公司期刊上发表的样本文章第1 部分内部退出协议

内部退休协议

甲方（雇主）： 法定代表人（授权代理人）： 单位地址及邮政编码： 乙方（职工）： 居民身份证号码： 详细地址及邮政编码：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及甲方有关规章制度，甲方、乙方遵循公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意加入共同遵守本协议的各项条款。

1、乙方根据乙方实际情况和甲方关于内部退休的规章制度，向甲方提出书面申请，甲方同意乙方自愿选择内部退休。

2、内部退休期间，甲、乙方按照国家规定的方式和比例缴纳各项社会保险和住房公积金。乙方支付的部分由甲方代扣代缴。

3、乙方达到退休年龄时，甲方为其办理退休手续，本协议终止。

4、在内务室中，乙方应当遵守国家法律、法规，维护甲方的信誉和利益。乙方触犯刑法并被追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同并这项协议。

5、乙方对受聘期间办理的业务承担相应的经济和法律责任。

6、因履行本协议而发生的劳动争议，甲乙双方应及时协商解决。协商不成的，应自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议。如果您对裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可签订补充协议或按照国家有关法律、法规和规章执行。

7、提前退还生活费福利如下：

1、内部退休期间的生活费用按照甲方有关规定执行；

2、当月生活费返还金额： 元；

3、个人缴纳各项社会保险和公积金：以上年工资为基础，按照国家规定的比例缴纳；

4、生活费调整由省公司根据相关政策确定。

8、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本协议作为甲、乙双方于年、月、日签订的劳动合同的附件。

9、乙方已阅读本协议中退款及生活费福利的内容，充分理解并愿意遵守。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。

甲方（签字盖章）；乙方（签名、指印）：

法定代表人或授权代理人（签名并盖章）

年月日年月日

注：本协议一式三份，本人档案、报告单位、上级单位各一份。

内部员工退休协议

单位名称：（以下简称甲方）

员工姓名： 身份证号码：（以下简称乙方）

根据1993年第111号令的有关规定，并结合当前实际生产经营情况，甲方从照顾老职工利益的角度，同意办理企业内部退休乙方：为保证乙方内部退休后的基本生活，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。

1、乙方已符合内部退休条件，并申请办理内部退休手续。

2、乙方内部退休生活费及补贴

1、鉴于甲方今年的经济能力，乙方自内退当月起享受甲方的内退补贴。补贴标准为每月人民币元，乙方享受内部退休补贴直至正式退休当月。

2、乙方每月应支付的生活费和内部退休补贴扣除按规定个人承担的社会保险费和住房公积金后的总和低于本市当年职工月最低工资标准的，甲方补足金额。

3、乙方的生活费和内退津贴由甲方自内退当月至正式退休当月按月支付。

3、缴纳社会保险费和住房公积金

1、按照上海市规定的缴费比例，个人缴费部分由甲方从乙方应付的生活费中代扣代缴，单位缴费部分由甲方按月全额缴纳。

2、乙方办理内部退休时，以乙方历年月平均工资收入为缴纳社会保险、住房公积金的基数。次年以后，以乙方每月应付的生活费和内部退休补贴之和为缴费基数。当年工资收入等于生活费和提前退还补贴并存的，以全年总额的月平均值为支付基数。缴费基数低于本市当年规定的最低缴费基数的，按照本市当年最低缴费基数执行。

3、甲、乙方社会保险、住房公积金缴纳比例的调整及年度缴费基数的调整时间按照上海市相关规定执行。

4、乙方定居国外或死亡的，甲方在此期间停止支付生活费和退还补贴，甲乙双方不再缴纳社会保险费和住房公积金。

5、乙方达到法定退休年龄时，甲方应提前30天通知乙方，乙方应按甲方要求提供必要的证明材料。甲方为乙方办理退休手续，并停止支付生活费。费用及提前退还补贴从乙方领取养老金当月起计算。办理正式退休时计算个人养老金缴费并须缴纳至年底的，费用由乙方承担。

6、本协议作为甲、乙双方签订的劳动合同的附件，相关内容适用本协议。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人或授权代理人：

年月日年月日

内部员工退休协议

甲方：

乙方：

为明确双方的权利和义务，根据国家内部退休政策，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方内部退休事宜达成如下协议：退休事宜：

1、乙方自本协议生效之日起自愿辞职，实行内部退休。本协议是劳动合同的附件。如有与劳动合同内容不一致的，属于劳动合同变更。双方同意以本协议内容为准。

2、内部退休期限

内部退休期自年月日起至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）终止之日止。

三、甲方的权利和义务

1、按照国家规定，甲方按照乙方实际缴纳的退休金，缴纳乙方的基本养老保险、失业保险、住房公积金以及其他应由单位承担的费用。部分并按照规定计为个人。帐户；

2、双方按照人民币/月的标准足额支付退休福利，同时终止乙方退休前享受的工资、津贴、奖金及其他工资福利；

3医疗保险。乙方在内部退休前按照与在职员工同等条件参加医疗保险。但乙方退休期间因从事社会其他有酬工作而患病、致残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；

4乙方达到法定退休年龄后，甲方将为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退休期间享受的养老金待遇。

四、乙方的权利和义务

1、乙方在退休期间享受公司规定的内退人员相关福利；

2、乙方内部退出期间不得要求公司提供任何工作岗位；

3乙方不得以甲方名义对外从事工作或经营活动；

4内部退出期间，乙方在外出兼职活动时发生的任何债务、债务、工伤、民事纠纷等，由乙方自行承担，公司不承担任何责任。

5、协议的终止

乙方在退休期间出现下列情形之一的，甲方有权同时终止本协议和劳动合同：

1、乙方严重违反本协议或单位规章制度；

2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的；

3乙方的移交工作；

4法律、法规规定的其他情形。

若出现上述情形，经甲方调查核实并书面通知乙方后，本协议即终止。

六、其他事项

本协议经双方签字后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，乙方留存一份。

甲方（盖章） 乙方（签字）

方法A规定

代表人（签名） 年月日年月日

内部退出协议征求意见稿

内部退休协议

甲方：湖南省邮政公司

乙方：

公司期刊第2部分甲方发表的样文：

乙方：

为明确双方的权利和义务，根据国家内部退休政策，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方内部退休事宜达成如下协议：退休事宜：

1、乙方自本协议生效之日起自愿辞职，实行内部退休。本协议是劳动合同的附件。如有与劳动合同内容不一致的，属于劳动合同变更。双方同意以本协议内容为准。

2、内部退休期限

内部退休期自年月日起至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）终止之日止。

三、甲方的权利和义务

1、按照国家规定，甲方按照乙方实际缴纳的退休金，缴纳乙方的基本养老保险、失业保险、住房公积金以及其他应由单位承担的费用。部分并按照规定计为个人。帐户；

2、双方按照人民币/月的标准足额支付退休福利，同时终止乙方退休前享受的工资、津贴、奖金及其他工资福利；

3医疗保险。乙方在内部退休前按照与在职员工同等条件参加医疗保险。但乙方退休期间因从事社会其他有酬工作而患病、致残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；

4乙方达到法定退休年龄后，甲方将为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退休期间享受的养老金待遇。

四、乙方的权利和义务

1、乙方在退休期间享受公司规定的内退人员相关福利；

2、乙方内部退出期间不得要求公司提供任何工作岗位；

3乙方不得以甲方名义对外从事工作或经营活动；

4内部退出期间，乙方在外出兼职活动时发生的任何债务、债务、工伤、民事纠纷等，由乙方自行承担，公司不承担任何责任。

5、协议的终止

乙方在退休期间出现下列情形之一的，甲方有权同时终止本协议和劳动合同：

1、乙方严重违反本协议或单位规章制度；

2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的；

3乙方的移交工作；

4法律、法规规定的其他情形。

若出现上述情形，经甲方调查核实并书面通知乙方后，本协议即终止。

六、其他事项

本协议经双方签字后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，乙方留存一份。

甲方（盖章） 乙方（签字）

方法A规定

代表人（签名） 年月日年月日

公司期刊上发表的样本文章第三部分1负责日常收支管理及核销、会计凭证、出纳、税务工作；

2、产成品成本核算及分析；负责开具各类票据；

3、认真核对和确认每个客户的还款情况，做好客户还款的审核和确认工作，编制收款记账凭证并登记应收账款明细账；

4、每月提供客户上月付款计划执行情况及本月付款计划统计情况，每月向部门主管提交应收账款详细分析；

5、重点跟踪应收账款较大、账龄较久的客户，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理；

6、准确、及时地对员工报销费用进行审核、统计和核算；负责工资佣金等的核算；

7、负责结算、编制会计报表，并安排各项税费的申报；

8、协助主管完成其他日常工作。

第4条样本文章发表在公司期刊上。这是SEO周帖中关于提交的第二篇文章。上一篇文章是关于向站长网站成功提交文章的技巧分享。本文讲的是如何让站长提交的文章发挥最大的效果。包括提交地点和提交优先顺序，

以下是小可平时提交的品类平台及提交顺序，分为6个梯队：

第一层：高、高重量、首发

2、高权重的平台

建议将可以提交的平台收集成EXCEL表格，然后使用站长工具分别查询其SEO数据，然后按百度权重、PR和收录量排序。当然，权重高的会优先优先提交。

3.请求第一个平台

事实上，需要大量投稿的站长网站，包括第1点提到的投稿平台，都希望能够先发表，至少在广泛传播之前不发表，否则肯定过不了。

第二层：中等重量，电子邮件提交

关于邮件提交，小客SEO有几个提高效率的小技巧：

将这些提交邮箱地址添加到通讯录中，并放在同一类别中，方便一键群发邮件

群发邮件时，记得点击“单独发送”和“需要回执”

邮件内容写得笼统，多用比较谦虚的词语，如尊敬、谢谢、万分感激、荣幸等。

第三梯队纵队，网络资源

对于经常投稿的朋友来说，申请站长网站专栏是很有必要的。可以提高审稿时间和通过率，是一个很好的资源。另外，多结交业内朋友，积累人脉，在投稿时提供帮助。友谊的作用往往非常强大。

此类平台通常具有较高的重量和其他价值。之所以放在第三梯队，是因为一般比较容易通过。

第四梯队：站长论坛原创应用区

论坛的优势在于互动。金源女装的小柯有着非常深刻的体会。他通过了原来在国外论坛上的发帖申请，收到了几十条、近百条回复，而且还能够结交新朋友。

这里提醒一下：尽快转发到此类平台，因为很有可能别人会添加到介族。小柯最近就遇到了这个问题。

第五梯队百度产品等高权重

百度自己的孩子永远都会受到照顾。它们的权重很高，并且很快就会被包含在内。适用于百度贴吧、百度体验等文章转发平台。

第六梯队：各种论坛、博客

该区的访问量和权重大不如前，但也是拓宽资源来源的好地方，依托量大。

公司期刊上发表的样本文章第5 部分尊敬的领导：

你好！

感谢您在繁忙的日程中对我的关注。当您打开这份工作申请材料时，您就为我打开了机会和成功之门。希望它能给你带来震撼的惊喜。相信能够帮助您在激烈的市场竞争和知识经济的大潮中找到全面、合格的人才。

以下是我的个人自我介绍： 在公司工作三年多的时间里，我从事过各种工作，积累了一些实践经验；同时，我利用业余时间报考了中国经济管理大学在职MBA《职业经理人》。学习，顺利通过学校考试和导师批准，获得《国际注册职业经理人证书》和研究生学位。同时，他继续自学师从管理大师于世伟博士和知名管理学院的相关课程以及大量相关企业战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等视频和资料。书面材料，对业务运营有了初步的了解。通过学习，我发现成功并没有想象中那么难：正确的目标+详细的计划+顽强的意志=成功；每个人都可以成功；经营企业也是如此。正是因为学习，我增长了知识，增加了自信心。我不仅爱上了质量管理行业，而且也逐渐明确了自己人生的职业理想，努力成为质量管理领域的专家。

胜利取决于美德。我是道德成功理论的忠实信徒，但我并不拒绝个人魅力理论。因此，我在把诚信作为自己核心价值观的同时，也注重培养自己积极主动的态度和维持良好人际关系的技巧。

一棵树不能形成森林。在以往的学习和工作生活中，我与他人相处融洽，团结协作。在培养了我良好的团队精神的同时，也锻炼了我的管理、沟通、协调能力。我渴望接受新的挑战。我希望我能管理公司整个质量控制部门。这份工作非常适合我的发展方向和兴趣。

我相信，只要付出，就会有所收获！如果公司领导认为我目前的工作内容和质量没有达到晋升要求，我真诚地希望您能给我诚实的意见或建议，让我在今后的工作中在提高的同时有方向和目标我的能力。更好地做好本职工作，向更高的目标迈进。诚然，在当今社会日新月异、人才竞争日趋激烈的今天，我还有很多不足，但我相信，如果你有幸得到公司全体同事的信任和指导，你一定会谦虚的勤奋好学、务实进取、追求卓越，具有顽强拼搏的性格。作为一个有朝气的人，我一定能够在您的指导下，通过丰富的实践工作不断提高，变得更加完美。同时，我也会尽自己最大的努力贡献自己的才能来报答领导的恩情。

再次感谢您阅读我的求职信，祝愿贵组织不断发展、不断前进！

礼炮！

自荐人：xxx

20xx 年x 月x 日

企业刊物发表样文第6部分1.《羊城晚报》真知识影响生活

2.“新快车”非凡快车

3.《北京晚报》晚间新闻不是晚间新闻

4、《北京晨报》昨天报道，今天送达，明天推荐

5.《京华时报》北京人的都市报纸

6、《武汉晨报》关注民生、反映社情、坚持原则、满足需求

7、《鲁中晨报》让我们一起过美好生活

8、《齐鲁晚报》打开齐鲁晚报，开启美好的一天

9、《法律文萃宝》好人有好报

10.《海南日报》 自然清爽每一天

11、《21世纪经济报道》新闻创造价值

12、《经济观察报》理性且有建设性

13、《大河日报》关心民生、倡导时尚、贴近生活、服务大众

14.《华商报》每日第一眼

15.《广州日报》追求最精彩新闻

企业期刊发表的样文第7部分。浙江省文学内部期刊联盟自成立以来，每年都会举办一次主题征文活动。继成功举办“我的中国梦”、“和平与梦想”征文活动后，今年浙江省文学期刊联盟将举办“我的中国梦”、“和平与梦想”主题的非小说类文学作品征文活动。 《浙江故事》。

一、主题内容

当前，在中国梦和“四个全面”战略布局指引下，浙江坚持以“八八战略”为总纲。浙江每天都在发生可喜的变化，无论是“绿水青山就是金山银山”；还是“绿水青山就是金山银山”；还是“最美的浙江人”，浙江人用自己的智慧和才华创造了一个又一个奇迹，这一切都为文学创作提供了丰富的题材素材。本次征文要求是以“浙江故事”为主题，创作讲述浙江人的故事、发生在浙江的人和事、反映浙江人的精神面貌的非虚构文学作品。

二、相关要求

1. 体裁：非小说类文学（纪实报告文学、散文）。每篇文章字数控制在6000字以内。

2.截止日期：7月31日。

3.选择。参赛作品须于1月至年底在全省范围内的国内文学刊物上发表或即将发表。优秀作品被浙江省作家协会收藏出版。

公司期刊上发表的样本文章第八条1.总体计划

2、出版周刊、季刊《教师兴趣》。它邀请并征求校内外教师的贡献。预计出版30 期周刊和4 期季刊。

3、积极组织开展各种展示教师特色和活力的活动并积极报道。加大宣传力度，及时准确报道学校新闻和亮点，促进我校与其他学校的交流学习。

4、我们部门将更加5、我们部门将更好地与其他部门融合，积极配合兄弟部门组织知识竞赛，更好地促进部门间的协作，更好地完成各项任务。

二。详细安排

四月：组织读书交流活动，举办XX年首届网上论坛。负责人：田田、耿金红

企业刊物发表样本文章第九条企业内部刊物是企业文化的外在表现，是企业文化的重要载体。当企业发展到一定阶段时，就会形成一定的文化氛围和底蕴。企业文化的演进很大程度上是企业不断诠释和描绘自身历史和未来的过程。而这种解读和描述不能仅仅停留在口头交流的形式，必须以文字的形式“固化”，才能持续、广泛传播。

1. 首次发表的价值

企业内部刊物是企业文化的重要载体，发挥着独特的作用。制作企业内部刊物的价值主要体现在以下几个方面：

（一）联系合作客户

长期收到我公司刊物的客户自然会对我们公司有所了解，在需要购买相应的设备或产品时可能会优先考虑我们的产品。

（二）树立企业形象

内部刊物兼具广告和宣传功能，对于扩大企业影响、树立企业形象具有相当大的作用。第一次见到客户时，只要你展示公司的报纸杂志，对方就会意识到你在和一家大公司打交道，他们往往会用钦佩的目光看着你，这就起到了潜移默化的作用。

（三）吸引优秀人才

内部刊物起到“对外树立形象，对内增强凝聚力”的作用，是宣传企业文化的“放大镜”。现在很多人都会去内部刊物好的公司。即使招聘人员承认公司不尽如人意，也不会影响应聘者加入的决心，因为他们已经被公司形象所吸引。

（四）营造良好的外部环境

由于行业竞争激烈，要想在同行业中立于不败之地，就必须有自己独特的文化。内部期刊内容新颖、观点新鲜，更容易吸引社会各界人士的关注，创造良好的外部环境，更有利于企业做强做大。

二、出版目的和意义

随着M公司不断发展壮大，公司需要一个总结和创新的平台，员工也需要一个交流和自我表达的平台。为满足这些发展需要，反映公司发展动态和员工工作生活感悟，对外宣传公司文化，提高公司知名度，特创建本刊作为沟通宣传的平台。

3. 创立原则

内部杂志是公司企业文化的载体。要体现m公司“和谐、责任、进取”的企业文化，弘扬m人追求创新的开拓精神和蓬勃进取精神。反映员工心声，成为一份贴近员工的报纸，是我们的办刊原则和宗旨。稿件应由员工撰写，内容应反映员工的工作、生活和思想。布局要新颖、赏心悦目、灵活多变。

4.期刊布局

初步设想内部杂志将以报纸的形式创办，每期四版。出版周期为月刊，每月一期。该报纸将在下个月的第一周内交付给读者。

5. 期刊名称、期刊徽章和创刊词

该杂志的标题、徽标和创始文字尚未确定。 （注：具体杂志名称、杂志徽章、创始字样向全公司征集，要求是：具有“自强不息、团结友爱”的理念，能凸显公司“品质第一”的经营宗旨第一，客户至上，创新开拓未来”特色）。请公司主要领导提出刊物标题。

6. 页面内容

（一）第一版《公司新闻》

公司重大事件报告、当月公司内部事务公告、公司经营业绩报告、好人好事报告。通过“公司新闻”，传达公司的最新动态以及管理层的最新信息。它是一个公司活动信息交流的平台。

（二）第二版《行业动态》

公司期刊发表的样本文章第10部分1.总体计划

2、出版周刊、季刊《教师兴趣》。它邀请并征求校内外教师的贡献。预计出版30 期周刊和4 期季刊。

3、积极组织开展各种展示教师特色和活力的活动并积极报道。加大宣传力度，及时准确报道学校新闻和亮点，促进我校与其他学校的交流学习。

4、我部门将更好地与其他部门融合，积极配合兄弟部门组织知识竞赛，更好地促进部门间协作，更好地完成各项任务。

二、具体安排

九月：春蕾文学社发起社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举办了今年第三届在线论坛。负责人：尚长英、卜庆珍

11月：《教师教育兴趣征文集》推出。 2019年第四届网上论坛举行。负责人：焦正、权可可

公司期刊上发表的第11篇文章诞生了，像一株幼苗冲破坚硬的土壤，努力舒展筋骨，又像一朵微笑的花朵，自信地绽放英雄的容颜。时值暮春，在领导的重视下，“珍珠风格”创立了。与集团近十年的发展轨迹相比，作为公司内部报纸，《珍珠风采》显得有些晚了。但我记得曾经有一位诗人写过一首诗：“人间四月美景已尽，山寺桃花初开”。万其实有一种性格。她可以避免鲜花的烦恼，风格更加独特。

成长蕴藏着无数的激励。企业报刊是阐释企业理念、建设企业文化、宣传企业管理、增进企业员工沟通的平台。我们要办的报纸不仅仅是企业的宣传栏，也不是员工的水坑。我们的报纸应该代表先进企业文化的发展方向，有利于员工了解公司，有利于员工自我发展，有利于公司与员工、员工之间的沟通。春天有一个节气叫“惊蛰”，意思是春雷惊醒万物。我们没有春雷的权威，但我们希望每一份季报都能让员工感受到春天的生机。每份副本不仅是对员工的激励，更是公司的收获。

家是一种情感。无论是员工经历的表达，还是公司经营业绩的汇报，都是公司员工的情感归宿。当我们折叠这张报纸时，我们可以感觉到它的重量；当我们忙碌的时候，我们可以从书桌上拿起它仔细阅读；当我们忙碌的时候，我们可以从书桌上拿起它，仔细阅读。当很多年后，有人会从档案中找到她，寻找记忆。那么我们的成功也凝聚了一个可观的归宿。目的地是终点，但也是起点。

相信春天，一个诞生、成长、归宿的轨迹。

公司期刊刊登样文：第十二届汽车周刊五周年寄语

值此《中国青年报汽车周刊》创刊五周年之际，我谨代表大众汽车集团（中国）表示热烈的祝贺！作为最早进入中国的跨国汽车公司之一，大众汽车与中国青年报共同见证了中国汽车工业的成长和发展。大众汽车愿与中国青年报携手努力，为中国汽车工业的发展做出改变。许多贡献。

张穗新，大众汽车集团（中国）董事、执行副总裁

阅读汽车周刊，开车环游世界。

丁磊上海通用汽车公司总经理

值此《中国青年报汽车周刊》创刊五周年之际，我谨代表北京奔驰戴姆勒克莱斯勒汽车有限公司对您的创刊表示诚挚的祝贺。

晶晶历经岁月，规矩春秋。创刊五年来，《中国青年报汽车周刊》始终致力于打造优质汽车媒体。它站在汽车行业的最前沿，提供建议，引领行业标准，真正履行“汽车行业的传播者和思考者”的角色。和建设者”的责任。

俗话说“登高九万里，载青天眺望远方”。希望你们杂志今后能够站得更高、看得更远，更好地引导中国汽车工业的健康进步！

斯伟北京奔驰戴姆勒克莱斯勒汽车有限公司执行副总裁

见证民族汽车工业的长足进步，祝中国青年报汽车周刊五岁生日快乐！

刘金良吉利汽车集团副总裁、吉利汽车销售公司总经理

传播汽车文化，弘扬时代精神。祝中国青年报汽车周刊五岁生日快乐！

沉应泉长安福特马自达汽车总裁

这五年，我们将见证中国汽车市场的蓬勃发展；下一个五年，我们将与中国汽车工业一起攀登更高的山峰！

衷心祝贺长安马自达好朋友《中国青年报汽车周刊》创刊五周年！

长安马自达汽车销售公司总经理藤桥稔

祝愿《中国青年报汽车周刊》越办越好，为读者提供更加丰富、专业、优质的精彩内容！

曾林堂丰田汽车（中国）投资有限公司副总经理

热烈祝贺中国青年报汽车周刊创刊五周年！过去五年，我们见证了中国汽车工业最波澜壮阔的发展历程。衷心希望《中国青年报汽车周刊》继续秉承“做汽车产业的传播者、思考者、建设者”的宗旨，砥砺前行，越办越好！

上汽通用五菱汽车有限公司

贴近市场，把握年轻人与汽车互动的脉搏！

热烈祝贺中国青年报汽车周刊创刊五周年！

东风汽车公司副总经理、神龙汽车股份有限公司总经理刘卫东

见证行业蓬勃发展，构建和谐汽车社会。

魏文清东风雪铁龙汽车副总经理

很高兴与中国青年报汽车周刊共同分享创刊五周年的喜悦！为推动中国汽车工业和民族汽车工业的发展、塑造汽车文化发挥更加重要的作用！

吴刚海马汽车销售公司总经理

值此《中国青年报汽车周刊》创刊五周年之际，我谨代表上海大众斯柯达对您的创刊表示热烈祝贺！

作为中国最具影响力、最专业的权威舆论论坛，《中国青年报汽车周刊》自创刊以来，始终立足中国汽车产业发展，以积极、专业、公正的态度，通过一系列翔实、客观的报道。真正成为汽车行业的传播者、思考者和建设者。不仅广泛影响了一大批读者和消费者，也为中国汽车消费市场的健康发展发挥了积极的舆论引导作用。也为中国汽车工业的发展发挥了积极作用。起到了有益的监督作用和积极的促进作用。在此，我们也衷心希望贵刊今后越办越好，进一步发挥舆论监督引导作用，与中国汽车消费市场、中国汽车企业、中国汽车工业共同成长，创造与广大消费者共创美好未来。汽车生活。

傅强上海大众斯柯达品牌营销事业部常务副总监

五年

日夜兼程、五载风雨同舟。高远的视角、犀利的笔锋、热忱的关怀，《中国青年报·汽车周刊》与中国汽车工业共同成长，见证辉煌。值此之际，我谨代表一汽－大众汽车有限公司向贵刊创刊5周年表示由衷的祝贺。 一汽－大众商务副总经理、销售有限公司总经理胡咏 ●以专业塑造品牌，为中国车市健康发展建言献策，祝《中国青年报·汽车周刊》越办越好！ 一汽丰田汽车销售有限公司总经理毛利悟 ●恭贺《中国青年报·汽车周刊》创办五周年，感谢读者朋友一直以来对一汽马自达品牌的关注与支持，在未来的日子里愿与汽车周刊共同推动中国汽车市场发展。 一汽马自达汽车销售有限公司副总经理于洪江 ●汽车产业的瞭望者，汽车文化的培育者。 北汽福田汽车股份有限公司党委副书记赵景光 ●恰逢《中国青年报·汽车周刊》创刊五周年，谨代表与贵刊同年的广汽丰田汽车有限公司向贵刊致以热烈的祝贺！ 过去的五年，我们共同见证，共同经历，共同成长！ 在这个意义非凡的五年，我们看到了一个包容、深邃、独特的《中国青年报·汽车周刊》，有这样一位好友一路同行，我们欣慰且欣喜！ 在《中国青年报·汽车周刊》不远的下一个五年，我们相信这里将诞生更多的惊喜，视野更阔，事业更兴！ 我们携手同前行！ 广汽丰田汽车有限公司执行副总经理冯兴亚 ●与大量产品信息充斥的汽车媒体不同，《中国青年报·汽车周刊》更多的是对汽车产业理性的思考；与娱乐化的汽车时尚报道风格不同，《中国青年报·汽车周刊》更多的是对行将进入汽车社会的人文关怀。思考是基于一种责任，呐喊则蕴蓄着一种使命。祝愿《中国青年报·汽车周刊》在新的历史时期，更好地发挥传播者、思考者和建设者的作用，与中国汽车工业共同成长。 广州本田汽车有限公司执行副总经理姚一鸣 ●《中国青年报·汽车周刊》向来富有年轻人之蓬勃气息、活跃思想，真实表达。5年之后，再上征程，希望《中国青年报·汽车周刊》能继续为汽车业良好舆论环境做出努力。 东风日产乘用车公司副总经理任勇 ●感谢《中国青年报·汽车周刊》五年来给予一汽－大众奥迪品牌的关注和支持。 我们共同见证了中国汽车产业的发展，也结下了深厚的友谊。 在这里我谨代表一汽－大众奥迪品牌，祝贺《中国青年报·汽车周刊》创刊五周年，《中国青年报·汽车周刊》作为中国汽车产业的守望者，一定能在未来创造新的辉煌！ 一汽－大众奥迪品牌执行副总经理张晓军 ●而今从头越，携手谱新篇！谨祝《中国青年报·汽车周刊》越办越好！ 比亚迪汽车销售有限公司总经理夏治冰 ●把握汽车时代脉搏，与中国汽车行业创新俱进！ 公司期刊发表的范文 第13篇桶装水经营是企业多种经营之一，经营的好坏直接影响价值的创造。我自*****接手桶装水经营以来，积极联系水厂，建立良好的业务往来关系，确保用水的及时性和水的质量。11月份后20天产生利润@@元，12月份全月产生利润@@元，给公司创造了一定的效益。经营过程中，我主动向厂家咨询水桶的保养及检测方法，并将其教给了送水员，最大限度的避免各种事故的发生。另外，我还特制了送水服务名片和用水须知，方便了业主的用水，同时也有利于增加外在客户，实现利润的最大值。 利润空间无限，我们的创造和实现脚步永远不能停留，所谓“落后就要挨打”，为什么不趁年轻为企业乃至社会多创造一些财富，实现自己的人生价值呢？我想，我会争取的，同时，我也会进步的，我会利用业余时间不断给大脑充电，灌输经营理念。力争经营的更好！ 公司期刊发表的范文 第14篇黄色的梧桐树叶子在空中摇摆，然后猛烈地落下来。秋天来了，又是一年。我哀叹时间的速度。 我默默地蹲着看秋天来了。一片片树叶正从树上匆匆落下。匆忙之中，似乎掩盖了一个大秘密。我开心地分开树叶，寻找我认为很棒的秘密，但是树叶下面什么也没有，厚厚的水泥路面似乎在嘲笑我。抬头望天，看到的依然是千年不变的天空。 秋天，气温开始下降。我穿上风衣，双手插在口袋里，孤独地站在路口，看着穿厚衣服的人从我身边匆匆走过。有时候有人冲我笑。我想这个微笑一定会成为我生命中最美丽的点缀。 秋天到了吗？我经常在仰望天空的时候问自己这个问题。天上的云千变万化，天空异常广阔。眼睛盯着孤独的蓝天，空荡荡的，就像我空虚的青春。 好像秋天真的到了。一切都焕然一新，秋天的日子似乎越来越短。坐在阳台上看着太阳一点一点下沉，有时脑海里突然出现《白朴》里《天净沙秋》的画面：“落寞的村庄在落寞的夕阳下，老树清烟，西方寒鸦在小洪飞的影子下”。这样的景象恐怕只有在秋天才能看到。 秋天会很远。秋天来了，冬天也不远了。冬天过后，又会充满生机。秋天，树木落叶的原因是为了明年节约能源。但我不能死，明年我的人生又是一个轮回。 秋天既有收获也有死亡，既有喜悦也有悲伤。秋天是一个多变的季节，它也做着和云一样的动作，不可预测… 公司期刊发表的范文 第15篇《中学生英语》 周刊 国家级 《中学生英语》由国家教育部主管、华中师范大学主办、创刊于1983年，是全国创刊最早的中学英语教辅类期刊。自创刊以来，以其高品位、高质量、高效率的办刊特色、高素质的办刊人才以及高标准的办刊方向享誉全国，赢得了广大读者朋友的普遍赞扬和喜爱。国际标准刊号：ISSN1003—6822，国内统一刊号：CN42—1318/H，国家_检测质量优秀刊物，中国外语教学期刊质量检测网络入网刊物，文章已被《万方数据——数字化期刊群》全文收录期刊、《中国核心期刊（遴选）数据库》入选期刊、《中国期刊网》全文收录期刊。 主管单位：国家教育部 主办单位：华中师范大学 国内统一刊号：42-1318/H 出版地：湖北省武汉市 创刊时间：1983 收录情况：国家_收录已被《万方数据——数字化期刊群》全文收录期刊、《中国核心期刊（遴选）数据库》入选期刊、《中国期刊网》全文收录期刊。 主要栏动平台、课外空间、聚焦考试等。 投稿须知：