5月29日，中石化启动“三严三实”教育，王玉普讲授专题党课，什么是“三严三实”

5月29日，按照党中央部署和要求，中国石化召开 “三严三实”专题教育工作动员部署会。

公司党组书记、董事长王玉普通过视频形式，向全系统处级以上党员领导干部讲授专题党课。

强调要认真践行“三严三实”，着力营造从 5月29日，按照党中央部署和要求，中国石化召开 “三严三实”专题教育工作动员部署会。

公司党组书记、董事长王玉普通过视频形式，向全系统处级以上党员领导干部讲授专题党课。

强调要认真践行“三严三实”，着力营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态。

王玉普指出，全体党员干部要深刻领会“三严三实”的内涵和重大意义。

“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为把从严治党要求落到实处提供了重要遵循，是协调推进“四个全面”战略布局的坚实保障。

“三严三实”体现了我们党的鲜明特质和政治品格，蕴含着石油石化优良传统的精髓，是新时期领导干部修身立德的根本遵循。

每一名党员、每一名领导干部，都要按照“三严三实”的要求，继承和发扬“严”和“实”的优良传统和作风，自觉维护党的团结统一，身体力行干事创业，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是营造良好政治生态的重要抓手，是锻造过硬队伍的迫切需要。

开展“三严三实”专题教育，有的放矢，指向明确，体现了党中央锲而不舍、驰而不息纠正“四风”的坚强决心。

我们要以开展“三严三实”专题教育为契机，着力净化政治生态和企业管理生态，实现党风、企风进一步好转，为推进事业发展创造一个良好的环境。

要通过查摆和整改思想、工作和作风上的“不严不实”问题，打造一支“三严三实”的干部队伍。

王玉普强调，要充分认识“不严不实”的突出问题和危害。

中国石化的干部队伍在践行“三严三实”上总体是好的，精神状态好，作风形象好，能力素质强。

但是，干部队伍中“不严不实”的问题也不同程度地存在。

主要表现在思想方面理想信念不够坚定、政治纪律意识不强、宗旨意识有所淡化、全局观念缺失；工作方面缺乏担当、不在状态，安于现状、不思进取，脱离实际、急功近利，大而化之、不严不细；作风方面有些班子合力不强，个别人拉山头、搞小圈子，作风霸道，顶风违纪等。

干部队伍中的“不严不实”问题，尽管是少数甚至个别现象，但必须引起我们高度重视。

如果不及时加以纠正和约束，任其发展，积弊成疾，就会污染公司的政治生态和企业管理生态，就会涣散我们的队伍，使党中央的方针政策落不到实处，使党组的决策部署落不到实处，最终会危害公司事业发展，危害队伍战斗力，也危害个人成长和家庭幸福。

王玉普强调，要着力营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态。

对领导干部来讲，重点要强化五种意识。

一是忠诚坚定的信念意识。

要加强政治学习，严守纪律规矩，坚定搞好国有企业的信心和决心。

二是开拓进取的使命意识。

历史的接力棒传到了我们手里，各级领导干部要认清自己肩负的使命，要有强烈的责任担当，要有时不我待的紧迫感，拿出只争朝夕的劲头，逢山开路、遇河架桥，努力为企业发展闯出新路。

三是最讲认真的严细实意识。

共产党人最讲认真。

讲认真就是要严、要细、要实，要注重细节、敢抓敢管。

严从细中来，实在严中求。

宁要一个“过得硬”，不要九十九个“过得去”。

四是共同奋斗的团结意识。

团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。

各级领导班子和全体干部员工心往一处想、劲往一处使，是我们事业成功的根本保证。

要切实发挥班子整体功能，认真践行党的群众路线。

五是知止不殆的自律意识。

领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸，职位越高、权力越大，越应战战兢兢、如履薄冰，这是领导干部应有的自觉。

要依法依规用权，严守规则程序，守住原则底线，自觉接受监督。

要培育良好家风，管好家人、亲属及身边工作人员，配偶、子女及其他特定关系人不能利用领导干部的权力做中石化的生意，决不能搞利益输送。

对各级党组织来讲，重点要抓好六项工作。

一是严肃党内政治生活。

二是严明党的纪律规矩。

三是树立正确用人导向。

四是强化权力规范运行。

五是加强干部考核评价。

六是坚持不懈反“四风”反腐败。

王玉普突出强调，要以高度的政治责任感抓好“三严三实”专题教育。

一要突出责任落实。

各级党组织要增强管党治党意识、落实管党治党责任，全面负责本部门本单位的专题教育，党组织书记承担第一责任人的职责。

要加强宣传引导，充分运用各类媒体，宣传中央和党组的部署要求，宣传专题教育的进展成效，为践行“三严三实”营造良好舆论氛围。

二要突出以上率下。

党员看干部，干部看班子，班子看班长。

好作风是领导干部率先垂范带出来的，是用实际行动做出来的。

要坚持以上率下，从党组做起，从直属单位领导班子和班子成员做起，从主要领导做起，把思想和行动统一到中央部署要求上来，以从严从实的态度和作风领导好、组织好这次专题教育。

三要突出关键节点。

这次专题教育，专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪是四个“关键动作”。

要坚持高标准、严要求，把专题党课讲深讲透，把专题学习研讨搞实搞活，把专题民主生活会和组织生活会开出高质量，把整改落实和立规执纪一抓到底。

四要突出问题导向。

要把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。

各部门各单位、各级领导干部都要把自己摆进去、把职责摆进去、把思想实际和工作实际摆进去，找准自己的突出问题，采取有针对性的措施，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

五要突出统筹兼顾。

要坚持知行合一，教育与实践并重，两手抓、两促进，使开展专题教育与推进各项重点工作有机融合、相互促进。

王玉普最后强调，要把开展“三严三实”专题教育作为清除思想灰尘、匡正干部行为、净化政治生态的过程，在解决“不严不实”问题、加强干部监督管理、健全作风建设长效机制上下功夫，使每一名党员干部在坚定政治信仰、强化责任担当、树立务实作风、严格廉洁自律上都有一个大的进步，推动形成良好的政治生态和企业管理生态转，推动从严治党落地生根，推动政治优势转化为核心竞争力。

每一名党员干部都要严起来、实起来，在“严”和“实”中收获成就、实现价值、作出贡献，以饱满的热情和干劲，加快建设人民满意、世界一流能源化工公司，开创中国石化更加美好的未来。

中石化新余石油分公司开展的“三段式”支部党员轮流上党课指的是哪三段?

“三段式”党课是中石化江西石油分公司近年来创新开展“微党课”的一种形式，主要分为“摆事例、悟道理、谈自己”三段。

7月15日，中石化在哪里召开了社区党建工作座谈会，强调了什么

2022年7月15日，中石化集团公司在胜利油田召开社区党建工作座谈会，研讨交流社区党建工作面临的新形势，以及下一步社区党建工作开展情况。

座谈会强调，要对社区党建工作有系统性的思考，全面提升集团公司社区党建工作水平；通过发挥社区志愿者作用，不断加强党员教育管理；通过召开小区议事会等措施，全面提升小区服务水平。

同时，还要积极探索“积分制”管理，通过党课进小区、党支部述职等方式，充分发挥党员先进性，带动和影响更多居民参与社区建设。

如何践行四合格四诠释弘扬石油精神发言稿

选优训强一个好书记。

选优，就是按照政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好的“四好”要求和“宜专则专、专兼结合、交叉任职”的基本原则，选拔配备基层党支部书记，并结合基层党支部分类定级结果，及时调整不合格、不称职的党支部书记。

训强，就是根据本单位党支部书记实际情况，选派人员参加油田基层支部书记培训班、党支部书记拉力赛、基层干部任职能力培训班、政工干部培训班等学习培训，不断加大党支部书记培训力度，对新任基层党支部书记在三个月内完成任职培训，促使他们提高做好群众工作、协调关系、处理矛盾纠纷的综合能力。

研究谋划一个好思路。

他们紧紧围绕总厂“二次创业”发展目标，坚定走炼化加工和多元共同发展、壮大经济总量之路；坚定走盘活资产、大力开拓加工规模之路；坚定走安全生产为本、精细管理增效之路；坚定走人力资源是第一生产力，强化三支队伍职业化建设之路；坚定走借势发展、油地和谐共赢之路；坚定走规模与技术提升之路，按照“单位需要、行政理解、员工拥护、党员欢迎”的要求，精心谋划一个好的工作思路，创新党建工作的内容方式载体，今年“七一”前夕，在全厂各基层党组织中开展了一次党建新成果展评，结合行业特点，选择一批有代表性的成果进行发布。

将党建工作融入生产经营管理实践中，更好地发挥“五个作用”、实现“六个转化”，推动总厂又好又快发展。

建立完善一套好制度。

立足基层党建工作的实际需求和薄弱环节，全面梳理基层党建工作有关文件和制度，建立一套科学务实的基层党组织制度体系，推行党员“三先”工作制度，每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化，推动创先争优常态化。

进一步完善“三会一课”制度，动员普通党员讲党课，开展基层党课讲评。

健全落实党内激励关怀帮扶机制，弘扬雷锋精神，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。

拓展创建一个好阵地。

该厂围绕总厂生产、和谐和发展任务目标，深入开展“党员奉献日”、“党员先锋岗”等活动，引导广大党员干部争先锋、当模范。

结合班组建设情况，进一步规范党员责任区建设，合理设置责任区，责任区内考核由各基层党组织按照责任区职责每周、每月、每季进行。

大力推进网络党建阵地建设，积极构筑党建信息化服务平台，通过总厂短信平台、飞秋交流平台等多种形式实施党员教育和管理工作，主动抢占网络党建工作制高点，不断扩大党建工作覆盖面，增强工作有效性。

树立宣传一批好典型。

树立一批在创先争优活动和日常工作中涌现出来的先进典型，加大宣传力度、扩大影响面，示范带动基层党组织集体创先进、人人争优秀的良好氛围。

充分发挥示范集群效应，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。