干部任命前谈话样本第1 部分一、安全方面

（一）完善责任体系，明确岗位职责

学校安全工作必须纳入教育教学总体工作布局，把安全工作摆在全局工作的突出位置，部署到位、要求到位、检查到位、落实到位、奖惩到位。与教育教学工作相同。要严格落实“党政同责、一岗双责、共同管理、失职问责”、“行业要管安全、企业要管安全、生产必须管安全”，安全“谁负责谁负责”。实行生产责任制，建立健全学校安全组织领导制度，健全安全管理体系和各类应急机制。切实形成“一把手亲自抓、分管领导抓实、职能部门全面落实”的安全管理格局。根据教育部《中小学安全工作指南》并结合学校实际情况，明确了从学校校长到系主任各岗位的安全工作职责，安全生产各级签订责任状，进一步压实责任，强化监督检查，将安全工作纳入教职员工年度考核评价，确保学校安全工作时处有管、处处有检查，真正实现校园全面无缝隙管理安全责任。

（二）突出工作重点，落实安全常规

今年，我省确定了四项校园安全重点任务：一是预防溺水；二、预防交通事故；三是预防校园欺凌和暴力；第四，预防性侵犯。对于学校来说，安全工作是复杂的、事关重大的。但是，作为学校的主要领导，你必须保持清醒。除了落实好上级要求的安全重点任务外，还要结合所在学校的实际情况，分析学校的安全形势。最大的安全隐患和最大的问题是什么？这是什么，如何纠正，如何预防，需要采取有针对性的措施。有些学校靠近河流、悬崖和交通要道，必须重点预防溺水和交通事故。一些学校人口密集、校舍拥挤，要重点做好消防安全、防踩踏等工作，要牢固树立学校安全风险防控意识，严格执行教育部关于每次会议都要有安全事项，每次培训都要有安全主题；每个工程都要有安全资金，每次检查都要有安全内容；发生事故必须进行保险赔偿，任何疏忽都要进行调查并追究责任。

（三）夯实安全基础，提高监管水平

各学校要切实克服“等、靠、要”心态，积极争取力所能及的主动，不断完善“人防、物防、技防”建设。人力防御是基础，物理防御是保障，技术防御是补充。三者缺一不可。然而，首要任务是民防。要健全各项安全制度，明确各类人员职责。人的作用是第一位的，必须真正调动人的主观能动性。各学校要严格执行24小时值班（领导）制度和事故报告制度（1小时内电话报告，2小时内书面报告，并可续报）。要建立一支保障学校、有效履行职责的教职员工队伍，有专职人员，也有兼职人员。宿舍管理员和保安需要班级内有一名安全信息员。只有提高人的意识，压实人的责任，学校安全管理才能真正落到实处。

二、人事方面

（一）完善考核招聘方案，规范职称和职级

职称、职级招聘关系到教师的切身利益。职称评审和职级招聘每年只进行一次，时效性很强。目前，存在职称推荐、考核、就业计划陈旧、职改人员更换频繁、政策不熟悉、工作衔接不畅等问题。这些问题在一定程度上影响了教师的工资。大家要尽快熟悉政策，与时俱进，修订完善学校职称推荐和职级就业方案，及时督促职改人员按照安排和安排办理相关事宜。

特别政策：2017年起，城市学校晋升高级教师和县级高级教师晋升职级且距法定退休年龄不满5年的高级教师出现空缺的，可聘用职位。录用后，此类人员不会被占用。这是县里的政策，不知道要执行多久。如果县里允许的话，尽量用好这个政策。

（二）严格政策福利，规范工资津贴发放

各学校要严格执行工资报酬政策。涉及病假、事假的，工资报酬严格按照文件规定执行。乡镇、村庄、绩效工资等都有相应的文件和规定。要督促财务人员学习、掌握、落实相关文件和政策，避免员工因政策不熟悉而产生矛盾和不和谐。

病假时间超过6个月，经县级以上医院证明，丧失劳动能力的，经个人申请并经学校批准，可以申请长期病假。休长期病假且距法定退休年龄不满5年（法定退休年龄：男性60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁）的，可申请经个人申请并经学校审核后，到人事部门办理提前退休手续。如果存在精神疾病，存在安全隐患，学校要想方设法取得家属的理解，劝其请病假。如果实在不配合，就要受到重点监管。不得将患有精神疾病的教师安排到门卫、宿舍管理员等高危岗位。安全管理岗位。

另外，根据人事局的要求，如果学校有足够的岗位，有距离法定退休年龄不足5年的人员，或者体弱多病且工龄超过30年的人员，学校不能聘用的，个人申请后，学校同意，并报教育局审查研究后，可以申请办理提前退休手续。

干部履职谈话范文第二部分5月19日上午，学校召开干部履职谈话会。党委副书记、纪委书记胡向斌以“让廉洁自律成为领导干部第一行为”为主题，为全体新进干部上讲廉洁课。对话摘录如下：

一是警钟长鸣，警钟长鸣，切实增强领导干部拒腐防变的意识。作为领导干部，我们必须清醒地认识到，腐败会毁掉我们的前途命运，导致家庭的毁灭，危害学校的利益。

二是常思、防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。领导干部要时刻放弃错误思想，“万千腐败，一切腐败，首先是思想腐败造成的”；时刻牢记亲人的劝告，在诱惑面前更加清醒、更加理性、更加坚定。要时刻敬畏法律和纪律的力量，时刻牢记《廉洁守则》，遵守党纪国法；我们要时刻思考监督的好处，把监督当作别人的帮助，把监督当作纠正自己的“良师益友”。

三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变能力。领导干部必须思想纯洁，清正廉洁，保持本色；要有良好的品行，无论有多少诱惑，生活节奏都不能打乱；生活要善良，积极乐观，工作进取，与同事和睦相处，淡泊得失；我们的作风一定要过硬，要把“三严三实”作为干部的行为准则，自觉抵制消极腐败的侵蚀。

四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两只手抓。实践证明，党风廉政建设责任制是促使各级党政领导班子和领导干部高度重视、切实肩负起党风廉政建设重要责任的重要有效制度。政府和反腐败工作。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，领导干部必须在一个岗位上担负双重责任，双手工作，落实好党风廉政建设责任制要求扎扎实实地在自己的职责范围内，按照学校的规章制度进行工作。

五是廉洁自律，认真履行职责。领导干部首先要廉洁自律，以身作则，只有这样，才符合领导资格；其次，要认真履行职责，不得失职、失职。因此，我们必须如履薄冰、万丈深渊般保持警惕。

胡向斌还引用几句古话再次告诫大家：诚信正直是最大的美德，贪婪奢侈是最大的耻辱；高标准是工作目标，大众化是生活标准；你并不总是必须得到你应得的，你也不总是得到你应得的。永远不要伸手去争取你应得的；不收外物，不收不义之财；树立廉洁作风，勤政履职；始终保持本色，做政治坚定、思想纯洁、道德高尚的人。

最后，党委副书记、纪委书记胡向斌希望全体新干部牢固树立思想道德和党纪国法两道防线，认真学习党风廉政建设学习政务和反腐败理论，学习党纪法规和中央纪律检查委员会领导干部廉洁自律规定。一系列规定加强党性修养，努力做到“自重、自警、自省、自励”，“慎初、慎重、慎重、慎言、慎善、谨慎对待欲望，谨慎对待权力，谨慎对待公平，谨慎对待独立，谨慎对待朋友，谨慎对待结果。” ”

干部任用前谈话范例第三部分尊敬的各位领导、同志们：

首先感谢市委、市委组织部对我工作的肯定和表扬。感谢单位领导多年来对我的关心和培养。感谢在座各位同志的信任和支持、理解和包容、关心。和帮助。我从心底里感谢你们！

在工作的新起点上，我将不辜负组织的期望和信任。我会珍惜这个主任岗位和创业精神，珍惜锻炼和提升的机会，珍惜和战友们一起共事的缘分。我决心在今后的工作中努力做到以下几点：

1、加强学习，提高能力。坚持把学习作为增长知识、增长才干的重要途径，作为提高领导水平的主渠道，作为良好行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学习、向实践学习、向团队成员学习、向团队成员学习。向同志学习，不断提高推动科学发展的能力和水平。

2、忠于职守，勤勉工作。紧紧围绕市委、市政府工作全局，结合本单位工作实际，找准分管工作突破点，聚焦重点，攻坚难点，突出特色，突出重点突出亮点，创造性地开展工作。行胜于言，忠诚服务，追求卓越，争创一流。

三、维护大局，加强团结。团结是生命线。团结产生战斗力，团结产生生产力，团结产生水平。作为团队一员，要坚决服从“班长”的领导，维护团队权威，积极当好参谋助手，做到到位不越位，助攻不离开岗位，履行好工作职责。我们的职责不能缺席。

4、公道正派，诚实正直。按照“诚实待人、公平待人、对内严格、对外平等”的要求，树立良好形象，带好团队。做人堂堂正正、做事干净利落，做一名理论清醒、政治坚定、作风过硬、业绩突出、深受群众信赖的好干部。

最后，衷心希望各位领导和同志在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮助、批评和监督。

谢谢你们！

干部任用前谈话范例第四部分同志：

今天，我们以集体谈话的形式，与新任处级干部进行廉洁谈话。今天的期前反腐谈话既是一个学习和激励的过程，也是一个警示和教育的过程。目的是让同志们了解党的纪律和反腐败规定，明确什么可以做、应该做、什么不能做、不应该做。教育第一、预防第一，是对党员领导干部的真情关怀、真情关爱。加强廉洁自律，是对每一位党员特别是党员领导干部保持党员先进性最基本的要求。是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次体制调整新任命的厅级领导干部是我们发展的中流砥柱。同志们要带头廉洁自律，自觉廉洁勤政，切实肩负起党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点，同时也向大家提出四点要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设责任

认真履行党风廉政建设责任，是各级党政领导的重要政治任务。此次新任干部均为领导班子成员。他们是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是党风廉政建设的主体。因此，每个人在履行职责时必须做到“一岗两责”。不仅要做好经济工作、业务工作，还要肩负起党风廉政建设责任，切实落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济商务工作的关系密切相关、相辅相成。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。良好的党风政风，可以为经济建设和业务工作提供良好的人际环境。党群关系好，干部群众关系好，领导关系就好。有了威信，团队就有了凝聚力和战斗力，在发展中就能克服困难，立于不败之地。同样，良好的经济发展可以为廉政建设提供坚实的物质基础。只有让干部群众共享改革发展成果、获得实惠，廉政建设才能赢得党和人民的欢心。每年进行一次党风廉政建设责任制考核。从考核结果看，各级各部门均能落实，但距离全面达到目标要求还有差距。在实际工作中，确实有一些领导干部对党风廉政建设不够重视，认为这是一个虚有其表的东西，经得起考验。必须真正认识到，如果长期忽视党风廉政建设，党群关系、干部群众关系中的矛盾不能及时解决，就一定会出事。甚至会发生危害社会稳定的重大事件；相反，只要领导班子主要负责人敢于管，一个班子、一个单位、甚至一个地区出问题的可能性就较小。即使确实出现问题，也很容易纠正。因此，我们必须抓好本单位、本部门特别是主要领导干部的党风廉政建设。他们不仅要诚实、勤奋，还要带领一支优秀的团队。按照“谁主管、谁负责”的原则，把反腐败工作落实到所属部门、单位和每一位领导干部，落实到落实，切实落实到应有的责任。肩负起，做到一级抓、抓一级。逐层实现。凡是自己职责范围内发生的违纪违法案件，都要查处，决不保短、纵容。要维护群众利益，坚决杜绝乱收费、乱罚款、抢卡等严重损害群众切身利益的行为。

2、严格要求自己，带头廉洁自律

领导干部必须以身作则，严格要求自己。按照xx的要求，“时时刻刻践行政治美德，时时刻刻思考贪婪之害，时时刻刻有一颗自律之心”，时时刻刻“遇权力自尊、握权力”，必须自强不息。加强自身修养，谨慎权力、谨慎欲望、谨慎谦虚、谨慎独立、谨慎交友。净化社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住圈子。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等，把作风建设成果转化为发展和维护集体利益的实际行动。照顾好家人和身边的工作人员。家庭是社会的基本单位，它不仅是维系家庭纽带、陶冶道德、传承文化价值观、促进每个家庭健康成长的重要社会组织是加强教育、加强监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年来查处的一些腐败案件来看，不少领导干部走上违法犯罪道路，与其家人密切相关。对此我们必须保持警惕。我们要以高标准要求自己的同时，也要关注身边的配偶、子女、亲戚和工作人员，教育他们放弃特权思想，让他们明白群众的眼睛在注视着他们。决不允许他们利用职权和职务影响做出不正当行为、谋取不正当利益，决不给别有用心的人提供可乘之机。要经常与他们交谈，引导他们正确看待权力、地位、金钱、待遇，保持平常心。如果发现不良迹象，应立即停止。

三、牢记目的，自觉接受监督

《党内监督条例》指出：党内监督的本质在于监督权。权力是一把双刃剑。用得好，可以为人民做出巨大的贡献；用得好，可以为人民做出巨大的贡献。如果使用不当，还会危害他人和国家。如果用电受到监督，就不会出轨。相反，如果领导干部的权力没有有效的监督和制约，权力滥用就不可避免地发生。现实生活中，绝大多数党员和领导干部能够通过党性修养、世界观转变，在党和群众的监督下正确行使权力。但也确实有少数领导干部不注重世界观转变、拒绝监督。久而久之，他们就会越走越远，导致政治堕落、经济贪婪、生活腐败。因此，领导干部必须自觉接受党和人民的监督。在党内，要严格遵守《中华人民共和国党内监督试行条例》，自觉接受上级监督。我们不能把上级的监督视为对自己的不信任和反抗；我们要自觉接受团队内部或同事的监督。上级监督自己时，不要把同事的监督视为给自己丢脸，而保持警惕；要自觉接受下属对自己的监督，不能把下属的监督视为对自己的不尊重，产生厌恶感。要切实坚持民主集中制，注意听取不同意见，不搞“一腔发言”、“小圈子”，不让个人说了算。要严格按照党内制定的程序和规定，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别议事、会议决定”的原则，按照领导班子内部讨论决策机制办事，不偏离规范、不逾越、不搞自由主义，自觉维护团队的团结和威信。要形成按制度管权、按制度办事、按制度管人的机制。对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额资金使用，必须实行集体研究决策，保证决策民主化、科学化。要正确处理集体决策与个人分工负责的关系，特别是“一把手”。决不能把主要领导负责制看成“一人负责制”，搞“一人讲话”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

4、勤于学习，加强修养

在这里我特别强调要好好学习。大家升任新的领导职务时，一定要努力学习，加强专业修养和党性修养。

一要加强政治理论学习。只有理论上的清醒才能带来政治上的坚定。有些干部常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，或者搞形式主义学习，这是不可取的。当前，我们要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确把握和运用马克思主义中国化最新成果，努力提高我们的执政能力和水平。

二要加强法律法规学习。领导干部必须明辨是非，懂制度、懂程序，掌握行为规范。诸多违法违纪案件表明，法纪知识匮乏是犯错的重要原因。大家一定要重视学习《中华人民共和国党内监督条例试行》《中华人民共和国纪律处分条例》《关于建立健全教育、制度、预防并重并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》 《领导干部廉洁自律监督》等党内法规。尤其要重点掌握与自己岗位、单位相关的法律法规。要结合个人思想现状，通过学习，明白什么能做、什么不能做，给自己定一个底线，超出底线的事情坚决不做，做到警钟长鸣，勤勉尽责。诚实的。

三要学好业务知识和文化知识。尽快让自己成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想和知识水平跟上时代的发展，通过学习培养高尚的兴趣和爱好。学习与创新工作相结合，研究工作与解决问题相结合，用持续改进的精神，解决公路系统改革发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、突出问题在党的建设上。不断提高科学发展、和谐发展的组织领导能力和水平。

以上几点也是我与大家分享的鼓励之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上奋发有为、锐意进取，以良好的务实作风和务实成绩，向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢你们！

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干部任用前谈话样例第五章县_委组织离休老干部观看“公开判刑、公开逮捕、公开拘留会议”直播视频，自发交流发言，发表意见，大声疾呼，批评暴力和恐怖主义犯罪行为。

xxx（协会原理事）：暴恐分子的所作所为是惨无人道的，令人发指的。他们的目的就是分裂我们伟大的祖国。我们必须采取高压手段予以镇压，防止暴力恐怖案件再次发生。

雍德光（学会原理事）：“三股势力”的影响短时间内很难消除。我认为，加强农村基层党组织建设是今后很长一段时间的重要任务，要健全组织领导班子和核心领导班子。民族团结工作还存在一些不足。各民族只有相互理解、尊重、融合，才能和谐。

夏力普汗（中共原副主任）：解放初期无论多么艰苦，大家都拥护共产党，任劳任怨。信息时代，生活水平提高了，政策这么好了，为什么还有那么多年轻人参与分裂活动呢？这不是民族问题、宗教问题，而是境外分裂组织煽动的一小批分裂分子的问题。有人现场落泪，表明这些分裂活动给家人造成了极大伤害。必须严格制止。

xxx（原专职委员、副县级）：看了视频我非常感动。必须清醒认识“三股势力”的反动本质和残暴面貌，各族干部必须团结起来反对恐怖主义和暴力恐怖活动。我们必须维护祖国统一、民族团结、社会稳定。 xxx（原专职党委委员、副县级）：自治县“公开判刑、公开逮捕、公开拘留”会议，给暴力警察以强有力的打击，告诉他们各族人民坚决反对暴力活动和分裂主义。中华民族我们是一个团结的民族，任何人都不能想分裂任何民族、任何地区！ xxx（中华人民共和国法制部原部长）：针对暴力行为，党和政府必须重拳出击，各族同胞必须团结一致，大家争做一名反恐卫士，坚决同暴力恐怖组织斗争到底！ xxx（_huihui原会计）：老领导说的非常好，值得学习。我们要坚定立场，积极发声、亮剑。公开向暴力宣战。

xxx（中国财经联合会侨工委原主任）：“三股势力”的分裂破坏活动是一小撮人利用各族人民朴素的宗教感情，暴力地进行破坏活动。对于从事非法宗教活动、传播主义的行为，各族人民一定要认清本质，擦亮眼睛，筑牢维护国家统一和社会稳定的坚强防线。

谷美林（中共原总参谋长）：大家都想打击暴力恐怖活动。在各民族共同生活的大家庭里，暴力就像过街老鼠。各族人民必须团结起来，消灭这些过街老鼠。

干部任用前谈话样本第六部分上级党组织批准入党发展目标前的谈话内容应根据不同目标确定。一般应从以下几个方面进行检查和教育：

（一）对党的发展目标是否有正确认识。

（二）发展对象的入党动机是否正确，是否树立了全心全意为人民服务的思想，是否有为党的事业奋斗一生的决心。

（三）发展目标的思想觉悟和政治成熟程度。

（四）发展目标的政治素质和工作态度。

（五）发展目标对党的基本知识的了解和掌握。

(6) 使目标了解自己的缺点和不足以及未来改进的计划。

（七）发展对象的政治历史等问题。

最后要简单总结一下：肯定成绩，鼓励进步，指出不足，明确努力方向。

干部任用前谈话范例第七部分同志：

首先，我向各位新任领导班子表示衷心的祝贺！这里的每一位同志都是通过自己的努力、组织的培养、各方面的突出表现、社会的认可、组织的信任而选拔上任领导职务的。在职干部反腐倡廉谈话是加强党内监督的重要制度，是加强干部教育的重要举措。也是县委、县政府对大家的关心和厚爱。通过今天的谈话，希望你们在新的岗位上、新的起点上，时刻绷紧廉洁自律这根弦，保持清醒的头脑，严格要求自己，干净利落地工作，不陷入困境，健康成长，不倒下。落后，不辜负组织的信任。以及亲朋好友的期望。今天的谈话主要与同志们讨论了三个方面的问题。

一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势

认清形势、把握大局，是我们做好工作、统一思想的重要前提和基础。所谓情况，是按字面意思来理解的。 “形”是指人们容易感受到的现象和情况，“势”是指决定这些现象的方向和发展趋势的内在因素。因此，判断形势主要包括两个方面：一是静态的，即对事物现状的描述；二是动态的，即对事物发展趋势的分析。我们在研究反腐败斗争形势时，既要避免夸大成绩、盲目乐观，又要防止过分夸大问题的严重性、失去信心。作为领导干部，必须从战略高度、全局高度、理论与实践、历史与现实相结合，把握好反腐败斗争形势。

正确分析和认识反腐败斗争形势，是重大政治问题，是反腐败斗争深入开展的基础和前提。坚定反腐败斗争胜利的信心，对于进一步调动各方积极性具有重要意义。对反腐败斗争形势的总体分析，进行了高度概括和精辟分析：“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期、复杂、艰巨的任务，不能一蹴而就。从巡视情况来看，印证了中央的判断，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党的任务刻不容缓。建设是一场硬仗，也是一场持久战。”今年初召开的十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议深刻指出，从近两年查处案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势党风廉政建设和反腐败斗争始终在路上，一年来，我们党以强烈的自觉意识推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，努力营造不稳定的政治氛围。从坚决查处**、**、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，到惩处对“四风”问题态度严肃，措施严格；从努力让纪律成为“活高压线”，到巡逻时利剑高高挂起，形成持续威慑。我们党风廉政建设和反腐败斗争态度坚定，措施有力，成效明显。党风政风焕然一新，党和人民人心振奋。腐败没有“铁帽子王”，反腐败永远不会有上限和限度。我们党的铁腕反腐行动，向世界证明了中国共产党勇于正视问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化和廉洁自律。自力更生。创新。

这一精辟的总结，是对反腐倡廉形势的总体概括，可以概括为一显、二留、三特征。一是明显，即成效明显，二是形势依然严峻、任务依然繁重。这三个特点意味着反腐败斗争是长期的、复杂的、艰巨的。深刻理解这些重要论述后，我们不难得出一个结论：坚决反对腐败是党必须始终把握的重大政治任务。作为党员领导干部，要自信地肯定我们党领导下反腐败斗争取得的明显成效，自信地肯定我们党员干部队伍的主流是好的，自信地肯定我们党的领导下反腐败斗争取得的明显成效，自信地肯定我们党员干部队伍的主流是好的，自信地肯定我们党的领导下反腐败斗争取得的明显成效党，我们依靠中国特色社会主义制度优势，一定能最终战胜腐败。

二、过好“六关”提升自身“免疫力”

加强党性修养，树立和弘扬优良作风绝不是一个空洞的概念。我们要从点滴做起，从小事做起，从自身做起，过好“六关”。

一是坚定信念，过好政治关。在众多考验中，最重要、最有意义的就是政治考验。领导干部的政治坚定来自理论清醒，理论清醒来自系统学习、深入思考、丰富实践。领导干部要树立终身学习的理念，丰富知识，学习经验，增强自身修养。现实中，一些领导干部放松学习，不注重世界观转变，从而酿成人生悲剧。也令人震惊。北京有一个正处级的官员，被派到京澳公司担任总经理。他有严重问题，被判处18年监禁。他本人在写给党组织的忏悔材料中表示，自己在担任总经理的四年里放松了学习，只看过两本红头文件。第一份红头文件是任命他为总经理，第二份红头文件是任命他为总经理。就是把他开除出党。把党性原则抛在脑后，不按照政策规定办事，盲目敛财，肯定会出大问题。

二是接受监督，过好电力考验。 “没有监督的权力必然导致腐败。”如何主动接受监督，掌控好权力，在本职岗位上工作，做出一些成绩，做好一些事情，真正造福于人民，实现人生价值。我认为：首先，我们要对权力有正确的认识。权力是一把双刃剑。用得好，就能为党和人民建功立业；用得好，就能为党和人民建功立业。如果使用不当，将会导致悲惨的一生。所以有人说，拥有权力既带来荣耀，也带来风险。其次，要正确使用权力，决不滥用权力，决不滥用权力。明代，一位监察御史冒雨乘轿入城。他看见轿夫穿着一双新鞋。起初他一直想找个干燥的地方踩一下，但不小心踩到湿泥之后，他就不再在意了。监察御史感慨地说，我们作为官员，和抬轿子没有什么区别。一旦犯错，就没有不敢去的地方，不敢做的事！因此，我们必须正确使用权力，驾驭一切情况。链接以防止滑倒和掉入水中。

第三，戒贪心，用钱过好日子。贪婪是人心中的恶魔。如果不注意预防，就会像潘多拉魔盒一样，放出恶魔来毁灭人类。我们要时刻思考贪婪的危害，不断增强抵制各种诱惑的意识，筑牢思想道德防线，时时处处绷紧抵御贪婪诱惑的弦，约束自己的言行。遵守道德规范、党纪和国家法律。以违纪违法警示案例教育警示自己。远离贪婪，就像远离_一样

拒绝_那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼热，要管住自己的心——不动心。 第四，坚持原则，过好交友关。很多人有自己的生活小圈子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎，交益友、交诤友，多与劳动模范交朋友，多与人民群众交朋友，多与专家学者交朋友，这样才可以体察民情、了解社会，真正尽到公仆的职责和义务。一位军转干部到国企任领导干部，他一个稿房地产经营的朋友在资金上遇到困难找他帮忙，他二话不说帮他度过难关，事后朋友为答谢他，送去二十万元。他拒绝了，并对朋友说：“我现在是国家干部，拿了你的钱就等于受贿，你会害了我”。事过几年，这位军转干部离开了国企，自己下海单干，正巧女儿结婚买房，这时他曾经帮过的朋友得知后，主动找上门送他一套房，说：“现在我俩都一样，你也不是国家干部了，也没人管你追究你了。”于是乎他收下了这个朋友的厚礼。后来，他的朋友被检察院调查，结果把送给他房子的事也一并捅了出来。结果，检察院依法对这个军转干部提起诉讼，利用职权为他人谋取利益，已成事实，无论时间多久，依照刑法被判处六年有期徒刑。 第五，提高修养，过好生活关。生活五光十色，对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣，有空要多读书、读好书。有人说读书是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。读书已经不是简单的扩充知识、开拓视野，还关乎安全感、幸福感甚至国家民族的竞争力。领导干部要过好生活关，必须加强学习，多读书、善读书、读好书，不断提高修养。现在大量案例表明，现在那些想把领导干部拉下水的人，正是要研究领导干部所谓的爱好，然后投其所好，所以领导干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能过好生活这一关。 第六，严格要求，过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾，也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着丈夫的名义收受贿赂，将丈夫的权利用到了极致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线，管好自己的门，看好自己的人，营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。 三、算清“七笔账”规划好人生路 作为一名领导干部，在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时，更要带头算好人生“七笔账”，谋划好自己的人生路，当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。 一要算好“政治账”，志高方能致远。每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的不懈努力。自己工作几十年，能走上领导岗位，可以说每一步都经历了若干辛苦，每一个进步都离不开组织的关心爱护，离不开周围同事的帮助支持。但是，如果把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会“一失足成千古恨”，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也给党和政府的社会声誉带来严重损害!因此，要时刻牢记：“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”! 二要算好“经济账”，勤耕方能富足。俗话说“君子爱财，取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，如果在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落个人财两空。因此，诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓;是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验;抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联：“钱权交易，酿造人生苦酒;利欲熏心，演绎悲剧人生”! 三要算好“名誉账”，清廉方能扬名。古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是，如果不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给党和政府抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来，一生就抬不起头来，实在是令人痛惜!要铭记：“为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌”! 四要算好“家庭账”，守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人，构建幸福的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，“封妻荫子”，“遗泽子孙”，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”，大搞以权谋私，“一人得道，鸡犬升天”，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是：“贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难”! 五要算好“亲情账”，品高方能会友。古人说，“君子之交淡若水”，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当先结交的朋友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀，以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知，真到东窗事发，“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此，工作和生活中要自觉做到不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友，交友必须慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”! 六要算好“自由账”，自律方能无拘。“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”这是匈牙利诗人裴多菲的著名诗句，写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案：自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄，失去了自由，时时处处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以，在任何情况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。但愿这：“点点滴滴铁窗泪，唤醒世间痴迷人”! 七要算好“健康账”，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财，精神高度紧张，整天提心吊胆，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。如果为官清廉、一身正气，两袖清风，问心无愧，光明磊落，身心愉快，自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事，半夜不怕起惊雷。要切记：“腐败是灾祸根苗，勤廉是幸福源泉”! 同志们，走上新的领导工作岗位，党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满意的答卷。 新任干部任前廉政谈话会讲话稿 同志们： 今天，我们以集体谈话的方式，对这次新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。首先，我代表市纪委对同志们的任职和进入更高一级领导职位表示祝贺和欢迎! 下面，我就领导干部如何执行廉洁自律的有关规定讲几点意见，供大家参考。 一、加强自身修养，提高执政能力 对新任领导干部实行任前廉政谈话，是按照中纪委的要求，认真贯彻落实《中国_党内监督条例》、中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内有关法规文件精神，从关心和保护干部的角度出发，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路，帮助领导干部正确行使权力，教育领导干部严格遵守党纪国法，使领导干部在领导岗位上有所作为，以期在全心全意为人民服务的实践中，不断提高自身执政能力的有效举措。 第一，要明确执政能力这个政治涵义。_十六届四中全会把党的执政能力建设作为重大战略课题摆在了全党和全国人民的面前，提出了新时期执政党建设的“四大目标”，即：成为立党为公、执政为民的执政党;成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党;成为求真务实、开拓创新、清正廉洁的执政党;成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经受得住各种风浪考验的马克思主义执政党。确定了加强党的执政能力建设的“五种能力”，即：不断提高驾驭社会主义市场经济的能力;不断提高发展社会主义民主政治的能力;不断提高建设社会主义先进文化的能力;不断提高构建社会主义和谐社会的能力;不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力。这“四大目标”，是我们执政党建设55年来的经验总结。这“五种能力”，是对新形势下执政党党员的素质要求。 第二，要找准提高执政能力的突破口。党的执政能力的提高，归根到底，就是要依靠全体党员在带领广大人民群众建设和谐小康社会的历史进程中，在思想上进一步提高马克思主义理论水平，在组织上进一步增强凝聚力和战斗力，在作风上进一步保持党同人民群众的血肉联系，以求真务实的创业精神，努力提高自身能力建设。只有把每一位党员的能力汇聚起来，才能产生巨大的能量，从而全面加强党的执政能力建设。在当前深入开展党员先进性教育活动的重要时刻，同志们能够得到提拔和任用，是组织对你们的极大信任，凝聚了广大人民群众对你们寄予的厚望。你们要在走上领导岗位的第一天起，就要时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，把党性放在第一位置，把发展作为第一要务，把干好党和人民的事业作为终极奋斗目标，自觉强化三种意识：一是强化执政意识。要始终站在巩固党的执政地位的高度，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，始终把践行“三个代表”重要思想作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是强化发展意识。要始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，始终坚持以经济建设为中心，把聚精会神搞建设、一心一意谋发展落实到坚持以人为本、实现协调发展上来，把更多的时间和精力用在帮助群众解决实际问题上来，把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和提高人民生活水平上来。要牢固树立发展意识，全面提高领导经济建设的能力和本领，千方百计带领群众致富奔小康，实现社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，以此促进经济社会和人的全面发展。三是强化创新意识。要适应时代的发展变化，自觉坚持与时俱进，在不断增强执政能力、提高执政水平、壮大执政基础、丰富执政资源、改进执政方式、优化执政形象、实践执政宗旨、完成执政使命的基础上，切实做到居安思危，不断提高迎接各种挑战和考验的适应能力，确保社会稳定，推动社会和谐发展。 二、严守党的纪律，切实履行职责 严格遵守党的纪律，是对每一位党员干部的本质要求。尤其是党员领导干部，就更要加强这一方面的纪律。因为你是领导干部，手上或多或少的掌握着一定的权力，所以，你就站到了遵守党纪国法的前沿位置，稍有不慎，就会追悔莫及。近年来，中纪委从最大限度地保护党员干部的角度出发，提出了“四大纪律，八项要求”和“五个不许”，基本涵盖了以前党员领导干部执行廉洁自律有关规定的88个不准。去年6月份以来，中央又在全国范围内开展了狠刹领导干部收钱送钱、跑官要官、配偶子女违规从业、参与赌博等“四股歪风”的工作。随后，省纪委又对这项工作进行了专题安排部署，并结合全省的实际，作出了“十个严禁”的规定。这些规定的出台，是为了防止一些党员干部在政治上退化，精神上空虚，思想道德上堕落，行为上失范。所以，必须引起我们的高度重视，参加今天谈话的新任领导干部，一方面要在这些问题上管好自己，另一方面要根据自己分管的工作，管好本单位和下属单位。 第一，要严格遵守党的政治纪律。必须坚持党的基本路线不动摇，在思想上和行动上同_保持高度一致，坚决拥护党的领导，准确领会中央意图，认真做好本职工作，保证党委和政府的政令畅通，保证党在农村的各项路线、方针、政策正确地贯彻执行。 第二，要严格遵守党的组织人事工作纪律。重点要认真贯彻落实民主集中制原则，认真执行党委会的工作规则，切实按照《中国_党内监督条例(试行)》的具体规定，努力做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须民主地广泛征求群众意见后，由集体讨论决定。 第三，要严格遵守党的经济工作纪律。领导干部要严格遵守廉洁自律的有关规定，一方面不准违反经济工作纪律，不私设“小金库”，不挥霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友谋取非法利益，或接受下属单位、有关业务联系的单位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活动。要通过自己的以身作则和在公事公办中树立的人格魅力，带动同事和下属自觉养成模范遵守党纪国法的良好行为习惯。 第四，要严格遵守党的群众工作纪律。必须坚持走群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，一切依靠群众、一切为了群众，要始终同人民群众保持密切联系，坚决克服官僚主义和以权谋私、损害群众利益的行为。要严格遵守廉洁自律，努力做到自重、自省、自警、自励，始终保持_员的优秀品质。要积极培养一切问题都能依靠群众自己解决的心智模式，学会整合群众智慧的本领，依靠群众的大力参与和支持，确保本机关、本系统在执行纪律、制度上不出问题。 第五，要始终保持_人的本色。要严格执行中央关于廉洁自律的各项规定，不以权谋私，不贪污受贿，不滥用职权挥霍浪费人民的资财，始终保持_人清正廉洁、艰苦奋斗的优良品质，努力完成党和人民交给大家的各项任务。在这里，我重申一条纪律：如果今后在在座的各位身上一旦发生了严重的违纪违法案件，或者在群众当中出现了造成恶劣影响的突出问题，要坚决按照有关规定，严肃查处、毫不手软。 三、保持廉洁自律，落实“一岗双责” 第一，要熟悉党风廉政建设的领导体制和工作机制。党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制是：党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。各级各部门要严格按照这一要求，领导干部要在严格执行廉洁自律有关规定的基础上，认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，党政主要领导要切实担负起领导责任，领导班子和其他成员要根据分工，重点抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，综合运用教育、制度、监督三种手段，针对问题抓教育，瞄准漏洞抓制度，切中要害抓监督，三管齐下预防腐败。 第二，要在认真履行“一岗双责”的过程中，善于解决职责范围内的一切问题。要坚决按照党风廉政建设责任制的要求，每个党员干部都要认真履行“一岗双责”。也就是说，各级领导干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。这里所说的“一岗双责”，就是两个职责都要履行。否则，就是失职。履行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责，就是要把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准。要认真解决关系群众切身利益的各种实际问题，纠正各种不正之风。要切实担负起“领导、教育、管理、监督、示范”的责任，既能以身作责，带头执行廉洁自律，又要敢抓敢管，带好班子，管好队伍。要根据上级党委的有关规定，领导和支持纪检监察机关做好对党风廉政建设责任制的监督检查工作，要对那些领导不力甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理，屡屡出现重大腐败问题的地方，严格按照规定，严肃追究相关人员的责任。要继续推行责任分解、定期汇报、督促检查、公开通报、考评奖惩五项制度，积极探索抓实党风廉政建设责任制的长效机制。要善于深入群众和实际，勇于解决阻碍发展和滋生腐败的突出问题，使自己在提高领导能力和领导水平上，不断强化廉洁自律意识，努力完成党和人民交给大家的历史重任。 四、自觉接受监督，广纳群众意见 第一，要提高接受监督的自觉性。历史和现实表明，不受监督的权力必然导致腐败。仔细剖析大批腐败分子蜕化变质的主要原因，就是因为他们走上领导岗位之后，开始变得自高自大、刚愎自用，不能接受人民群众的广泛监督，甚至于常年不参加党的组织生活，或者以领导干部的特殊身份出现在群众中间，对群众的反映、同事的批评、领导和组织的提醒充耳不闻，根本听不进去，最终走向了人民群众的对立面。为了从根本上解决这个问题，我党经过较长时间的探索和实践，于20__年12月颁布了《中国_党内监督条例》，具体规定了10项监督制度。各位领导干部在今后的工作中，要认真按照这10项制度的要求自觉接受各方面的监督。要经常以一个普通_员的身份和领导班子中普通一员的身份，带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要带头开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见。要始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下，置身于人民群众和新闻媒体的监督之下。要经常深入农村、深入群众，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，做一名名副其实的人民公仆。 第二，要强化依靠群众监督的民主意识。依靠广大人民群众的支持和参与监督，是搞好监督工作的一条重要经验。要进一步提高动员、组织群众的能力，积极培育群众的监督意识，增强群众监督的自觉性，激发人民群众参与监督的政治热情。要继续深入推进政务公开、厂务公开、村务公开，切实保障人民群众享有知情权、参与权和监督权。要积极推进基层民主政治建设，健全基层自治组织，完善民主选举制度和民主管理机制，由群众参与讨论和决定农村公共事物和公益事业。要完善信访举报制度，切实保障宪法赋予人民群众的对国家机关和国家工作人员批评、建议、控告、检举等权利，对群众举报要认真受理、及时核查，对打击报复举报人的要严肃处理。要充分发挥群众监督在促进政府转变职能，改进行政管理，提高行政效率方面的作用，着力解决一些部门推诿扯皮，不作为或乱作为，影响群众生活和企业经营的突出问题。要以行风评议等活动为载体，把群众监督和纪检监察监督结合起来，为群众参与监督创造更多的有利条件。 同志们，在你们走上领导岗位的关键时刻，组织特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，按照“为民、清廉、务实”的要求，把党的事情办好、把人民的事情办实，为全市经济社会协调发展作出新的更大的贡献! 干部任命前谈话范文 第8篇同志们： 今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。这里，我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。 一、要勤于学习，不断强化党章党规党纪意识 党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据，只有认真学习贯彻，才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲，为党工作为人民服务的平台范围更大了，但组织和干部群众对我们的要求更严了，标准更高了。因此，大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前，我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准... 干部任命前谈话范文 第9篇尊敬的各位领导、同志们： 今天我被任命为__县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点： 1、讲政治，时刻保持政治上的.清醒坚定。 始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。 2、讲勤政，坚持工作上求真务实。 尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。 3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。 自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。 4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。 堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。 各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。 我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。 最后衷心感谢市局x局长、x处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢！ 干部任命前谈话范文 第10篇干部任前谈话主持词 -主持词 今天的会议是局党委研究决定召开的，主要是教育局干部调整意见，对调整的干部进行集体谈话，参加这次会议的有：调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。会议共有两项议程：一是宣读调整意见；二是****局长讲话。 下面，我先宣读一下教育局干部调整意见。 下面，请**局长讲话，大家欢迎了。 刚才，了干部调整意见，**局长作了重要讲话。陈局长在讲话中，明确了这次干部调整遵循的原则，并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面，提出了非常具体、实在的要求。特别是对之间如何搞好团结，如何适应新的工作岗位、迅速进工作角色，讲了很好的意见。希大家一定要高度重视，深刻领会陈局长的讲话精神，认真抓好落实。下面，我几点： 一、要严格遵守组织纪律。会议结束后，每一位被调整的都要正确对待个人的调整，无条件地服从组织决定。同时，每一位都要自觉地做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，严禁散布不利于团结的言论。凡是说话不负责任，造成不良影响的，要追究其责任， 二、维护正常的工作秩序。所有被调整的干部，利用今天这段时间抓紧交接，一律于8月日上午（星期）8:30到新的工作岗位报到，尽快熟悉情况，进角色，集中全部精力履行好新岗位的工作职责。调整期间，全体干部都要恪尽职守，保持正常工作，维护正常的工作秩序，确保政令畅通。 三、要严格遵守廉政纪律。干部调整过程中，要严守廉政纪律，不搞迎来送住，吃吃喝喝，浪费。这次工作变动的，要自觉遵守廉政建设制度，搞好办公用品的'交接，之间提倡清茶一杯相送，任何单位和个人，不得搞吃喝迎送，不准以任何名义和接收礼品、纪念品。凡不遵守廉政纪律的，一旦发现，处理。 四、要再接再厉、再创佳绩。所有调整的到岗到位以后，都要始终保持良好的精神状态，以崭新的精神，树立敢于超越过的信心和勇气，明确新目标，制定新措施，开拓进取、扎实工作，在新的工作岗位上，为潍城事业发展，做出新的、更大的贡献。 散会。