勤工助学工作总结。

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勤工助学工作总结第1部分

2016年勤工助学中心宣传工作总结报告

勤工助学中心宣传工作总结报告2016年1月6日，中心在A2-107召开xx工程学院2016-2016学年第一学期勤工助学中心工作总结会议，学习落实新年干部座谈会精神和宣传工作。会上，中心副主任对勤工助学中心2016-2016学年第一学期宣传工作进行了总结报告。全文如下： 处长，全体干部职工，以及关心和支持勤工助学宣传工作的全体同学。我校勤工助学中心的宣传工作是展示中心服务和管理水平的窗口，是树立和赢得学校师生和社会良好评价的重要媒介。当今社会，贫富差距越来越大，经济困难的家庭还不少，大学生的感恩意识和诚信意识淡薄。加强勤工助学宣传工作，把它作为重点工作，已成为中央的共识。

2016年以来，中心紧紧抓住十周年庆典契机，大力宣传我校资助政策，完善勤工助学宣传平台媒体，丰富勤工助学内涵，着力打造“xx工学院勤工助学” “学习中心”品牌，我们始终把勤工助学宣传工作作为展示我校办学特色的重要窗口。我们紧扣重点，创新思路，积极主动，团结协作，使我校的勤工助学宣传工作取得新进展，现将2016-2016年第一学期中心宣传工作总结如下：

一、悉心指导，勤工助学宣传工作稳中有进

中心的宣传工作在学术与工程部（系）老师的指导下进行。中心副主任亲自负责，主任助理主持工作。每次会议指导员、主任都要做好宣传，干部、干事积极参加，引导大家提高思想认识。在学校领导、指导员、主任的重视和动员下，全体成员对中心的宣传工作有了新的认识，从而更加自觉、积极地参与到宣传工作中。

中央指导老师的正确引导和积极激励，激励了大家努力为我校勤工俭学的推广写文章。应导师的要求，中心主任还为宣传海报和新闻稿制定了目标，并要求在学生工通讯和其他宣传媒体上发布新闻稿。据统计，2016年下半年，在学生工通讯上发表文章4篇，在学生工新闻上发表文章4篇，在学校官网发表文章2篇，在校报发表文章1篇，在气功报发表文章25篇。在线新闻中心，共有新闻图片23张，12000字。特点。手绘大海报1张、小海报6张、大幕布1张、小喷绘9张、A4海报54张、好消息喷绘1张、国际扶贫日宣传喷绘1张、网络宣传原图12张、刊物封面设计5套40张。

二、用心服务，勤工助学工作有成效

新生开学前，学校领导就把资助政策的推广摆在我校工作的首要位置。随录取通知书一起寄出国家资助政策介绍、家庭经济困难调查问卷、给家长的一封信，号召各学校团委学生会成立迎新交流小组，为新生提供各方面的指导和咨询。中心在学生工作处（部）老师的指导下，成立了2016级勤工助学咨询超级小组，为新生提供入学指导、新生入学绿色通道、勤工助学、国家奖学金等。助学金、大学生兼职工作和大学生活。其他方面的指导和咨询。中心以新生感兴趣、关心的话题为出发点，邀请相关专业人士，多次开展集体活动，吸引更多新生加入集体，参与交流。受到了广大学生的好评。团员数次爆满，成为2016级新生迎新团中最活跃的团体之一。

中心积极配合学生资助管理中心做好学生资助工作。今年10月，我校在省委教育工委等14个部门联合组织的首届“感动校园感动海西”学生资助宣传活动中取得了良好成绩。 xx工程学院荣获“优秀组织奖”荣誉称号，学生资助管理中心谢建华同志荣获“先进工作者”荣誉称号。这不仅是中心的荣誉，也是学校的荣耀。

三、用情感悟，勤工之家文化有内涵【实习举报网wWW.SXw9.Com】

自成立以来，中心对文化建设的重视从未减弱。始终围绕“彼此相爱”的主题，致力于打造“拼搏者之家”文化，让每一位拼搏者无论身在何处都能有宾至如归的感觉。这个特殊“家”的温暖和关怀，能够以其浓郁的文化魅力感染周围的每一个人，给中心成员带来自我价值的归属感，引导中心朝着正确的方向前进。

以勤工中心十周年庆典为契机，中心开通“勤工之家”腾讯空间，创建“勤工之家”超级交流群，联系勤工老学员，整合资源，不仅为中心会员提供机会向前辈学习、就学习、职业、就业等相关问题请教的机会，也让中心前校友能够直接了解勤工动态。中心成员更加关心勤工，关注勤工的发展。在中心指导老师的指导下，“工人之家”已成为中心的一大特色，在学生干部组织中引起了不寻常的反响。 “秦宫之家”腾讯空间在中宣部的管理下取得了优异的成绩，关键词“秦宫之家”在百度搜索中排名第一。截至2016年12月31日，太空访问人次34735人次，比上半年增加12735人次；太空相册127张，比上半年增加8张；太空照片9224张，比上半年增加584张。那一年。日记591篇，比上半年多140篇，其中勤工新闻98篇，比上半年多41篇，工学院通知67篇，比上半年多27篇，校园信息65篇，比上半年增加65篇，新增18篇，其中助学新闻51篇，较上半年新增15篇，社会新闻44篇，较上半年新增4篇。全年教育新闻文章33篇，较上半年新增文章10篇，新生指南32篇，均高于上半年。上半年新增文章10篇，秦公品新增文章22篇，较上半年新增文章2篇，新增感恩故事6篇，较上半年新增文章3篇今年上半年。

中心充分利用“勤工之家”空间、十一中心群、短信等媒体，向中心会员表达生日祝福，进一步营造寺院文化氛围。今年下半年，中心成立了勤工文艺队，丰富了勤工家族文化的形式，为推动中心文化建设和发展奠定了良好的基础。对此，中心组织专门人员进行深入报道，挖掘和探讨秦工文艺队伍的实践价值，为秦工文艺队伍走向世界提供坚实的理论基础和依据。社会阶段。中心不断探索勤劳家庭文化的内涵，通过组织光棍节、圣诞水果派送、新年明信片、新年联欢会等活动，丰富中心文化建设内容。为学习和工作奠定了良好的基础。

四、创新管理，充分利用微博客平台

中心在学生工作部（部）的领导下，深入分析当前形势，整合资源，果断调整中心宣传总体思路，将宣传重点转向网络，充分发挥互联网具有传播范围广、影响力大、时效性强等优点。以勤工在线网站为基础，逐步挖掘网络资源，打造勤工在线为主线、新浪微博为辅的宣传媒体，取得了新的成效。

中心新浪微博自2016年4月10日上线以来，始终秉承“以学生为本，全心全意为师生服务”的宗旨，充分发挥奖助学金的激励作用，发挥中心的作用。勤奋育人，帮助困难学生。人性化功能，实施励志教育、感恩教育、诚信教育、责任教育、节俭教育、创新管理，注重实效，充分利用微博平台服务学生，引导学生深入探索教育主题内涵。一种大众化的形式，引发思考和教育，达到润物细无声的效果。中心微博坚持干部管理，成立专门微博群，充分利用国家资助中心、省教育厅、省资助中心、省医保中心、学校网站、教务处网站、各学校网站第一时间更新。通过微博向社会公众宣传学校新政新变化，推出学院信息、学术行业新闻、感恩诚信、勤工助学、助学服务等一系列微博发布话题。在此基础上，中心进一步研究中心服务师生的宗旨，探索微博发布平台模式，利用微博、月光宝盒等微博计时工具，向师生发布生活信息、考试季、毕业信息等。在微博上发布季节、励志电影和书籍等主题。

中心微博坚持服务学生工作的要求，加强网络舆情监督，通过微博及时解答师生对学生工作特别是资助工作的疑问，并向中心指导老师反馈，使中心微博初步达到了管理和服务勤劳劳动者的目的。

学年伊始，中心与教育部和工程部合作，圆满完成了“50小时迎新微博直播”活动。多角度、多层次对我校2016级新生入学绿色通道进行了深入报道，得到了学校领导和老师的认可。中心还以感恩节为契机，将11月份定为学校感恩节和诚信教育月，并将其作为中心的重点工作。发布原创微博96条、转发156条、图片280余张，为学生搭建平台。高效便捷的线上平台得到了社会、学生组织、师生的积极响应。广大博主加入到感恩诚信的队伍中，讲感恩诚信，共同营造“人人诚实，时刻感恩”的社会，营造“感恩诚信”的良好校风，让感恩、诚信的理念深入人心。此外，中心还对2016-2016学年勤工助学招聘会、xx工程学院建校10周年暨建校116周年校庆、校庆签约仪式进行了微博直播。 2016级新生国家助学贷款等，受到师生一致好评。截至2016年12月31日24时，中心微博粉丝数达3333人，较上半年增加1528人。微博数量达1850条，较上半年增加848条。微博粉丝数在学者和工作者中跃居首位。教育部学生干部组织排名第一，全国勤奋新浪微博类排名第八。

五、学习交流，不断提升服务水平

面对困难，中心宣传人员不屈服、不退缩，善于学习、勇于开拓。在中心主任组的组织下，他们与我校优秀学生记者及微博协会开展交流活动，学习新闻写作技巧和微博写作。博客管理方法。此外，中心还组织赴闽江学院勤工助学服务中心学习交流。中心还通过编写《工作手册》、组织编写《新闻集锦》、举办办公自动化软件竞赛等活动，提升了中心会员的整体服务水平。在同学们的努力下，勤工助学工作更加规范有效地开展。

回顾2016年下半年的宣传工作，成绩是主要的，但也存在一些不容忽视的问题。正视这些问题并加以改进，新的一年中心对外宣传工作一定能再上新台阶。

1、纠正不足，努力形成勤勉助人文化

中心宣传担负着引导舆论、肯定成绩、弘扬功绩、激发斗志的责任。它关系到中心形象，影响广泛而深远。宣传工作不能半途而废，不能马虎。一字一句都体现了中心的品牌和形象。从以往情况看，一些报告的质量有待提高。书面内容只是流于形式，缺乏梳理、提炼和完善。有些报告不及时，不能及时提交。中心要加强培训，提高干部干事的思想认识，增强新闻洞察力和责任意识，紧紧围绕勤工助学、感恩诚信主题和阶段性工作重点，用感恩诚信教育以活动为宣传工作的切入点，以新火工程为突破口，加大力度，深入挖掘我校勤奋文化、感恩文化的内涵，并将其与“乐善好施”的XX精神结合起来，大力宣传我校勤奋文化、感恩文化的内涵。弘扬我校感恩、诚信、责任、励志的典型典型，彰显中心服务水平，展现勤奋作风。记者要发自内心热爱宣传工作，积极主动。特别重要的事件要及时报告，图文并茂，及时上传。及时主动向《学生报》、《校报》等校级媒体投稿新闻稿、作品和书画作品，向更多人展示中心的工作成果，进一步提高学校的知名度，让更多的家人和同学更有信心。

2.积极主动，不断提高自己的技能

勤工俭学工作关系到我校全体贫困家庭学生的生活和学习。任何懈怠都会给贫困学生和家庭带来不便和困难。解决大多数学生对中心工作不了解的问题，成为中心工作的核心。难点和关键在于干部干部的工作学习态度。中心要充分发挥苦干育人的作用，坚持“在使用中培养、在培养中提高”的原则，努力实现“自我教育、自我服务、自我管理”，建设和完善宣传工作激励制度，鼓励学生积极发挥主观能动性，为干部干事提供更多更大的锻炼平台。中心宣传部的成员要利用中心提供的舞台，大胆尝试，努力学习网页制作、Photoshop、Flash、视频制作、电子书、杂志等技能，同时提高自身素质。发挥自己的一技之长，同时服务于勤工俭学的宣传工作。

3、克服困难，独立完善网站功能

从中心的工作看，大部分工作都是干部积累的。干部工作压力很大，但有些干部在中央却能发挥自己的特长。加强技能培训也将成为宣传部门尤其是网络部门的重中之重。加大网络技术攻克力度，独立完成网站建设，增强网站功能。目前，与其他学生组织相比，中心网站建设相对滞后，不适应中心具体工作的全面推进。中心的重要通知可效仿中勤在线网站推广无纸化办公，通过中心网络发布。反映各部门工作的各类稿件将在中勤在线网站上同步更新，同时上传至中勤在线网站。

4、以一点为例，全面提升资金中心的知名度

目前，在老师们的指导下，在十中心、十一中心成员的努力下，勤工助学中心的宣传工作取得了一定的成效。网站、新浪微博、腾讯空间、博客等宣传平台均在使用。在学生中已经建立了一定的公信力，但资助中心的很多宣传媒体尚未建立，还需要努力继续加强资助工作的宣传。中心要依托中心优势，加大资助中心的宣传力度，全面提升资助中心的影响力。

五、合理定位，持续深挖勤工助学宣传媒体

随着现代信息社会的不断进步，越来越多的新产品、新事物出现在我们的生活中，成为师生生活的一部分，让学生的学习和生活变得更加便捷。中心要与时俱进，继续深挖勤工助学宣传媒体，与时俱进，让勤工助学更加深入人心。中心准备在原有勤工助学在线网站和新浪微博的基础上建设中心微信公众平台，收集勤工助学等信息，为师生提供最新的校园新闻。但后期的管理和维护还是需要慎重考虑的。认真思考微信公众平台的管理维护流程和推广方案，合理定位勤工在线网站、新浪微博、微信、勤工首页、QQ群、贴吧、百度空间等宣传媒体的功能，形成勤工由于勤工助学网络网站的发展和众多宣传媒体的发展，勤工助学宣传工作有序有效地开展。

六、充分准备，迅速做好前期宣传工作

总结以往的宣传工作，大部分活动都是在短时间内策划的，导致宣传工作缓慢，导致宣传工作无法如期开展。做好活动前期宣传工作，在师生中传播活动，成为当前宣传工作的重中之重。如今，大学生的感恩意识和诚信意识淡薄。如何以大众化的方式让更多的学生加入感恩诚信的队伍，将感恩志愿服务与学分挂钩，成为值得中心乃至我校高层领导思考的问题。主题。中心要紧扣时代脉搏，结合我校以工为本的校风，强化我校师生人文素质，达到实干育人的目的。基于这样的认识，我们要做好充分准备，做好感恩诚信的前期宣传工作，加大感恩诚信主题教育的宣传力度，努力将其打造成具有特色的品牌文化。我们的学校。

七、加强督导，不断提高勤工助学管理和服务水平

中心成立十周年期间，根据宣传工作的需要，成立了以勤工之家为代表的一系列宣传媒体。但成立后，由于管理人员几乎集中于干部，工作繁重、监督薄弱，导致中心宣传媒体的存在。存在重大安全隐患。网民通过评论、群发邮件等方式发布色情、暴力、欺骗性商业广告，对中心形象造成一定负面影响。中心指导老师对此事件高度重视，责令宣传部门加强督导，落实责任到人，建立健全管理办法，不断提高勤工助学管理和服务水平。

八、加强合作，全面推进网上宣传工作

经过十年的发展，中心的宣传工作已经构建了较为完善的宣传媒体平台。但宣传部、网络部与各部门之间的合作与交流较少，直接影响了宣传工作的效率。宣传部和网络部要高度重视，认真分析原因，加强宣传部和网络部之间信息和网络技术的沟通，合理定位宣传和网络的职能中心位置，给予充分发挥两个部门各自的优势，互惠互利。相互促进、相互配合，共同推进网上宣传工作。

总结2016年，展望未来，我校勤工助学宣传工作任重而道远。 2016年，既是中心宣传工作延续的一年，也是机遇与挑战并存的一年。让我们以昂扬的斗志和饱满的热情投入到新一年的工作中，抓住机遇，战胜挑战，在压力与希望中砥砺前行。

从这一刻起，冲锋的号角已经吹响！

从这一刻起，我们没有理由沉迷于过去的成功！从这一刻起，你我只有一个信念，那就是：不要让一个学生因家庭经济困难而辍学！

勤工助学工作总结第二部分

时间过得真快，不知不觉，我已经在勤工助学处待了一学期了。这学期，这个组织给我带来了很多，有个人能力的提升，有团队合作的快乐，还有无比珍贵的友谊……回首这学期的征程，无数的闪光点交织成绚丽的光彩。勤工俭学办公室是一个为黑人大学学生服务的组织。勤工助学处旨在勤工助学、帮助贫困学生。我对加入这个组织感到非常自豪。以下是我这学期的工作总结。

一、本学期的各项工作

（一）值班：勤工助学处每周八节课。出勤情况：全勤，节假日班级已报满。 1、值班时，接待每一位来办公室打工的学生，并作出相应处理。 2. 接听电话。找兼职的公司和找家教的家长信息登记要准确无误。登记信息时，严格按照办公室具体要求，将相关信息反馈给家长和企业。

（2）检查学校内的横幅和清洁摊位。按照学校管理规定，拆除未经批准的横幅，清理未经批准的摊位

二、来办公室后的感受

在来办公室之前，我非常希望能进入办公室锻炼自己，为同学服务。办公室的老师们善良真诚，郝老师做事一丝不苟，王老师待人真诚，办公室的同学们互助互爱，都给我留下了深刻的印象。

来到勤工助学处后，我确实成长了很多，学到了很多。在平时的工作中，我们总会遇到这样或那样的问题，却不知道如何解决。这都要感谢办公室的前辈姐妹们。他们总是愿意向我伸出援助之手并告诉我如何做好。在每一项工作中，在王老师、郝老师和同学们的鼓励下，我逐渐学会并独立完成了一些事情。

三、对目前工作的建议

1、建立健全来办公室寻找兼职学生的信息工作。上学期完成了报名表到电子文档的转换，使学生的登录工作更加方便简单，信息更易于查询和过滤。办公室的这些变化给了我很多惊喜和思考，因为勤工助学办公室的每一次进步都意味着我们能够越来越好地为学生服务。

2、不断拓展校内外兼职岗位，与大型企业建立长期合作，如商场、超市促销员等，让办公室兼职活动永不停息。

四、对今后工作的展望

勤工助学处的工作随着本学期的结束而圆满结束，但这个结束的背后是我们勤工助学工作又一个篇章的开始，也是我们勤工助学工作的开始。拉开了工作大踏步、奋勇发展的序幕。在下学期的工作中，我们坚信，在全体老师的指导下，在勤工助学班全体成员的共同努力下，我们的工作一定会更上一层楼，取得更好的成绩！

勤工助学工作总结第三部分

20xx年，xx县勤工俭学办公室以xx中央三中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，在省、市学校后勤的关怀、支持和指导下，在县教育局和行业管理处的直接领导下，我们紧紧围绕局里的工作重点，按照年初制定的工作计划，勇于开拓进取，开拓创新，完成了上级交给的各项任务和预定的工作目标。现将一年来的工作情况总结如下：

1、加强学习，深刻理解学校后勤和产业管理工作的内涵。

一年来，我办组织全体人员认真学习相关法律法规，领会关于学校后勤和行业管理的上级文件精神以及省、市学校后勤和行业管理工作会议精神，进一步了解新形势。了解学校后勤和产业管理工作的发展思路，坚定做好学校后勤和产业管理工作的信心。我们充分认识到，做好学校后勤和产业管理工作，关键是要得到领导的重视和支持，开展勤工俭学。工作培养了学生热爱科学、热爱劳动、热爱家乡的优秀品质，使全县学校后勤和工业管理工作健康有序发展。

2、创新服务，积极引导农村中小学建设劳动实习基地。

为认真贯彻落实省教育厅、农业厅、国土资源厅印发的《关于加强农村学校劳动实习场所建设的意见》，结合我县实际，我们以国威中学为样板创建绿色校园，推荐国威中学参加全市农村学校劳动实践示范基地评选，在河上中小学、国威小学建立学校蔬菜基地、孙芳中学，让师生绿化美化校园，种植优质绿色蔬菜，放到学校食堂，让师生共享劳动成果。

3、规范管理，做好学生统一校服、学生作业本的管理，试点中小学安全超市。

一是按照“学生自愿、市场运作”的原则，在中小学生中开展“统一着装，美化校园”主题活动，增强了学生的集体荣誉感和整洁的日常行为规范。和卫生。通过县办公室的组织协调，XX市唐仁服装厂开展了为特困学生捐赠校服的爱心活动。共捐赠校服300余套，使学生校服工作在学校有序开展并达到一定水平。教育效果。

二是认真贯彻落实市教育局、市物价局府教勤字[20xx]2号联合下发的精神和《关于进一步完善我市中小学生统一作业本管理的通知》按照《全省中小学作业本管理工作会议》精神，严格按照《标准化法》、《产品质量法》、《合同法》等相关法律法规，加强领导，规范管理对中小学作业本的生产经营实行“三个统一”。一经批准。坚决禁止假冒伪劣产品进入教育市场。县办工作人员陪同市后期制作办领导对中小学作业本生产企业进行现场检查，提出指导意见，确保学生使用优质可靠的作业本。

三、按照市教育局《关于崇仁、乐安县部分学校开展校园安全超市建设试点工作的通知》[20xx]1号文件精神，我们成功试点了2号文件。去年我县实验小学和巴山第二小学。在落实校园安全超市的基础上，今年我们还在全县第二中学、第三中学、河上中小学、马安中学实施了安全校园超市，确保教师学生可以吃到安全的食物，使用安全的产品，避免学校食品卫生问题。安全隐患为创建平安校园奠定了坚实基础。

四、强化安全，认真开展教育行业风险管理。

我们认真学习省市教育行业风险管理相关文件和相关会议精神，贯彻落实《教育部令12号》和国家三部委文件精神，配合局机关积极做好学校、师生安全防范工作，切实提高学校安全防范和风险转移能力。 （一）坚持“行政推动、市场运作”、谁办学负责的原则，实现学校责任保险“五统一”，在全国全面推出学生校园责任保险（含附加学校责任保险）全县中小学和幼儿园过失责任保险）工作，使全县所有中小学和幼儿园100%参保； （二）认真做好学生城镇居民基本医疗保险工作。在县政府的大力推动和全县中小学的积极支持下，经过我办全体工作人员的共同努力，20xx年学生城镇居民基本医疗保险参保率达到100%； （三）在全县学校大力宣传学生参加学业保险的意义和重要性，坚持“行政推动，本着学生自愿、市场运作、合法运作”的原则，积极鼓励学生参加在意外保险方面，随着商业保险公司的独立运营以及学校和学生家长的积极配合，学生意外险投保率达到90%以上，为学校安全、转移风险起到了一定的保障作用。

勤工助学工作总结第四部分

本学期，勤工助学部在部门领导的关心指导和同学们的支持下，经过勤工助学部全体人员的努力，实现了预定的总体工作目标。本学期我们的工作取得了一定的成绩，但也存在很多不足。下面是我们这学期工作的总结和体会。

一、第一学期工作回顾：

勤工助学部作为学生会的重要组成部分，其主要任务是管理奖学金学生的分配、督促清洁情况，并积极做好我系交办的其他工作，因此做好勤工助学工作至关重要。为贫困学生做好工作。

一般方面

对于走廊的检查，我们每天晚上11点30分之前完成。今年基本没有出现什么大问题。除了东教学楼和后来的7号楼偶尔没有清洁外，东教学楼的人放学后离开得很晚； 7号楼因为是男生宿舍，管理起来比较困难。针对这一问题，我部门采取了相应措施。问题已经解决了！其次，本学年我系举办了两次大型比赛。一是：联学部举办的辩论赛；二是：我系举办的感恩比赛。取得了较大的影响力。

二、部门不足以及改进：

虽然勤工助学部门的工作得到了肯定并取得了一定的成绩。但人无完人，也有需要改进的缺点。

1、部门体系建设有待加强。由于我们部门工作的特殊性，干事之间的沟通相对不足，委员之间的友谊也不是特别深厚，因此本学期我们将加强这方面的工作。

2、获得勤工助学补贴的学生不多，导致保洁员数量相对较少。我们系做了很多努力，但勤工俭学岗位短缺的情况在所难免。下学期，我们需要加强各部门之间的联系，更好地为学生服务。

3.因为学院里的宣传板不多。下学期我们计划建立一个相互交流的平台，如勤工助学部的QQ微博等，让学生尽快了解最新信息，解决开会人数过多、组织困难的问题。

三、下学期工作展望：

1、加强和改进上学期工作中的不足，将部门工作落实到细，制定每项工作改进的责任人。

2、完善勤工助学工作制度，创新工作理念，做好部门内勤工助学岗位的管理。

3、本部门的工作人员可以适当地与其他部门的工作人员交流经验，学习别人的先进方法，使我部门的勤工俭学工作在原有的基础上更加先进。

以上是本系的详细工作报告以及下学期的计划。但俗话说：计划跟不上变化。我们的工作也应该是灵活的。遇到特殊情况，我们的工作也会做出相应的改变。希望老师和同学们能够理解。

勤工助学工作总结第五部分

只有做好部门工作，勤工助学部才能更好地为广大学生服务奠定基础。

。下面是文库小编整理的勤工助学部工作计划范本，希望对大家有所帮助! 勤工助学部工作计划范本(一) 勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下： 一、贫困生档案建立 1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立__级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。 2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的二、部门招新及工作分配的安排 1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本?a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽北匦胧拥虏偶姹福戏钕住焓氯险妗⑾感摹⒂性鹑沃恕Ｔ谡行碌拿偶魃希颐墙细癜压亍?/p> 2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。 3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。 4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。 三、勤工助学岗位工作的安排 1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。 2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。 3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。 4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、系举办的活动。如：自强之星等。 5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。 四、其他 l、积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学交流会、自强自立自信征文比赛等。 2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。 3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。 4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息，同学们如果有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。 以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。 勤工助学部工作计划范本(二) 新的学期又开始了，时间过的很快，转眼间，我们已经大二下学期了。在这近1年的时间里，在同学们的努力下，我们部门取得了不错的成绩，我们部门的同学彼此间的感情也不断加深。作为部长的我，我决心尽我最大的力量为学院、为同学们服务。我们将秉承上学期的优良作风，用实际行动打造一个新的学期，先计划如下： 一、勤工助学岗位工作的安排 这学期我们将继续发扬上一个学期的优良作风，完成上一学期没有完成的工作。 1、岗位分配。由于在勤工助学岗位上的同学有一些小的变动，需要我们及时调整。这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。 2、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握卫生情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。 二、贷款工作安排 1、组织填写贷款审查资料的事宜在上学去已基本完成，但是还存在一些没有完成的后续工作，需要我们做一下收尾工作。这个学期我们在贷款方面的工作主要是贷款合同的签订，并及时向申请贷款的人员明确贷款应尽的责任和义务，做到诚信贷款。并计划组织他们观看《助学贷款，诚信做人》的教育片。 三、其他 1、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，并且在院里也积极配合其他部门的各项工作，要做到当其他部门需要我们部门帮忙时，我们绝不推脱。 2、由于我们学院比较小，所以我将鼓励我们部们的成员也学习一下别的部门要做的工作，使我们部门的成员不管在哪些方面的工作都有一定的了解。 以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。 勤工助学部工作计划范本(三) 时光如白驹过隙，新的学期又到来了。我们勤工助学部也迎来了新的开始。新的学期新的气象，勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，相信我们会迎来新的突破，为此我们对本学期的规划如下： 一、贫困生档案的建立 在新生入学后对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班级为单位选出贫困学生，然后对这这些学生的情况细致调查，整理资料归档，建立12级贫困生档案.为接下来的岗位安排开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。同时，建立档案的制度，为需要工作的同学建立档案，方便有需要工作的同学及时取得合适的工作。在以后与校勤工助学中心取得联系后，会有很多家教来需要同学们做，我们建立档案，一旦接到兼职，便立刻联系合适的人，尽最大的努力，为同学提供一些良好的兼职。 2为配合学校更好了解本院贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料 汇总其中包括贫困大学生所在的年级，贫困程度，家庭住址，贫困的基本原因，是否参加勤工助学，是否申请助学贷款等.全面整理好对贫困生进行分析，达到深入了解的目的。 二、勤工助学岗位工作的安排 1.岗位分配.随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以 满足同学们的需要.这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的 情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助.在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗.2.岗位发布：我们会利用新生闲暇时间为需要的同学招开发布会，以前对向主要面向大一。我们这回发布不会忽略大二大三的特困生同学，尤其是像大三课少需要打工的同学，我们都会一视同仁。对需要的同学并做好记录，并安排岗前培训、岗上监督等环节。 3.岗上监督.部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率.根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。 4，岗后联谊.可不定期组织新，老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院，系举办的活动.5.岗位扩展.因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。 三、与校勤工助学中心的联系与沟通 首先一个部门有良好的发展是与沟通是联系不开的，所以把校勤工助学中心这条路打开是一个很重要的选择。在校勤工助学中心中，有很多兼职信息，可是由于种种原因，无法完全传达到每个同学手中，如果我们部能加强与校里的合作，一同开展其他的业务，那么会有很多良好的信息传达在我们的手中，那样的话，我们的同学也会得到更多的信息，为那些勤工俭学的同学们提供一个更优秀的渠道，利用少量的时间便可获得一些报酬。而且校勤工助学中心也有一些企业与之合作，定期提供一些岗位，如果我们通过沟通把这些岗位争取来，也会大大提高我们部乃至我们学院的知名度。 其次，我们学院自己的学生会也需要一些也校里加强合作的渠道，而校勤工助学中心更是个很好的方法，利用我们勤工助学部与校里有关单位保持紧密联系，那么无论有什么信息我们学院都不会落后，可以为我们同学创造更多的福利。 再次，校勤工助学中心每周都会有固定的例会，而且每一学期都会有很多的活动，如果恢复了沟通，我们就可以让更多的同学去参加，去了解，同时为同学们的自身需要提供一些帮助。 1积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如:义捐义卖等，使大家的经验得到大的推广。 2安全的防范。在做兼职的同学，尤其是校外的同学，会面临安全的问题，我们一定要做好安全防范的宣传，力保每一位兼职同学的人身安全，使同学，合理挣钱平安回校的方针。 四、针对系岗本部门计划采取一切有效措施，具体措施如下： 1.让系岗同学了解到任务的重要性及其重要意义。 2.列出系岗需要打扫的具体细节，需要达到的标准，争取让老师同学都满意。 3.加强对系岗的检查力度，做到不包庇，争取创造更清洁的实验环境。 4.采取措施，广征民意，努力改造系岗厕所环境。 五.其他工作 1.除完成本部门共同做以外，还要配合学生会其他部门开展各项活动。 2.适当鼓励我院勤工助学人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助需要帮助的人，体味回报社会的乐趣。 3.定期总结前期工作中存在的问题，作出改正。严格要求，优化我部各项工作。 以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。 物理工程学院团总支学生会 勤工助学工作总结 篇6 自新一届勤工助学指导中心负责人确定以来，我们一直在努力寻求为学生服务的突破点。在这个学期中，我们抓住机遇，坦然面对挑战。在各级领导及指导老师的带领下，在部门全体成员的积极努力，积极配合下，我们开展了一系列的活动。这其中有成功的经验，也有许多不足之处。 成绩经验： 一、清明兼职招聘会活动 为了满足广大贫困同学对兼职岗位的迫切需求，我们时刻保持着如临深渊般的紧迫感来工作展开，不断利用可以利用的时间和现有资源、渠道，展开岗位的外联工作。 在岗位引进的方式上，我们采取与社会上现有的勤工俭学中心相同的工作模式，即：利用现有渠道，开拓业务范围；开拓视野，充分利用报纸、多媒体等资源，把握信息的及时性；狠抓实干，主动出击，在步行街、电脑城、荣湾镇等诸多兼职岗位密集的地方都有我们部员工作的身影。 4月1日的兼职招聘会能吸引500多名同学来参加，并取得了圆满的成功，当然这与我们这个具有高执行力的团队的艰苦工作是分不开的。无论是引进岗位，还是业务创新，我们的部员在整个过程中起到了最重要的作用。他们不顾奔波劳累，承受了绝大多数的可以堪称艰难的外联工作和组织工作，这种任劳任怨不怕艰难困苦的精神是要继承和发扬的。 二、协助指导老师做校内兼职问卷调查 在资助中心指导老师的要求下，我们针对正在做校内勤工助学兼职的同学的问卷调查。此次调查的主要目的是为了了解同学们对校内勤工助学方面的需求和建议，同时也为了资助中心更合理的分配和增加校内勤工助学岗位。 通过对调查问卷的分析，我们发现了校内兼职的主要的局限，根很多同学反映，校内的兼职对学生的工作能力，与人交际沟通能力的提高没有太大的帮助。因为在大学中他们不仅希望自己能拿到应有的文凭，也希望自己的综合素质有所提高，实践能力，工作能力有所增强。使自己与他人相比，更具有竞争力。这也为我们勤工助学指导中心今后工作的开展提供了信息。我们要进自己最大的努力，为同学尽可能多的提供符合要求的勤工助学岗位。 三、勤工助学QQ和QQ群的创建 此学期，为了使老师提供的兼职信息和我们所掌握的兼职信息能及时准确的传送到有需要的同学手中，我们部门创建了勤工助学兼职信息发布QQ和勤工助学交流QQ群，让想要兼职或已经在兼职中的同学加入进来，一方面，他们能通过QQ了解到我们部门最新的.兼职信息，另一方面，通过QQ群，同学之间可以互相交流兼职经验。 四、组织五一兼职活动 为了让五一不返家同学能够找到一份理想的兼职来锻炼自己，我们勤工助学指导中心全体部员经过一周之久的辛苦外联，终于在五一前夕与数家用人单位达成用人协议，他们提供用人岗位达100多个。 在选取兼职岗位的范围上，我们引用了“三维模式”，即不采用、采用和重点发展三种思维方式。针对具体的情况具体分析，丢弃那些不能给学生带来实惠和相对的有安全隐患的岗位，利用那些现有情况下相对熟悉的岗位，对一些相对不够熟悉和有发展潜力的岗位我们采 用落实责任、重点发展的方式，在这次活动中，我们走出了自己的路，并不断拨开前行中的荆棘，开拓我们的发展之路。 五、协助学工处处理毕业生个人学习生活用品 学工处为了规范毕业生个人学习生活用品处理活动，保证其正常、有序地开展，同时也为了给广大非毕业生带来实惠。把活动地点安排在贤德学生公寓区新生报到大厅旁篮球场，我们按学工处的要求对场地进行了区域划分和维护场地秩序。 处理毕业生生活用品，相当于我们在本学期工作计划中提出的小型的“跳蚤市场”，这样类似的“跳蚤市场”不仅可以方便毕业生把闲置不用的东西以低价处理，同时也能给家庭经济困难的学生带来实惠。这个活动不仅体现我们校学生会勤工助学指导中心的宗旨，而且可以发展循环经济，身体力行的为建设“社会主义节约型社会”作贡献。 问题教训： 一、部门整体缺乏制度意识 部门从整个团队到每个部员都缺乏一种整体的制度意识，不能切实积极践行勤工助学指导中心章程中的规章、条例和制度，以致部门相关日常工作不能高效、有序的开展，这让我们的工作质量大打折扣。 二、部门的工作经验没有很好的总结和保留 很多部员有值得借鉴的经验，但是部门没有做整体的总结和保留，没有想到这笔宝贵的经验可以保留给下一届的新部员，而只是在部门会议上部员间交流。 三、部门的资源没有统一的管理 对部员手中的重要资源没有很好的保留和管理。部门的资源更多的是集中在各自部员和负责人的手中，信息的交流也是单边的，间断的。应该加强部门资源的统一管理，使得信息的交流成为厂商和部门整体的双边交流，定期交流，形成一种双边的长期合作关系。 勤工助学指导中心的工作伴随着学生会这一学期活动的结束画上了一个圆满的句号，但在这个句号的后面，是我们的勤工助学指导中心工作的另一个篇章的开始，也是我们勤工助学工作阔步前进、奋勇发展的前奏。在下个学期的工作中，我们勤工助学指导中心依然会坚持：让学校的同学们感觉到我们部门工作比以前好，让指导老师感觉到我们的做事比以前好，让我们勤工助学指导中心的部员感觉到在这里能得到真正的锻炼。 我们深信，在各位老师的指导下，在勤工助学指导中心全体部员的共同努力下，我们的工作一定会迈上一个更高的台阶，取得更好的成绩！ 勤工助学工作总结 篇7 20xx年3月到学期结束的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建设、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大部分。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作回顾。 1.部门月份工作主题。创建部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作非常出色但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目标的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作计划与部门工作中心的一致，提高员工工作目标感以及积极性。具体每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。 2.家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的骄傲了。本学期初，市场部面向全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了“网上教员库”，家教讲座的举办进一步扩大了“勤助服务系统”的影响，但“万事开头难“，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经验，但由于部门人员短缺、宣传基础薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，当然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的”临床经验”，以举办家教讲座的形式进行教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李老师的大力支持，初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会继续进行下去，而家教讲座形式也将在实践中不断改进并得到更好的发展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团结到了一起，自此后，部门人培养起了相互了解工作互相监督工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的激动。 3.本校外招生家教宣传。家教，似乎在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有部分原因是在对外市场以及部门人员素质结构因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李老师的方针指导——立足发展校园周边家教，抓基础、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”管理等基础措施着手做起。如果说“家教教员培训讲座”是当初个人竞选纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了。此项目是由传南主要负责由我协助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进行了多次的讨论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，当然这是后话了，在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能忘记感谢一下推广部春枚的帮忙呵。这次的家教外招生宣传效果还是比较显著的，临近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供应结构有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。 4.另外的家教工作有：骞蓝负责的两次(学期初以及学期末暑假家教宣传)校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。 5.部门整体发展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成了由楚凡主要负责我协助的部门制度梳理工作;部门业务表格方面：嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作;部门文化建设方面：两次与办公室其他兄弟部门举行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感交流增加相互情感。在部门传承方面：进行三次面向全校或者小组的招聘，效果都不是太理想，除了部门门槛设置稍微高了一点外，前期宣传也应该是一个重要的突破点。最后招聘进来的新助理是周洲，他前期工作表现比较积极，后期业务发展比较缓慢，所以这还有待进一步的引导了。 6.市场部网络版块建设有了非常大的突破，这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了(我们心中光辉的老黄牛形象啊!)，初步建立了市场部网上教员库，实现了教员网上管理，另外也实现了网上发布兼职以及家教招聘信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能，接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长(含本校外招生)网上登报家教等等的功能，总之，革命刚刚开始，同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄希望于后浪了，你们是管委会八九点的太阳! 回顾自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教育各方渠道发展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量……这都是两个非常大的项目，在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开始也不能随便对待的。或许不应该找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说：计划赶不上变化，只能说是在有限的人力以及时间资源与其他比较成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个暂时还不能做到的计划要强。“一鸟在手好过十鸟在林”。不过这两项工作所体现的大致的方向是不应该轻易放弃的，这要靠部门后来人继续努力下去了。 勤工助学工作总结 篇8 勤工助学总结报告 第一次在异乡过年；第一次到上海工作；第一次和社会亲密接触；第一次拿到属于自己的第一桶金„„这第一桶金对于我来说颇有丰富之感，它是由我的忍耐、坚持、泪水、汗水浇灌而来的。 初到上海昌硕，感觉这里好大，因为怕找不到路而感到压抑，放不开心态。纠结、郁闷之感顿时涌上了心头，更不幸的是我们女生第一天就没有宿舍住，在厂区和悦馆住了一宿，辛勤的老师陪在我们身边安慰我们，教导我们，鼓励我们。第二天我们都分到了宿舍，我和自己的好朋友都分开了，自己独自一人分到了12栋，心里有那么一点儿小小的失落感，我时刻鼓励自己要学会坚强和独立，告诉自己：当朋友和亲人不在旁边时，要学会一个人生活。 面对这么一个陌生的城市，陌生的宿舍，陌生的面孔，我学会了“忍”，在流水线上工作让懂得了责任和宽容的真正含义，工作了两个月我也犯过错，弄碎了2苹果电脑的屏幕，一个grape最起码要400多块钱，还弄坏了一个排线，当初我想都没想，主动找组长承认错误，因为我觉得作为一名大学生连一个勇于承担责任的勇气都没有的话，那真的是妄作中国人了，组长不但没有处罚我，还在大会上表扬了我，我觉得这就是宽容，当自己得到别人宽容时，又为何不能想想，在我们的生活中也有很多需要得到我们宽容的人呢？难道就不能退一步吗? 通过和组长、同事的接触，让我看到了自己未来和老板在一起的日子，学会处理好自己与上司和同事的关系也不是一件很容易的事，交友要慎重，做事要前思后想，不要太自私，学会站在别人的立场想问题。 通过和社会的接触，通过和那些社会青年的接触，让我知道了能力的重要性，知识的重要性，朋友的重要性，如果可以，我宁愿在学校待一辈子，突然感觉在学校真的很幸福，宿舍的空间大，学校的环境好，秩序不杂乱，所以我们一定要珍惜我们在学校的青春年华，美好时光！ 这次去上海也算是两个月的旅行，上海的建筑有独特的欧式风格，建筑奇特，上海有名的各个景点，大部分的也都看了，比如：东方明珠、外滩、黄浦江、城隍庙、豫园„„地铁也会坐了，在旅行途中，所见所闻也是胜多。 其实这次的勤工俭学，真正目的是为了减少父母的负担，我们已经是成年人了，要学会养自己，学会为父母分担一些责任，替父母多做一些事情，也要让自己学会怎样在社会中成长，历练自己的意志，培养自己的独立能力。在上海我还结交了很多好朋友，好同事，和他们在一起相处的日子我也是非常的快乐，谢谢他们一直以来对我无微的关怀，从此他们就留在了我的脑海不会被删除，怎么说，上海昌硕也算是我生活中的一部分，在我成长历程中添上了一笔。 在宿舍，有着来自五湖四海同事，相聚一起也是非常的不容易，她们很善良，很温和，说话没有尖酸刻薄之意，我们经常出去逛夜市，一起吃饭，那种亲切之感让我难以忘怀，在离开时，我收到了很多同事的礼物，它们对于我来说，也是一份祝福的纪念，尤其是我最爱的那个阿狸。 这份勤工助学工资对我的影响非常大，对一个真正的贫困生来说也是非常的重要，可以让每一位大学生每一个月的开销宽松很多倍。 大学，是一个丰富多彩，五彩缤纷的大舞台，在这里，我们可以自由自在的翱翔，尽情地展现自己的才华，撑起一片属于自己的天空。同时，在大学的舞台上，我们可以得到很好的锻炼。但前提是我们需要勇气，果敢，需要一双敏锐的眼睛，善于把握住每一次的机遇和挑战。因此，在大学里，我们应当把磨难当作是一种财富，需要用自强，自立的精神改变自己的命运，为明天会更好而努力拼搏。 生活是一个舞台，心有多大，舞台就有多大。就这样,寒假生活的点点滴滴,美好的时光,到这里也该结束了.接下来开学时就不能在这么懒散了,该用功的把书读好!把在寒假生活里所发生的美好时光,全都存进去我的脑海里,让他们变成一个回忆!也为我的寒假生活画下了一个完美的句点。