属的机关单位之间商洽、联系、询问、答复一般性事项。 函的特点是使用范围广泛，不具有指示性质，不受行文关系的限制。函一般分三部分：受文单位名称；函的正文，即商洽、询问、答复的具体事项；落款，包括发文机关、日期、加盖公章。 写公函要用正式公文纸.编发文号，加盖机关单位正式印章。便函只用公用信笺或一般信纸.可以不编发文号，只盖单位的公章。 写函，要注意用最简洁的语言把问题说清楚，平行或不相隶属单位之间，措辞要得体，戒用命令、提示等语言。 1、概述 答复即复函，属公函的一种。 复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文，既可用于上级机关对下级单位的答复之用，也可用于平行机关或不相隶属机关的答复。复函如属上级机关对下级机关所要求事项的答复，同时具有某种批复、批示的性质。 2、写作要点： 复函的全文由标题、正文、落款三部分构成： (1)标题 由发文机关、事由和文种类别(复函)组成，一般不可省略。 (2)正文 包括受文单位、开头用语、答复意见、结尾四部分。受文单位要顶格写;开头用语多为“你处××函收悉，经××研究，现答复如下XXXX之类，要写明来函日期、名称和编号;接着是针对来函内容作出的具体答复;结尾用“此复”、“特此函复”等语作结。 (3)落款 发文机关、日期并加盖公章。 复函的写作，要求有针对性，措辞简明得体。一般应一事一函。 函主要写清楚这个证明的用途、无犯罪记录的时间段，还有你是他们公司的职工，重要是盖公司章。申请书格式如下： 申请书 XX公安局（派出所）： 因我公司某某员工因某某要求，需要出具他的无犯罪记录证明，请贵局（派出所）给他开具无犯罪记录证明.谢谢！ 特此申请！ 申请人： XX公司（盖章） 年月日 扩展资料 2014年3月13日，深圳市公安局无犯罪记录证明书办事处正式挂牌成立，率先在全国规范无犯罪记录证明办理流程，对有无犯罪记录证明的受理、查询、调档、制作等一系列工作实行制度化，方便深圳市居民的查询办理。 事实上，美国、加拿大、德国、英国等国家及与深圳毗邻的香港均已建立了较为完整的犯罪记录制度，签发《无犯罪记录证明书》是一项收费服务，而深圳为免费受理。在这些国家和地区，一个人一旦有犯罪记录，其入学、就业、出国、信用等都会受到限制。 (质疑供应商)： 贵公司关于(采购人)(项目名称)(采购项目编号： )的质疑函，我们已于 年 月 日收悉。针对贵公司提出的质疑，现答复如下： 一、____________________; 二、____________________ 三、____________________。 若贵公司不满意本答复，可在接此答复函之日起十五个工作日内向采购人同级财政部门(政府采购监督管理部门)投诉。 此复。 政府采购代理机构或采购人(公章) 年 月 日 抄送：(参加本项目采购活动的其他供应商) 质疑答复函送达回执 (采购代理机构) 你单位《关于(采购人)(项目名称)的质疑答复函》，我公司已收悉。 签收单位：(盖章) 签收人：(签字) 年 月 日 xxxxxx公司内容：催收服务费用并提示暂停提供服务2012年11月13日（通过EMS）共2页关于催收服务费用并提示暂停提供服务的函致：（下称“贵司”）贵司与xxxxx公司（下称“我公司”）签署了生效日为2012年1月1日的《服务协议》（我公司合同编号：，简称“该协议”），依据该协议约定，我公司应向贵司提供约定的服务，贵司应按期向我公司确认并支付服务款项。自该协议生效以来，我公司依约向贵司提供了该协议约定的各项服务，但是贵司并未完全依约履行，主要问题如下：1.对于2012年第一季度的驻场服务费和单次上门服务费，贵司虽已于年月日向我公司支付，但实际上逾期付款天；对于年月的硬件二级维修服务费，贵司虽已于年月日向我公司支付，但实际上逾期付款天；2.对于2012年第三季度的驻场服务费和单次上门服务费，我公司已于年月日将合格发票送达贵司，贵司应于月日按发票金额向我公司支付服务款，但贵司尚未履行该付款义务，至今（年月日）已逾期天；3.此外，对于年月及月的硬件二级维修服务，我公司已于2012年月日向贵司发送服务费清单，贵司迟迟未予以确认；2012年月的硬件二级维修服务，我公司已于月日向贵司发送服务费清单，贵司亦未予以确认。鉴于贵司履行中存在上述问题，我公司不得不遗憾地依据该协议第10. xxxx指挥部办公室： 你办《关于征求（征求意见稿）意见的函》收悉，我委经认真研究，函复如下： 1、根据第5页“3。2。2省防汛抗旱指挥部成员单位分工”中明确的我委职责为“负责抗旱重点工程建设计划的协调和相关监督管理工作”，且目前我委没有“协调应急救援物资的调拨和紧急供应”的'有关职能，因此，建议在第5部分“应急响应”的“部门联动”的“〖逗廷⒓断煊Α蹦谌葜校我委相关职责应与前述指挥部成员单位分工中职责一致。 2、各级发展和改革委员会简称应为“发展改革委”，文中“发改委”应按此修改为宜。 3、第1页第7行，“坚持以人为本，以防为主，“防抗”结合的原则”，可考虑调整为“坚持以人为本，以防为主，以抗为辅，防抗结合的原则”。 4、第2页第2行，“本预案为地方总体抗旱预案，省级层次”，可考虑调整为“本预案为省级总体抗旱预案”。 5、第4页第12行，删去“组织”二字为宜，“组织全省防汛抗旱工作”应为省防汛抗旱指挥部办公室的职责。 6、第13页第10行和第16页第3行，“各级”可考虑调整为“同级”为宜。 7、第22页第3行，“沈阳、大连等重点干旱缺水城市”，此处提及的具体城市应与现状我省最严重的干旱缺水城市一致。 8、第23页第8行，“省防指”宜改为“省防汛抗旱指挥部”。 以上建议，仅供参考。 xx省发展和改革委员会 二0**年十月二十三日 山东xx市人民政府： xx市地下热水站负责人王泽清同志来信反映在地热管理中存在的问题，我部现作如下答复。 地热资源属矿产资源，分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石(固相)、和流体(液、气相)中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体，它只能带出地热能的20%，因此，地下热水应属矿产资源。这一结论在x年8月xxx法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多数部门代表的肯定。 地下热水之所以有较高价值，就在于它的温度和有益元素，这是区别于普通地下水的关键。对于地下热水这一宝贵的矿产资源，应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护，使其发挥最大的经济效益。 综上所述，地下热水的开采活动必须纳入《矿交资源法》的法制轨道。我部希望xx市人民政府尽快对场头地下热水管理站的问题依法予以解决。 地质矿产部 xx年xx月xx日 收到国税风险提示函就按照实际情况填写，进一步解释风险原因，到时进一步查明是没问题的。 为创新纳税服务方式，提示纳税人有效防范税收风险，国家税务局将通过向纳税人发送税务函告的方式对纳税人进行涉税风险提示。现将有关情况公告如下： 一、税收风险提示函是国家税务局各级税务机关（以下简称税务机关）对税源管理中发现的涉税风险问题，通过函告告知纳税人，督促纳税人及时自查自纠，自觉依法履行纳税义务的服务方式。 二、税务机关均可以使用税收风险提示函方式对纳税人进行涉税风险提示，税收风险提示函的对象和范围由税务机关根据实际管理工作需要确定。 三、税收风险提示函可以采取信函、传真、电子邮件等形式向纳税人发送。 四、纳税人对税收风险提示函中提示的风险问题应及时主动开展自查自纠，依法履行纳税义务。 五、根据税务机关要求，纳税人对需要回复的函告应在规定期限内进行回复，说明问题。 六、税务机关有权对纳税人函告回复情况进行抽样调查核实，对于纳税人提供虚假陈述、虚假资料进行函告回复税务机关的，税务机关将依照法律法规处理。 七、纳税人可以就税收风险提示函内容、相关政策法规等问题向税务机关了解情况。 八、税收风险提示函文书一式两份，一份送达纳税人，一份由税务机关留存归档。 九、本公告自2014年5月1日起施行。 函的结构和写法： (一)标题 函的标题一般由发文机关，事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。 (二)正文 1、开头。写行文的缘由，背景和依据。 一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区，本单位的实际需要，疑惑和困难。 复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。继而，有的复函以xxx现将有关问题复函如下xxx一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。 2、主体。写需要商洽，询问，答复，联系，请求批准或答复审批及告知的事项。函，或去函和复函的事项一般都较单一，可与行文缘由合为一段。如果事项比较复杂，则分条列项书写。 3、结语。不同类型的函结语有别。如果行文只是告知对方事项而不必对方回复，则结语常用xxx特此函告xxx，xxx特此函达xxx。若是要求对方复函的，则用xxx盼复xxx，xxx望函复xxx，xxx请即复函xxx等语。请批函多以xxx请批准xxx，xxx请大力协助为盼xxx，xxx望能同意xxx，xxx望准予××是荷xxx等习惯用语收束。复函的结语常用xxx特此复函xxx，xxx特此回复xxx，xxx此复xxx等惯用语。也有的函不写结语。 一、函的涵义和用途 函，适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。 函的使用范围极广，使用频率极高，可谓公文中的xxx轻武器xxx。 具体来说，函的用途主要包括四个方面: 1、平级机关或不相隶属机关单位之间的公务联系，往来。 2、向无隶属关系的业务主管部门请求批准有关事项。 3、业务主管部门答复审批无上下级隶属关系的机关请求批准的事项。 4、机关单位对个人的事务联系，如复群众来信等。 二、函的特点 1、使用广泛性。函的使用不受级别高低，单位大小的限制，收发函件的单位均以比较平等的身份进行联系。上至xxx，下至基层组织，企事业单位，社会团体都广泛地使用函。 2、行文多向性。函可以上行，下行，但大多数函作平行文。 3、用语谦敬性。不论什么类型的函，用语皆得注重谦恭有礼，尊重对方，力求得到对方更多的理解和支持。函是最注重使用文言词汇的公文。函是公文中最富有文学性的文种。 三、函的类型 1、商洽函。即不相隶属机关之间商洽工作，联系有关事宜的函。如人员商调，联系参观学习等。 2、询答函。即不相隶属机关之间相互询问和答复有关具体问题的函。询答函实际上又可分出xxx询问函xxx和xxx答复函xxx。有些不明确的问题向有关机关和部门询问，用询问函。对机关和部门所询问的问题做出解释答复，用答复函。询答函涉及的多数是问题而不是具体的工作。 3、批请函。即用于不相隶属机关之间请求批准和答复审批事项的函。批请函实际上又可以分为xxx请批函xxx和xxx审批函xxx。请批函用于向不相隶属的主管部门请求审批事项，而审批函则用于主管部门答复不相隶属机关单位的请批事项。 4、告知函。即告知不相隶属机关有关事项的函。 公安建议书格式范文 第2篇亲爱的警察叔叔、阿姨们： 你们好! 我是芜湖市镜湖小学六(3)班的一名小学生。我天天上学是坐爸爸的摩托车上学的，我发现很多汽车都在红灯亮时停了下来，因为新的交通规则规定汽车闯红灯的话都会被扣除驾照上的六分再罚款三百元。这规则使闯红灯的汽车少了很多，这很好。但是总有一些非机动车和行人不管红灯还是绿灯都不管不顾的往前冲，这是多么危险的一件事啊! 因此，我想提出以下建议： 1、倡导非机动车和行人的红绿灯意识，大力宣传红绿灯意识。 2、调动警察和文明劝导员在这方面加强管理。 3、如果有不配合此项规定的人，必须加以处罚。 希望你们能采纳我的建议，并给予回信，谢谢。 公安建议书格式范文 第3篇自从到xx饰品公司上班已有多半年时间了，我对公司有了总体的了解，对各个部门也比较熟悉，与大部分员工也有过接触，尤其对【 所在的部门科室 】的人员最为了解。现在公司进行了一系列改革，对【科室】来说也是刻不容缓的，我作为【科室】的一员，应该跻身于这次改革中，提出自己的一些建议，把这次的改革做的更好，让以后的工作更加顺利，做到事半功倍。我想这不仅是员工的心声，更是公司所希望看到的。 对公司的合理化建议： 1、各个部门要加强沟通联系，保证信息资源的实时性和有效性。 建议改进的方法：加强各部门之间的交流沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一起，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。 2、一切要以事实说话。 建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是为了自己能有所收获。 3、提高工作效率。 建议改进的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是可以归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。 另外提几条个人建议： 1、计划执行方面：建议部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成情况纳入考核，切实达到提高工作效率目的。 2、岗位职责、岗位说明书、工作流程图：建议公司制定各岗位职责、岗位说明书、工作流程图，明确公司各部门员工岗位职责，岗位内容和工作流程。 3、员工培训与管理，定期对公司员工进行技能、礼仪、效率培训，增强员工的实际操作能力，端正服务态度，合理利用时间安排工作。 4、创造条件，丰富图书、报刊、杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员提供外出学习培训成长福利。 5、鼓励员工多提正确建议、预案，公司给以充分重视，对书面建议均有正式恢复，采用者，给予一定奖励，鼓励员工积极参与公司管理，增强主人翁意识。 6、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。 7、定期的`做一些员工调查，认真的查看员工的心声，激发大家积极性，减轻工作压力。 8、公司在执行力方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力，树立先进榜样，只有这样员工才会有动力和模范去完成自己的工作。 9、完善公司的奖罚制度。 公安建议书格式范文 第4篇时值中国农历年岁末，回望在哈尔滨龙运科技有限公司半年多的工作和生活，对个人进行综合总结的同时，也对公司的团队建设、项目管理、沟通以及一些管理制度根据实际情况提出一些建议，为公司的发展尽绵薄之力。 首先，是人本管理，让适合的人做适合的事情。每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。虽然，我们不会以某个人的某种突出能力而论英雄，但是，可以让他的擅长的方面有用武之地。在实际工作中并不是每个人都能分清楚兴趣和擅长，兴趣是在一段时间内只有单一的一样，一提到就来精神，很多人跟着兴趣走了一辈子不知道自己到底适合做什么，而擅长也可以说是特长，是人在某方面技术或能力比较一般人强。所以，我有这样一个想法，希望公司的所有领导同时也能成为我们普通员工的导师，从公司长远的发展方向着眼，为公司培育有用人才为目的，站在客观的角度上，为我们普通员工在工作甚至生活上指点迷津，帮助大家找到自己适合的位置。 其次，是沟通的建议。沟通不仅仅是为了传达语意，更传达着思想、情绪和心态，沟通可以增强信任、加强理解。企业内部沟通包括纵向沟通(上下级)和横向沟通(各部门间)。实际上沟通形成一种体系，沟通体系直接关系到公司的管理体系，沟通渠道是否通畅?管理层之间的沟通、下属和上级的沟通、员工之间的沟通是否及时有效?都直接影响着工作的效率、完成的质量以及风险的规避。在我们身边就存在这样的现象，公司的每个部门都有部门经理，作为部门经理的其中一项工作就是统筹协调合理安排本部门每个人的工作，有时候会出现公司的其他领导直接越过部门经理安排人员做一些部门计划外的工作，通常情况都会拖延计划内的工作，有些情况部门经理是知道情况的，可以根据事情的轻重缓急重新做安排，而有些时候是不清楚情况的，甚至部门经理都不知道人去哪儿了。在重大装备网站改版的项目中，页面的制作应该在半个月之内完成，但是由于中间穿插太多的其他事情，导致页面制作延迟至2个月的时间才算告终。所以建议公司，涉及到项目组有项目组的领导、部门领导和有紧急事情需要立即处理的领导彼此沟通商榷后，在对工作进行合理安排。目的是能顾全大局，对工作进行统筹安排，防止总是被动的出现状况才去补救，避免顾此失彼。 再次，是公司在评选年终优秀员工方法的建议。首先要感谢公司领导组织的积极向上、团结和谐的优秀员工评选活动，为我们营造了朝气蓬勃的良好工作氛围。在评选方法上有这样的建议，经过一年的工作的锻炼和生活的磨练，只要用心观察，每个人在不同方面或多或少的进步和成长，如果即使再小的进步都能被关注，那么将来会变成更大的成长。根据每个人进步的方面设置不同的评选奖项，比如：最大进步奖，最吃苦耐劳奖，新员工最快成长奖、最无私奉献奖，最佳销售奖，最佳口才奖，最具活力奖，最认真负责奖等等，也许每个奖项后面都有让人触动的故事，这样评选可以使每个人的优点突出化，更具影响力。这种获奖的意义远远超过了获奖本身，让每个员工都能感受被重视的感觉，对于每个员工都有一个客观的评价，进而成为一种无形的动力。 再次，公司的岗位制定和岗位职责制定。建议公司，站在公司发展战略的高度对岗位进行制定，在公司制定岗位职责的同时建议具体岗位的员工也参与制定。不仅可以使岗位职责更加完善，也可以让员工在思考的同时更加明确自己的职责所在。项目小组在成立之初也应该制定岗位及岗位职责，以便小组成员明确职责所在。而通常项目小组应该由以下成员组成： 序号职位工作职责 1、项目总监项目总统筹，项目管理、项目资讯、需求分析确认、运营管理。 2、系统咨询设计建设内容咨询工作，系统需求调研工作，与客户前期沟通工作。 3、技术执行经理系统设计、系统开发管理、测试与技术支持。 4、软件开发工程师系统开发、技术支持、系统升级维护。 5、网站美工系统美工设计、图形、动画内容维护。 公安建议书格式范文 第5篇敬爱的交警叔叔： 你们好!为了让我们南宁首府的道路通畅你们辛苦了。我是卫国小学的学生朱标庞，我想向你们反映一个我看到的情况，并提出几点我个人的建议，希望能引起你们的关注并被采纳。我在“中国绿城南宁网”里看到我们南宁市整治交通的新闻后，不由得想起每天上学放学的必经之路——新和平前面的人民中路，常常是各种车辆堵得水泄不通，行人从中任意穿行，好危险。南博会快到了，人民路又是我们南宁的交通要道，我建议交警叔叔设置隔离栏，上下班高峰期增派人手疏导交通，严惩违章人员。古人说得好：“事预测立，不预则废。”所以我们要在南博会到来之前做好各项准备，把这条路管好，让道路通畅，人人满意。 祝你们工作顺利! 公安建议书格式范文 第6篇1、公司并非像外界媒介上宣传的那样有强烈的磁场，保守而不像品牌应有的激进，作为品牌公司必须要有强烈的号召力和感染力，这是从上而下传达出去的; 2、企业没有长远规划和近期目标、年度目标，部门没有明确的、实操的目标，个人有的或许只是一腔热诚，时间长了变得迷茫。而市场竞争更加激烈，时间是不等人的; 3、作为公司高层以及各部门领导没有传达给我们员工一种信心和信念，大家私下只会猜测，动摇军心，能够说上下级之间严重缺乏对话; 4、缺乏团结、拼搏、创新、激情的奋斗精神，大家每一天只是按部就班，各司其职，部门之间联系不紧密，各自为盈; 5、员工待遇在同行业中处于中低水平，没有任何激励考核制度，或者有制度不能很好的执行下去; 6、没有认真坚持推行培训、培养制度，人才重视程度不高，老员工已是老油条、新员工没有人帮带，人才流失频率异常; 7、企业文化流于表面，没有深入人心、没有构成自发的企业精神，没人敢说真话、提谏言，有好的建议或意见要么就是保留、要么就是得不到认可及时推行，公司不能让大家有归宿感; 8、员工不懂自我公司的产品，没有产品培训及新品内部推介。最先接触到产品的必须是公司的员工，员工都不了解和理解自我的产品，想说服消费者有些困难。 公安建议书格式范文 第7篇亲爱的警察叔叔： “我在马路过捡到一分钱，把它交到警察叔叔里面……”这首儿歌我从小就喜欢唱了，一唱起它我就想起了警察叔叔正直，无私的高大形像。随着一天天长大，我的心里却多了很多对警察叔叔的为什么。记得那次上学的路上，我和妈妈正在等红灯，对面一辆警车风驰电掣般飞奔而来。我和妈妈都吓得目瞪口呆。当时我心里想：警察叔叔，你总是教导我们要遵守交通规则，而你自己却闯了红灯，你的榜样形像到哪去了? 有一天，在交通违章处罚中心上班的舅妈到我们家来。我问她警察叔叔的车子会不会也被罚款，舅妈说没有呀。那为什么我们老百姓就会被罚款呢?警察叔叔却可以随意地乱停乱放，甚至冲了红灯也不会被抄牌呢?前一段日子，全国的新闻媒体，报纸，互联网都报导了我们廉江出了一位“大名鼎鼎”的警察叔叔。听说是盖了大大的房子，收了多多的“红包”。那我们以后在马路边捡到钱还敢不敢交给警察叔叔了呢?去年，表姨被车子撞了，路人看了赶紧报警。可是等到警察叔叔赶来的时候，那个撞倒表姨的人早就逃之夭夭了，而表姨因为得不到及时的救治而失去了她年轻的生命。警察叔叔，你们为什么不用冲红灯的那种速度来抓坏蛋和救我表姨?警察叔叔，大家都说“有困难，找警察”。什么时候变成了“找警察，有困难”了呢?警察叔叔，我想对你说：请别让你们帽子上的国徽蒙上了尘埃。 公安建议书格式范文 第8篇时值中国农历年岁末，回望在哈尔滨龙运科技有限公司半年多的工作和生活，对个人进行综合总结的同时，也对公司的团队建设、项目管理、沟通以及一些管理制度根据实际情况提出一些建议，为公司的发展尽绵薄之力。 首先，是人本管理，让适合的人做适合的事情。每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。虽然，我们不会以某个人的某种突出能力而论英雄，但是，可以让他的擅长的方面有用武之地。在实际工作中并不是每个人都能分清楚兴趣和擅长，兴趣是在一段时间内只有单一的一样，一提到就来精神，很多人跟着兴趣走了一辈子不知道自己到底适合做什么，而擅长也可以说是特长，是人在某方面技术或能力比较一般人强。所以，我有这样一个想法，希望公司的所有领导同时也能成为我们普通员工的导师，从公司长远的发展方向着眼，为公司培育有用人才为目的，站在客观的角度上，为我们普通员工在工作甚至生活上指点迷津，帮助大家找到自己适合的位置。 其次，是沟通的建议。沟通不仅仅是为了传达语意，更传达着思想、情绪和心态，沟通可以增强信任、加强理解。企业内部沟通包括纵向沟通(上下级)和横向沟通(各部门间)。实际上沟通形成一种体系，沟通体系直接关系到公司的管理体系，沟通渠道是...