比赛演讲。

比赛演讲（一）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给了我这个难得的展示自己、了解自己的机会，以及锻炼、学习、提高的机会。

我市委办公室举办厅级干部竞聘上岗，是落实干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。今天，我怀着提高自我、锻炼自我的目的，站在这里，就就业竞争问题发表讲话。希望得到大家的支持。

我参加xx书记职务的竞争主要基于以下三点考虑：

一是具有比较扎实的专业知识。我曾先后在市、县新闻办公室工作。本人有信息化工作经验，有搞好信息化建设的强烈愿望。熟悉基层信息化工作实践，具备一定的信息化理论知识。特别是调入市信息化办以来，我坚持不懈地加强信息化理论知识的学习，努力促进自己从技术学习向理论学习、从实际操作向提出思路的转变。同时，我们在参加市xx届信息骨干培训班的基础上，坚持不断学习计算机、网络相关知识，注重在工作实践中提高自己的信息技术水平。

二是要有较强的工作能力。参加工作以来，我经过多个岗位的实践锻炼，培养了撰写文件、主持会议、办事、综合协调等多方面的能力。一直从事研究、文秘工作、督导和信息化工作，并取得了一定的成绩。被评为国家定点系统优秀研究者，研究论文多次在省级刊物发表。特别是经过在市委办公室一年多的工作实践，我不断加强与县（区）、部门信息工作人员的协调沟通，彼此建立了良好的工作关系，综合协调能力显着提高。

三是综合素质高。在日常生活和工作中，我注重不断加强个人修养，求真务实，诚实待人。多年的办公室工作经历，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔的性格、默默无闻、认真负责的敬业精神、对他人的善良、乐于助人的性格。一种协作感。这些是团结同志、做好工作的基础。

如果这次比赛取得成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下功夫，努力做到“学深、作风求实、自律严明、工作新”。

尊敬的领导、同事们，我将竞聘这个职位。无论失败，我都会以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。

我的演讲结束了，谢谢大家！

比赛演讲（二）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我叫xxx，今年34岁，本科学历。现就职于信息管理部，担任科员。我于20xx年通过湖北省公务员录用考试，来到马良xxx工作。从开始在办公室到现在的信息管理部，我一直从事与信息建设、管理和维护相关的工作。

首先，我衷心感谢xxx党委为我们提供了一个良好的平台，让我们有机会交流、学习、共同提高自己。

今天，我要竞争的职位是信息管理部副科长。我深深地明白，副科长不仅是一个职位，更是一种责任，一种奉献，一种挑战。信息管理科副科长的职责主要是协助科长进行部门日常管理和制定信息相关管理制度，规划和实施信息系统建设、管理维护、信息知识培训等工作。确保各信息系统正常运行。

我的主要竞争优势是：一、热爱信息工作，有比较丰富的信息系统管理和维护经验，有较强的服务意识，吃苦耐劳，勤奋敬业，善于学习。在xxx工作五年来，我对xxx信息化工作的工作内容、流程、目标有了比较清晰的认识和把握。我在信息化工作领域有着良好的人际关系，无论是上级局的信息化工作领导还是各个xxx我都与从事信息化工作的同事保持着良好的沟通和交流机制。熟悉各种信息系统的维护和计算机故障的排除，能够独立开展工作。二是熟悉孝感xxx各项信息系统的建设。孝感xxx信息系统工程建设，从规划设计到方案审查，再到设备选型、工程招投标和项目实施，到现在整个系统运行，基本上每个环节我特别是在项目建设实施过程中，作为现场代表在信息化项目建设中，我大部分时间都在施工现场度过。我坚持每天写信息化建设工作日志。关于项目的日常进展，我详细记录了施工过程中遇到的问题和解决方案，以供维护和参考。我对17个信息子系统的建设状况基本有了清晰的认识。三是专业知识优势。在华师大学习期间，我系统地学习了计算机科学与技术的理论知识。进入社会后，我已有近一年的软件开发经验。到xxx工作后，我更加注重理论联系。事实上，工作之余，我积极撰写信息化相关的理论文章。上级局的信息通报和实践反思中发表了多条信息和论文。其中，关于xxx信息化建设的论文被《中国安全》杂志发刊。工作5年里，我参加了xxx省局组织的3次xxx信息化计划评审。 20xx年第一次是马良xxx信息计划审核。 20xx年第二次是孝感xxx信息化计划审查。第三次今年7月，他作为xxx系统内部专家参加了范家泰xxx信息化计划的评审，在评审会上的发言得到了外部专家、教授和与会领导的一致认可。每一次与专家教授的交流学习都不断更新我的知识结构，让我对xxx信息化建设的整体框架有了更加准确的定位和把握。

如果我能竞争工作岗位，走上新的岗位，我想：在xxx党委的正确领导下，首先要继续加强学习，特别是政治理论的学习，不断提高思想觉悟，始终坚持正确的政治方向和立场；其次，协助科长不断规范信息管理、建设、维护工作，及时启动信息设备故障修复制度，做到信息管理维护责任到人，过程和结果有据可查。为我们早日创建现代文明xxx作出贡献；然后就是要提供各种信息化系统的应用培训。信息化系统一旦建成，如果没人知道怎么用或者不愿意用，那么最终只能是一个摆设。我们力求通过培训，让每个人都想用、真用、知道怎么用。让工作更加便捷，提高效率；最后，要发挥桥梁和纽带作用，落实xxx党委的决议，及时向领导反馈以下工作情况，上下联动，形成合力，共同创建xxx事业出现新局面。

我的演讲结束了。谢谢你们！

比赛演讲（三）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我申请的职位是内科职位。

首先感谢各位领导为我们的竞聘机会牺牲了大量的工作和休息时间，做了大量的精心工作和准备。

第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1.护士也是管理者。

2、要与时俱进，创造性地开展工作。

3、逐步探索工作量化考核标准。

第二、医生竞聘演讲应具备一定的职业素质

1、加强自学，不断提高自身的理论知识和技术水平。

2、日常工作中热情、真诚、宽容，时常树立良好榜样。

3、无论在什么情况下，保证科室护理工作的正常进行。

4、与科室护士建立相互信任、激励、鼓励、支持的人际关系。

5、医院是一个整体，科室之间应建立良好的协作关系。

如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：

1、进一步完善医院发展，加大业务管理力度。

2、认真完成医院各项工作任务。

3、进一步落实医疗常规和规章制度。

4、着力提高医务人员整体专业水平。

5、任职期间，确保上级有关检查符合标准。

以上是我的参赛条件和想法。希望领导和同事给予我支持。无论当选与否，我都会以更严格的要求来提高自己，为医院尽一份力。

谢谢你们！

比赛演讲（第四部分）

竞赛演讲是为竞赛演讲准备的书面稿件。为了表明自己能够胜任某个职位，演讲者应该介绍自己的经历，阐述自己的优势和工作思路。因此，在写作过程中，他首先要假设自己是某个“角色”，即他必须有很强的“角色”。角色意识”。

一、要体现角色责任感

责任感是做好工作的动力源泉。一个缺乏责任感的人，无论他多么有才华，都无法赢得人们的信任和尊重。因此，竞赛演讲要体现强烈的责任感。

这次我从深圳回来，来香港考察。尤其是上周六下午听了陈总的动员后，我深受感动。作为党和国家的干部，面对重大改革开放的挑战，我们要敢于抓住有利机遇，以实际行动迅速融入商品经济大势，为全面振兴社会主义国家作出更大贡献。我们古老的盐业。贡献大！因此，我竞选股份公司经理。

作者从自身身份出发，阐释了积极投身改革开放、建设商品经济、振兴古老盐业的责任感。同时，他也解释了自己参加比赛的理由，具体而有说服力。

二、要写出对角色的理解

既然论文具有“工作研究”的性质，那么，根据实践中“工作研究”的类型，结合历年论文试题的情况以及作者的研究和预测，本文对论文进行了划分根据内容和形式的结合分为以下内容。几种问题类型。

对角色的理解体现了一个人的世界观、人生观和价值观，也决定了他的工作思路、工作方法和领导艺术。例如：

很荣幸参加今天的演讲。审判长是一个庄严而神圣的职位。审判长意味着一种责任，一种为人民执法的责任；意味着负担，是服务经济发展和社会稳定的负担；意味着使命，维护法律尊严的光荣使命。这是我对审判长的理解。新世纪、新形势、新任务，给了我平等竞争的舞台，给了我们施展才华的场所。我愿意、有信心参加审判长的选举，履行这个责任，承担这个担子，完成这个使命。里皮

在例文中，作者用一个判断句和三个并列句来表现他对“审判长”这一角色的深刻理解，让人感到有思想、有洞察力、值得信赖，增强了演讲的说服力。

三、要抒发对角色的热爱

有人说，成功的起点是热爱自己的事业。只有有了爱，你才能对工作充满热情和动力。你对职业的热爱也应该体现在你的比赛演讲中。例如：

在学校工作的16年里，无论是作为老师还是校长，我从未放弃过教学。作为一名教师，物质上也许并不富裕，但精神上却很丰富。每当我派出一批批的学生去金融、税务工作，一次又一次听到他们取得成绩的好消息时，我就看到了自己人生的价值。记得在庆祝省财政学院建校15周年大会上，我亲眼目睹新老校友齐聚一堂，畅谈人生、畅谈事业。回首往事，感慨万千。我即兴赋诗一首：“十五年艰苦创业，故人重逢，物是人非”。努力奋斗，无怨无悔，平台三尺内，填满桃园。今天，盛世雄心，谨向校友们寄语，更加鼓舞人心。当中国腾飞之时，桃李花春风必凯旋。”

在这里，作者通过“物质”与“精神”的对比，表达了他对“人类灵魂工程师”的深厚感情。 “努力无悔”点明了爱的深度，爱的分量。言语简单又感人。深的。

四、要展示胜任角色的优势

展示优势是竞赛演讲写作的重要组成部分。能否赢得观众的认可，提高自己的“人气”，很大程度上取决于你是否具备“跑赢别人”的条件。展示优势的角度有很多，比如体验优势、品质优势、款式优势、体验优势、性能优势等等，但要注意突出重点，不能面面俱到。例如：

1995年夏，我调任世界银行广东省贷款业务办公室常务副主任。当时，世界银行贷款业务面临困境。项目管理混乱，与世界银行关系紧张，巨额资金无法收回，且始终存在坏账风险。我和我的同事们一起经历了磨难，共度了难关。我们完善各项规章制度，整顿内部管理，协调各方关系，化解各类矛盾，加强项目监管，确保项目顺利实施。同时，加强内外债管理，收回了大量资金，提高了我省的对外声誉。在大家的共同努力下，我们以出色的工作赢得了世界银行和国家财政部的信任和支持，重新回到了全面合作的道路上。近两年，新增项目近5亿美元获批，世行贷款工作走上常态化轨道。

在上述文章中，作者紧密结合自己所竞聘职位的职责，用具体、细致的工作表现来证明自己具有优秀的职业素质和出色的领导能力。他不空虚、不浮夸，给人们留下了深刻的印象。

五、要描绘对角色的设想

比赛成功后如何开始工作是观众最关心的，因为他们在日常工作中已经或多或少了解了自己的经验和优势，但这部分内容是全新的。角色假设能够体现一个人的开拓精神、创新思维能力、整体工作思路、做事原则，对竞争的成败起着决定性作用。想法可以从工作发展和自身建设两个方面提出，必须具有创新性和可行性。例如：

如果我成为审判长，我会更加努力学习……不断积累庭审经验，不断提高庭审技能和庭审艺术，不断提高逻辑思维能力、反应处理能力、语言表达能力，发挥庭审的作用。审判长。表现得活泼好动。最皮兹口语网

如果我成为审判长，我会始终保持良好的敬业精神。我将继续一如既往，一如既往的敬业、专注、认真、努力……

如果我成为审判长，我会找到自己的角色……

如果我成为审判长，我会牢记自己的政治责任……

笔者从“努力学习”、“保持专业精神”、“找准角色定位”、“牢记政治责任”四个方面勾画出任后的“蓝图”。他还指出了未来的工作规划，对自己提出了更高的期望。要求，树立严谨求实、清正廉洁的法律工作者光辉形象，赢得观众信任。

演讲是招聘成功的“助推器”。要达到理想的演讲效果，必须有强烈的角色意识。找到正确的角色定位，进入角色状态，让精彩演讲陪伴您走上职业生涯的顺利之路。

比赛演讲（第五部分）

尊敬的各位领导：

大家好！

非常感谢公司给我提供这样一个展示自己的机会。

首先，我介绍一下自己：我叫XX。我于20xx年毕业于xxx。 20xx年6月，我进入中国人寿**分公司客户服务中心，从事理赔调查和理赔督导员工作。 20xx年6月市公司机构改革后，我在业务管理部门从事薪酬核销工作至今。

我今天应聘的职位是代理部副经理。我的应用的优点如下：

1、熟悉业务流程。 x年的柜台工作让我非常熟悉各项业务流程，包括代理业务的各个流程，有利于指导一线代理业务的顺利开展。

2、掌握中介代理业务的各项业务管理规定。

3、有一定的管理经验。

4、具有较强的沟通协调能力。

5、熟练掌握计算机操作和业务系统使用，有利于信息统计、银保通系统的推广、应用和使用指导。

如果我能在这次比赛中取得好成绩，我就不会辜负领导和同事们的信任。我将认真做好以下工作：

1、加强中介代理各方面的业务学习，在最短的时间内实现从业务管理者到中介管理者的角色转变。

2、协助代理经理组织制定年度代理发展计划和年度销售计划。协助中介部经理组织制定业务推广计划，为县市分公司中介代理业务提供销售支持，协助中介部经理监督各县市分公司中介代理业务目标的实现公司。

3、建设中介财务管理经理队伍和敬业管理人员队伍，协助管理人员进行人力培训，保持两支队伍的稳定和不断壮大，确保中间业务的可持续发展。

4、做好中间销售渠道的维护和拓展，与各销售渠道保持良好的合作关系，提高销售渠道的生产能力。

5、推广、应用和指导银行保险系统的使用，保障农业银行中层干部竞聘发言制度的正常运行。

六、做好综合行政管理、信息交流和统计管理，为中介工作顺利开展提供后盾支持和服务。尊敬的领导，今天的比赛为我提供了人生奋斗的舞台。我将以此为契机，努力奋斗，在公司的发展中实现自己的人生价值。

谢谢你们！

比赛演讲（第六部分）

尊敬的各位领导，大家好。

我叫尹彦伟，1972年8月出生，大专学历，一级教师。 1993年8月参加工作，20xx年9月起任羊坝小学副校长。

感谢组织和领导给我提供这个与老师交流的机会。接下来，我将从工作表现、服务优势和今后的工作计划三个方面向领导汇报。

一、工作实绩。

自1993年8月参加工作以来，一直担任主干学科教学工作，取得了优异的教学成绩。自20xx年9月起，担任副校长，协助张校长工作，不断提高羊坝小学的教育教学水平。 20xx年，羊坝小学综合评价名列全镇第一。我的主要工作业绩有：20xx年被评为县小学数学教学能手； 20xx年，我在县小学教学基本功竞赛中获得二等奖； 20xx年，我在省级刊物上发表教学和研究论文； 20xx年，我被评为县级优秀少先队辅导员； 20xx年荣获县精品课程一等奖； 20xx年被评为汶上县优秀教师。 20xx年至2015年，师德考核、年度考核连续三年优秀。

二、任职优势。

1、具有良好的政治思想素质。

我拥护党的方针政策，遵守教师职业道德，对工作有强烈的责任感和使命感。对你的同事诚实，对你的学生充满爱心。由于成绩突出，我多次受到县委、县政府的表彰，多次被评为镇、县两级优秀教师。

2、具有较强的管理、协调能力。

我从一名普通教师走向领导岗位，从事过多个方面的工作：班主任、班主任、教学主任、业务负责人。一路走来，丰富的工作经验让我不仅自己做，还能指导别人做。在担任副校长的十年里，我积累了丰富的管理经验。特别是现在我负责羊坝小学东校区，我的管理水平得到了很大的提高。我能够协调好各方面的关系，保证学校各项工作的顺利开展。

3、具有务实稳健、勤勉廉洁、严于律己的优秀品质。

在日常工作中，我坚持一个原则：勤勤恳恳做事，认真做事，请老师先做。每天我都是第一个到达学校，最后一个离开学校，把学校当作我的家。我能诚实、诚实、勤奋、节俭；我思想开放，能够倾听不同的意见；我冷静、能干，能分清事情的轻重缓急，能游刃有余地处理好所有任务。

三、今后的工作思路打算：

1、加强自身修养，提高管理水平。不搞特权，以身作则，率先垂范；关心爱护教职员工，依法治校，以德立校。

2、狠抓日常管理，聚焦日常工作；狠抓过程管理，向管理要求质量。坚持召开四次会议：每周一学生会、教职工政治会议，每周二业务会议，每学期两次家长会。

3、注重安全稳定，为师生创造舒心工作、快乐学习的良好环境。我通常协调得很好

比赛演讲（第七部分）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

请记住一句名言：“自由意味着责任”。作为农行人，我们每个人都肩负着极其艰巨的责任！今年xx年6月，中国银行股份有限公司正式挂牌。从这一天起，xx达到了前所未有的发展新高度，走上了前所未有的新里程碑！从这一天起，用行动和汗水创造农行辉煌的里程碑，是新的历史时期xx人的神圣使命和责任！

今天，我是为了责任而来的！与同志们一起努力拼搏，创新发展，坚持科学发展观，创新运行机制，凝聚核心竞争力，为xx发展的里程碑雕刻出耀眼的辉煌！

下面我介绍一下我的基本情况。我出生于19xx年7月。我于19xx年12月加入xx，20xx年加入国民党革命组织。我有大学学历，在xx年担任过出纳、会计、总柜员。 XX年底，我通过竞争被录用，成为江南分公司现任负责人。

一、竞聘理由

1、我有远大的志向，希望实现人生的辉煌价值。根据市分行提出的20xx年以价值创造为核心、加快业务发展为主题的工作会议精神，我行也积极响应市分行的号召。作为农业银行的一员，我必须与农业银行的荣辱与发展心连心、同呼吸、共命运。我们一定要努力奋斗，为农业银行保持行业不败之地，加快农业银行自身发展，尽快实现存款、贷款、中间业务收入三大目标。为此，我想用自己的优势来诠释和展现人生的价值。我想我有能力、有信心实现ABC事业与人生价值的双赢。

2、本人具有良好的组织管理能力，在拓展客户、拓展市场方面有丰富的营销经验。我勇于接受新事物，愿意迎接新挑战，善于抓住新机遇。他担任江南负责人已有6年多了。他通过制定考核办法，调动了员工的积极性。网点也从一个人营销转变为全员主动营销的良好氛围。人多力量大，江南分公司从此迅速发展壮大。在资源稀缺、竞争激烈的江南地区，各项业务发展在江南同行中遥遥领先。存款总额已从XX年末的1000万元增加到目前的2.8亿元以上。国际结算量也从2008年底的48万美元增长到2008年底的3267万美元。所在分行被评为市分行先进单位、外币储蓄前十名。我还被省分行评为储蓄超亿元先进个人。

3.我有良好的社会基础和人脉资源。作为银行负责人，我在工作期间与各政府部门、企事业单位有着广泛的接触，建立了密切、友好的人脉网络。这些都让我在营销存款等方面具有无可比拟的优势。

4、具有丰富的银行工作经验和能力，能够更好地开展今后的工作。有人说，经验是宝贵的财富。进入这个行业后，我曾担任过很多岗位。不同岗位的工作经历让我积累了不同的能力。在各个岗位期间，我都取得了良好的成绩，特别是在担任江南分公司负责人期间，我开阔了思路，开阔了视野，增强了整体观念，积累了丰富的营销经验，充分发挥了自己的各种能力。政治素质不断提高，为今后的工作打下了坚实的基础。

因此，如果我有幸得到大家的信任和支持，就任副行长职务，我一定会竭尽全力，努力工作，为我行的发展，为我们自己的前途命运做出积极的贡献！

二、工作目标和措施

我以完成市分行交给xx县分行的各项任务指标为目标，以自身能力和优势为支撑，以加快业务发展为主题，努力完成2009年的工作目标。我的工作措施是：

一要全力做好存贷款等各项业务营销。

1、我将充分发挥自身优势，协助行长做好企业存款营销工作。作为副院长，不仅要有效配合和支持院长的工作，还要当好院长的参谋助手。他还将积极利用个人资源和社会关系，及时走访企业客户，摸清客户存款结构，更好地有效维护和扩大企业存款。投入更大的工作热情和工作能力协助行长做好企业存款工作。

2.利用本地资源，大力营销个人存款。青田是华侨之乡、石雕之乡。其当地资源优势是外汇充裕。因此，我会打好“华侨牌”，从深度开发归侨资源和大企业客户资源入手，走出银行，做好现有大客户的跟踪走访工作，稳定现有客户；另一方面，通过各种渠道收集存款信息，不断挖掘市场潜力，发展优质客户，真正把吸纳存款工作做大。集中全行人力、物力、财力，招聘副行长，加大个人存款营销力度，尽快赢得我行应有的市场份额。此外，我将充分发挥惠农卡、农户小贷信贷等个人消费贷款优势，瞄准机关事业单位正式员工、实力雄厚个体工商户等优质资产客户。同时，促进工资发放、储蓄存款等负债业务增长。

3、加强客户营销服务，加快客户结构调整。引导营销人员聚焦能给银行带来更多利润的客户，扩大网点利润空间。分支机构要重点做好现有客户和新客户的客户关系管理，通过多种方式了解客户信息，全面提高客户维护水平。根据客户需求积极开展差异化、个性化服务，为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财咨询等VIP服务，增强客户吸引力和凝聚力，从而提高优质客户群体比例和开业率开拓新市场。储蓄存款新增长点。

4、保持个性化、差异化的产品组合，力争在行业竞争中占据领先地位。我行将对理财产品进行认真分析和筛选，将理财产品分为“标准化产品、组合产品、定制产品”三个层次，推出不同的组合套餐。同时，我还将组织成立财务规划方案分析小组，筛选一些重点高端客户，为他们量身定制财务规划方案，建立声誉，逐步扩大范围，为客户提供增值服务。高端客户，从而推广各类金融产品。发展。

5、积极发展经营性贷款，增强我行客户忠诚度。一是每周至少研究一次贷款营销工作，落实营销计划的实施情况，及时解决贷款营销工作中存在的问题，坚决防止和杜绝从业人员不作为的现象。二是重点发展惠农贷款业务。对周边农村进行一一梳理，对每个村进行重新排查，建立信息数据库，选择信用状况良好的乡镇企业积极营销，提供优质服务，争取最大资源。三是塑造“对客户要求质量、速度，对自己要求细致、严格”的企业形象，把方便留给客户，把辛苦留给自己。

6、积极发展信用卡业务，尽快占领信用卡市场。持续加强卡业务风险控制。在卡用营销过程中，可以借机推广和营销电话银行、手机银行、电子银行等金融服务工具，让部分客户足不出户就能享受农业银行提供的现代金融服务。

其次，要尽快建立一支优秀的营销团队。

1、要加快网点转型，吸纳富余人员进入营销队伍。优化劳动力结构，通过内部考核评价择优录用。根据高柜、低柜、客户经理等不同能力和岗位要求，将他们丰富到不同的团队。例如，客户经理应该注重自己的业务能力、与客户的沟通能力、性格外向、有雄心、有责任心。

2、制定客户经理考核办法，从职称到岗位职责/级别设置/工作制度/营销范围/收入奖励以及考核管理，全面系统地加以约束和规范。从贷款营销/贷款质量/利息收入/客户综合评价等多个方面进行量化评估。以上年贷款余额作为分项考核的依据，确定客户经理的收入和晋升，最大限度地调动客户经理的营销积极性。通过奖勤罚懒、量化考核，克服做多做少、与不做一样的现状。变被动为主动，充分发挥客户经理的主观能动性和个人才能。

3、建立营销网络，聘请和组建国内外营销团队。通过颁发聘书/定期召开座谈会/提供信息

（客户资源信息）/反馈服务建议等方面着手。 4、加强对营销人员的培训，尽快提高业务综合素质。一方面是营销理论、实践的培训，另一方面是形势教育，认清企业发展方向等，营销员在对我行发展大计有了较深刻的认识后，才能把握营销的方向，提高营销技巧和工作技巧。然后可以敦请专业人士进行培训，从产品的培训———到责任心培训———到营销技巧培训————到跟踪服务培训即后续服务，联系制度等，通过工商银行支行副行长竞聘报告系统的体验式和情景练习相结合的培训模式，从心态、方法和行动能力等多方面对受训人员进行提高，进而把我们客户经理团队训练成作战能力超强的“狼”型团队。 另外，建立适应市场经济的营销员激励机制 一是从体制上形成柜台营销与柜台外营销两大系列。从业务拓展的难度上建立柜台营销与柜台外营销两大系列，在分配上体现多劳多得。二是建立营销员持证上岗制度，使得营销员工作成为人人向往的岗位，要适当提高营销员的进入门槛，确保营销队伍的整体素质的提高。三是建立营销员档案，对营销员实行全面的跟踪。根据营销业绩对营销员进行考核。激发营销员工作的积极性，促进营销队伍整体素质不断地提高。四是探索多种形式的分配方式，如大胆试行底薪加提成方式。在分配上，改革现有的分配方式，可以采取多种形式的分配，形成以业绩论英雄的局面。真正实现绩效挂钩，个人利益与企业利益紧密结合。五是将营销员优秀分子提拔到各级管理部门。建立营销员晋级制度，对于营销员中的优秀分子，优先提拔到各级管理岗位。 各位领导，各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对农行的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为事业的发展贡献自己的力量，向各位领导二类支行行长竞聘演讲稿和同事们交上一份满意的答卷！如果竞聘失败，我也不会失落和难过，我将向成功的同志学习，找差距，查不足，励精图治，创新发展，与各位携手共创我行新辉煌！ 我的演讲完毕，谢谢大家！ 竞聘演讲稿(篇8) 尊敬的各位领导、老师： 大家好! 面对xx公司这人才济济的大家庭，觉得自己很没资格站在这里。因为自己才来xx公司工作两年，也没为学校做出多大成绩，今天来参加竞聘，着实感到资历尚浅。今天早上我也这样与王老师交流着，但王老师却说：“没有试过怎能说不行”。 是啊，这让我想起自己暑假期间曾经读过的一篇文章，主题大致是《勇敢的亮出你自己》，讲的是一位教授在中国授课时，每每提到一个问题，大多数同学们的反应总是把头低下，不敢直视老师那扫视、搜寻的目光。从而课堂上教授也深感无奈，觉得自己的授课不能与学生产生共鸣，不想继续下去。因此教授穿插了在国外授课的情景：一进教室，有很多同学会将自己的名字用最醒目的颜色和大大的字体写在一张纸上，贴在自己的座位上，以便于随时能让教授点出自己的名字。而每当教授抛出一个问题时，会有很多学生自信大胆的站起来，阐述自己的见解。实际证明，这些勇敢地亮出自己的同学，有时就因为一次回答问题，表现了自己的智慧和才能，而被一些著名公司重用。 只有勇敢的亮出自己，才能为自己争取到机会。新的时代，不需要过分谦虚。记得在师范时每节文选课的三分钟演讲，我有一次演讲的题目是《不要轻易说我不行》。 虽然自己经常用这样的例子在课堂上激励我的学生，可是反思自己，我做到了吗?没有。虽然以前在原先单位干过少先大队辅导员，语文教研组长，但这一切都是领导给予我的厚望，没有一次是靠着亮出自己做到的。 直到今天，走上这个讲台，我想来一次挑战，这不仅将是我人生中的一种财富，我想我也是为自己孩子做榜样，让我那还有些胆小的女儿再自信些，我想这样也将是我激励学生的一次积极、真实而富有说服力的正面材料。细细一想，这岂不是一举三得，还有什么比真实的例子更能打动人呢? 那么既然今天我勇敢的站在了这里，我想我应该勇敢的亮出自己的优势，也便于领导和同事坚定自己是否能够胜任此项工作。 1、认真对待任何事情。 我用心想想自己也没有什么过人的智慧和才能，但我总觉得“认真对待任何事情”是我的座右铭。也许有的同事会认为我的座右铭太简单了，太朴实了，究其核心其实只有两个字“认真”，但我觉得这“认真”太不普通了，正是它让我收获了一些虽不辉煌，却对的起自己良心和付出的成绩。 2、对待工作勤勤恳恳，任劳任怨。 我记得在原先单位，领导老是说这样一句话：“能者多劳”。很多人会认为这是一句冠冕堂皇的安慰话，但回忆自己的成长历程，如果不去承担这种多劳，怎能在一次次磨砺中成长起来。也像我们朱校长说的那样：破茧成蝶的过程是痛苦的，但结果是美丽的。 3、个性不张扬，能与同事和睦相处。 无论在上学或是工作期间，我一只有着较好的人缘，我想这与我的个性可能有关。从不敢认为自己多么优秀，哪怕是取的一点成绩也不敢居功自傲。自己不太善谈，但我会用我的微笑和真诚，敢于在同事间多挑担子，来让大家认识我，了解我，接纳我。我想大家在一起是缘分，真的就像张校长说的那样：同事们在一起的时间有时甚至比家人还多。 当然，人无完人，金无足赤，我还有许多缺点，如在工作中缺乏创新精神，做事有时会显得优柔寡断，沟通能力亟待加强，但我愿意学习，愿意改变，愿意提高。 因此，假如我能竞聘成功，我将一如既往发挥自己的优势，积极努力做好以下工作： 1、作为年级组的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。我会做好自己的工作，率先垂范，全面关心本组教师的生活和工作，在本组内形成团结和睦的人际关系;引导全组形成“奋发向上，锐意改革，团结互助，勇于奉献”的作风。 2、认真履行岗位职责,给蹲点领导当好助手和参谋,步调一致地贯彻执行学校的教学工作意图，做到上情下达。认真完成学校各处室布置的任务 3、要作到与时俱进，学习先进的教学管理理念，提升自己的工作能力，这样才会获得其他老师的尊重，便于工作的开展。 以上是我的一些不成熟的想法，不够具体，针对性不强，假若竞聘成功，我将会从细处着手，详细制定自己的工作思路。总之，是学校给了我成长的机会与舞台，我将尽自己的一份绵薄之力，为学校的发展推波助澜。 谢谢大家! 竞聘演讲稿(篇9) 各位领导、各位同事： 大家好！ 今天我竞聘办公室主任一职，如果竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把职场文秘办公室的各项工作做好，为职场文秘领导班子服好务，为职场文秘干部职工服好务。 我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调能力；第二：我有一定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿！ 具体工作中，我决心做好以下几个方面的工作： 一、做好参与决策的工作 积极为领导提供决策依据的形式，做好服务决策工作。注重调研，围绕组织的中心任务和领导的意图广泛收集信息，去粗取精去伪存真为领导决策提供真实可靠的依据。 二、协助领导处理好组织内部的事务 根据实际情况，按时完成任务并及时向领导汇报工作，同时还会处理好办公室内的日常事务，很据工作的性质、内容、任务妥善安排。 三、做好一名协调者，协调各方面关系 协调好领导和部门之间的关系，协调好部门与部门之间的关系、协调好办公室内部之间的关系，是组织内部的关系协调融洽。 四、做好工作的把关工作 在执行中加强监督，发现问题及时给与指导，帮助纠正偏差。具体来说要提高公文质量、把好会议关、把好办公室经费关、把好用人关充分发挥每个人的长处。 五、做好工作当中的每一个细节，务求实效 办公室工作无论是学习、协调、服务最终都要体现到细节上，对组织的各阶段的中心任务早部署、勤检查、重落实充分调动各方面的工作的积极性，保质保量的完成任务。 六、身为办公室主任我必须加强自身的素质修养 加强"德"加的修养，要加强政治修养勇于开拓，不断创新，廉洁奉公，宽以待人。强"智"的修养，努力学习，更新知识，拓宽业务知识面，掌握办公各类业务知识。加强"能"的修养，加强综合分析和独立处理工作的能力，文字资料的处理能力，协调组织关系和处理矛盾的能力。 最后，还是那句话无论竞聘成功与否我都会和大家一起努力，做好本职工作，为组织多做贡献，如有不妥之处，请各位领导和同时指出，我会尽量改进。 我的演讲完毕，谢谢大家! 竞聘演讲稿(篇10) 尊敬的各位，各位评委： 大家好！ 今天能参加竞职，首先，我要感谢多年来对我的成长给予关心、支持和帮助过我的各位！同时，也感谢组织为我们了这次展示自我的机会！我将十分珍惜这次锻炼自己机会，勇敢地接受各位和各位评委的评判。 下面，我向各位、各位评委作一下。 我叫XXX，汉族，今年XX岁。XXX学校毕业，大专文化。XXX年XX月至XXX年XX月，我先后在XXX广播电视台、新闻部、专题部作过；XXXX年XXX月至今，在电视台总编室担任主任工作。另外，还兼职台办副主任工作。现在，我要竞聘的职位是XXX镇人民政府副镇长。竞聘这个职位，我有以下四个方面的优势： 第一，我在该镇呆过一段时间，从事过文化、广播电视、扶贫等宣传工作，使我得到了锻炼了解了该镇的基本情况，使我积累了一些基层工作经验。 我们动之以情，晓之以理，耐心向百姓宣讲政府有关的工作作程序和国家相关的政策要求。 后来，兼职局办副主任，办公室不仅要搞好服务，还要当好的参谋和助手，帮出谋划策。这段时间，很多锻炼了我的组织、协调、和决策能力，思考问题、分析问题和解决问题的能力逐步得到了提高。 第二、我被县宣传部借用过，有机会向学习了一些组织、协调、和决策能力，并具有一定的法律意识。，从他们的身上学到了很多东西。比如，他们的一些处事思维、组织能力、协调能力、能力、决策能力等等。在部里，我的工作主要是写材料。很多材料都是要站在全县的高度和单位的高度来写，在写的过程中，也培养了自己综合问题、分析问题的能力，把握大局、驾驭形势的能力同时大大的提高了自己政治敏锐性。 我经常思考，假如我是这些部门的负责人，我会怎么做，怎样做还可以把工作做得更好，常以此来锻炼自己分析问题、解决问题的能力。 第三、有一定的政治理论水平。我平时比较重视学习，经常自觉学习，非凡是对政治理论的学习。因为没有坚实的政治理论基础，是很难写好交办的材料的。在XX年，我还还在屏边县委校参加了为期XX天的中青班培训学习，认真研读学习了马克思列宁主义、毛泽东、邓小平理论和“三个代表”重要。参加工作后，还到深圳、香港、澳门、广州等沿海地区考察，开阔了视野，增长了见识。 第四，我还年青。今年才25岁，正是能吃苦、干事情的年龄。作为年青人，我比较活跃，朝气蓬勃，接受新鲜事物比较快，解放，爱学习、爱思考，爱出点子，工作中轻易发挥主观能动性，做事风风火火，有开拓进取和务实创新。加上年青人旺盛的精力，工作起来，我会全身心投入到工作当中。正因为年青，我渴望能担当起比现在承担的更重的工作和责任。 各位、各位评委，假如我竞争取胜，处在XXX镇人民政府副镇长这个位置上，我将努力做好以下一些工作： 第一、摆正自己的位置，当好镇长的参谋和助手。根据XXX镇现在的发展思路，作为一名副镇长，在做好自己分管工作的同时，要积极当好镇长的参谋和助手。镇长的工作是抓全局、谋大事。而我的工作就是要协助镇长抓全镇的大事，抓XXX镇发展思路的落实。非凡是在涉及到自己分管的事关全乡的大事时，要认真调查研究，综合分析，积极主动地向镇长提出可供借鉴的意见和建议，为镇长决策作。工作中，在镇委的下，服从镇长的分工，做好镇长交办的工作。做到服从但不是阳奉阴违，当面一配套，背后一套；主动但不是越权越位，争权夺利，争功表绩。 第二、团结班子，团结同事。团结才会出凝聚力，出战斗力，团结才是力量。工作中，不面前搭台背后拆台，不搞无原则纠纷，不纠缠细枝末节。不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事。加强与班子成员和同事的沟通和理解，做到相互理解，相互信任，相互支持，相互帮助。尊重老同志，爱护新同志。从讲政治顾大局的高度来加强团结，始终牢记“团结是稳定的基础，是干事的保证，是发展的动力”。当然，讲团结是坚持政治和组织原则的团结，是以干事为目的的团结，而不是抛弃原则的团结，一味做老好人的团结和怕事情的团结。 第三，认真抓落实。镇上的工作最大的特点就是要抓落实，镇上的干部最大的要求也就是要实干。要通过实干的来抓具体的落实，把委、政府的决策变成具体的行动，变成让群众得到实惠的工程。具体情况要具体分析，工作中，灵活运用政策，注重创新，创造性地工作，只有这样，才能把各项工作落实好。 第四，廉洁自律，务实为民。我始终都不能忘记自己手中的一切权力都是人民赋予的，组织授予的，手中的权力也只能用来为人民谋利。为此，我的一切工作的出发点和落脚点都是为了全镇人民的根本利益，要全心全意为人民服务，倾听群众呼声，关心群众疾苦；常思为民之策，善施富民之举，多做利民之事；密切群众，善待群众，关爱群众。要严格要求自己，严格控制自己，自重、自警、自省、自励，用纪政纪和法律来约束自己，慎微、慎独、慎权，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。 光明磊落做人，洁身自爱处世，清清白白做官，不辜负和人民的期望。 尊敬的各位、各位评委，竞争有输有赢，有上有下，无论输赢，上下，我都会端正心态，泰然处之。假如这次竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距。对此，我将正确对待，把这次竞职演讲作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，争取更大的进步，不辜负和同志们的理解和信任。 竞聘演讲稿(篇11) 各位领导、各位评委、全体同志们： 大家好? 首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。 我叫周新春，党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。年在山阴县参加税务工作，年调入原市税务局，年调入现在市地方税务局。 回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。 第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。 朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。 竞选演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。 1.标题。竞选演讲稿的标题常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是直接说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。 2.称呼。怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如"各位领导飞"同志们"等。称呼语要顶格书写,排列有序。 3.正文。竞选演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。【POpO666.COM 泡泡演讲稿】 (1)开头。竞选演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得非常重要,应该能够吸引人注意,能够立即抓住昕众的注意力。常见的开头有以下三种: ①真诚感谢法。即用诚挚的语言表达自己的谢意。 ②简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关情况。虽说是简要介绍,也有介绍艺术的问题。竞选演讲实践中,有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的情绪的。相反,如果演讲者能将自我介绍寄托在简洁明快而又富有意味的语言载体上,效果就大不一样了 ③表达心情法。就是将参加竞选时的心情表述出来。 (2)主体 竞选演讲的主体内容应包括以下几方面: ①展示优势。这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知,竞选演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其能否胜任该职位。如果他们认为你的自身素质能够胜任,就会毫不犹豫地给你投上一票。反之,便会票上无名.因此,演讲者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞选的,岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力.在介绍中要尽可能体现出来。 竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面： （1）介绍自己应聘的基本条件 所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。 （2）简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述： 我从没有担任过班干部，缺少经验。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。 （3）表明自己任职后的打算 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。 竞聘演讲稿(篇12) 各位领导、各位同事： 大家好！ 在局领导班子的部署与安排下，今天我竞聘办公室主任一职，如果竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，与大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。 我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调能力；第二：我有一定的文字功底，能够圆满做好各种信息与文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿！ 具体工作中，我决心做好以下几个方面的工作： 一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素质 坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习与业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习与环境监测业务技能培训，为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。 二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进 充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证各项工作运作有序；二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音；三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持与政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满生机与活力。 三、强化服务意识，促进监测事业快速发展 办公室是一个服务性机构，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见与建议，为站领导决策提供翔实可靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败，关键在人。充分激发与保护全体干部职工的积极性与创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。 四、做好工作当中的每一个细节，务求实效 办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的贡献。 五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成 办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，环保局以及站里安安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热情与耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带领同志们响应与拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律与日常工作中，要多想、多干，做出榜样，干出标准！ 当然，由于自己的工作能力与业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气与创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即让我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导与站领导班子的带领下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会与方法毫不保留的教给他们，让他们尽快地进入角色！ 不妥之处，敬请各位领导评委指正。 谢谢大家！ 竞聘演讲稿(篇13) 各位领导、各位同志，心之所想，力之所及。在实现精彩人生的道路上，我不仅奋力追求，更将为实现这个愿望坚持不懈地努力。下面，我谈一下竞聘成功后的工作打算。 一是努力当好站长的参谋助手。中国有句俗话“家和万事兴”。目前，我们安全检查站工作员工***名，大家虽然来自四面八方，都是为了机场事业发展的更好这个共同的目标，是个大“家庭”。如果说站长是这个“家庭”旗帜，我愿做好“旗杆”。认清自己既是领导者，更是被领导者；既是决策者，更是执行者；既唱主角，更当配角，努力成为站长和员工之间的桥梁，与站长一道共同推进安全检查站的各项工作。同时管住自己，胳膊不伸长，脚步不出圈，集中精力把分管工作考虑更加周到，更加深刻，力求使站长省心放心，腾出精力部署安全检查站的全面工作，这样安全检查站的工作才能做好，乘客才能满意、领导才能放心、员工才能舒心，我们机场的事业才能发展。 二是全力做好员工的责任培养。我相信干工作“三分能力，七分责任”的说法。一名员工能力再强，如果不安心工作，缺乏担当，也会误事，甚至引起祸患。如果此次我竞聘成功，我将在站长的领导下，狠抓员工业务培训的同时，把员工的责任意识培养放在更加突出的位置。安检要准确地找到违禁物品不仅需要先进的安检仪器，更需要安检员的火眼金睛；安检遇到不配合的旅客，不能直接上缴矛盾，要靠安检员耐心地解释、劝导；安检工作不存在任何特殊的免检对象，无论外交人员, 政府首脑和普通旅客，不分男女，国籍和等级，都必须经过安全检查，这要靠安检人员尽职责。这是我们安全检查站的工作实际。给己责任，才能给人信任和真诚；给己责任，才能成就安检工作的尊严和使命。 三是竭力发挥自身的带头作用。打铁需要自身硬，作为一名安全检查站的副站长，工作中承上启下，必须要思想牢靠、业务精湛、作风硬朗，才能积极为站内其他员工做出表率。成功不在难易，在于身体力行去做，因此我将主动深入安检一线，及时了解工作情况、了解职工状态，及时解决存在的难题。事事精细成就百事，时时精细成就一生，因此我将积极推进电视监测机，探测检查门、磁性探测器、人工检查等多种检测手段的综合应用，严格流程，确保“不让一个可疑物品登机”。只要有益于工作、有誉于事业，我将不会放过一件小事，一处细节，并把这样精神传递给每名员工。我相信在各级领导的正确领导下，在全站人员的共同努力下，安全检查站的工作必将取得新的辉煌业绩！ 最后，感谢领导为我提供了这次宝贵的竞聘机会，让我与大家一起交流学习，同时感谢所有的同志们，你们的信任和支持将是我工作不竭的动力。同时，请各位领导和同志们放心，即使此次竞聘没有成功，我也不会有任何想法，将会认真查找自身不足，一如既往地更加努力的工作，回报大家此次对我的支持，争取下一次新的机会。 谢谢大家！