2022年乡村振兴会议纪要样本第一条今天，我有幸与下楼村党员干部群众坐在一起，共同探讨党建引领乡村振兴的有关问题。我主要按照“XX”工作要求进行。今天，我给大家讲一堂党课。

党的十九大报告首次提出，按照产业繁荣、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是回应亿万农民对美好生活的期盼而作出的重大决策部署。这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。

实现乡村振兴关键在党

党的十九大报告在提出大力实施乡村振兴战略的同时，也强调党的基层组织是保证党的路线、方针、政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织薄弱、各自为政，乡村振兴就举步维艰；反之，乡村振兴就难以实现。只有基层党组织坚强有力，乡村振兴才能快速稳健。因此，办好乡村事务、实现乡村振兴，关键在党。

在实施乡村振兴战略过程中，如何充分发挥基层党组织的关键作用？

首先，要坚持党建引领，让基层组织“强”起来。 “火车跑得快是因为有头带。”乡村振兴战略是一项涉及农村千家万户、关系农民切身利益的综合性系统工程。迫切需要农村基层党组织发挥积极性。通过加强基层党组织建设，可以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革。这些措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供了有力保障。

其次，要坚持党员带头、带领群众“动”。农村党员处于农村第一线，与农村群众联系最密切、关系最密切。因此，乡村振兴的实现，离不开广大农村党员的参与和奉献。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势、熟悉政策、引领发展的能力、扎根基层、战斗在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下共同推动乡村振兴。

三是以乡风文明为重点，推进乡村风俗“美化”。乡村文明是乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党的建设与农村道德文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生。要积极倡导家庭和睦、邻里和睦、勤俭节约的价值观，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉摒弃陈规陋习，用实际行动推动风俗习惯转变，营造文明健康、风气良好的民风民俗和乡村风俗。

四要以人才为支撑，“强”基层队伍。人才是乡村振兴的关键。农村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以使用。要抓住基层党组织书记这个最基础、最关键的人才，坚持选拔匹配基层党组织领导干部，以村级组织变革为契机，推动基层党组织书记队伍形成。 “鹅头”效应；要严格加强农村党员干部队伍建设，坚持选拔政治素质高、业务能力强、信得过的人进入村“两委”，引导乡村振兴正确方向。要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，努力培养好当地人。同时，要注重人才引进，鼓励大学生村官扎根基层，吸引海内外人才回乡创业，努力打造“三农”。 “懂农业、爱乡村、爱农民”的团队。

最后，要瞄准产业融合，推动农村经济“活起来”。实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。针对当前农村组织化程度低、传统生产模式落后的现状，必须充分发挥基层党组织引领农村改革发展的作用，加强统筹谋划，推动农牧业深度融合。旅游、教育、文化、医疗卫生等行业；要大力支持农村特色产业发展，着力培育壮大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建整合资源利用资源，充分盘活农村资源要素，凝聚强大力量。农村改革发展的力量。

总之，要把党的建设贯穿乡村振兴全过程，推动乡村振兴。

2022年乡村振兴会议纪要样本2

一、会议时间：20**年12月25日9：00

二、会议地点：xx会议室

三、主持人：xx

4、会议单位：公司全体管理人员及员工

五、会议内容：

在公司党支部的组织安排下，召开了公司20**2000年会议。会议传达了三严三实会议精神，总结了公司学习三严三实会议精神的工作。记录如下：

一是严明自身修养，就是加强党性修养，坚定理想信念，提高道德境界，追求高尚情操，自觉远离低俗趣味，自觉抵制不正之风。作为一名领导干部，首先要提高道德修养。俗话说，修身、齐家、治国、平天下。官员必须以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观。只有这样，他们才能更好地治国平天下，进而提高为人民服务的能力。

2、严格用权，就是坚持用权为民，按照规则、制度行使权力，把权力锁在制度的笼子里，任何时候都不搞特权、以权谋私。

作为一名党员干部，只有把自己放在与群众平等的位置上，坚持爱为民、权为民、利为民，才能赢得人民群众的信任和支持。

3、严于律己，就是心怀敬畏，把尺在手，谨守独立，勤于自省，遵守党纪国法，清正廉洁。官员必须遵纪守法，尊重群众，时刻自我反省，清正廉洁，“为官一届，利国利民”，才能称得上是一名合格的干部。

4、谋事求实，就是立足实际，谋划事业、谋划工作，使思想、政策、计划符合实际情况、客观规律、科学精神，不好高骛远、不偏离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际的思路，才能真正推动工作有效落实，促进地方经济发展、人民生活水平提高。

5、脚踏实地创业，必须脚踏实地，努力工作，敢于承担责任，勇于面对矛盾，善于解决问题，努力创造业绩经得起实践、人民和历史的检验。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸和“形象工程”，坚持务实创新，勇于担当，做实干家，求真理、求实策、求实办法、求实效。

6、做诚实人，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚、诚实，做诚实人、说真话、做诚实事、心胸开阔、公平正派。要弘扬钉钉精神，保持力量坚韧，抓好开头、做好结束，不断取得作风建设新成效。我们要懂得“纸上谈兵，不如下马服役”、“喊破嗓子，不如丢开双臂”等道理。要深入群众，扎扎实实为群众办实事、办好事，树立“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。 “空谈则误国，实干则富”。只有加强学习，起点好、终点好，明确作风建设是一项经常性、长期性的任务，才能不断升华作风建设内涵，促进社会各项事业顺利发展。

2022年乡村振兴会议纪要样本第三条20xx年3月28日至4月18日，就石堆镇全面实施乡村振兴战略和加快“四城”建设情况进行调查研究，形成以下研究报告。

石堆镇位于安丘市东部，面积67平方公里，辖47个行政村，总户数1万户，人口1万人，耕地面积1万亩。今年以来，石堆镇围绕全面实施乡村振兴战略，以“产业繁荣、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为目标，打造“美丽乡村”。 “幸福家园”活动。主线是加快“四市”建设，全力推动经济社会发展实现新突破。

一、基本情况

（一）全面研究、掌握第一手资料。全面了解各村的人口、住房、基础设施、农业产业结构调整等统计数据，以及村规民约制定情况、外来人才、矛盾纠纷、村霸、村匪等情况，进行深入分析研判，为实施乡村振兴战略和推进四市建设奠定了坚实基础。

（二）突出重点，开展“美丽乡村幸福家园”创建活动。

一是工业繁荣。开展“致富、增收、富民”活动。

1.培育致富产业。各村结合本村实际，突出特色，确定一个或多个村确定一项能带动收入、增加群众收入的增收产业项目。

2. 培养一套致富技能。通过实地考察学习，举办种植业、养殖业、劳动知识培训班，确保有劳动能力的人员培训率达到90%以上，培养有知识、懂技术、懂经营、懂经营的新型农民。并遵守法律法规。各村帮助留守群众接触手工业加工、农产品粗加工等项目，实现家庭收入最大化。 3.探索融资渠道。积极争取政策和金融支持，金融信贷单位将帮助落实贷款计划，最大限度地为缺乏发展项目资金的家庭，特别是返乡农民工、退役军人、返乡大学生等提供金融服务。回乡创业。

二是生态宜居。开展“农村环境整治”活动。

1、全面开展农村环境卫生整治，通过落实门前三保障、完善村规民约、加强宣传教育、确保村庄环境长治久安。秉承“一切都要绿，能绿就绿”的原则，村内主要街道绿化亮化。房屋周围用竹栅栏、栅栏围起来。屋前屋后标准化种植水果和绿化装饰品。整个村庄形成了“植物”般自然、浓郁的乡村景观。

2、加快美丽乡村建设，打造全镇西连池、千柳黄、阿罗、西河洼、董家下坡、马家亭子、提门、楼阁8个示范村。

3.加快城镇化建设。镇驻地村和社区中心村用好增减挂钩政策，加快农村社区建设，引导农村居民向城镇、社区集中居住。

三是乡村风俗文明。开展“弘新风正气”活动。

1、开展先进模范评选活动，每月确定一个评选主题，开展“改装海关模范”、“好青年石堆”、“种植养殖能手”等先进模范评选活动在“阳光论坛”活动中，通过电视、报纸、微信等形式，大力宣传先进守则，激发了全镇干部群众齐心协力、开创先河的积极性和积极性。商业。截至目前，已评选出117名模范女性、121名模范改变者、92名优秀青年。

2、开展改俗活动，各村成立红白会，增强群众简化婚丧嫁娶、远离陋俗的意识。

3、开展系列群众文化活动，组织开展广场舞比赛、夏日晚会、农民趣味运动会、书画展等系列活动，丰富群众文化生活营造浓厚的文化氛围。

4、在每个村打造文化长廊，重点宣传社会主义核心价值观、法律法规等方面的知识，让村民在潜移默化中接受教育、思想引导，让每个人都能感受到新潮流新农村精神文明建设。

四是有效治理。

1.开展“安全上街”活动。每个村配备一名辅警，每个村建立一支治安巡逻队。警务助理带头进行治安巡逻、信息收集、冲突解决等工作。每个村都建有“天网”监控系统，与派出所治安监控平台相连。每个村都建立了警民微信交流群，提供警务服务、典型案例、安全注意事项等信息，随时随地与群众互动交流。

2.开展“全民参与调解”活动。各社区聘请法律顾问，在阳光会日组织法律咨询和宣传，常态化法律咨询服务。各村成立调解委员会，由支部书记任主席，由有名望的老党员、老干部、优秀村民和评选的先进典型组成。积极化解矛盾纠纷，努力做到“小事进村”。每个村设立“听证室”，对父母矛盾、邻居争吵等简单矛盾纠纷进行村级听证。

五是开展“干部能力提升”活动，强化乡村振兴战略实施保障。制定《农村干部规范管理暂行办法》，明确村干部工作职责，严格落实属地管理责任。每月召开一次“阳光大讨论”会，组织农业技术、法律知识、医疗保健等知识的学习，丰富阳光大讨论的内容，增加阳光大讨论日的吸引力。要求村“两委”成员每人确定一个净增收入不少于3万元的致富项目。发展村集体经济，在盘活资源、招商引资、流转土地上下功夫，拓展村级集体经济发展新途径，确保村集体经营收入不低于5万元。

（三）创建示范点，推广典型。重点建设步云岭休闲生态园、莲池高效农业示范园、亭子高效农业示范园、窝栖翁馆主题公园四个示范点。其中步云岭休闲生态园规划面积3500亩，已建成1500余亩。是集观光游览、户外运动、休闲采摘、餐饮娱乐、农耕体验、延伸加工等功能于一体的休闲旅游综合体。目前已开发千莫人间、步云山庄、云岭人家、环秀山庄等休闲农场11个，步云赛鸽文化交流中心1个。通过园区示范带动，建成大樱桃、草莓、蔬菜等高效种植温室80个，开发西瓜、大桃、金梨等1500亩。莲池高效农业示范园规划面积2200亩，已建成1100亩。开发了百汇紫苏庄园、东顺蒜黄种植基地、华子蔬菜种植基地、天硕洋葱种植基地、蒙格有机蔬菜合作种植。基地等5家企业。亭子高效农业示范园占地150亩，建有高效种植温室45个。沃奇翁观主题公园占地358亩，以生产生活生态、健康文化旅游为主题。建设木本粮油博物馆、瓮柑果品加工旅游综合体、瓮柑果品健康体验展示中心，打造集冠果种植、养殖、高产示范、流通、文化为一体的国家级木本粮油谷。加工和销售。目前已种植葡萄藤210亩。全面建成后，将创造就业岗位300多个，年实现利润2900万元，利税700万元以上。

二、存在的困难和问题

（一）对群众参与乡村振兴的教育引导不够。农民对乡村振兴战略特别是产业发展认识不深刻。目前，大部分工业项目主要是通过工商业资本下乡建设。引导群众调整产业结构，发展高效农业、农家乐、乡村旅游，难度很大。大的。

（二）缺乏政策和资金支持。在基础设施完善方面，村级集体经济薄弱，镇级财政不足。单纯依靠县、镇、村三级的财力，很难改善农村基础设施建设。

(3)人才缺乏。目前，大部分农村地区对人才缺乏吸引力，大学生和高层次人才不愿意到农村创业。只有村外的优秀人才才回来担任村干部。

三、意见建议

（一）建议加大对群众乡村振兴战略的教育培训，调动群众参与乡村振兴的积极性、主动性、创造性。

（二）建议加大对农村基础设施建设的支持力度，完善道路、给排水、电力、通信等基础设施，完善配套医疗、教育、文化体育设施，不断提高基本公共服务水平。

（三）建议加大政策支持、项目支持、资金支持力度，开发建设田园综合体、郊野公园、休闲农场，打造文化旅游休闲度假区。

（四）建议上级职能部门提供政策、资金、项目、技术等各类支持，为吸引和留住人才创造良好条件。

2022年乡村振兴会议纪要样本第四条20xx年11月1日，县科技经济信息局党委书记、局长谭xx组织召开乡村振兴战略专题会议，传达学习西安乡村振兴办公室有关问题[2] 5号《关于印发咸丰县20xx年推进乡村振兴战略绩效考核工作方案的通知》文件精神是研究部署当前形势下科学经济系统乡村振兴工作。会议纪要如下：

1、认真研究《咸丰县20xx年推进乡村振兴战略绩效考核工作方案》，同时梳理我局相关工作完成情况和需要进一步加强的领域；

2、明确了党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略绩效评价细则3项；一是农产品加工业产值增速、农产品加工业产值与一级指标“农业强县建设”中农业总产值的比较。二是在“农业强县建设”一级指标中促进农民工就业，提高农民工就业能力。三是一级指标“实施乡村振兴建设行动”中农村公路的建设、管理、维护和运营情况。

3、为保证信息基础设施建设专项小组的运行，各通信企业均确定了一名负责人。

推荐参观

2022年乡村振兴会议纪要样本第五条会议时间：20xx年7月27日

会议地点：大会议室

会议主题：如何真正调动和调动每一位员工参与社区活动的积极性，发挥他们在社区党建工作中的作用。

参加者：

会议内容：

在职党员自觉参与社区党建的意识淡薄。相当一部分党员认为，只要做好本单位的工作，党员发挥先锋模范作用的舞台只有在本单位的党组织中。他们没有意识到，作为社区居民的一员，自己与社区党的建设息息相关。他们没有认识到在社区党支部也需要发挥党员的先锋模范作用，没有认识到住在社区、参与社区党建是自己的职责。因此，如何调动在职党员参与社区建设的积极性，充分发挥其模范作用，成为联络站班组长和社区干部共同研究探索的重要课题。经过讨论、深思熟虑，我们最终决定结合自身长远实际，学习杭州景芳社区的工作模式，将“五个一”活动载体延伸到社区服务党员中，从而形成新的工作局面。

1.“挂牌子”。社区党委根据x在职党员的公布情况，在其居住的楼道入口处设立公示牌，展示登记党员姓名，悬挂红旗，广泛接受群众监督，增强了责任感和荣誉感。

2、“连接一户”。社区党委根据社区实际情况，对社区内家庭生活困难、年龄较大或入党后无法获得正常收入的党员家属，进行志愿结对、互助和党组织救助。失业、因伤残、患病被困的在职党员。这样，困难党员就能切身感受到党组织大家庭的温暖。

3.“寄信”。每年的“7月1日”，我们都不忘记给在职党员寄去一张“恭喜提醒卡”。每逢社区重大活动，都会书面通知在职党员，要求他们参与社区建设。

4.“提供策略”。社区党委要积极在广大在职党员中倡导“社区重大问题党员先讨论、社区难问题党员先行、社区办实事党员先行”。要注重充分调动社区在职党员的聪明才智，特别是利用在职党员的信息情报、广泛联系和较强能力，组织他们建言献策、通过召开会议、设立联络箱等方式对社区建设提出建议。

5.“做一件事”。每一位在职党员都是志愿者，每一位在职党员都是一面旗帜，动员他们为社区发展贡献力量，组织开展“结对帮扶、植树绿化、环卫整治、消防巡逻、文艺宣传”等活动其他志愿服务队让服务党员的地位和作用日益显现在社区和群众中。

社区在职党员联络站继续负责在职党员参与社区建设和社区服务的组织、协调和安排。身体健康、信誉良好的老党员何百百将继续担任站长，负责组织在职党员活动。同时，建立“宣传、评价、反馈、选拔”的激励监督机制，公开党员身份、党委对服务党员的要求、好人好事等。挨家挨户发放意见卡，允许社会公众对社区在职党员的表现进行评价，公众评价结果定期反馈给单位党组织，作为是单位党组织民主评议、评选一流典型的重要依据。