公司会议计划示例第1部分：客户群体和领导者；邀请行业领袖；公司员工。

1、场馆总负责人：xxx。

主要工作：统筹工作协调和人员调配。

2、策划、场地协调、嘉宾邀请：xx。

主要工作：年会策划、会议节目安排、排练、舞台协调；外部协调、现场信息收集。

3、人员分工、设置和搬迁安排：xx。

4、宾客接待及签到：xx。

5、音响、灯光：xx（会前半小时检查音响、灯光等设备）

6、物品准备：xx。

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

公司会议计划示例文本第2部分：酒店是否提供灯光、视频和扬声器？例如，提供的设备是否能够满足当事人的需要，或者是否可以向专业公司租赁设备等。

1.活动名称

“快乐在一起”团队素质拓展培训

二、活动主题

友谊、合作、感恩、拼搏

三、活动目的

通过开展素质拓展训练活动，创设各种真实触动知识分子心理、身体、品格的情境，使他们以开放、稳定的心态面对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而得到“淬炼”，具有锻炼意志、陶冶情操、完善自我、锻造团队的良好效果。具体目的如下：

1、增强学生团队合作意识

2.帮助学生了解团队合作中沟通的重要性

3.培养学生适应结构变化的能力

4、增强团队成员之间的相互信任

5、加强会员之间的情感沟通

5. 质量发展培训项目

1. 共同努力

装备：蓝绿布、彩笔、剪刀、竹竿

时间：约30分钟

规则：根据参赛人数将队伍分组，选举队长、命名小组、绘制队徽、选择对歌等，然后进行各队之间的展示。队长报出队名，登记队员，展示队旗，向大家讲解队旗、队徽的内涵，然后唱队歌。活动中，如果领队失误，男领队做十个俯卧撑，女领队做二十个深蹲。

2. 穿针、穿线

装备：呼啦圈

时间：20~40分钟

宗旨：感受合作与竞争的意义，体验探索与创新的乐趣

规则：各组手拉手围成一个圆圈，将呼啦圈戴在领队的左臂上。队员们不松手，将从领队的左臂发射呼拉圈，穿过每个队员的身体，然后回到领队身上。左臂。时间少的队获胜（负队队长做20个俯卧撑，女队长做20个深蹲）。

3.从地面升起

时间：20~40分钟

目的：促进团队之间的合作，增强团队之间的团结

规则：每组开始时有2 名球员背靠背坐在地上。两人双臂交叉，合力之下，两人同时站了起来。以此类推，每次每组人数增加一倍。如果尝试失败，您必须重试。成功之前不能再添加人员。用时最少且重复次数最少的队伍获胜。活动期间，若该队失败，则败队男队长做20个俯卧撑，女队长做20个深蹲。

4.拥有灿烂的笑容

时间：约30分钟

目的：促进团队成员之间的沟通与交流，增进彼此之间的友谊。

规则：让学生面对面站成两排。每排派一名代表站在队伍两端，相互鞠躬，身体呈90度弯曲，并打招呼。然后，向前走去，在队伍中央相遇，互相鞠躬，再次打招呼。要求鞠躬的人和其他成员都没有笑。如果任何一队有人大声笑，他或她都会被视为另一队的囚犯，必须排队到另一队的最后一排，代表将被一一交换。活动期间，如果团体赛失败，则败队男队长做20个俯卧撑，女队长做20个深蹲。

摘要：人们常说，面对生活，其实你面对的是一面镜子。当你微笑时，生活也会微笑，当你哭泣时，生活也会哭泣。面对别人也是如此。想要得到别人的微笑，首先要自己微笑。在团队合作中，彼此保持默契，保持愉快轻松的氛围，对于大家彼此之间的关系是非常有利的。我们之间的沟通也将加快我们合作的步伐。

5、放松放松

时间：约10分钟

装备：长绳、布条、秒表

目的：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一个团队想要成功，就必须采用合适的方法，而这个方法不仅包括善于利用有效的资源，还需要学会倾听他人的意见并进行沟通，以寻求彼此之间的默契。

规则：比赛开始时，将^v^绳子绕在各自的腰上。所有队员戴上眼罩，在2分钟内将绳子缠绕成指定形状（如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形）。这个过程中，参赛队员不能牵手，只能通过^v^绳子互相维系。最后围住图形的队伍，将绳子平放在地上，不变形，让大家看图形是否相似，最快围住图形的队伍，图形相似的队伍获胜。活动期间，如果团体赛失败，则败队男队长做20个俯卧撑，女队长做20个深蹲。

6.关键时刻

时间约30分钟

设备：报纸一些，胶带3块

目的：帮助学员练习在遇到困难时如何规划、如何合作、如何有效利用有限的资源。

规则：出发时，所有人必须走过铁板。逃生过程中队员身体任何部位都不能出来，必须在铁板上。整个逃亡过程中，每一块铁板都要被踩踏。直到所有人都到达岛上并且所有铁板都被带到对岸后，游戏才算完成。活动期间，如果团体赛失败，则败队男队长做20个俯卧撑，女队长做20个深蹲。

7.囚徒困境

时间：40~50分钟

装备：布条若干

目的：增进大家之间的相互了解和信任，增进团队友谊的精神。

内容：如果您的团队是去古城探险的一部分，据说古城位于一片孤立的森林中。经过一番研究，我找到了一个指南。由于语言不通，在翻译细心解释后，他才同意带路。由于古城内到处散落着金币和宝石，并且宣称如果宝藏被盗，古城人民将面临灾难。所以，条件是大家必须同意戴上眼罩，并保证以后不再寻找这条路，并且一路上不能说任何话。沟通，但可以使用其他声音，即肢体语言，向后面的队友传递信息，以确保团队安全到达目的地。

规则：将团队分成两组，男队成员作为向导，女队成员作为探索者。女队员们戴着眼罩，在导游的带领下前往目的地。这时，男生的任务就是护送女生安全到达目的地。

摘要：信任是群体沟通的重要前提。只有你完全信任你的伴侣，你才能把事情托付给他，你才能相信他所说的、所做的。只有彼此信任，大家才能亲密无间，没有任何隔阂。无缝协作，顺利完成工作。

7. 计数

时间：10~30分钟

目的：增强团队凝聚力，增强团队合作意识

规则：将队伍分为两组，用时最快的队伍获胜。活动时，速度较慢的组长做10个俯卧撑，女组长做10个深蹲。

一、年会主题

房地产公司20xx年终总结大会

2、年会时间

20xx 年12 月31 日14:00 至21:30 pm

会议时间：14:00——17:30

晚餐时间：18:00——21:30

3、年会地点为西国贸大酒店一楼多功能宴会厅

4、年会参加人员：公司全体员工（41人）

五、年会流程及安排本次年会流程及安排包括以下两部分：

（一）年终会议议程安排

13:50 全体参会员工提前到达指定大厅，在指定排就座，等待员工大会开始；

14:00-15:30 召开会议第一场会议。各部门、各部门负责人分别上台作年终工作报告。

15:30-15:45 进行会议第二项议题。行政与人力资源部负责人上台宣读公司各部门、各项目主要负责人的人事任命决定。

15:45-16:00 大会第三场活动举行。副总经理宣读年度优秀员工获奖名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工员工代表发表获奖感言。

16:00-17:30 召开第四次会议，总经理作总结发言。

17:30会议结束，员工散去休息，酒店安排晚宴场地

（二）晚餐安排

晚宴于18：00正式开始。晚宴主持人引导大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更加美好。 （背景音乐）

1、会议策划

一、参加人员及单位

公司领导、行业协会领导、相关政府部门、媒体、供应商及客户代表、公司会议人员。

落实名单，确定人数。

2、时间（日程）、地点

根据会议日程和内容需要确定时间，根据规模确定场地。

三、会议主题和内容

确定主题一，即主要目标，以及具体内容：如是否发放材料、宣传公司业绩、宣传经营和产品、表彰优秀作品、表彰人员等。

是否安排用餐、旅游、观光及纪念品等

4. 准备会议议程

会议程序。

5. 预算

对场地、餐费、车辆、差旅、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目进行了细分。

六、组织架构

成立筹备小组，明确人员及分工：组长（公司副职）、会议主持人、场地服务、接送点、媒体及相关单位联系、食宿、旅行、车辆等

形成规划方案并报公司批准，成立筹备机构并启动工作，发出会议邀请函（需回执确认人数），确认人员和资金，联系政府和媒体、确认场地和设备，准备材料和纪念品。

二、会议议程

1. 参会人员签到并分发会议材料。

2、主持人介绍嘉宾及会议主题，表示欢迎，公司领导致辞。

3.供应商客户代表发言。

4、受表彰者发言。

5、政府领导讲话。

6、全体参会人员合影留念。

7、安排具体业务活动（如与对口部门的业务洽谈、交流等）。

8. 宴会。

9. 如果可能的话，安排一些轻松的社交活动。

会议设备（音响等）、媒体、领导等要有备用预案，比如原实施地点发生变化如何处理，或者准备发言的领导没有到达等。

- 对于一定规模的活动，很难面面俱到，每个细节都做到完美，所以只要抓住要点就算成功：比如日期不变，主题不变，大部分人员已经到位，日程正在按部就班地进行。

祝您策划和活动取得成功，展现您的才华！时光荏苒，我们青年会经历了无数的风风雨雨，攀登了各种艰难的高峰，终于迎来了第一个生日。从成立到现在的一年来，我们有志愿者走进社区，走进养老院，从事各种关爱服务。回顾一年来协会的成长，一支由学生组成的团队，以“奉献、友爱、秉承“爱国守法、诚实礼貌、艰苦奋斗、自强不息”的优良校风，在学校的领导下，在全体志愿者的共同努力下，活动开展得热烈，从成立到探访敬老院，从那次环保活动到现在，协会的每一次活动都让志愿者们受益匪浅。

目标

1、增强员工内部凝聚力，加深对公司的感情，增强员工之间的沟通、交流和团队合作意识，增强公司的综合竞争优势。

2、总结公司20xx年的发展成绩，制定公司20xx年的总体规划，明确新的一年的方向和目标。

3、表彰公司优秀员工，通过激励调动全体员工的主观能动性，争取全体员工在新的一年的工作中有优异的表现。

年会预发布

通过公司内部公共区域向所有与会者发布信息；

1. 海报格式

2.内部文件通知表

3、有关部门发布的通知

提高与会者对活动的兴趣和关注度

活动概览

活动时间：20xx年月日下午至下午

活动地点：X X X X会议中心

参会嘉宾：商界领袖；客户群体；行业领导者；公司员工。

参加人数：XXX至XXX人

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织执行。

活动形式

出于时间、场地等问题的考虑，本次活动将采取先由公司领导和部门组织排练的形式进行，在公司领导和部门的指导和协助下，然后由各管理处组织演练。具体排练。

各管理办公室可以选择派出自己最好的节目参加晚会。

各单位组织活动以“自写自演、短小精练、内容丰富、全员参与、精彩大众”为宗旨，使活动生动活泼、内容丰富、生动活泼。活动内容可包括：各种文艺节目、小合唱、各种特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。

活动流程

1. 签到16:00 16:30

2. 主舞台17:00 19:30

3. 入场时间19:30 20:00

4. 派对20:00 22:00

活动流程16:00-16:30

签到（门厅）分为两个区域：签到卡发卡处和签到卡办理处。

两个区域各放置一个背景板和一个签到台。

还放置了标志来引导客人前往主舞台区域。

电子签到方便后续的抽奖活动。

准确计算出席人数，详细了解宾客个人信息，方便日后数据库管理。

值机区域布局

1、充气拱门放置在酒店门外的主通道内。

2、酒店门口悬挂红色横幅。

3. 在签到区放置指示牌，引导您逐步到达主舞台。

4、设立相应的工作人员，进行相关接待工作。

活动流程17:00-19:30

主舞台：主持人致开幕词，介绍到场领导和嘉宾，并邀请领导上台致辞。

嘉宾致辞

各单位的活动及表演。

届时将有外部演员表演、抽奖、现场问答、有奖游戏等。

表彰优秀员工和员工艺术表演。

通过设立优秀员工奖、优秀团队奖，提高集体凝聚力和工作积极性。

丰富员工业余文化生活。

改善员工之间的沟通和交流。

领导绩效计划设计。

龙腾遍天下

领导联合制作《节龙》

方案理念：

龙代表着成功和腾飞。新生意

王宁凝聚体力，化作巨龙，横渡商海。

节目片段：

舞台上有一条用钢丝悬吊的“庆龙”，龙身与地面之间系着6条红丝带。

每两位领导人上台，将印有吉祥祝福语的“龙鳞”贴在龙身上的指定位置。

“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导为“庆龙”剪下红丝带。

总经理上台，为龙画上了点睛之笔。巨龙在钢丝的拉动下，伴随着灯光和音乐腾空而起。

舞台布置

1、舞台背景喷漆：

内容：

文字内容：

2、舞台上挂红灯笼，烘托气氛；舞台边缘布置鲜花；周围的墙壁上挂满了装饰品，以烘托气氛。

3、舞台集音响、聚光灯、追光灯、烟雾、图像播放于一体，展现绚丽效果。

4. 布置红地毯，获奖者将穿过红地毯登上领奖台并发表获奖感言。

5、相关人员将实时录音、拍照，记录下这美好的时刻。

活动流程19:30-20:00

演出结束后，大家短暂休息，在相关人员的带领下前往晚宴场地。

活动流程20:00-22:00

晚餐为自助餐形式

目的加强员工之间的沟通与交流

晚餐装饰

1、与酒店沟通，设定自助餐品类

2、在晚宴入口处悬挂红色横幅

3. 餐桌布置

4、设立相应的工作人员，进行相关接待工作

组织工作

1、活动筹备组：

总法律顾问：

策划指导组组长：

主持人：

队员：

2、人员职责分工：

（一）场地布局设计：

(2) 现场音频和节目音频播放：

（三）礼品、奖品、场地用品、道具购买：

（四）现场礼品及奖品发放：

（5）现场桌椅的准备、摆放和领取：

(6) 现场记录统计员：

（七）现场安全与秩序：

（八）交通负责人：

一、年会主题：

___公司20__年终总结大会

2、年会时间

20年12月31日__ 下午14:00 至21:30

会议时间：14:00——17:30

晚餐时间：18:00——21:30

3、年会地点

___酒店一楼多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程及安排

本次年会的流程和安排包括以下两部分：

（一）年终会议议程安排

13时50分，全体参会员工提前到达指定大厅，在指定排就座，等待员工大会开始；

14:00-15:30 召开会议第一场会议。各部门、各项目负责人分别上台作年终工作报告。

15:30-15:45 进行会议第二项议题。行政与人力资源部负责人上台宣读公司各部门、各项目主要负责人的人事任命决定。

15:45-16:00 大会第三场活动举行。副总经理宣读了20__年优秀员工获奖名单。优秀员工上台领奖。总经理为优秀员工颁发了荣誉证书和奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。

16:00-17:30 召开第四次会议，总经理作总结发言。

17:30会议结束，员工散去休息，酒店安排晚宴场地

（二）晚餐安排

晚宴于18：00正式开始。晚宴主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴的背景视频和音乐

18:00-19:00就餐时间：公司领导和员工到各桌敬酒，同事们交流，拉近彼此的距离。

19:00-21:00 娱乐时段：

文学节目（2-3个节目）

比赛一：乘气球比赛，装备：3把椅子，3个盒子，每个盒子装有20个气球；

游戏规则：2人一组，共3组，一人传球，一人坐球。时间限制为3 分钟。 3分钟后，区内球数最少者获胜；

文艺节目（2-3个节目）；

游戏二：抢凳子；工具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：把椅子排成一圈，播放音乐，6个人围着椅子转圈，音乐停止，6个人赶紧坐下，不赶紧坐下的人输；

文学节目（2-3个节目）

游戏三：筷子和钥匙扣；餐具：筷子12支，钥匙扣2个；

游戏规则：6人一组，分为两组。每个人嘴里叼着一根筷子，把钥匙链挂在第一个人的筷子上。第一个人将钥匙链传递给第二个人。必须用筷子传，不准用手，哪队先把筷子传到最后一个人的筷子上，谁就获胜。

游戏四：呼啦圈传球；工具：呼拉圈3个、回形针18个；

游戏规则：3人，每人手里拿着一个呼啦圈和6个回形针。旋转呼拉圈时，每个人必须将手中的6个回形针连接在一起。谁先将6 个回形针连接在一起，谁就获胜。只要赢；

游戏五：踩气球；工具：100个气球

游戏规则：分为两组，每组5人。每个人有10 个气球绑在球上。主持人的时间限制为3分钟。他们踩着彼此腿上的气球。 3分钟后，哪组玩家将赢得气球省份？你赢的越多越好。

抽奖活动： 器材：抽奖箱、49张卡片、49个乒乓球

每个人手里都有一张写有数字的卡片，将相应的数字写在乒乓球上，放入抽奖箱，并指派专人分别抽出一等奖至四等奖。

最后，主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会筹备情况及相关注意事项

（一）年会通知及宣传：公司办公室今日向各部门、项目部书面发出《关于召开20__年年终总结会的通知》，对本次年会活动实现目标进行宣传和宣传的成员已获悉。

（2）横幅制作：红底黄字，具体文字内容：“北京大龙七分公司20__年终总结会议”（横幅规格：）

（3）购买物品：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议席位（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚餐用）、气球、拉花、场地装饰所需花篮；比赛用乒乓球球拍、乒乓球；彩票箱；会议用矿泉水、晚餐饮料、各种干果、零食。

（4）现场摄影：提前安排相关人员携带数码相机对会议及晚宴活动进行拍照。

公司会议方案样本第三条为迎接静安区政协一届二次会议的成功召开，规范重要会议管理，防止群体性事件和事故发生人民政协会议期间，特制定本规定。

一、组织机构

队长：

副区长：

团队成员：

二、事故防范

1、召开重要会议前进行安全纪律教育，落实岗位、岗位、职责。

2、召开重要会议前，根据会议具体要求，制定应急预案和防范措施。

3、重要会议的场地、设施必须符合安全要求。必须保证消防设施。场馆重要区域的出入口和通道必须畅通，以方便疏散。如果在夜间进行活动，必须有足够的照明设备，并采取停电应急措施。

4、承办重要会议事务前，必须报主管部门批准。

三、事故处理

(1)发生拥塞时：

1、1号门由涂耀明、值班人员和一名门卫负责。主要工作是及时引导和控制参加会议人员的进出，防止人员聚集、堵塞入口。

2、2号门有一名门卫负责，主要负责车辆的进出。自行车都停在外面的仓库里。如遇紧急情况，应及时打开2号门疏散人员。

3、安排保安值班人员守卫重要路口，防止参会人员返回原处，造成进出人员合流。

4、陈耀臣负责A楼、B楼的安全保卫。防止人行通道被堵塞，及时引导外地人员到指定地点活动。

5、蔡承志、李康、吴侃负责D楼剧场及多功能厅人员安全。万红迪负责C胡及名人画廊的安保工作。

6、会议结束后，各重要路口值班安全人员应主动引导参会人员按规定路线离开。

7、发生紧急情况时，报告流程为：具体公安人员涂耀明陈耀辰黄玉平、冯国勤。

八、发生紧急情况时，应急领导小组成员应立即赶赴现场，采取果断有效措施，并采取相应对策，尽快解决事态，防止事态扩大。

(2)造成人身伤害时：

1、发生事故、人员伤亡时，刘乐伟负责拨打120并引导救护车，医护人员立即组织救援。

2、黄玉萍、冯国勤、刘英赶赴现场组织指挥活动。

3. 将伤者送往最近的医院进行急救。

4、黄玉萍、冯国勤、刘英等人做好了善后工作。

四、报告制度：

发生事故的单位领导必须立即向教育局办公室和有关部门报告，不得迟报、隐报。

五、主要责任人

该单位法定代表人为黄玉平。

公司会议计划示例第四部分年会最重要的参与者是员工而不是领导，所以所有领导都必须为员工服务。各领导在会务组中任职，并建立了良好的机制。如果你不全身心投入怎么办！

1、会议主任一名：

2. 场外：

签到团队的两人（同时负责茶歇）：

（优秀员工及其父母率先入场，坐在前排）

3. 场馆内部：

主持人：男、女

DJ：

负责在会后为包括优秀员工在内的所有前十名颁发红花：

白板组

欢迎团体

面对面会议的详细时间表

4、年会期间，老板可以适当和一些高管上演一场老板秀，或者在会场观看员工展示、表演，最后在台上脱帽致敬（如果明年的钱怎么分）任何与员工有关的事情）！

5、年会后的人员安排（年会时难免有人喝多了，所以必须做好后续安排，否则很容易出现问题）。

九、年会程序

第一天下午前往会场布置场地，会议团队全权负责！

公司会议计划范例文本第五部分1、会议主题：20xxx工作总结和20xxx公司计划

2、会议时间：2月10日上午9点

3、会议地点：新办公室二楼会议室

四、参加人员：各部门负责人

五、会议分工：

（一）总裁编制：总经理室

（二）设计团队、公示：策划部

1、会议摄影及照片整理归档；

（三）场地组别：行政部

1、发正式文件通知各部门负责人；

2、新办公室二楼会议室；

（准备电脑、激光笔、投影仪、纸笔、矿泉水）

六、会议程序

公司会议计划示例第6部分1. 场地布置：

1、要有良好的场地音响、舞台灯光效果和良好的年会环境，让大家可以一起用餐。

2、年会会场两侧悬挂了一些有关公司理念（文化）的横幅。

3、准备公司第一名（各岗位表现和优秀员工）的奖杯、大红花、奖金（优秀员工和优秀家长的奖金），最好准备一些特别奖品和安慰奖。

4、参加人员：公司全体员工

公司各部门领导

优秀员工家长、领导家长

公司主要客户

公司会议计划样本文本第七部分1、年会人员安排及职责：

（一）场馆总负责人：xx。

（二）年会策划及会议议程安排：xx

（三）酒店安排及协调：xx。

（4）现场摄影摄像：公司摄影师。

（5）场景布置：人员安排待定。

（六）活动主持人：xx。

2、场地布置：

（一）xx宾馆主会场。

（二）内容：

A。公司LOGO及年会主题。

b.色彩缤纷的丝带和气球装饰着会场。 （音乐）

3、场地物品要求。 （详见附件1）

4、优秀员工评选：

应聘者：除财务、人力资源外的其他部门（因这两个部门人数有限）

评选方式：各部门员工以无记名投票方式产生，公司高级管理人员、其他部门负责人和人员加一票。得票最高的人将获胜（每个部门一名）。

奖品设置：详见附件2。

公司会议计划样本文本第八部分1、开幕（人员全部就位后） 具体形式可以从以下四个方面考虑：

舞蹈开场应青春活力，节奏欢快。最好是大气、夸张的群舞！ 布置幕布，播放音乐，发布企业宣传片，展示生产管理各战线取得的良好成果和厂风。最好有相关的视频素材，比如领导人讲话视频、军训视频等，这个效果非常直观，能够勾起大家对过去奋斗的回忆，鼓舞人心！ 领导致辞，年会拉开帷幕。

在音乐的伴奏下，主持人宣布年会开始

二、回顾与展望

汇报

设立这个环节是为了让各部门回顾和总结过去一年的工作，与其他部门人员分享经验和感悟，并对明年的工作提出希望和计划。详情可由各部门负责人或代表介绍。如果有最新的人事任命，人力资源部也可以考虑在这里公布。

奖项

颁奖内容、获奖名单、奖品需要提前策划，在年会开幕后进行，带动大家学习榜样，鼓励进步，弘扬正气，促进和谐，为年会定下了积极的基调。选拔代表作品发表获奖感言，分享喜悦与成功！ （如果有很多奖项，可以考虑将它们穿插在节目中！）

总经理讲话，鼓励大家精益求精，再接再厉，取得更大的成功！

3、晚餐或歌舞表演

如果没有晚宴或只是自助餐，各部门准备的歌舞节目可以在此环节依次表演；如果有聚餐，需要预留30分钟左右的时间供大家用餐。

在此期间，节目形式要时时变换，可以穿插歌曲、舞蹈、曲艺等节目。为了避免形式单调乏味和审美疲劳，还可以穿插一些游戏来活跃气氛。另外，可以考虑在6到7个节目后安排一次“抽奖”。奖品应设置不同级别，如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，以激发大家的好奇心。并有兴趣，积极参与！最后，所有演出都可以考虑参加评选，类似于央视春晚，评选“员工最喜欢的歌曲”、“最喜欢的舞蹈”等。公司设计部门在评选后将制作证书并颁发，以激发各部门的荣誉感和参与热情。

4. 新年贺词

根据年会参加人数，准备小卡片，演出结束后发给所有在场的人，写下新年寄语。形式不限于谈论工作或生活，或对家人的祝福等。年会结束后，人力资源将收集并分类为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报刊上与大家分享和分享。互相鼓励！

5、年会结束

主持人致闭幕辞，音乐响起，大家合影留念，年会圆满结束！

公司会议计划示例第9部分宣传材料：会场横幅（注明公司名称和年会主题）；

X展位（站在场馆入口处或舞台一侧）

设备：相机、摄像机、背景音乐或伴奏CD、笔记本、投影仪等。

文字材料：节目表、

主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具） 道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定） 以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考！ 一、接待前准备 1、熟悉接待计划日程安排，所接待客人名单、抵达时间及交通工具（火车/飞机），落实接站车辆车次，接站人员。 2、掌握客人的餐饮、住宿特殊要求和注意事项，做好住宿和餐饮安排工作。 3、提前按要求做好旅游及行程计划、安排好旅游车辆，驾驶人员，导游人员，旅游景点，旅游途中就餐点。 二、接站 根据客人具体抵达时间，提前半小时抵达（火车站/机场）。举牌接到客人后安全、迅速的将客人及行李安全送达指定的酒店。为客人办理好入住手续，并让客人及时了解到酒店的基本情况和注意事项。 三、旅游及行程的安排 1、导游要求： 知识丰富，技能技巧熟练，语言生动，具有较高的导游业务知识和讲解、服务水平、实践经验丰富。 2、车辆要求： 安排专业旅游车队的空调旅游车，车况好、干净，设备齐全。安排多年驾驶经验专业的司机，确保客人安全。 四、旅游保险 确保此次旅游活动的安全顺利，我社可代办每位旅游投保10万元旅游人身意外伤害险。 五、会议日程安排 x月x日：机（08：00-18：00），提前得知每个客人的航班号航班时间安排接机时间，人员接机，带领客人上车，司机送客人抵达酒店休息。 1、在大堂内摆放接待台及欢迎条幅。 2、在大堂接待桌上摆放贵公司签到牌、赐名片、并安排3名专业人员在接待台协助会务组，为客人签到办理登记，并为VIP客户提供优质服务入住手续。在客人到达酒店时，引导客人前往签到台办理入住等。 3、代定客人往返大交通 4、举行主题晚宴（根据客户要求）；若有演出，请客户提出有关演出的主题语言类，歌曲类，小品类，戏剧类等。 5、协助主办单位安排参会事议。 6、19：00-21：00晚上举办宴会厅欢迎宴会。 7、x月x日：参加会议。