教职员工休假申请表样本第1 部分尊敬的_______________： 你好！我是________，育芳中心学校的一名老师。因为_______________________，我需要雇用______。请假（时间）为_______至_______，目的地为____________________，请假期间有效联系方式为：_______________。请批准，谢谢 礼炮！ 请假人： ____________________ 时间：______年__月____日 学校（校长）意见： 教育局（直接领导）意见： 亲爱的_______________： 你好！我是________，xxx学校的一名教师。因为_______________________，我需要雇用______。请假（时间）为_______至_______，目的地为____________________，请假期间有效联系方式为：_______________。 礼炮！ 请假人：××× ×××年××月××日 尊敬的学校领导（或x校长）： 我马上就要结婚了，结婚日期定在*月*。这是老人决定的。我也借此机会向大家汇报一下。因为最近比较忙，所以没有准备很多婚礼的东西。父母很催促，多次打电话让我尽快请假。我被要求在*月*日——* 做好必要的准备。 现在已经是学期末了，我的学业和班级工作都很忙。我真的很遗憾地告诉你关于请假的事情。我希望你能接受你的休假。 礼炮！ 请假人：××× ×××年××月××日 亲爱的_______________： 我于xx年xx月xx日登记结婚，属于晚婚。根据国家相关婚假规定，我总共可以享受xx天婚假。我计划于xx年xx月xx日举行婚礼。我需要进行必要的安排、管理和招待事宜。我现向领导申请婚假，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共xx天。请批准。 礼炮！ 请假人：××× ×××年××月××日 教职员工休假申请表第二部分公共场所卫生许可证审核申请表申请单位申请日期山东省卫生厅编制及填写说明1.本申请表除法定代表人签字（钢笔或签字笔）外，申请单位签字。此外，所有其他项目必须打印（A4尺寸纸张，仿宋GB2312中文4号，英文12号），并且不允许手写。提交的材料应尽可能打印、复印。 2、申请材料应当完整、清晰，不得涂改、遗漏。申请材料中的同一项目必须填写一致。 3、申请材料一式两份（正本一份，副本一份）。单位提供的所有信息均须逐页加盖单位公章。无单位公章的，须由单位法定代表人逐页签字确认。 4、填写本表前，请仔细阅读相关规定及申报受理规范。不符合申请要求的申请将不被接受。卫生设施 教职员工请假申请表样本第三部分小学教职员工请假和考勤制度 中心学校由责任管理员负责，村小学由村小学负责人负责，工作分区块进行。每周一汇总考勤信息，月底汇总，公布后报档案室存档。 二、审批机关和程序 1）审批机关 教职人员在中心学校半日（含）内离开的，应当由村小学负责领导或者负责人签字批准；超过半天的，须在一日内由教导主任签字；请假超过一天的，应当在一周内由校长签字；请假超过半天的，应当在一周内由校长签字；请假超过半天的，应当在一周内由校长签字；一周（含）由学校理事会决定并由校长签署。公共假期由执行理事会决定并由校长签署；执行委员会成员提出的请假请求由校长签署并批准。 2）请假申请程序 教职员工请假时，必须遵守规定。首先，根据请假时长，制作统一的请假单，并提交指定负责人审批。负责人签字同意后，即可携带表格到学校办公室，让办公室工作人员填写请假日志。 3）清除假货 请假结束后，必须先向批准人取消请假，然后向办公室提出取消。若未及时取消请假，所损失的时间将被视为旷工。 4）补休 如果有紧急情况，可以先口头向学校分管领导请假。无需办理请假手续，但事后必须及时补假。如果在家或路上遇到特殊紧急情况，可以先处理后去找学校相关负责人。说明情况并办理补假手续。 3.病假 1）请病假须提供乡镇以上医院出具的病假证明（或病历） 2）父母、配偶、子女住院，需要卧床治疗时，请假时间为： 陪伴父母是住院天数除以孩子人数；随行配偶是住院天数；陪护儿童为儿童住院天数的一半；陪伴父母以外的直系亲属占住院天数的五分之一。住院天数以医院住院检查清单为准。请假超过两个月的，按事假处理。 3) 发生意外将按病假处理。 4）除上述规定外，病假不再办理，但量化时按规定办理。 4. 公共假期 1）、婚假 教职工结婚的，放假一周，含周六、周日，共7天（晚婚按有关规定执行），一切待遇正常；子女结婚请假3天，兄弟姐妹结婚请假2天；额外休假就事假而言。 2）、丧假 教职人员的配偶、直系亲属或者与其同住的公婆去世的，可以申请丧假。休假视情况为3至7天，工资照常发放，无论事假是否因故需要延长。 3）产假 女职工产假为90天，晚婚生育的可延长15天。但如果出现跨学期情况或学校人员紧张，学生一般会休3个月，三个月后开课。在开工后6个月内完成工作任务的前提下，可以进行适当的回旋； 6个月后即可恢复正常工作。女职工意外怀孕流产的，凭医院或计生部门证明，可享受两周带薪休假。产假、流产假期间，一切治疗正常。但因流产请假时，需要自行调整工作，然后报相关部门备案。 4) 函授课程、进修考试等学习休假 按照主管部门（或进修学校）通知的时间请假，离校前3天向学校提出口头申请，填写请假单，参加学习。准时来回。逾期未返校或提前离校者，按旷课处理。交办的工作由学校相关部门协调安排。如果缺课，将被扣40元。 5) 任何公共假期均不予处理。 5、开会、升旗、临时聚会、各种日常会议迟到、早退、请假，扣3元1分/次；缺席会议，扣10元/次扣2分。如果每月请事假两次以上，将按旷工处理。旷课每节扣40元，每次扣2分。上课迟到或早退，10分钟内扣10元，10-20分钟扣20元，20-30分钟扣30元，每次扣1分。学生上课时间超过30分钟，按缺勤处理，扣40元，每次加2分。 6.全校教职员工每月请事假总数最多可累计1天。每超过1天，按作业量每班或半天（非教学人员）扣5元，每次扣1分。 1 天内不会进行任何财务处理。 7、病假20天以上、事假10天以上、学期内旷工、旷课两次的，不得参加任何考绩和晋级。年度考核为“基本合格”。 教职工休假申请表样本第四部分（一）各部门要做好本系教职工的宣传指导工作，及时传递中央、省、市、学校的宣传信息向教职员工提供信息，确保教职员工知道他们应该知道什么、应该做什么。会议指导教职员工树立信心、克服恐惧。 （二）在此期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不得安排教职员工外出参加教学研究、培训和学术活动。 （三）全体教职员工要提高政治站位，严格执行统一安排部署，确保沟通畅通，加强日常防范，科学自我防护，积极配合工作，全力打好疫情防控阻击战。 为进一步加强新型冠状病毒疫情防控期间师生外出管理，进一步规范外出审批和报告程序，制定疫情防控期间外出审批和报告制度现根据学校实际情况制定期限，请全体师生遵照执行。 教职工休学申请表样本第五部分1、本校全体教职工必须热爱教育事业。不建议继续无薪工作。未经学校许可，不得从事第二职业。 2、全体教职员工必须认真履行岗位职责，遵守学校各项规章制度，服从学校布置的任务。 3、凡要求调到我校工作的教职员工，经学校考核并经教务理事会批准后，方可办理调动手续。转岗后第一年为试用期。试用期满后考核合格，方可成为学校正式教员。 4、决定调整岗位的教职员工，应当服从安排，按时上班。否则，自通知之日起按旷工处罚。 5、我校所有连续工作一周或半个月以上的教职员工均实行候补。 教职员工请假申请表样本第六节教职工请假一日，必须自行安排班级，经校长批准。非教学人员请假不足一日的，须安排相应工作，并经主任签字，校长批准。 停留三天以上不满一个月的，须到教育中心审批。超过1个月的，由教育局批准。所有请假均以请假申请表为准，经批准后方可实施。请假手续由教务处存档。 教师因工作原因请假或请假，造成班级空缺的，按旷工处罚。 因病请假、婚假、产假、计划生育假、直系亲属丧假、函授学习的，可以向学校申请调整班级或代课安排。教师函授学习、出差均视为出勤。 学校重大活动原则上不得请假。确需请假的，须经校长批准。 夜班教师可以在第二天休息一天，但必须妥善安排休息时间的工作。 教职工休假申请表样本第七部分1.教职工的奖惩必须现实、公平、合理，经过一定的考核和审查程序，并予以公开。 3.对教职员工的处罚必须慎重。学校应组织调查。获得确凿证据后，会根据错误程度以及个人的理解和态度，在一定范围内进行公开讨论。初步意见形成后，由校务会议作出决定。上述处罚须经主管部门批准。 4、奖励以精神为主，物质为辅。 5、以上警告以上的奖惩，均记入个人及学校档案。 六、教职工符合下列条件之一的，给予奖励： （一）品德高尚、模范带头、教书育人、成绩突出的； （二）遵守法律法规，工作勤勉尽责，凡事团结协作，敢于同不良行为作斗争，成绩突出的。 （三）热爱学生，遵纪守法，孜孜不倦地教导他人，教育教学质量名列前茅。 （四）勇于开拓、创新、善于实验，为教育教学改革作出重大贡献。 （五）对全校学生开放，对后进生格外关爱，有效帮助后进生转型。 （六）竞赛获奖学生的导师。 （七）积极组织指导学校大型活动并作出重大贡献。 （8）服务及时周到、态度和蔼、质量满意、效率良好。 （九）为学校筹集资金成绩显着的。 （十）其他方面有特殊贡献和先进分子的。 七、根据上述条件，可酌情授予先进工作称号（或其他荣誉），或给予个人奖励。 八、有下列情形之一的，给予处罚： （一）不法、散漫、不守纪律、擅离职守、玩忽职守、造成损失的。 （二）对学生实施体罚或者变相体罚，给学生造成心理、身体伤害和伤害的。 （三）违法乱纪，有赌博、酗酒、打架斗殴、寻衅滋事等习惯，造成不良影响的。 九、根据上述情况的严重程度和理解态度，可给予口头批评、公开检查、通报批评、扣留奖金或工资、赔偿损失等处分。触犯刑法的，将受到司法机关的处理。 教职员工休假申请表样本第8 部分休假申请表 尊敬的各位领导： 这个月，我向公司请了3次假，都没有得到批准。今天我又向公司申请休假。我知道公司最近很忙，目前正在招聘很多人。每个工人都在努力工作，但我这个时候请假实在是太自私了。事实上，我真的不想这样做。我确实有我的理由，所以请听我说。 我从小家境贫寒，家道中落，经常受外人欺负。我从小身体就瘦弱，容易生病。感谢我慈爱的父母对我的爱和支持。他们带我去求医，才救了我的命，让我活到了今天。不幸的是，我九岁那年，慈爱的母亲再次患病，刚满十岁和十三岁的两个姐姐不得不辍学外出打工，想想就让人流泪。家里只剩下我们父母三个人相依为命，同甘共苦。现在我长大了，在家应该孝顺父母，可是妈妈生病了，需要钱看病住院。日常开支巨大，父亲年事已高，无法工作。家里的所有开支都靠我，所以我不得不抛下年迈的父母。 /__整理自网络，仅供学习参考 家里的两个父母每天互相帮助，互相倾诉，消除孤独感。如今离家已半年，离家千里，一日寒。这些天，我无时无刻不在想念家里的父母。每次想起他们的处境，我都会情不自禁地流泪。为什么在家的父母不关心外面的孩子呢？为什么你不希望你的孩子留在你身边，多看看他们呢？ 公司一直招大学生，而我只是个中专生。实在是没办法在公司工作，更何况我进公司的时候就已经招够了人了。或许公司出于同情我的困境，破例录用了我到公司工作，让我不再无家可归。我知道我是一个穷苦人家的孩子，读过的书不多，工作效率也不高，但公司从来没有嫌弃过我，对我非常照顾，让我有这样一个温馨大的氛围。家人在外面。公司这样对待我，我就应该好好珍惜这份来之不易的工作，去努力工作，用全部的精力为公司服务。没有理由拒绝，但我确实有请假的理由，所以请原谅。 现在农忙，父母年纪大了，需要有人照顾。我想请半个月假回家照顾父母，以尽孝心。乌鸦都有反馈意识，何况人类。就请领导成为/3 __整理自网络，仅供学习参考。我所有的想法。未来的日子还很长，工作的时间还很充裕，到公司工作的机会还很多。 粮食是人民群众食物的主要来源。田里不能缺稻谷，田地不能闲置。家里没有兄弟，两个姐妹都远嫁。现在我不在家，只有爸爸妈妈在家，孤独无助。我需要做一些事情。做你儿子应该做的事来表达你的爱。 我家从小就很穷。父母千辛万苦把我养大，可我的头发却已经花白了。我只是希望你能理解我的辛苦，理解我的想法。怀着感激之情，我谨提交此休假申请以供批准。 申请人：郑学政 编辑：黄素芳 中国移动、中国联通、小灵通用户请发送短信至07503377394评选优秀稿件。截止日期为6月26日。/3 __整理自网络，仅供学习参考 教职员工休假申请表样本第9 部分尊敬的学校领导： 因为家里有事，需要回家处理，所以向您请个事假。请假时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。这段时间原计划的课程已经处理完毕，希望领导批准。 请假人：xxx x年x月x日 校长办公室、教务处： 由于xxx 的原因，请您请教xx（节日）。请假（时间）为（）周（）日中午（）日至（）周（）周（）日中午。休假期间有效联系方式：xxxxx

班，不参加有关活动而无正常理由，均视为旷工。 (8)坐班时间，如果领导查班不在，视同旷课。 教职工请假申请表范文 第19篇Xxxx学院学生申请解除处分审批表姓名所在院（系）籍贯专业班级申请解除处分的类别院（系）考察、审查及征求意见结果经办人：年月日院（系）审核意见院（系）分管领导：（盖章）年月日原处分工作主管部门审核意见部门审核：年月日部门领导：（盖章）年月日学院分管领导审批学院分管领导：（盖章）年月日注：此表需附上相关材料，如个人的解除处分申请书、年（班）级征求意见书、考察情况等材料。 经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到追悔莫及。所以这一年来，我处处严格要求自己，在纪律和学习上都比以前更加努力，现在我较之以前已经有了很大改变，现在的我，有较强的纪律观念，也懂得了身为一名学生哪些事是可以做的，哪些是不可以做的；生活中，我在各方面都极力争取做到让人无可挑剔。 但人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足，不过我会努力把坏习惯全都改掉，成为一名优秀的学生的，也同时请系里的老师们批评我、监督我。 教职工请假申请表范文 第20篇经过三年的研究生学习生活，我在学习、生活、科研等各方面均有所提高，尤其是开阔了思路，增长了见识，更重要的是在学习和实践中锻炼了自己的实际操作能力和解决问题的能力，自身的整体素质也得到了很大的提升。 在学习上，文化课的学习使我对本专业有了更深刻、更准确的认识;查阅相关的文献和资料使我对专业的相关进展有了更加清晰的了解;实验相关的课程使我对很多仪器有了更直观的认识。 在不断的学习中，积累了知识和经验;在平常的实验中，提高了动手技能;在课题的研究过程中，对相关的领域有了全面而具体的认知。 在生活中，我积极参加各项集体活动，同学之间和睦相处，与同寝室、同专业、同班级的同学保持十分融洽的关系。 平常注意锻炼身体，参加丰富多彩的各种体育活动。 保持朴素的生活作风，注意节俭，抵制各种浪费行为。 提高自身修养，从小事做起严格要求自己。 在思想觉悟上，我时刻牢记自己是一名积极入党成员，处处以身作则，以一名正式党员的要求严格规范自己的言行举止，起到模范带头作用。 关心国家大事，经常通过各种媒体了解时事新闻，对国内外发生的事件都有自己的见解和判断。 当然，在不断进步的同时，自己还是暴露了一些缺点和需要提高的地方。 例如，在三年的学习中，并没有发表高水平的学术论文，说明自己在学术研究上还需要继续努力。 平常的待人处事中太刻板，做起事情来有些时候也欠缺考虑。 所以在将来的工作和学习中要更加努力，不断严格要求自己，从各个方面完善自我，继续提高自身的综合素质。 教职工请假申请表范文 第21篇一、教职工因事、因病不能坚持正常工作,不能参加学校规定必须参加的会议,必须请假。 二、请假手续的履行程序和审批权限: 1、1天以内的临时性请假,当事人向本处室或年级主任口头请假即可。2天及以上的请假必须写假条,并按程序审批后交办公室。 2、2——3天的请假。由处室或年级主任签字后分管副校长审批。 3、4天以上的请假,由处室或年级主任、分管副校长签字后,报校长审批。 4、因事、因病不能参加教职工大会或学校要求必须参加的其他活动,必须在会前向办公室请假。由办公室作好相应考勤记载。 三、凡因事、因病不能坚持上课(上班),不能参加学校规定必须参加的会议或活动而未按相关程序履行请假手续的,一经发现以旷工论处。 四、教职工出勤情况将作为年度考核、评优表模及发放全勤奖的重要依据。 五、本制度从印发之日起执行。 教职工请假申请表范文 第22篇教师请产假申请书范文【一】 尊敬的学校领导: 因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于20xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 特此申请，恳望批准! 申请人: 20xx年5月11日 教师请产假申请书范文【二】 尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 申请人: 20xx年xx月xx日 教师请产假申请书范文【三】 尊敬的领导： 我叫xxx，是20xx年的特岗教师。目前任职于xxx小学。 我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！ 申请人：xxx 20xx年8月28日 教师请产假申请书范文【四】 尊敬的领导： 由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 教职工请假申请表范文 第23篇取消对凭证审核分以下几种情况： 1、取消月未记账已经审核的凭证，只需操作取消审核； 2、取消当月已经记账的凭证，其步骤是：反记账，取消审核 3、取消以前月已经结账月份的凭证审核的步骤是反结账、反记账、再取消审核。 另外，需提醒的是：只有具有审核权限的人，才能取消审核。 从你的情况来看，建议你按以下步骤操作： 第一步，如果6月份的凭证已经记账，首先取消对6月份凭证记账（恢复到6月初状态），如果6月份的凭证未记账，直接进行第二步； 第二步，反结账。顺序是：5月份->4月份->3月份； 第三步；反记账。顺序是：5月份（恢复到5月初状态），->4月份（恢复到4月初状态），->3月份（恢复到3月初状态）； 第四步：取消对凭证的审核，如果4月份至6月份凭证没有错误的话，以系统日期为3月份的日期登录总账子系统，进入凭证审核模块，取消对已经审核的凭证的审核，再对有错误的凭证进行修改。 教职工请假申请表范文 第24篇1、公差、短时请假（四小时以内）采用口头方式，其他请假采用书面方式，书面假条由办公室统一印制。所有请假经审批后报值周领导登记。 2、住院病假由分管领导安排人员代理工作，其他假项由请假人自行联系人员代理工作并报分管领导备案，否则不予准假。 3、请假须提前进行。确因特殊原因无法及时书写假条，假后归校应及时补上；续假的按请假程序提前办理。 4、请假手续办理完毕后，请假人应口头向没有参与批假的.领导说明请假情况，以便于工作安排。 教职工请假申请表范文 第25篇尊敬的老师： 我是xxx级xxxxxx班学生xxxxxxxxx学号 xxxxxx因xxxxxxx原因，需请假xxx日，从xxx年月日xxx（星期xxx）到xxx年月日（星期xxx）。特恳请老师批准！ 请假申请时间：xxxxxxxxxxxx实际销假时间：xxxxxx 班主任签名：xxx辅导员签名：xxx 系领导审批：xxx分管院领导审批：xxx 申请人：xxx 20xx年x月x日 教职工请假申请表范文 第26篇尊敬的领导： 您好! 我是(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。 请假人：xxx 基本格式范文： 1.居中写标题“请假条”。 2.请假对象的称呼。 3.请假原由。 4.请假起止时间。 5.祝颂语。 6.请假人签名。 7.请假时间。 格式范本: 请假条 _____： 我因_____原因，于_____(时间)请假_____(时间)，望批准。 敬礼! 申请人：_____ _____年_____月_____日 教职工请假申请表范文 第27篇1、教职工务必严格执行学校规定的作息制度，按时上、下班，不得无故迟到、早退，中途不得脱岗，更不得旷工。 2、行管人员(干部、干事、教辅后勤保障人员)、班主任实行刚性坐班制，机电部和电子商旅部教师实行弹性坐班制，综合部教师实行半天坐班制，综合部设立满勤奖，每月满勤奖150元/人。 3、实行刚性坐班制行管人员上午7:45-10:45时、下午预备铃至放学时坐班，班主任上下班与走读生同步，食堂、宿管等特殊岗位人员按照岗位要求执行;实行弹性坐班制的教师，工作日不得离开本区及市区，需离开本区及市区的，要履行请假手续。 4、实行坐班制的女职工怀孕7个月以上的以及在哺乳期一年之内的，经个人申请，所在部门批准，学校备案，能够迟上班半小时，早下班半小时。 5、6：00至21：00之间移动电话务必持续畅通。 教职工请假申请表范文 第28篇绩效工资中设立教师考勤奖，金额按绩效工资实施方案执行。 1、漏签到、签退一次扣5元。 2、溜堂、上课迟到及早退、开会迟到及早退、旷班每次扣10元。 3、集体备课无故缺勤一次扣5元。 4、旷课一节扣10元，旷工一天扣20元，旷课旷工不重复计算。 5、值夜旷班扣20元（值日教师负责赔偿损失）。 6、请假每人每月不超过两天，超出一天扣20元，超出10天以后每天扣10元（连续计算）。 7、体育教师带操无故一次不到扣2元。 8、考试阅卷期间不准请假，却需请假者，不论何种情况一律每天扣20元，旷工一天扣40元。 9、节假日教师值班一次不到扣20元，迟到1个小时以内或中途离岗一次扣5元。 教职工请假申请表范文 第29篇尊敬的_______________： 您好!我是余坊中心校的`教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 教职工请假申请表范文 第30篇经过许多年的探求和追寻，我走进了经济法学院，开始了比较正规、系统的经济法及金融知识的学习， 经过四年的辛勤努力，我完成了学业，通过了同等学力申请硕士学位的全国统考，完成了与本职工作密切相关的学位论文。 回首来时路，不禁有几分感慨：似乎是对自己少年时期一个问题的追寻，终于引出了眼前的结果，也确定了自己未来努力的方向。 “人活着是为了追求幸福，什么才是真正的幸福?怎样才能得到真正的幸福?”，许多年来，我一直在不懈地寻找这个问题的答案，经过许多曲折，直到内心确定了不变的信念。 我确信“天人合一”是人的归宿和幸福之门，当迷失了这个根本的时候，人的整体感逐步消失，个人感日益凸现， 有些敏感的.人就会产生“前不见古人，后不见来者，念天地之悠悠，独怆然而泣下1的莫名痛苦。 为了个人利益不择手段的人，就会觉得满世界都是陷阱和弱肉强食的丛林法则，恒远、稳定的幸福感从何而生? 而在历史上和现实生活中有很多人，能够自觉或不自觉地把自己的命运和他人、民族、国家，乃至世界宇宙联为一体，所谓“浩气满太虚，丹心照千古”， 他们时刻感受到整体的力量，从不会绝望和退缩，永不会固步自封，内心涌动着春潮般新鲜的喜悦。 正因为如此，义之所在，他们能“粉身碎骨浑不怕”地以一人敌万夫，也能“俯首甘为孺子牛”。 “问渠哪得清如许?为有源头活水来”，什么能夺走这种人的幸福? 找到了真正的幸福所在，就要努力知行合一，以此来追求真幸福。 我觉得想要返本还源，把自己和世界联系在一起，就须不断学习和观察世界的规律和变化，了解人们的需要。 只有认识了规律，才能事半功倍，减少错误，提高效率。 经济基础决定上层建筑，而金融又是现代市场经济的核心， 因此，我决心学习金融法律，认识经济和社会运行的规律，并进入金融机构工作。 我不强求自己能做出什么大成绩，能够“学而时习之”，孜孜不倦地学习和实践自己感兴趣的金融法律知识，尽力而为，就能让我感到积极向上的力量，乐此不疲。 我也认识到生活处处有对立统一，就像江河虽是流向大海，却也要流过九曲十八湾。 客观环境纷繁复杂，固执小节，不去了解别人的要求并取得别人的理解，也是缺乏整体感的表现。 “不变随缘，随缘不变”，不变是根本，随缘是方法。 我找到了自己幸福的源泉，把她写出来，作为对自己的价值取向、行为要求及其形成缘由的鉴定。 教职工请假申请表范文 第31篇1、上班考勤分为出勤、旷工、请假（公差、病假、事假）、迟到、早退等项目；会议活动及岗位工作分为出勤、旷课、迟到、早退等项目。 2、岗位工作考勤时，教学人员出勤以节为单位，由值周领导和教导处负责登记；行政后勤人员出勤以天为单位，由值周领导和副校长登记；各种会议、学习培训、活动以次为单位，由办公室和组织者负责登记。所有教职工出勤情况由办公室统计汇总。 3、相关领导必须严格、准确考勤，以便于落实学期奖励性绩效工资（另行制定《教职工出勤考核办法》）。 4、无正当理由拒绝接受学校分配的工作，按旷工论。经常旷工者，学校上报有关部门处理。 5、本制度从XX年2月25日起执行。 根据教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请假制度，教职工必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以请假，但必须覆行请假手续，手续完备后方可离开工作岗位。为进一步加强教师队伍管理，使教师请假做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度。 教职工请假申请表范文 第32篇（一）、2月29日下午学校召开了清理在编不在岗工作专题会议，成立了工作领导组： 组 长：朱 超 副组长：张 跃 马士力 马 标 成 员：孙明刚 罗德 下设办公室： 主 任：张跃 成 员：罗德清尹维武王新岩 （二）宣传政策 第一时间将相关文件精神进行了传达，明确了各中小学校必然会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作，力求稳定教师队伍，加强教师队伍建设，以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的`文件精神，要求相关人员认清当前的形势，思想上与上级保持高度一致，配合学校稳步推进此项工作的`顺利开展。 （三）落实情况 1、xx年3月1日——3日对全镇18所中小学，209位在编教职工的上岗情况进行督查，督查结果在中心学校校长办公会议上进行通过核实，由办公室负责对资料进行整理上报。 2、严格执行在岗签到考勤制度和上课考勤制度，每月及时填写上报《阜南县在编教职工在岗情况月报表》。 办公室负责每月及时填写上报《阜南在编教职工在岗情况月报表》，严格执行《教职工请假制度》。请假超过一个月上报教育局人事股请示备案。在编不在岗人员，及时上报，符合清退条件的及时上报清退。 一、教职工因事、因病不能坚持正常工作,不能参加学校规定必须参加的会议,必须请假。 二、请假手续的履行程序和审批权限: 1、1天以内的临时性请假,当事人向本处室或年级主任口头请假即可。2天及以上的请假必须写假条,并按程序审批后交办公室。 2、2——3天的请假。由处室或年级主任签字后分管副校长审批。 3、4天以上的请假,由处室或年级主任、分管副校长签字后,报校长审批。 4、因事、因病不能参加教职工大会或学校要求必须参加的其他活动,必须在会前向办公室请假。由办公室作好相应考勤记载。 三、凡因事、因病不能坚持上课(上班),不能参加学校规定必须参加的会议或活动而未按相关程序履行请假手续的,一经发现以旷工论处。 四、教职工出勤情况将作为年度考核、评优表模及发放全勤奖的重要依据。 五、本制度从印发之日起执行 为了适应学校各项工作的需要，加强岗位职责制，维持正常的工作秩序，增强教师的职责心与职责感，提高工作效率，发放好考勤津贴，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定以下考勤细则。 教职工请假申请表范文 第33篇1、病假。教职工因病，不能上班者，需凭公费医疗规定的就诊医院的病假证明，向学校领导请假。 2、事假。教职工因特殊情况，必须请假者，需向学校领导说明情况，学校可以给予一定的假期。 3、婚假。教职工本人结婚，由当事人提出婚假要求，学校均按法定假期给假。符合法定婚龄，婚假为3天，晚婚（女23周岁，男25周岁以上），婚假为15天。 4、丧假。教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡），给假1—3天，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长必须请事假。 5、产假。符合计划生育政策者，女职工的法定产假为90天，难产和剖腹产根据医院证明适当增加产假天数（15天以内）。25周岁以上生育第一个小孩为晚育，可增加产假14天。小产假，根据医院休假证明而定。寒暑假可以顺延。 6、公假（出差）。参加上级会议和外出培训、学习人员，应按文件或通知时间，按时出差按时返校，不得超时，违者作旷工论处。对各类假期，以上级规定为准，若有调整，则作相应调整。 教职工请假申请表范文 第34篇小学教职工请假制度 为进一步推行学校制度化管理，严肃工作纪律，确保学校教育教学工作有序正常开展，根据上级有关文件精神和学校工作实际，制定本校教职工请假制度。 一、教职工因私事或身体原因请假，需办理书面请假手续。请假者除特殊情况外，一般需待安排好课务、工作之后方可离开工作岗位。如因急病或紧急事故确实不能提前请假者，可委托他人电话或转述请假，返校上班后必须补写请假单。 二、教职工因公外出听课、开会、出差等不能参加学校教育教学活动，需提前告知教导处，并妥善安排好两天内课务及相关工作。 三、严格控制事假，一次事假一般不超过三天，请假经部门负责人签字同意即为事假。因病请假者还需出具长桥人民医院或区县级及以上医院病假证明，以及同一医院日期相符的医药费凭据。弄虚作假者，一经发现除进行批评教育外，将根据国家有关文件规定及学校有关决议进行相应处罚。 四、中途有事需短时间外出者，一律填写《吴中实验小学教职工中途离校出门记录》，并由相关条线负责人签字，自觉交于传达室门卫。 五、请假两天以内者(含两天)，填写《吴中实验小学教职工请假单》，向教导处请假。 六、请假三天以上者(含三天)，填写《吴中实验小学教职工请假单》，向校长室请假。 七、教职工请假期满返校上班后，应及时向批准部门销假。如因特殊情况不能按时返校，应提前办理续假手续。 八、教职工婚假、产假、丧假、计生假等法定假期时间按上级规定执行，各种假期间所牵涉的教职工工资、奖金及有关福利，均按国家有关规定或学校有关决议办理。 九、不执行学校请假制度，未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归者，经查实后，一律以旷工论处。 为加强我县中小学教师队伍建设，进一步规范学校人事管理，建立健全考勤制度，保证学校各项工作的正常运作，提高工作效率，根据泉教人[]128号、安政人[]10号，安政人[2000]45号，安政人[]15号，安委办[2 005]138号，安政人[]69号等文件精神，结合学校实际，现就我县公办中小学教职工请假制度提出以下实施意见，请认真贯彻执行. 一、请假的类别及期限 1.病假：教职工因病无法坚持正常上班，可以请病假. 请假期限根据实际病情而定.凡请病假二周(十个工作日)以上者，必须附上病历卡及县级以上(含县级)医院医生诊断证明，一个月以上(含一个月)除附上述材料还须提供门诊或住院病历、医药发票，三月以上(含三个月)除提供以上证明材料外，还须提供住院证明、门诊或住院医药发票、检查、检验报告单。 2.事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出。 3.公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。 4.婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假。达到法定婚龄结婚，婚假7天。夫妻双方晚婚者(男25周岁、女23周岁以上)婚假可延长到15日(含法定的节假日)。 5.产假：女教职工分娩，可向学校请产假。女教职工产假90天，其中产前休假15天，难产的产假可增加15天。晚婚晚育(男25周岁又10个月，女23周岁又10个月以上)并领取独生子女证(即：父母光荣证)者，产假可延长到180天。未达到晚育但经批准生育，并领取独生子女证者，产假延长到135天。早婚、早育者也要办独生子女证，但产假按事假处理。独生子女证均必须在孩子出生三个月内办妥，并复印交学校存档备查，否则不得享受延长产假。 产假正值寒暑假，可顺延其休假时间。夫妻双职工的，分娩时可给男方七天照顾假。 6.探亲假：教职工需要探亲者，原则上安排在寒暑假进行。若非寒暑假探亲，一律按事假处理。 7.丧假：教职工的直系亲属(父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡时，可以请丧假。根据具体情况，由本单位领导批准，最多给予三天的丧假。若在外地需路程假者，可根据路程远近另给路程假。 二、请假的程序和批准权限 教职工凡需请假者，必须按规定填写统一印制的《请假审批表》(见附件2)办理请假手续，并凭教育局正式批复《中小学教师请假批复》(附件3)到学校办理工作移交，正式予以准假。特殊情况因来不及事前办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人代为请假，但事后应尽快按规定补办请假手续，否则视为旷职。 请公假：教职工凡需请公假二周以内(含二周)，由校 长审批，程序由学校自行规定;请公假二周以上一个月以内，由学校提出意见，校长签名后送局人事股审批;请公假一个月以上由学校提出意见，校长签名后送分管副局长审批。 请事假：教职工凡需请事假五天以内(含五天)由学校审批，程序由学校自行规定;请事假五天以上十五天以下(含十五天)，由学校签署意见，校长签名后送局人事股审批;请事假十五天以上，三个月以下(含三个月)由学校签署意见，校长签名后送分管副局长审批;请事假三个月以上，由学校签署意见，校长签名后送分管副局长提出意见，最后报局长审批。 请病假：教职工凡需请病假两周(十个工作日)以内 (含两周)，由学校审批，程序由学校自行规定;请病假二周以上，一个月以内(含一个月)，由学校提出意见，校长签名后连同证明材料送局人事股审批;请病假一个月以上六个月以内(含六个月)，由学校签署意见，校长签名后连同以上要求的证明材料送分管副局长审批;请病假半年以上(含一学年内请假累计超过半年的)，由学校签署意见，校长签名后连同以上要求的证明材料送分管副局长提出意见，最后报局长审批。 请产假：教职工凡需请产假可向学校提出申请，由学校签署意见，校长签名，审批表连同证明材料(身份证、结婚证、准生证、出生证明、独生子女证以及难产证明)，送分管副局长审批。 请婚假、照顾假、探亲假、丧假：教职工凡需请婚假、照顾假、探亲假、丧假，由学校领导审批。 学校校级领导请公假、事假、病假另行下文规定。 三、请假期间的有关要求及待遇 1.公假： 教职工外出学习培训，按实际集中培训时间分段请假，不得随意延长公假时间，培训结束后，应立即返校工作，凡未按要求办理请假手续，或请假期满未按时到校者，按旷工旷职处理。如有特殊情况需延长假期的，应重新办理请假手续，有关资料学校应存档备查。 2.事假： 教职工在一个月内因故请事假累计超过5天不足两周者，岗位、职务津贴按70%发给;超过15天者，扣发其工资，扣发标准按其实际缺勤天数乘以其本人平均日工资(月基本工资除以天)计算，同时停发岗位、职务津贴;请事假期间，出勤补贴应予扣发(不含公休日)。 3.病假： (1)教职工病假在两个月以内的，发给原工资(系指职务标准工资和30%津贴，下同)。 (2)教职工病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： A.工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十; B.工作年限满十年的，工资照发。 (3)教职工病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资： A.工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十; B.工作年限满十年及以上的'，发给本人工资的百分之八十。 (4)个别教职工经诊断确系患癌并精神病，病假期间发给原工资。 (5)病假时间当月达到或超过15天的，停发岗位、职务津贴。 (6)请病假期间，出勤补贴应予扣发。 (7)教职工半年内病假超过二个月者，应扣发半年各项奖金。一年内病假超过六个月者，扣发全年各项奖金。 4.婚假、产假、照顾假、公假期间的工资待遇不变。 5.丧假及奔丧路程假工资照发，但途中车旅费自理。 四、旷工旷职的界定和处罚 1.虽有正当的请假理由，但无办理请假手续或自行请他人代为顶岗，未经领导批准的，均视为旷职。 2.该请事假而请病假的，经发现查实，当旷职处理。 3.请假批准期限已满，凡未再办理续假报批手续而超假的以旷职论处。 4.对旷工旷职的教职工，学校应依照有关规定予以经济处罚，并进行批评教育。 5.教职工擅自离开工作岗位，自岗之日起停发其工资(包括职务标准工资，30%津贴，省，市岗位补贴等). 学校应敦促其本人及时返回工作岗位，如其本人坚持不返校，离岗连续超过一个月或一年内累计超过三个月者即按自动离职处理. 6 本规定自下文之日起执行，以往有关规定与本《意见》不一致的，按本《意见》执行，其他未尽事项仍按现行有关规定执行. 五，(教职工请假审批襄)样式附后，各校可自行印制. 附件;1，安溪县教育系统教职工假期待遇简明表 2，安溪县教育系统教职工请假审批表 3、中小学教师请假批复 教职工请假申请表范文 第35篇教师孕期请假申请书 篇1：教师孕期请假申请书 xx教育局领导： 我是××学校的教师，最近，因为感到，后到××医院检查，诊断已怀孕，医嘱全休一个月，特申请病假一月，请领导批准！ 申请人： 申请日期： 篇2：教师孕期请假申请书 尊敬的学校领导： 我因怀孕已有xx个月时间，即将临产，现需请产假，具体时间为xx年xx月xx日到xx年xx月xx日，请准予批准为盼！ 申请人： 申请日期： 篇3：教师孕期请假申请书 xx学校领导： 我于20____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20____年____月____日提前待产，特从20____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！ 申请人： 申请日期： 篇4：教师孕期请假申请书 尊敬的xxx学校领导： 我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 申请人： 申请日期：