企业安全生产规章制度。

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企业安全生产规章制度【第1部分】

公司安全生产各项规章制度

为保证公司安全生产，保护员工生命财产安全，提高工作效率，我公司制定了一系列安全生产规章制度，并落实到实际生产操作中。以下是公司关于安全生产的各项规章制度的详细介绍：

一、 安全管理制度

1.1 员工岗前培训

公司在雇用新员工之前必须对其进行安全教育。新员工必须接受安全培训，了解公司的安全规章制度。公司安全管理员将详细讲解每位员工的安全行为和责任，并进行问答环节，确保安全知识培训的有效性。

1.2 安全操作规程

生产作业前，操作人员必须审查并遵守公司的安全操作规程。操作人员未学习操作程序且未按程序操作的，本公司不承担任何安全责任。

1.3 事故报告制度

如果发生安全事故，必须将公司内部的时间线、事故原因、影响、负责人等详细记录在日志中，以便于长期跟踪和审核反馈。安全事故发生后，员工必须及时报告，并进行相应处理和报告，确保事故得到及时控制和解决。

二、 人员安全规程

2.1 安全防护装备

公司要求员工使用规定的安全防护用品，如防护眼镜、安全鞋、手套、呼吸器等。操作人员必须检查确保所使用的安全防护用品没有损坏或磨损。

2.2 禁止使用受控物质

公司严格禁止员工在工作时间或公司内部携带任何管制物品，如烟、酒、毒品等。

2.3 良好的作息习惯

公司强烈建议员工保持良好健康的生活习惯和睡眠习惯，避免过度劳累，避免因睡眠不足而引发安全问题。

三、 生产作业安全规程

3.1 安全检查制度

公司要求员工每天工作时进行安全检查和维护，确保各项安全措施到位。

3.2 设备标识标签

公司所有设备必须按照固定的员工编号、设备位置方向、组合方式标注电源信息、接线图、异常公告、电机命名等，方便员工在操作时快速明确指令。

3.3 职业健康检测

公司定期检查工作环境卫生标准，宣传可防、可防、可控职业病危害相关政策，促进员工工作健康。

3.4 相关纪律要求

公司要求员工在生产过程中绝对不能玩耍、偷懒、玩游戏。必须保证生产作业的严肃性，工作时间不得从事私人活动。

四、 应急处置规程

4.1 事故应急预案

如果发生生产事故或突发事件，公司运行维护人员必须熟悉各种应急预案，并按预案要求进行处理。

4.2 预防事故的措施

公司规定了各种场景下的事故预防措施，防止未发生的意外事件发生。员工必须采取相关措施，提高防御能力。

以上是公司关于安全生产的各项规章制度的详细介绍。随着现代科学技术的进步和社会的不断发展，安全意识的重要性日益被人们所重视。我们相信，随着公司各项规章制度的不断运用和每一位员工的共同努力，公司的安全生产水平将不断提高，公司的生产经营将更加稳定、可持续。

企业安全生产规章制度【第二部分】

危险化学品生产企业安全生产规章制度编制

第一章安全生产责任制度01 安全生产委员会安全职责02 办公室安全职责03 安全环保部安全职责04 生物技术部（含装备部）安全职责05 质监部安全职责06 安全生产部安全职责发展中心07 财务部安全职责08 采购部安全职责09 物资管理部安全职责10 销售公司安全职责11 物流部安全职责12 环保站安全职责13 董事长安全职责14 总经理安全职责15 厂长安全职责16合计工程师安全职责17 开发中心主任安全职责18 财务部经理安全职责19 安全环保部部长安全职责20 生物技术部（含设备部）科长安全职责) 21 车间主任（副主任）安全职责22 专兼职安全员职责23 物资管理科长安全职责24 保管员安全职责25 技术（设备）人员安全职责26 安全统计员安全责任27 开发人员安全责任化验员安全责任29 班组长安全责任30 操作人员安全责任31 后勤人员安全责任32 电工安全生产责任33 安全生产责任考核制度第二章安全生产承诺书第三章安全生产会议管理制度第四章安全投入保障制度第五章风险评估控制程序第六章安全检查和隐患整改管理制度第六章第七章重大危险源管理制度第八章法律法规识别与管理制度第九章交接制度第十章消防管理制度第十一章安全培训教育制度第十二章特种作业人员安全管理制度第十三章安全检查维护管理制度第十四章生产设施安全管理制度第十五章工具管理制度第十六章安全特种设备管理制度第十七章关键设备、关键零部件安全管理制度第十八章仓库、罐区安全管理制度第十九章仓库管理规定第二十章巡检和设备维修制度第二十一章罐区安全管理制度危险化学品第二十二章易制毒化学品安全管理制度第二十三章剧毒化学品安全管理制度第二十四章安全作业管理制度第二十五章防尘防毒管理制度

第二十六章：防火、防爆、动火管理制度第二十七章：禁火、禁烟管理制度第二十八章：防雷、防静电管理规定第二十九章：防止物料泄漏、异花管理规定第三十章：劳动防护用品（工具）和保健品流通管理体系第三十一章：供应商管理体系第三十二章：承包商管理体系第三十三章：变更管理体系第三十四章：职业健康与生产现场危险因素检测与管理体系第三十五章事故管理体系第三十六章防止建筑及结构倒塌应急救援预案第三十七章防洪、台风应急救援预案第三十八章危险化学品事故应急处置第三十九章救援预案文件控制程序第四十章监测测量设备管理制度第四十一章奖励与奖励安全生产处罚管理制度第四十二章新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”制度第四十章绩效考核制度

第一章

安全生产责任制1的目的是确保公司安全生产，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特别是开发这个系统。

公司各级安全管理人员和职能部门应对各自工作范围内实现安全生产负责，同时对各自领导负责。公司每位员工必须认真履行各自的安全责任，各司其职，各司其职。适用范围本系统适用于公司内各部门及车间。注3.1 公司总经理是公司安全生产的第一责任人。

3.2在实际工作中，必须贯彻管理生产必须管理安全、谁负责谁负责的原则。

3.3 公司各级领导和职能部门必须对各自工作范围内的安全生产负责。

3.4安全生产人人有责。公司每位员工必须在岗位上认真履行各自的安全责任，落实全员安全生产责任制。

01 安全生产委员会安全职责1 牢固树立“安全第一”思想，落实安全生产“五同时”原则；制定本单位安全生产目标并组织实施。新建、改建、扩建工程必须遵守和落实“三同时”规定，完善安全设施。监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。持续组织风险评估工作，排查与生产经营活动有关的风险和隐患。定期审查或检查风险控制结果。根据风险评估的结果，实施选定的风险控制措施，以降低风险，预防事故发生。组织公司相关部门定期进行多种形式的安全检查并及时处理。有计划地改善劳动条件和安全技术措施，及时解决重大隐患，对本单位无法解决的重大隐患向上级有关部门报送。制定公司安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用提取和使用情况进行监督检查。项目建议书、可行性研究报告、基本设计审查、总体建设方案审查、施工前安全条件确认和竣工验收六个阶段按照国家相关规定进行管理。组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理，对重大事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责发生的情况。安全委员会负责审查应急救援计划的可操作性，特别是在潜在事故和紧急情况发生后。安全委员会负责每年审查公司安全生产规章制度的适用性并及时修订；当发生变更、需要修改时，可以随时组织实施。

02 行政办公室安全职责1、协助公司领导落实上级关于安全生产的指示，及时转发相关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理法律法规，并编制清单、汇总归档，负责文件管理。协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育及考核。只有考核合格的人才可以分配工作。负责外国来访人员和学习人员的安全教育。组织对接触职业病危害的员工在离岗前、离岗期间、离岗后和退休后进行职业健康检查，对特种作业人员进行体检，并将检查结果告知员工。进行新员工的招聘（包括临时工的招聘）和员工调配。负责公司员工的人事变动管理。做好驾驶员和车辆的安全管理，做好车辆保养维护工作，确保安全行车。负责单位食堂及所属仓库的安全消防管理和食品卫生工作，防止火灾和食物中毒。负责公司危险化学品、厂内运输、消防等管理工作。制定、修订公司安全、消防制度并监督实施。负责员工伤病抢救，制定急性中毒、烧烫伤等急救措施，参与企业各类事故的调查处理。

03 安全环保部安全职责1、贯彻执行国家和公司安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产监督管理人员的领导下负责本企业的安全监督管理工作生产委员会。负责公司安全标准化政策和目标的制定、分解、实施和评估；参与安全生产责任目标文件的编制。组织有关部门对安全生产绩效和安全生产责任目标进行考核。负责组织安全标准化相关规章制度、作业标准和安全技术规程的制修订并监督检查实施情况。组织安全检查。协助、督促有关部门针对发现的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作完成情况。并保存相关记录。参与新建、扩建、改建和大修、技改项目“三同时”监管。负责新员工厂级安全教育；组织开展各项安全活动；负责监督车间及相关部门的班组安全教育和班组安全活动计划。与生产部门共同负责压力容器、安全设施及附件、罐区的安全监察工作。负责核发消防许可证、高空作业许可证、设备内作业许可证。负责监督有关部门按照规定及时配置和合理使用劳动防护用品。深入现场监督检查，督促协助解决相关安全问题，纠正违规作业。发生危及生产安全的紧急情况时，公司有权立即停止作业并向有关领导报告。参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参与公司各类事故工伤的调查处理和鉴定，发生重大事故时组织向公司报告。建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础设施建设，定期召开安全专业人员会议，做好会议记录。负责安全质量标准化考核、评级管理等安全管理工作。

04 生物技术部（含设备部）安全职责1 及时传达、落实、执行上级关于安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，严禁违规指挥、违规作业。负责起草、修订机械设备操作规程和管理制度。负责各类设备、设施、电气、动力、仪表、管道、供暖通风设备的管理，确保其符合安全技术规范和标准。防爆等级不够的电气设备禁止进入生产设备。负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘防毒防静电装置、机电联锁装置、监控测量设备的定期安全检查和校准，对检查中发现的问题及时整改，有任何隐患一定要停用。参与新建、改建、扩建工程的竣工验收和调试。生产过程中出现不安全因素、危险或事故时，必须果断、正确处理，立即向分管领导报告，并通知有关部门，防止事态扩大。及时、如实报告生产安全事故，组织重大人员伤亡、火灾、爆炸等安全事故调查处理，组织制定事故防范措施。负责监督检查安全隐患，确保安全生产。组织安全技术法规和安全管理制度的制修订和审查。负责特种设备注册发证、特种作业人员注册及作业监督管理。负责落实公司安全方针目标，加强风险控制策划。加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的落实。负责协调公司内部特种作业人员的培训和考核。

05 质监部安全职责1 了解和熟悉国家有关安全产品的技术规范和标准，从质量管理的角度对公司的安全负责。负责企业监测、检测、分析项目及设备、仪器、仪表使用的管理，制定安全操作规程和规章制度。定期对运行过程中的监控测量设备和工作场所的各种仪器仪表进行检查和维护，确保准确性和灵敏度。对重点生产单位、重点生产场所易燃易爆、有毒有害物质的分析要准确、及时。负责生产事故分析过程中的实验室检测和数据处理。负责及时了解检测过程中可能发生的各种事故并制定应急措施。负责部门二级、三级新工人及员工变动的安全教育和考核，并保存相关记录。各岗位要经常进行安全检查，对事故隐患和安全违规行为及时查处，确保安全生产。负责公司实验室流程、实验室项目、实验室设备、实验室人员的变更管理。

06 开发中心安全职责1 研究开发新产品时，应进行安全预评价，提出安全措施，审查技术的安全性和可靠性。制定和修订小试生产项目的工艺、操作和安全程序。各项指标必须符合安全生产要求。提供原材料和产品（中间产品）的理化性能及安全防护方法（安全技术说明书）。企业新建、改建、扩建和技术改造时，要认真落实安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全设备。负责开发中心使用的原材料和化学品的储存。组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。负责工艺技术的安全检查，及时改进操作技术中存在的安全问题。对设计工程的安全负责。技术工艺、设施设备等发生变更时，负责组织安全操作规程的审查和修订。对于我部门发生的事故，要及时查明原因，落实责任，并按照规定写出事故报告书，报事故主管部门。

07 财务部安全职责1、确保安全生产经费经费落实并监督其合理使用。审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的支出和合理使用情况。按照“三同时”原则，审批新建、改建、扩建项目资金，落实劳动防护设施，不留安全隐患。审查各项安全奖惩措施的落实情况，认真执行国家相关法律法规。参与职责范围外的安全生产管理工作并提出合理建议。

08 采购部安全职责1、负责部门人员的安全教育和培训，对部门安全运行负责。负责按计划及时供应安全技术措施项目所需物资。负责按计划采购各类劳动防护用品并保质保量。执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危险化学品采购、储存、运输管理，并按规定对相关人员进行专业知识培训。我们对采购的原材料、设备、配件等的质量负责，必须符合国家标准。有特殊安全性能要求的应按规定采购。

09 物资管理部安全职责1、负责辖区范围内的安全工作，负责建立健全物资安全保障体系，严格执行《仓库罐区安全管理制度》，对安全生产负责辖区内生产。加强危险化学品储存管理，根据物品特性划分、分类、单独仓库存放。加强各库区、储罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，定期开展事故应急救援预案演练。负责各类劳动防护用品的储存并按标准及时发放。负责叉车的安全管理，加强公司危险化学品的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免事故发生。加强部门消防器材的管理，确保能够及时投入使用。要对各岗位经常进行安全检查，及时查处事故隐患和安全违规行为，确保安全。对于单位发生的事故，要及时查明原因，落实责任，并按照规定写出事故报告书，报事故主管部门。负责公司防汛、消防、应急物资的储存、维护和发放。销售公司安全责任1、负责职责范围内的安全生产工作。加强危险化学品储存管理，负责公司海外地点安全管理仓库。产品的《安全技术说明书》和《安全标签》在产品交付时提供给用户，并作为服务随产品在市场上流通。加强危险化学品运输管理，避免事故发生。监督和指导顾客安全使用农药。后勤部安全职责1、负责部门人员的安全教育和培训，对部门安全运行负责。负责公司对外物资运输及出口报关的管理。负责物资运输过程的安全管理，必须委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。负责提出本部门安全隐患治理方案和预案。环保站安全职责1 环保站由安全环保部直接领导，负责公司环保工作。认真贯彻执行国家和上级有关环境保护的政策、法令、指示，并监督检查落实情况。负责环境保护和污染防治工作，确保环保设施安全正常运行，确保其治污效果，确保“三废”达标排放。负责废水采样监测等，及时了解污水排放状况，及时发现污水排放问题，并会同有关单位进行整改。负责本单位新进职工、二级、三级及员工变动的安全教育、考核，并保存记录。各岗位要经常进行安全检查，对事故隐患和安全违规行为及时查处，确保安全生产。对单位发生的事故，要及时查明原因，落实责任，按照规定写出事故报告书，并在三日内向事故主管部门报告。董事长安全职责： 1、决定公司整体发展方向和经营方针。授权总经理全面负责公司安全生产工作。定期或不定期听取公司中高层管理人员的工作汇报，4 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，审阅上级有关安全的文件，决策公司重大安全事项，时刻监督公司安全生产工作。处理公司内部突发重大安全事件。董事会定期或者不定期召开，会议讨论或者决定安全事项。

总经理安全职责1：认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作摆上公司管理层的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，审议上级有关安全的文件，下发有关安全生产文件。作出安全工作重大决策，对公司安全生产工作全面负责。建立健全安全管理机构，根据公司情况配备安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或批准与安全生产有关的重大问题。组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。确保安全生产投入有效落实，解决安全措施成本。组织推广先进的安全技术和管理方法。审查批准重大灾害和事故的防治办法。加强对各项安全活动的领导，确定安全生产重要奖惩措施。厂长安全职责1、负责工厂安全领导工作。组织开展安全技术攻关工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究实施重大事故隐患整改方案。组织实施公司安全生产规章制度和安全技术规程，组织编制安全技术措施方案并组织实施。领导督促车间改建、扩建、新建项目严格落实“三同时”工作。组织和参与车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查处理。监督检查车间安全生产投入有效落实情况，协调重大安全隐患整改。监督车间安全管理，经常检查。直接领导安全管理机构的工作，定期检查并听取安全技术管理机构的工作汇报。总则工程师安全职责1 在公司经理的领导下，负责公司的安全技术工作。组织公司安全技术法规的制定、修订和审批。组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广应用先进安全技术和安全防护装置。新建、扩建、改建项目的设计必须符合国家安全、消防、环境保护、工业卫生等要求（规范）。采用新技术、新工艺时，必须同时研究并采取安全健康防护措施；设计、制造新的生产设备时，安全卫生防护措施必须符合国家标准；对新建、改建、扩建工程项目实行“三同时”规定，审批重大工艺加工、维修、施工安全技术方案，审查技术（设备）引进和开发中的安全技术问题参与重大事故的技术分析；负责组织编制安全技术规程、安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的正确性负责；负责变更管理开发中心主任安全职责1、对主管单位的安全负责，组织制定、修订和审查公司生产过程操作规程和技术标准，并参与安全技术法规的修订。组织编制安全技术措施计划、方案和中长期安全技术规划。协助厂长组织安全技术攻关工作，负责解决安全技术疑难或重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。负责审查技术引进和新产品开发中的重要安全技术问题。审批重大工艺加工、维修、施工安全技术方案，审查技术（设备）引进和新产品开发中的安全技术问题，解决隐患，确保安全。

参与重大事故的技术分析，制定事故预防措施。财务部经理安全职责1、负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接领导责任。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，将围绕安全生产要做的主要工作纳入本部门工作计划，并组织实施。确保安全生产经费支出落实并监督其合理使用。根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。参与重大安全技术措施和工程项目的审批，负责提出实施方案或资金费用建议，确保安全生产所需资金。安全环保部部长的安全职责1、组织制定公司安全生产规章制度和安全技术措施方案。组织车间及相关部门定期开展多种形式的安全检查。发现重大隐患的，立即组织相关人员研究解决，或者向主要负责人及有关部门报告。在报告的同时，组织制定可靠的临时安全措施。组织职工学习安全生产法律、法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，并定期检查执行情况。协助主要负责人筹备安全生产例会，负责例会决定事项的组织实施。认真听取并采纳有关安全生产的合理建议，确保公司安全生产体系正常运行；鼓励和支持先进安全生产技术的推广应用，不断提高公司安全生产水平。监督全公司安全培训和考核工作。参与新建、改建、扩建工程的竣工验收和调试。负责消防设备的规划、配备和维护管理。负责职工劳动防护用品的发放、使用和管理，开展职工体检、职业病防护和健康监测。参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸事故、人员伤亡事故和环境污染事故的调查处理。负责专业、义务消防人员的培训和管理，定期组织危险化学品事故应急预案车间和部门演练。生物技术部（含设备部）科长安全职责1、在厂长领导下，负责所分管工作的安全领导。协助开展安全技术研究，积极采用先进技术和安全防护装置，参与重大事故隐患整改方案的研究和实施。协助贯彻落实公司安全生产规章制度和安全技术规程，参与安全技术措施方案的编制并组织实施。组织起草、修订机械设备操作规程、管理制度。参与新建、改建、扩建工程的竣工验收和调试。参与车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查处理。监督检查车间安全生产投入有效落实情况，协调重大安全隐患整改。监督车间安全管理，经常检查。监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘防毒防静电装置、机电联锁装置、监控测量设备的定期安全检查和校准。配合有关部门做好特种设备注册、发证、特种作业人员注册、运行监督管理等工作。协调公司内部特种作业人员的培训和考核。车间主任（副主任）安全职责1、车间主任是车间安全负责人。他全面负责车间的安全工作，认真执行公司各项安全规章制度。制定和修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关安全生产规章制度。

组织实施中等安全教育并定期进行考核。负责本部门的安全检查并落实整改措施。支持安全员工作，充分发挥安全员和队伍的作用。单位发生的事故，要按照“四不漏”的原则，及时检查、处理、报告。组织车间安全检查，确保设备、安全装置、防护设施完好。发现隐患的，及时组织整改。无法整改的，必须采取临时安全措施，并及时向公司领导书面报告。严格执行安全防护用品配置的相关规定。专职、兼职安全员职责1、执行有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与安全技术法规和相关安全生产管理制度的制定、修订，并监督检查实施情况。协助领导制定安全技术措施和方案并负责实施。对新员工进行车间级安全教育，督促班组做好安全教育工作。负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时报告，有权制止违法行为。负责伤亡事故统计报告并参与事故调查分析。做好安全装置、防护用品、消防器材的管理。物资管理科科长安全职责1、负责辖区内的安全生产工作，建立健全成品安全保障体系。负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。落实“仓库，罐区安全管理制度”，并根据仓库实际情况制定相应的实施细则。采购设备、配件、成品及相关仓储材料

料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。储存、发放成品要符合物资安全管理要求。负责本部门的隐患治理。保管员安全职责 1 认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》，对分工仓库的安全负责。做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。技术（设备）员安全职责 1 负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。对本部门员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。 4每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查。发生安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、分析。负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。统计员安全职责 1 认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位的安全生产直接负责。 2上岗必须按规定着装，掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。参加安全和设备事故的调查、分析。开发人员安全职责 1 对研制和开发新产品作出安全预评价，提出安全措施。编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。负责转化项目的技术工艺培训，对生产线进行技术指导。提供相关原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。参加安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。参加本部门及相关项目的事故调查、分析。化验员安全职责 1 在部门领导的带领下开展各项安全工作。了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。班组长安全职责 1 组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。组织班组级安全教育。认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。操作工安全职责 1 学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。严格执行工艺规程，精心操作。按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。 后勤员工安全职责 1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。 电工安全生产职责 1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。 安全生产责任考核制度 为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。 1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。 2、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全环保部汇总，分管安全的副经理提出奖惩意见，安全生产委员会审核，总经理批准后实施。 3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。 4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。 5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。 6、内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。 7、年终部门和全体员工进行安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。 第二章 安全生产承诺书 为了提高公司全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本公司全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，受董事会委托作为本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺： 1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。 2、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。 3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。 4、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。 5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。 6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。 7、坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。 8、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。 9、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。 本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。 第三章 安全生产会议管理制度 1 目的 为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间。内容与要求 3.1 本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3.2 每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。 3.2.1 会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。 3.2.2 汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。 3.2.3 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。 3.2.4 研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。 3.2.5 总结和推广安全生产的先进经验。 3.3 审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。 3.4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。 3.5 研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。 3.6 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。 3.7 审核企业《安全生产责任目标》的内容。 3.8 审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。相关记录 《会议记录》 第四章 安全投入保障制度 1 目的 依据《安全生产法》第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。适用范围 本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。职责与分工 安全生产委员会：负责制定安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。 财务部：负责安全费用的提取、支出。 安全环保部：负责安全费用的审批、使用管理。内容与要求 4.1 安全费用包括 A 安全培训教育所需资金投入。 B 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。 C 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。 D 职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。 E 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。 F 事故隐患整改费用。 G 安全生产技术研究和推广费用。 H 其它为提高安全状况所需费用。 4.2 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 4.3 安全生产资金的提取 4.3.1 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。 4.3.2 财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。 4.4 安全生产费用的使用 4.4.1 使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，提取使用。 4.4.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。 4.4.3 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。 4.5 安全生产费用的管理 4.5.1 安全生产费用由安全环保部按计划审批，年末编制汇总。 4.5.2 企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。 4.5.3 如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。相关记录 《安全费用提取和使用计划》 《安全费用台帐》 《安全费用审批表》 《安全费用汇总表》 《领料单》 附录： 危险化学品生产企业安全生产费用提取标准（超额累退方式）全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取； 2 全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取； 3 全年实际销售收入在10000万元至万元（含）的部分，按照0.5%提取； 4 全年实际销售收入在万元以上的部分，按照0.2%提取。 第五章 风险评价控制程序 1 目的 为了充分识别与评价公司生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本程序。适用范围 本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划。职责与分工 主管部门：安全环保部。负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，组织并监督检查各相关部门、单位的具体实施。 相关部门：生技科；负责组织实施本系统内危害辨识、风险评价和风险控制的策划。 各部门、车间。负责本单位的危害辨识、风险评价和风险控制策划。内容与要求 4.1 术语 4.1.1 危害：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 4.1.2 风险：特定危险性事件发生的可能性与后果的结合。 4.2 公司组织以总经理为组长、各级安全管理人员、技术人员、各职能部门和生产车间主要负责人和从业人员代表为组员的风险评价领导小组，负责全公司范围的风险评价及控制工作。 4.3 危害辨识、风险评价与风险控制的范围包括公司进行的所有常规和非常规活动、所有进入作业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。危害辨 识和风险控制应为确定设备要求、明确培训需求、建立运行控制和对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。 4.4 辨识危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。 4.4.1 三种状态：包括正常、异常和紧急状态。连续生产过程，属正常状态。生产的开始和临近结束时，危害与正常状态有较大的不同，属异常状态。紧急状态则是火灾、大风、暴雨、风暴等情况，对可预见的紧急状态，应有相应的计划、措施，以保证其影响最小化。 4.4.2 三种时态：过去、现在、将来，辨识危险时应在对现有的危害进行充分考虑的同时，也要看到以往遗留的风险以及策划中的活动可能带来的风险，应在尽可能全面地考虑生活活动的各个方面使风险得到控制。 4.4.3 七种危害类型：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素（生理、心理）。 4.5 危害辨识应依据本单位区域范围、生产性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的。危害辨识应从基层做起，各部门也应对自己的管理活动中存在的危害进行辨识。危害辨识一般可通过以下方法进行。 4.5.1 询问、交谈 由对某项工作具有一定经验的人组成小组（一般3-5人），分析某项工作中存在的危害，可初步分析出该项工作存在的所有危害。 4.5.2 现场勘察和工作经验判断 由具有一定安全技术知识和掌握职业安全卫生法律、法规和要求的人组成小组（一般2-3人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作经验判断，发现存在的危害。 4.5.3 查阅有关记录 通过查阅事故、事件、职业病记录，从中发现存在的危害。 4.5.4 获取外部信息 从同行业或类似行业、文献资料、聘请专家咨询等方面获取有关危害信息，包括货主及其他相关方的要求，加以分析研究从中辨识存在的危害。 4.5.5 工作任务分析 通过分析员工工作任务中所涉及的危害，辨识有关的危害。 4.5.6 安全检查表 运行已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查，从而辨识出存在的危害。 4.5.7 其他适应的辨识方法。 4.5.8 下列四种危害，应定为本单位风险评价级别较高的危害 A 曾发生过事故，至今无合理控制措施的； B 直接观察到可能导致风险的错误，且无适当控制措施的； C 不符合职业安全卫生法规、标准的； D 相关方依据法律法规及其他要求或局及公司所做承诺提出的合理抱怨。 4.5.9 风险评价的方式可分为定性评价和半定量评价两种。 定性评价一般适用于可以比较直观得出结论的风险评价；其它不宜直观得出结论的风险可通过公式（D=LEC）进行半定量风险评价。其中：D-风险评价值，L-发生事故的可能性大小，E-暴露于风险环境的频繁程度，C-发生事故产生的后果。 4.6 风险评价实施 4.6.1 各部门、单位统一组织部门负责人、班组长、生产骨干进行本部门、单位危害辨识，风险评价。 4.6.2 安全环保部汇总各部门、单位的危害辨识，统一组织风险评价小组进 行公司的风险评价，编制重大危险源清单。 4.6.3 风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持安全质量标准化体系中各项决策的基础，并为持续改进本单位的安全标准化管理绩效提供衡量基准。在确定安全质量标准化管理目标、管理方案时，应充分考虑风险评价的结果。 4.6.4 在风险评价中评价为Ⅱ级以上级别的风险应确定为重大危险源。 4.7 风险控制 4.7.1 公司对识别出的危害，按照其风险等级，进行风险控制策划并进行分级控制。风险控制包括消除、限制、处理、转移风险、个体防护等，可通过制定管理方案、强化运行控制、制定应急预案等方法实现。 4.7.2 对辨识、评价出的风险，由安全环保部组织进行控制策划，制定风险控制计划。所制订的风险控制计划应有助于保护环境、员工的安全健康，并与公司的运行经验和所采取风险控制计划的能力相适应。 4.7.3 各部门、单位应对风险控制计划的落实情况及控制效果进行监测，每半年对风险控制计划的有效性进行一次评价，并根据实际情况调整风险控制计划。 4.8 危害辨识、风险评价和风险控制的动态管理 4.8.1 公司根据生产变化、国家法律法规发布、变更等情况，针对变更的因素进行危害辨识、风险评价，重新发布或更新风险清单，并进行风险控制策划。 4.8.2 对新增项目，如新增设备、库房、厂房、道路、新使用的生产工艺和工器具等，应进行危害辨识、风险评价，更新风险清单并进行风险控制策划。 4.8.3 对已消除的危害，及时从风险清单中撤消。 4.8.4 将危害辨识、风险评价和风险控制的信息定期进行评审。 4.8.5 公司应将危害辨识、风险评价和风险控制的信息提供有关部门、单位 作为人员培训、运行管理、设备管理、进行所需的监视活动等的内容。相关记录 《安全检查表》 《危险源识别评价表》 《安全检查表》 《重大危险源清单》 《风险控制计划》 《会议记录》 附录 Ⅰ 发生事故的可能性（L L 值的确定） 分数值 事故发生的可能性完全可以预料 6 相当可能 3 可能,但不经常发生 1 可能性小,完全意外 0.5 很不可能,可以设想 0.2 极不可能 0.1 实际不可能 Ⅱ 暴露于风险状态的频繁程度E(E 值的确定)) 分数值 事故发生的可能性连续暴露 6 每天工作时间内暴露 3 每周一次,或偶然暴露 Ⅲ 发生事故产生的后果C(C 值的确定)) 分数值 事故发生的可能性 大灾难,许多人死亡,或造成重大财产损失 40 灾难, 数人死亡, 或造成一定财产损失 15 非常严重, 一人死亡, 或千万一定财产损失 7 严重, 重伤, 或较小财产损失 3 重大, 致残, 或很小财产损失 1 引人注目, 不利于基本安全生产要求 Ⅳ 风险等级划分表 D D 值 风险程度 风险等级 措施 ﹥320 不可接受 Ⅰ 必须采取有效控制措施，仅在将风险降低到可允许的程度，方可工作 160-320 重大的 Ⅱ 严格落实控制措施，降低风险 70-160 中度的 Ⅲ 努力降低风险，但符合成本与有效性相一致的原则 20-70 可容许的 Ⅳ 实施控制措施和监测 ﹤20 可忽略的 Ⅴ 保持控制措施 2 每月一次暴露 1 每年几次暴露 0.5 非常罕见地暴露 第六章 安全检查和隐患整改管理制度 1 目的 安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。使用范围 本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。职责与分工 3.1 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。 3.2 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。内容与要求 4.1 日常安全检查 4.1.1 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。 4.1.2 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。 4.1.3 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。 4.1.4 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。 4.2 定期安全检查 4.2.1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。 4.2.2 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。 4.2.3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。 4.2.4 冬... 企业安全生产规章制度【篇3】 第一章安全生产业务操作规程 一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。 二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 四、运输货物要遵守国家法律、法规，按照法律、行政法规规定办理运输证件后方可运输的货物，应当按规定查验证件，符合要求的方可承运。 五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 八、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒。 九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 第二章安全生产和岗位责任制度 一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 二、公司总经理负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责，具备安全员资质。 三、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 七、安全生产和日趟检机构人员名单： 日趟检承诺书 漳州开发区运管处： 为贯彻实施开展我区营业性道路货运车辆的日常维护、检验（日趟检）制度，本公司郑重承诺按照运管部门的要求，严格组织实施、监督、检查，把营业性道路运输车辆建立日常维护检验制度，作为本公司安全生产中的一件头等大事来抓，为确保日趟检工作的顺利开展，特规定： 一、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎。要做到一日三检 二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 三、严查超载和擅自装载危险品。 四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 五、做好各项检查工作的记录，如有异常，及时汇报。 第三章安全生产监督检查制度 一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 三、严查超载和擅自装载危险品。 四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。 六、检查消防设施是否安全有效。 七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 企业安全生产规章制度【篇4】 公司安全生产是保障生产和员工安全的重要基础，本文将从公司安全生产建设、事故应急预案、安全培训等多个方面进行论述，以期提高公司安全管理水平。 一、公司安全生产建设 公司应当积极开展安全生产建设，重视安全文化的建设。公司应当通过制定安全规章制度，完善安全生产管理制度，加强安全生产责任制、安全生产宣传教育和安全生产监管，提高安全生产管理水平。同时，公司应当通过组织安全生产检查、安全文明活动等方式，全方位提升员工安全生产意识，增强员工的安全观念和责任感。 二、事故应急预案 针对突发性事故，公司应当建立完善的应急预案，做到事前预防、事中迅速处置和事后弥补损失。公司应当建立完善的应急预案体系，包括应急预案组织机构、预警与预测、应急处置方案、救援力量等，同时应当制定应急预案演练方案，加强应急预案的实战演练。公司还应当制定应急预案培训计划，不定期对员工进行应急预案培训，提高应急处置能力和应对突发事件的能力。 三、安全培训 公司应当注重对员工的安全培训，提高员工安全意识和技能。公司应当制定安全培训计划，明确安全培训的内容、对象、方法、时限等，并制定评估和考核机制，评估安全培训效果。公司应当加强安全生产技能培训，对生产设备操作人员进行操作技能培训，对特种作业人员进行特种作业技能培训，提高员工的安全专业知识和安全技能水平。同时，公司还应当加强安全宣传教育，通过会议、讲座、宣传册、宣传板等多种形式，宣传和普及安全生产知识，增强员工的安全素养。 综上所述，公司安全生产规章制度、事故应急预案、安全培训等多方面都是保障公司生产和员工安全的重要基础。公司应当加强安全生产建设，建立健全的安全生产管理制度，加强员工安全意识教育，提高员工安全技能，确保员工生命财产安全。 企业安全生产规章制度【篇5】 公司安全生产各项规章制度 近年来，我国社会经济不断发展，企业数量与规模不断扩大，企业安全生产已成为一个不容忽视的重要问题。为保障员工身体健康和企业的正常运转，加强安全生产监管已成为企业发展的当务之急。本文旨在全方位介绍公司安全生产各项规章制度，以期提高员工安全意识和安全行为规范性。 一、企业安全生产制度的意义 安全生产制度是企业正常运转的保障，也是员工生命、财产安全的重要保障。制定良好的安全生产制度，可以最大程度地减少事故发生，保障企业产能、保护员工的合法权益，同时也给企业带来良好的社会形象和信誉。 二、企业安全生产制度的分类 (一) 总则类制度：如《企业安全生产管理制度》、《安全生产责任制实施办法》等。总则类制度主要针对企业安全生产的管理和责任制度。 (二) 行政类制度：如《企业消防安全管理制度》、《应急预案制定和实施办法》等。行政类制度主要针对企业的管理制度和业务操作流程。 (三) 技术类制度：如《企业机械设备安全使用规程》、《高处作业管理制度》等。技术类制度主要针对企业安全技术标准和技术操作规范。 (四) 状态类制度：如《安全生产教育与培训制度》、《安全检查与监督制度》等。状态类制度主要针对企业安全生产的教育和培训机制。 三、企业安全生产制度的内容 (一) 企业安全生产管理制度 1.企业安全生产管理责任制规定 2.企业安全生产管理组织机构及职责 3.生产安全事故应急预案的制定和应急处理 4.安全培训与教育 5.生产安全管理体系的建立与改进 (二) 企业消防安全管理制度 1.企业消防组织机构及职责 2.消防设施的维护与管理 3.火灾风险评估与期间控制 4.火源管制和烟雾管理 5.应急消防设施使用与演练 (三) 企业机械设备安全使用规程 1.机械设备保护措施和维护管理制度 2.机械操作员必须遵守的规定 3.机械保养、维护、维修、检查、调试标准和操作规程 4.机械故障处理和排查 (四) 企业高处作业管理实施办法 1.高处作业管理员的职责与权利 2.高处作业人员的管理与控制 3.高处作业安全资料和分配工具的管理 4.高处作业的安全措施和管控要求 五、企业安全生产制度的实施 安全生产制度的实施需要全员共同参与，每个员工都应当认真遵守企业制定的安全生产规定。同时，企业应该建立监察和检查机制，定期进行安全生产的检测和评估，加强对于员工的安全培训和教育，提高员工安全意识和安全行为规范性。只有这样，企业才能够健康发展，员工能够平安工作。 六、结语 企业安全生产制度是企业发展的保障，也是员工工作的保障。制定和实施好企业安全生产制度对于企业的长远发展来说极为重要。希望本文可以引起相关人员的重视，进一步加强企业安全生产管理，切实提高员工的安全意识和安全行为规范性，共同营造安全稳定的工作环境。 企业安全生产规章制度【篇6】 一、实行餐饮服务许可制度，取得《餐饮服务许可证》后，方可从事餐饮服务活动，按照许可证范围依法经营，并在就餐场所显着位置悬挂或者摆放《餐饮服务许可证》; 二、单位的'法定代表人或负责人，是食品安全第一责任人，对本单位的食品安全负全面责任。单位要配备专(兼)职食品安全管理人员; 三、从业人员每年必须进行健康检查，建立从业人员健康档案，取得健康合格证后方可参加工作; 四、从业人员参加食品安全培训，学习食品安全法律法规、标准和食品安全知识，明确食品安全责任，并建立培训档案;【jab88.coM 88教案网】 五、食品加工经营场所应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孽生条件; 六、食品操作人员在制作加工过程中应当检查待加工的食品及食品原料，发现有腐败变质或者其他感官性状异常的，不得加工或者使用; 七、需要熟制加工的食品应当烧熟煮透，加热至中心温度70℃以上;需要冷藏的熟制品，应当在冷却后及时冷藏，冷藏温度的范围应控制在0℃-10℃之间，冷冻温度的范围应控制在-20℃--1℃之间。加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放; 八、制作凉菜应达到专人负责，专室制作，工具专用、消毒专用和凉菜专用的要求; 九、按照要求清洗消毒餐饮具，并贮存在专用保洁柜内备用，不得使用未经消毒的餐饮具。禁止重复使用一次性的餐饮具; 十、发生食品安全事故，应立即封存导致或者或可能导致食品事故的食品及其原料、工具、设备和现场，在2小时之内向所在地县级人民政府卫生部门和食品药品监督管理部门报告，并按照相关监管部门的要求采取控制措施。 企业安全生产规章制度【篇7】 第四十九条违本办法第十六条第一款规定，经营快递业务的企业利用快递服务车辆从事快件运递以外的经营性活动的，由市邮政管理部门责令改正，处一万元以上三万元以下的罚款。 第五十条违本办法第二十一条规定，经营快递业务的企业在露天场地堆放、分拣快件或者野蛮分拣快件的，由市邮政管理部门责令改正，处五千元以上一万元以下罚款；情节严重的，处一万元以上三万元以下罚款。 第五十一条违本办法第三十条规定，经营快递业务的企业未按照规定收集、统计、分析运营信息，报送有关数据的，由市邮政管理部门责令限期改正，可以处一千元以上五千元以下的罚款；逾期未改正的，处一万元以上三万元以下的罚款。 第五十二条违本办法第三十七条第二款规定，经营快递业务的企业收寄快件时，未加盖收寄验视戳记的，由市邮政管理部门处一千元以上五千元以下的罚款。 第五十三条违本办法第四十一条第一款规定，经营快递业务的企业发现收寄的快件中有国家禁止寄递物品，继续转发和投递的，由市邮政管理部门处一万元以上三万元以下罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。 第五十四条违本办法规定，法律法规已规定处罚的，从其规定。 第五十五条市邮政管理部门及其工作人员在快递管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级行政主管部门、监察机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 企业安全生产规章制度【篇8】 一、工程开工前必须编制安全施工组织设计，由专业技术人员编制，并报公司技术负责人审批。 二、对施工过程中，由于工程变更等情况变化，安全技术措施也必须及时相应补充完善。 三、编制安全技术措施要有针对性，对各种不同的工程结构，施工方法，作业条件等产生的各不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，使各类隐患能全面得到克服和治理，编制安全技术措施技术人员必须掌握工程概况、施工方法、场地环境、条件等等第一手资料，并熟悉安全法规、标准等才能编制出有针对性的安全技术措施。 四、编制的安全技术措施要全面、具体。安全技术措施贯彻于施工的全过程，应力求细致、全面、具体，只有把各种因素和各种不利条件，考虑周全，有对策措施，才能真正做到预防事故。全面、具体不等于罗列常用的规章制度，这些规定在安全技术措施中，虽未被抄录，但仍必须严格执行。 五、对大型群体工程或一些面积大，结构复杂的重点工程，除必须在施工组织中编制施工技术总体措施，确保该单位工程或分部分项工程的安全施工，对爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程都要编制单项安全技术方案。 六、编制季节性施工安全技术措施。 安全技术交底制度 一、分部分项和各种安全技术措施内容应在开工前编制在施工组织设计中，并经有关部门审批通过。 二、经过批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真执行。遇到因条件变化或考虑不周必须变更安全技术措施内容时，应经由原编制、审批人员办理变更手续，否则不能擅自变更。必须认真执行，遇到因条件变化或不周必须变更手续，否则不能擅自变更。 三、要认真进行安全技术措施的交底。工程开工前，技术负责人或安全员，要将工程概况、班组长和职工进行安全技术交底。每个单项工程开始前，应重复进行交待单项工程的安全技术措施。对安全技术中的具体内容和施工要求，应向工地负责人、班组长进行详细交底和讨论，使执行者了解其道理，为安全技术措施落实打下基础，安全交底应有书面材料，有双方的签字和交底日期。 四、分部分项和各种安全技术交底内容： （1）、土方工程根据基坑、基槽、地下室等土方开挖深度和土的种类，选择开挖方法，确定边坡的坡度或采取哪种护坡支撑和护壁桩，以防土方坍塌。 （2）、脚手架等选用及设计搭设方案和安全防护措施。（3）、高处作业及独立悬空作业防护。 （4）、安全网的架设要求、范围、架设层次、段落。 （5）、垂直运输机具，塔吊等垂直运输设备、位置及搭设要求、稳 定性、安全装置等要求和措施。 （6）、施工洞口及临边的防护方法和立体交叉施工作业区的隔离措施。（7）、场内运输道路及人行道的布置。 （8）、施工临时用电的组织设计和绘制临时用电图纸，在建筑工程的外侧边缘与外电架空线路的间距，没有达到最小安全距离和采取的防护措施。 （9）、中小型机具的使用安全。（10）、模板安装与拆除安全。 （11）、防火、防毒、防爆、防雷等安全措施。（12）、在建工程与周围人行通道及民房隔离设置。 五、安全技术措施中各种安全设施、防护设置的实施列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。 六、加强安全技术措施实施情况检查，技术负责人、编制者和安全技术人员，要以常深入工地检查安全措施的实施情况，及时纠正反安全技术措施的行为、问题，要对其补充和修改，使之更加完善、有效，各级安全部门要以施工技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性对工地实施情况进行检查，并监督各项安全措施落实。 七、对安全技术措施的执行情况，除认真监督检查外，还要建立必要的与经济挂钩的奖罚制度。 安全技术措施计划执行制度 一、根据管生产必须管安全的原则，公司经理、总工程师、项目经理、技术负责人对本单位编制与执行安全技术措施计划负主要责任，其它有关领导在管范围内负分管职责，财务负责人对安全技术措施计划所需经费，做到专款专用，按时支付，不得挪用他用。 二、每年第四季度开始编制下的安全生产技术措施计划 （1）、由管生产的副经理、总工程师向项目经理布置编制计划的具体要求。 （2）、项目经理、技术负责人、项目安全员广泛吸取职工群众意见和合理化建议，编制出客观存在安全技术措施计划，经审查后，上报公司。 （3）、由公司质安科负责将各下属单位上报安全技术措施计划，初步审查汇总，报公司主管领导。由公司主管领导组织总工程师、质安科、技术科详细讨论，明确资金限额，设备材料来源、实施单位及负责人，并限定完成期限。（4）、上报主管部门审查批复。 （5）、根据批准的安全技术措施计划，组织实施。 （6）、各级领导必须首先从思想上要对批准后的计划高度重视，把这项计划的实施列入日程，关心和经常了解计划的实施过程情况，深入现场检查，听取汇报研究，解决计划实施，计划一经批准，任何人不得擅自修改。如果由于某种原因，必须变更内容时，也应按报程序 办理变更手续。 （7）、安全技术措施经费，是实施安全技术措施的基础，专款专用，才能保证计划的实施。 （8）、安全技术措施计划经批准后，人纳入单位施工（生产）计划、财务计划，材料供应计划、机械设备，购置（制作）计划。以保证安全技术措施有计划有步骤地实施，按期实现。 （9）各级安全生产部门对安全技术措施计划实施情况，要经常性地进行监督检查。以保证安全措施计划的实施。 （10）、安全技术措施计划项目完成后，还要组织验收。学按期完成的要查明原因，限期完成。 安全生产检查制度 安全检查是安全生产管理工作的重要内容，是发现和消除隐患，落实整改，推动工作的有效措施和重要手段。检查办法有自检、互检和交接检查。检查形式有经常性、定期性、突击性、专业性和季节性检查。 一、公司领导实行安全值勤检查制，深入现场进行安全生产检查和督促工作。 二、项目管理干部须轮流负责安全生产总值勤和检查，在上班前及生产活动中，应组织和管理好班组安全值日员工作，认真抓好当天安全活动。 三、管理干部在安全值勤检查期间，对本单位、本工地的安全生产负有全责，必须认真负责，履行职权，严格贯彻执行政府及上级的政策法令，各项安全操作规程和安全措施，做好群众性的安全教育工作。 四、管理干部值勤人员要特别重视对例假前后、季节变化和常发性的，易被忽视的部位以及在特殊情况下操作的安全生产检查。 五、生产班组每天派有专人进行安全生产值勤检查，值勤人员必须认真负责检查所在场所的安全设施，操作环境，操作规程和安全措施执行情况，填写班组记录，对不安全因素有权及时提出纠正和加固或向上一级汇报，及时处理，对所在班组人员的违章违纪行为有权劝止，根据情况在必要时可停止其工作，以确保安全生产。 六、建立定期的安全生产检查制度，公司每月一次，项目部每月二次，对查出的问题由负责检查的一级组织以书面形式分发所在单位和工地，限期落实整改，各专职安全员负责督促执行。对整改不执行者可停止或部分停止生产和工作，并根据情节轻重，分加别给予处罚。 七、各单位自行制造、修理的机具，在出厂前须进行严格的质量检查验收和安全装置的检验，经检验合格并签证后，方可出厂使用，塔式起重机、脚手架、井架、登高设施、施工机械等，在搭设完毕后，应由单位工程负责人组织有关施工人员，班长和安全员进行检查验收。 安全教育培训制度 一、开展安全生产教育，使广大施工管理人员和操作人员真正认识到安全检查生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉遵守各项安全规章制度。 二、安全教育内容，主要包括安全思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。 三、新入企业工人三级安全教育： 公司（分公司）安全教育，教育内容为劳动安全法律法规、企业劳动安全规章制度，安全生产形势和有关事故案例教训等，教育累计时间不少于15学时。 项目部安全教育，教育内容为本工程施工特点、项目部规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知识等，教育累计时间不少于15学时。 班组安全教育，教育内容为遵章守纪、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策和作业环境、使用机械设备、工具的安全要求等，教育累计时间不少于50学时。 四、工人变换工种（包括临时变换工种）必须进行新工种的安全教育。 五、施工现场必须建立安全教育档案，经三级安全教育新入场（厂） 工人，应填写安全教育登记表，并履行签字手续，收项目安全员负责管理，未经三级安全教育的人不得分配工作上岗作业。 六、对电工、电焊、塔吊司机、架子工、起重机械作业、机动车辆驾驶等特种作业人员必须经有关部门进行安全技术培训考核取得操作证后，方可独立操作；特种作业人员的培训工作由企业负责管理，并建立培训档案。 七、施工现场应利用安全会议、宣传栏、读报栏、黑板报、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式对施工操作人员进行经常性的安全教育，不断提高工人执行规章制度和安全技术操作规程的自觉性。 八、项目经理每应接受不少于30学时的安全培训，其他施工管理人员每年应接受不少于20学时的安全培训。 九、专职安全员必须经有关主管部时行安全技术培训。取得岗位合格证书，并持证上岗；每应接受不少于40学时的安全技术培训，并经考核合格。 管理人员考核奖罚制度 一、对精心管理，精心施工的管理人员，根据责任管理轻重和本工程达标获奖情况，给予每月200-1000元及其以上的奖金。 二、在施工规范的约束下，凡管理人员在管理和施工中积极创新，使用新技术、新工艺，并取得明显效益，视其贡献奖励100-800元。 三、在施工管理中能及时发现工程质量、安全生产事故苗头，采取果断措施避免事故发生，视挽救效益给予奖励。 四、今天的事今天完成，凡拖到明天的均罚款100-200元；完成不了要有充足的理由须事先说明，经项目经理批准方可。 五、推卸责任，该负责的事不负责，还指责别人过失的，罚款100-500元。 六、由于本职工作失误，造成不可弥补的损失或化大力气挽救达不到原要求的，根据工作职责及情节轻重罚款300-1000元。 七、管理人员工资按出勤考核，不得随意离开本职岗位，有事须向项目经理或工程负责人请假，违者罚50元并扣除当天工资。 八、夜间值班制度是每个管理人员的应尽义务，每五天轮流一次；值班人员全权负责处理当晚的工程施工、安全生产和工的治安，对不认真履行职责的值班人员罚款50-100元/夜。 本制度以奖励为主，罚款水是目的，只是一种手段，希望大家严格要求自己，认真贯彻执行。“在生存中求发展”，为本工程达到预定的质量、安全目标而奋斗！ 伤亡事故统计报告调查处理制度 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。 1、事故统计： 1．1企业职工伤亡事故均要进行统计。统计内容包括企业的基本情况，各类事故发生的次数，职工伤亡人数，伤亡程序，事故的类别，造成伤亡事故的原因和经济损失。 1．2职工伤亡事故分轻伤、重伤、死亡事故和重大事故。事故的大小、轻重、标准、统计方法均按建设部（94）年第3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》执行。 2、事故报告： 2．1伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。 2．2企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 2．3企业主管部门和劳动部门接到死亡，重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报，死亡事故报至省、市企业主管部门和劳动部门，重大死亡事故报至国务院有关主管部门。 3、事故调查： 3．1轻伤、重伤事故，由企业负责人或指定人员组织生产技术、安 全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。3．2死亡事故，由企业主管部门会同企业所有地的劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。 3．3重大死亡事故，按照企业的隶属关系关系由省、市企业主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门，工会组成事故调查组，进行调查。 3．4事故调查组的职责：①查明事故发生原因、过程和伤亡、经济损失情况。②确定事故责任者。③提出事故处理意见和防范措施建议。④写出事故调查报告。 3．5事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位，有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。 3．6事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门处理，仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决。但不得超过事故处理工作的时限。 4、事故处理 4．1事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。 4．2因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患，危害情况而不采取有效措施，以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或企业按照国家有关规定，对直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 4．3违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不 报，故意破坏事故现场或无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的由有关部门按照国家有关规定，对有关负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 4．4在调查、处理伤亡事故中玩忽职守，徇私舞弊或者打击报复的，按照国家有关规定给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 4．5伤亡事故处理工作应当在9日内结案。特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。 施工现场不扰民措施 一、施工现场应加强环境管理，控制扬尘、噪声和水污染，把环境保护作为文明施工的重要内容。 二、施工现场应经常采取多种形式进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和法制观念，经常进行检查，并做好记录。 三、建筑楼层清理建筑垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒；施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。 四、在市区、郊区城镇和居民稠密区、风景区、文物保护区的施工现场，应采取洒水降尘措施，并指定专人负责。 五、施工现场使用的锅炉、茶炉、大灶必须符合环保要求。 六、凡进行现场搅拌作业的，应在搅拌机前台及运输车辆清洗过设置沉淀池，废水经沉淀后方可排入市政排污管线或回用于洒水降尘。 七、施工污水严禁流出施工区域，污染环境。 八、凡居民区进行施工作业的应防止施工噪声污染，必须控制作业时间，一般不超过夜间22时；特殊情况需连续作业的，应尽量采取噪声措施，报经所在地环保局许可后公告周围居民群众，方可施工。 九、对人为的施工噪声应有降噪措施，并进行严格控制，最大限度地减少扰民。 十、施工现场不得焚烧有毒、有害物质，夜间施工照明不得直射居民住宅区，现场住宅内夜间不得大声喧哗或播放电视、音乐时音量过大。 架体、设备安装验收制度 一、脚手架、井字架搭设安装必须编制专项施工组织设计，脚手架的搭设材料、连接方法、脚手架搭设应提供施工图。专项施工组织设计必须有企业专业技术负责人审查批准。安装、拆除作业人员必须持有建筑安全劳动部门核发的特种操作证，持证上岗。 二、塔吊起重机、物料提升机、外用电梯等设备安装必须编制专项施工组织设计，提供设备安装基础图及隐检记录，验收装拆单位许可证复印件和参加装拆人员上岗证复印件。 三、塔吊起重机、物料提升机、外用施工电梯必须有出厂合格证，进入本地区建筑安全监督管理部门核发的准用证。 四、安装结束后安装单位应进行调试检测，并有验收记录，数据齐全，经安装单位和施工使用单位验收合格后再报当地建筑安全监督部门备案后使用。 施工机具保养维修制度 一、新购或改装的机械设备由质安科鉴定验收、制定安全技术操作规程及保护措施后，方可投入使用。 二、重要施工机械（包括起重机、施工电梯，打桩机等）应定期大修理，大修理后，要经质安科验收合格方可使用。 三、施工现场机械设备在安装前要进行维修、保养，并经项目经理、施工员、安全员和机械操作人员进行初验，合格后由公司技术科、质安科进行验收，挂牌使用，未经验收或验收不合格的机械设备不准使用。 四、所有施工现场的机管、机修和机操人员必须严格执行机械设备的保养规程和安全操作规程：机械设备应按原机技术性能的规定正确使用，操作中和操作后设备的清洁、润滑、坚固、调整和防腐工作。禁止机械设备超负荷使用，带病运转和在作业运转中进行维修。 五、按有关的安全技术标准、制定各类设备的安全检查表，定期进行检查评定，查出的问题要纳入安全技术措施计划，限期整改。施工现场的机械设备报废应严格执行有关规定，严禁使用报废的机械设备。 六、做好冬雨季和台汛期间机械设备报废应严格执行有关规定，严禁使用报废的机械设备。 七、两台起重机在同一轨道或相近的轨道上作业，两机之间任何接近部位的距离不得小于10m。 八、施工现场及其主管部门应健全设备的安全技术档案，每台设备的例行保养，定期保养及其它要运行和检测记录必须正确、及时、齐全，两班制以上作业的机械设备均实行交接班制度，认真填好交接班记录，并归入技术档案。 施工现场门卫值班制度 一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。 二、上级机关及有关部门人员时入工地，必须说明情况或主动出示有关证件，方可进入。 三、外来人员请主动出示有关证件，并进行登记后方可进入工地。 四、进入工地的材料，门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。 五、外运材料须经项目经理签字，方可进和行。 六、门卫须坚守工作岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题或可疑情况及向工地领导报告。 七、门卫人员礼貌待人，严肃制度，搞好大门内外卫生，疏通车道，及进处埋门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。 施工现场治安保卫制度 一、施工现场应根据工程规模，建立保卫组织，配备保卫人员。 二、施工现场要建立门卫值班室和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制度。 三、要加强对外地民工的管理，掌握人员底数，掌握每人思想动态，及时进行教育，非施工人员不得留宿，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。 四、治安保卫人员应每月对职工进行一次治安教育，每月组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，并记录在册。 五、教育所属施工人员遵纪守法，施工现场不得打架斗殴，不得从事盗窃、窝脏、销脏、赌博等违法犯罪活动。 六、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。 七、施工现场发生各类案件和治安灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关查破。 项目部班组安全活动制度 一、各班组应开展上岗三活动（上岗交底、上岗检查、上岗教育），班后下岗检查并做好记录。 二、每月开展的班组安全讲评活动应记入本台帐。 三、各作业班组长于每班工作开始前（包括夜间工作前），必须对本班组全体人员进行不少于15分钟的班前安全交底。 四、班组长应将安全活动交底内容记录在记录本上，各成员应在记录本上签名。 五、工程项目安全部应加强对各班组班安全讲话情况的监督和检查，每周应对班前安全讲话记录本进行检查，并及时进行讲评。 六、遇有特殊季节和危险性较大的作业前，工长应参加班前安全讲话，并对工作中应注意的安全事项进行重点交底。 七、工程项目每周一开始工作前须对全体在岗工人开展至少1小时的安全生产及法制教育活动。 八、周一安全活动可以采取看录相、听报告、分析事故案例、图片展览、急救示范、智力竞赛、热点辩论等形式进行。 九、周一安全活动由安全部组织，工程项目主要领导、各部门负责人、施工工长及分包单位负责人必须参加。 十、工程项目主要负责人应在每次周一活动时，对上周安全生产情况进行不少于5分钟时间的讲评。 十一、对上一周安全生产形势，存在问题及对策，开展最新安全生 产信息的探讨，对重大和季节性的安全技术措施进行探讨，制定本周安全生产工作目标和要求，对发生在本周安全生产式作的重点、难点和危险点进行探讨。 消防防火责任制度 一、建立项目经理为组长的防火领导小组，把施工现场防火工作当作一件大事来抓，并在施工现场划分防火责任区，要明确划分用火作业区、易燃、可燃材料堆放场、仓库、易燃废品集中点和生活区等，各区域之间间距要符合防火规定。 二、在编制施工组织设计（或施工方案）时，应有消防安全要求。如施工现场平面布置、暂设工程（临时建筑）搭建位置、用火用电和易燃易爆物品的安全管理、工地消防设施和消防责任制等都应按消防要求周密考虑和落实。在编制施工组织设计（或施工方案）时，应有消防安全要求。如施工现场平面图布置、暂设工程（临时建筑）搭建位置、用火用电和易燃易爆物品的安全管理、工地消防设施和消防责任制等都应按消防要求周密考虑和落实。 三、施工现场必须配备足够数量的防火、灭火设施和器材。如防火工具（消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等）、砂箱（池）、消防水池（缸）、消防栓和灭火器。脚手架、装饰楼层、食堂均挂设灭火器，建筑物每层配备消防设施，高层建筑（30M及以上）应随层做消防水源管道及设加压泵，按楼层面积每100m2设置2只来灭火器。同时对职工进行消防防火、消防器材使用知识宣传。 四、明火作业必须经消防保卫或安全技术有关部门确认无火险隐患，批准后才可动火，并配备动火监护人员，注意防风。 五、注意对电焊工、气焊工、油漆工、木工、电工等特殊重点工种 应提高其防火意识，提出相应的防火要求。电焊工、气焊工发须持证上岗，严禁他人擅自操作，特殊施工场所如地下工程、古建筑修缮、设备安装调试、高层建筑及冬季、夏季、雨季施工中的防火要求加强消防管理，并在施工组织设计（或施工方案）中制定相应的防火措施并落实专人负责。 六、仓库、木工棚及易燃易爆物堆（存）放等处，应张贴（悬挂）醒目的防火标志及配备专用消防器材。各种可燃液体、油漆涂料、各种气瓶、爆破及引爆物品等在运输、保存、使用中，必须严格按有关规定执行，指派专人负责，并根据其性能特点采取相应的防爆措施。 七、一切架空电线均须用固定瓷绝缘，电线穿过墙壁时，必须从瓷管硬塑料管内通过。 八、临时宿舍尽可能搭建在离开建筑物20m以外，并不得搭在高压架空线路下方，和高压架空线路保持安全距离。工棚内顶高度一般不低于2.5m。每幢宿舍居住人数，不宜超过100人，每25人要有一个可直接出入的门，门宽不少于1.2m，同时门必须外开。 九、施工现场防火通道必须畅通，不准任何材料占用通道。 卫生保洁制度 一、施工现场 1、施工现场应积极推行硬地坪施工，作业区、生活区主干道地面必须用一定厚度的砼硬化，场内其他次道路地面也应硬化处理。2、3、4、5、6、施工现场道路畅通、平坦、整洁，无散落物。施工现场设置排水系统，排水畅通，不积水。严禁泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道。施工现场适当地方设置吸烟处，作业区内禁止随意吸烟。积极美化施工现场环境，根据季节变化，适当进行绿化布置。 二、材料堆放 1、建筑材料、构件、料具必须按施工现场总平面布置图堆放，布置合理。 2、建筑材料、构配件及其他料具等必须做到安全、整齐堆放（存放），不得超高。堆料分门别类，悬挂标牌，标牌应统一制作，标明名称、品种、规格数量等。 3、建立材料收发管理制度，仓库、工具间材料堆放（存放），不得超高。堆料分门别类，悬挂标牌，标牌应统一制作，标明名称、品种、规格数量等。 4、施工现场建立清扫制度，落实到人，做到工完料尽、场地清，车辆进出场应有防泥带出措施。建筑垃圾及时清运，临时存放现 场的也应集中堆放整齐。悬挂标牌。不用施工机具和设备应及时出场。 三、现场住宿 1、施工现场根据作业需要职工宿舍。宿舍应集中统一布置，严禁在厨房、作业区内住人。 2、施工现场作业区与办公、生活区必须明显划分，确保场地狭窄不能划分的，要有可靠的隔离栏护措施。 3、4、宿舍内应有保暖、消暑、防煤气中毒、防蚊虫叮咬措施。宿舍应确保主体结构安全，设施完好，禁止用钢管、毛竹及竹片等搭设的简易工棚作宿舍，活动房搭设不宜超过二层。 5、宿舍建立定长卫生管理制度，且和宿舍人员名单一起上墙。宿舍内空设置统一床铺和储物箱，室内保持通风、整洁，生活用品整齐堆放，禁止摆放作业工具。 6、宿舍内（包括值班室）严禁使用煤气灶、煤油炉、电饭锅、热得快、电炒锅、电炉等器具。 7、宿舍周围环境应保持整洁、安全。 四、生活设施 1、施工现场应设置食堂和茶水棚（亭）。食堂应有良好的通风和洁卫措施，保持卫生整洁。炊事员持健康证上岗。食堂内应功能分隔，特别是灶前灶后、仓储间、生熟食间应分开。积极使用燃油。电热灶具，不宜用柴灶。 2、施工现场应设固定的男、女简易淋浴室和厕所，并要保证结 构稳定、牢固和防风雨。厕所天棚、墙面刷白，高1。5M墙裙、便槽贴面砖，地面用水泥砂浆或地砖，宜用水冲式，并实行专人管理、及时清扫，保持整洁，要有灭蚊蝇和防止蚊蝇孽生措施。高层建筑应每层设置临时便溺设施，多层建筑应每二层设置，便溺设施应尽量做到文明。现场严禁随地大小便。 3、建立现场卫生责任制，设卫生保洁员，生活垃圾必须盛放在容器内并做到及时清理。 防火管理制度 一、工地负责人应全面负责施工现场的防火安全工作。履行《中华人民共和国消防条例实施细则》第十九条规定的九项主要职责；督促负责现场的消防管理和检查工作。 二、建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除；一时难以消除的隐患，要定人员、定项目、定措施限期整改。 三、施工现场发生火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力理补救。 四、根据“三不放过”的原则，在火灾事故发生后，要做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。 五、编制施工组织设计，施工总平面图，施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。 六、搭设临时建筑物，必须经施工技术负责人批准。不得在高压架空下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。 七、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。 八、施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。 防火安全规章制度 为了加强消防安全工作，杜绝火灾事故，确保国家和企业财产免受损失，特制订本制度。 一、必须实行逐级防火责任制，指定专人负责，保证防火安全措施有效的贯彻执行。 二、经常向职工进行消防宣传教育，做到人人防火、班组检查，每季一次大检查，发现火险隐患，必须采取有效措施，及时解决。 三、组织义务消防队，在各级消防负责人的领导下，执行防火与灭火任务，建立必要的学习训练制度，不断提高消防业务能力。 四、设置必要的符合规范的灭火工具，分别布置在明显易取地点，并有专人管理，定期进行检查和试验，确保完好使用。 五、走道、出入口不准堆放物料，保持要道畅通。当发生火灾时，便于灭火和疏散物资，以确保人身安全。 六、木才堆垛的面积不宜过大，堆与堆之间应保持一定的距离，周围禁放易燃易爆的可燃物品。 七、明火和具有火灾危险性的操作，应与易燃、可燃和爆炸物品保持一定的距离，采取必要的消防安全措施。 八、在堆放易燃、易炸、危险品的仓库，除需通风良好外，严禁库内外四周明火、吸烟，并有专人负责督促检查。 九、防火区严禁吸烟，凡吸烟者应在指定点吸烟。 十、电器设备线路应经常检查，发现问题必须立即修复，以保安全。 十一、机械电器设备要有良好的接地装置，防止静电起火。 十二、焊接、切割工作要严格遵守操作规程。 十三、灶前不要堆放大量燃料，炉灶使用完毕后，要关闭炉门，熄灭炉火。 十四、发生火警或爆炸时，必须立即向消防队报警。 消防防火责任制度 一、建立项目经理为组长的防火领导小组，把施工现场防火工作当作一件大事来抓。并在施工出卖划分防火责任区，要明确划分用火作业区、易燃、可燃材料堆放场、仓库、易燃废品集中点和生活区等，各区域之间间距要符合防火规定。 二、在编制施工组织设计（或施工方案）时，应有消防安全要求。如施工现场平面布置、暂设工程（临时建筑）搭建位置、用火用电和易燃易爆物品的安全管理、工地消防设施和消防责任制等都应按消防要求周密考虑和落实。 三、施工现场必须配备足够数量的防火、灭火设施和器材。如防火工具（消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等）、砂箱（池）、消防水池（缸）、消防栓和灭火器。脚手架、装饰楼层、食堂均挂设灭火器，建筑物每层配备消防水源管道及设加压泵，按楼层面积每100m2设置2只灭火器。同时对职工进行消防防火、消防器材使用知识宣传。 四、明火作业必须经消防保卫或安全技术有关部门确认无火险隐患，批准后才可动火，并配备动火监护人员，注意防风。 五、注意对电焊工、气焊工、油漆工、木工、电工等特殊施工场所如地下工程、古建筑修缮、设备安装调试、高层建筑及冬季、夏季、雨季施工中的防火要求加强消防管理，并在施工组织设计（或施工方案）中制定相应的防火措施并落实专人负责。 六、仓库、木工棚及易燃易爆物堆（存）放等处，应张贴（悬挂）醒目的防火标志及配备专用消防器材。各种可燃液体、油漆涂料、各种气瓶、爆破引爆物品等在运输、保存、使用中，必须严格按有关规定执行，指派专人负责，并根据其性能特点采取相应的防爆措施。 七、一切架空电线均须用固定瓷绝缘，电线穿过墙壁时，必须从瓷管硬塑料管内通过。 八、临时宿舍尽可能搭建在离开建筑物20m以外，并不行搭在高压线路下方，和高压架空线路保持安全距离。工棚内顶高度一般不低于2。5m。每幢宿舍居住人数，不宜超过100人，每25人要有一个可直接出入的门，门宽不少于1。2m，同时门必须向外开。 九、施工现场防火通道必须畅通，不准任何材料占用通道。 仓库防盗、防火安全制度 一、仓库保管员为本部门的责任人，对防盗、防火安全负责。严格收发料手续，有职责对领料人、进库人进行防火督促和教育。 二、库内物品分类堆放，标上标识，保持清洁、整齐，干燥，严禁吸烟。 三、仓库围墙、门窗要牢固，库房周围严禁搭建易燃棚屋，库内不准住人，保管员离开库房随手关闭库门。 四、严禁无关人员入库，钥匙随身携带，进入仓库人员均不得易燃易爆物品带入。 五、库内不准使用大功率的电器设备，屋面无漏水、积水和物资无受潮、霉变等情况。 六、物资堆放要远离灯泡、电线、闸刀开关箱，不准架设临时电线，工作结束切断电源，做好安全检查工作。 七、配置相应的消防器材和设立安全固定牌，负责管理好本责任范围内的消防器材和使用消防品格。 生活区防火规章制度 一、认真对全体住宿人员进行防火安全知识的教育，提高防火知识，做到防火未燃，人人为安全防火而努力。 二、把生活区的防火规章制度张贴上墙，使每个职工能正常看到规章，自觉遵守规章，提高防火安全意识，保障职工生命生财产的安全。 三、宿舍内严禁吸游烟，严禁上床吸烟，烟蒂有统一摆放处，室内严禁动用明火进行取暖、焚烧等不安全因素。 四、住宿层内电统一由项目部安排专业电工按规范进行安装路线及插头，未经许可，任何人没有权利私自接电拉线。 五、凡住宿区必须有专人打扫卫生，检查防火安全，如发现隐患，立即报告消防领导小组成员，一旦出现火灾险情，要采取相应急救措施。 六、生活区按防火要求放置相对应的灭火器具，并正常检查灭火器具的使用时间和保养、调换、维修且指定专人保管。 七、对住宿人员能照章办事，对义务防火作出贡献的将给予奖励。如下执行制度或违章造成损失者给予处罚，情节严重者移交司法部门。 现场防火制度 一、认真执行公司关于安全防火系列规章制度，并严格执行，组建义务消防队，落实防火责任人，建立网络机构。 二、及时做好二人的防火教育工作，提高安全防火意识，遵守操作规程，确保施工现场火灾事故发生。 三、禁止在禁烟区内吸烟，不准乱丢烟蒂，禁火区严禁使用明火，下班后切断电源闸刀，防止电器失火。 四、经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施进行整改，所有职工必须服从消防负责人的消防安全督促和指导。 五、防火工作必须人人遵守，注意安全，对无视规定，不采取措施整改的将视具体情况作出处罚，造成后果的提交公安机关追究法律责任。 易燃、危险物品防火制度 一、仓库管理人员必须严格执行公司有关防火、防爆管理制度，在项目部领导下，经常学习业务知识和防火安全知识，提高自身素质。 二、本部人员是本仓库的直接责任人，需将本制度上墙，并熟记而操作，在收发料中严格加以执行。 三、领用易燃、危险物品时，必须远离明火，仓库内严禁吸烟。 四、库房必须通风、干燥，严格按照消防规范分库。分类堆放，配上标识，配备相应的消防器材和设立固定牌。 五、项目经理部要向仓库管理人员进行防火安全技术交底和教育，积极预防火灾，爆炸、中毒等重大事故的发生，并提高自我保护和紧急抢救知识。 六、项目部要定期，仓库要每天进行安全检查，检查要全面，要有针对性，发现隐患要定人定时间及时整改，保证仓库消防安全的运转。 木工间防火安全制度 一、木工班长为本并本部门防火责任人，对消防安全负责，做到熟悉和使用消防器材，发生火警时组织人员进行补救。 二、木工间内严禁吸烟和使用明火，堆放的木材、成品、半成品必须严格控制储量，不得过多过密，并保持道路畅通。 三、因生产需用的混合油或废油、砂轮机，必须与工作场所离开。 四、下班要切断电源，及时消除生产中的锯木片，木屑创花等废料，以防自然。 五、配置相应的消防器材和设立安全固定牌，维护保管，如木部门的消防器材，器材附近不准放其他物品。 六、木工机具均要按规范接零，机具、材料堆放，都要同电线、灯具保持一定距离，及时检查消防器材的使用周期，破损、老化电线的调换，以确保防火安全工作顺利展开。 安全用电管理制度 一、施工现场一切电气安装必须按国标《建设工程施工现场供电安全规范》GB50194-53和国家建设部《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88要求执行。 二、施工现场一切电气设备必须由有专上岗操作证的电工进行安装管理，认真做好班前后检查，及时清除不安全因素并做好记录。 三、不准使用铜丝和其它不合规范的金属丝作照明电路保险丝。 四、电线残旧要及时更换，电气设备和电线不准超过安全负荷。 五、加强对照明灯具的使用管理。 六、室内外电线设应有瓷管与其他物品隔离。 施工现场落手清管理制度 一、施工现场管理班组落手清工作是搞活经济好项目部场容场貌的基础，也是安全生产、提高工效、降低成本的有效措施。因须发动班组，抓好班组管理，按各工种班组操作落手清标准进行定期考评并与奖罚挂钩，在提高班组操作素质的基础上，使班组自觉地按照各自的管理标准操作落手清工作，以保证场容管理水平的提高。 二、项目管理领导班子要有专人负责落手清工作的推行、检查、考核。由技术员、安全员、施工员负责实施具体的检查、考核，原则上谁签发任务单谁考核，一般由施工员负责。评分符合实际，不弄虚作假，扣分处注明原因，重实拒假，奖罚要分明。 三、施工现场落手清工作的一般要求： 1、施工班组必须做到边施工边清理，落地灰、钢筋、木料、扣件等及时清理回收，清理不能利用的建筑垃圾倒在指定地点。 2、楼层、道路、建筑物四周要求作到无散落的砼、砂浆、碎砖等杂物。建筑垃圾集中归堆，凡能利用的应作到就层就地破碎利用。 3、班组使用的手推翻斗车、工用具、设备、周转材料、大模板等用后及时冲洗铲清按规定存放，注意保管。 4、在脚手架上操作的施工班组，必须在操作完毕后及时清除脚手片上砼、砂浆、碎砖等杂物，不能影响其他班组区域落手清工作。 5、落手清工作最根本要求是：“工完料尽场地清”。 企业安全生产规章制度【篇9】 第一章总则 第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。 第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。 第二章组织管理和交接班制度 第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。 第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，站场部经理柯根据业务需要适时调整。 第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名。鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名。同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。 第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》： 1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带工作证。 2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、分管副总经理）批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必须进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。 3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的陪同下方可进入车间。 4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理陪同，并按要求着装、确保站场安全。 5、未经允许不得在车间照相、录像。 6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动设备、消防器材。 7、施工人员，严禁进入非施工区域。 8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。 9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。 第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》，规定如下： 1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗。 2、严禁携带小孩及非生产人员进入场区。 3、每班结束之前半小时以内为交接班时间，接班人应在此时间内上岗接班，未进行交接班或交接班未结束之前，交班人不得离岗。 4、交接班工作的组织实施由上一班次和下一班次的班长负责。 5、交接班时，必须做到"十交""五不接" 十交： 交运行情况及记录； 交设备工作情况； 交阀门启闭情况； 交上级领导指令情况； 交加臭液位情况； 交流量计流量； 交带气设备接口检漏情况； 交维修工具及消防器材； 交岗位卫生和存在的问题。 五不接： 生产及记录情况不清不接； 阀门开关情况不清不接； 工具、用具、消防设施不全不接； 岗位卫生不好不接； 无客观原因，该处理的问题不处理不接。 6、交接班时要责任明确，交接过程中查出的问题由交班班长负责，接班人签字后出现的问题由接班人负责。 7、交接班记录必须书写工整，不得用铅笔填写，不得涂改，并妥善保存，并由本部门存档。 第三章值守工作内容及要求 第八条上岗前准备工作要周到，按规定穿戴劳保防护用品，工作区域要干净整洁。 第九条当班人员要对SCADA系统数据和视频影像实时监控，每两小时对站场工艺区巡视一次，按运行日志要求对各类数据进行记录，并与SCADA系统数据进行校对。 第十条每班人员对工艺区管道及设备用便携式检漏仪进行检漏一次，并做详细记录。 第十一条每班检查阀门“开、关”标志牌悬挂是否正确，不得开启悬挂“严禁开启”标志牌的阀门。 第十二条同煤锅炉房调压站运行时由分管副经理每日巡视一次，停运时每周巡视一次。SCADA系统数据和视频影像由公司门站值班人员实时监控。 第十三条每周一对各站区进出口阀井用便携式检漏仪检漏一次，并进行详细记录。 第十四条站场调压设施及其附属设施、设备每年进行春季、秋季两次检修，确保性能良好。 第十五条工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责，听从指挥。 第十六条保证站区消防通道畅通，对消防器材必须会正确使用和保管，保证消防器材处于良好状态，消防设备严禁挪作它用。 第十七条禁止在站区工艺装置附近堆放油布、破布、废油等易燃易爆物品，并保持站场干净整洁。 第十八条站区内严禁乱拉、乱接电线。任何情况下，严禁使用有明火的电气设备。 第四章设备维检修内容及要求 第十九条站区内一切维修、检修工作必须严格按照操作规程进行作业。 第二十条日常维修、检修内容包括：处理接口微量泄漏；排污；更换过滤器滤芯；拆装压力表、流量计、安全阀等。 1、处理接口微量泄漏、排污、拆装压力表等小型作业时，经部门经理同意后，由部门分管副经理现场指挥，当班人员现场作业。 2、更换过滤器滤芯、流量计、安全阀拆装较大等作业时，必须制定作业方案，并由安检部审核，公司分管副总批准后方可组织实施。 第二十一条电器设备、线路的一切维修工作，必须由公司电工进行作业；SCADA系统相关的软硬件及附属设备必须由公司网络维护员进行操作。 第二十二条调压器和电动球阀的大型维修必须由厂家的技术人员现场操作。 应急管理与计量交接 第二十三条站区内的一切应急活动必须依据各单元应急预案和公司综合应急预案进行实施。 第二十四条应急材料和工具要建立台账，存放定点有序，并每月检查一次，是否齐全有效。 第二十五条当班人员为应急事件的第一响应人，应立即按照相关应急预案采取有效措施，并通知相关人员，通知内容应讲清事故性质、发生位置、发生时间及后果。 第二十六条每年各站区应急演练不少于四次，并进行总结改进，不断提高应急处置能力。 第二十七条鲁能晋北铝业调压站的夜班班长下班前（8：00左右）与鲁能 焙烧炉计量员核算、交接上日用气量，核对无误后，用电话报回门站夜班班长。 第二十八条门站夜班班长下班前（8：00左右）准确记录站内超声波流量计累计气量和同煤锅炉房等调压站流量计累计气量，再到省公司末站进行气量交接，核对无误后，签字盖章取回《购销气量交接单》。 第二十九条门站夜班班长进行核算、统计各场站用气量，核实无误后，由部门经理签字，报送总经理、生产副总、调度指挥中心。 第三十条气量交接数据必须准确无误，站内相关人员必须遵守《保密协议》的相关条款。 第六章附则 第三十一条违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚。 第三十二条本制度自下发之日起执行。 企业安全生产规章制度【篇10】 公司安全生产规章制度 一、总则 为确保公司生产经营活动安全顺利进行，保障员工生命财产安全，保护环境，提高生产效率和经济效益，树立企业形象，特制定本规章制度。 二、安全生产目标和责任 1、公司的安全生产目标是实现“安全第一、预防为主、综合治理、不断改进”的方针，确保消除生产事故引起的人员伤亡和财产损失，最大限度地降低生产事故发生的可能性。 2、公司的安全生产责任体现在以下几个方面： a. 总经理为公司安全生产最高负责人，全权负责公司安全生产工作； b. 相关部门负责对本部门内部安全管理工作的实施； c. 各部门负责本部门安全生产的具体管理工作，并保证资源的有效配合。 三、安全生产管理措施 1、公司积极实施“四重保障”：重视思想引领、重视技术创新、重视管理创新、重视审计监督。 2、组织开展安全生产专项检查，及时发现和解决安全隐患。 3、建立健全安全生产风险评估制度和应急预案，确保安全生产有可行的应变方案。 4、针对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保安全生产有人员支持和参与。 四、安全生产遵守规定 1、遵守国家法律法规和本公司安全生产规定。 2、严禁擅自改动、拆卸、打开相关设施设备，必须完成相关部门的检查和批准方可操作。 3、严禁擅自转移、使用或销毁公司的安全生产记录和文件。 4、必须有效维护公司设备、产品、环境及资产的安全。 五、安全生产机构 公司安全生产机构由公司安全生产委员会、安全生产管理部门、环境保护部门、工程技术部门组成。各成员单位及部门应认真履行职责，保证功能和安全的统一。 六、安全生产基础设施 1、为保证安全生产的基础设施必须符合国家标准，必须有充分的安全保障措施。 2、必须定期检测和维修基础设施，实时了解设施状态，及时处理设施问题。 七、安全生产标准及奖惩 1、公司所有生产工序必须有专门制定的安全规程，对安全生产的责任人进行明确。同时，制定一个相关的检查标准，确保生产过程中顺利进行。 2、对于违反安全生产制度规定的人员，应该严格按照安全生产政策进行处罚。对于业绩突出的员工和安全意识强的员工，应该根据业绩或安全教育等方面进行奖励或激励。 八、总结和评估 1、对于事故和安全问题，在及时解决之后，应当进行评估，并根据评估结果进行后续制定，避免再次发生类似的问题。 2、利用安全生产监管部门的相关数据，进行年度安全生产报告的制定，以便实现绩效评估，进一步提高企业安全生产的水平。 公司安全生产规章制度充分教育了员工对安全生产的重要性，明确了公司相关部门的职责，针对公司安全生产遇到的难点和疑问进行了实际有效的解决方案，有助于确保生产安全、提高企业效益，全面发挥了企业领导的作用，对保障企业的安全稳定运行有深远的意义。 企业安全生产规章制度【篇11】 1、人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的生产操作有关的伤亡事故（包括隐性中毒事故） 2、设备事故：由于各种原因构成采矿机械、动力、电器、仪表、运输设备及管理、建筑物等损失的事故； 3、生产事故：生产事故：因违反工艺流程、岗位操作规程和指挥失误造成设备损坏以及停电、停水、停风等原因造成停产等事故