向上级请示格式及范文第1部分省劳动厅：

按劳分配是社会主义分配的基本原则，也是社会主义的优点之一。几年来，我厂认真实行按劳分配政策，极大地激发了广大职工社会主义劳动热情，使生产率成倍、甚至数倍提高。

为全面落实按劳分配原则，进一步调动职工积极性，现就两个劳动政策问题请示如下：

1、计划将20XX年全厂超额利润的0.10%作为全厂员工的薪资提升。其中，每位在册员工于20XX年4月30日晋升一级，所有班组长、车间先进生产（工人）及以上领导和先进人物依次晋升一级；全厂技术突击队成员依次晋升一级；每个人的工资一级浮动，每个组长的工资二级浮动。

2、计划用20XX年工厂超额利润的10%，一次性向每位员工发放奖金100元。具体金额根据劳动出勤率和定额完成情况计算。

请告诉我上述要求是否合适。

化工厂

20年11月10日

向上级请示格式及范文第二部分尊敬的领导：

你好！

感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的评论！

x月x日，我在上班的时候玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口，这只会让我感到更加羞愧。我现在怀着十二万吨的愧疚给您写这封道歉信，向您表达我对旷工恶劣行为的深恶痛绝，并决心今后不再在工作中玩手机。早在我第一次踏进厂门的时候，

您多次强调工作期间不准使用手机。那时，领导的再三嘱咐还在我耳边，他那严肃的表情还在我眼前。我深受震撼，也深刻认识到这件事的重要性，所以我反复告诉自己，要把这件事当作头等大事来对待，不要让领导失望。管理团队也非常照顾我。我没有正确考虑自己当前的职责，才导致了现在的错误。玩手机的严重后果如下：

1、因我一人在同事中造成了不良影响，可能会引起其他人效仿，影响单位纪律。

2、影响个人综合水平的提升，导致自己在提升本能的情况下却无法提升，让自己一直处于迷茫的状态！

现在，犯了大错，我深感悔恨。经过深入检讨，我认为自己思想深处隐藏的致命错误是：思想觉悟低下，严重不重视大事。即使有意识，也无法真正落实到行动上。思想觉悟低下的根本原因是我对他人没有足够的尊重。工作思想观念不够深刻、不够正确。没有意识到现在合适的工作机会是多么难得和重要。

因此我决定采取以下个人纠正措施：

写一篇保证质量和数量的评论！深入挖掘自己思想错误的根源，认识到可能造成的严重后果。我会认真克服生活中懒惰、粗心的缺点，努力做好工作，用优异的表现弥补自己的错误。经常与管理团队沟通。保证不会再出现上述错误。

这短短的几句话并不能表达我对自己的谴责。心里深处的骂声更多了。希望领导能给我一个改过自新的机会。如果组织还能给我一个弥补的机会，我会化遗憾为力量。我永远不会在同一个地方倒下，我必须开始并完成我的工作。工作也是如此，不能半途而废，所以很感谢领导让我写这篇检讨。是我的领导让我认识到了自己的错误，并给了我改正的机会，使我离成功又近了一步。我我会努力工作，我已经把这份工作当成我生活的一部分了！请继续关心和监督我，帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

评论信：x

x 天x 月20x

向上级请示格式及范文第三部分向上级请示书的写作方法

请示是指下级机关就某项工作或问题向上级机关请示、明确某项政策的界限、审批某事时所使用的请示文件。这是一种实用的写作练习。常用样式。请示可分为请示解决某一问题和请示批准某一事项。

请示主要用于对上级机关制定的相关政策法规尚未明确的问题，或者工作中遇到难以把握的问题时，向上级机关请示答复或者指示。

（单位）关于问题请示

（主要发货单位）：

最近，XXXXXXXX（在某工作中遇到了XXXXXXXX问题）。现将有关问题要求如下：

1、（相关情况）。

2.（遇到的问题）。

3、（请求内容，即请求上级单位就问题作出指示）。

合适吗？请指教。

（海豹）

1. 请求指示。这种类型的指示请求通常是政策请求。请示是指下级机关要求上级机关对原政策规定作出明确说明，审查并确定需要处理的问题，或者对突发事件的处理方式作出明确指示的行为。新情况或新问题。

2. 请求批准。此类请求是下级机关向上级机关就某些特定事项提出批准的请求。主要目的是解决某些实际困难和具体问题。

3.请求转发指示。下级机关提出处理大事的意见和措施时，需要有关方面共同处理。但根据规定，它不能指令上级机构或者不属于其所属的部门办理。须经上级机关批准后批准实施。在这种情况下，请求指示就属于这一类。

该请求具有以下特征：

1. 请求指示通常具有时间敏感性。请示事项一般是急需澄清和解决的，否则会影响正常工作，因此具有时效性。

2、一一请教。

3. 一般情况下，提交的材料会发送给一个机构，而不是多个机构。需要同时送交其他机关的，应当以抄送形式送达，但不得在请示的同时抄送下级机关。 4、按隶属关系逐级请示。一般情况下，超过级别的指令请求是不允许的。确需超级请示的，应当同时抄送直接责任部门。

年月日

向上级请示文章格式及范文第四部分尊敬的XX领导：

XXXXX目前使用的方正台式电脑是XXXXXXXXC当时使用的旧电脑。由于计算机较老，设备陈旧，相关硬件落后，导致运行速度慢，操作系统经常损坏。经专业人员检测后，不能再使用。给日常工作带来了极大的不便。为了满足实际工作的需要，提高工作效率，现申请购买一台新电脑。

不正确，请指点

XXXXXX

9 月17 日，xxx

请求格式：

1. 标题。

2. 标题。

3、正文：请求指示的原因、请求原因及处理办法。

4、结尾常用结束语：“是”、“请批准”、“是”、“请批准”。最后签名和日期。

向上级请示文章格式及范文第五部分尊敬的公司领导：

餐厅即将开业。公司招聘餐饮服务员一批，计划招聘46人。目前招聘工作正在进行中。培训将于20XX年7月29日开始，培训期预计为45天。

根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。由于餐厅尚未开业，招聘人员流动较大，为此，我暂时在宏城物业公司参与餐饮。但物业公司人员较多，资金紧张。我请公司领导根据每个月的实际人数和餐食情况，给餐饮服务员提供一定的伙食补贴。天数按物业管理公司计算。

如果没有，请具体说明。

XX、XX、20XX

向上级请示格式及样本第六条请示是指下级机关就某项工作或者问题请示上级机关，明确某项政策的界限，或者进行审查时所使用的请示。并批准某事。官方文件是应用写作实践中常用的文体。请示可分为请示解决某一问题和请示批准某一事项。

请示主要用于对上级机关制定的相关政策法规尚未明确的问题，或者工作中遇到难以把握的问题时，向上级机关请示答复或者指示。

（单位）关于问题请示

（主要发货单位）：

最近，XXXXXXXX（在某工作中遇到了XXXXXXXX问题）。现将有关问题要求如下：

1、（相关情况）。

2.（遇到的问题）。

3、（请求内容，即请求上级单位就问题作出指示）。

合适吗？请指教。

（海豹）

1. 请求指示。这种类型的指示请求通常是政策请求。请示是指下级机关要求上级机关对原政策规定作出明确说明，审查并确定需要处理的问题，或者对突发事件的处理方式作出明确指示的行为。新情况或新问题。

2. 请求批准。此类请求是下级机关向上级机关就某些特定事项提出批准的请求。主要目的是解决某些实际困难和具体问题。

3.请求转发指示。下级机关提出处理大事的意见和措施时，需要有关方面共同处理。但根据规定，它不能指令上级机构或者不属于其所属的部门办理。须经上级机关批准后批准实施。在这种情况下，请求指示就属于这一类。

该请求具有以下特征：

1. 请求指示通常具有时间敏感性。请示事项一般是急需澄清和解决的，否则会影响正常工作，因此具有时效性。

2、一一请教。

3. 一般情况下，提交的材料会发送给一个机构，而不是多个机构。需要同时送交其他机关的，应当以抄送形式送达，但不得在请示的同时抄送下级机关。 4、按隶属关系逐级请示。一般情况下，超过级别的指令请求是不允许的。确需超级请示的，应当同时抄送直接责任部门。

年月日

向上级请示格式及范例第7部分邀请函

尊敬的XX商会领导：

我们将于201xx年10月19日在xx-xx新城新售楼部举办“xx-xx新城教育专项资金启动仪式暨揭牌仪式”活动。我们真诚地邀请您莅临指导。

礼炮！

XXXXXX房地产开发有限公司

20xx 年10 月

XX-XX新城10月19日

教育专项基金启动仪式及开业庆典流程安排

8:00-8:30 宾客入住

8:30-8:45 开幕表演

8:45-9:00 领导致辞

9:00-9:30 XX教育专项基金启动仪式

9:30-12:00 节目表演

请示格式及范文第八部分（一）经济发展总体平稳。上半年，全县经济发展稳中向好，社会事业全面进步。全县生产总值实现增加1亿元，增量完成全年计划；财政总收入实现增加1亿元，增量完成全年计划；固定资产投资完成37亿元，增量完成全年计划；规模以上工业增加值实现1亿元，增长100%，完成全年计划；社会消费品零售总额完成1亿元，比年度计划增长44%；城镇居民人均可支配收入达到11509元，增加11509元，农村居民人均可支配收入增加11509元。实现收入4041元，同比增长。

（三）重点项目建设扎实推进。进一步完善城市规划，加快重点项目建设。一是认真做好项目储备工作。围绕全县经济社会发展目标，及时捕捉各类资金信息，准确把握中央资金投资方向，完善“十三五”项目库，精心筛选52个储备项目。二是强化跑步赛事经费竞争。上半年，我县争取项目208个，争取资金1亿元。三是积极推进省市重点项目建设。我县把项目建设作为转变方式、调整结构、提高质量的重要载体，作为推动经济平稳较快发展的根本动力。截至6月底，两个省级重点项目（金城汽车零部件实业有限公司汽车零部件项目、天美生物科技集团板材生产加工项目）已竣工，投资分别为4900万元、7400万元分别占年度投资计划的15%。 37%;省级大中型项目3项；省市县联动项目4项；市级重点建设项目6个，完成总投资1.87亿元，占年初投资计划的26%。

（五）农业生产稳定增长。上半年，农林牧渔业和服务业增加值1亿元，按可比价格计算同比增长。一是粮食生产持续丰收。粮食总播种面积1万亩，其中水稻播种面积1万亩。种子生产面积达到1万亩，规模连续18年居全省第一，持续获得国家种子生产大县奖励政策。广东惠农种业有限公司与广东省农业科学院水稻研究所育成的“无优662”被农业部认定为超级稻品种。二是经济作物继续增长。红薯、马铃薯等农作物1万亩；蔬菜8万亩，其中食用菌1万亩、高山蔬菜1万亩、无公害蔬菜基地1万亩；白莲种植面积10000亩； 2,500英亩新果树；新茶2500亩面积600亩。惠农种业、俊峰山茶被评为省级农业产业化龙头企业，水产特产刺胸蛙入选水产种质资源保护区名单。三是畜牧业稳定增长。数万头猪被放出屠宰场，一万头猪被关在马厩里。数万只家禽被放出笼子，数万只家禽被关在笼子里。四是农业项目建设加快。按照“一县一园”要求，建设集设施农业、生态休闲、观光农业于一体的省级现代农业示范园区，重点发展杂交制种、药材、有机蔬菜等优势产业和高附加值农产品。总体规划面积6平方公里，建设总投资1亿元。

向上级请示文章格式及范文第九部分尊敬的校团委老师：

你好！

首先非常感谢您这段时间对我的信任和关心。同时，我谨表示最深切的歉意。此时此刻，我怀着极其复杂和愧疚的心情写下这封辞职信。

现因个人原因，无法向组织部做出相应贡献，特向组织部请假，并正式提出辞职申请。

在此期间，我认真回顾了这两年的工作，感到自己能够在学生会工作是幸运的。我一直非常珍惜这份工作。非常感谢领导们这六个月来的关心和指导。全部。

在学生会工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是在沟通方面还是在生活方面都有了很大的提高。感谢学校领导对我的关心和培养。感谢大家从我担任文员以来对我的帮助。无尽的。

非常感谢学生会给我这次工作和锻炼的机会。

能够在这么大的环境下和这么优秀的一群人一起工作，我感到很幸运。

在这里，我感受到了大家庭的温暖；

这里，有一个我展示自我的大舞台；在这里，我能收获很多吗？

我非常感谢这份工作给了我一个很好的锻炼机会。每个人对大学都有不同的目标。为了完成自己的目标，实现自己的理想，我决定离开我曾经努力工作、热爱并全身心投入的学生组织。努力完成学业，尽最大努力实现自己的目标，让自己在学习生活中尽可能充实。

我非常重视这一年半在学生会的工作经历，时刻提醒自己：一定要珍惜这次机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不羞耻地说，我已经兑现了当初的承诺！

我很荣幸成为这个充满活力的团体的一员。我相信这段经历对我以后的职业发展会有很大的帮助。

感谢老师和学长们给我在学生会工作的机会。能够在学生会工作，我会感到自豪和荣幸。在组织部的这一年里，我很努力，但没有为学生会获得任何奖励。这一直是我最悲伤的事情。

在这里，我笑过，也收获过。平等的人际关系、开放的工作作风一度让我感觉找到了可以依靠的人。

但我的能力有限，不一定能让老师满意。因此，如果我的工作有任何错误或不足，我只能说声抱歉，并请老师原谅！

我也算不上一个合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩也不是最好的，对此我感到既羞愧又无奈！古人说，鱼与熊掌不可兼得。因为我不是最好的，所以我难免会忽略一件事。

所以我想在离开学校之前丰富一下自己的专业知识，以面对未来巨大的竞争。请理解我所做的决定。新干事篮球赛结束后我将离开学生会，完成工作交接。

衷心祝愿大家未来事业蒸蒸日上！我始终坚信，吉利的明天会更加美好！

礼炮！

向上级请示格式及范文第10部分尊敬的公司领导：

经与xx省服务网点协商，同意按照年初制定的绩效奖金计划发放输电线路绩效奖金，理由如下：

1、绩效管理体现“以人为本”的思想。绩效管理的各个方面都需要管理者和员工的共同参与。因此，无论是从最初的宣传到最终的执行，要想一个新的制度发挥作用，都需要时间。考虑到我公司目前制定的绩效管理计划实施时间较短，一旦在管理上取得一定成效就急于改变制度，这与绩效管理的一致性原则相违背。

2、我公司绩效考核的目的是充分调动员工积极性，引导员工行为，加强员工自我管理，提高工作效率，营造竞争、有序、积极的工作氛围，最终通过绩效提高公司业绩评价。生产率。我公司制定的绩效奖金计划对各项指标都有明确的要求。从年初至今，各城市服务网点严格按照公司年初颁布的绩效计划要求，一一完成各项指标。如果绩效奖金计划突然改变，当地各个服务网点都会受到影响。这将对市政服务网点员工的工作积极性产生负面影响。同时，公司的企业形象以及公司赋予员工的归属感也会受到影响。

3、通信线路工程特点是点多、线路长、覆盖面广，遍布大街小巷，土地、人员、环境十分复杂。无论是施工还是管理，都比分房工程更加困难，单位和个人付出的劳动力也将比按房分房的劳动力更加辛苦。尽管公司今年新中标采用了一般分包方式，但考虑到各城市分包商实力参差不齐，施工经验和管理经验存在一定差距，尤其是部分分包商。承包商的施工实力相对较弱。为了完成今年既定的目标任务，各服务网点全体员工需要花费更多的精力协助分包商开展工作，弥补施工队伍力量的不足。从目前的实际问题来看，急于降低线路绩效奖金可能会造成不同程度的人员流失，这将对服务网点苦心建立的运营体系产生新的影响，对服务网点也会产生负面影响。公司整体运营情况。

4、输电线路部分绩效奖金不仅发给公司一线岗位员工，而是发给整个xx服务网络的全体员工。这样可以弥补今年客房绩效奖金的不足，让员工整体绩效奖金更加一致。合理的。

5、根据xx省预算考核，线房绩效奖金平均分配每人80万左右；考虑到实际情况，xx省人均完成量不应超过50万。按照目前的绩效奖金提取比例，人均奖金在1万元左右，员工整体收入并不高。

基于以上原因，xx省服务网建议，本年度线路项目绩效奖金提取比例和客房积分按照同一标准分配，请领导批准。

xx省服务网点

向上级请示文格式及范文第十一部分1、原固定技术工人在现有工资基础上增加5 元，即60 元/工作日，加班补偿办法不变（原固定技术工）原工资55元/工作日，加班费10元/小时）；

2、新聘用的技术工人，其工资支付方式与公司原固定技术工人相同；

3、办理新老技术工人xx保险并缴纳费用.

这些工人是公司的核心技术力量，完全掌握绿化工程施工和养护工程的全部技能。如果我们公司不能保证市场工资，缺乏这样的技术人才会给公司带来巨大的影响。

为了更好、高效地完成领导交办的各项工作任务，为了减少高素质员工的流失，并招收新员工，我公司特此申请调整，请领导批准！

XX、XX、20XX

市政府：

20XX年9月19日，经市编委会批准成立“禹州市民政综合执法队”。该单位为自负盈亏企业，核定人员编制10人，隶属于我局。该单位的主要职责是负责全市殡葬行业各项法规的依法实施。

“民政综合执法队”成立以来，充分发挥职能作用，查处、调解殡葬执法案件近700起。其中，465具尸体被依法强制掘出火化，包括秘密埋葬和集体埋葬。这有力地推动了我市殡葬改革，为我市连续多年位居许昌市第一作出了积极贡献。根据河南省《殡葬管理条例》和《殡葬管理实施办法》规定，殡葬执法单位在行政执法中不得收取任何费用。由于单位是自负盈亏事业单位，市财政不承担人员工资、工资的责任。办公费用，所以到目前为止这个单位的所有工作费用都是我局从其他民政费用中调整拨付的。随着我市殡葬改革深入发展，殡葬执法力度不断加大，殡葬案件数量逐年增加。没有任何办公经费的“综合执法队”与日益增加的执法工作量之间的矛盾日益突出，甚至给正常的殡葬执法带来压力。已经产生了一定的影响，迫切需要尽快解决。

鉴于上述原因，为保证我国民政事业又好又快发展，现请市政府每年增加我局“民政综合执法队”办公经费20万元，并纳入地方年度财政预算。

如果没有，请具体说明。

XXXX年XX月XX日

市人民政府：

今年4月7日，xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》（第10号），并将这一分配比例由原来的5%提高到10%。对此，我委认为，这一措施毫无疑问，有利于筹集资金，促进旅游业的发展。但原来征收旅游交通建设附加费的目的主要是为了筹集地铁资金，现在需要提高旅游专项资金分配给交通建设附加费的比例，这将有利于旅游业的发展。不可避免地导致地方资金来源缺口较大，需要开辟更多的资金来源。因此，地铁筹集资金的任何减少都会延长建设工期、增加投资，不利于项目建设建造。

鉴于此，我委建议，地铁建设期间，暂停提高交通建设附加费旅游专项资金分配比例，维持交通建设附加费旅游专项资金5%的分配比例不变。

这是一个特殊的请求，请给我你的答复。

xx市规划委员会

xx：

你好！

我叫xxx，自XX年6月到公司工作。目前担任金鸡二车间后端流程组长。

我现在申请调到天津卫星管业分公司。

加入公司三年来，我从一名普通的新员工成长为一名参与的销售经理。在此期间，通过公司培训部门和领导层的培训。我在本职工作中努力做到最好，勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨。带领班组员工积极配合车间销售领导，及时完成调度下达的任务指令，为提高车间效率贡献自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识都得到了很大的提高。我虚心学习、踏实的工作态度得到了车间领导的认可。你的工作成果得到了领导的认可！

感谢领导对我的信任和培养；感谢各位同事的关心和帮助！

由于个人家庭原因，我不能再继续担任这份工作。我的家人一直在天津工作生活，而我一个人在临海，有家人在支撑着我，我感到很孤独！主要原因是我的房贷压力很大。我们一定要考虑各方面，去天津，用全家的努力还贷款！为解决他们的实际困难，免除后顾之忧，更好地投入到工作中。我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑我的实际情况，解决我的工作困难。希望各位领导能够同意我的调岗申请。请批准。谢谢你！

礼炮！

xx年xx月xx日

亲爱的xxx：

一年一度的春节即将来临。按照有关文件精神和上级的传统做法，关心教职员工的生活，解决他们的问题，是中心学校的重要责任，也是构建和谐社会的重要举措。为了让xx中心学校退休教师和特困在职教职工度过一个喜庆祥和的节日，我们一定要落实xx党委的大爱，把党的关怀送进广大师生员工的心里。有需要。中心校决定在春节前夕，向中心校辖内三所学校的退休教师和在职特困教职员工开展“送温暖”活动。对于一些行动不便的老退休教师，温暖将送到他们的家中。本次爱心活动所需经费为4万元，希望xx提供经费。

请告诉我上述要求是否合适。

xx中心校区

20XX年1月18日

人力资源部：

随着港口行业的快速发展，扩建完善工程和三期工程不断推进，公司规模逐步壮大。 2006年以来，随着公司的不断发展，我供电事业部业务范围逐年扩大，与之相伴的基建工程、检修工程、技改工程、用电管理工作也相应增多。我公司供电部现负责公司供电变电站系统的运行方式及调度管理，每月对生产区、办公区、生活区及临时用电情况进行统计分析，对公司6KV用电设备进行预防性检测，电力安全电器、漏电保护装置、继电保护装置、香港1000多盏路灯、300多套高杆灯等照明设施的保养和维修、香港临时用电管理等。为满足公司发展需要，新建的2#110KV站即将投入运行。同时，将设立港口供电调度中心，新增工作面。我们供电部门面临的工作也将成倍增加。现有的人员已经不能满足实际工作的需要。现申请增加部分人员，以满足工作需要。具体情况如下。操作人员：

向上级请示的格式和范文。第12 部分的格式：

1.xx部门

2、文字内容

三、申请单位

4. 年、月、日

XX部门（上级）：

我的单位是****（性质和任务）。目前拥有**个部门，**个人员。行政办公条件以台式电脑为主。目前，有**台台式电脑。由于工作需要，我需要额外购买一台笔记本电脑。购买的主要原因简单概括如下：

1、认购理由：

随着办公自动化的迅速普及，我单位内部办公条件已基本实现计算机操作，台式电脑基本能满足日常办公需要。但单位主要领导办理公务需要随身携带文件、资料；各部门公务出差次数逐渐增多；单位在接受外部业务时需要展示样品和介绍；单位在会议室播放视听视频等等，这些都逐渐增加了对笔记本的需求。

为满足上述需求，保证工作顺利进行，现向贵部门申请采购一台笔记本电脑办公桌。

2. 预算：

根据目前市场中端笔记本的价格，每台预估采购价为8000元，第一台总计为*****元。本人特此申请。如果没有，请给予我您的批准。

申报单位：*******（分会）

年月日

向上级请示格式及范文第十三部分尊敬的领导：

根据市委工作部署，我县今年4月底需完成20个村庄的实地测绘。工作量是非常巨大的。但我局目前使用的设备是XX年前购买的，非常落后，已经不能满足工作的需要。根据工作需要，现需要采购新型BR-8型测绘仪器6台、GF9绘图仪1台、大型打印复印机1台。现报告并请领导批示，拨付所需经费12万元。

礼炮！

申请人：xxx

申请日期：XX年XX月XX日