中国共产党问责条例心得体会整合篇

中国共产党问责条例最新心得体会（整合2篇）中国共产党问责条例最新心得体会1：《问责条例》是党中央进一步深化全面从严治党的重要体现;是其紧抓“两个责任”(主体责任和监督责任)落实、加强党的建设的重要手段;也是党的十八大以来，我党以《党章》为遵循，对问责成功经验的总结与升华。

《问责条例》的出台与实施，其内在的逻辑在于：实现两个一百年奋斗目标和中华民族的伟大复兴，任务十分艰巨，需要广大党员领导干部齐心协力，不断增强大局意识、核心意识和看齐意识，敢担当善作为，做到守土有责、守土尽责。

另一方面，我党成立95年以来，虽不断加强管党治党的力度，但仍有一些党的领导干部没有正确认识权力与责任的关系，以致不同程度地出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题。

所以，我党强化问责只是手段，真正的目的是负责、是担当。

因此，广大党员领导干部，必须认清当下新形势，适应“问责”新常态。

要知道，《问责条例》犹如“市场无形的手”，其将让负责的“良币”驱逐失责的“劣币”，最后留下来的，必定是负责担当的好干部。

所以说，面对《问责条例》，党员领导干部最好的姿态就是挑起责任、主动担当。

要做到与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实相关方针政策、决策部署，不断推进本地区的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，守护和发展好党的事业，捍卫好本地区人民群众的根本利益。

要做到敢管敢抓、严

学习《中国共产党问责条例》重大意义心得体会

学习《中国共产党问责条例》重大意义心得体会　　的重大意义心得体会　　近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

这让党的问责工作有章可循、有据可依，是管党治党的强大利器，是推进依法治国的重要保障，是强化党员领导干部政治责任的迫切需要，是释放有责必问、问责必严的强烈信号，对于统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，实现党的历史使命，具有重大政治意义。

　　《条例》进一步推动了全面从严治党从宽松软走向严紧硬，扎紧制度笼子。

党要管党、从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。

然而，过去一个时期，在管党治党的问题上，不同程度地出现了失之于宽、失之于松、失之于软的问题。

　　党的十*大以来，以zzz同志为总书记的党中央坚持党要管党、全面从严治党，以中央八项规定为肇始，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育为抓手，以反腐倡廉为动力，以制度建设为保障，着力解决管党治党宽、松、软的问题，成效明显。

如今《条例》的出台，更是推动了全面从严治党走向深入，在深化中坚持、坚持中深化，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

　　《条例》进一步突出了管党治党主体责任、监督责任、领导责任，聚焦关键少数。

权力就是责任，责任就要担当。

当下，党内出现的各类腐败，其成因主要在于权力的滥用，关键在于未能将严以用权、严以律己

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==《中国共产党问责条例》学习心得体会：以问责利剑推动责任落实课件2《中国共产党问责条例》学习心得体会：以问责利剑推动责任落实近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

作为全面从严治党的又一项制度安排，问责条例全文内容简明扼要，执纪目标明确、重点突出、要求严格，备受各界关注。

党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，开创了党的建设新局面。

但各级党组织还不同程度地存在着党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题。

一些地区，党内建设仅仅只是层层签订责任书，在会上说说，在墙上挂挂，但在实际工作中并未全面落实。

对于党组织内部不作为、慢作为、乱作为，责任落实不到位的情况，党组织领导干部的主体责任、监督责任和领导责任缺失，管党治党失之于宽松软。

最终导致该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，放任其发展，从而败坏了党风政风，甚至给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响。

《中国共产党问责条例》是继《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》之后，全面从严治党的又一重要制度成果，推动党内建

根据中国共产党问责条例的规定

对党组织的问责方式包括：　　（一）检查。

对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。

　　（二）通报。

对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。

　　（三）改组。

对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。

　　对党的领导干部的问责方式包括：　　（一）通报。

对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。

　　（二）诫勉。

对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

　　（三）组织调整或者组织处理。

对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

　　（四）纪律处分。

对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

　　上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

中国共产党问责条例指导思想

《问责条例》是为了推进全面从严治党、解决没有人负责的问题而制定的面向各级党组织和各级领导干部、追责对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，‘四风’和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等问题的条例，以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。