车间开会通知范文(优选17篇)
车间会议通知样本一尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
你好!
今天是我们浪琴表专柜入驻丹阳华地百货有限公司并正式开业的好日子。在这个喜庆的日子里,请允许我代表上海万博钟表发展有限公司对各位领导、朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢您的热情关注、支持和厚望!
经过几个月的精心准备,我公司完成了浪琴表品牌的全面升级。从购物环境的升级到产品和服务理念的升级,是全体员工的辛勤努力,更离不开丹阳华地百货有限公司的支持与配合,也离不开丹阳华地百货有限公司的大力支持和配合。得到了各界朋友默默的关心和支持。这些都是支撑我们发展的信心和源泉!
多年来,上海万博钟表发展有限公司始终秉承“天天进步、创造贡献”的经营理念,注重工作踏实、细致,在保留优秀工作作风的同时,不断创新进步。
未来,我们将一如既往,继续发扬诚信守法,以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于人民。
朋友们,从今天开始,浪琴表专柜这艘船,满载着各级领导、各界人士的希望,各界朋友的厚爱与期望,以及全体员工的理想与信念。柜台与公司,将扬帆起航。我们的浪琴表专柜将继续努力,保持浪琴表品牌高贵、优雅、细致的风格,融入新的文化元素,扩大销售吸引力,取得佳绩。
我想再次感谢大家。希望在座的各位领导、朋友们在今后的日子里给予我们更多的关注、更多的支持。您的每一点支持都会激励我们更加努力。在此,我也郑重承诺,我们将不负厚望和使命,以优质的服务回报社会,回报您的大力支持。我们将以专业的精神、敬业的态度、充满的信心、团结的努力,迎接新的挑战。相信在不久的将来,绿隐阁西餐厅一定会取得辉煌的成绩,我们是它的见证者。
在未来的发展中,我们浪琴表专柜将以卓越的产品和专业的服务诠释钟表行业的新文化,为消费者传递优雅的新时尚,永不止步,创造经典。
最后祝您丹阳华地百货浪琴表专柜开业大吉,生意兴隆,前程似锦!祝贺给予我们支持和帮助的各位领导、员工亲友,身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!
谢谢你们!
尊敬的员工:
一、加强制度建设,规范操作流程
新的一年,本着“符合现状、满意操作、及时修改”的原则,修订完善了薪酬管理制度、全系统岗位规定、专项操作规程和应急预案,有计划地组织煤气中毒等实战演练。提高了各级人员应对突发事件的能力,特别是停车后标记制度的实施,从根本上消除了设备停车和启动过程中的隐患。对违法者实行强制劳动教育办法,每月评选“岗位标兵”,及时晋升考核名次,形成了单位与班组、职工与职工之间的竞争,营造了学习、赶超的良好竞争氛围。员工的自觉性和主动性显着增强,员工之间相互提醒、监督已成为习惯。员工违纪违法行为逐月下降。第二季度外部评估较一季度下降30%。通过及时引入各项制度,规范了操作流程,完善了管理工作。
2、严格落实安全责任,夯实安全基础
严格落实安全责任,形成生产工段主管和安全部门共同负责的安全管理模式,将安全管理的重点和责任延伸到班组、科室、岗位。目前,隐患排查整治、重大危险源管控、员工违规行为查处等工作已在基层班组、工段常态化。日常隐患排查、报告、整改均由专人定期跟踪、整改。上半年,共查处各类隐患xx项。对xx项进行了处理,整改率达到95%。能够及时发现并跟踪各类重大危险源和生产异常变化。上半年完成1#烧结机主排风机电机更换、2#高炉北沟拆装检修、1#高炉部分布袋更新炉、2#烧结机尾部除尘风机进风烟道改造。并配合完成了TRT的维护工作。及时开展一系列工作,使生产现场的各种不安全因素得到及时整改和处理,为安全生产奠定了坚实的基础。
三、加强教育培训,提高干部整体素质
袁先生曾说过:“刀不磨就会生锈,人不学习就会落后”。学习能力是一个团队整体综合素质的体现。干部培训重点是业务技能培训。通过视频讲座,学习了《机械制图》、《如何成为一名优秀的班组长》、《安全标准化作业》、公司管理制度等内容,进行各方面的提升。高级管理人员的业务技术水平。
4、优化原料配比,改进操作理念,实现平衡平稳控制。
炼铁生产以高炉为中心。高炉的稳定运行对于前后工序的平衡和工艺成本的控制具有非常积极的意义。建立炼铁之家,我们就尊重科学,不找借口,提前预判,高炉操作不标新立异。不标新立异的做法将会延续和升华,体现在及时控制原材料的变化,比如焦炭的S含量增加,使用马来西亚矿粉后,保证了各项生产指标的稳定通过合理的技术调整和优化操作;上半年,烧结工段检查频繁,消化地面烧结矿xx余吨。过程中,合理安排投料和操作,高炉积极应对,高炉整体过渡顺利。相应人员对地坪烧结的抵触情绪进一步消除,办法也更加成熟。
通过事前精心谋划、事中严格控制、运行中灵活调整,高炉抗风险能力进一步增强,生产得到均衡管控。
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我是xx部门的xx。
感谢各位领导和同事的厚爱,我被评为今年优秀新员工。公司给予我这份荣誉,我感到无比荣幸和自豪。在此,我要感谢公司给了我施展才华的舞台!感谢各位领导对我的关心、鼓励和信任!感谢您于XX年初进入公司。刚到的时候,周围的人和事都很陌生。新的环境、陌生的行业让我有点无法适应。我有些犹豫和困惑。李老师看到了我的这一点,赶紧跟我说话,给我指明了方向。他不厌其烦地向我介绍公司的产品体系,讲解相关的行业背景知识,教会我大胆尝试各种计划和方案,对自己充满信心。经过一段时间的适应,我逐渐融入了公司温暖的大家庭。我刻苦钻研技术,努力工作,按时保质保量完成了公司交给的各项任务。
当大家推波助澜时,团队的魅力就在于其强大的核心凝聚力。部门是一支斗志昂扬、积极进取、和谐、充满活力的团队。每个人都始终将团队目标放在首位。通过加强沟通、集思广益、内部培训,互相学习、共同进步,圆满完成了公司布置的多项任务。在这里,我们验证了1+1>2,收获了信心和成就感,证明了自己在团队中的价值。
在公司的每一天都是幸福的。在这样热情、友善、充满活力、充满活力、创新的氛围中工作,即使有抱怨,也会很快消失得无影无踪。还记得刘老师贴心的提醒我们工作中需要注意什么;我们的同事积极为我们提供了我们需要的各种项目和公司信息。这些点点滴滴让我感触很深。公司的每一位成员都在贡献自己的能量,努力创造自我价值,向身边的同事散发着自己的小温暖,让我们新员工感受到公司是一个充满爱的大家庭。
虽然我被评为优秀新员工,但我知道自己还有很多地方做得不够,还需要努力学习。高标准严格要求自己,虚心学习同事的优点,提高自己的综合素质。
最后祝愿公司在新的一年里继续取得新的成绩,发展壮大!祝各位领导、同事在新的一年里万事如意、身体健康!
谢谢!
同志们:
集团公司此次对工厂领导班子的调整,体现了集团公司对工厂的关心和爱护。为了打造这样一支领导班子,两三周前,集团公司党委派人到厂里进行了大量的调研和深入的工作,进行了非常广泛的检查。应该说,这是一个调整方案,涉及到很多非常细致的工作,是一个非常好的方案。
我表示百分百支持,百分百支持。
今天,我很兴奋,但也有点舍不得离开。那就是我们尊敬的XXX,这次因年龄原因即将退休。
我认为这对我个人的工作和我们工厂来说都是一个非常大的损失。
XXX多年来在我厂的辛勤耕耘,确实创造了非常好的成绩,做出了非常大的贡献。
特别是在我担任厂长的这些年里,XXX为工厂的发展以及与我们党和政府的合作投入了大量的心思和精力。在很多方面,他用自己丰富的经历和高尚的品格对我产生了良好的影响。
我常常这样想,没有这么好的党委,没有这么好的党委书记,我们厂不可能取得这样的发展。
我完全同意郑书记对XXX的评价。我认为这是非常准确的。
借此机会,我再次对XXX对我的关心、支持和帮助表示感谢。
时间:xx年xx月x日
地点:车间会议室
主持人:王平
参与人员:团队领导以上经理
会议内容:
1、组长讲解自查自纠内容
秦志伟:1.自身管理水平有待提高
2、员工动员困难,员工安全意识淡薄,操作技能有待提高。
李志强:1、团队凝聚力不足
2、员工工作积极性不足
3、员工认为劳动力成本与收入不成正比
4.我在日常评估中更加情绪化。
马晓林:1、我的心理比较放松,主动性不够。现在我有了不求功但求过错的想法。
2、安全管理工作没有做好
3.意识有点差
四、节能工作没有做好
5、排版工作未经过检查
张玲英:1、工作内容和时间安排不合理
2、精细化团队交接不到位
3、实验室岗位投诉较多,团队岗位抽检不规范。
王林杰:一、加强学习,提高工作技能
2、加强现场安全监管工作
3、加强现场管理,制定设备点检制度等。
王先生总结道:
班组长的自查自纠都提到了工作任务的落实情况和班组管理的有效性。班组长考核的主要原因是班组长考核有紧有松。每个员工都必须认识到,只要在这里工作一天,就不能磨蹭。明确自己每天做什么,怎么做,一天的工资能拿到什么程度。
2、班组长与部门经理相互评价
秦志伟:1、劳保缴纳标准要根据车间的实际情况制定。参见员工要求。
其他组长没有发表意见或建议。
王先生总结道:
1、生产经营
1、劳动纪律
班组长迟到早退、玩手机、上班睡觉等日常管理已经无法由管理者掌控。班组长必须亲自承担责任,自行整改,认真防止员工在工作中睡觉。
2、人员个人素质问题
现在我们公司大部分员工年龄都在20岁以上,随地乱扔垃圾,随地乱扔垃圾、瓜子、随地吐痰、随地大小便。这些现象是存在的。班组长必须出席班前班后会议。这很严重。直接解决问题。
3、安全意识太淡薄
我们都忘记了周边发生的安全事故。思想麻痹、管理不严是我们当前的问题。因工作疏忽安全,或因工作造成安全事故或伤害的,公司不予奖励一等功或二等功。
4、工作环境
我们的车间环境、门窗、墙壁、桌椅以及墙上的脚印、手印只能反映出我们的员工没有爱护车间环境的意识,个人行为意识比较腐败。
5. 培训问题
当新员工进入团队时,班组长首先要带领他熟悉车间环境,了解工艺流程、操作流程,而不是直接分配给他岗位。新员工熟悉车间环境后,必须知道自己做什么、怎么做、每天做什么。到什么程度。
6. 操作技巧如何落实
结合集团公司对应该知道什么、应该做什么的培训和考试,班组长做了哪些培训?或许队长也不一定能够通过考试。现场作业不能严格按照操作规程进行。如何操作泵以及如何避免排空泵而不仅仅是按下按钮。如何操作主控室,如何集中精力操作屏幕,如何切换流程。错误的工艺会打乱原来的生产计划,造成被动生产。
2、维护及设备润滑
1、设备维护与润滑
设备的维护和润滑是基础,要有合理的方法和规章制度。
2、设备点检查
生产岗位、维修队伍、车间管理人员要逐步形成三级巡查,为设备运行维护提供有力保障。
3. 计划维护
设备维护、罐体清洗、管道清洗必须有计划,掌握并合理安排作业周期。
4、维护工作
设备维护必须注重质量和效率。效率是生产和维护的协调。
5、维护费用
如何正确使用备件以及如何正确使用工具。
最后,王总结合电视剧《亮剑》精神谈了企业管理和团队管理。团队文化是军队的灵魂。没有文化的军队就像一盘散沙。企业管理、团队管理也是如此。团队文化是一种精神,是一种凝聚员工意志、凝聚员工力量的精神。团队的文化环境可以塑造人才,对员工有着非常重要的影响。
王总表示,新的一年,我们要紧紧围绕“安全第一、抓好生产、规范管理、改善环境”的口号,实现突破,实现20xx年的目标!
日期:20__月__日
地点:127车间会议室
主持人:__
参加人员:酿造127车间基层管理人员
会议资料:加强安全生产,增强安全意识
会议围绕车间生产,紧紧围绕安全生产四项具体要求:
1、酿造127车间的安全生产管理是自上而下的管理方式。各级管理人员必须抓好安全工作。
2、强调安全生产意识(班级成员不能只顾生产而忽视安全),包括上下班时的安全驾驶。宁可停三分钟,也不要急一秒。第三酿造坊在这个环节也犯了错误。发生了多起交通事故,所幸没有人受重伤。
3、每班下班前后应对现有滚筒泵、电源线等进行全面检查。发现异常情况应及时通知车间,动力维护人员立即处理。严禁现有设备带病运行。
4、对新员工上岗前进行安全培训(车间因工作需要新员工较多,科长、班组长应及时对其进行岗位安全培训,并予以提醒)以个性化方式制定车间安全要求)。
5、重视劳动防护用品的穿戴,特别是车间生产。由于淤泥中淀粉过多,如果落在大理石地板上,不及时清理,就会造成滑倒。班员工作要注意防滑,穿防滑鞋。
6、特别强调,班级员工在操作机器时,应严格遵守操作规范。非自行操作的设备或电器不得自行启动。
7、针对当前安全生产形势,车间重点指出了吸烟、乱扔烟头等危害车间安全的问题。车间强调,一旦发现吸烟,将处以60元罚款。第二次,无论是谁,罚款均为120元/次,依次累加。
__先生对4月份发生的具体问题进行了详细分析,重点介绍了4月份部分员工家属来到车间,晚班下班清洗机器时,部分班级站在台上的事件。地板,无需关闭机器。对于机器传送带上清理的危险事件,车间要求班组长加强管理,杜绝事故发生。各科长、班长就安全生产问题纷纷发表意见,积极参与讨论。
__、__、__还对现有工作鞋套的防滑功能提出了要求。建议公司的工作鞋必须是防酸防滑的,以保护员工免受滑倒造成的伤害。
班长__在员工安全培训、规范工作操作、完善保险制度等方面提出了一些建设性建议。 __班长针对班组安全建设提出了“老师傅新徒弟”承包安全责任的新颖思路,得到了在场大家的热烈响应。
__、__等对现有车间安全培训提出了许多建设性建议,如确定规格操作技巧等,引起了车间的重视,需要采取切实措施进行调整和落实将来。
最后,我作为酿造127车间的生产安全主管,再次向大家介绍了车间的人员安全架构:酿造127车间安全组长:__,副组长:__,安全组成员:科长__,__以及各个班长。要求今后落实安全管理责任,大家共同提高公司安全管理水平。
录音机:__
__年月日
今年以来,在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下,车间以安全生产为中心,贯彻落实xxx安全第一、预防为主xxx的工作方针,开展了因地制宜地开展一系列查处违法行为、排查隐患、预防违法行为、督促整改活动,以及严格维修报告和三级消防签名等审批程序。主要具体办法有:
1、xxx三项违规是造成事故的主要因素。车间安全工作总结。因此,我们一方面严格要求员工遵循规范操作,认真学习岗位安全操作规程。我们向员工灌输这样的观念:违规行为就是事故。另一方面,加大了对xxx三项违法行为的检查和评估力度。 1月至12月,查处xxx三项违法行为人员19人,罚款、扣除奖励共计2600元。此外,我们还对xxx的三起违规行为进行了安全教育。让他们清楚地认识xxx这三种违法行为的危害性,从而杜绝事故的发生。
2、检查隐患、督促整改、提出建议、堵塞漏洞。隐患比明火更危险。隐患是一颗定时炸弹。隐患不消除,安全生产就难以保证。所以我们要经常检查,特别是关键位置。同时,要求各工段、班组、员工共同排查隐患。经过大家的努力,1月至12月共发现隐患40个,已全部消除。整改完成后,隐患整改率达到100%,从根本上将隐患消除在萌芽状态,有力保障了安全生产,为安全生产、顺利进行奠定了基础。
3、严格执行热工单、维修报告的填写和审批制度。必须严格流程操作,杜绝一切违规操作。因此,当我们维修项目和燃气区域发生火灾时,我们会书面申请批准。三级火灾提前四小时报告给车间以获得批准。二级火灾提前两天报工厂安全部门电报批准。一级火灾提前三天报告。到工厂安全部门申请批准。 1月至12月,我们共发布3级火灾指令50次,宣布2级火灾1次,维修报告60份。对应用的控制使我们能够有效地保证维护和消防安全。
4、制定消防装备管理和考核制度。消防器材实行指定地点管理,并由专人保管、维护和更换。保管员每天进行检查并详细记录检查情况。每个存储区域的消防设备的放置都有详细记录,并且符合消防法规。奖励和处罚每季度兑现。
5、注重制度,严格执行,确保生产、检修双管齐下。今年,2号焦炉进行了原地检修。面对人员紧张、设备单线运行、现场环境极其复杂的情况,我们必须坚持生产、检修,保证了施工进度和质量。我们克服重重困难,确保了安全生产的正常进行,工作总结《车间安全工作总结》也确保了2#焦炉大修未发生安全事故,提前一个月投产,这给公司带来了巨大的经济效益,赢得了工厂和公司领导的高度赞誉。
今年1-12月虽然取得了一些成绩,员工的安全意识发生了变化和提高,安全工作取得了一定的进展,但工作中也存在一些不足和遗憾。例如,10月15日,B车间工段推焦班员工廖志清安全意识差,注意力不集中。他一边抽烟一边干活,不注意堵焦,右腿被堵焦车挤压,造成重伤。 7月20日,该车间员工李某在交接班时发生轻伤,导致地面扭伤。今后,我们将加强对员工的安全教育,不断完善安全操作规程,提高员工的危险源识别能力,认真落实职业安全健康政策,扬长避短,避免在今后的工作和工作中发生安全事故。确保安全工作。新水平。
明年工作目标:实现安全生产五个零目标。具体措施如下:
1、落实上级精神,强化员工安全责任岗位
及时传达上级部门关于安全生产的精神,认真开展安全生产专项整治,更加深刻地认识安全生产的严峻性和艰巨性,进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。
车间成立了安全生产委员会,每月召开一次会议,研究安全生产中的突出问题,对今后的安全生产工作提出明确要求。车间始终保持稳定的安全管理组织并不断充实和强化。在安全生产管理方面,车间坚持各级联动管理的运行机制,坚持安全第一、预防为主的方针,实现目标管理,层层落实责任,使安全生产成为全员的脊梁。研讨会的级别。工人的自觉行动。
二、贯彻落实安全生产法,加强基础管理工作
《安全生产法》的实施,为加强安全生产监督管理、规范生产经营安全行为提供了法律依据。在广泛调研的基础上,车间修订完善了《焦化车间安全评价规定》、《焦化安全生产检查制度》等多项规章制度,进一步规范安全生产管理。正确把握xxx教育与认识、管理与落实、隐患与整改、程序与习惯、责任与问责、稳定与安全xxx六个方面的关系,努力做到xxx四个加强xxx,即:xxx加强领导落实责任,落实责任追究;加强安全教育,提高全员安全意识,提高安全操作和个人防护技能;加强安全检查,落实隐患整改,减少惯犯行为;强化安全奖惩,层层落实。基础管理工作稳步推进,安全生产管理制度化、规范化、程序化,为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定了基础。
车间明确了安全生产谁负责谁负责、谁检查谁负责、谁参加谁负责的原则。与各部门签订安全生产合同,认真落实隐患整改制度,对发现的隐患进行记录,并按时验收限期整改。杜绝不检查、不执行的现象。
尊敬的员工、朋友们:
大家下午好!
今天是公历xx月xx日,农历xx月初九。农历新年已经过去了xx天,但在这里,我仍然想为xx年送上我最诚挚的祝福。祝大家xxxx年工作顺利、身体健康。祝您一家人幸福美满,万事如意!
同时,我很高兴能在这里与大家一起召开我们文具公司20xx年第一次员工大会。我谨代表公司,代表总经理室,代表行政与人力资源部,对新员工的到来表示热烈的欢迎。是你们公司的到来为文章注入了新的血液、新的力量;向老员工的归来表示诚挚的谢意和深切的问候。因为有你们,文章才会更加精彩。
杜经理刚才的讲话具体、具体。同时,他对生产工作进行了详细安排,并对今后的工作进行了发言。
在此,我还想强调三点:
研讨会会议通知样本第2部分联系人:xxx
集团各部门、各成员企业:
为充分发挥共青团组织在xx集团建设中的生力军和突击队作用,团结带领青年团员为实现集团20xx年工作目标、促进“十二五”规划又好又快发展。结合公司实际情况,经研究决定,决定成立共青团xx集团有限公司委员会,并召开共青团xx集团有限公司委员会成立大会。暨第一次会员代表大会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间、地点
20xx年4月23日下午2点,xx楼7楼大会议室
2. 参加者
正式出席人员:各分会代表
出席会议人员:集团公司副职以上人员、各成员公司总经理、集团党委委员、各分公司成员
三、会议内容
(一)xx集团团委候选人杨武军致开幕词。
(二)xx集团团委候选人吴振超作团委筹备工作报告。
(三)介绍候选人名单及情况并通过选举。
(四)新当选的秘书长讲话。
(五)居委会团委书记讲话。
(六)集团党委书记、董事长张方祥讲话。
(七)组织会员宣读提案。
(8) 演奏国际歌。
(9) 会议结束。
四、相关要求
(一)请集团各部门、各成员企业高度重视,认真推荐集团成员代表,按时出席会议。
各部门、项目部:
为了认真总结20xx年工作成绩和不足,明确2015年工作重点和工作目标,公司领导决定于20xx年1月25日组织召开公司20xx年度工作总结暨会议。颁奖典礼。现将会议有关筹备事项通知如下:
车间会议通知样条三:车间工人开车时,由于不小心,压坏了放置在成品区的两块顶板。这种鲁莽的工作态度给公司造成了不必要的额外成本。经济损失。
公司领导决定对xx处以300元罚款作为处罚,希望他们在做好本职工作的同时,也加强对公司资产的保护,端正工作态度,提高工作责任感。同时,我们也希望公司其他员工保护公司的公共财产和其他财产,防止违法行为。
特此通知
管理部门
xx、xx、xx、xx
车间会议通知例四:为进一步加大公司中层管理干部的公开选拔力度,拓宽选人用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,现公开招聘以下管理人员公司内部。现将有关事项通知如下:
1、招聘职位:五分公司总工程师(1人)
2、主要职责:
(一)主持本单位的施工技术管理和科技创新管理,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批和监督,并负责事故的分析处理。
(三)负责单位新建工程前期规划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审,以及相关方案的申报、审查和授标。
(四)负责组织本单位工法的编制、审查和上报,以及新技术、新工艺、新材料的引进、推广和应用。
(五)负责本单位科技成果的征集、评审、评审和奖励,以及职务发明专利申请的初审。
(六)负责本单位工程技术人才队伍建设。
3、资格条件:
(一)遵纪守法;忠诚守信,严谨敬业;团结协作、开拓创新;工作积极主动,责任心强。
(二)业绩突出,有强烈的事业心、责任感,具备担任领导职务的工作能力、业务知识和身体素质。
(三)解放思想,锐意改革,具有较强的竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作8年以上,其中担任机构技术管理职务或者项目部总工程师职务2年以上,或者担任总工程师职务1年以上。
(5)全日制本科及以上学历,工科相关专业。
(六)工程师及以上学历,担任工程师不少于3年。
(七)年龄不超过45周岁。
4、招聘程序:
招聘按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用等程序进行。
5. 报名要求
(一)报名时间
201X年11月24日至12月2日。
(二)报名方式
1、组织推荐:公司所属单位(子公司)及总部各部门可在单位内推荐合适的人才,并以正式文件提交。
2、员工自荐:凡符合规定条件的均可自愿报名。
(一)通讯地址:四川省成都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明“申请”字样),邮政编码:610066。
(2)邮箱地址:(简历姓名按照“参赛+姓名+职位”的标准)。
(三)相关要求
1. 申请时,应聘者须按规定格式填写《应聘申请表》(现场拍摄照片,并附照片电子版以便邮件报名),并附上与申请项目相关的个人表现详细说明申请的职位以及证明材料的复印件或扫描件。学历证书、职称证书、职业资格证书的文件、复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到“申请表”中。材料不齐全的不予受理。
2、申请人应对所提交材料的真实性负责。对弄虚作假的,一经查实,取消考试、聘用资格。
3、考试时间、地点另行通知。
6、联系方式
研讨会会议通知样本第5 条尊敬的家长:
你好!根据根楚县教育局的安排,今年暑假时间为XX年7月5日至XX年8月31日,XX年9月1日正式开学。感谢您对本学期学校工作的理解、支持与配合!为了让您的孩子度过一个安全、愉快、有意义的假期,学校提出以下建议:
1、安全:假期期间要切实加强对儿童的监管。
子的安全教育,教育孩子不随意玩火、玩电,禁止孩子私自或与同学结伴下河游泳或玩水,禁止孩子进入“网吧、游戏机房”等少儿不适宜的娱乐性场所。假期外出必须事先征得家长同意,并有家人陪同。 二、学习:学校希望您的孩子在假期中生活有规律、学习有效果,认真完成学校布置的假期作业。有意识地培养孩子的自学能力和自控能力,为新学期的学习积蓄力量。孩子在假期中除了认真完成老师布置的书面作业之外,还应该在家长的指导下,制定一个科学合理的“亲子共读一本书”读书计划,读好书,多读书,把学校的“阅读能力提升”实验活动延伸到整个假期。 三、习惯养成:配合学校加强对孩子的思想道德教育、法制教育等,引导孩子自觉遵守社会公德。力争做到:在校做个好学生,在家做个好孩子,在社会上做个好公民。 四、社会实践:督促孩子合理安排假期生活,帮助孩子制订好暑假计划及每天的作息时间,要鼓励孩子多做些力所能及的家务劳动,并做到自己的事情自己做,让暑假成为孩子社会实践的大课堂,养成热爱劳动的好习惯。 家长朋友,为了我们共同的梦想,真诚地希望您,在新的学期里一如既往地支持、配合我们,让我们心相连,手相牵,共同托起明天的太阳。更真诚地希望您与我们勤沟通、常交流,对我们的工作提出意见和建议,以便帮助我们改进工作。 城东xx小学(盖章) XX年7月5日 车间开会通知范文 第6篇执行力体现团队整体素质和战斗力,个人的责任心。领导安排的工作要在第一时间完成并反馈。20xx年中,我们还存在工作拖拉的情况,有的工作安排了,却迟迟没有行动和结果。包括我们人事行政部,执行力有待提高。 目标清晰、标准清晰、方法清晰、时间清晰 ,梳理我们要 做什么、做到什么程度、用什么方法、什么时间完成 ,这几个问题解决了,我们工作就自然有了执行力。某些员工,当领导提出一个问题或工作改善意见后,他不是立即想到的是怎么去执行好,而是立即想到理由来否定、拒绝,“这个不得行,不可能”,对于这样的思维和习惯,要进行纠正。 用心去做好本职工作,不但是对 公司 、同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。有了责任心,精力就会集中在发展上,干工作就会用心、热心、尽心就会积极主动地想办法、出主意、拿 出具体 措施,精益求精地抓落实,执行就会没有任何借口 ,才能看到效率。 做好工作细节。比如,勤俭节约,养成良好的行为习惯,落实在行动中,节约一张纸、一杯水、一度电。如果大家都有了自觉地维护公司利益的潜意识,就不会出现粗放、浪费现象。董事长对细节要求是非常严格的,比如清洁卫生,检验的方法很简单,用手摸、用纸巾擦;小到一颗螺丝、一根铁丝的规格都要严格。孙总也是一个讲究细节的人,但是我希望我们不要让公司的老总把精力过多地放在对细节的操心、劳累上。 20xx年,我们的工程建设任务艰巨,安全是头等大事,希望大家随时随地把安全性放在第一位置。往往酿成安全事故的都是由于粗心大意、忽视细节造成的。董事长提出的正确措施及时落实到位,一定要好好领会,落到实处。 车间开会通知范文 第7篇因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 (签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 车间开会通知范文 第8篇____________: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年 _____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。 通知方(签名或盖章) 年 月 日 签 收 回 执 本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章): 年 月 日 车间开会通知范文 第9篇(一)请与会人员持会议通知到XX报到,XX(食宿费用安排)。 (二)请将会议回执于XX年x月x日前传真至XX(会议主办或承办单位)。 (三)XX(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。 (四)联系人及电话:XXx (印章) XX年x月x日 会议地点在省公司总部会议室,2月10日上午9点开始,会期一天。请各分(子)公司参会人员于2月9日18时前到济南市经十东路武警总队培训中心(东都国际大酒店)报到。各单位(部门)负责人于2月10日上午8点45分前到达会场。 公司: 时间: 公司属各项目部、专业公司、机关各部室: 为了进一步加强我公司财务管理,完善内控制度,结合局xxxx年财务资金工作会精神,决定召开我公司xxxx年度财务资金工作会议。现将有关事项通知如下: (一)请与会人员持会议通知到xxxxxx报到,xxxxxx(食宿费用安排)。 (二)请将会议回执于xxxx年x月x日前传真至xxxx(会议主办或承办单位)。 (三)xxxxxx(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。 (四)联系人及电话:xxxxxxx (印章) xxxx年x月x日 各企业(公司): 根据北京中石大新元投资有限公司工作安排,决定于20xx年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京中石大新元投资有限公司第一届第三次董事会、监事会,企业(公司) 经理述职扩大会议。 一、述职会议参会人员: 1)、北京中石大新元投资有限公司董事会、监事会全体成员 2)、北京中石大新元投资有限公司全体人员 3)、北京中石大新元投资有限公司直属党支部委员 4)、所属企业经理、副经理、主管会计 5)、工会委员、各企业工会小组组长 6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员 二、经理述职提交材料: 1)、20xx年度总结述职报告。(电子版) 2)、20xx年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章) 3)、20xx年度企业财务审计报告。(纸制原件) 4)、企业参会人员具体名单。(限三人) 提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。 备注:述职时间每人限制10分钟。(PPT) 为及时了解、掌握重点工作推进情况,积极协调、解决工作中遇到的困难和问题,进一步加快工作进度、提高工作效率,经区管委会研究,决定建立重点工作月例会制度。现将有关事项明确如下: (一)为确保会议效率与会议质量,请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展情况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划,严格按照议程中规定的时间汇报发言。 (二)个人发言不限模板,但应有质量、有深度,能客观、真实地反映出企业xxx年的经营管理状况;对xxx年工作可能存在的问题,应提出保障措施。 (三)请各参会人员提前做好会议准备,并按时参加会议,并保持会场纪律,手机一律打静音! xxxx项目管理咨询有限公司 xxx年十二月二十六日 所属各系办: 为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下: 集团所属各单位: 定于XX年6月21日(周二)召开财务主管工作会议,现将有关事项通知如下: 车间开会通知范文 第10篇(会议议程) 1月11日上午: (1)开幕词:主持人宣读领导批示和贺信,董事长发言。 (2)工作报告:销售总经理对这年的销售情况做出总结;常务总经理对这年的销售情况和相关报告;其他部门人员代表对这一年的主要工作进行总结。 1月11日下午: (1)表彰决定:总经理讲话,表彰年度先进集体和先进个人 (2)颁奖仪式 (3)获奖感言:优秀销售人员代表发表感言。 1月12日上午: (1)展望未来:董事长讲话,对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。 (2)交流经验:小组讨论,对公司未来的销售工作提建议。 (3)各小组代表发言 1月12日下午: (1)闭幕词:董事长总结发言;主持人宣布会议顺利结束。 (2)参观总公司:由总经理、副经理和秘书组带领大家参观总公司。 (3)记者采访:董事长及各级领导出席。 xxx 20xx年xx月xx日 集团各部门、集团有限公司: 为深入学习贯彻党的十八大精神,总结工作、表彰先进、激励各部门和全体员工扎实做好今年工作,经集团党委会研究,定于2月22日召开集团员工大会。具体事项通知如下: 车间开会通知范文 第11篇动员干部职工积极参加健康教育培训; 请安排好工作,准时与会。 包头市建设工程交易中心 xx年四月十二日 各股东、各部门、各单位: 经公司研究、决定于XX年XX月XX日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下: 一、会议时间:XX年XX月XX日(星期四)上午9:00; 二、会议地点:公司会议室 三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部 四、参会人员: 1、行政人事部: 2、营运部:许XX、罗XX 3、厂部:李XX 五、会议内容: 1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的分解; 2、部门的自己建设与基础管理; 3、对公司发展规划的建议及提案讨论。 六、会议要求: 1、所有参会人员要求统一书面打印材料; 2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载; 3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式; 4、会议禁止迟到、早退、无故缺席; 特此通知!!! 1、参会人员提前10分钟入场。 2、会议期间请关闭手机或调至静音状态,保证会议效果。 3、会议实行刷卡考勤,请参会人员携带校园卡。因事、因病无法参会人员,要向学校分管领导请假,并于10日前将请假条送到党政办402室。 xxx 20xx年xx月xx日 各区教育局,各新区公共事业局,各有关民办学校: 定于20xx年1月5日(星期二)下午在市民中心召开民办学校工作会议。现就有关事项通知如下: 公司领导,一、二级项目经理;公司机关:部门领导(安全总监、总法律顾问、总经理助理、三总师副职、纪委副书记),各部室正副职领导。 项目部:项目经理、书记、总工、财务部长、安全总监或安质部长、物资或设备部长。 保定市公安局保涿分局:副局长 物业:主任、书记、财务部长 医院:院长、书记、财务部长 机械化工程公司:经理、书记、总工、财务部长 郑州经营工作部、广州经营工作部、厦门经营工作部、青岛经营工作部、成都经营工作部、西安经营工作部、杭州经营工作部、昆明经营工作部、天津经营工作部:负责人。 所属各系办: 为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下: 会议内容: 一 1 市教育局领导讲话。 2 传达市教育局关于大力发展科技教育精神,落实好各项基本政策。3学校领导对各部门工作进行具体布置 二、参加人员:各系全体教师 三、会议时间:20xx年2月18日9:00 地点:学校礼堂报告厅 四、要求:请全体教师规划好工作后按时参加会议。如有特殊原因,必须向各所属系分管领导请假 特此通知 ××学校 ×年×月×日 1、各企业(中心)交流xxxx年上半年工作总结和下半年打算; 2、公司领导总结上半年工作及布置下半年工作任务; 3、公司布置安全生产工作; 4、黄校长讲话。 请相关人员做好准备,安排好工作,准时出席。 特此通知 扬州大学资产经营有限公司 xxxx年xx月xx日 各部(室): 根据工作需要,经公司研究,决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下: 各分、子公司: 经研究决定,公司于20xx年11月初召开经营生产例会。为提高会议质量和效率,公司决定,此次会议各分、子公司经理结合多媒体图文形式向会议报告工作。现将会议准备工作要求如下: 1、各分、子公司要提前做好资料收集与整理工作,按附件大纲的格式,使用Microsoft power point软件,编制汇报文件,并于20xx年7月31日18:00之前,上报公司综合部xx邮箱。 2、公司综合部汇总各单位上报文件后,进行整理,及时与上报单位联系修订事务,并做好技术指导工作。 4、会议时间、地点等事宜另行通知。 xx铁路xx建设股份公司 20xx年10月27日 1、参会人员提前10分钟入场。 2、会议期间请关闭手机或调至静音状态,保证会议效果。 3、会议实行刷卡考勤,请参会人员携带校园卡。因事、因病无法参会人员,要向学校分管领导请假,并于10日前将请假条送到党政办402室。 xx办公室 20____年1月7日 各部门负责人: 为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下: 会议召集人:总经理 会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知 会议地点:/电话会议 人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人 会议主要内容: 1、 各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为、 2、 汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题; 3、下一步的工作计划安排。 会议要求: 1、 周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识; 2、 严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备; 3、 会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思; 4、 会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点; 5、 汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内; 6、 会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。 为更好地加强学生会各部门之间的沟通与联系,保证学生会各部门之间的合作顺利进行,增强学生会全体成员的凝聚力和向心力,营造充满人情味,亲和力的工作氛围。特将学生会各部开展联谊会议活动的具体事宜通知如下: 王大章(电话:xxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxxxx QQ:xxxxxxxx ) 刘晓丹(电话:xxxx-xxxxxxx /xxxxxxxxxxx QQ:xxxxxxxxx) 中铁十八局集团第一工程有限公司 xxxx年x月xx日 各社团负责人: 为了更好地向全校社团提供服务,引导社团科学化、规范化发展,哈尔滨工业大学学生社团指导中心将于近日召开校级学生社团负责人大会。 此次大会的主要内容有:百团大战、社团招新、免费传单印制和社团办公室等相关工作的说明和布置,以及社团工作指南的讲解和发放(包括借教室流程、财务报销流程、新闻宣传制度、保险购买流程等)。此次大会的"召开,旨在为各社团搭建宣传交流平台,促进各社团健康发展。 请各校级社团选派两名负责人出席会议。 时 间:20xx年9月17日 18:30 (星期三) 地 点:正心14教室 xxx大学委员会 xxx工业大学学生社团指导中心 20xx年9月14日 为了实现了加盟商和消费用户的跨界联盟、资源共享的强大局面,保证舍易购在中国市场的领先地位,建立一个发展、稳定、坚固的线上线下销售渠道,以及给广大消费用户和区域经理带来更多的利益。公司决定于2022年2月25日在舍易购总部,召开全国区域经理共商发展会议,现将有关事项通知如下: 1、根据本次会议的主题自备资料,也可做成PPT。 2、报到时请到秘书处领有关物品。 3、会议统一安排食宿。 中支各所属部门: 为进一步提高中支各部门工作效率和水平,推进中支管理的科学化、制度化、规范化建设,加强干部员工的沟通与交流,便于及时掌握各岗位的工作动态,及时发现并解决各岗位存在的问题,提高各项工作的周密性与计划性,保障各项工作有序、高效、高质量的完成,经中支总经理研究决定,率先在中支各部门推行早会制度,具体要求如下: 一、早会时间: 每周一早8:30准时开会,如因特殊原因需更改会议时间时,另行通知。 二、早会地点: 会议地点设在3楼会议室。 三、参加人员: 中支公司全体内勤员工。对因故不能参加的,按公司请销假规定提前请假。 四、早会内容: 1、会议主持人对人员签到情况进行通报,讲明会议议程,并按会议流程组织会议。 2、总经理室对各部门进行点评,并提出改进措施,同时对下步工作要点进行布置和安排。 3、若有下发的公司文件,则在会议结束前由主持人简述文件重点,会后由各部门负责人带领本部门员工共同学习。 五、相关要求: 1、于会人员应自觉遵守早会制度,准时参会签到,确保早会正常进行。 2、开会期间,于会人员要遵守会场纪律,关闭手机或调至振动状态,禁止接打电话,禁止吸烟,保持会场安静、卫生。 3、会议发言简明扼要,时间控制在30分钟左右。 4、如因故不能按时参加会议,需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时,可安排本部门其他人员参会,若无故无假不到会者,处罚部门负责人50元,限两日内上交公司财务部。 5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查,工作完成情况由执行部具体抓好落实。 6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神,安排工作事宜。 7、本制度自文件下发之日起开始执行,由办公室负责解释。 二〇一二年九月六日 局机关各处室、信息中心、固废中心: 为进一步做好机关工会工作,更好服务机关工会全体干部职工,经研究,决定召开机关工会职工代表座谈会议,现将会议有关事项通知如下: 时间地点:2月15日(星期三)下午2:30,在局机关五楼会议室。 参加人员:局机关各室处、信息中心、固废中心各派1名代表;局机关工会委员、女职委。 会议内容:讨论商议20xx年度职工活动及设立机关文体活动室等有关工作。 有关要求:请各处室选派1名代表,并收集本处室(单位)对机关开展工会活动及设立文体活动室的意见建议,并将参加会议人员名单,于本周二下班前报送机关工会杨根芽处。 局机关工会 20xx年2月13日 (一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于XX年度效能监察。 (二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。 (三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。 望相互转告,届时准时参考! xxx办公室 20xx年x月x日 轩宇公司各部门: 为了加强、扩大公司促销范围,推广本公司知名品牌,也为了我们集团能更好的发展,认知公司当前优劣势,激励员工振奋精神、开拓创新,再铸辉煌。根据我们集团前期的工作情况和遇到的各种问题,经各董事决定,现就有关问题通知如下: 1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。 2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。 3、会议汇报程序:甘肃xxxxx代理公司——xxx电子科技有限责任甘肃——xxxxx有限责任公司 各市委宣传部,柳铁党委宣传部: 定于X日X-X日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下: 一、会议议题 传达学习^v^召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。 二、参加人员 各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。 三、会议时间 XXXX 四、会议地点 报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。 会场:区党委办公楼三楼会议室。 五、有关事项 (一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。 (二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊状况,务请回邕参加会议。 (三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。 ^v^XXXXXXXX委员会宣传部 X月X日 各中小学: 根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定,名教师要在任期内履行职责。经研究决定于20xx年召开第二届名教师履行职责汇报会和拜师会,现将具体事宜通知如下: 一、时间:20xx年3月19日上午8:30 二、地点:教师进修学校(北辰教育中心)六楼会议室 三、内容: 1、第二届名教师履行职责汇报会,每人准备5分钟发言,上交上学期履行职责计划书和履行职责工作总结。 2、第二届名教师拜师会,请已经确定好师徒意向的名教师,通知自己的师傅一同参加会议。拜师会安排有签定师徒合同、互赠礼物议程,请作好拜师准备。 四、参加人:第二届全体名教师和相关学校的校长。 xx学校 xx办公室 20xx年xx月11日 中心各部门: 经领导班子研究决定,于20xx年xx月xx日(星期x)下午14:00时,在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会,部署20xx年度相关工作,为确保本次会议的成功召开,现就有关事项通知如下: 一、本次会议届时有xx 领导参加。 二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作,要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。 三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。 四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。 五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。 六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。 七、会议汇报工作程序:副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。 八、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人(xxx、xxx),维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,xx管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。 九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。 十、部门负责人在xx月xx日上午10:30协助办公室一块布置会场。 特此通知! 人事行政部 20xx年xx月xx日 各分公司、集团各部门: 为及时总结xxx年度经营管理工作,并对xxx年重点工作做好规划与部署,定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议,现将有关事项通知如下: (一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。 (二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。 (三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。 联系人:XXX,电话:XXXX,传真:XXXXXX。 XXX 20xx年xx月xx日 各职能中心、各分公司: 为了及时掌握企业月度经营状况,了解各分公司管理现状,持续加强改善各职能中心的不足和解决各中心的问题,公司决定召开二○一五年五月份经营管理工作会议: 一、会议时间:20xx年5月6日—7日 上午9:00—11:30,下午14:00——16:30。 二、会议地点:总公司大会议室。 三、参会人员:公司总部各中心负责人、各分公司副总级以上(含)人员;名单详见附件一。 四、会议议程:详见附件二。 五、相关要求: 1)各分公司、各中心及有关部门须客观、准确、全面地陈述20xx年4月度实际经营绩效和困难、问题点,为20xx年5月度企业发展制定更加科学、准确的目标。 2)各分公司、各中心及有关部门负责人简要汇报20xx年4月度主要工作完成情况、存在问题的解决措施及所需支持;提出20xx年5月度工作计划及目标。(会议流程详见附件) 3)总裁或常务副总对工作汇报及发言进行点评、交办20xx年5月重点工作及注意事项。 4)为确保会议高效、有序进行,请参会人员做好会前准备发言准备,并于20xx年4月30日12:00前将书面材料(PPT文件,内含需要有待解决的问题及所需支持)发送至总裁办邮箱。请各参会人员安排好工作,准时参加会议。 特此通知! XXXXX有限公司 二〇xx年四月二十日 各企业(中心)、各部门: 经公司总经理办公会议研究,定于7月10日召开公司司务会议,现就有关事项通知如下: 根据公司法、公司章程和董事会议事规则规定,公司定于xx年3月1日召开xx年度第一次董事会。 一、会议安排 1、时间:xx年3月1日(星期一)上午9:00开始 2、地点:公司七楼第一会议室 3、参加人员:董事会成员 4、列席人员:监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部 二、会议议题 1、总经理向董事会报告xx年公司年度生产经营综合计划。 2、总会计师代表总经理向董事会报告xx年度财务决算。 3、总会计师代表总经理向董事会报告xx年度财务预算。请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作,并届时按时参加会议,会议将对上述三个议题进行讨论和审议。审议后表决。 请董事会秘书做好会议记录。 附:会议议题相关资料 特此通知 董事长:xx 20xx年x月x日 各保险公司,省保险行业协会: 根据_《关于进一步加强保险风险防范工作的通知》精神,结合我省保险业实际,决定召开全省保险业风险防范工作会议,现将有关情况通知如下: 一、会议时间 x年6月14日(星期四)下午15:00 二、会议地点 商务中心一层第八会议室 三、参会人员 各保险公司主要负责人及1名助手,省保险行业协会秘书长及1名助手 四、会议内容 传达_有关文件精神,安排部署我省保险业风险防范和排查工作 五、有关要求 1、请参会人员提前10分钟入场就座。 2、请各公司于6月14日上午12:00前将参会人员名单以电话方式报送至陕西保监局;如公司主要负责人因故无法参会,需书面请假,并说明原因(传真:)。 产险公司联系人:范 1、管理项目介绍; 2、20xx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。 3、20xx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。 4、20xx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。 5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的"建议。 1、10月18日午餐、晚餐统一供应,住宿自理; 2、请各参会人员提前10分钟到会,无特殊情况参会人员不得请假; 3、请各项目部、专业公司在10月16日中午12:00前将参会人员名单报送至公司财务产权部,联系人:袁方(xxxx、xxxxx)。 xxx年xx月xx日 中心全体干部职工: 经中心领导班子研究,决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。现将有关事项通知如下: 各位董事、监事: 为落实公司第二次股东大会精神,做好公司成立后相关工作,兹定于本周日召开董事会第一次全体会议(因12月5日-13日期间部分董事出差在外地),现将有关事项通知如下: 车间开会通知范文 第12篇我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。 ________有限责任公司 年月日 车间开会通知范文 第13篇截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。 车间开会通知范文 第14篇(一)在外地无法现场参会的董事,须至少提前两天告知会议召集人集庐,以便统筹会议时间和地点。会议可同时采取现场直播方式,在董事会成员讨论专区进行在线交流。 (二)董事会达成一致意见的有关决议,及时由董事会秘书向全体股东通报。 此通知 xx年xx月xx日 吕鹏杰 一、会议时间 xx年xx月xx日上午时(会期拟定天) 二、会议地点: 三、审议事项 1、关于《 》的议案 因,董事会经审议决定,并决定将该议案提交股东会表决。 2、关于《 》议案 董事会经审议决定,并将该议案提交股东会表决。 五、出席会议对象 1、公司全体股东。 2、公司监事和高级管理人员(视实际需要参加) 3、因故不能出席会议的股东可书面授权委托代理人出席。 六、出席会议登记办法 1、符合出席会议资格的法人股东代表凭法人授权委托书、本人身份证到公司董事会秘书处登记并领取会议证; 2、符合出席会议资格的自然人股东凭出资证明书、本人身份证到本公司董事会秘书处登记并领取会议证,异地股东可以用信函或传真方式登记。 3、登记时间:xx年xx月xx日上午-,下午-。 七、其他事项 1、会期天,交通、食宿费用自理。 2、公司地址: 20xx年集团公司认真贯彻落实一届一次职代会精神,圆满完成各项目标任务,抢抓发展机遇,夯实基础工作,实现了经济效益和社会效益的双丰收。为进一步推进企业民主化进程,充分发挥职代会作用,经研究决定于20xx年2月8日—2月9日召开二届一次职工代表大会。具体事项通知如下: 职工代表大会是企事业单位职工民主管理的基本形式,也是企业民主管理的具体体现。集团公司所属各单位、各项目部、各部室要认真组织召开职工大会,选举产生职工代表,代表名单和登记汇总表及代表照片(1寸免冠红底照片2张)在20xx年12月15日前(电子或文档形式)报集团公司工会或办公室xxx)。当选的职工代表要广泛听取和收集职工群众意见,围绕大会主要议题认真搜集提案并填写提案表,各单位将提案汇总后于20xx年元月10日前报集团公司工会。 望集团公司所属各单位、各项目部、司直各部室接此通知后,认真做好会议的宣传发动工作,搞好提案的征集、会议筹备及代表推选等工作,确保职代会顺利召开。 会议筹备组联系方式:xxx xxx公司 20xx年xx月xx日 关于召开××××××会议的通知 ××××××(主送单位): 为了××××××(目的),根据××××××(依据),××××××(主办单位)决定于××××年××月××日在××××(地点)召开××××会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容:××××。 二、参会人员:××××。 三、会议时间:××××。 四、会议地点:××××。 五、其他事项: (一)请与会人员持会议通知到××××报到,××××(食宿费用安排)。 (二)请将会议回执于××××年××月××日前传真至×××(会议主办单位或承办单位)。 (三)×××××(其他需提示的事项,如会议材料的准备等)。 (四)联系人及邮箱、电话:××× ×××× ×× 附件:1.参会名额分配表 2.参会人员回执表 (印 章)/部门或单位名称 ××××年××月××日 为了全面分析总结20xx年经营、生产、技术质量、安全环境管理情况和项目管理经验,决定召开2017年工作会议,现将有关事项通知如下: 1会议地点: 西北院东楼16楼会议室 2会议时间:2017年1月17日全天报到 2017年1月18日上午9:00开会,会期一天。 3参加人员: 4会议内容: 1.各分管副总经理分别作公司20xx年经营、生产、技术质量、安全环境管理工作总结及2017年工作安排; 2.院领导讲话; 3.管理交流; 4.表彰: (1) 20xx年度公司安全生产先进单位和安全优秀项目部、安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人、红旗驾驶员; (2) 20xx年科技与技术进步奖; (3) 20xx年员工技能大赛奖; (4) 20xx年度优秀员工; (5) 20xx年特别奖; (6) 20xx年度优秀中层干部; 5.签订三项目标责任书; 6.公司总经理黄xx讲话 5参会要求: 1.请参会人员着正装出席,提前15分钟进入会场。 2.请参会人员进入会场后将手机置于关机或静音状态,会场内不要随意走动。 3.对公司管理、经营工作、项目管理有建议和意见的提前准备好材料提交会务组,由会务组安排发言或研讨。 4.工作会参会人员原则上不允许请假,确因公事等特殊原因不能到会,请向公司党委书记韩瑞请假。 6其他事项: 参加会议差旅费由分公司自行解决。 XX(主送单位): 为了XX(目的),根据XX(依据),XX(主办单位)定于XX年x月x日在XX(地点)召开XX会议。现将有关事项通知如下: 车间开会通知范文 第15篇我公司前任业务经理张,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李先生。 本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解! 山东分公司负责人:李 xx市电子科技有限公司 7月01日 车间开会通知范文 第16篇(1)要认识到位 (2)要检查到位 (3)要告知到位 (4)要记录到位 主持: 记录: 参加对象: 如果是一般在公司里用的话 meeting content就可以了 应该不需要很正式 我们公司每周开电话会议的时候 会议结束都会由主管统一邮件发给我们会议记录摘要 名称就是“T-CONT。 英文会议记录范文写 英文会议记录范文怎么写?下面就是为大家推荐的英文会议记录范文范文。 MINUTES OF THE DIRECTORS' MEETING HOLIDAY NOTICE Date____ PlaceThe meeting room of the company Present____ The notice of 。 会议记录meeting memo 会议名称:meeting name 记录人员:recorder 会议时间:meeting time 会议场所:meeting location 参加人员:meeting participants 抄送人员:copy t。 生产车间于近期开展了第三季度车间安全生产分析会。会议总结分析了三季度安全生产情况,就存在的问题进行深入剖析,进一步建立健全了车间的各项安全管理制度,针对“”事故进行大反思,并对车间出现的安全隐患问题进行纠正,整改。 车间开会通知范文 第17篇在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队 100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。 特此通知 行政部 Xx年xx月xx日本文由qingshulin发布,不代表倾述林立场,转载联系作者并注明出处:https://www.qingshulin.com/fanwen/show-521224.html
