商业计划书样本第1 部分1. 活动名称： 冲出重围，跨越火线 2.活动介绍 （一）活动时间：20xx年7月26日 （二）活动地点：水泥分公司大楼前 （三）参加人员：各部门、生产车间员工 （四）活动项 参与方式：本次活动分为四组，每组15人，每队推选队长一名。接到任务后，队长和队员们充分发挥大家的智慧，征求建议，制定作战方案，共同协商协作。制定团队口号，护送每位队员安全顺利到达终点。本次比赛的获胜者将是决赛用时最短的队伍。 1.突出重围 比赛距离：30米 所需道具：PVC防滑地垫或其他用品 游戏方法：起点处，第一队队员向前搭起“小地毯”，后面的队员不断将身后的“小地毯”传给第一队队员，一起踩在“小地毯”上。 ”并前进30米。要求双脚不接触地面，大家到达终点后迅速进入下一场比赛“穿越火线”。 比赛规则： （1）参赛队队员在起跑线外做好准备。 (2) 比赛中任何脚接触地面均视为犯规。并且比赛时间会根据达阵次数增加（每次达阵增加15秒）。 （3）全体成员通过后，迅速进入穿越火力区穿越。 训练意义：本游戏旨在培养团队协作能力、战略战术，训练团队内部的协调能力。 2. 交叉火力 所需道具：网绳、框架 游戏方法及规则：所有玩家必须通过网绳编织的密集火力区域。 比赛意义：整场比赛凸显团队合作。网络再好，一个人也不能保证它一定能通过。不过大家都认为很难的网络在大家的配合下还是顺利通过了。可见，团队的作用非常重要。大的，一些看似不可能的事情，在一个配合良好的团队中是可以完成的。这个原理让大家在游戏中能够更加深入的理解。 3. 向胜利开火 所需设备：气球 游戏方法及规则：从火线出来的每位队员快速跑到指定位置，将气球吹至指定大小。每个玩家有两个气球，所有队员总共吹了30 个气球。其他人可以帮忙吹、助攻（已经提前跑到指定位置的玩家不允许助攻）。吹完的玩家将跑向终点线，直到所有玩家都到达终点线，整个比赛计时器结束。气球必须充气到规定尺寸，失败扣15秒。 游戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任，锻炼自己的勇气。 商业规划信样本第2 部分一、企业介绍 1、企业注册名称：广西南宁绿声垃圾回收服务公司 2、企业注册资本： 3、公司地址：广西南宁市 四、企业概况 随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，电器、塑料、纸张等在我们的生活中发挥着越来越重要的作用。新产品、新工艺层出不穷，必然消耗读者不断更新，一些旧产品自然就变成了废品。如果处理不当，会造成环境污染，危害人体健康；但这些物品在一定程度上和范围内仍然具有使用价值。完全可回收。基于可观的社会效益和经济效益，公司针对当前形势，突破传统收购方式，成立了废旧电器、塑料、纸张为一体的废品回收服务公司。同时，利用残疾人这一弱势群体，提供上门服务，不仅有效解决了部分残疾人的就业问题，也方便了人们处理垃圾。 一方面，这是一项有效利用废弃资源、实现资源循环利用的环境友好型经济项目；另一方面，通过这个经济项目，我们将提高环保意识，让我们南宁的绿色城市住宅项目变得更加绿色。为环境保护树立榜样。同时，也解决了部分残疾人的就业问题，使他们真正实现自力更生，展现了残疾人独立、团结的精神，为南宁人文文化更加和谐贡献我们的爱心。 5、公司业务 主要业务是建立完整的废物回收网络，并通过分步处理，将废物物品转移给当地制造商或需求者以获得利润。 6. 企业宗旨 真诚为先，信守承诺，变废为宝，循环利用，扶贫助残，奉献爱心，取之于民，用之于民，服务于社会。 二、企业经营项目 1、废纸：报纸、书籍、杂志、纸箱等纸制品。 2、有色金属：铜、铝、铅、锌、镍等有色金属。 3、废塑料：各种废塑料、CD及各种罐头。 4、各类废旧电器：电视机、冰箱、电脑、洗衣机、厨房设备、音响、小家电等。 5、闲置设备：车床、铣床、柴油发电机组、变压器、起重机等。 三、市场分析 1、废纸大量存在。每天报纸杂志的发行量和购买量的增加，必然会产生废纸。据统计，南宁市每天购买报纸杂志，产生的废纸约吨，再加上各种生活用品、家电的包装。每天都会产生盒子、包装盒和成吨的废纸。 2、有色金属也有一定数量。人们用于装修房屋的有色金属用量也在不断增加，这必然会产生一定量的有色金属废料。按所售废品的1%计算，南宁市每天产生数吨铝废品。 3.发胶是大事。虽然纸制品的使用已经取代了部分塑料制品的使用，但由于塑料制品价格低廉，塑料袋、塑料杯、塑料盒等塑料制品在人们的生活中并没有丝毫减少。它还产生最大量的废物。据环保部门统计，南宁市每天产生的废塑料达数吨。 4、各类废旧电器。由于电器的更新换代，一些旧电器在现代城市生活中自然被淘汰。虽然废旧电器档次较低，但在我国一些农村和贫困地区仍然可以使用。因此，购买废旧电器并将电器转送到农村转售也会带来经济效益。 5、闲置设备。有些人需要某些设备，但没有足够的资金购买新的，而有些人的设备很长时间没有使用，处于闲置状态。我们可以利用这个平台，充分利用闲置的设备。 四、竞争分析 由于过去人们环保意识的缺乏、废品回收处理理念的影响以及传统回收方式的局限性，废品回收尚未形成规模，处于起步阶段。迄今为止，国内只有少数企业充分利用庞大的残疾人群体来回收废旧物品，商业前景非常广阔。 五、营销策略 1、创业初期，寻求政府部门的支持。 由于我公司主要采取三轮车上门回收残疾人的方式，一定程度上影响了交通问题，因此必须寻求公安、城管等部门的大力支持。同时，按照我国《残疾人保障法》的规定，争取和利用国家提供的政策优惠和资金支持。 2、建立健全回收体系 （一）加大宣传力度。我们结合政府环保部门和相关政策，组织一系列废弃物回收活动，树立废弃物必须回收的观念，提高废弃物的回收率。 （二）设置废物回收箱和回收点。会同政府环保部门，在人口密集地区、商场专柜、学校等地设立垃圾回收箱和回收点，采取捐赠垃圾回收和有偿回收相结合的方式，提高回收率。同时，也可以尝试以旧换新的方式，让人们得到属于自己的低价又实用的物品。从而构建起完整的废物回收网络。 （3）积极开拓回收电器和闲置设备的销售渠道，在资源再利用、保护环境的同时获取利润。 （四）建立网上废品回收网站，全天24小时接受废品捐赠和购买。只要客户有废品，在线登记举报，我们就会提供上门服务。同时，对于捐赠的客户，我们将通过网络平台公开捐赠者姓名和捐赠金额。 六、投资与财务 商业规划信样本第3 部分活动时间： 20xx 年3 月31 日上午9:00 至下午4:00 活动地点： 长丰草莓基地 活动对象： 集团公司全体成员 活动组织者： 综合部、策划部 活动目的： 通过春季拓展活动，可以增强员工之间的沟通，调动员工的工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对员工的关爱。同时也是增强团队间合作的集体荣誉感，调节紧张的工作学习氛围，达到快乐工作、团结和谐的目的。 活动过程： 1. 9:00集合出发 2. 10:00抵达长丰草莓基地 3、上午游戏活动： （一）快乐采摘草莓 比赛说明：分组比赛，每组2人，若只有1人，则由他担任现场裁判；现场采摘草莓，草莓必须干净、成熟，草莓最多者获胜；获胜组可以请草莓最少的部门现场唱一首歌！ 4、11:00~12:00前往套楼水库：可以放风筝，烧烤材料自备； 5、游戏活动： 1.五分钱一件 规则：游戏中，男生获得一美元，女生获得五十美分。 比赛开始前，大家站在一起，裁判站在旁边。裁判员宣布比赛开始，并喊出钱数（如3、5、6或8、5等）。一旦裁判喊出钱数，比赛中的玩家必须在最短的时间内组成该数字的一小部分。团队，比如叫3元5，那么就需要三男一女，七女，或者一男五女的小团队。请记得快点行动，因为资源有限，人员很少有机会均匀分配，所以行动慢的同志可能会因为少了几块钱、几分钱而败得很惨，所以该采取行动的时候就采取行动行动，见五十仙（mm）先下手，占上风；当然，动作快的人也不要盲目拉人。裁判可能喊了3元、5元，但在你们队就变成了5元。这时候就需要踢人了。当你残忍时，你就会残忍。通常被无情赶出去的都是穷人。反应一定要快。裁判一宣布奖金数额，他必须立即知道有多少男女队可以满足要求。动作也一定要快。抓起五十美分并踢出一块，必须又快又狠。 2. 不寻常。 规则：场上队员听从主持人的命令，并按照与命令相反的方式进行动作。例如，如果主持人说举起右手，队员们就会举起左手。 3、占据岗位。 规则：比赛开始后，每队六人必须一起站在一张报纸上。每个人身体的任何部分都不允许接触地面。成功后，报纸会被撕掉一半，然后又被撕掉一半……直到失败，最后能以最佳方式到达最小报纸的小组获胜。 4.拍照返回 活动预算： 1、草莓一箱4公斤，售价7.5元/公斤，根据实际需要购买； 2. 午餐根据人数安排 3.其他 企业策划函样本第四条旨在增强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作积极性和斗志，增强组织活力，完善组织文化，融入自然，放松心情，增强整体沟通协调组织的精神和能力。同时欢迎新员工加入，让他们尽快融入公司，培养他们对公司的信任感和归属感。人力资源部决定本周六前往广州小饭田乐园参加一天的户外拓展活动。具体流程如下： 08:00 集合出发，前往广州欢笑乐园。 09:00 - 09:30 一起进入小饭田拓展基地：教练介绍拓展活动的科目并讲解安全等注意事项。 09:30 -- 09:45 组队：扩大队伍，选择队长，选择队名，确定新队的队歌和口号。 09:45-10:00 破冰训练（团队热身） 根据队员的男女比例和年龄，组织2-3场团队热身赛，增进队员之间的了解，消除隔阂，逐步增强队员的团队意识。为拓展活动做好前期准备。 10:00-11:45（山谷游乐区） 竞技项 冲破重围——爬墙：参赛者站在悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡。在被重重障碍包围后，他们必须徒手攀爬5米高的斜墙。它需要良好的心理素质，团队成员之间的密切配合，坚持不懈是成功的关键。 （良好的身体素质、较强的耐力和意志力是完成任务的关键！） 木桩桥——天罗地网：通过摇摇欲坠的木桩桥后，队员们必须穿过一张结构错综复杂、障碍重重的天罗地网。前有拦截，后有追击。时间紧迫，困难重重。如何通过关卡？ （你需要始终如一、灵活、果断才能完成任务！） 空中走钢丝——速度原木：参赛者从起点穿过高空走钢丝，然后通过起伏的独木桥返回原地。你必须有良好的心理素质、相互支持、紧密的团队合作精神才能取得优异的成绩！ （克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！） 垂直网桥——悬吊摇摆：参赛者站在垂直网两侧，双手抓住网绳，穿过40米宽的终点站，然后从摇摆的伸展桥返回。 （良好的身心素质、团队成员的密切配合、坚持不懈是成功的关键） 11:45——12:00 活动点评：根据参加早训的各参赛队的具体表现，对各队队长的组织领导能力以及队员的组织纪律、精神面貌、团队合作及不足进行点评团队成员！ 12:00-14:00 午餐时间（参观杨思将军庙） 14:00 — 16:00 团体赛项 笼子飞行：该项目由起伏的浮桥和摇曳的竹笼组成，极大地考验了训练队员的体能和意志。训练队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。 （考验队员们的团结、协助、相互支持、相互配合的精神！） 鼓浪屿-平安大桥：该工程波浪起伏，波浪连绵，钢材和韧性绰绰有余。有跌宕起伏，有欢笑，让你在欢笑中体验参与的乐趣！ （平衡比速度更重要！） 建一座桥过河：这个工程很困难。人的正常节奏被打乱，需要队员有大胆的行动能力和果敢的精神来完成本项目的拓展训练。 （检查组成员面临着一个艰巨的项目，必须有大胆的行动能力和合作精神才能完成这个项目！） 舞台：参赛者须利用空中的长绳从岸上的起点荡到水面上两个1平方米的平台上。当一个平台挤满了人时，他们就会转移到另一个平台。如果玩家掉入水中，将被扣分或出局。 （相互理解、相互包容、相互支持、密切配合，必须打破团队成员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂，才能顺利完成任务！） 16:10 -- 16:40 免费体验“酷区” 该项目是我们基地难度最大、最具挑战性的项目之一，共包含10个关卡。让团队成员在挑战自我、超越自我的过程中体验到成功的喜悦。 可选项 水上战舰：（水上竞赛），刺激刺激，让你流连忘返！ 16:40-17:00 活动总结，返程！ 商业规划信样本第5 部分一、年会主题 融合梦想，努力超越！ 二、年会目的 1、总结公司20xx年的发展成绩，制定公司20xx年的总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，增强公司综合竞争力。 3、表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里表现出色。 4、丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。 5、让员工在年会上充分表达自己，认识自己以及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工的互动，做到同台交流、同台狂欢。 三、年会时间 1、年会策划筹备期（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）：该阶段主要完成年会策划方案、通知发布、场地选择、节目征集等工作。项目报名截止日期为xx 年xx 月xx 日。 2、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）：该阶段主要完成节目筛选、节目安排、节目道具礼品的确认和购买。 3、年会倒计时期（xx、xx、20xx）：该阶段主要完成确定主持人、节目名单等整个过程。 4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日至xx日。 四、年会概况 活动地点：xxxxx

XX年金融类选择实行了面试和笔试相结合的考查办法，取得了较理想的结果。 在XX年首先要完善的选择程序，并且加强非智力因素的考查，另外在招聘集中期，可以采用“合议制面试”，即副总部门经理共同参与面试，以提高面试效率。 四、考评政策调整计划 每季度对员工进行了绩效考评，每位员工都建立考评记录，并结合个人职业生涯规划，在个人自我激励的同时。 (1)建立考评沟通制度，由直接上级在每月考评结束时进行考评沟通; (2)建立总经理季度书面评语制度，让员工及时了解公司对他的评价，并感受到公司对员工的关心; (3)在各部门试行标准量度平均分布考核方法，使工作人员更加明确自己在团队中的位置; (4)加强考评培训，减少考评误差，提高考评的可靠性和有效性。 (5)培训政策调整计划——公司培训分为岗前培训、管理培训、岗位培训三部分。岗前培训在到岗后试用期内开始进行，已签订正式劳务合同两年以上者或工作业绩突出破格提拔人员管理培训和技能培训从开始由人力资源部组织和相关专业部门指导共同完成。 B、人才激励 激励分为物质激励和精神激励。物质奖励达到一定程度后会逐步依重精神激励。除一般激励措施外，对这个行业区别于其他行业的激励手段还有——工作自由度、健康关照、公平原则、和谐环境。 C、困难预测 1、由于太原市作为中型城市经济状况、金融环境、事业发展空间、人居条件无法与大型城市相比，会增加高级专业人才招聘难度。所以只能立足本地人才市场情况，公司平台透明化和个人职业生涯规划发展空间，并且目前就业环境恶化，面对中等以下城市金融行业发展需求，通过宣传，作为待开发市场，具有一定的吸引力。 2、根据太原银行和金融体系工资平均水平和分类，基本套用国家公务员工薪体系.将工薪分为基本薪水、绩效奖金、年终奖金、和其他补助费用这几种门类。只有太原商业银行这是将其划入工资定额，除手机费和正常保险外，不再分门类。工薪标准须结合当地和行业、及公司情况分析后制定。 3、人才留用问题 一是对突出成绩和人才采用逐步加深阶梯式实物奖励和归还体系。(奖励车、房子等实物，若离开公司必须归还。) 二是在条件容许的情况下，基于确定的人才股份分红。 三是独立运行平台，使其能够施展自己的才华。 四是根据每个人不同的需求进行调整。 企业策划书范文 第9篇一、市场需求 随着电子信息的发展和全球化，网络游戏以计算机信息为基础作为一个新兴的朝阳产业迅速地在全球盛行。**年中国仅内陆地区网络游戏市场份额已经突破200亿，如今仍继续保持着百分20以上的增幅。中国游戏市场的潜力非常巨大，中国庞大的网络用户基数是网络游戏能够快速发展的主要条件。 而各种网络游戏尤其大型网络游戏如《魔兽》、《CF》等都离不开游戏装备、游戏道具等，而往往这些道具都是需要花费一定的货币来购买的，对于这些网络的虚拟货币大部分玩家又没有足够时间和精力来获取，因此他们更倾向于用货币来购买游戏中的物品，因此网络中虚拟的货币便拥有了其意义上的价值。 为了满足市场对丰富游戏的需求，我们公司以推动网络游戏发展为导向，以信誉至上、服务快捷为宗旨，发展成为玩家心目中值得信赖的虚货币交易商。并努力将公司发展为国内网络游戏货币交易的主导企业，带领网络产业走向国际市场。 二、公司简介 1、公司简介 x公司是一个服务广大网游玩家的互联网公司，其宗旨是以互联网为依托，凭借专业的技术与服务和公司至上的信誉，为玩家提供各种网络游戏货币。公司主要从各中小型工作站收购网络游戏虚拟货币，然后向玩家提供有保障的、值得信赖的现金瑞环网络游戏虚拟货币的服务。业务主要以精品网络游戏如《魔兽》、《CF》、《EVA》等，并同时提供其他非主要网游，以便方便不同游戏的玩家。 2、公司管理 股权机构：全员持股计划。管理层持股百分60，员工持股百分40，其中员工股中对关键骨干人员提供了赠送职工股份等措施进行激励。日后的发展还要根据公司发展变化以及市场需求来改变策略。 管理部门： 1、营销部门：主要负责把握市场上存在的各种机会，善于捕捉到网络市场发展方向的动态信息，对其加以分析，并能向市场推销公司最新开发的业务。该部门员工需要头脑灵活、分析能力强、有一定营销经验的人才。 2、外交部门：主要负责调合公司与各网络游戏的和谐关系，并与各个网络游戏工作站进行洽谈，力求以最低成本收购各游戏货币，同时负责联系一些有意联盟本公司的公司。该部门要求人员的口才好、头脑好、同时需有一定的良好礼仪、气质。 3、销售技术部门：主要负责直接和消费者沟通，了解消费者需求的动态信息，和负责制定网络服务程序。这要求工作人员要有一定的游戏技术经验和专业的电脑技术，信誉良好，服务态度良好。 4、决策部门：主要负责分析公司有关收益，根据市场制定相关公司发展政策。 5、财务部门：负责管理公司的财务、工资分配、资金周转等问题。 企业策划书范文 第10篇一、创意说明 1、 定位 集团企业形象画册，以介绍企业特点、宣传企业品牌形象、展示企业规模实力为主。 2、风格 大气、国际化、高端，兼有传统文化感和现代科技感。 3、版式 稳重，简约时尚。 4、制作 开本：250*250mm 纸张：封面 250g 珠光纸， 内页 200g 哑粉纸 工艺：封面烫金 装订：锁线胶订 二、画册思路 1、画册开篇介绍企业简要概貌，包括企业简介和组织架构，以及董事长、总经理个人形象和简要介绍 2、画册主体部分从三个篇章展开介绍，分别是[难忘昨天] 、[精彩今天] 、[辉煌明天]，按照时间发展顺序介绍企业的发展历程。 3、在“精彩今天”部分，拟按照“企业全产业链”纵向顺序介绍企业的各项主导业务。 4、画册设计力求虚实结合，既有企业实力的真实展示，又有恰当的形象提升。每一版块内容都提炼一个主题，作为点睛之笔，统领该版块内容。 5、画册暂定52P ，根据最终确定内容而做调整。 三、画册框架文案 P1：封面 主题：企业名称 内容：集团名字、logo ，在设计上用抽象的产业链形状表现企业的“全产业链”效果。 P2-3：留白 P4-5：企业简要概貌 内容：企业简单情况介绍、组织架构图 山东寿光蔬菜产业集团自1998年组建以来，在市委、市政府和市直业务主管部门的大力支持下，经过10多年的发展，目前已成为总资产10多亿元人民币，经营业务涵盖种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口、温室工程等整个蔬菜产业领域的农业产业化国家重点龙头企业。集团不断加强蔬菜全产业链运作和加大科技投入，积极打造中国蔬菜全产业链行业领航者。 P6-7：篇章形象页 董事长、总经理个人照片形象及简要介绍 [难忘昨天] P8-11：发展历程 主题：岁月·足迹 随文：光辉的岁月，成长的足迹，我们一路走来。成就，希望，连同梦想，编织着我们美好的明天。 内容：集团发展历程回顾及相关图片 [精彩今天] P12-13：行业全产业链 主题：开拓·领航 随文：山东寿光蔬菜产业集团正通过种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口业务，全力打造中国蔬菜产业最前沿、最有代表性的中国蔬菜行业全产业链领航者。 内容：全面展示企业的全产业链内容：种子研发、种苗繁育、蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、出口业务。 表现“开拓者”和“领航者”的意义。 P14-17：种子研发 主题：技术·理念 内容：介绍种子研发技术，用图片展示先进实验室和仪器设备。 随文：山东寿光蔬菜产业集团从蔬菜产业源头抓起，积极进行种子研发、蔬菜新品种引进、试验、示范和推广，斥资亿元组建的寿光蔬菜种业集团。以打造“全国蔬菜种业硅谷”为目标，在蔬菜品种国产化平台建设方面，积极响应中央1号文件。通过山东省蔬菜工程技术研究中心，规划建设集蔬菜良种研发、试验示范、良种繁育和展销推广于一体的现代化蔬菜种子研发产业基地，发挥好山东省蔬菜工程技术研究中心和山东设施蔬菜产业技术创新战略联盟的作用。通过“购买已有成果、联合定向开发和自主研发”三步走战略，加强种业研发创新和自主知识产权的培育，实施育繁推一体化运作，争取3-5年时间将寿光蔬菜种业集团培育成国家重点种业龙头企业。 P18-23：育苗基地及种植 主题：规模·实力 内容：育苗基地技术介绍和图片 随文：山东寿光蔬菜产业集团孙集种苗基地、平原种苗基地、留吕种苗基地三大种苗基地主要开展蔬菜种苗、粮棉新品种引进、实验、生产繁育和推广。公司的种苗繁育基地建有20xx0多平方米智能温室，年繁育各种优质蔬菜种苗 10000多万株，除积极供应自由基地蔬菜种植外，还可供近3万个蔬菜大棚用苗。基地种苗品种优良，抗病虫害能力强，成活率高达95%，先后与瑞士先正达、荷兰瑞克斯旺、安莎、美国BHN 、以色列海泽拉、泽文、日本米可多等国外20多家知名企业建立了广泛的合作关系，平均每年引进经销蔬菜良种20多个。 集团在我市建有包括稻田马寨、纪台王牟、纪台齐家、纪台基地四大蔬菜专业种植基地在内的5000多亩绿色食品生产基地，进行标准化基地种植。 P24-27：销售配送 主题：网络·团队 内容：负责配送的机构和人员队伍（可用图片展现） 随文：集团设有配送中心、进出口公司、销售公司、大宗蔬菜配送中心等几大经营公司。 P28-31：深加工业 主题：设备·质量 内容：进口设备图片展示，先进技术保证质量 P32-37：品牌推介 主题：独特·领先 内容：七彩庄园品牌内容重点介绍、logo 展现（2p ） 随文：大力实施“公司＋基地＋专业合作社＋农户”的蔬菜产业化运作模式，在寿光、四川、海南、浙江和北京等地构建了近10万亩“七彩庄园”品牌标准化蔬菜生产基地，有黄瓜、西红柿等36个品种先后获得无公害、绿色认证，成功申报了寿光大葱中国地理标志产品，生产的“七彩庄园”品牌系列蔬菜、礼品菜、保鲜菜、脱水蔬菜、果蔬脆片、果菜汁等畅销全国各地和出口日本、香港、东南亚、欧盟等10多个国家和地区。“七彩庄园”品牌蔬菜凭可靠的产品质量被第十一届全运会确定为指定蔬菜专用产品。 桂河芹菜(1p) 独根红韭菜(1p) 寿光大葱(1p) 王婆香瓜(1p) [辉煌明天] P38-41：全产业链整体布局 主题：超前·整体 内容：展现集团所有生产基地布局 随文：领导集体超前的理念，遍布全国的整体布局，展示着集团的雄心和实力，昭示着集团美好的明天。 P42-45：产品整体销售网络 主题：进取·超越 随文：销售，是企业发展的命脉。我们在前进的路上不断超越，不断进取，迎来一个又一个胜利 内容：全国产品销售网络图片展现 P46-49：结尾形象页 主题：科技·创新 随文：科技是生命，创新是使命。用科技实现创新，用创新带动科技。 内容：种业创新 模式创新 P50-51：留白 P52封底 企业策划书范文 第11篇首先我们对概念解说一下： 营业推广促销活动策划书是企业在某一确定时间针对某项促销活动的整体运作和安排的计划性文书。 其次是编写要点 营业推广促销活动策划书通常由促销目标、促销对象、广告表现、基本内容和预算分配等构成。 **家电公司现场促销活动策划书 一、期限 自**年**月**日起至**年**月**日止，为期3个月。 二、目标 把握购物高-潮，举办“超级市场接力大搬家”，促销**公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。 三、目的 (一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮，吸引消费者对“接力大搬家”活动的兴趣，引导选购**产品，以达到促销效果。 (二)“接力大搬家”活动在A、B、C三地举行，借此活动将**进口家电，重点引向**国市常 四、对象 (一)以预备购买家电之消费者为对象，以F14产品的优异性能为主要诱因，引导购买**公司家电，并利用“接力大搬家”活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。 (二)诉求重点： 1.性能诉求： 真正世界第一! **家电! .诉求： 买**产品，现在买! 赶上年货接力大搬家! 五、广告表现 (一)为配合年度公司“**家电”国际市场开发，宣传媒体之运用，逐渐重视跨文化色彩，地方性报纸、电台媒体、电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。 (二)以**公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬家.活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主客地位要予以重视。 (三)TV广告，为赢得国际消费者，促销欣赏角度并重，拟针对接力大搬家活动，提供一次30分钟实搬、试搬家录现场节目，同时撷取拍摄15″广告用CF一支，作为电视插播，争取雅俗共赏，引起消费者的强烈需求。 (四)POP：布旗、海报、宣传单、抽奖券。 六、举办“经销商说明会” 为配合国际市场开发策略，并增加此次活动之促销效果，拟会同公司及分公司营业单位，共同协办“年末促销活动分区说明会”，将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解，以获求充分协助。 七、广告活动内容 (一)活动预定进度表 注：“接力大搬家”日期定于圣诞前后，理由有二： 1.圣诞前后正是购货高-潮期，应予把握。 2.圣诞前后，是目标市场顾客非常忙碌的时刻;交通必然拥挤，交通问题不易妥善处理。 (二)活动地区 在**国A、B、C三地，各择具备超级市场之大百货公司举行。 (三)活动奖额 1.“接力大搬家”幸运奖额 (1)A地200名，B地150名，C地150名，如下表： 表5-4“接力大搬家”幸运奖地域分布 区别次别 A地 B地 C地 首次抽奖 100名 70名 70名 二次抽奖 100名 80名80名 合计200名150名150名 (2)以户为单位，每户限时相同，均为10分钟。 (3)每户10分钟，以接力方式进行。 2.“猜猜看”活动奖额 (1)完全猜对者一名，与搬最高额者同额奖品，同时猜中者，均分。 (2)附奖5位，最接近搬最高额者，每名赠**品牌家庭影院一套，超抽签决定。 1.收件期间：自**年**月**日至**年**月**日，在A、B、C三地举行试搬，除选定之百货公司本身广为宣传外，并加以录像拍制现场，节目于**月**日8点档播放，借以宣传于观众了解活动内涵，同时剪录15″CF“试搬”情况，做电视插播，广为宣传，刺激销售，增加回收件数。 2.分两次抽奖原因： ①早买中奖机会高，第一次未中，还可参加第二次抽奖。 ②活动期间较长，可藉抽奖分次活动，刺激消费者恢复销售高-潮。 3.参加资格及办法 (1)超级市场接力大搬家部分 凡自活动日起购买**公司产品价值1000美元以上者，以1000美元为一单位，可向各地总经销商索取幸运券一张，参加抽奖，多买多送。 ①如电视5120美元即送5张。 ②幸运券填妥寄**总公司。 ③三地各分北、中、南三区，幸运券亦分3色区别。 ④以1000美元为单位即赠幸运券一张之理由如下： 不限买**家电方可参加，对所有**公司产品均有相互促销作用。 B.让消费者依购买额之多寡，持有较多幸运券，吸引力较强。 C.对预算奖额并无差异。 D.经销商依各产品之在库金额请领幸运券，可以其为.用。 E.**公司、经销店以及参与企划、活动单位之员工及其亲属，不得 参加比抽奖活动，抽中者如被察觉，视为无效。 (2)“猜猜看”部分 任何人都可以参加，猜三地各区接力大搬家，搬得最多之金额，猜中者可得同等额之奖品，若两人以上同时猜中，则均分其奖额。另选数字相近之5人，各赠**牌家庭影院一套。**月**日截止。 (3)幸运的新婚蜜月环岛旅游 凡被抽中为参加“接力大搬家”之幸运者，同时又是于此活动期间新婚者，另赠蜜月旅游券两张，以刺激结婚期**公司产品之销售。 (4)奖额预算 300万美元以内。 (五)与上次“超级接力大搬家”改进之点 1.**公司、**公司经销商，以及参与企划单位之员工及其家属不得参加抽奖，抽中无效。 2.活动期间酌情拉长为两个月。 3.重点在促销，且此次拟举办“经销商说明会”，幸运券之分配，当较为妥善均匀。 4.用TV做现场节目介绍，并播放15″CF，可使消费大众对百货公司之超级市场有所了解。 5.积上次经验，针对百货公司之签约，当立下多利于我之条件，不致超出预算。 6.搬家时间全部均定为10分钟。 7.搬家日，另致邀函，请经销商到场参观，加强地方经销商之协调色彩。 8.报纸及此活动之广告表现，均重视优异性能并以“接力大搬家”来销，且媒体选择趋于大众格调。 9.媒体运用趋向于广告面广，并对超级市场之说明予以加强。 10.整个活动分两个高-潮，促销效果大，并将试搬提前，对购买欲望之提高，将较有助益。 11.经销商政策已做全面改进。尤以.物大量补充。指名率高。 12.售后服务，亦将在广告内提出，在整体配合上，改进颇多。 八、预算分配