第二胎产假申请表。

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第二胎产假申请表第1部分

尊敬的各位领导：

我临近分娩（预产期：3.7），属于计划生育，晚婚晚育。根据国家相关计划生育政策规定：晚婚晚育者可享受143天产假（产假98天，晚育30天，剖腹产15天）。特别要求产假（从____年____月____日____年____月____日起）。恳请领导按照有关产假规定批准本申请。

产假期间（____年____月____年____月____日____年），本人自愿到社保经办机构领取生育津贴。根据《企业职工生育保险试行办法》规定，职工产假期间妇女生育津贴按照企业上年职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。用人单位依法为职工缴纳生育保险的，生育津贴从社保基金中支付，用人单位无需单独缴纳。

社保方面，公司给我缴纳了一部分。我产假结束后，余额愿意退还给公司。

真挚地！

申请人：

申请时间：_____年____月____日

第二个孩子产假申请表第2 部分

尊敬的各位领导：

因为我怀孕几个月了，预产期是X月X月，所以我需要回家休养。我已经向领导请假了。请假时间为X个月。我按照国家有关规定，严格遵守晚婚晚育政策。我现向单位申请X月X日正式产假，预计X月X日至X月X日，希望能够批准。现该岗位工作已移交给XXX同志。经过近期的交接，XXX同志已具备担任该岗位工作的资格。

谨此提出申请，望领导批准！

申请人：XXX

XX年XX月XX日

第二胎产假申请表第3部分

尊敬的各位领导：

因为我怀孕几个月了，预产期是X月X月，所以我需要回家休养。我已经向领导请假了。请假时间为X个月。我按照国家有关规定，严格遵守晚婚晚育政策。我现向单位申请X月X日正式产假，预计X月X日至X月X日，希望能够批准。现该岗位工作已移交给XXX同志。经过近期的交接，XXX同志已具备担任该岗位工作的资格。

谨此提出申请，望领导批准！

在请假单上方中央位置，用较大的字体写上“请假单”字样。根据请假原因，还可以加上“产假”两个字，并注明“产假申请表”。

根据每个单位的请假制度不同，有时需要向单位办公室请假，有时需要向人事部请假，有时需要向某个领导请假，无论向谁请假请假人，需要写在标题下方和正文的左上角。为了清楚地识别请假人，请写上诸如“某某单位办公室”和“尊敬的某某单位领导”位于顶框中，后面是冒号。

不管是什么类型的请假条，正文都是最重要的内容，也是很多请假条不知道怎么写的部分。第二步，写完标题后，另起一行，留两个空格，写请假条的正文。根据国家规定，产假一般为90天，但还有其他特殊情况，可以参考《注意事项》。产假申请表正文应注明预产期和具体请假日期，例如，我出生于____年____月____日，经医生建议，预产期为____年。定于____年____月____日，我将从____年____月____日起请假，直至_____年假，假期于____月____日结束，假期为_____天。换行，留空两格，写上“特此申请，恳请批准”或“特此申请，望领导批准”字样，这样，产假申请表正文就完成了。

请假申请文本填写完毕后，在请假申请表的右下角写下请假人的姓名。格式为“申请人：XX”。您还可以更具体地指定申请人的部门，格式为“（部门）（名称）”。

写完签名后，另起一行并在签名下方注明时间。这个时间通常是提交请假申请的时间。比如，我今年12月26日写请假单，12月30日提交请假单，如果提交给相关部门或单位领导，日期一般是12月30日。”

第二胎产假申请表第4部分

尊敬的各位领导：

我怀孕了____个月，预产期是____年____月。由于怀孕后期反应严重，医生建议我需要提前休产假，回家休养，并定期去医院做产前检查。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，我特向领导申请休产假。请假期限为____月____日至____月____日，共____天。请领导批准。

取消晚婚晚育休假，原独生子女母亲产假调整为30天奖励假。这意味着，凡是符合法律法规生育孩子的，无论是第一胎还是二胎，以及符合法律法规生育第二胎的，都可以享受额外享受30天产假优惠；同时，丈夫的陪产假将从10天增加到10天。增加到15天。和以前有什么不同？ ZF133.com

1、男性父亲可多享受5天带薪休假。

2.对于妈妈来说，情况有所不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生假+15天迟产假=148天。调整后，是98天基本产假+30天计划生育奖金（即到二胎）休假=128天，比原来少了20天。但对于此前未享受独生子女假（如“额外育儿”）和晚育假（如“早产”）的母亲，将新增30天产假。

3、30天计划生育奖金休假适用于第一胎和第二胎。生二胎的妈妈，二胎产假也增加30天！ 128天产假可双倍休！

第二胎产假申请表第5部分

尊敬的各位领导：

我怀二胎几个月了，预产期是X月X月，现在需要回家休养。我特地向领导申请了请假手续。请假时间为X个月。我按照国家有关规定，严格遵守晚婚晚育政策。现向雇主申请X月X日正式休产假，预计X月X日至X月X日，希望能获得批准。目前，这个职位的工作已经交给我了。经过最近的交接工作，我已经胜任这个岗位的工作了。

谨此提出申请，望领导批准！

请假人：

20xx 年x 月x 日

第二胎产假申请表第6部分

尊敬的各位领导：

我已经临近生产了（我是20xx年12月怀孕的，预产期是20xx年8月30日）。这是计划内第一次合法生育，而且是晚婚晚育。鉴于我家住处（固始）与工作地点（南阳）距离较远，以及我目前的身体状况，很难继续正常工作。根据中心相关规定，产假应为180天。我现在向中心申请产假，预计休产假为20xx年9月20日至20xx年3月20日。希望领导给予我批准。感激的！

特此申请

真挚地

礼炮

申请人：

**年月日

第二胎产假申请表第7部分

尊敬的各位领导：

由于生产的缘故，我需要回家休息养伤。特向领导办理请假手续。经医生确定，预产期为201年__月__日。根据医生建议，安排在201__年__月__日前提前请假，回家休息。 2017年老二产假申请表。 2017年老二产假申请表。我于201__年__月__开始请假，并于201__年__月__日领假。休假期限为173天。特向领导办理请假手续。目前，该岗位工作已移交给________同志。 ________同志责任心强，工作经验丰富，完全胜任这一职务！还要感谢领导对我的关心和照顾。

谨此提出申请，望领导批准！

还附有法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育后享受产假98天，其中产前可享受产假15天；难产的，额外给予15天产假；如果是多胞胎，每增加一个婴儿，可额外享受98天的产假。产假15天

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条规定，已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外，额外增加30天产假，该男子将获得15天的哺乳假。

根据四川省《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第二十四条规定，实行纯母乳喂养的女职工生育第二胎的，额外给予30天产假。 2017年休假申请表。

总计173天

申请人：

申请时间：

第二胎产假申请表第8部分

我已临近生产（我于xxxx年xx月怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日）。这是我第一次计划内合法生育，也是晚婚晚育。鉴于我家住处（xxxx）与工作地点（xxxx）距离较远，以及我目前的身体状况，很难继续正常工作。根据中心相关规定，产假应为xxxx天。我现在向中心申请产假，预计休假时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。希望领导给予我批准。感激的！

特此申请

真挚地

礼炮！

申请人：xxx

日期：20xx年x月xx日

第二胎产假申请表第9部分

尊敬的各位领导：

由于我已经怀孕几个月了，预产期是X月X月，所以我现在需要回家休养。我特地向领导申请了请假手续。请假时间为X个月。我按照国家有关规定，严格遵守晚婚晚育政策。我现于X月向单位申请正式产假，预计从X月起

目前，该岗位工作已移交给XXX同志。经过近期的交接工作，XXX同志已经胜任本岗位工作。谨此提出申请，望领导批准！

XXX

年x月x日

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